更新日 / 2024年5月29日

株式会社ゲツラクキャリアアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • フルフレックス
  • リモートワーク
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
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月曜日を、楽しく。~Welcome Monday,miss you Friday~

当社は「月曜日を楽しく。」をビジョンとした人材事業を展開しています。せっかく働くなら楽しく働きたい。しかし実際日曜日の夜になれば「休みが終わってしまう」と憂鬱な人も多いと聞きます。理由はきっと人それぞれで考え方も無限にあります。だからこそ一歩踏み出して自分自身で考えるしかないのです。私たちはそんな最初の一歩を後押ししたい、という思いでこの会社を設立しました。

主力事業は求職者に100%向いたベンチャー・スタートアップ特化の転職エージェントであり、「誰よりも転職者の人生の楽しさ(=excitement)を実現する」を掲げ、1Day社会人インターンを経由した体験入社付きの転職エージェントサービス「DIVERK」と、転職活動を始める前のベンチャー適性診断「PreVenture」とユニークな転職体験を提供しています。学生には就活の前にインターンがあるのに、社会人はなぜ面接のみなのか。面接にプラスして実務能力やカルチャーフィットを測るために、体験入社をしながら転職先を探せるサービスがあれば。そういったユーザー目線での着想から始まっています。

自分に本当にあったスタイルを見つけ胸躍らせながら働く。​お互いの仕事を尊重し賞賛しあえる。そんな素敵な光景がこの国の当たり前になるように。ゲツラクは、月曜日が楽しみになる世界を創ります。

仕事内容

求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。当社の転職支援は未経験職種・業界への挑戦に特化しているため、転職成功のハードルは低くありません。そのため、ご本人がなぜそれをやりたいのか?を徹底的に整理の上、キャリアプランを一緒に構築するところからスタートし「そのキャリアを目指す意義」を納得感を持っていただきます。また選考中についても、面接対策を5回以上行うことも多いです。

《具体的な業務内容》
未経験転職の中でも下記3つの領域に強みを持っており、適正に応じていずれかの領域から業務をスタートいただきます。
①未経験から企画職・コンサル
マッキンゼー出身の代表率いるチームが、大手コンサル〜ベンチャーコンサルまで最適な企業への転職をご案内

②未経験から営業職
メンバー全員が営業職出身のチームが、幅広い業界の営業職へのキャリアアップをご支援

③未経験からベンチャー
転職検討者5,000人以上のデータに基づいて作成したベンチャー適性診断サービス「PreVenture」を活用しスタートアップやベンチャー企業に向けた転職支援を実施

また、未経験の方を採用している企業様の開拓も積極的に行っており、そういった企業様へのコンサルティング営業も適性に応じて並行してご担当いただきます。

《当社の魅力》
・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼーや元パーソルの優秀な経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。
・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案がない方でも、弊社からはより希望に近い転職先をご提案し、その方の人生を一緒に切り開いていく感覚を味わうことができます。
・現在も新規事業を企画しており、少数精鋭な環境のため今後も新規事業企画などにも携わっていける可能性が高いです。
・非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。

ポイント

会社の魅力について
採用直結型1Day社会人インターンサービス「DIVERK」は、ベンチャーやスタートアップの1dayインターンに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる25~35歳社会人向けサービスです。「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、スキルやマインドのミスマッチなく本当に自分に合った会社を探すことができます。転職における求職者と企業の双方のニーズを解決できます。「面接で言っていたことと違う」、「実際にやる業務が全然違う」、「配属先メンバーとの相性が合わなかった」などの転職における多くの失敗を、インターンで見極めることで、最適な企業を探すことができます。
働く環境について
当社はマッキンゼー出身のCEO、リクルート出身のCOOによる共同創業によって創られた会社で、業務委託含めて20名前後のスタートアップ企業です。働き方は自由度高く、働く本人が1番働きやすい形での働き方を推奨しています。フレックスタイムやリモートワークも積極的に活用しながら「楽しく働くこと」を体現しています。非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。もちろん事業拡大による候補者貢献をするため、利益との両立は必要ですが、とにかく求職者に寄り添うメンバーが揃っているので、自社の利益を優先した支援を求められるストレスはありません。

コンサルタントのコメント

矢部
今いる会社で働きながら、ベンチャーやスタートアップの1dayインターンに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる社会人向け転職サービスを展開する同社。「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、国内有力スタートアップやベンチャー企業を中心に優秀な人材のご紹介を進めています。社名のゲツラクは、『“月”曜日を“楽”しく」の2つの漢字から取って名付けられているそうです。「月曜日が楽しみになる世界を創る。」をmissionに、組織・事業創りを展開する非常に魅力的なスタートアップ企業だと感じました!今後もワクワクするような新規事業も展開予定ですので、経営直下で事業創りにチャレンジしたい方はぜひご応募検討ください!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■人の人生にポジティブな影響を与えることへの強い関心と意欲のある方

【歓迎要件】
■新規営業経験(法人・個人不問)
■地頭が良くスピード感をもって仕事ができる方
■指示を出さなくても自分から動くことができる方

【求める人物像】
■自分の職責を超えて、組織全体を伸ばすことを楽しいと思っていただける方
(周囲のサポートもありますが、自分自身で内省しPDCAを回していく自律力を求めております。)
■当社のビジョンへの共感
■自分の職責を超えて、組織全体を伸ばすことを楽しいと思っていただける方
■自分と他者の「月曜日を楽しく」していきたいと思う方
■結果を出せば収入がしっかり上がる組織で仕事がしたい方
■ただ成長だけではなく、仕事を楽しみながら働きたい
■周りに流されずに、自分なりの強い意志を持っている方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※インセンティブは3ヶ月ごとの売上により算出

▼モデル年収(目安)
※下記給与イメージになります。インセンティブは大手含め業界内でも高い水準です。
(某外資系大手の人材会社と同程度の給与体系を採用しております。)

企業/求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合
月1名 年収:470万円
月1.5名 年収:680万円
月2名 年収:900万円
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円を上限として実費支給)
■リモートワーク可の裁量労働制
■フルフレックス制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(※入社日より6ヶ月間は、相談により有給休暇の前渡し付与に応じる。)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※リモート週1回
※裁量労働制:上記を基本とし労働者の決定に委ねる。
勤務地 東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2階
最寄り駅 JR山手線線「代々木駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年10月19日
代表者 篠宮 佑樹
資本金 520万円
従業員数 4名
事業内容 ■社会人インターンの斡旋事業及び有料職業紹介
■経営・人事コンサルティング業務
事業所 ■本社/東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2階
ホームページ http://www.getsuraku.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 41次面接
  • 5最終面接
  • 6体験入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で「事業所長」への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~8%)されております。

Ms.Engineer株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都千代田区九段南1‐5‐5 九段サウスサイドスクエア4階

仕事内容:現在グロース中の女性向けのプログラムスクール事業とは異なる、人材紹介事業の責任者候補としてCA、RA業務に携わっていただきます。その他にも紹介事業発展のための事業計画や営業企画などもお任せする予定です。 最初は事業の立ち上げを軌道に乗せるべく、オペレーション設計、トップラインを伸ばすことを期待しておりますが、ゆくゆくは当社のアセット全体を元に、ゼロから別事業を連続的に立ち上げていくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スクール卒業生とエンジニアを採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:スクールの卒業生 ・RA:エンジニアを採用したい企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA ・スクール卒業生とのキャリア面談 ・企業紹介/卒業後のリレーション構築 ・CA業務の全体オペレーション設計/改善 ■RA ・新規企業の開拓 ・既存契約企業とのリレーション強化/企業魅力の再ヒアリング ・RA業務の全体オペレーション設計/改善 ※適正、入社時期によって下記業務を兼任いただくことがございます。 ■自治体とのアライアンス提携 ・民間企業だけでなく、自治体やパブリックセクターとの連携 ・各自治体の抱える課題に合わせた共創事業を立案 ・投資家からの紹介を中心にすでに15前後の自治体と関係性があるため、今後はアライアンスを増やしつつ、共創事業の事業企画/開発~プロジェクトマネジメントのフェーズ 過去には三条市と共同で女性デジタル人材育成の講演会を実施(https://www.city.sanjo.niigata.jp/soshiki/shimimbu/chiikikeieika/tiikishinkou/danjyokyoudousankaku/18177.html) ※その他事業:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000093098.html 【ゆくゆくお任せしたい業務】 当社の実現したい世界、マーケット、マクロトレンド、競合などをCEOと議論し、ビジョンとアセット全体を元にゼロから事業創出することを期待しています。 ・マーケット/マクロトレンドのリサーチ ・当社のアセットを活用した事業開発 ・新規事業のマネタイズ戦略 ・事業計画書作成 ・デリバリー体制の決定/プロジェクトマネジメント全般 ・各ステークホルダーとのアライアンス提携/セールス活動全般

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都江東区亀戸7-30-17 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー(CA)として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

シンクトワイス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~550万円
勤務地:
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

仕事内容:当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
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