更新日 / 2023年11月13日

株式会社viviONゲームソフトコンテンツを獲得する法人営業

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 育児・託児支援制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 副業可
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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心にひびく作品を、心にとどくサービスで

株式会社viviONは、エンターテインメント分野で多岐にわたる事業展開を行う企業で、国内最大規模の二次元専門ECサイトおよびオンラインゲームを運営しています。
経営理念として「心に響く作品を、心に届けるサービスを提供する」を掲げ、さまざまな事業に取り組んでおり、「オタク」という言葉で繋がるすべての人々に、世界水準の二次元コンテンツとサービスを提供し続けています。

当社の目標は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会をつくる」ことです。特に、今後の若い世代(10代/20代)は、スマートフォンなどのデバイスを通じてwebコンテンツを楽しむ傾向が強まっています。そのニーズに応えるために、webコンテンツの開発、サービスサイトの向上、IT開発などに積極的に取り組んでいます。

2022年度のグループ総売上高は454億円を突破し、利用ユーザー数は1,208万人、取り扱い作品数は165万作品、月間PV数は約5.2億、取引クリエイター・法人数は10.6万を超え、着実に事業を拡大してきました。
最近では、「インターネットを代表する二次元コンテンツ配信企業」への道を進んでおり、主力事業である国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」の拡大を進める一方で、クリエイターネットワークとユーザーネットワークを活かした新規事業にも積極的に挑戦しています。例えば、ASMRに特化したアプリ、声優事務所の運営、クリエイター向けのコミュニティサイト、二次元ジャンルのマンガやゲームのコンテンツ開発などにも着手しています。

当社が提供するサービスの最大の原動力は、クリエイターの情熱に満ちた作品群です。これらの作品を真剣に受け止め、最高のサービスを提供することをお約束し、日本国内だけでなく世界中に素晴らしいコンテンツを届ける使命に誇りを持って取り組んでいます。

仕事内容

当社が運営する「DLsite」は二次元ダウンロードサイトとして国内最大級を誇ります。今回の募集ポジションでは、ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。(新規1割、既存9割)また、発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションにも携わっていただきますので幅広くご経験を積むことが可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」
 └月間5.2億PV、会員数1,090万人を誇ります。
・アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「DLsiteにじGAME」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ゲームメーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ゲームメーカーなどに対して、新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。
また、営業業務だけではなく、ユーザー傾向や、売上分析をもとにキャンペーン施策や企画立案を行っていただき、売り場の新規・既存商品の売上を最大化していただく事がミッションです。

※オペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になるため、幅広い方と連携を取っていただきます。

国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジすることが可能です。

【主な業務内容】
・ゲームソフトの新規コンテンツの獲得営業
・既存取引先への提案営業
・売上分析、戦略立案、販促施策の展開
・社内各部署との案件調整、進行
・契約書作成、契約交渉、契約締結業務

ポイント

会社の魅力について
プライム市場上場企業であるゲオホールディングスのグループ企業として、二次元コンテンツを扱うインターネットショップの運営やソフトウェアの開発及び販売を行っております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めている成長中のマーケットです。プライム市場上場企業のグループ会社としての強みを発揮し、二次元コンテンツダウンロードショップとして国内最大級の強みを発揮し、今後も成長してまいります。
働く環境について
現在コロナ対策などもあり、ご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

コンサルタントのコメント

根本
総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。

募集要項

募集の背景 月間3.3億PV、会員数500万人を誇る、同人誌・同人ゲームといった二次元コンテンツに特化したダウンロード販売サイト『DLsite』など、幅広いサービスを展開し、順調に成長を続けております。今後もさらなる成長をしていくために、人員を増員いたします。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■法人営業経験1年程度
■ゲームソフトに関する知識や興味関心が豊富な方 (PCゲーム尚可)
■二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方

【歓迎要件】
■ゲーム業界での営業・実務経験
■Webサイト、ECサイトの運用経験がある方
■その他エンタメ業界での営業・実務経験

【求める人物像】
■社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方
■二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方
■コミュニケーション能力の高い方
■メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収例】
リーダー:680万円
マネージャー:800万円以上
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(時間外手当は1分単位で支給、始業時間前の就業もすべて対象)
■出張手当
■家族手当
■慶弔見舞金
■選択制確定拠出年金
■育児のための時差勤務制度
■高機能チェア(エルゴヒューマン、オカムラ製シルフィから選択)
■デュアルディスプレイ
■社内自販機を低価格で利用可(50円)
■書籍購入・セミナー参加の支援
■オフィスおかん(お惣菜を100円から購入可)
■副業可
■リモート可 ※チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
勤務時間 10:00~18:00
※月平均残業時間20時間前後
勤務地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
最寄り駅 JR各線「秋葉原駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2021年10月1日
代表者 明石 耕作
資本金 5000万円
売上高 454億円
従業員数 435名
事業内容 ■インターネット関連事業、モバイル関連事業
事業所 ■本社/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
■分室/東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフト秋葉原ビル16階
ホームページ https://vivion.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社セレブリックス

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~450万円
勤務地:
本社/東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 大阪営業所/大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル2F ※他常駐先による

仕事内容:大手上場企業の営業支援サービスを担当していただきます。クライアント様の企業様に代わってアポイント獲得・訪問・商談・契約後のアフターフォローまで担当し、クライアント企業様の収益向上を実践していきます。具体的には、飲食店やクリニックなどの店舗へサービス導入に向けて訪問~企業に架電して商談に向けたアポ獲得を実施~一般消費者のご自宅へ訪問して商品の体験、販売を実施など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力しながら業務を行います。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・大手上場企業の営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手検索エンジンサイト、大手携帯会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人ではなくチーム(5人~10人)で営業活動を行い、目標達成を目指します。 入社後は会社概要の研修を2日行い、その後先輩社員と共にチームプロジェクトに参加し当社の営業方法をOJTで学んでいただきます。提案のコツを共有しあったり、お互いに助け合ったりしながらクライアント企業様からのミッション達成に向かってチーム一丸となり営業していただきます。 ■BtoB支援の場合 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 ・扱う商材例:飲食店向け発注システム/小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入など   ■BtoC支援の場合 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などをナレッジを活かして解決していきます。人材を活かし、会話(カンバセーション)を通したリアルプロモーションで支援します。 ・扱う商材例:家庭用ビールサーバーの会員獲得/幼児向け英語教材の販売支援など ■一日の流れ 10:00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認 11:00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施 13:00 休憩 14:00 営業活動再開 18:00 PJ内でMTGを実施 19:00 退勤

株式会社viviON

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

仕事内容:外販営業として、オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案などをお任せいたします。ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく外販を介して売上を最大化することです。新たに設立されて間もない組織であり、電子市場での競争が激化する中で有効な施策を打ち出し、コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチが必要だと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社制作コンテンツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 他社の電子書店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署(開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・顧客分析、戦略立案 ・新たなコンテンツの導入および取引先とのパートナーシップ強化 ・審査/納品業務を最適化させるための業務整理、業務効率化

株式会社viviON

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

仕事内容:今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。具体的な業務内容としては他社電子書店向けの販売営業やチャネル開拓や、契約書店の拡大と各書店の特徴を活かした施策の立案などを行います。また、他部署との調整業務では、コミック編集部署との連携や円滑なコミュニケーションの促進が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社制作コンテンツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 他社の電子書店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・外部販売業務 他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ・取り扱い電子書店の拡大 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ・他部署との調整業務 コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。 私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 《ポジションの魅力》 ・担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ・柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。「当社だからできること」その答えを共に探してください。 ・働きやすさ×効率性 当社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

株式会社シンクロ・フード

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
460~580万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

仕事内容:11店舗以上の飲食店を経営されている大手の法人企業様に対し、自社求人メディアを主体とした採用課題解決のソリューション提案をお任せします。これまで飲食業界に特化して支援してきたサービスの強みを活かし、さらなる多店舗展開を計画する成長企業様の課題に寄り添い、採用成功まで伴走します。主に、営業戦略立案/行動計画への落とし込み、採用予算シェア獲得のための出店計画・年間採用方針などのヒアリングなどをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 飲食店の求人メディアである「求人@飲食店.COM」 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国に11~30店舗展開している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業戦略立案/行動計画への落とし込み ・採用予算シェア獲得のための出店計画・年間採用方針などのヒアリング ・複数プラン、オプションの中から最適な採用戦略のご提案 サービス資料作成・営業ナレッジの集約、求人広告のライティング等は専門部隊を組織しています。そのため、営業担当は顧客への価値最大化に向けた施策立案やフォローアップに集中できる環境があります。 【営業環境】 ・全国に11~30店舗展開している法人企業を中心に担当 ・商談相手は企業の人事担当や部門責任者 ・月の受注案件数は30件程度 ・商談スタイルはオンライン8割:訪問2割程度

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:メディアマネタイズ営業として、「安心介護」「ケアマネドットコム」両メディアを活用した広告主獲得営業をお任せします。所属いただく介護支援事業部は、当社の事業開発部門であるシニアライフサポート事業部において、介護相談サイト、ケアマネジャーコミュニティ各領域で日本最大級のメディアである「安心介護」「ケアマネドットコム」を活用して新たな事業モデルを構築しています。成長産業の中で各領域に浸透している両メディアの戦略設計、運営、マネタイズに至るまでの事業設計を包括的に担当している部門です。成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫でお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「安心介護」https://i.ansinkaigo.jp/ ・「ケアマネドットコム」https://i.care-mane.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護領域メディアへの掲載を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規、既存顧客へのアカウントセールス ・顧客リストをもとにした大手顧客獲得に向けた新規開拓 ・既存顧客へのアップセル、アカウントマネジメント ・事業戦略に紐づいた営業戦略の策定~実行、運用まで一気通貫で対応 ・営業を通した商品へのフィードバック 売り切り型の営業ではなく、長期的に顧客と関係構築することができる環境です。 立ち上げフェーズの組織で対応領域が細分化されていないため、志向性に合わせて役割を拡張していくことができます。 《当ポジションの魅力》 ・成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫して関わることができます。 ・新規事業モデル立ち上げ期のポジションのため、固定商材を固定された方法で販売するのではなく、営業企画や営業を通した商品へのフィードバックを柔軟に行いながら業務を進めることができます。 ・「安心介護」「ケアマネドットコム」など、シニアライフ領域最大級のメディアを活用した提案が可能です。

シェアフル株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

仕事内容:『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。新規顧客の開拓や顧客フォロー、深耕フォローなどの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。 (1)クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング (2)課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など (3)求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の本社・他拠点開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案 ・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など 《本ポジションの魅力》 単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。 顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。 顧客は何に困っているのか?顧客の課題は何か?ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。 役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。 『こうしたい!』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。

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