更新日 / 2023年11月22日

フォースタートアップス株式会社【タレントエージェンシー本部】コンサルティングセールス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームを持つ上場企業!

フォースタートアップス株式会社は2016年9月創業以来、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支えていく」 そのために “for Startups” というビジョンのもと、成長産業領域におけるヒトの支援(人材支援)と、カネの支援(資金支援)を軸としたハイブリッドキャピタル事業と、スタートアップ ・エコシステム構築を目指して事業を推進しています。

データベースを軸にした成長産業支援の仕組みを強みとして、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を保有しています。その一部がWebにて公開されているこのデータベースは、社内においてもタレントエージェンシー支援システムとして利用されています。この情報を軸にベンチャーキャピタルや起業家など、実際のマーケットの有識者に定期的にヒヤリングを実施し、成長性の高い有望なスタートアップから順に序列化を行います。そして、この序列化された情報を元にタレントエージェンシー(ヒト)の支援、インベストメント(カネ)の支援、オープンイノベーションの支援(エコシステムの構築)を行っています。

これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。

仕事内容

当社は、スタートアップの成長をサポートするために、主に「ヒト」の獲得に注力しています。ヒューマンキャピタリストとして、スタートアップ企業のリサーチから始め、クライアントとの連携を通じて事業や組織の課題を共有し、国内外の採用市場トレンドを把握します。これを基に、採用ペルソナの特定とトップタレントのヘッドハンティングを行います。同時に、リーダー以上のメンバーの育成・マネジメントや数値計画の策定、全社的なイネーブルメント施策の企画・実行にも関与します。この仕事を通じて、多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と連携し、スタートアップのビジョンに理解を深め、冷静で客観的なアプローチで事業の成長性や戦略についてディスカッションします。さらに、世界の変革や事業モデルに関する知識やノウハウを得る中で、通常では得られない人脈や経験も築けます。また、入社後、早期の成果により、最短半年でマネージャーへの昇進が可能性としてあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
スタートアップデータベースを活用した転職支援サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ
・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査
・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング
・メンバーの育成・マネジメント(リーダー以上)
・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行(マネージャー以上)

ポイント

会社の魅力について
「ヒト・カネ・情報」いずれのソリューションサービスに強みを持っています。最大の強みは、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームSTARTUP DB(スタートアップデータベース)を保有。20,000社以上のスタートアップ・ベンチャー企業のファイナンス情報や事業内容を網羅しています。その他にも、オンラインとオフラインのハイブリッドにて開催し、登録者約5000名、登壇者約200名を越す規模となった成長産業カンファレンスを開催するなど上場してもなお、成長している成長産業へサービス展開するリーディングカンパニーです。
働く環境について
当社の平均年齢は、30.1歳。女性も多く働いていますので、時差出勤や時短についてもケースに応じて対応しています。また状況に応じてリモートワークなどを活用するメンバーもいます。関わる仕事の内容によっては、世の中への影響や人の人生にも関わるものなので、一人一人がその責任を自覚しています。また、ミッション・ビジョンの実現に向かってチームで協力しながらも一人一人が主体的に行動し、スタートアップを世界で勝たせるために、ベンチャーキャピタル・起業家・エコシステムビルダーの"パートナー"として日々切磋琢磨しています。

コンサルタントのコメント

矢部
同社では、週に2~3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家・投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。これまで、累計人材支援数は1,642名の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援しています。このように支援した数々の人材やチームが上場企業やユニコーン企業になっています。そんな人や会社の無限大の可能性を生かした事業創造、社会創造、未来創造に向けて貢献していきたい方におすすめの求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■for Startups のミッション、ビジョン、バリュー(https://www.forstartups.com/mvv)へ共感していただける方

【歓迎要件】
■成長産業領域(ネット/ロボティクス/バイオ/アグリ/航空宇宙/AI/ヘルスケアなど)の企業での経験をお持ちの方
■スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方
■メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方
■コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
■新規事業の企画・立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
■成長産業/スタートアップ支援に興味がある方
■最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
■経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
雇用形態 正社員
給与 400~650万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■交通費支給(上限10万円)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■在宅勤務・リモートワーク ※週1回程度
■ウォーターサーバー
■オフィスコンビニ
■モバイル・PC 支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■フレキシブル休暇
■スーパーリフレッシュ休暇
《年間休日123日》
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間:60分
試用期間 あり(3ヶ月)※条件面の変更無し
勤務地 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
最寄り駅 地下鉄南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年9月1日
代表者 志水 雄一郎
資本金 2億2600万円
従業員数 188名
事業内容 ■成長産業支援事業
事業所 ■本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
ホームページ https://forstartups.com/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント) 人材コーディネーター
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。 《具体的な業務内容》 ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・自社評価や認知度の調査 ・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン ・施策案承認後の実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務(プル型集客手法の考案など) その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲームQA受託 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案 ・社内スタジオとの連携 など ※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3~4名のチームマネジメントをお任せする予定です。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

仕事内容:当社は、ヘルスケア業界の業務改革に向けた新たな取り組みをスタートし、DX営業またはエンジニア派遣営業のポジションを募集しています。DX営業では、「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」として知られるITシステムを、病院、介護施設、保育園などの顧客管理システムに導入する提案を行います。一方、エンジニア派遣営業では、既存のチームメンバーと共に応募者への一次面接などの業務を遂行しながら、採用活動に慣れてきた後は、派遣先の新規開拓営業などを担当することになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・DX営業:「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムについて業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できます。 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:人材サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DX営業:病院、介護施設、保育園など顧客管理システムにあるお客様 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:ITエンジニアや派遣先の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業                                                    入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。 具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■DX営業 提案営業(BtoB営業)になります 既に当社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺いします。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。 当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。 ※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。 《その他業務》 ■マネジメント業務 ・担当チームにおけるKPI策定、管理 ・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務 ・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施 ・各種データ分析 など

株式会社バディデータ

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

仕事内容:ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA/RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA(キャリアアドバイザー):IT業界での転職を希望する求職者 RA(リクルーティングアドバイザー):IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

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