更新日 / 2024年1月31日

メリービズ株式会社【バーチャル経理アシスタント】カスタマーサクセス企画

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
勤務地:
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 副業可
  • 運転免許なし可
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生産性をより高くビジネスインフラを創り「働く」を楽しめる社会をつくっていきます!

メリービズ株式会社は、「あなたの会社の経理部に。」をコンセプトに『バーチャル経理アシスタント』『メリービズ経理DX』という経理代理サービスを提供しています。
社名の“Merry+Biz”は“ビジネスを楽しく”というビジョンを表しており、オンラインによるプロ経理チームをつくり、企業がコア業務に集中できる環境を提供しています。

バーチャル経理アシスタントという事業を通じ、課題を抱える企業とスキルフルなクラウドワーカーとを繋ぎ企業のバックオフィス人材不足、スタッフの就労機会創出、多様な働き方の提供など、労働人口減少や働き方といったテーマを切り口に、とても大きな社会課題に向き合っているといえます。
当社が解決しようとしていることは、経理要員のリソース不足(採用難・人材定着難、ノンコア業務過多など)や、経理業務の改善や経理体制の構築等に課題を抱えているクライアント様がコア業務に集中し、継続的な事業成長を支えられる組織を目指せるよう支援しています。
また、バックオフィス領域における課題解決として、決算時や月末月初の業務過多によりワークライフバランスの両立が困難になってしまう子育てや介護などのライフイベントとの両立が困難になってしまうなど、オンライン化が進んでいないケースが多く、地方でのスキルや経験を活かした就労が難しいといった、ライフスタイルの変化や様々な事情により在宅ワークを希望されるリモート経理スタッフの就労機会を生み出しています。

私たちが目指すのは「DXというムーブメントを生み出すこと」ではなく、「さまざまな会社がDXを推進できる環境をつくること」です。
メリービズでは、当社の事業を通じ、世の中の変化をしっかりと支えしていきたいと考えています。そして、そういった変化の積み重ねの先に、全員が「ビジネスを楽しめる」世界があると信じています。

仕事内容

当社のカスタマーサクセス&オペレーションマネジメントは、クライアントごとに担当がつき、クライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。
CS Opsカスタマーサクセス企画・推進(カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。

《具体的な業務内容》
・担当顧客のサポート
・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標(OKR・KPI)の立案
・組織の拡大に対応できる基盤づくり
・ナレッジ共有の仕組み化
・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進
・生産性を高めるための各種企画推進
・継続や解約に関するデータ分析 等

ポイント

会社の魅力について
経理業務は幅広く、お客様の悩みも多種多様です。仕訳入力・経費精算などの日常業務に忙殺されてしまったり、請求書発行・売掛・買掛管理で必要以上に時間を取られたり、または、決算業務にマンパワーが避けなかったり。さらには、会計ソフト導入など、突発的に負荷が重い業務が、日々の業務に追加されたりすることがあります。そんな全ての経理業務について、かゆいところに手が届いてカスタマイズできるのが強みです。必要な経理業務を必要な分だけお任せください。
働く環境について
当社ではValues(価値観)を共有し、全員で同じ判断ができるようにしています。スピードをだすために現場でどんどん決定できる組織にしています。インターンでも社員でも意見が言える文化があり、やる気があればどんどん新しい仕事ができる環境です。5つのValuesを大切にし、風通しのよい組織をつくっています。働き方に関してもリモートワークを推奨し、服装自由、フレックス制度と柔軟に就業できる環境があります。

コンサルタントのコメント

矢部
急速な発展を遂げたバーチャル経理は、1.5億円の資金調達増資を成功裡に実現しました。同社は、個人事業主や中小企業といった日本企業の99.7%に及ぶ範囲で、バックオフィス業務の効率化を通じて、国内の発展を牽引しています。人材不足や働き方の変化など、企業のバックオフィスに潜む諸課題に着目し、これらを解決することで社会全体にポジティブな影響を与えています。同社は、高い社会貢献性を有する事業を展開し、企業の成長に向けて積極的な一翼を担っています。バーチャル経理は、これらの社会的な課題に共感を抱く方々にとって、強くおすすめできる企業となっています。

募集要項

募集の背景 カスタマーサクセスチームのメンバー増員により、リーダー(マネジメント)候補、またサービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただく企画職を想定としたポジションを募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■以下いずれかのご経験
・営業企画のご経験をお持ちの方
・立ち上げフェーズの会社/組織でのカスタマーサクセスのご経験
・BPO会社や営業代行会社にてプロジェクトマネジメントのご経験
・SFA/CRMを活用した営業・カスタマーサクセス組織のオペレーション構築/改善経験

【歓迎要件】
■スタートアップ企業での就業経験
■事業企画/経営企画などの企画系業務のご経験
■経理/人事労務領域の業務経験
■SaaSやITツール等の無形商材の法人営業

【求める人物像】
■パッケージではない汎用性の高いサービスのCSオペレーションの設計から携わりたいという方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■社会貢献性の高いサービスを取り扱いたい、広めたいという方
■会社やサービスをつくる一員として働きたい方
雇用形態 正社員
給与 400~650万円
■月45時間分(深夜労働7時間を含む)の固定残業手当を含みます。
■月45時間分(深夜労働7時間を含む)を超える場合は、追加分を全額支給いたします。
※残業時間は、全社平均して20時間程度です。
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■健康診断・婦人科検診
■入社3か月で有給休暇7日付与
■ペットの慶弔休暇
■服装自由
■リモートワーク可能
■月1懇親会(任意参加)
■ハイスペックPC、モニター、マウス、モニターアーム等を貸与
■花粉症・インフルエンザ対策(マスク無料配布、空気清浄機/加湿器を設置)
■入社時ランチ代補助
■ストレッチ補助(書籍購入、勉強会/セミナー参加など、能力成長を支援)
■部活補助
■ベビーシッター補助
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業等
《年間休日120日以上》
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※標準労働時間8時間/1日
勤務地 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
最寄り駅 各線「渋谷駅」徒歩10分、「神泉駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年7月4日
代表者 工藤 博樹
資本金 5億200万円
従業員数 24名
事業内容 ■メリービズ経理DX
■バーチャル経理アシスタント
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
ホームページ https://merrybiz.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

株式会社アンドパッド

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職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
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東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

仕事内容:事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。 各事業の責任者と連携しながら、プロジェクトを推進し、50兆円という大規模市場の変革に貢献する当事者としての意義を感じることができます。さらに、成長フェーズや新規事業の立ち上げなど、多岐にわたる事業フェーズでの経験を積むことができます。データ分析を通じた示唆提案や、戦略の実行を加速するオペレーション設計など、幅広い経験を通じて事業の成長を体感することができるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・施策の推進状況のモニタリング ・当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 ・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ・ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透) ※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 ※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等)

株式会社テンダ

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

仕事内容:WEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、MicrosoftソリューションなどIT分野で幅広く事業を展開している当社にて事業企画をお任せいたします。中期の定量計画の達成に向けて事業推進していく中で、経営陣をサポートする立場として、ビジョンを実行に移すための戦術への落とし込みや、戦略の可視化をメインでご担当いただきます。M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。 《業務詳細》 中核事業のトップと二人三脚で事業推進をリードいただきます。 ■事業戦略の立案 ・既存事業強化の戦術策定におけるブレスト、リサーチ、経営陣との壁打ち ・新規事業企画 ■資料作成(PowerPoint) ・事業企画のドラフティング ・可視化による現場社員への落とし込み ・社外向けサービス資料、提案書テンプレートの作成 ■社内業務の改善、スキーム設計 ・各種FMTの整備 ・ルール設計、業務改善 《ポジションの魅力》 エンタープライズ事業は現在170名規模でDXソリューションを幅広く展開しており、グループの中核を担う事業体です。 M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。 事業企画の推進メンバとして各事業統括部門長へのヒアリングや、ディスカッションを行うことができます。 部門マネジメントとの折衝ができるので、事業の最先端で、高い視座で仕事をすることができる環境です。 《配属組織》 ・エンタープライズ事業(約170名)直下 エンタープライズ事業はサービスや機能によって複数の部門に分かれておりますが、 事業トップ(担当取締役)の直下に配属を想定しています。

ファインディ株式会社

業種:
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職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階

仕事内容:「Findy」の成長を牽引する役割として、ハイスキルエンジニアのプレミアム転職サービスを担当いただきます。 中長期の成長戦略策定と実行が主な業務で、事業計画のモニタリングや数値分析を通じて課題を把握します。外部企業との連携推進や事業部内ガバナンスの確立も担当し、事業運営に幅広く従事することになります。経営/事業責任者に近いポジションでCEOや事業部長と連携し、他部門やサービスとの連携を通じて事業全体を俯瞰的に動かすやりがいがあり、変化の大きい環境でスピード感を持って取り組むことが求められます。エンジニア領域の成長性とユニークネスに焦点を当て、継続的なサービス成長と変革を担う魅力があります。 《具体的な業務》 ・事業計画の策定とモニタリング ・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し ・外部企業とのアライアンスや連携の推進 ・事業部内でのガバナンスの推進 ・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます ■担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ 《このポジションの魅力》 ■魅力 1. 経営/事業責任者に近いポジションで、事業全体を俯瞰的に動かすことが可能です 本求人で募集するポジションは、Findyの”10→100”の成長を実現するための重要なミッションを担う役割であり、CEO山田や事業部長とも密接にやり取りをしながら業務を進めていただきます。また、社内の他サービスや開発部門とも密接に関わりながら仕事を進めることになるため、事業全体を巻き込み、理想を形にしていく醍醐味を味わえます。 2. 複雑な課題に対してスピード感を持って取り組める環境です Findyのサービスドメインは、市場の追い風もあり順調に成長を続けていますが、同時に競合の参入や顧客の変化なども激しく、日々刻々と環境が変化していく領域です。一例を挙げると2023年に登場したLLM技術は従来の「Web開発」の環境を大きく変えただけでなく、Webマーケティングや各企業の事業戦略にも大きな影響を与えました。特に当社が携わるエンジニア領域は、その特性上、一般消費者以上に上記の影響を受けやすく、先進的な課題が生まれやすい領域です。そうした変化の大きい環境の中で、事業としての「次の一手」を即時に検討し、自らも手を動かしながらサービスを成長・変革させていく点は非常にやりがいがある仕事だと思います。 3. 事業ドメインの成長性とファインディのユニークネス 当社が事業展開するエンジニア領域のビジネス市場は年々拡大しており、その追い風も相まって事業としては継続して右肩上がりの成長を実現できています。その中でも、当社ではエンジニアが千人規模で参加するイベントの自主開催や、企業の開発生産性を測るFindy Team+の提供などユーザー・企業の両面に対して一定のプレゼンスを発揮できており、その信頼や関係性を活かして今後も新たなサービスを提供していく計画です。ルーティン化した数字のモニタリングに終始するのではなく、事業やサービスドメインをまたいでの施策や仕組みの構築に関われる点は、今このタイミングでファインディに参画いただく絶対的な面白さだと自負しています。

ヴァンテージマネジメント株式会社

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
360~540万円
勤務地:
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

仕事内容:ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。 このポジションは、事業の数字を広く管理・分析できる魅力があり、大手・著名企業の様々な経営課題に対する支援が可能です。社長直下で即断即決の迅速な環境であり、成果に応じて四半期ごとに査定が行われます。また、実務的な経験だけでなく、事業の立ち上げや成長フェーズでの業務フローの構築なども経験できます。 事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。 《具体的な業務内容》 ■契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ■Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ■各業務の進捗管理や報告 ■各種資料作成(Word、PowerPoint) ■メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ■営業KPI(問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数)の管理・分析 ■売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ■広告などの投資周りの費用対効果の分析 ■フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ■法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案・実施

株式会社タイミー

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
550~600万円
勤務地:
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

仕事内容:新規事業「キャリアプラス」は、資格や経験のないワーカーに対してリスキリングを提供し、長期就業を実現するサービスを展開しています。当事業は、必要な資格やスキルが不足して就業できないワーカーや慢性的な人手不足を抱えた企業の課題解決をサポートします。 このポジションでは、新規事業企画として、事業戦略に基づく企画やプロジェクトマネジメント、ユーザー向け研修コンテンツの企画開発、資格取得支援のフロー構築から運営、研修スキルの獲得スキーム構築から運営、市場/ユーザー/クライアントの定量/FACT分析、経営から現場まで各レイヤーおよび各部署を巻き込んだ業務進行を担当いただきます。この役割において、新しい事業の発展とともに、従業員や企業全体の成長に寄与することが期待されています。 《具体的な業務内容》 ■事業戦略に基づく事業企画、プロジェクトマネジメント ■ユーザー向け研修コンテンツの企画開発 ・資格取得支援のフロー構築〜運営 ・研修スキルの獲得スキーム構築〜運営 ■市場/ユーザー/クライアントの定量/FACT分析 ■経営〜現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行 《このポジションの魅力》 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる

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