20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年11月5日
株式会社We Care Japan【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業［ポテンシャル］
- 業種：
- 医療・福祉・介護サービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 育児・託児支援制度
- 中途入社５割以上
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 各種手当充実
- 複数名採用
- 時短勤務可能
- 転勤なし
- 運転免許なし可
「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。
当社は、Webサービスの大幅リニューアルと、シニア向けサービスの拡充を進めています。介護への想いを持ち、様々なバックグラウンドを持つ仲間がおり、単なる施設の紹介ではなく、ベストな解決策を提示できる仕組みを作っています。ご本人やご家族の負担をサポートできる仕組みも作り、介護に伴う不安や疑問を本質解決できるサービスへ育てていきます。
まずメイン事業として、高齢者が安心して暮らせる住まい探しを支援する、老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』の運営があります。現在スマートシニアでは、業界最大級となる関東圏9,000施設と提携し、よりニーズにあった高齢者住まいをご案内できるだけでなく、医療機関や地域のケアマネジャーの協力をいただきながらサービスを運営しています。今後は、相続・お墓・資産運用などにもサービスを展開し『シニアライフにイノベーションを起こす』事業を、多角的に拡充していく予定です。
代表の増野は、20代の時に突然広島に住む親の介護がスタートし、実際に介護を経験した人にしか分からない苦悩と奮闘しました。その経験から、突然親の介護に直面しても、誰もが「自分の人生を犠牲にすることなく親の介護ができる世界」、そして「歳を重ねることが誇りに思える世界」を実現するために事業をスタートしました。そこから老人ホーム・介護施設の方、介護で困っている高齢者とご家族など、多くの方々と話し合いを重ねることで、本質的な課題が見え、サービスが出来上がってきております。
私たちと同じ世代、先輩方、子どもたちが、歳を重ねることが楽しみになる未来を目指し、これまでの自社サービスを主軸にしながら事業スケールを拡大させ、今後も新規事業を立ち上げていきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・高齢者向け施設のご提案
・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』（https://smart-senior.net/）
《誰に対して売るのか（顧客）》
【個人】高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等
【法人】医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
（1）お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案
（2）医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内
※担当のお客さまが多くなると、上記（1）が多くなります。
※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様との面談・ヒアリング・ご提案。
ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件（立地・費用・設備等）を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。
▼施設のご案内
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。
▼入居時のサポート
入居時の立会いや入居後のフォローもします。
▼ご紹介元へのご報告・関係構築
お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。
※直行または直帰は応相談
《研修について》
様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー（代表・責任者）が1on1で研修＆サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。
■OJT
・ビジネス研修
・マネジメント研修
・医療、福祉業界の基礎知識
・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ
■OFFJT
・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修
下記資料にもぜひ目をお通しください。
※新たな業界へのチャレンジ～あなたは誰と、何をしたいですか？～
https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551
※医療福祉の現場から、セールスの世界へ～世界を広げるきっかけになった、人との出会い～
https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社では、「想い」に寄り添うコンシェルジュサービス「スマートシニア」を運営しております。このサービスの簡単老人ホーム診断を活用すると、3分程度で個人にあった施設を選択することができます。「どんな施設を選べば良いのかがわからない方、施設での生活イメージが湧かない方、施設選び・見学時のポイントを知りたい方」などにはこのサービスを使って適格なご提案をしていただくことが可能です。また、地域密着型となるため、よりお客様に寄り添ったサポートが可能です。昨今、老人ホーム探しの支援を行う紹介事業者は増加の傾向にあり、各社のサービス提供方法は大きく分けて”インターネット型”と”対面型”の2つに分類されています。どのサービス・紹介事業者を利用するかが、入居先選定に大きな影響を与えていきますが、従来のインターネットでの老人ホーム探しは、インターネット完結型の検索サイトとしての役割が強く老人ホームへの理解・基礎知識を習得しないまま探しを始めてしまう事で、約76％の方が老人ホーム探しにおける入居までの過程に課題を感じていました。そんな課題を払拭するため、常にサービスを改善しながらQOLの向上に繋げています。
- 働く環境について
- 当社では、働き方ややりがいを重視しております。例えば、福利厚生として、3・6・12ヵ月の目標を達成したメンバーは、目標達成お祝い会にてお祝い会の内容や場所を決めることができ、上司ではなく、「達成者が一番楽しめる環境」を大事にしています。 また、推薦図書制度では、社長がメンバーの課題に対して、おすすめの書籍を紹介や会社負担での購入をすることが出来ます。ビジネススキル、介護医療業界の知識・スキル、Web戦略など、社長またはメンバーが勉強会を開催しているため互いに学び合う環境が根付いており、加えて、定期的に各業界で活躍している方に、特定のテーマで講演をしていただいています。このように、社内での教育や研修を充実させることで、視野が広がり先を見据えた考え方が身につきます。社内メンバーとしては、20代前半〜40代前半がおり、それぞれ異なったバックグラウンド（IT・Web、医療・介護、人材、海外進出支援など）を持つメンバーが多いです。性格としては、温厚でチームを優先できるメンバーが多数在籍しておりますので、安心して成長できる環境で働いていただけます。
コンサルタントのコメント
長谷川- 同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許不要 ※都内ではほとんど電車で移動するため、運転免許は必須ではありません。 ■PCスキルのある方 ※選考の中で寿司打のテストを実施いたしますので、練習をしていただけると良いかと思います。 ■スポーツ経験などの泥臭く努力してきた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■個人営業経験を1年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～450万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年1回（11月） ■通勤手当 ■各種研修制度 ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度あり ■育児支援あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■消毒液設置 ■定期的な洗浄・消毒 ■定期的な換気 ■オフィスでの座席間隔確保 ■オンライン商談の推奨 ■リモートワーク制度あり |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※平均残業時間20～30時間程度 ※週1日オフィスへ出社。 それ以外は、営業先へ直行直帰の場合がほとんどとなります。その間で、オンライン（リモート）MTGが週3～5回程度ございます。 ※基本的に、1日自宅で勤務することはございません。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線「岩本町駅」徒歩4分、JR「秋葉原駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2017年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 増野 佳範 |
| 従業員数 | 11名 |
| 事業内容 | ■Agetech事業 ■高齢者向け住まい紹介事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階 |
| ホームページ | https://wc-japan.co.jp/ |
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