20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年11月10日
株式会社スターラボ【ヘッドハンティング事業】プロジェクト開拓セールス
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！
株式会社スターラボは、WEB制作やWEBプロモーションを行う「WEBコンサルティング事業」と次世代を担う優秀な人材を獲得する完全オーダーメイド型の「ヘッドハンティング事業」を柱に企業の課題解決に貢献してきました。Web制作、Webコンサル、ヘッドハンティング、SEO対策、リスティング運用、自社メディア運用を行うコンサルティング会社です。
設立以来新規事業にも積極的にチャレンジしてきた当社は、更なる拠点展開や事業拡大を目指しています。
Web制作事業は、クライアントとユーザーに喜びの体験と、本質を見抜いたコンサルタント力でWebと貴社の未来価値を高めます。Webプロモーション事業は、課題の抽出と戦略設計から、お客様のWeb収益向上のためのご提案で結果を残します。人材サービス事業では、ヘッドハンティングのスペシャリストだからこそできる、最適な人材の獲得を実現しています。アポイント獲得支援事業は、ビジネスモデルやニーズを調べ上げ、幅広い媒体のアプローチを実行することでスムーズな受注に繋がる上質なアポイントを創出します。
当社の事業展開に共通するのは「人のためになる」ということです。それは人生を楽しく豊かにしていく上で最も重要なことであり、それを実現する手段の最たるものが仕事です。誰かのために自分が輝き、誰もが輝くフィールドを創出することが、我々スターラボの存在意義だと考えています。
これからも、より最高の「楽しい」を体現していくために、お客様の期待を超える最高の付加価値を提供していくことを一人ひとりが追い求めて参ります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
人材ヘッドハンティングサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
採用に課題を感じている法人企業
└業界や職種を問いませんが、人材確保が難しい地方の企業や役員クラスの人材などのプロジェクトが多いです。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
電話やメールでの新規開拓、過去提案先の掘り起こしなどを中心にアクションしております。
開拓手法に決まりはないため、独自でリストを作成したり、ご自身がお持ちのつながりなどを自由に組み合わせて営業戦略を立てていただいて構いません。
平均的に月20件弱の商談を行って、各企業の採用課題のヒアリング～プロジェクトの提案を行っております。
遠方に出張を伴う案件は、役員を中心に対応しているため、入社後はまず一都三県での案件開拓をお任せする予定です。
《このポジションの魅力》
・特に地方エリアでは数年単位で採用活動を継続してもなお、採用に至らず課題を抱えている企業が少なくありません。そこで当社が、転職潜在層を含めた人材をヘッドハントすることで企業支援、ひいては地方支援にも貢献することができます。
・通常の成果報酬型人材紹介サービスとは違う料金体系のため、当サービスを利用いただくメリットや価値をしっかりとお伝えし提案する営業力が必要となるため、高いスキルアップも目指していただけます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は2010年10月に創業しました。創業当時は6畳のオフィス、僅か3人でのスタート。打ち合わせは喫茶店。そのような中で、創業1期目から新卒採用もスタートするなど、紆余曲折を経ながらも多くのことにチャレンジし続けてきました。もともとは、WEBコンサルティング事業を展開していましたが、ヘッドハンティング事業も大きな軸となりました。展開している事業は一見バラバラのように見えますが、今後も私たちは「人のためになる」ことを追い求めて形にしていきます。
- 働く環境について
- 社長をはじめ、役員との距離は近く、上司と部下の関係というよりも全員が同じ志を持つ仲間でもあります。経営者の考えや熱意をとても近くで感じることができるので、自己成長のモチベーションにもつながります。大きな裁量と責任の中で自分で考えて実行し、他では感じられないスピード感の中で様々な経験を積むことができます。また、「1年に4回」の評価制度で成果をきちんと反映。目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしており、中には入社1年で200%以上昇給した社員もいます！
コンサルタントのコメント
飯田紗- 多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、 高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には 同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。設立以来売上とともに従業員数も増え、さらなる拠点展開や事業拡大を目指しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上（無形商材など提案要素の高い商材経験が望ましいです） 【歓迎要件】 ■経営者に向けた営業経験をお持ちの方 ■新規開拓営業で高い実績を出されている方 【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■相手にわかりやすく組み立てて商談ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年4回 ■交通費全額支給 ■社用PC、携帯貸与 ■社員旅行（毎年海外に行っております） ■社員誕生日会（月1開催） ■目標達成旅行制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年4回） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分／東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2010年12月24日 |
|---|---|
| 代表者 | 佐々木 卓 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 8億9800万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■人材ヘッドハンティング事業 ■Web制作事業 ■Webプロモーション事業 ■アポイント獲得支援事業 ■アフィリエイト事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F ■札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル3F ■仙台／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 ■名古屋／愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル3F ■新潟／新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7F ■大阪／大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル6F ■広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F ■福岡／福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F |
| ホームページ | https://star-labo.co.jp/ |
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