更新日 / 2024年2月2日

ファインディ株式会社【Findy Team+】事業企画・推進担当

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • リモートワーク
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
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挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる!

ファインディ株式会社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに事業に取り組んでいます。
当社は、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。
個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。

具体的には、ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」、フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」、エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」などを展開しています。

主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。
さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで総額25億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。

仕事内容

「Findy」の成長を牽引する役割として、ハイスキルエンジニアのプレミアム転職サービスを担当いただきます。
中長期の成長戦略策定と実行が主な業務で、事業計画のモニタリングや数値分析を通じて課題を把握します。外部企業との連携推進や事業部内ガバナンスの確立も担当し、事業運営に幅広く従事することになります。経営/事業責任者に近いポジションでCEOや事業部長と連携し、他部門やサービスとの連携を通じて事業全体を俯瞰的に動かすやりがいがあり、変化の大きい環境でスピード感を持って取り組むことが求められます。エンジニア領域の成長性とユニークネスに焦点を当て、継続的なサービス成長と変革を担う魅力があります。

《具体的な業務》
・事業計画の策定とモニタリング
・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し
・外部企業とのアライアンスや連携の推進
・事業部内でのガバナンスの推進
・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます

■担当プロダクト
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
https://findy-code.io/

《このポジションの魅力》
■魅力
1. 経営/事業責任者に近いポジションで、事業全体を俯瞰的に動かすことが可能です
本求人で募集するポジションは、Findyの”10→100”の成長を実現するための重要なミッションを担う役割であり、CEO山田や事業部長とも密接にやり取りをしながら業務を進めていただきます。また、社内の他サービスや開発部門とも密接に関わりながら仕事を進めることになるため、事業全体を巻き込み、理想を形にしていく醍醐味を味わえます。

2. 複雑な課題に対してスピード感を持って取り組める環境です
Findyのサービスドメインは、市場の追い風もあり順調に成長を続けていますが、同時に競合の参入や顧客の変化なども激しく、日々刻々と環境が変化していく領域です。一例を挙げると2023年に登場したLLM技術は従来の「Web開発」の環境を大きく変えただけでなく、Webマーケティングや各企業の事業戦略にも大きな影響を与えました。特に当社が携わるエンジニア領域は、その特性上、一般消費者以上に上記の影響を受けやすく、先進的な課題が生まれやすい領域です。そうした変化の大きい環境の中で、事業としての「次の一手」を即時に検討し、自らも手を動かしながらサービスを成長・変革させていく点は非常にやりがいがある仕事だと思います。

3. 事業ドメインの成長性とファインディのユニークネス
当社が事業展開するエンジニア領域のビジネス市場は年々拡大しており、その追い風も相まって事業としては継続して右肩上がりの成長を実現できています。その中でも、当社ではエンジニアが千人規模で参加するイベントの自主開催や、企業の開発生産性を測るFindy Team+の提供などユーザー・企業の両面に対して一定のプレゼンスを発揮できており、その信頼や関係性を活かして今後も新たなサービスを提供していく計画です。ルーティン化した数字のモニタリングに終始するのではなく、事業やサービスドメインをまたいでの施策や仕組みの構築に関われる点は、今このタイミングでファインディに参画いただく絶対的な面白さだと自負しています。

ポイント

会社の魅力について
当社では「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。主力サービスである「Findy」と「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSの「Findy Team+」もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
働く環境について
当社では業界未経験者でも活躍できる体制が整っているため、さまざまなバックグラウンドを持つ方にジョインいただいております。スタートアップは新しい挑戦・新しい課題へ取り組む組織体であり、想定しないことがよく起きます。また、組織の成長スピードが速いため、業務の中で素早い変化に対応することや積極的な挑戦が求められます。困難や失敗があった場合でも「伸び代」と捉えて、ポジティブに、一緒に頑張れる方が集まっています。

コンサルタントのコメント

中條
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービスを展開している同社。エンジニアのスキル偏差値を可視化した上で質の高い面談を実施しエンジニア、企業双方の信頼を勝ち獲っています。また、エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了しています。現状、グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。同社と共に自身も成長し市場価値を上げていきたいという方にはぜひともおすすめです。

募集要項

募集の背景 「Findy」はサービス開始から8年が経過し、登録されているユーザー数、導入している企業数ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。サービスの成長に伴い、「Findy」という単一事業に関わる人員の数も増えており、2024年1月時点で正社員・業務委託・アルバイトなど合わせて100名を超える規模の組織に拡大しています(今後も継続的に組織を大きくしていく計画を立てています。)
組織の拡大の中で、「攻め」「守り」の両面で事業運営を支える役割の重要性が増しており、事業のハブとなって継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集することとなりました。具体的な業務を通して、中長期の当社の成長にコミットしていただける方を募集します。
求める人材 【必須要件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発などの経験3年以上
・コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで自らが主担当となって携わられた経験
・ご自身での起業、経営経験

【歓迎要件】
■Webサービス、または人材系ビジネスの領域でのビジネス経験をお持ちの方
■新規事業開発経験をお持ちの方
■IPOに携わられたご経験をお持ちの方
■事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■当社のビジョン&バリューに共感できる方
■プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
■周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
■常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■賞与(年2回)※業績連動
■昇給(年2回)
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■リモートワーク可
■ランチ/ディナー補助
■プログラミング学習費用補助
■ビジネス/テクノロジー研修
■外部研修費補助
休日/休暇 ■完全週休2日(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶事休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
勤務地 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
最寄り駅 JR「大崎駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年7月1日
代表者 山田 裕一郎
資本金 18億5043万円
従業員数 90名
事業内容 ■エンジニアと企業を繋ぐ就職支援事業
事業所 ■本社/東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
ホームページ https://findy.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

株式会社アンドパッド

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

仕事内容:事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。 各事業の責任者と連携しながら、プロジェクトを推進し、50兆円という大規模市場の変革に貢献する当事者としての意義を感じることができます。さらに、成長フェーズや新規事業の立ち上げなど、多岐にわたる事業フェーズでの経験を積むことができます。データ分析を通じた示唆提案や、戦略の実行を加速するオペレーション設計など、幅広い経験を通じて事業の成長を体感することができるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・施策の推進状況のモニタリング ・当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築 ・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析 ・ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透) ※ご経験にあわせ、業務をお任せします。 ※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等)

株式会社テンダ

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

仕事内容:WEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、MicrosoftソリューションなどIT分野で幅広く事業を展開している当社にて事業企画をお任せいたします。中期の定量計画の達成に向けて事業推進していく中で、経営陣をサポートする立場として、ビジョンを実行に移すための戦術への落とし込みや、戦略の可視化をメインでご担当いただきます。M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。 《業務詳細》 中核事業のトップと二人三脚で事業推進をリードいただきます。 ■事業戦略の立案 ・既存事業強化の戦術策定におけるブレスト、リサーチ、経営陣との壁打ち ・新規事業企画 ■資料作成(PowerPoint) ・事業企画のドラフティング ・可視化による現場社員への落とし込み ・社外向けサービス資料、提案書テンプレートの作成 ■社内業務の改善、スキーム設計 ・各種FMTの整備 ・ルール設計、業務改善 《ポジションの魅力》 エンタープライズ事業は現在170名規模でDXソリューションを幅広く展開しており、グループの中核を担う事業体です。 M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。 事業企画の推進メンバとして各事業統括部門長へのヒアリングや、ディスカッションを行うことができます。 部門マネジメントとの折衝ができるので、事業の最先端で、高い視座で仕事をすることができる環境です。 《配属組織》 ・エンタープライズ事業(約170名)直下 エンタープライズ事業はサービスや機能によって複数の部門に分かれておりますが、 事業トップ(担当取締役)の直下に配属を想定しています。

メリービズ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階

仕事内容:当社のカスタマーサクセス&オペレーションマネジメントは、クライアントごとに担当がつき、クライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。 CS Opsカスタマーサクセス企画・推進(カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 《具体的な業務内容》 ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標(OKR・KPI)の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有の仕組み化 ・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 ・生産性を高めるための各種企画推進 ・継続や解約に関するデータ分析 等

ヴァンテージマネジメント株式会社

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
360~540万円
勤務地:
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

仕事内容:ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。 このポジションは、事業の数字を広く管理・分析できる魅力があり、大手・著名企業の様々な経営課題に対する支援が可能です。社長直下で即断即決の迅速な環境であり、成果に応じて四半期ごとに査定が行われます。また、実務的な経験だけでなく、事業の立ち上げや成長フェーズでの業務フローの構築なども経験できます。 事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。 《具体的な業務内容》 ■契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ■Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ■各業務の進捗管理や報告 ■各種資料作成(Word、PowerPoint) ■メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ■営業KPI(問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数)の管理・分析 ■売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ■広告などの投資周りの費用対効果の分析 ■フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ■法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案・実施

株式会社タイミー

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
550~600万円
勤務地:
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

仕事内容:新規事業「キャリアプラス」は、資格や経験のないワーカーに対してリスキリングを提供し、長期就業を実現するサービスを展開しています。当事業は、必要な資格やスキルが不足して就業できないワーカーや慢性的な人手不足を抱えた企業の課題解決をサポートします。 このポジションでは、新規事業企画として、事業戦略に基づく企画やプロジェクトマネジメント、ユーザー向け研修コンテンツの企画開発、資格取得支援のフロー構築から運営、研修スキルの獲得スキーム構築から運営、市場/ユーザー/クライアントの定量/FACT分析、経営から現場まで各レイヤーおよび各部署を巻き込んだ業務進行を担当いただきます。この役割において、新しい事業の発展とともに、従業員や企業全体の成長に寄与することが期待されています。 《具体的な業務内容》 ■事業戦略に基づく事業企画、プロジェクトマネジメント ■ユーザー向け研修コンテンツの企画開発 ・資格取得支援のフロー構築〜運営 ・研修スキルの獲得スキーム構築〜運営 ■市場/ユーザー/クライアントの定量/FACT分析 ■経営〜現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行 《このポジションの魅力》 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる

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