更新日 / 2024年5月26日

SALESCORE株式会社コンサルティング_セールスコンサルタント

業種:
Webサービス
職種:
その他専門コンサルティング
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

SALESCORE株式会社は、洗練された営業理論と、最新のテクノロジーで10年後の営業組織の当たり前を作ることを目的に、営業特化SaaSである「SALESCORE」事業と営業顧問事業を展開しています。営業特化SaaSである「SALESCORE」は営業のボトルネックを2秒で把握できるようにするためのプロダクトです。ダッシュボード以外にも様々な機能を展開しており、セールスイネーブルメントのALL in Oneパッケージプロダクトを目指しています。また、営業顧問事業は上場企業を含む様々な業界の企業に対して強い営業組織の文化を作り上げていくためのコンサルティングを行い、顧問先の営業MGRと伴走し、SFAの要件定義、KPI設計、営業制度の設定、有言実行の風土の醸成など営業組織を強くするための文化や仕組みの導入を支援します。

我々は「あらゆる営業組織の伴走者になりたい」と思っています。世の中の変化が速まり、営業組織における最適解が見えづらい中、最適な「理想」を提案し、遂行まで「伴走」します。メンバーも前職は、キーエンス、Sansan、DeNA、リクルート、プルデンシャルなどで構成されており、「正しい努力」をすれば全員成功できる、再現性ある強い営業組織づくりにコミットし事業を運営しています。

仕事内容

上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動&納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、当社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。
コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。プロジェクトのフロントメンバーとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。

《業務内容》
・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義
・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス)
・プロジェクトマネジメント
・メンバーの育成(一部)
・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など)

【プロジェクトの進行イメージ】
・現状調査
・理想状態の定義
・制度設計
・CRM設計
・現場への浸透支援

《入社後のキャリアパス》
※あくまで一例となっておりますので、キャッチアップスピードによってはより早く現場に出て業務に取り組んでいただくことも可能です。
・入社〜3ヶ月目まで:オンボーディング(社内教材のインプット及び現場OJT)
・入社3ヶ月〜半年まで:現場OJTをメインで行いながら、一部コンサルタントとしてフロント業務の開始
・入社半年以降:プロジェクトのフロントメンバーとして顧客へのコンサルティング業務を実施

ポイント

会社の魅力について
当社は、営業の生産性を高める「SALESCORE」というSaaSプロダクトと営業コンサルティング事業で営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現すべく事業展開しています。DeNA出身である代表のコンテンツ開発力と、キーエンス、Sansan出身者が主力の営業メンバーの営業理論を掛け合わせ、日本の営業組織を強くすべく邁進しています。SaaSプロダクト、営業コンサルティング事業共に圧倒的に再現性のある形を目指しており、持続性のあるサービス作りを目指しております。
働く環境について
当社は、代表がDeNA出身、主力メンバーがキーエンス、Sansan、リクルート、プルデンシャルなどの営業組織でトップレベルの成果を挙げてきたスペシャリストで構成されています。そのため体系化された営業組織理論や生産性向上のためのツールが導入されており、最高の環境で営業ができます。加えて、入社時に社内で共有している「Buddyの教科書」で強い営業組織の「5 Standards」の概念、各種プログラムの意味合いを学ぶことができるなど自身としても営業として成長できる環境があります。

コンサルタントのコメント

山谷
同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴い、増員のためです。現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。それ以外にも現在ほぼフルカスタマイズで提供しているコンサルのナレッジ化やパッケージ化なども推進しており、社内プロジェクトも随時進行をしているため、自身のキャリアイメージに合わせて手を上げればポジションが任せられる環境になっているため、成長意欲が高く、より難易度の高い課題解決に興味のあられる方を募集しております。
求める人材 【必須要件】
■いずれかのご経験
・戦略/業務コンサルティング経験
・法人営業経験

【歓迎要件】
■スタートアップ企業での勤務経験
■セールスイネーブルメントに関する知見
■CRM/SFAに関する知見/運用経験

【求める人物像】
■周囲と協調性を持ちながら、業務に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■各種社会保険完備
■交通費支給
■通勤手当
■引越し手当
■書籍購入補助
■資格取得補助
■会社PC(MacBook)支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※専門型裁量労働制
※月40時間分の裁量労働手当支給
※基本出社の一部リモート可能
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
最寄り駅 JR「渋谷駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年12月
代表者 中内 崇人
資本金 7700万円
従業員数 40名
事業内容 ■営業顧問事業
■営業特化のダッシュボード「SALESCORE」の販売・運営
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3階
ホームページ https://corp.salescore.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社FLUX

業種:
Webサービス
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F

仕事内容:当社では、お客様の経営課題解決を目指し、ITコンサルティング業務に従事するポジションを募集しています。具体的には、業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進を担当し、お客様とのヒアリングや課題抽出、ソリューション提案を行います。このポジションは、FLUX Insightと呼ばれるDX事業支援の一環として立ち上がったFLUX Technology事業に参画し、主に日本のエンタープライズ企業を顧客として、ITを活用したコンサルティングや事業開発に携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営課題の解決や業務改革、DX/IT化の支援などのITコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本を代表するエンタープライズ企業や大規模企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・プロダクトのPdM及びPM ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするITを活用したコンサルティング及び事業開発 《ポジションの魅力》 ・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができること。 ・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができること。 ・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること。 ・想定されるキャリアパスが豊富であること:FLUX Technology事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます

ブティックス株式会社

業種:
Webサービス その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階

仕事内容:介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現するM&A仲介事業をお任せいたします。 介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。 介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 M&Aアドバイザリーサービス ∟適切な企業間のM&Aは、譲渡企業・譲受け企業の各関係者に大きなメリットをもたらします。「後継者問題の解決」や「業界再編に備えた経営基盤の強化」、「事業領域の拡大」などの経営者様の課題解決の実現にM&Aは有効です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・売り手となる介護医療関連施設の経営者や医療法人 ・買い手となる法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会ビジネスとネットビジネスで育んだ介護高齢者業界の多岐にわたるネットワークを利用し、介護医療関連施設の経営者や医療法人に対して、M&A提案、交渉、契約等のコンサルティング業務を担当します。 具体的な業務としては、売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価、買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)へのアドバイス、案件紹介先との提携等を行います。 売却先となる案件を発掘するための営業手法としては、インバウンド(展示会、アンケート、DMなど)での開拓が60~70%、30~40%がアウトバウンドでの開拓となります。 売却先の案件を発掘し、買取先を探す際は、既に取引のある幅広い顧客構造の中から売却先のニーズに合わせ、提案をいたします。 ・売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ・買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ・譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 《 競合の差別化 》 ターゲットとする業界を絞る代わりに、業界内でのM&A・承継ニーズを一堂に集めることで、従来M&Aに必要とされてきた工数を大きく削減し、手数料を他社と比べて約1/10に下げることが可能となりました。 当社の新しいビジネスモデルでは、手数料800万円の案件を年間10件成約することで、一人当たりの生産性を下げることなく、中小企業のM&A・事業承継に取り組むことができ、今まで廃業するしかなかった中小企業の承継に新たな選択肢を提供しています。 今後も、新しいM&Aサービスを様々な業界に展開することで、中小企業の事業承継という大きな社会課題の解決に取り組んでまいります。

SATORI株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作) Webサービス
職種:
その他専門コンサルティング 戦略・経営コンサルティング カスタマーサポート・顧客フォロー 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田11F

仕事内容:コンサルティングGは主にオンボーディングが完了したユーザーに対して、更なるSATORIの活用を進めていただくためにハイタッチでの顧客支援を行います。顧客とのコミュニケーションを通して、顧客のマーケティング活動状況とそれに伴うSATORI活用状況の把握を行います。その上で、顧客企業内のマーケティング業務課題解決の提案とそれに必要なSATORI活用方法を提案します。数値目標として、「SATORI利活用を通したアップセル金額」を持ちます。顧客のマーケティング成果向上とともに、SATORIの売上向上を実現するチームです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 マーケティングオートメーション(MAツール)SATORI ※自社サービスの見込み顧客や顧客の興味関心にあわせて効果的かつ効率的にマーケティング活動を展開することができるサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 マーケティングオートメーション(MAツール)の導入の検討している企業 ※中小・大手含めて1,000社超の企業様にご導入いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客企業との不定期な打合せ(現状把握や業務課題へのソリューション提案) →上記打合せでは更なる活用に向けた提案および必要に応じてオプションサービス提案も実施いただきます。 ・有償オプションサービスの導入支援 →etc.有償サポート、外部システム連携、独自ドメイン、DMPデータ提供など、様々なオプションサービスの要件整理 ・顧客支援のための新たなオプションサービスの企画開発 ・上記に関連する、既存顧客の成果向上に向けたあらゆる業務 →etc.電話メールでのサポート、契約継続、離脱阻止、これに付帯する関連事務作業など ・その他、SATORIの価値と顧客ロイヤリティを高めるためのあらゆる業務

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で「事業所長」への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~8%)されております。

株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

株式会社藤本コーポレーション

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京支社/東京都中央区八丁堀1ー11-3ディアレスト東京ビル 5階

仕事内容:様々な業界の企業に対し、あらゆる広告商材の受注業務一式(訪問営業、原稿受取、校正、納品)の既存営業、新規開拓営業を行っていただきます。企業様の叶えたい目標や目的に添ったメディアのご提案をしていただくお仕事です。ダイレクトメール(DM)や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画やCI/ブランディングなどのご提案も可能ですが、メイン商材は新聞などの折込みチラシです。全国に外注先があるので、お客様のニーズに沿いながら、単一のメディアだけでない複合的な提案が可能な点が同社の強みです。ちなみに業界未経験の方は既存先の引継ぎから行いますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告商材全般 ※ありとあらゆる広告商材をご提案いただきます。 ▼一例 ・Web制作、Web広告 ・CM、映像制作 ・企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディング ・ダイレクトメール ・各種印刷物 ・のぼりやポスターなどの店舗装飾 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を必要とするあらゆる業界の企業・団体 自動車車業界や教育業界、飲食業界などに強いです。 中にはプロバスケットチームなどの販促支援実績もあり、幅広い企業・団体にアプローチしております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業6割、新規開拓営業4割です。 新規営業の手法は営業職の方に一任しております。 ただ単にお客様のご要望を聞くだけではなく、ご希望やお悩みからより良い広告を企画し、提案します。 冒頭に記載した通り、当社では非常に幅広いメディアを取り扱っておりますので、様々な角度から企業様の叶えたい目標や目的に添ったご提案が可能です。 ちなみに新規訪問先にはベテラン、若手関係なく、二人一組での訪問を行っております(営業時は社用車を使用)。また、開拓先の指定や開拓方法に決まったものはありませんので、現在行っていない営業手法や取り扱ってみたい業界、広告メディアについても、自身が裁量をもってアプローチすることができるのも魅力です。

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