更新日 / 2023年11月13日

株式会社viviONゲームソフトコンテンツを獲得する法人営業

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 育児・託児支援制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 副業可
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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心にひびく作品を、心にとどくサービスで

株式会社viviONは、エンターテインメント分野で多岐にわたる事業展開を行う企業で、国内最大規模の二次元専門ECサイトおよびオンラインゲームを運営しています。
経営理念として「心に響く作品を、心に届けるサービスを提供する」を掲げ、さまざまな事業に取り組んでおり、「オタク」という言葉で繋がるすべての人々に、世界水準の二次元コンテンツとサービスを提供し続けています。

当社の目標は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会をつくる」ことです。特に、今後の若い世代(10代/20代)は、スマートフォンなどのデバイスを通じてwebコンテンツを楽しむ傾向が強まっています。そのニーズに応えるために、webコンテンツの開発、サービスサイトの向上、IT開発などに積極的に取り組んでいます。

2022年度のグループ総売上高は454億円を突破し、利用ユーザー数は1,208万人、取り扱い作品数は165万作品、月間PV数は約5.2億、取引クリエイター・法人数は10.6万を超え、着実に事業を拡大してきました。
最近では、「インターネットを代表する二次元コンテンツ配信企業」への道を進んでおり、主力事業である国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」の拡大を進める一方で、クリエイターネットワークとユーザーネットワークを活かした新規事業にも積極的に挑戦しています。例えば、ASMRに特化したアプリ、声優事務所の運営、クリエイター向けのコミュニティサイト、二次元ジャンルのマンガやゲームのコンテンツ開発などにも着手しています。

当社が提供するサービスの最大の原動力は、クリエイターの情熱に満ちた作品群です。これらの作品を真剣に受け止め、最高のサービスを提供することをお約束し、日本国内だけでなく世界中に素晴らしいコンテンツを届ける使命に誇りを持って取り組んでいます。

仕事内容

当社が運営する「DLsite」は二次元ダウンロードサイトとして国内最大級を誇ります。今回の募集ポジションでは、ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。(新規1割、既存9割)また、発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションにも携わっていただきますので幅広くご経験を積むことが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」
 └月間5.2億PV、会員数1,090万人を誇ります。
・アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「DLsiteにじGAME」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ゲームメーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ゲームメーカーなどに対して、新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。
また、営業業務だけではなく、ユーザー傾向や、売上分析をもとにキャンペーン施策や企画立案を行っていただき、売り場の新規・既存商品の売上を最大化していただく事がミッションです。

※オペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になるため、幅広い方と連携を取っていただきます。

国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジすることが可能です。

【主な業務内容】
・ゲームソフトの新規コンテンツの獲得営業
・既存取引先への提案営業
・売上分析、戦略立案、販促施策の展開
・社内各部署との案件調整、進行
・契約書作成、契約交渉、契約締結業務

ポイント

会社の魅力について
プライム市場上場企業であるゲオホールディングスのグループ企業として、二次元コンテンツを扱うインターネットショップの運営やソフトウェアの開発及び販売を行っております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めている成長中のマーケットです。プライム市場上場企業のグループ会社としての強みを発揮し、二次元コンテンツダウンロードショップとして国内最大級の強みを発揮し、今後も成長してまいります。
働く環境について
現在コロナ対策などもあり、ご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

コンサルタントのコメント

根本
総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。

募集要項

募集の背景 月間3.3億PV、会員数500万人を誇る、同人誌・同人ゲームといった二次元コンテンツに特化したダウンロード販売サイト『DLsite』など、幅広いサービスを展開し、順調に成長を続けております。今後もさらなる成長をしていくために、人員を増員いたします。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■法人営業経験1年程度
■ゲームソフトに関する知識や興味関心が豊富な方 (PCゲーム尚可)
■二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方

【歓迎要件】
■ゲーム業界での営業・実務経験
■Webサイト、ECサイトの運用経験がある方
■その他エンタメ業界での営業・実務経験

【求める人物像】
■社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方
■二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方
■コミュニケーション能力の高い方
■メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収例】
リーダー:680万円
マネージャー:800万円以上
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(時間外手当は1分単位で支給、始業時間前の就業もすべて対象)
■出張手当
■家族手当
■慶弔見舞金
■選択制確定拠出年金
■育児のための時差勤務制度
■高機能チェア(エルゴヒューマン、オカムラ製シルフィから選択)
■デュアルディスプレイ
■社内自販機を低価格で利用可(50円)
■書籍購入・セミナー参加の支援
■オフィスおかん(お惣菜を100円から購入可)
■副業可
■リモート可 ※チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
勤務時間 10:00~18:00
※月平均残業時間20時間前後
勤務地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
最寄り駅 JR各線「秋葉原駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2021年10月1日
代表者 明石 耕作
資本金 5000万円
売上高 454億円
従業員数 435名
事業内容 ■インターネット関連事業、モバイル関連事業
事業所 ■本社/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
■分室/東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル16階
ホームページ https://vivion.jp/
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  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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  • 5内定
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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シェアフル株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
拠点開設までは自宅を中心としたフルリモート勤務となります。

仕事内容:スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、東北拠点の立ち上げメンバーを募集します。東北拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ■既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 《入社時のサポート》 ご入社から約1か月間はカレッジ形式で研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注獲得を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります) 《ポジションの魅力》 東北拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。

シェアフル株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

仕事内容:スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスをお任せいたします。『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。さまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができ、採用コンサルタントの知見を身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育の領域などさまざまな業界のエンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■アプローチ先クライアント エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■フロントセールスのMisson 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。 数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育の領域などさまざまな業界に対してアプローチ可能です。 《入社時のサポート》 ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! 《ポジションの魅力》 ・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる 採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく ・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能

シェアフル株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

仕事内容:スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』のコンサルティングセールスです。人手不足に悩むクライアントへ最大限に効果を実感いただけるよう、継続した利用促進、導入拠点や掲載数の最大化を行います。プロダクト開発チームとの距離も近いため、クライアントの声を基にしたサービス改善も随時行っていただける環境です。採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見を身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、物流・倉庫業、小売り業などを中心に観光業や介護・保育業界など幅広いクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など ■コンサルティングセールスのMisson                           掲載求人数、『シェアフル』を通じたマッチング率などの最大化を目指します。 そのために不足人員の採用に向けた提案だけではなく、労務や業務オペレーションの観点などあらゆる角度から提案をしてクライアントの課題解決にコミットしています。 《入社時のサポート》 ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! 《ポジションの魅力》 ・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる 採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく ・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能

株式会社じげん

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門3-4-8

仕事内容:登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店(リフォーム会社など)を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。新規・既存クライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング〜サービスの提案までワンストップで行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。アライアンス(業務提携)や新規事業立案、システムによる施策など、様々な角度で事業作りに携われます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リショップナビ(https://rehome-navi.com/) 「見積もり依頼件数、業界NO.1」のリフォームマッチングサービス リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:7,500件/月累計加盟会社数:2,100社) 《誰に対して売るのか(顧客)》 各領域のクライアント様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・メディア掲載企業の加盟営業、インサイドセールス ・アライアンス、代理店の開拓、育成 ・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス ・営業戦略の立案、新商品の企画開発 ・BtoBマーケティング、セミナーの企画 《仕事の魅力》 ・営業の経験を活かしていただきながら、営業戦略の立案、新商品の企画開発などにも携わることができます。 ・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。 ・年功序列ではなく、実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。 ・アライアンスや代理店先を開拓するなど、通常の営業活動だけではない新しい手法を提案し経験値を積むなど裁量をもった取り組みができます。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。 《キャリアパス》 ライフサポートDivは、20代を中心とした若手が活躍する組織で、じげんの中でも特にベンチャーのカルチャーが強い環境です。そのため、若手メンバーに任せる裁量も大きく、スピード感もった事業展開が特徴。セールスから、マネージャーを目指せることはもちろん、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。

株式会社クーリエ

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

仕事内容:今回ポジションは、業界No.1を誇る自社サービス「みんなの介護」「みんなの介護求人」のカスタマーサクセス、アカウントエグゼクティブで適正を判断し、どちらかをお任せします。カスタマーサクセスでは、お客様からの電話対応やヘルスケア施設の案内や見学の案内、ヘルスケア施設への見学を行うお客様と、施設との日程調整等、いずれかの対応をお任せいたします。アカウントエグゼクティブでは、アサインされたいくつかのアカウントおよびグループ会社に対して、アカウントプランの立案を行い、新規顧客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「みんなの介護」 ※介護に関わる全ての人に寄り添い、支えることを目指すプラットフォームです。掲載数業界No.1を誇る膨大なデータベースの中から多彩な条件で施設を探せる独自の検索サービスが最大の特長です。介護・福祉をテーマに、「困った」の解決に繋がるニュースコンテンツも毎日発信し続けています。 ・「みんなの介護求人」 ※これまでの介護職に対するイメージを払拭し、新たな人材を呼び込むことを最大の目的とした求人プラットフォームです。介護職の魅力・やりがいを発信するような新機軸のコンテンツも発信し続けています。 ・自社開発のCRM、SFA、SQLなどのテクノロジーを駆使した営業支援ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フリーダイヤルや「みんなの介護」、「みんなの介護求人」からお問い合わせいただいた全国の個人 ・アサインされたいくつかのアカウントおよびグループ会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■カスタマーサクセス お客さまの「より良い施設探し」を実現するためのサポートです。業務内容によりチームが分かれており、お客様からの電話対応やヘルスケア施設の案内や見学の案内、ヘルスケア施設への見学を行うお客様と、施設との日程調整等、いずれかの対応をお任せいたします。顧客接点の最前線でユーザーニーズを拾い、プロジェクトベースでサービス改善にもチャレンジできる環境です。 追客、受電、金額調整の大きく3つの部署で構成されており、適性により配属決定します。 ・追客チーム:以前連絡があったカスタマーに対して、潜在的なニーズを再度抽出し、介護施設の見学等につなげることがミッションです。 ・受電チーム:「みんなの介護」にお問い合わせがあったカスタマーに対して、介護施設への悩みをヒアリングし、資料請求や施設見学に繋げていく仕事です。 ・見学調整チームは:追客・受電チームが介護施設の見学希望者を獲得したカスタマーに対して、介護施設の見学日程を調整するチームです。 ■アカウントエグゼクティブ アサインされたいくつかのアカウントおよびグループ会社に対して、アカウントプランの立案を行い、新規顧客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 また新規事業における顧客開拓やプラットフォームに参画する企業とのアライアンスやパートナーシップの構築を行います。 新規受注や既存アップセルにとどまらず、VoC(顧客の声)を起点としたプロダクトの改善のための施策実行に至るまで、活躍の幅を広げながら顧客のビジネス成果創出を実現していただきます。テクノロジー企業の当社が介護分野で事業展開する中で、戦略的なリーダーシップを発揮し、ビジネスの成長を牽引するポジションになります。異なる部署や職種での経験積み、従来の経験を持つ人材のスキルアップ支援などが含まれます。また、介護分野の社会的課題解決や意義あるビジネス展開、組織全体の成長に向けた貢献も期待されます。 【業務詳細】 ・電話、メール、SMSの顧客対応 ・部署内外のエスカレーション対応 ・オペレーションの改善、効率化 ・FAQやマニュアルの作成、メンテナンス、改善 《入社後の研修制度》 セールスイネーブルメントチーム(ハイパフォーマーで構成された営業組織を牽引するチームです。)が入社から活躍までサポートします。 ・研修(入社後3日間~適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで営業力の底上げのため伴走) ・ナレッジ型化(毎日のチームMTGでデータや営業ノウハウを共有) 《キャリアステップについて》 縦割りではないフラットな組織で、所属する部門がありつつプロジェクトメンバーとしてもアサインされる体制で、適性に応じて以下のようなチャレンジも可能です。 ①オペレーション設計のスペシャリスト ・リードクオリフィケーションのためのファネル設計とカスタマー属性の分析 ・MAツールを活用したホットリードの定義化 ・データや営業ノウハウのナレッジ型化 ※プロジェクト例:セールスイネーブルメント・ビジネスアーキテクト・BizOps(ビジネスオペレーション) ②CX(顧客体験)のスペシャリスト ・カスタマー属性や行動に応じたシナリオとスコアリングの設計 ・VoCを起点としたサービス改善(FAQ、UI/UX) ・勉強会開催によるインプット機会の創出 ※プロジェクト例:サービスデザイン・マーケティング・ビジネスアライアンス・キャリアコンサルタント ③組織を牽引するスペシャリスト ・定量面と定性面から部門の状況を把握し、PDCAを常におこなえる ・メンバー全員に対して最大パフォーマンスを発揮できるモチベーションアップをできる ・KPIに準じた目標設定をおこない、常に数値を追いながら部門運営ができる ※プロジェクト例:SMBセールスマネジメント・クライアントセールス 《本ポジションの魅力》 「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「事業会社の中で経営幹部として成長したい」と考えている方にとって、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけ付加価値の高い仕事を追求できるフィールドです。 新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、中長期的な経営戦略を実現するため「事業全体を把握し、適切な判断ができる方を経営幹部・企業参謀」として早い段階で昇格することも可能です。

株式会社Resorz

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3階

仕事内容:マーケティングやコンサルティング企業・物流企業など様々な海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業や公的機関へ、海外ビジネスEXPO・セミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。また、営業戦略立案だけではなく、イベント自体の企画から考えることができ、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考え、実行していきますので安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「海外ビジネスEXPO」 https://www.digima-japan.com/expo/ └最新の海外ビジネス支援サービスを提供する企業や機関が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まるイベントです。 これまで東京、大阪、福岡、北海道、オンラインにて開催しており、全17回開催。今年で10周年を迎え参加者累計22,000人突破、出展企業累計700社、来場者満足度80%以上を誇ります。 40を超える公的機関のバックアップも受けている、他社にはない当社独占のイベントになるため今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関 └コンサルティング会社、越境EC系企業、物流系企業、マーケティング系企業、海外市場開拓系企業、グローバル人材系企業、弁護士・税理士事務所、各国大使館等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企画:イベント企画から商材の企画まで携わることができ、来場者が喜ぶイベントとは?来場者を増やすための施策とは?そういった視点を基に様々なアイデアを出して企画を行います。新たな企画の提案も大歓迎ですので、慣れてきたらマーケティングや収支管理といった営業以外の力も身に着けることができる環境です。 ■営業:「海外ビジネスEXPO」の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動を行います。単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立てやアプローチ手法を考えて、営業活動をすることができます。また、新規営業を行うこともありますが、営業手法としてはリピートが増えてきていることから、これまでお付き合いいただいている企業様への営業と、「Digima~出島~」の会員へメルマガを配信して獲得するリードからアプローチをするため、反響営業が中心になります。 ※入社後のフォローアップ:入社後のオンボーディング期間で各部署からのレクチャー、ロープレや勉強会の実施、メンバースタッフとのOJT研修などを通して業務を覚えていただくため、営業や何かしらの企画運営に関するご経験があまりないといった方でも安心して挑戦できる環境です。 ※イベント開催日は2~3日ほど開催地への出張がございます。

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