更新日 / 2024年3月29日

株式会社東日本福祉経営サービス有料老人ホームの入居者促進営業

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京都練馬区高松4-13-14 アイワビル205
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
  • 第二新卒歓迎
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国内約50事業所を展開する福祉サービス企業!高品質な介護サービスを提供しております。

株式会社東日本福祉経営サービスは、新潟に本社を構えている介護施設をメインに運営している企業となります。
介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをしております。2004年に『介護付有料老人ホーム/ハートフルケア新通』と『デイサービスセンター新通』を新潟県新潟市西区に開設以来、新潟・関東を合わせて、現在約50の事業所を運営しております。

介護・看護スタッフ、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員等の専門スタッフが常駐し、サービスを受けられる『介護付有料老人ホーム』や、お元気なご高齢者がご自分のライフスタイルに合わせた自立した生活を過ごせ、日々の安否確認・生活相談を受けられ、介護が必要になった時にはサービスを選択できる『サービス付き高齢者向け住宅』など、その方に合った住まい・生活・サービスをご提案・ご提供いたします。

高齢化社会が進んで行く中で、高齢者福祉施設のニーズは今後もさらに増えていく状況です。そんな高齢化社会の助けになるべく当社は日々運営をしております。
これからも『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』という思いのもと、企業理念・運営理念を一人でも多くのお客様へお届けするために、私たち一人ひとりが考え、お客様と向き合い、行動していきたいと考えております。

仕事内容

当社では有料老人ホームやデイサービスなどの高齢者福祉事業を運営しております。今回の募集ポジションは新潟県で行っていた営業部を都内に移し、東京近隣の事業所の入居者獲得の営業を行って頂きます。
入居者獲得方法としては、病院や居宅介護支援事業所、ケアマネージャーなどに対しての、現状の状況確認を行う深耕営業が中心となります。
また、専門の紹介会社を経由して入居利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして当社の施設を提案していくという流れもございます。
入居施設の見学の同行や、契約の場にも同席頂くため、入居者とそのご家族に対して、深く関わって頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
高齢者福祉施設への入居提案営業

《誰に対して売るのか(顧客)》
入居を検討頂いている高齢者のご家族、病院や居宅介護支援事業所、ケアマネジャーなど

《どのように売るのか(営業スタイル)》
架電営業や、飛び込み営業もありますが割合はほぼございません。
専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。そのため現状は紹介会社への営業が中心となります。

ポイント

会社の魅力について
高齢化社会が進む現代において、高齢者福祉事業の需要は増える一方です。「介護職」はもちろん、「看護職」、「ケアマネジャー」、「生活相談員」、「機能訓練指導員」、「事務」、「コンシェルジュ」、「本社内勤社員」等、ご利用者やそのご家族の方に対して最良のサービスを提供する事を心掛けております。もちろん知識や経験、技術も大事ですが、私たちが一番大切にしているのは「心」です。おもてなしの心(ホスピタリティ)を重要と考え、接遇に力を入れています。また、倫理観・道徳観を重んじています。当社が大切にする、価値観『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』と、心『心温まる介護、心豊かな生活、心からの笑顔』をモットーに、日々取り組んでおります。
働く環境について
練馬区光が丘に事務所を構えておりますが、直行直帰などの働き方も可能となります。残業についても、月に20時間以上の残業は会社としても推進しておりません。自身でスケジュールを組んで時間管理をしていく事も可能です。自身の裁量で働いていく事が可能なため、ワークライフバランスも整えやすい環境となっております。個々の予算などのミッションはありますが、チームで助け合いながら動いていく為、一人の負担が増える事はありません。介護業界の知見が無くても活躍されている社員もいるので、その点も安心して働く事が可能です。

コンサルタントのコメント

内藤
高齢化社会が進んで行く現在、高齢者福祉施設の需要は増えております。入居をされるご本人も、そのご家族もどんな施設に入ればいいのかを考えております。当社では『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』という思いのもと、企業理念・運営理念を一人でも多くのお客様へお届けする事も目標とされております。入居をするにあたって、様々な条件をヒアリングし最適な施設をご提案していきます。社会貢献性も高く、入居者、そのご家族の喜んだ顔を見る事も出来る事も当社のやりがいです。

募集要項

募集の背景 新潟県より営業部門を都内に移し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験1年以上
■自動車免許をお持ちの方
※AT限定可

【歓迎要件】
■法人営業経験がある方
■介護・福祉事業での就業経験のある方

【求める人物像】
■真面目で実直な方
■コミュニケーションが取れ、傾聴できる方
■PDCAを回すことができ、自走出来る方
雇用形態 正社員
給与 420~630万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■通勤手当
※通勤距離2kmより支給(上限25,000円)
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■出張手当(宿泊費・交通費)
■慶弔見舞金制度
■労働組合
■営業車貸与
■自動車通勤可能
休日/休暇 ■週休2日制(休日は土日のみ)
■有給休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇
■バースデー休暇
《年間休日日数115日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 東京都練馬区高松4-13-14 アイワビル205
最寄り駅 都営大江戸線「光が丘駅」徒歩約10分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年10月
代表者 五十嵐 豊
資本金 9000万円
従業員数 630名
事業内容 ■有料老人ホーム、デイサービスなどの高齢者福祉事業
事業所 ■本社/新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17
■東京オフィス/東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル
ホームページ https://www.ej-welfare.jp/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

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株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

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