20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月26日
ジャパニアス株式会社エンジニアソリューション営業［ポテンシャル］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 首都圏第一・二・三事業所／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング18F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
先端ITテクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供するIT企業！
当社は、日本が世界に誇る大手IT企業やモノづくりメーカーのシステムや製品開発をサポートするエンジニアリングカンパニーです。創業者である西川三郎がものづくりメーカーへ技術を提供する「第二製造業」と位置づけ、機械設計、電気電子設計、ソフトウエア開発、インフラ設計・構築の4分野を軸に、日本のものづくりの一旦を担ってきました。「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という経営理念を掲げ、IT・通信業界やものづくり業界に対して、オンサイト型支援および受託開発という形態でサービスを提供する「先端エンジニアリング事業」を展開しています。
開発現場におけるテクノロジーの変化は激しさを増し、昨今ではAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーが必要不可欠となっています。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。加えてますます多様化・高度化する市場に対して、変化に順応するだけでなくこれまで注力してきた分野に「AI」と「クラウド」を新たな軸として加え、新たなニーズを見出し、より付加価値の高いサービスを提供することが弊社の果たすべき使命だと考えています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
エンジニアリング技術サービス
※エンジニアの人材派遣サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
エンジニアを必要としている企業様
※幅広い業界が顧客で、大手企業が多い状況です。
※当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社。
《どのように売るのか（営業スタイル)》
既存の大手企業をメインに問い合わせ紹介、開拓などの新規の顧客まで幅広く企業を担当いただきます。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体的に実行頂きます。約20-30名のエンジニアを担当するケースが多く、一部エンジニアの採用にも関わっていただくこともございます。
【具体的な業務内容】
・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング
・解決するための人材提案
・既存企業中心に更なる案件獲得のための営業活動
・エンジニアの面談、採用活動
《研修体制》
配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、東証スタンダード市場に上場している、大手モノづくり、IT企業と20年以上前から取引を行うIT企業です。Apple Japan、NTT、キヤノン、パナソニック、富士通、富士フイルムなど日本を代表する企業と長い実績と信頼から継続的に業務をお任せされており、設立以来20期連続黒字成長を続けております。また、ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクスの4分野を軸に、最近では「AI」「IoT」「クラウド」といった領域にも参画し、幅広い事業展開を行っています。今後はノウハウを生かし新規事業として、他業界にも進出していく可能性もありより成長性が見込める状況です。
- 働く環境について
- 当社のメンバー層は20代が多く、リーダーも30代と若手がいきいきと活躍できる環境があります。また営業としては、個人目標も設定されますが、前提として部の目標達成を優先しており、チームメンバーで協力して達成していくことが多い状況です。評価も部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスもしっかりと評価される環境です。今後のキャリアとして営業としてのキャリアアップはもちろん、新規の事業にも関わっていくこともできる状況でキャリアパスも豊富にあります。残業も20時間程度でリモートワークも柔軟にできる環境で時代に合わせた働き方が可能です。
コンサルタントのコメント
山谷- 同社は、創業から『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきた会社で、従業員の人間力の成長にも重きを置いております。また、社員の方たちの雰囲気も良く、チームとして助け合いながら実績を残していこうという雰囲気が印象的でした。創業から継続的に黒字経営を続けている安定基盤のもと、時代に合わせた新規事業も計画的に展開しており、今後も社会から必要とされ続ける会社であると強く感じました。ITに興味関心がある、営業としてチームワークを大事にして働きたい方にとってはおススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■コミュニケーション力が高い方 ■明るく、人と話すことが好きな方 【歓迎要件】 ■営業経験がある方 ■エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方 ■エンジニア業界・メーカーへの知見がある ■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方 ■セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（原則全額支給） ※但し月5万まで ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得補助 ■家族手当 （第一子／月3000円、二子以降／月5000円） ■退職金制度（定年：65歳） ■退職金共済 ■資格取得奨励金制度 ■社内表彰制度 ■ベネフィットステーション導入 ■健保直営・契約保養所各所 ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、USJ等） ■社員旅行（任意） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※就業先により一部異なります 《年間休日126日》 |
| 勤務地 | 首都圏第一・二・三事業所／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング18F |
| 最寄り駅 | 首都圏第一・二・三事業所／都営大江戸線 「都庁前駅」直結、各線「新宿駅」徒歩8分 大宮事業所／JR「大宮駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1999年12月22日 |
|---|---|
| 代表者 | 西川 三郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 66億7900万円 |
| 従業員数 | 1633名 |
| 事業内容 | ■先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F ■首都圏第一・二・三事業所／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F ■首都圏第四・五事業所／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ8F ■仙台事業所／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14F ■宇都宮事業所／栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル5F ■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング18F ■名古屋事業所／愛知県刈谷市相生町2-29-2 k-frontビル1 5F ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング25F ■福岡事業所／福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル6F ■横浜開発センター／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ 3F ■品川開発センター／東京都品川区東品川3-32-42 I・Sビル12F ■広島オフィス／広島県広島市東区二葉の里3-5-7 |
| ホームページ | https://jna.co.jp/ |
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