20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年6月8日
アクシスコンサルティング株式会社NEW【人材紹介事業／スキルシェア事業】営業オープンポジション［ミドル］
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- フルフレックス
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
あらゆる課題は、人で解決する。
アクシスコンサルティング株式会社は、日本企業の経営課題にクリティカルな役割を果たすハイエンド人材について、雇用形態や働き方にとらわれないソリューションを提供しています。企業や社会に課題解決・価値創造を推進できるコンサルタントなど、高いレベルの専門性と能力を持った人材（ハイエンド人材）が不可欠です。当社のサービスを通じてハイエンド人材を最適配置し、産業の活性化を目指します。企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。
事業としては、コンサルティング業界に特化した人材紹介業、CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンドに特化した人材紹介業、独立してフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスであるスキルシェア事業、短期または一時的にコンサルタントの知恵を拝借するスポットスキルシェア事業を展開しています。
これらの事業は、転職・副業を支援する人材サービスではありません。日本社会における課題を解決するために事業を展開しております。現在、少子高齢化・デジタル化・グローバル化・新型コロナウイルスと、日本を取り巻く世界の経済環境は大きく変化しました。そのため、企業が成長するにはDX化・事業再編・収益力強化・海外展開・新規事業と経営課題が山積みです。しかし、経営課題に対処できるハイエンド人材は不足しているのが現状です。だからこそ、企業・人材の両者にとって、課題解決と価値創造の真のパートナーとして事業を展開しています。そんな当社は、「人が活きる、人を活かす」をミッションとしています。それは、全ての業界・産業や職種に経営課題を解決するハイエンド人材が必要不可欠であるからです。だからこそ当社は、ソリューションカンパニーとして、優秀人材の最適化・再配置を行い、産業の活性化を目指しています。
仕事内容
《業務内容》
■人材紹介事業
・【東京】HCコンサルタント（RA／CA／両面）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934007
・【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA／CA／両面）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934008
・【大阪】HCコンサルタント（RA／CA）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933999
■スキルシェア事業
・【メンバークラス】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933996
・【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087933995
・【コンパスシェア】事業開発・アライアンス開拓
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934013
・【コンパスシェア】カスタマーサクセス
https://hrmos.co/pages/axc/jobs/1825050982087934014
《働く魅力》
・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織／事業成長予定の為、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・完全実力主義の組織であり、実績次第で昇格／昇給（一部インセンティブ制度あり）
・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円／月等）
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事／プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風
・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は業界の中で明確な強みがあります。大手コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録。長年にわたるコンサルティング業界の採用支援で蓄積された知見。企業の課題に対して人材紹介とフリーコンサルによる複合サービスが提案可能。人材の多様なキャリアパスが支援可能と明確な強みがある環境下で、企業と求職者にサービスを支援することができます。また、日本社会における経営課題へ取り組んでいる事業展開は、自身の成長にも繋がるため、やりがいのある環境です。
- 働く環境について
- 当社は働く環境も整っています。現在は、週2回の出社で在宅勤務がメインです。また勤務形態は、フルフレックス制度を導入しており、自由な働き方も可能です。実際に、働く社員の口コミで評価するOpenWork（旧:Vorkers）の「総合評価ランキング」では、人材サービス業界第1位を獲得。また「自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング」では、総合第3位に選ばれており、働きやすさも社員から高評価を得ています。
コンサルタントのコメント
桑野- アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人／個人、無形／有形問わず、営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる／目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600～800万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■退職金制度 ■昼食支給（弁当支給 ※月1回、会社費用でランチ会開催） ■残業時の夜食代補助（500円分） ■外部研修 ■社外向けセミナー ■フルフレックス制度 ■リモートワーク制度（週2・3回） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休業 ■創業記念日 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※11:00～16:00は出社されている方が多いです。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 山尾 幸弘 |
| 資本金 | 7億5400万円 |
| 売上高 | 13億8600万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 ■スキルシェア事業 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F |
| ホームページ | https://www.axc.ne.jp/ |
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