更新日 / 2024年6月8日

株式会社ユウクリクリエイティブ業界特化のキャリアアドバイザー[メンバー]

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • リモートワーク
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
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クリエイターが社会を元気にする!クリエイターの活躍を通して企業の発展に寄与します!

1984年に設立された株式会社ユウクリは、もともと広告制作会社としてスタートした「クリエイター専門」の総合人材エージェンシーです。
設立以来、延べ5,000社からデザイン系求人のご相談をいただき、登録者も3万名以上に上っています。

現在では、クリエイターの採用支援、フリーランスクリエイターによるアウトソーシング、美大生・芸大生・美術系学生の新卒採用支援、セミナー・情報配信などのクリエイター業界に特化した事業を複数展開しております。

無から有を生み出せるクリエイターの活躍が求められている時代だからこそ当社はクリエイターの活躍を支援し、クリエイターの活躍を通して企業の発展に寄与することで、社会を元気にするために事業を行っています。

プロフェッショナルクリエイターの活躍を通して社会を元気にする。そのためにプロフェッショナルクリエイターを創出する。これが当社の理念・使命です。
株式会社ユウクリはこの理念・使命の実現に向け、「クリエイター視点で活動し」「クリエイター満足を通して顧客満足に繋げる」クリエイターファーストの思考を大事にしています。

また、多角的な事業を支える自社メンバーについても、イキイキと活躍できるよう働きやすい組織作りに努めています。
産休・育休取得率&復帰率100%はもちろんのこと、有給取得率も80%前後で推移し、メリハリを持って仕事に取り組む社風です。

今後もクリエイターが社会に出る第一歩から自立支援まで事業領域に掲げ、「クリエイターを大切にする会社No.1」を目指して活動し続けていきます。

仕事内容

様々な業界クライアントのクリエイティブ領域の人材課題を解決するため、キャリアアドバイザーお任せいたします。
HPや求人媒体などからエントリー・お問合せをいただいた方に登録のご案内~登録面談を行います。
単にクリエイターのご希望を聞くだけではなく、将来のキャリアプランなどのご相談を受けたり、ご提案をすることもあります。
25,000人を超える登録クリエイターとの独自のネットワークを生かし、これまで延べ5,000社の企業(メーカー、広告制作会社、デザインプロダクション、事業会社など)の企業の採用課題を解決してきた実績とノウハウが強みです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
就職支援サービス
└派遣・社員・業務委託など、ライフプランやご希望に合わせた様々な仕事のご紹介を行っています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
HPや求人媒体などからエントリー・お問合せをいただいた方

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的な業務は下記の通りです。
▼新規登録希望者の対応
HPや求人媒体などからエントリー・お問合せをいただいた方に登録のご案内~登録面談を行います。
単にクリエイターのご希望を聞くだけではなく、将来のキャリアプランなどのご相談を受けたり、ご提案をすることもあります。

▼お仕事のご紹介とその後のフォロー
クリエイターのご希望に合わせて求人のご紹介をします。
ご希望やキャリアプランとのマッチポイントなど、ご紹介する理由をお伝えしつつ、納得のいく仕事探しのサポートをします。ご応募いただいた求人については、クリエイターの”売り”や”どういう部分が適しているか”など推薦理由を営業(企業担当者)と共有し、企業提案に進めます。その後、面接に進んだ場合は事前対策や、最終判断をする前のご相談などのフォローをし、納得のいく結果を出せるお手伝いをします。

▼長期的なクリエイターのフォロー
派遣就業中のスタッフから就職のご相談を受けたり、ご登録から年月の経ったクリエイターから久々にご連絡をいただいたりした際も、キャリアアドバイザーが窓口となりご対応します。就職・派遣・業務委託など、様々な選択肢の中から最適なご提案ができるよう努めます。

《当社の魅力》
当社では、派遣・社員・業務委託など、様々な仕事のご紹介を行っています。
仕事を探す上での優先度や価値観は人それぞれですので、私たちはきちんとそれを汲み取って仕事のご紹介をすることが重要だと思っています。その方の仕事におけるプランはもちろん、生活や人生における色々なことを共有させていただくこともあります。それは責任も大きいことですが、納得のいく結果へのサポートができた時はこの仕事のやりがいを感じることができます。
また様々なクリエイターの作品を見たり話を聞いたりできるので、その点も楽しさの一つだと思います。

ポイント

会社の魅力について
1984年、人材採用ツールに特化した制作会社として産声をあげた当社。優れたクリエイターの集まる会社、さらに人に優しい会社に、との思いから社名を「株式会社優クリエイト」と命名しました。現在は、「クリエイターが社会を元気にする」という企業理念のもと、「株式会社ユウクリ」に社名変更を遂げ、「クリエイターが社会に出る第一歩から自立の支援まで」を事業領域に多角的な活動を展開しています。現在、特に売り上げシェアの高い人材派遣・人材紹介といった人材ビジネスにおいては、クリエイティブに特化した人材会社としては老舗で、クリエイターの独自の集客経路、スキル把握・マッチング、キャリア支援などの強みがあります。中でもスポット・短期派遣「クリプラス」は業界トップクラスのサービスです。このほか、「美大芸大就活ナビ」など、特徴のあるサービスの開発・提供も行っています。
働く環境について
当社は「どのような時代になっても、どのような環境の変化があっても、常に求められる人材を育てる」という教育理念を大切にしています。
そのため、新卒採用を早くから実施しており、経験者採用においても、ポテンシャルを優先し現在のスキルよりも将来性を評価しています。
さらに、配属後も専門職以外の社員には頻繁な部署異動があります。近年ではeスポーツ関連事業など、新規事業の立ち上げも積極的に行っており、社内で様々なキャリアパスを描くことができる環境です。
また、産休・育休取得率&復帰率は100%!2回目の産休・育休を取得したメンバーやマネージャー・リーダーもおり、既に複数名の実績があります。

コンサルタントのコメント

飯田紗
クリエイター専門に人材ソリューション事業を展開する株式会社ユウクリ。IT業界の需要増加に伴いそのニーズが高まる職業の一つであるクリエイターは、一般的にも人気の職種の一つですが仕事の獲得は容易ではありません。そこで同社の人材サービスを利用しているクリエイターの方が増加しているのです。ニーズが高い業界で仕事をしたい方、WEB制作に興味がある方、プロデューサー業務に挑戦してみたいと考えている方にはぴったりの職種です。

募集要項

募集の背景 創業から20年以上クリエイター人材に特化して事業展開をしてまいりました。そのネットワークを駆使して新たな事業展開も行っております。新しい人材を採用し今後より事業を拡大していきたいと考えております!
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■個人or法人営業経験2年以上
■クリエティブ業界での実務経験がある方
 (デザイナー、ディレクター、エンジニア、編集ライター、企画営業職など)
■人材業界でのキャリアアドバイザー・コーディネーター経験

【求める人物像】
■「クリエイターが社会を元気にする!」という企業理念に共鳴できる方
■相手の気持ちを大切にして、行動や会話ができる方
■クリエイティブ業界やクリエイターに対する熱い想いを持っている方
雇用形態 正社員
給与 370~500万円
※年齢や経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回(6月・12月)
■業績連動で決算賞与有
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(3万円迄/月)
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度(産休、育休の取得及び復帰率100%)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種会社補助
■加入健康保険組合の直営保養施設利用可
※国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設での割引利用可
■リフレッシュ休暇(勤続満5年毎に、5日間の有給休暇を付与。土日を含めて連続9日間の休暇が可能)
■リモートワーク(週2~3回)
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
※年4回程度合宿、社内イベントなどで土曜出社日があります(すべて振替休暇あり)
※通常業務での土日出勤は基本ありません。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇3日間(7月~9月の間に連続3日間)
■年末年始休暇5日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■振替休暇
■産前産後休暇(取得・復帰率は100%(6名の取得実績有))
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続満5年毎に、5日間の有給休暇が付与されます。)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間
※年4回程度、合宿、社内イベントなどで土曜出社日があります(すべて振替休暇あり)
※通常業務での土日出勤は基本ありません
勤務地 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7階
最寄り駅 京王線「笹塚駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1984年
代表者 高橋 直道
資本金 5000万円
従業員数 40名
事業内容 ■クリエイター採用支援:クリエイター専門の人材派遣、クリエイター専門の人材紹介、スポット派遣「クリプラス」、お役立ち情報「優クリ-Lab」の運営
■アウトソーシング:制作プロデュース、フリーランスクリエイター支援、クラウドソーシングサイトの運営
■美大芸大生の新卒採用支援:新卒学生のダイレクトリクルーティングサービス
■スカウト型転職サイトの運営
■人材教育支援:スキルアップセミナー・勉強会、交流会・各種研修
事業所 ■本社/東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7階
ホームページ https://www.y-create.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

仕事内容:転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で「事業所長」への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇(成約金額×約7%~8%)されております。

Ms.Engineer株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都千代田区九段南1‐5‐5 九段サウスサイドスクエア4階

仕事内容:現在グロース中の女性向けのプログラムスクール事業とは異なる、人材紹介事業の責任者候補としてCA、RA業務に携わっていただきます。その他にも紹介事業発展のための事業計画や営業企画などもお任せする予定です。 最初は事業の立ち上げを軌道に乗せるべく、オペレーション設計、トップラインを伸ばすことを期待しておりますが、ゆくゆくは当社のアセット全体を元に、ゼロから別事業を連続的に立ち上げていくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スクール卒業生とエンジニアを採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:スクールの卒業生 ・RA:エンジニアを採用したい企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA ・スクール卒業生とのキャリア面談 ・企業紹介/卒業後のリレーション構築 ・CA業務の全体オペレーション設計/改善 ■RA ・新規企業の開拓 ・既存契約企業とのリレーション強化/企業魅力の再ヒアリング ・RA業務の全体オペレーション設計/改善 ※適正、入社時期によって下記業務を兼任いただくことがございます。 ■自治体とのアライアンス提携 ・民間企業だけでなく、自治体やパブリックセクターとの連携 ・各自治体の抱える課題に合わせた共創事業を立案 ・投資家からの紹介を中心にすでに15前後の自治体と関係性があるため、今後はアライアンスを増やしつつ、共創事業の事業企画/開発~プロジェクトマネジメントのフェーズ 過去には三条市と共同で女性デジタル人材育成の講演会を実施(https://www.city.sanjo.niigata.jp/soshiki/shimimbu/chiikikeieika/tiikishinkou/danjyokyoudousankaku/18177.html) ※その他事業:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000093098.html 【ゆくゆくお任せしたい業務】 当社の実現したい世界、マーケット、マクロトレンド、競合などをCEOと議論し、ビジョンとアセット全体を元にゼロから事業創出することを期待しています。 ・マーケット/マクロトレンドのリサーチ ・当社のアセットを活用した事業開発 ・新規事業のマネタイズ戦略 ・事業計画書作成 ・デリバリー体制の決定/プロジェクトマネジメント全般 ・各ステークホルダーとのアライアンス提携/セールス活動全般

株式会社ネクチャ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都江東区亀戸7-30-17 2階

仕事内容:生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー(CA)として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

シンクトワイス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~550万円
勤務地:
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

仕事内容:当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

75%以上が非公開求人

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