20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年8月25日
株式会社ディンプル企画営業職
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）
- 勤務地：
- 東京オフィス／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 転勤なし
- 運転免許なし可
「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる、人材総合サービスを提供！
当社は、人材派遣・人材紹介・業務委託・教育研修の4事業を核にトータルソリューションの提供をしています。
百貨店業界で培ってきた豊富な経験とノウハウを活かして接客販売分野を専門に顧客ニーズに適したソリューション提案をし、信頼され存在価値のある会社を目指し、きめ細かくサポートします。
人口減少で人手不足というメガトレンドがある一方で、雇用のミスマッチがより一層拡大、深刻化してきています。
また、テクノロジーの進化により接客販売や接客接遇の仕事が縮小したり、AIやロボットに置き換わるものもあると思います。環境が激変するなか、AIと人を組み合わせたサービス、デジタル化に対応する新たなサービスを検討するなど顧客の新たなニーズに応えるためチャレンジし続けます。
笑顔で誰かを幸せにできる人のコミュニケーション力やホスピタリティマインドは、接客販売、接客接遇の仕事だけでなく、多くの仕事でも活かすことのできる素晴らしい能力でありスキルだと考えています。その能力とスキルを持った人のキャリアアップやキャリアチェンジを実現し、新たなクライアント様のニーズとマッチングさせていくことが私たちの使命と考えています。
笑顔の可能性をさらに高めるべく、これまでの概念に囚われることなく、笑顔で誰かを幸せにできる人の活躍の場を広げていきたいと考え、「笑顔で誰かを幸せにできる人の活躍の場を広げる」をビジョンに日々取り組んでいます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・「既存事業の拡⼤」や「新規事業の強化」にむけた企画⽴案・営業推進役をお願いします。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・採用を検討している企業様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
接客販売職⼈材の需要は拡⼤傾向であり、当社H.P.を経由した形でのご依頼なども多く、また企業担当者様にメールマガジンを定期的に配信していますが、その反響によるご相談なども増⼤しています。営業企画・営業推進・企業開拓担当は、そのような企業様との最初の窓⼝としてお話を伺い受注獲得に繋げることも役割のひとつとしています。
なお、同担当から新たなキャリア（管理職など）を担っていただくことも視野に⼊っています。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は東証プライム上場企業である株式会社ワールドホールディングスの子会社であり、また大丸松坂屋百貨店やパルコ・GINZA SIXなどをグループに持つJ. フロント リテイリング株式会社の関係会社となります。「“笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げ、「人材派遣」「人材紹介」「業務委託」「教育研修」の4事業を核にトータルソリューションを提供しています。安定した経営基盤と信頼・安心に加えて百貨店事業で培ってきた"接客接遇ノウハウ"を武器として、北海道から九州までの主要都市に拠点展開のうえ人材事業をおこなっています。なお、大丸松坂屋百貨店の売上比率が50％未満と百貨店依存度は低く、取引先も小売業だけに留まらず「コミュニケーション力」を必要とする業界・企業へのサービス提供力に強みを持っています。
- 働く環境について
- 社名が意味する「えくぼ」の名前のとおり、「笑顔をできるだけ多くつくりだす企業になろう」という想いのもと、社員一同、雇用創出にむけた取り組みをおこなっています。社員の「働き方」を大切にする制度が整っており、就業時間䛿9時45分開始かつ残業時間も人材業界内では比較的少ないなど、転職者の多くの方から『朝の通勤ラッシュが無く、残業も少ないため働きやすい』という声をいただいています。2020年以降は在宅勤務ができるようリモートワークの環境も随時整えております。また、フレックス勤務や有給休暇が半日単位など、制度を上手く活用しながらタイムマネジメントを進めることにより午前中や午後などにプライベートな予定を入れることも可能です。休暇設定も日曜日＋週1日（個別休暇）が基本設定ですが、従業員の多くは個別休暇＋有給休暇を使用してGWや夏季シーズン（7月8月）、年末年始などに5連休～10連休を取得されるケースも多いです。出産・育児休業制度も整っており、産休・育休後䛾現場復帰においてもご本人の希望する時間帯で勤務できるよう調整しているなど安心して働ける環境だといえます。
コンサルタントのコメント
矢部- 同社は、東証プライム企業であるワールドホールディングスの子会社で安定した経営基盤があります。百貨店事業で培ったノウハウを武器に主要都市に拠点を展開。顧客からの満足度も高いことが強みです。また、人材業界では珍しく残業が少なく、フレックスタイム制を取り入れているので午後出勤する方もいるなどワークライフを大切にしています。有給休暇も半日単位で取得でき、時間の融通が利きやすい環境なため、接客経験を基にキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、ワークライフを整えながらキャリア支援を行いたい方にはおすすめです。
募集要項
| 募集の背景 | 会社としてさらに成長を図るべく、組織拡大に向けて企画営業職を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画や事業企画等の企画部門に属し、戦略立案ならびに事項推進していた方 ・営業組織のリーダー的存在として、計画立案や推進役を担っていた方 ・企業開拓・営業推進の役割を担っていた方 【歓迎要件】 ■人材業界にて営業企画・営業推進・企業開拓などの経験がある方 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 436～596万円 ※理論年収は基本給＋賞与＋残業⼿当（⽉20時間にて算出）にて設定しています。 ※なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで、基本給を設定いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4、10月） ■各種社会保険完備 ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■外部研修受講制度 ■ベネフィットステーション会員 ■オフィス内休憩室あり ■オフィス内禁煙 ■在宅勤務制度あり ■携帯電話貸与 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（日曜日＋1日 ※基本土日休み） ■祝日 ■有給休暇（半日単位の取得可能） ■産後休暇 ■育児休暇 ■赴任休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 《年間休日113日》 |
| 勤務時間 | 9:45～18:15 ※月平均残業時間20～25時間程 ※フレックスタイム制（標準労働時間7時間20分／1日） |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22F |
| 最寄り駅 | 東京オフィス／各線「新橋駅」徒歩8分 大阪オフィス／各線「梅田駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1991年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 木下 充男 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3843名 |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（（派）27- 030090 ） ■人材紹介事業（27-ユ- 030096 ） ■業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） ■教育研修事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北5条西5-2-12 住友生命札幌ビル6階 ■東京オフィス／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階 ■静岡オフィス／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階 ■金沢オフィス／石川県金沢市南町4-1 金沢ニューグランドビル2階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル3階 |
| ホームページ | https://www.dimples.co.jp/index.html |
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