20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年11月9日
株式会社TWOSTONE&Sons【株式会社M&A承継機構出向】M&Aコンサルタント［メンバー］
- 業種：
- その他専門コンサルティング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- 各種手当充実
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 育児・託児支援制度
- 書籍購入費補助あり
- 転勤なし
- 副業可
- 運転免許なし可
2020年7月東京証券グロース市場に上場！！ITエンジニアのプラットフォーム企業
当社は、プログラミングスクール「tech boost」の企画・運営や、エンジニア特化型ダイレクトリクルーティングサービス「TechStars」等、ITエンジニア事業を中心に展開する企業です。また、エンジニア独立支援サービス「Midworks」のような新しい働き方を創出するサービス開発や、IT人材向けライフスタイルマガジン「Mayonez」はじめとするメディア事業の運営等、様々なアプローチを通じて事業を拡大しています。
ITエンジニア不足が叫ばれる社会において、当社は国内ITエンジニアへの待遇が、欧米や他業種と比較して不合理であると考え、不合理を解消するためのサービスとして、ITエンジニアの独立支援サービス「Midworks」をスタートさせました。
今後、IT市場においてはデジタルトランスフォーメーションに対する案件も増加基調にあり、ますますの市場成長が見込まれています。また経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足されると推定されること等から、IT人材へのニーズはますます高まっていくと考えており、ITエンジニアのリソース確保は今後社会課題となっていくでしょう。
当社は、ITエンジニアの教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、エンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長してまいります。
仕事内容
《業務概要》
コンサルタントとして、下記すべての業務に携わっていただきます。
・譲渡案件の開拓
・相談受付～提案
・企業評価
・譲受先のマッチング
・ディールマネジメント
・交渉
《仕事の魅力》
・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。
・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。
・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。
《教育制度》
・入社時研修
・OJT研修
・社内月次研修
長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当いたします。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では、「Break The Common Sense（常識を破る）」という経営理念を掲げ、ITエンジニアに特化した事業を展開しています。現役、最年少上場社長であるCOO高原が牽引する中、コロナ禍真っただ中の2020年7月に東証グロース市場に新規上場。メンバーは、元エンジニアや元人事、紹介業経験者、IT営業経験者のみとなっており、IT、紹介、採用の領域に知見を持ったメンバーで構成されています。そのため、エンジニアとして様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた柔軟な提案が可能となり、急成長しています。
- 働く環境について
- 当社では、いち転職コンサルタントだけでは終わらず、採用領域の上段から経験を積んでいくことができます。まだまだ小さく、拡大中の組織であるため、個人の裁量は非常に大きく、今後のリーダー／マネージャーポジションへのチャレンジも可能です。転職市場の中でも需要の高いIT業界を専門とし、転職支援のスペシャリストになるのもよし、リーダー／マネージャーとしてマネジメント方向にキャリアを形成していくもよしと柔軟性も非常に高く、企業としてはフリーランス独立支援、プログラミングスクール、メディアなど様々な事業を展開しており、企業内でのキャリア幅も非常に豊富です。
コンサルタントのコメント
矢部- 同社は、風通しの良い環境と実力が評価される環境があります。マネージャーに対して、意見を言う環境、マネージャーからも意見を求めたりするほど、フラットです。また、半期に一度インセンティブが成果に応じて支給されますが、多い方だと1回に80～100万円以上獲得している方も。キャリアもリーダーへの昇進、他部署へのジョブローテーションも可能。いろんなキャリアを形成したい方や、実力が評価される環境、急成長している会社で切磋琢磨していきたい方などにおすすめの求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社の1つの目標として掲げている【時価総額1000億円】を実現するために立ち上げメンバーを積極的に採用していきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のいずれかの経験1年以上 ・金融機関での融資営業経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 ・コンサルティング／提案営業の経験 【歓迎要件】 ■営業として高い実績をあげてこられた方 【求める人物像】 ■中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ■行動力／バイタリティーのある方 ■失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～600万円 ※年俸制 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回） ■インセンティブ制度あり ※多い方だと1回の支給で80～100万円程度です。 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ※2駅以内居住の方に月20,000円支給 ■残業手当 ■部活動費（月1,000円） ■サウナ代支援（月1,000円まで） ■シャッフルランチ制度（会社負担1,000円まで） ■書籍購入補助 ■副業OK ■プログラミング学習支援 ■GG_tech ※tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識をもつための制度です。週に1度プログラミングもくもく会、2～3ヶ月に1度講義が開かれます。 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給取休暇10日から20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■ハッピーコミット休暇 ※年1日、3,000円支給 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月平均残業時間30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年10月2日 |
|---|---|
| 代表者 | 河端 保志 |
| 資本金 | 1億4447万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 事業内容 | ■ITを活用したサービス事業 |
| 事業所 | ■本社オフィス／東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■渋谷サテライトオフィス／東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保 渋谷ビル4階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル504号室 |
| ホームページ | https://twostone-s.com/ |
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