20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月6日
株式会社アスマークマーケティングリサーチの企画営業［マネージャー候補］
- 業種：
- Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- フルフレックス
- リモートワーク
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社
当社は、マーケティングリサーチの専門家として、ネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステストなどを通じて、生活者の本当の声をキャッチし、それをメーカーを含む企業に提供しています。私たちの使命は、正確かつ効果的に生活者の意見を企業に届け、商品開発や改良において価値ある情報を提供することです。
特に飲料や食品、日用品といった幅広い分野において、メーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルに関する調査実績が豊富です。モニター会員の声を正確に捉え、メーカーの製品開発において貢献しています。
当社は現在、全国で100万人以上のモニター会員に登録をいただいており、全国規模のモニター組織へと成長しています。年間を通じて行なう6,000件以上のマーケティングリサーチ実績は、私たちの専門知識と信頼性を証明しています。
私たちはモノや広告を生み出すのではなく、「マーケティングリサーチ」を武器に、生活者の本当の声を世の中に正確にリリースし、企業の新商品開発、既存商品の改善、ブランディングなどに寄与してまいります。これからも変わらぬ情熱と専門性をもって、企業と生活者のニーズを繋ぐ橋渡しとなり、より良い製品とサービスの実現に貢献してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・マーケティングリサーチ
《誰に対して売るのか（顧客）》
・食品、飲料、化粧品、電化製品などを開発しているメーカー
・広告代理店
・調査会社 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
▼アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。
▼打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。
▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。
▼調査実施・フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。
【仕事のポイント】
あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社のお仕事では、メーカーの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMなどの調査に関わります。自分たちが行った調査結果が商品や広告に活かされ、世の中にリリースされたときは、自分たちの仕事の影響力や貢献を実感することができます。また当社の強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点です。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96％という数字が、当社に寄せられる信頼の厚さを証明しています。
- 働く環境について
- ほとんどの社員が業界未経験入社のため、マーケティングリサーチや業界のことなど、基本的なことから研修でお伝えしています。それ以外にもExcel研修やマナー研修、定着・活躍に向けた心得など幅広いラインナップを用意しております。入社研修後も、社内勉強会や階層別研修など定期的に学ぶ機会があります。また当社の役職はリーダー、マネージャー、部長と3種類ありますが、例えば25歳でリーダーになった社員や29歳でマネージャーになった社員、31歳で部長になった社員がいます。年齢や社歴に関わらずチャレンジすることが可能です。その他にも部署を越えた異動の機会もあり、幅広い業務を経験したり、専門性を高めたりすることも可能です。
コンサルタントのコメント
市川- 同社はネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。2023年12月にはスタンダード市場へ上場し、取引企業数は1,000社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国100万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、横浜、大阪、福岡、長岡、八戸と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました！
募集要項
| 募集の背景 | 当社は横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。そのような中で未来のアスマークを、一緒につくり上げていただける方を求めています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験がある方 【求める人物像】 ■まずはやってみようと積極的に動ける方 ■様々な会社や商品に関わり、知見を広げたい方 ■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい方 ■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～600万円 ※ご年齢や経験を考慮のうえ決定致します。 ※固定残業時間35時間／月を含みます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限50,000円／月） ■目標達成インセンティブ制度（毎月） ■各種MVP制度による報酬 ■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 ■フリードリンク ■Smileボーナス（ピアボーナス） ※社内で起きている良いこと・お礼・称賛を送り合う制度。獲得したボーナスは商品券や図書券に交換可能。 ■各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■在宅勤務制度（入社半年以降、週1日程度） ■服装自由 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休業制度（取得実績あり） 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※休憩時間12:30〜13:30 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F |
| 最寄り駅 | JR「渋谷駅」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2001年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 町田 正一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 38億9200万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 事業内容 | ■市場調査 ■HR Techサービス ■RPA導入／運用支援 ■労働者派遣事業（許可番号：派13-311841） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F ■八戸事業所／青森県八戸市大字三日町2 明治安田生命八戸ビル8F ■大阪事業所／大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F ■福岡事業所／福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F ■横浜事業所／神奈川県横浜市中区山下町207-2 関内JSビル2F ■長岡事業所／新潟県長岡市今朝白1-8-18 長岡DNビル9F |
| ホームページ | https://www.asmarq.co.jp/ |
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