20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年11月13日
株式会社ZOSTECITエンジニアソリューション営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
「はじめることから始まる」急成長中のインフラエンジニア特化のITソリューション企業
株式会社ZOSTECは、主にサーバーやネットワークを専門としたインフラストラクチャーにスポット当ててエンジニアを育成・技術提供をしております。社会の発展、変革のために、常に業界の最新技術を習得し、ネットワークで、最適なソリューションを提供してまいります。
エンジニアの育成に力を入れており、多数の未経験者を一人前のエンジニアに育て上げた実績があります。毎日の研修の実施や土曜日を勉強のために開放していたりと実際に未経験者100人以上が資格を取得し、現在インフラエンジニアとして活躍しています。
ネットワークインテグレーション事業では、最先端で活躍する弊社エンジニアがお客様の抱える問題やニーズを共に考え、お客様の視点に立ち、システムの設計・構築から運用・保守に至るまで最適な提案を行い、快適なネットワーク環境を構築・提供しています。サーバーインテグレーション事業では、お客様のネットワーク運用方針をもとに、当社エンジニアが不安や悩み、お客様のニーズをヒアリングし、信頼性と安全性に優れたサーバーシステムをご提供しています。モニタリングオペレーション事業では、お客様のネットワークシステムを24時間365日監視・運用しています。安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供致します。
今後も次なる進化のため中核となる人材を求めています。エンジニアも営業もどのように成長していきたいのか等、面談を繰り返し、キャリアプランを一緒に考えていきます。成長したいという情熱と実績に対しては、きちんと給与にも反映し、評価していきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
当社エンジニアによる技術の提供
※インフラ特化：サーバ・ネットワークエンジニア
《誰に対して売るのか（顧客）》
SIer（システムインテグレーター）、通信キャリア等
エンジニアの技術を必要としている法人全般
《どのように売るのか（営業スタイル）》
法人企業に対しての既存・新規の営業とエンジニアのフォローをご担当して頂きます。
《具体的な仕事内容》
・技術力の紹介・提案をする営業
・既存顧客のニーズ把握
・新規顧客の開拓
・各案件へエンジニアを割り当て
・プロジェクトの進捗確認
・エンジニアのフォロー
＜法人営業＞
新規と既存のお客様をご担当して頂きます。比率は新規3割、既存7割です。
新規はリストを基に1日10件～20件程のアプローチをご実施頂きます。
既存は1日に1～3件お打ち合わせをし、新しい案件があったらお声がけをいただけるような関係性を構築して頂きます。
＜エンジニアのフォロー＞
月に1回は必ず担当エンジニアにお会いして面談を実施致します。
新卒やまだ経験が少ないエンジニアが多いため、スキルを把握するだけでなく、エンジニアの夢や目標を達成するために支援していくことが求められます。
一人ひとりの強みや個性を理解し、それに合ったプロジェクトをアサインすることで
モチベーション向上を図り、顧客とエンジニアの満足度を高められます。
◆ゆくゆくは会社を支える人材へ◆
現在は営業4名の組織ではありますが今後成長していくにあたってチームリーダーとして、営業幹部としての役割も担っていただくことになります。
経営者との距離も近く、早期に経営に携わっていただくこともあります。これからの会社を共に作っていくことに関われる事も魅力となります。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社のエンジニアはネットワークやサーバーに特化しているため、世の中の情勢に対しても影響が少ないことも強みとなります。そのためコロナ禍に設立以降も右肩上がりに成長をし続けているため設立4年目のベンチャー企業ですが、既に従業員数は170名おります。そのため、業界の安定さもある中でベンチャーとしての成長フェーズに関わる事が可能となります。更に、育成にも力を入れているため、毎日研修もございます。現在はIT未経験から始めたエンジニアも100人以上資格を取得しております。営業に関しても共にITの知識をつける事ができるため、エンジニアの方たちと同じ目線で話すことが可能です。
- 働く環境について
- 当社は風通しが良いことが特徴となります。代表やエンジニアとの距離が近いため、これから成長していく中で中枢となって業務を遂行することもでき、エンジニアに対しても成長させてあげたいという熱意を持って接することが可能です。また、平均年齢が26歳のため、社員同士の交流が多く、社内レクリエーションも行なっております。営業としての成長もしっかりできる環境のため、ITの営業スキルが身につくだけではなく、毎日実施している研修に参加することも自由にできるため、資格を取ることも可能であり、専門的な知識を持ってエンジニアと対等に渡り合う事が可能です。
コンサルタントのコメント
藤野な- 同社は設立して4年目でありながらも170名の従業員を抱えており、急成長している企業です。今後も成長フェーズのため、営業としての裁量はもちろん、事業が拡大していく中で、今後はマネジメントポジション等の役割を担っていただく事もございます。さらに、エンジニアの将来を考えてサポートしていく必要があるため、裁量持って働きたい、人に寄り添ってご提案をしたい、営業としてのスキルだけではなくITの知識を身に着けたい方にお勧めです。更に、昇給額が平均10万円となり、ご活躍すれば更に上回ることもあります。毎年100万円以上の年収アップも叶えていけるためご活躍をしっかり還元していただける企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上（有形・無形問わず） 【求める人物像】 ■「人生をかけて何かに熱く挑戦してみたい」と希望する方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■当事者意識・積極的な意識を持って仕事に取り組める方 ■経営に近い、責任あるポジションで活躍されたい方 ■大手企業に無い裁量を持って働きたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～550万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年1回（10月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） ■定期健康診断・予防接種 ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度（受験料・研修費・参考書代を全額補助） ■社内イベント（BBQやフットサルなどを予定） ■お祝い食事会 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩時間 1時間00分） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階 |
| 最寄り駅 | JR「渋谷駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2019年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 北村 琢真 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | ■ネットワークインテグレーション ■サーバーインテグレーション ■モニタリングオペレーション |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階 |
| ホームページ | https://www.zostec.jp/ |
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