更新日 / 2023年7月24日

株式会社マイナビ商品企画プランナー(グッズ企画・運営等)

業種:
人材紹介
職種:
商品企画・プロダクトマネージャー
勤務地:
東京都新宿区新宿4-1-6
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 運転免許なし可
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マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

当社は創業以来、出版・人材ビジネスを中心に多くのユーザーや企業の皆さまへ様々なサービスを提供してまいりました。マイナビロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のキッカケ」となるべく、特に人材ビジネスを中心に、一人ひとりのキャリアに寄り添ったサービスの開発・提供に努めてまいりました。「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」。これは、我々が行うすべての事業において描こうとしている世界観です。

当社は、ユーザーの⼈⽣に寄り添い、⽇常⽣活のあらゆるシーンで「わたし」を⽀える存在になるべく、コーポレートブランドに「わたしの(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いを込めています。就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域から、ニュースやウエディング、進学、農業といった生活情報領域まで多彩な切り口で事業を展開し、特にHR領域においては、健康経営や事業承継支援など、人財資源の最大化と組織の持続可能性を推進するサービスもご提供しています。

先が見えない未来を見えるものに変えていくために、我々は人々の多様なニーズや、あらゆる社会課題に応えられる企業として、時代を超えて存在する企業を目指してまいります。

仕事内容

SNSを中心に活躍する熱量コンテンツ(主にユーチューバー、Vチューバー、歌い手、ゲーム実況者、アイドル、キャラクター等)の商品企画デザインおよびプランニングをお任せします。Twiter・Instagram・YouTubeなどを駆使して、新しいコンテンツやコラボ先であるアウトプットを探索して若者が喜ぶ「沼消費」「推し活消費」の最新の動向をキャッチし、さまざまなクリエイターに対して、相性が合いそうなコラボ先の設定、商品企画・デザインをしていただきます。

《業務詳細》
・熱量コンテンツを起用したグッズ商品化の企画立案
・IllustratorやPhotoshop等デザインソフトを使っての商品デザイン
・立案した企画のスケジュール設計
・商品企画の仕入先(ライセンサー、アパレル・グッズ製造会社等)との商談
・発注業務、進捗管理、コスト管理
※どちらかと言うとデザインワークよりは企画立案の方に主軸が置かれる業務です。

<チームのミッション(目指している方向性)>
『クリエイターとファンの架け橋となり、さまざまな感動体験を創造する』
~まだ世に見ぬ“沼消費”の震源地を探求し、コンテンツを世間に送り出し共に成長してく~
多様な趣味嗜好を肯定する時代。歌い手、ユーチューバー、Vチューバー、アニメ、ゲーム、声優などコンテンツの裾野は広がり続けています。かつてと比較できないほど多くのコンテンツが世にあふれ、人々の目に触れることが多くなりました。また、若年層を中心にどっぷりハマる「沼」や「推し」を持つオタクの存在が顕在化しており、いくらつぎ込んでも惜しくないという「沼消費」「推し消費」と呼ぶ消費スタイルをとる消費者は、コロナがきっかけとなり、さらに増加傾向に。
コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるコンテンツと直接向き合い、リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。

<環境・風土>
社員11名、アルバイト8名程度。マイナビ社全体で見てもかなり少数の部隊と言えます。事業部長を除けば20代前半~30代半ば。仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。わからないことがあれば周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。クリエイターと向き合うことが多いので、それに順応するため服装・髪型などは自由です。

ポイント

会社の魅力について
当社は、前身である毎日コミュニケーションズの時代から「複合型企業」でした。1973年に設立された当初も、出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしていました。こうして事業の柱を複数持つことで、私たちは業種ごとの好不調がある中でも、安定的、継続的な成長を続けることができました。現在も人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げてまいりました。そしていま、少しずつ育んできたビジネスの土台が、整いつつあります。
働く環境について
マイナビグループでは、社員一人ひとりのキャリア形成に応じた幅広い制度や、ワークライフバランスの支援、さらには、社員の体力向上や疲労回復のための福利厚生も整備しています。具体的には、社員の保養、健康増進を図ることを目的として全国9ヵ所に保養所を所有し、他支社の同僚との交流にも最適な環境です。人数に関わらず、安価に宿泊できますので、親孝行やプライベート旅行にもよく利用されています。また、スポーツ系・文化系のクラブ活動を社員が自発的に行っています。その他、家事代行サービスやマッサージルーム、時短読書ツール、なんでも相談窓口など、社員が心身ともに、健康に働ける環境づくりを目指しています。

コンサルタントのコメント

阿部綾
まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるコンテンツと直接向き合い、リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。トレンドに詳しい方や想像力豊かな方、世の中は一新するような商品やコンテンツを作っていきたい!という方にはおすすめです!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■商品・グッズの企画、バイイング、デザインのいずれかの経験
■IllustratorおよびPhotoshopの使用スキル
■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■商品開発経験
■グッズ制作経験、もしくは発注経験

【求める人物像】
■ゼロからカタチにすることに興味がもてる方
■売れるヒット商品をつくることに喜びを感じ、それに没頭し、根気よく取り組める方
■様々な立場(クリエイターやビジネスパートナーなど)の人に対して必要に応じたコミュニケーション・交渉ができる方
■立ち上がって間もない事業部で経験者が少ない環境です。チャレンジすることが多く責任もありますが、自ら企画したものが実現しやすい環境です。
雇用形態 正社員
給与 400~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
福利厚生/待遇 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費(6ヶ月上限30万円)
■地域手当(首都圏44,500円、関西31,000円、東海30,000円、その他23,000円)
■扶養家族手当(養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人)※合計3人まで
■役職手当
■時間外勤務手当
■社員持株会
■団体生命保険
■資格取得制度
■確定拠出型年金制度
■各種表彰制度
■各種慶弔制度
■医療見舞金制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■クラブ活動
■なんでも相談窓口
■スポーツクラブ法人会員
■キャリア希望申告制度(社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度)
■社内公募制度(事業部門外への異動希望が出せる制度)
■社員起業支援制度
※グループ会社サービスの各種特典あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■マイナビ公休日(年間5日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇等)
《年間休日127日》
勤務時間 9:15~17:45(実働7時間30分、休憩1時間)
※ワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでおり、繁忙期でも完全退社時間を設置しています。
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6
最寄り駅 JR「新宿駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1973年8月15日
代表者 土屋 芳明
資本金 21億210万円
売上高 1415億円
従業員数 約7550名
事業内容 ■教育広報事業
■アルバイト・派遣情報事業
■就職情報事業
■転職情報事業
■ニュースメディア事業
■住まい情報事業
■ウエディング情報事業
■スチューデント事業
■ウーマン事業
■Japan-i・トラベル情報事業
■ティーンズ事業
■世界遺産検定事業
■人材紹介事業
■人材開発事業
■キャリアソリューション事業 他
事業所 ■東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
■大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA30F・31F
■大阪支社 堺支部/大阪府堺市堺区戎島町3-22-1
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F・11F
■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F
【その他拠点について】
北海道支社/函館営業所/青森支社/宮城支社/岩手支社/福島支社/千葉支社/船橋支部/神奈川支社/埼玉支社/石川支社/富山支社/新潟支社/長野支社/松本支部/静岡支社/浜松支部/岡崎支部/京都支社/兵庫支社/香川支社/愛媛支社/岡山支社/広島支社/北九州支部/長崎支社/熊本支社/鹿児島支社
ホームページ http://www.mynavi.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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エムスリーソリューションズ株式会社(旧:株式会社シィ・エム・エス)

業種:
Webサービス
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本社/東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館5階

仕事内容:当ポジションは医療DX人材派遣事業のコーディネーターを担当します。医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ仕事です。 具体的には、クリニックと医療事務の間に立ち、クラウド型電子カルテや診察券アプリなどの導入・運用を支援します。当社のプロダクトを導入するクリニックに、医療DXの専門スタッフを派遣し、そのスタッフが業務を遂行する際の「伴走役」としてサポートします。また、派遣スタッフのシフト管理やクライアントとの対応も担当します。また、クライアント先の医師や看護師、医療事務員の皆様に、当社プロダクトの「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」などの使い方をレクチャーもお任せします。 《具体的な業務内容》 ▼応募者との面談 当社の求人に応募された求職者と、面談の日程を調整します。希望する勤務地・日数・時間帯・収入・これまでのご経験などをヒアリング。 ▼お仕事のご紹介 求職者の方の希望や適性に合う求人が見つかったら、クリニックの特徴などをご説明。 ▼クリニックへのご提案 人材を求めるクリニックに向け、スキルや条件の合った求職者をご提案します。 ▼就業前後のフォロー スタッフさんの入職日には同行し挨拶をします。就業後も定期的に連絡をとり、状況を確認することで、スタッフさんのサポートをします。 《得られるポータブルスキル》 ■DX推進・生産性向上スキル 人口減少や働き方改革で生産性の向上が叫ばれる中、様々な業界でDX推進がなされており、医療業界のDX推進や生産性向上を実現していく当社での経験は、貴重なものと考えられます。 ■リーダーシップと管理スキル スーパーバイザーはチームを指導し、効果的に管理するスキルが必要です。医療機関では予測できない状況が発生することがあるため柔軟で変化に対応できることが重要です。 業務の効率性向上や問題の解決に向けたリーダーシップを身に着けることができます。 《教育・研修制度》 入社後約1ヵ月間の研修にて当社プロダクト知識を身につけていただきますので未経験の方でもご安心ください。

株式会社ラクス

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
500~620万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

仕事内容:社員数1000名以下の幅広い業種の企業に対して、楽楽勤怠のインサイドセールス業務をお任せいたします。あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,488社の実績となっております。(2023年3月末現在) 《誰に売るのか(顧客)》 営業先:社員数1000名以下の幅広い業種の企業 商談先:人事労務担当や情報システム担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど 《配属部署》 楽楽勤怠事業統括部 営業1課への配属を想定しています。事業統括部長含めて約50名程度で構成されています。 楽楽勤怠事業統括部 └営業1課(課長1名、メンバー14名)  営業2課  営業3課  営業4課 《ポジションの魅力》 ・ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! 当社の中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! ・製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ・業務範囲やミッションを広く経験することができます! 当社の中でも比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。ご入社後はご志向や適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールスの業務をご異動しながら営業経験を深めることが可能になっております。 《キャリアパス》 ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります ・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア ・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ

株式会社ラクス

業種:
Webサービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
540~700万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

仕事内容:楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を顧客の業務課題に合わせて代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。『楽楽シリーズ製品』は楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、といったバックオフィス系の業務改善サービスです。当社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。その中でも楽楽シリーズは当社を牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のために募集します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』 ・楽楽精算 ・楽楽明細 ・楽楽販売 ・楽楽勤怠 《誰に売るのか(顧客)》 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。 パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、当社の他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 《配属組織》 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 パートナーシップマーケティング部 ・パートナーシップマーケティング1課(課長1名、メンバー9名) ・パートナーシップマーケティング2課(部長・兼務、メンバー7名)

株式会社ユーティル

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場ビル6F

仕事内容:システム会社や制作会社向けに「WEB幹事」「動画幹事」「システム幹事」などの漢字シリーズのメディア上での広告記事やタイアップ記事の広告営業を担当いただきます。自社メディアの集客が増えている中で広告効果も高まっている為、新たな事業の軸、収益の軸としてより会社として注力していきたいポジションとなります。新規の顧客対応もありますが、既存のお付き合いのある企業も多く、複数の案件を同時に対応いただく業務スタイルとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB幹事、動画幹事、システム幹事などのメディア上での広告記事やタイアップ記事の広告 ※幹事シリーズは、ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発会社 ・WEB制作会社 ・動画制作会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせいただいた企業に課題のヒアリングを実施、内容に基づいて課題を抽出し、自社メディアの中で最適な広告の提案を実施いただきます。単なる枠売りの広告ではなく、タイアップした記事や会社の魅力などを追加した記事など顧客に応じてより魅力のある広告の提案が可能です。また、これから組織としても拡大していく段階なので、営業の戦略や施策などもアイデアを出していただくことも期待しております。

株式会社ユーティル

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場ビル6F

仕事内容:WEB上の相談窓口(WEB幹事)から問い合わせいただいた企業を中心としたお客様向けにヒアリングを通してHP制作やシステムに関する経営課題や要件を抽出し、適切な制作会社、ソリューションをご紹介、提供するコンサルティング・セールス活動(オンライン商談100%)に従事していただきます。テレアポや訪問などは一切ありません。また、マーケティング部門と連携し見込み顧客情報に対してのアプローチ、お客様へのヒアリング(オンラインor電話)の中で課題を抽出し、最適なWeb制作会社を選定、お客様とWeb制作会社の引き合わせから発注工程の進行管理まで幅広い業務に従事頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HP制作やシステムに関する相談、マッチングサービス ※ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホームページやシステムを依頼したい企業(相談したい企業) Lほとんどすべての業界が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせいただいた企業に課題のヒアリングを実施、内容に基づいて課題を抽出し、全国の約5,000社の中からお客様にとって最適なWEB制作会社やシステム会社を選定、提案いただきます。その後、企業とWEB制作会社の引き合わせや予算取りの相談、比較検討のポイントのアドバイスや成約に至るまでの各種フォローを実施いただきます。(引き合わせ後はカスタマーサクセスチームに引き継ぐ形となるため、提案活動に注力できる体制です。)また、営業を通して、営業活動改善のための施策立案や日々の目標数値管理・施策実行も担当いただきます。 ※組織体制 DXコンサルタント7名、カスタマーサクセス3名 L8割のメンバーがIT業界未経験からスタートで、OJTやロープレ研修により2~3ヶ月で大活躍しています。 ※1日の流れ(例) 10:00~12:00 30分の商談×2 12:00~12:30 セールスチームミーティング(業績進捗と行動管理のすり合わせ等) 13:00~14:00 昼休み 14:00~17:00 30分の商談×3 17:00~17:30 マネージャーとの1on1(日々の業務相談) 18:00~19:00 全社定例ミーティング(各部門の進捗共有等)

株式会社ファンくる

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 大阪拠点/大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル701号

仕事内容:顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を利用してくださっているクライアント企業様へのサービス導入のご提案や、導入後のフォロー等をお任せします。選考中の適性に合わせて配属を決定します。サロンサポートチームでは美容サロン、整骨院などを対象に新規開拓営業を担当します。事業企画部ではホテル業界、レジャー業界、BtoBのサービスを展開するIT業界などを対象に、新規開拓からカスタマーサクセスまで一貫して担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」 《誰に対して売るのか(顧客)》 「ファンくる」に掲載したい、または掲載しているメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■店舗ソリューション部 サロンサポートチーム 美容サロン、整骨院などを対象に新規開拓営業を担当します。 ・クライアント候補企業に対するサービス提案 ■事業企画本部 事業企画部 ホテル業界、レジャー業界、BtoBのサービスを展開するIT業界などを対象に、新規開拓からカスタマーサクセスまで一貫して担当します。 ・クライアント候補企業に対する新サービス提案および契約締結 ・新規契約企業に対するサービス導入支援

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