20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年9月11日
株式会社CIN GROUP【人材ソリューション部】プロジェクトを動かす提案営業［メンバー］
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 組織・人事コンサルティング
- 勤務地：
- 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 書籍購入費補助あり
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 年俸制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
【日本そして世界の経済発展へ】企業の課題解決に直結する多様な広告を展開！
株式会社CIN GROUPは、求人広告代理業／求人広告代理業を中核事業として立ち上がり、現在、各事業部に分かれ、ITシステム領域・広告領域・人材領域・ECショップ領域と事業多角化を進めながら、各事業、着実に急成長を遂げています！
メイン事業である広告領域は、企業経営にとって最重要課題ともいえる人材採用の求人広告事業を行っています。求人広告代理店の強みを生かし数多くの取扱い媒体の中から企業の採用課題に最適な企画をご提案する事業です。
その他にも、様々な事業を展開しており、ITシステム領域は、SEOやLPOを中心に集客力の高いインターネットコンサルティングを手掛けている事業。人材領域は、人と仕事をつなぐ架け橋として、主に百貨店やデパート地下食料品販売店等への人材派遣を行う事業。ECショップ領域は、アパレルショップを対象にEC店舗のフルフィルメントサービスを提供する事業等、様々な事業を展開しているからこそ、各部署の考えやナレッジを活かしてシナジー効果を生み出し、企業拡大につなげております。
時代とともに目まぐるしく変容する経営課題や社会課題に対して独自の発想と柔軟な組織体制で解決策を提示しながら、クリエイティブとテクノロジーを駆使したサービスをBtoB、BtoC問わず今後も提供し続けてまいります。
仕事内容
今回当社が募集するのは、これら公共事業の案件獲得から現場の運営までをトータルに手掛ける提案営業です。「自治体案件の提案営業」というワードだけを聞くと、とても堅く、難しく感じられる方も多いかもしれません。しかし、実際はジャーナリスティックな要素もあり、生活に密接に関わることができる仕事です。自分の関わる仕事で直接的な社会貢献性も感じることができ、世の中の状況をリアルタイムでキャッチできるのも面白い点です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
催事運営や人材コーディネートで培ってきた当社のノウハウを活かした企画・提案
《誰に対して売るのか（顧客）》
自治体
《どのように売るのか（営業スタイル）》
入札ツールサイトより、案件をリサーチし入札していただきます。
《主な仕事内容》
■案件リサーチ
■入札提案（資料作成）
■スタッフ管理（現場フォロー・派遣登録スタッフのアサイン）※週1回程度
《入札提案の流れ》
▼入札ツールサイトより案件のリサーチ
▼協力会社への提案
▼入札を進めるための提案
▼入札に向けての見積書、提案書の作成
《案件を落札できたら》
■運営の準備
・業務に必要な人材の手配、必要備品の準備
案件によっては、運営のためのマニュアルを作成することもあります。
※月に15～20件ほどの提案を行います。
《入社後の流れ》
入社後は、仕事の流れを理解するために、落札した案件の運営管理から始めていきます。
自治体の案件がどういったものかを理解しながら、協力会社とのつながりを構築していきましょう。
2～3カ月をかけて、ある程度仕事に慣れてきたら、本格的に提案をお任せしていきます。
※リモートワーク可（原則入社後3カ月は出社となります。）
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、求人広告の制作や人材派遣、WEBマーケティングに関するコンサルティングなど「IT領域」と「人材領域」のそれぞれの分野の中で幅広いサービスを展開していて、積極的な多事業展開を進めています。その中でも、社会貢献性が高いポジションとなり、任された案件が次の案件につながることもあります。これまでのノウハウを活かして、新たに実績を作っていくことで提案できる案件の幅が広がり、次回の入札をスムーズに進められるようになります。実績を重ねていけば、さらに規模の大きい案件の提案の挑戦も夢ではありません。こうした、多くのニュースの裏側に携わっていけることが大きなやりがいに繋がっていくこと間違いありません。
- 働く環境について
- 当社に在籍するメンバーは営業2名、内勤3名、現場サポート7名と少数精鋭の組織になっています。一人ひとりの裁量が大きく、どんなことにも主体的に関わることができます。売上も好調で、今後の業績拡大に向けて増員しています。「型にはまらず自分の強みを活かした営業がしたい」「今後マネジメントや組織に関わる仕事がしてみたい」という想いの方は、想いを形にできる環境です！最近では、社内バーラウンジもでき、退社後に一杯飲みながら部署の垣根を超えコミュニケーションを取ることができます。時差出勤制度やリモートも推奨していて長く働くための制度が整っている点も魅力です！
コンサルタントのコメント
長谷川- 同社は、ベンチャー企業ということもあり風通しがよく、役職や年齢にかかわらず意見交換が活発に行われています。社内コミュニケーションの活性化＆健康推進を目的として部活動を始動したり、社内で全員が利用できるラウンジを作るなど、相談しやすい環境づくりにも取り組んでいます。足りない部分はお互いにサポートし合いながら、切磋琢磨して成長できる環境が整っています。メンバーと互いに磨きあいながら自己成長していきたい、という方は是非ご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 人材ソリューションを始め、サロンソリューションやWEBソリューション、ECソリューション事業など、多数の事業を展開するCIN GROUP。今回は事業成長に伴う増員を目的とした募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■無形商材や人材業界での営業経験をお持ちの方 ■企業でのプレゼン経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と人とのつながりや信頼関係を構築するのが得意な方 ■チームワークが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～550万円 年俸制：450万円～550万円（35時間の固定残業代含む） ※14分割して1／14を月々支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給します。 ※試用期間：3カ月～6カ月 期間中は月給28万円～37万2900円（固定残業代含む） ※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（上限:月額4万円） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■スマート出勤（時差出勤）制度 ■役職手当 ■各種手当（慶弔・出産・結婚祝金） ■携帯電話・ノートPC貸与 ■定期健康診断 ■ビジネス書籍購入サポート ■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン） ■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可） ■社員総会年2回 ■社内クラブ活動支援 ■オフィスカジュアルOK |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■出産サポート休暇 ■ハネムーン休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※上記以外に下記勤務時間（実働8時間）を選べる【スマート出勤制度】があります。 【10:00～19:00】【8:00～17:00】【9:00～18:00】 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」徒歩7分／各線「神泉駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2012年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 篠宮 康伸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 事業内容 | ■人材ソリューション事業 ■サロンソリューション事業 ■Webソリューション事業 ■ECソリューション事業 ■ITソリューション事業 ■自社メディア |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F ■東京サテライトオフィス／東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F ■神泉支社／東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 |
| ホームページ | https://www.cin-group.com/ |
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