20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月2日
株式会社ヤマイチテクノICT活用のソリューション営業
- 業種：
- 商社（機械・電気・電子）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 大阪府大阪市西区靱本町2-4-8
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 契約社員
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- 外資系企業
- 残業20時間未満
- 研修制度充実
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 複数名採用
- 各種手当充実
- リモートワーク
- インセンティブ制度あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
ICT活用を武器に企業のDX化に貢献されている老舗企業！
当社は1964年にリコー創業者の市村氏の援助を得て、OA機器を扱う総合商社の先駆けとして設立されました。それ以来、50年以上に渡りパソコンやコピー機などを扱うソリューション事業、官公庁のIT化を推進するデジタルソリューション事業とビジネス領域を幅広く拡大しております。近年では3次元の計測や測量機器を用いた販売やサービスを建設・土木・製造の各業界へ展開し、多くの顧客からパートナーに選ばれております。
時代のニーズや経済の構造変化によって顧客先のビジネスの捉え方も変化しています。当社も昔は製品の性能や利便性をお伝えして購入いただくという営業スタイルを主流としていました。現在はそちらにプラスし、顧客の業務全体の流れを把握し、改善や効率化につながるソフトやサービスを提案すること、「相手の話に耳を傾けニーズを引き出し解決方法を提案する」営業スタイルを当社では武器としています。
当社は「60周年・誇れる未来へ踏み出そう！」をスローガンのもと、顧客先のオフィス環境の発展・向上をめざし、満足度を高め社会に貢献することに本気で取り組んでおります。顧客だけではなく、社員の満足度や能力向上のために様々な教育制度も整えられており、階層別教育モデルが徹底されている点も非常に魅力的です。
当社で顧客の課題解決に貢献したい方、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方はぜひご応募お待ちしております。
仕事内容
入社後はOJTにおる研修制度、先輩社員の営業同行もございますので業界未経験の方でもご安心ください。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・お客様のオフィス周りの商品やサービス
・情報セキュリティ強化
・ネットワーク環境の改善
・テレワーク導入支援など
扱う商材はリコーやキヤノンなどの各メーカーの最新機器から自社開発商品まで幅広くございます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・お取引のある顧客（大手から中小企業）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
一日あたり5～6件ほどアポイントを取得し、既存顧客のオフィス環境改善のため、課題のヒアリング、提案業務を行っていただきます。例えば、情報セキュリティ強化のみ導入されている顧客に対してはそれ以外の課題はないのか関係性を築きながらヒアリングをし、別の課題に対しても当社のサービスで改善できることを説明していただきます。一社に対して幅広い課題を当社で解決できるよう営業を行っていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は顧客の業務変革を支援する「ICT活用ソリューション」企業で日常的に発生する複写や印刷業務などのノンコア業務やオフィス改善のための「オフィスサポート・電子化サービス」などといったサービスを展開しています。また顧客様専用のECサイトもあるため、訪問営業だけではなく気軽に当社の商品を購入できるシステムづくりは他社との差別化ポイントでもございます。創業60周年といった節目を迎え、これからも発展し続けています。
- 働く環境について
- 年間休日125日、残業時間も月12時間程度と仕事とプライベートのメリハリがしっかりと持てる環境が整えられています。同業種では比較的珍しくリモート制度も導入されているため、女性の方もご家庭を持たれている方も長く働くことができます。それ以外にも研修制度も充実しており、新人だけではなく、商品研修やキャリアアップ研修、専門職研修、ビジネス応用研修など用意されているため、スキル面に沿った能力を養うことができます。また成果に対しても三か月毎にインセンティブが設けられており、頑張った分だけしっかりと還元される点も魅力的です。
コンサルタントのコメント
桑野- 株式会社ヤマイチテクノは設立60年目を迎える老舗企業です。時代のニーズを捉えた策略を取っており、顧客のオフィス環境改善のために幅広く貢献されています。私もHPを拝見して驚きましたが、オフィスの様子がバーチャルに体験できるシステムが導入されており社員の働きやすい環境が整えられている点も魅力的です。それだけではなくインスタグラムやyoutubeの広告も行っており、商材についても身近に学ぶことができます。顧客に対して寄り添った業務ができる点も惹かれますが、それ以上に社員が長期的に働きたいと思えるような福利厚生や研修制度も整っています。長期的に働きたい、顧客の課題解決に貢献したい思いの方にはオススメです！
募集要項
| 募集の背景 | より営業力の促進力を図るため若手の営業職を増員募集！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝経験のある方（営業経験があると尚良い） ■運転免許取得されている方 【求める人物像】 ■自発的に行動ができる方 ■素直で誠実な方 ■協調性をもって業務に遂行できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～550万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（別途決算賞与あり） ■住宅手当 ■キャリアアップ手当（35歳まで） ■扶養手当 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業手当 ■資格奨励金制度 ■永年勤続表彰 ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間12時間程度 ※休憩時間60分 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町2-4-8 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1964年4月13日 |
|---|---|
| 代表者 | 山脇 雅則 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 44億8800万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 事業内容 | ■コピー・印刷・ファイリング等各種情報処理 ■CALS／EC関連のソフト開発、販売、受託業務 ■各種情報処理機器の販売及びソフトサポート |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区靱本町2-4-8 |
| ホームページ | https://www.yamaichi-techno.jp/ |
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