更新日 / 2024年6月5日

キャリアリンク株式会社【営業企画室】インサイドセールス部門のマネジメント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 第二新卒歓迎
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コロナ禍でも業績好調!東証プライム市場上場グループでキャリアアップ可能です!

キャリアリンク株式会社は雇用の拡大を通じて社会に貢献することを使命として「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、BPO関連事業・CRM関連事業・一般事務事業・営業支援事業の人材派遣・人材紹介などの人材サービスを提供しています。全国に拠点があり、短納期の人材確保、大量採用など、さまざまなご要望にお応えすることが可能です。多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場上場も果たしています。

当社は、お客様の業務効率化等を実現する企業提案型の請負及び人材派遣を行う「BPO関連事業」、コンタクトセンターの活用を中心として請負及び人材派遣を行うCMR連事業部門、一般事務に関する人材派遣・人材紹介及び請負等を行う一般事務事業部門からなる「事務系人材サービス事業」、ならびに、食品加工及び製造加工に関わる業務の人材派遣及び請負を行う「製造系人材サービス事業」を展開しております。新規顧客開拓、既存取引顧客拡大、顧客単価向上などの目的別に様々な取り組み実績があり、業務設計から構築、運営サポート、効果検証に至るまでをPDCAサイクルで実行し売上拡大をトータルサポート致します。

コロナ禍でもなぜ当社は右肩上がりの成長を続けてられているのか。それは多様なニーズにお応えしてきている点とお取引先様は官公庁自治体のお客様が多く安定的なご依頼をいただいている点にあります。コロナ禍において自粛の動きが強まっている中であれ、行政サービスの需要は非常に高くなっており、今後この需要が高い水準を保ち続けることはほぼ間違いないと思います。

今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

仕事内容

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。今回のポジションでは、プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、自社内インサイドセールス部門のマネジメントをお任せいたします。

《業務内容》
・インサイドセールス部門の企画構築から運用まで、当部門に関わる業務を幅広くお任せします。
・営業企画室は、事業責任者直下のポジションとなっております。
・ご経験やご希望に応じて、柔軟にポジションを検討いたします。

ポイント

会社の魅力について
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業で、国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としております。特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価をいただいている点です。
働く環境について
当社では若手でも活躍できる環境があります。中途入社は8割以上。BPO事業の急速な拡大により、中途社員が急激に増えました。若い方しかいないのでは?と思われがちですが、実は40~50代の社員も負けず劣らずパワフルな会社です。業界未経験の方も多く在籍しており、これから営業職に挑戦したい方でも安心して就業できます。最初は座学から学んでいただき、その後、企業へのアプローチ方法や提案方法など先輩社員が責任を持って教えていきます。慣れてきましたら、先輩社員に同行していただき徐々に営業活動をスタートさせていきますので、営業の知識や人材の知識がなくてもしっかり学んでいただければ成長できる環境となっております!

コンサルタントのコメント

野原
キャリアリンク株式会社は、多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。コロナ禍でも右肩上がりの成長を遂げている背景として、お取引先様が官公庁や自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いてることがあると思います。今回募集の新規事業のポジションですが、これまでの実績と経験を糧に安定した基盤の中で着実と進めていく事業となります。今回ご入社頂く方はポジションもたくさんあり、早期にご活躍したい方におすすめです!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■マネジメント経験

【求める人物像】
■主体性を発揮できる方
■密なコミュニケーションを取ることが可能な方
■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
※賞与 年2回(6月・12月)昇給 年1回(3月)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当
■役職手当
■各種インセンティブ制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■株式給付信託制度(J-ESOP)
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■教習所講座
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■結婚休暇制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇制度
■受動喫煙防止対策あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
《年間休日123日》
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33F
最寄り駅 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約2分、各線「新宿駅」徒歩約6分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年10月1日
代表者 成澤 素明
資本金 4億596万7100円
売上高 343億4100万円
従業員数 494名
事業内容 ■事務系人材サービス事業
■BPO関連事業
■CRM関連事業
■一般事務事業
■製造系人材サービス事業
■営業系人材サービス事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
■札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER(アエル)ビル16階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階 (西館)
■沖縄支店/沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階
■横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル13階
■青森分室/青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル4F・6F
■盛岡分室/岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールドモリオカ1F-3F
■秋田分室/秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル 6F
■名古屋分室/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館13階

【その他拠点】
山形県/千葉県/富山県/石川県/京都府/静岡県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/徳島県/愛媛県/高知県/長崎県/宮崎県/鹿児島県
ホームページ https://www.careerlink.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社フェローズ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
400~550万円 
勤務地:
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F

仕事内容:セールスプロモーションの企画提案営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・セールスプロモーション企画 例 ・デジタル広告 ・マスメディア ・販促イベント企画 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・印刷会社 ・広告代理店 ・ソフトバンク ・NTT 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの課題に対し、様々な手法を用いて課題解決を推進していきます。 広告課題の解決をする為に、デジタルを駆使した広告掲出プランの企画設計、そしてマスメディアと連携してメディアプランの企画設計を行ないます。 販促イベントの企画立案から進行管理まで、一気通貫した広告コンサルティングを行います。

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で「事業所長」への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~8%)されております。

株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

株式会社藤本コーポレーション

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京支社/東京都中央区八丁堀1ー11-3ディアレスト東京ビル 5階

仕事内容:様々な業界の企業に対し、あらゆる広告商材の受注業務一式(訪問営業、原稿受取、校正、納品)の既存営業、新規開拓営業を行っていただきます。企業様の叶えたい目標や目的に添ったメディアのご提案をしていただくお仕事です。ダイレクトメール(DM)や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画やCI/ブランディングなどのご提案も可能ですが、メイン商材は新聞などの折込みチラシです。全国に外注先があるので、お客様のニーズに沿いながら、単一のメディアだけでない複合的な提案が可能な点が同社の強みです。ちなみに業界未経験の方は既存先の引継ぎから行いますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告商材全般 ※ありとあらゆる広告商材をご提案いただきます。 ▼一例 ・Web制作、Web広告 ・CM、映像制作 ・企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディング ・ダイレクトメール ・各種印刷物 ・のぼりやポスターなどの店舗装飾 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を必要とするあらゆる業界の企業・団体 自動車車業界や教育業界、飲食業界などに強いです。 中にはプロバスケットチームなどの販促支援実績もあり、幅広い企業・団体にアプローチしております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業6割、新規開拓営業4割です。 新規営業の手法は営業職の方に一任しております。 ただ単にお客様のご要望を聞くだけではなく、ご希望やお悩みからより良い広告を企画し、提案します。 冒頭に記載した通り、当社では非常に幅広いメディアを取り扱っておりますので、様々な角度から企業様の叶えたい目標や目的に添ったご提案が可能です。 ちなみに新規訪問先にはベテラン、若手関係なく、二人一組での訪問を行っております(営業時は社用車を使用)。また、開拓先の指定や開拓方法に決まったものはありませんので、現在行っていない営業手法や取り扱ってみたい業界、広告メディアについても、自身が裁量をもってアプローチすることができるのも魅力です。

株式会社藤本コーポレーション

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
九州支社/福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 読売福岡ビル9F 東京支社/東京都中央区八丁堀1-11-3ディアレスト東京ビル 5階

仕事内容:様々な業界の企業に対し、あらゆる広告商材の受注業務一式(訪問営業、原稿受取、校正、納品)の既存営業、新規開拓営業を行っていただきます。企業様の叶えたい目標や目的に添ったメディアのご提案をしていただくお仕事です。ダイレクトメール(DM)や各種印刷物、のぼりやポスターなどの店舗装飾だけでなく、Web制作・Web広告、CM・映像制作、更には企業様の販促計画やCI/ブランディングなどのご提案も可能ですが、メイン商材は新聞などの折込みチラシです。全国に外注先があるので、お客様のニーズに沿いながら、単一のメディアだけでない複合的な提案が可能な点が同社の強みです。ちなみに業界未経験の方は既存先の引継ぎから行いますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告商材全般 ※ありとあらゆる広告商材をご提案いただきます。 ▼一例 ・Web制作、Web広告 ・CM、映像制作 ・企業様の販促計画のご提案やCI/ブランディング ・ダイレクトメール ・各種印刷物 ・のぼりやポスターなどの店舗装飾 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を必要とするあらゆる業界の企業・団体 自動車車業界や教育業界、飲食業界などに強いです。 中にはプロバスケットチームなどの販促支援実績もあり、幅広い企業・団体にアプローチしております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業6割、新規開拓営業4割です。 新規営業の手法は営業職の方に一任しております。 ただ単にお客様のご要望を聞くだけではなく、ご希望やお悩みからより良い広告を企画し、提案します。 冒頭に記載した通り、当社では非常に幅広いメディアを取り扱っておりますので、様々な角度から企業様の叶えたい目標や目的に添ったご提案が可能です。 ちなみに新規訪問先にはベテラン、若手関係なく、二人一組での訪問を行っております(営業時は社用車を使用)。また、開拓先の指定や開拓方法に決まったものはありませんので、現在行っていない営業手法や取り扱ってみたい業界、広告メディアについても、自身が裁量をもってアプローチすることができるのも魅力です。

株式会社東和

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都江戸川区船堀3-9-4

仕事内容:美容サロンを対象に、美容商材を提案する営業をお任せします。お客様は関東を中心に一部東北や関西、沖縄にもお客様がいらっしゃり、お客様の店舗に足を運び、新商品のご提案から、必要な商品のヒアリングなど様々な対応が求められます。美容室が取引先の9割以上を占めますが、美容室以外にはまつげエクステサロン、ネイルサロン、エステサロンなどともお付き合いをしていきます。お客様からすると、美容ディーラーを通さないと買えない商品が沢山ある為、そういったお客様の欲しいに耳を傾け、商品をご提案していくことが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・シャンプー、ヘアカラー剤、パーマ液、スタイリング剤などの美容商材 ・ドライヤー、ヘアアイロン、美顔器、シャンプー椅子などの美容器具 《誰に対して売るのか(顧客)》 美容室、まつげエクステサロン、ネイルサロン、エステサロンなど ※お客様の9割以上は美容室です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある美容室を回り、必要商品のヒアリングや、新商品のご提案を行います。 営業一人当たり、50件以上の美容室等を担当しています。 また、必要があれば、新規の開拓も行っており、取引割合は既存顧客9割、新規顧客1割というイメージです。 一部、関東圏外のお客様もいらっしゃる為、年に3~4回、出張が発生する場合もあります。 お客様先では、 ・必要商品のヒアリング ・新商品のご提案 ・新商品をご検討頂く際の、商品説明会の実施 などを主に行います。

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