更新日 / 2024年1月31日

ファストドクター株式会社【法人事業部】営業企画

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿4-20 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 女性が働きやすい
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医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,500名の医師が所属】

当社は、全国最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営しています。テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため、医療法人と捉えられがちですが、ITのチカラで医療を支援するヘルステック企業で、救急往診事業、地域医療支援事業、行政支援事業の3事業を展開しています。

年々増加する救急車出動件数の約半数は、高齢者や軽症患者によるものです。この背景には、高齢化率の上昇、独居者の増加、老老世帯の増加が影響しており、高齢者が医療サービスにアクセスするのが難しくなっています。また、2024年に導入される医師の働き方改革により、医師の残業時間が制限され、救急医療を提供する医師の数が不足する恐れがあり、救急医療の受け皿がますます減少する可能性があります。この問題に対処するために当社は設立され、救急医療の適切な配分を実現したいと考えております。

当社は医療機関が開いていない時間帯に “かかりつけ医の代理” として存在し、看護師による救急相談や、必要時には夜間・休日の救急オンライン診療、救急往診を行っています。患者はスマートフォンで診療の申し込みから保険証の登録・支払いまで完結でき、必要時には医師が最短30分で往診、診察を受けることが可能。医師は診療以外の煩雑な業務を全てスマートフォンで行い、独自のシステムで診察に集中することができる環境を提供しています。患者・医師ともにスマートな医療体験を享受できるよう、私たちは支援を行っています。

仕事内容

営業企画グループメンバーとして、アウトバウンド架電のリード獲得状況を分析した上でのリストやトークスクリプトの調整および提供、フィールドセールスの商談データを元に有効なナーチャリングリスト等を作成し、外注テレアポ会社と協業してリード獲得数の最大化など、営業企画をお任せいたします。法人事業部はtoB事業を担当しており、24時間365日体制を敷いている在宅クリニックさまの、夜間や休日のオンコール負担を軽減する往診代行サービスを展開しています。また、当社の提供するtoB事業は、立ち上げフェーズの新規事業です。

《具体的な業務内容》
営業企画グループメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
・アウトバウンド架電のリード獲得状況を分析した上で、リストやトークスクリプトの調整および提供を行う
・フィールドセールスの商談データを元に有効なナーチャリングリスト等を作成し、外注テレアポ会社と協業してリード獲得数を最大化する
・FAX DMのオペレーションを構築し、データ分析を行いつつリード獲得に向けて効果を最大化する
・WEBマーケティングの外注先とのMTG等に参加し、改善に向けた施策立案・実行を担う
・学会・展示会等のオフラインマーケティングの立案、実行を担う

《この業務を通じて得られる経験・やりがい》
・社会貢献性の高い事業に携わること
私たちは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、ITの力で医療を支援するヘルステック企業として、日本の医療を変えていきます。社会貢献性の非常に高い事業を運営している企業です。
サービスを利用した患者からの日々感謝の声がたくさん届きます。ご自身の関わりが社会のためになっていると実感しながら誇りを持って仕事をすることができます。

・医療×ITのスタートアップの成長期を経験
新規事業や会社組織やカルチャーなどをこれからどんどん作り上げていくところです。
スタートアップベンチャーの成長期に当事者として携わることは非常にエキサイティングな体験になります。

ポイント

会社の魅力について
NTTやKDDI等、大手企業の支援を受け、生活者・医療機関が利用する社会インフラを目指す、時間外救急支援を行うパイオニア企業として創業から6年。現在では生活者だけではなく、医療機関や行政とも連携できるプラットフォームとして成長しています。ファストドクター株式会社では、新しい医療体制を社会に根付かせ、インフラとして拡大するために、NTTドコモグループおよびKDDIグループが保有する5G・IoTといった次世代技術の応用と、日本最大級の会員基盤との連携を行うことでこの動きを加速させて救急医療のDXによる効率化を目指しています。
働く環境について
当社では、医療×ITで社会貢献性の高い事業展開をしていますが、実際に患者様の感謝の声を直接聞くことができるため、自身の関わりが社会貢献に繋がっている実感することができます。また、患者様の声をもとにさらなるサービスの質向上に向けて、改善策を事業企画に提案する等、自身の考えをサービスに直接反映させられる可能性があります。成長フェーズであるからこそできることも多い環境です。また、自身の頑張りによって将来的にマネジャーを目指すことも可能です。ベンチャー企業だからこそ裁量権が大きく、幅広い業務経験を得られ、マネジャーに向けて大きく成長することが可能です。

コンサルタントのコメント

後藤
「患者向け救急医療サービス」というイメージが強い同社ですが、今後は地域の医療や介護従事者から求められるサービスを目指しています。マクロな超高齢化社会問題の課題解決に向き合うことができ、仕事や頑張りが日本の医療課題解決につながる仕事ができる点は非常に魅力があります。今回のポジションでは、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いて社会問題の解決にチャレンジすることが可能です。また、顧客の成功に向けたサポートはもちろん、業務の効率化や成果最大化に向けた施策立案や実行等の経験も得られます。

募集要項

募集の背景 これまでファストドクターは、患者さんからの直接の医療相談や往診要請に対してサービス提供をしてきました。toB新規事業、「医療機関向けバックアップサービス」は立ち上げフェーズの新規事業です。国民的インフラ化を目指すにあたって、新たに、地域医療機関(かかりつけ医)やその患者さんへのソリューションを提供する事業に取り組み始めています。今回は当社の事業基盤を活用した医療機関・介護施設向けサービスのさらなる拡大のため、営業企画職を募集いたします。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■法人サービスを対象としたインサイドセールスのご経験(3年以上)
■自身の目標に対してPDCAを回して改善を行ったご経験
■スプレッドシート等での関数を組むことができる方(vlookupやピボットテーブル等)
■CRMの利用経験
■顧客と真摯に向き合い信頼を積み重ねた経験

【歓迎要件】
■Salesforce使用経験
■営業企画のご経験

【求める人物像】
■べき論に固執せず、Quick&Dirtyでチャレンジできる方
■フットワーク軽く、業務の幅を決めない方
■チームで協力して業務ができる方
■受け身ではなく、能動的に行動できる方
■トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方
■将来的にマネージャー等へのキャリアアップを図りたい方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年2回)
■各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保)
■通勤交通費(上限25,000円/月)
■残業手当(固定残業の超過分支給)
■医療資格手当
・医師:1,200,000円/年(月100,000円)
・看護師:240,000円/年(月20,000円)
・薬剤師:240,000円/年(月20,000円)
・診療情報管理士:60,000円/年(月5,000円)
・ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円)
■インセンティブ制度あり
■従業員ストックオプション制度あり
■医療費自己負担手当(上限5,000円/月)
■ランチイベント
■特別賞与(繁忙期の業績に応じて、年に数回、月収の約10~30%程度の特別賞与を支給する場合あり)※3期連続支給実績あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 1ヶ月あたりの変形労働時間制
※サービス特性上、土日の勤務がある場合がございます。
※繁忙期/閑散期に合わせて、ご自身の裁量で勤務時間の調整をしていただけます。
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
最寄り駅 JR各線「田町駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年8月
代表者 菊池 亮
資本金 9億4343万円
従業員数 180名
事業内容 ■医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営
■救急往診・オンライン診療事業
■医療機関支援事業
■医療分野での自治体支援事業
■企業連携支援事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
ホームページ https://www.fastdoctor.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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TOWN株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

仕事内容:業務管理SaaS「クロジカ」は、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。 当ポジションでは、新規事業におけるセールスリーダーとして、計画立案から実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 今までの営業経験を活かして0→1で作り上げていく楽しさや自身の成長を感じたい方にぴったりのポジションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ:スケジュール管理クラウド ∟サービスの特徴:https://kurojica.com/schedule/ 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。 カレンダーをはじめ、日程調整、タイムライン、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。 スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小企業(従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。) 導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客への提案・契約 ・拡販に向けたチャネル(メディアなど)の開拓・検証 ・販売パートナーからの問い合わせ対応、提案支援 ・企画チームとの連携

サス・サンワ株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
550~650万円
勤務地:
東京都港区芝5-9-10 芝・多賀ビル5F

仕事内容:東京支社産機部の課長もしくは課長候補として、課員のマネジメントをお願いします。 営業としては、鉄鋼・造船・家電・半導体関連という幅広い業界に対し各種断熱材・セラミック・高圧ガス・溶接材・関連設を専門知識を活かして提案します。顧客は大企業の工場から小規模町工場、販売代理店と幅広く対応します。メインで扱う商材は決まっておりますが、お客様のニーズに応じてガス・鉄鋼製品以外の分野の商材についても積極的に取扱っていくことが可能です。 専門商社の枠から脱却し、クライアントの仕様やニーズに応じたパッケージをラインナップする、戦略的パートナーとして分野特化を目指していただきます。 《何を売るのか(商材・サービス)》 ・ものづくりの現場に必要とされる製品 └溶接材・断熱材・セラミック・高圧ガス・溶接材・関連設備 溶接材とは:溶接材は鉄骨建築物、鉄道、船舶、機械、橋梁様々など鋼構造物の製造に欠くことのできない材料です。 断熱材とは:熱の移動を防ぐために利用される素材のことです。炉の肉張りや給湯器、屋根など幅広い分野で使用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・鉄鋼・造船・家電・半導体関連という幅広い業界の製造業 ※大企業の工場(購買部門や生産設備関連部門)から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存向け営業が9割となり、営業エリアは関東圏が中心で社用車又は公共交通機関を使って移動します。遠方のエリアに関しては出張ベースで訪問することもあります。お客様に事業に沿った提案をしていただきたいため、どのようなアプローチが効果的かロジカルに考えて行動します。課員一人あたりの担当顧客は30~50社程度。1日に3~4社程度訪問しています。

株式会社ホープス

業種:
SIer
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~550万円
勤務地:
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階

仕事内容:エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで、当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただくポジションです。具体的には、エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界など)及び大手SIerに対する、ソリューション営業、SES営業、既存顧客のニーズ深耕、案件拡大及び単価アップ調整、交渉、当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド~フォロー、契約内容の調整および交渉などを、チーム体制の下、取り組んで頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SESサービス、その他ITソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界など)及び大手SIer 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(9割)、顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案していきます。 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 Anaplan 社長のインタビュー記事:https://japan.zdnet.com/article/35186079/

株式会社トリニアス

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F

仕事内容:主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案していただきます。 店舗運営をしているオーナー様のニーズを的確にくみ取り、課題解決へと導いていただきます。 まずは、セールスメンバーとして事業成長を促進していただきたいと考えております。その後は、組織マネジメントやコンサルタント、新規サービスの開発・設計にも携わっていただきたいと考えております。また、組織・事業も成長フェーズのため、0→1で自ら事業やサービスを創り上げていくことも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 飲食店・整体、サロン向けのMEOサービス ∟MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。 Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。 中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。 私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。 ▼提供中サービス ・MEO対策代行サービス「MEO prime」(https://meo-taisaku.com/) ・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」 ・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」 ・HP制作「HP prime」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店 ・美容院 ・整体院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポをメインに新規開拓営業を行います。新規アポ取得ができるようになったら、商談でのクロージングまでお任せしていきます。 ■アポイントの取得 新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。 ■訪問・サービス提案 アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。 もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

BCホールディングス株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
事務
給与:
300~360万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

仕事内容:グループ企業である株式会社H&Gにて、営業推進サポートとして資料作成や企画サポートなどの事務業務全般をお任せします。具体的な業務には、営業資料や企画書の作成・修正、社内システム業務、電話や来社対応、その他のサポート業務を担当します。慣れていただければ、その他の事務業務についてもお任せしたいと考えております。株式会社H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 《具体的な業務内容》 ・営業資料や企画書の作成と修正 ・社内システム業務 ・電話対応、来社対応 ・その他サポート業務 ※営業を行う業務はございません。

株式会社TYL

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

仕事内容:主に動物病院を顧客として、当社が展開している経営支援PF事業におけるBtoBセールス(リーダー候補)を担当していただきます。展開中のサービスとして、動物病院の人事課題を解決するための求人メディアサービスや集客課題を解決するための集客支援コンサルティングサービス、その他コンサルティングサービスなどがあり、ご経歴やスキル、またご意向も含めて面談・面接にてポジションのご提案をさせていただきます。経営支援PF事業は、動物病院のパートナーとして動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディアサービス ・集客支援コンサルティングサービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 動物病院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求人メディアサービス ペット業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、クライアントの抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。業務への取り組み方として、SFAを使ったリスト準備→架電→訪問アポ→商談→受注の各プロセスを見て歩留まりをチェックしながら、どこをどのように改善していくか自身で考えながら、受注率が高まるように取り組んでいただきます。弊社の持ちうるサービスで顧客のニーズに応えられない場合、サービスを可変させたり、新サービスを開発する場合もあります。そのため、顧客の真のニーズをヒアリングして持ち帰ることも重要な役割です。 ①新規セールス:https://herp.careers/v1/pettyl/Xq3DGSL0Ar7l ②カスタマーサクセス:https://herp.careers/v1/pettyl/Xy-ZopOKXLSr ③インサイドセールス:https://herp.careers/v1/pettyl/H_qD32HkbQJ1 ■集客支援コンサルティングサービス 動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナー(飼い主)にPRしていきます。 ①新規セールス:https://herp.careers/v1/pettyl/6obzDFLYX5d8 ②カスタマーサクセス:https://herp.careers/v1/pettyl/HfQmo4nqXw6l

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