更新日 / 2024年4月26日

株式会社アンドパッドNEW【事業企画】事業推進

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 各種手当充実
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 時短勤務可能
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

当社は、建築・建設業界の社会問題に向き合うIT企業です。2016年に建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD(アンドパッド)』というサービスを開始し、今では利用社数15万社・41万人以上のユーザーに利用され、日々成長を続けています。

建設業における年間死傷者数は1.5万人程度と言われており、直接的な死傷事故でなくとも、きわめて長い時間外労働による過労やサービス残業など、生産性の低さから生まれる不幸は数知れません。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は建設業界も例外ではなく、当社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。
デジタルの活用によって死傷事故を防いだり、過剰な時間外労働をなくすことは非常に意義のあることになります。「多くの人の人生をより良くする」という、根源的な部分で社会貢献できる事業です。

また、建設産業のマーケットはとにかく市場規模が大きいです。建設業界における就労人口の30%以上が「55歳以上」と高齢化が進み、生産性が低くかつ人口が減少しているという現状があります。抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域であることから、IT化の余地があると着目しています。

『ANDPAD』がこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。

仕事内容

事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。
各事業の責任者と連携しながら、プロジェクトを推進し、50兆円という大規模市場の変革に貢献する当事者としての意義を感じることができます。さらに、成長フェーズや新規事業の立ち上げなど、多岐にわたる事業フェーズでの経験を積むことができます。データ分析を通じた示唆提案や、戦略の実行を加速するオペレーション設計など、幅広い経験を通じて事業の成長を体感することができるポジションです。

《具体的な業務内容》
・施策の推進状況のモニタリング
・当社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援
・事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築
・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析
・ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透)
※ご経験にあわせ、業務をお任せします。
※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等)

ポイント

会社の魅力について
2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になり、成長を加速しています。
働く環境について
当社では、従業員の生産性を上げるために、心地よく参加し、成長し続ける環境を用意しています。働き方としては、フレックス制度を導入し、生活バランスを維持しながら仕事に集中することができます。また、社員の成長を支えるための制度も複数あり、今後のキャリアを見据えながらチャレンジし続けることができる環境です。また、本業とは別に様々なプロジェクトが新規で立ち上がっていくため、自ら手を挙げプロジェクトメンバーに加わることもできます。

コンサルタントのコメント

奈良
2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数14万社・38万人以上のユーザーに利用されています。同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■下記いずれかのご経験をしている方
・事業会社の企画部門での企画立案・プロジェクトマネジメント経験(営業企画、マーケ、事業企画など)
・SaaS業界もしくはソフトウェア業界でのビジネス部門での経験(セールス、カスタマーサクセス、マーケティング等にてデータに基づいたPDCAを実践した方等)

【歓迎要件】
■事業責任を担っている立場の方と議論を重ねてきた方
■セールスでのKPI管理、予実管理経験
■建設/不動産セクターでの業務経験や知見
■SaaSプロダクトに関わるご経験
■スタートアップでの実務経験

【求める人物像】
■定量・定性の両面から組織課題解決に力を発揮できる方
■多数の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
■既存の仕組みにとらわれず、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
■業界課題の解決に熱意をもって取り組める方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費(上限月2万円)
■近隣住宅手当
■書籍購入制度
■勉強会・セミナー参加補助
■カンファレンス参加補助
■サークル支援
■入社一年会食
■リリース祝い
■結婚・出産お祝い金
■リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
■従業員持ち株会(奨励金あり)
休日/休暇 ■完全週休2日制
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(原則5日間)
■入社時特別休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~20日)
■結婚・出産休暇
■慶弔休暇
■冠婚葬祭休暇
■育児有給休暇付与
■育児時短
■看護・介護休暇
《年間休日126日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
勤務地 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
最寄り駅 山手線「秋葉原駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年4月
代表者 稲田 武夫
資本金 108億9209万円
従業員数 613名
事業内容 ■建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』の提供
■自社クラウドサービスの提供(100%自社開発)(プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など)
事業所 ■東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
■宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
ホームページ https://andpad.co.jp/
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  • 1ご応募
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

株式会社テンダ

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事業責任者・事業企画・新規事業開発
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仕事内容:WEBシステム・アプリの受託開発、ビジネス向けのソフトウェアプロダクト、MicrosoftソリューションなどIT分野で幅広く事業を展開している当社にて事業企画をお任せいたします。中期の定量計画の達成に向けて事業推進していく中で、経営陣をサポートする立場として、ビジョンを実行に移すための戦術への落とし込みや、戦略の可視化をメインでご担当いただきます。M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。 《業務詳細》 中核事業のトップと二人三脚で事業推進をリードいただきます。 ■事業戦略の立案 ・既存事業強化の戦術策定におけるブレスト、リサーチ、経営陣との壁打ち ・新規事業企画 ■資料作成(PowerPoint) ・事業企画のドラフティング ・可視化による現場社員への落とし込み ・社外向けサービス資料、提案書テンプレートの作成 ■社内業務の改善、スキーム設計 ・各種FMTの整備 ・ルール設計、業務改善 《ポジションの魅力》 エンタープライズ事業は現在170名規模でDXソリューションを幅広く展開しており、グループの中核を担う事業体です。 M&A後のグループ会社とのシナジー効果創出や、事業グロースへの貢献を直に感じられるポジションです。 事業企画の推進メンバとして各事業統括部門長へのヒアリングや、ディスカッションを行うことができます。 部門マネジメントとの折衝ができるので、事業の最先端で、高い視座で仕事をすることができる環境です。 《配属組織》 ・エンタープライズ事業(約170名)直下 エンタープライズ事業はサービスや機能によって複数の部門に分かれておりますが、 事業トップ(担当取締役)の直下に配属を想定しています。

ファインディ株式会社

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Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階

仕事内容:「Findy」の成長を牽引する役割として、ハイスキルエンジニアのプレミアム転職サービスを担当いただきます。 中長期の成長戦略策定と実行が主な業務で、事業計画のモニタリングや数値分析を通じて課題を把握します。外部企業との連携推進や事業部内ガバナンスの確立も担当し、事業運営に幅広く従事することになります。経営/事業責任者に近いポジションでCEOや事業部長と連携し、他部門やサービスとの連携を通じて事業全体を俯瞰的に動かすやりがいがあり、変化の大きい環境でスピード感を持って取り組むことが求められます。エンジニア領域の成長性とユニークネスに焦点を当て、継続的なサービス成長と変革を担う魅力があります。 《具体的な業務》 ・事業計画の策定とモニタリング ・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し ・外部企業とのアライアンスや連携の推進 ・事業部内でのガバナンスの推進 ・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます ■担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ 《このポジションの魅力》 ■魅力 1. 経営/事業責任者に近いポジションで、事業全体を俯瞰的に動かすことが可能です 本求人で募集するポジションは、Findyの”10→100”の成長を実現するための重要なミッションを担う役割であり、CEO山田や事業部長とも密接にやり取りをしながら業務を進めていただきます。また、社内の他サービスや開発部門とも密接に関わりながら仕事を進めることになるため、事業全体を巻き込み、理想を形にしていく醍醐味を味わえます。 2. 複雑な課題に対してスピード感を持って取り組める環境です Findyのサービスドメインは、市場の追い風もあり順調に成長を続けていますが、同時に競合の参入や顧客の変化なども激しく、日々刻々と環境が変化していく領域です。一例を挙げると2023年に登場したLLM技術は従来の「Web開発」の環境を大きく変えただけでなく、Webマーケティングや各企業の事業戦略にも大きな影響を与えました。特に当社が携わるエンジニア領域は、その特性上、一般消費者以上に上記の影響を受けやすく、先進的な課題が生まれやすい領域です。そうした変化の大きい環境の中で、事業としての「次の一手」を即時に検討し、自らも手を動かしながらサービスを成長・変革させていく点は非常にやりがいがある仕事だと思います。 3. 事業ドメインの成長性とファインディのユニークネス 当社が事業展開するエンジニア領域のビジネス市場は年々拡大しており、その追い風も相まって事業としては継続して右肩上がりの成長を実現できています。その中でも、当社ではエンジニアが千人規模で参加するイベントの自主開催や、企業の開発生産性を測るFindy Team+の提供などユーザー・企業の両面に対して一定のプレゼンスを発揮できており、その信頼や関係性を活かして今後も新たなサービスを提供していく計画です。ルーティン化した数字のモニタリングに終始するのではなく、事業やサービスドメインをまたいでの施策や仕組みの構築に関われる点は、今このタイミングでファインディに参画いただく絶対的な面白さだと自負しています。

メリービズ株式会社

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階

仕事内容:当社のカスタマーサクセス&オペレーションマネジメントは、クライアントごとに担当がつき、クライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。 CS Opsカスタマーサクセス企画・推進(カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 《具体的な業務内容》 ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標(OKR・KPI)の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有の仕組み化 ・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 ・生産性を高めるための各種企画推進 ・継続や解約に関するデータ分析 等

ヴァンテージマネジメント株式会社

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
360~540万円
勤務地:
東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F

仕事内容:ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。 このポジションは、事業の数字を広く管理・分析できる魅力があり、大手・著名企業の様々な経営課題に対する支援が可能です。社長直下で即断即決の迅速な環境であり、成果に応じて四半期ごとに査定が行われます。また、実務的な経験だけでなく、事業の立ち上げや成長フェーズでの業務フローの構築なども経験できます。 事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。 《具体的な業務内容》 ■契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ■Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ■各業務の進捗管理や報告 ■各種資料作成(Word、PowerPoint) ■メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ■営業KPI(問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数)の管理・分析 ■売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ■広告などの投資周りの費用対効果の分析 ■フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ■法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案・実施

株式会社タイミー

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
550~600万円
勤務地:
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

仕事内容:新規事業「キャリアプラス」は、資格や経験のないワーカーに対してリスキリングを提供し、長期就業を実現するサービスを展開しています。当事業は、必要な資格やスキルが不足して就業できないワーカーや慢性的な人手不足を抱えた企業の課題解決をサポートします。 このポジションでは、新規事業企画として、事業戦略に基づく企画やプロジェクトマネジメント、ユーザー向け研修コンテンツの企画開発、資格取得支援のフロー構築から運営、研修スキルの獲得スキーム構築から運営、市場/ユーザー/クライアントの定量/FACT分析、経営から現場まで各レイヤーおよび各部署を巻き込んだ業務進行を担当いただきます。この役割において、新しい事業の発展とともに、従業員や企業全体の成長に寄与することが期待されています。 《具体的な業務内容》 ■事業戦略に基づく事業企画、プロジェクトマネジメント ■ユーザー向け研修コンテンツの企画開発 ・資格取得支援のフロー構築〜運営 ・研修スキルの獲得スキーム構築〜運営 ■市場/ユーザー/クライアントの定量/FACT分析 ■経営〜現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行 《このポジションの魅力》 ・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる ・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる ・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる ・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる

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