20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年11月25日
株式会社ディスコ【新卒領域】リクルーティングアドバイザー
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル2階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 第二新卒歓迎
- 老舗企業
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- フルフレックス
- 各種手当充実
- 複数名採用
- リモートワーク
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
50年以上の歴史の中で培ってきた経験とノウハウを武器に、企業の成長と発展を人財面から支える企業！
当社は、就職と進学・教育に関する幅広いサービスを提供しています。まず、「キャリタス就活」を始めとする就職に関するサービスでは、キャリアにプラスになる就職情報を提供する就職情報メディアを運営しており、企業と就活生の出会いをプロデュースしています。また、人財紹介では、企業と学生の質の高いマッチングをサポートしています。さらに、グローバルリクルーティングでは、日英バイリンガル人材やグローバル人材の採用を支援しており、人財アセスメントでは、求める人材を見極めるための適性検査や能力テストの提案、そして適切な選考プロセスの構築をサポートしています。クリエイティブ面でも支援をしており、パンフレットやウェブサイトなどのコミュニケーションツールの制作を通じて、企業と求職者の繋がりをサポートしています。
一方で、進学・教育に関するサービスでは、キャリアにプラスになる進学情報を提供する進学情報メディアを展開し、教育機関と高校生の出会いをプロデュースしています。教育機関向けICTでは、各教育機関の事業価値を高めるさまざまなITサービスを提供しています。キャリア教育では、40年以上の経験とノウハウを活かし、学校のキャリア教育をサポートしています。
このように、自社メディアや各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の成長を支える会社です。クライアントが新卒採用について考えたとき、相談先として真っ先に思い出していただける「採用のプロ」でありたい。ディスコはその思いを胸に、企業の採用活動に寄り添っています。
仕事内容
今回の募集ポジションでは、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として、企業の求人ニーズを詳細に伺い、キャリアアドバイザーと連携しながら、ご登録者の中から最適な方をご紹介していただきます。
また、ご登録者によりマッチした企業の新規開拓も行っており、大手企業から優良中小企業まで多数求人を取り扱います。
企業と学生のベストマッチングを実現するコンサルタントとしてご活躍いただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・「キャリタス就活」に登録している学生の紹介 ※約45万名
《誰に対して売るのか（顧客）》
・新卒採用を考えている企業 ※大手企業から優良中小企業まで
《どのように売るのか（営業スタイル）》
基本的には既存のクライアントを担当いただきます。
コロナ禍で採用手法が大きく変化する中、採用のミスマッチが起きやすい環境となっています。
企業と学生のマッチングを最適化するためにはコンサルタントの力が鍵を握っています。
当社の多様なサービスの中でも最も学生に近い部署のため、ホスピタリティを発揮していただけます。
《当社の魅力》
・クライアントの新卒採用のいかなる場面でもサポートができるソリューションがあること
・「キャリタス就活」やボストンキャリアフォーラムなど自社媒体を持っており、新卒紹介とのシナジーが強く、優位性があること
ポイント
- 会社の魅力について
-
株式会社ディスコは2023年10月に設立50年を迎えました。1989年より日英バイリンガル人材を対象とした就職・転職支援事業『ボストンキャリアフォーラム』を展開しており、グローバル採用を検討するクライアントからの信頼が厚い当社。老舗ながら、スピードや変化というキーワードが相応しい社風です。やりたいことにチャレンジできる、結果を出した若手を引き上げる、業界の中で一番早く新しいことに取り組む、社員研修がフレーム化されているなど社員が働きやすく、かつ成長できる環境作りに定評がございます。
加えて、採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディング支援も可能。多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。当社では、企業の「採用」に関わる全てのフェーズにおいて、ワンストップでのサービス提供が可能です。
- 働く環境について
-
当社では、相手がたとえ社長や役員・役職者であっても、尊敬の意を込めて皆が「さん」付けで呼び合う文化があります。役職にすがることなく、後輩社員の意見に耳を傾ける先輩社員の人柄と、若手が自由に意見を言い易いフラットな社風がにじみ出ていると言える、当社の特徴の1つです。
また、2023年12月からはフルフレックス制が開始し、リモートワークも最大週3回可能な制度があることなど、柔軟な働き方ができる環境です。
コンサルタントのコメント
根本- 株式会社ディスコは新卒採用領域で名のある企業です。提案力を磨きたい方、人事領域のスキルアップを希望している方、実績に応じた報酬や昇進を希望する方に非常におすすめです。知名度の高い「キャリタス就活」、留学生向けフォーラム「CareerForum」、「大手企業向け採用業務のアウトソーシング」など、複数のソリューションを用いてクライアントをサポートすることが可能です。提案要素が大きい分、お客様と一緒になって仕事をしていけることにやりがいを感じることができます。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・社会人経験2年以上（在籍業種・職種は不問） ・数字を追った経験がある方 ・販売サービスなどのビジネスサイドで数字を追ったご経験 ・マルチタスクをこなしたご経験 ・営業のご経験（個人・法人共に可） 【歓迎要件】 ■人材業界の就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住宅手当（本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円） ■退職金制度 ■年金基金 ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■自己研修制度 ■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■有休休暇 ■慶弔休暇 ■フリーバカンス（連続5日） ■リフレッシュ休暇 ■産休育児休暇 ※毎週水曜日はノー残業デーです。 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間20時間程度 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※リモート週3回以内かつ月10日以内 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル2階 |
| 最寄り駅 | JR中央・総武線・東京メトロ各線「飯田橋駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1973年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 新留 正朗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 142億8621万円 |
| 従業員数 | 461名 |
| 事業内容 | ■就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 ■進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 ■グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 ■採用・就職に関わるアウトソーシング事業 ■人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178） ■各種検定試験等の収納代行 |
| 事業所 | ■本社／東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル 9階 ■札幌支社／札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル4階 ■東北支社／仙台市青葉区国分町2-14-18 定禅寺パークビルヂング2階 ■名古屋支社／名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル5階 ■関西支社／大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル7階 ■広島支社／広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル9階 ■西部支社／福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階 |
| ホームページ | https://www.disc.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
