更新日 / 2024年6月13日
株式会社メドレー【ジョブメドレー】キャリアサポート[リーダー・マネージャー候補]
- 業種:
- Webサービス
- 職種:
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地:
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル3F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社5割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 服装自由
- 運転免許なし可
医療ヘルスケアの未来をつくる
株式会社メドレーは、2009年に創業した医療関係のITベンチャー企業です。 医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げている当社は、医療従事者不足を解消するための求人サイト「ジョブメドレー」を始めとしたとした各種サービスを提供しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
また、日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
現在40兆円を超える医療費ですが、高齢化社会が進む中で急速に高騰し、2025年には58兆円を超えると言われています。今から50年ほど前は、65歳以上の高齢者1人を約10人の現役世代が支える構造でしたが、少子化も進み、2020年には約2人で支えなければならない構造になっています。少子化により現役世代が減り、高齢化により支える高齢者が増える中で、このままだと今後の税負担が高騰し、深刻に家計を圧迫する時代が到来してしまいます。
一方、他の産業においてデジタルの活用が積極的に進んでいる中、例えばカルテの約6割はいまだに紙で運用されているなど、医療におけるデジタル化は著しく遅れています。デジタル化せず、非効率なオペレーションが続く中で、すでに医療現場は慢性的な人手不足で疲弊しています。高齢化に伴い、医療現場の負担が今後ますます高まる中で、このままいくと日本の医療は破綻してしまうでしょう。
当社は、子供や孫の世代に致命的な負の遺産を残さないよう、医療現場におけるデジタルの活用、そしてそのクラウド化/SaaS化を通じて圧倒的な効率化を実現し、未来への貢献を行っていきます。
仕事内容
その後は、チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。チームの売上目標の設定、進捗管理、メンバーのマネジメントです。入社から1年以内を目処に、マネージャーへのステップアップを見据えています。
《商品・サービス》
・医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」
《具体的な業務内容》
■キャリアサポート
・求職者からの相談を承る
・求職者へ応募や面接を促す
・求職者への面接後の進捗確認
・選考関連のトラブル対応
※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。
その後、チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。
・チームの売上目標の設定
・進捗管理
・メンバーのマネジメント
入社から1年以内を目処に、マネージャーへとステップアップすることを見据えています。
《ポジションの魅力》
・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。
・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。
《部署の特長・雰囲気・教育体制など》
・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。
・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。
ポイント
- 会社の魅力について
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当社は、医療業界に革新的なソリューションを提供し、その魅力は多岐にわたります。まず、医療情報のデジタル化と共有において、最先端のテクノロジーを駆使しています。これにより、患者や医療従事者がより効率的に情報を管理し、医療サービスの質を向上させることができます。また、医療分野の専門家や技術者が集結し、イノベーションを促進する環境を提供しています。このため、常に新しいアイデアや解決策が生まれ、医療の進歩に貢献しています。
会社の強みとして、ジョブメドレーの採用報酬のコストカットによって、数多くの顧客を作り繋がりを強めています。この強みを活かして医療ヘルスケア業界への事業展開を行っていく予定です。病院や医科診療所などに向けて作られている「CLINICS」以外にも、歯科診療向けのシステムを試験運用中です。さらに、看護・福祉においても事業方針の調整など、医療ヘルスケア業界のSaaS化を進めていくことが発表されています。
- 働く環境について
- 当社の働く環境は、創造性と成長を促す魅力に満ちています。チームワークとコラボレーションを重視した文化が根付いており、様々な専門性を持つ人々との交流や知識共有が活発に行われています。さらに、自己成長を支援する制度やプログラムが充実しており、キャリアパスの構築やスキルアップが積極的にサポートされています。これにより、社員は自己実現を追求し、持続的な成長を実現することができます。また、メドレーはフラットな組織文化を推進しており、意見やアイデアを自由に発信し、積極的に取り組むことができる環境が整っています。その結果、創造性やイノベーションが育まれ、働く喜びや達成感を共有することができます。総じて、メドレーは働く人々が自己を実現し、共に成長するための魅力的な環境を提供しています。
コンサルタントのコメント
大澤
- 同社は、2022年11月に東証プライム市場へ上場、社員数約900名規模の組織となり、成長を続けています。医療・ヘルスケア領域の課題をテクノロジーを駆使して解決していく企業です。 人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献しています。 医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。今後も同社の成長が期待できる根拠として、ヘルスケア産業向けSaaSの市場規模があります。経済産業省が進めるヘルスケア産業政策では、その市場規模は2025年には約33兆円になると推計されています。2013年に16兆円、2016年で25兆円規模へと急成長し、その後右肩上がりで拡大を続けている状況です。社会貢献性が高く、スピード感のある成長を望まれている方にはお勧めの企業です。
募集要項
募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて募集します。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■チームリーダー、マネジメント経験のある方 ■電話を使った営業やサポートの経験がある方 ■下記のような顧客折衝経験のある方 ・カウンターセールス・窓口対応 ・営業経験 ・人材コーディネーターの経験 ・ウェディングプランナーの経験 【歓迎要件】 ■人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験 ■クレーム対応の経験 【求める人物像】 ■結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方 ■サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 ■周囲と楽しく働きたい方 ■丁寧な言葉遣い/言葉選びができる方 ■声だけのコミュニケーションで相手にわかりやすく伝え、安心させることができる方 ■傾聴力がある方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
福利厚生/待遇 | ■社会保険完備 ■交通費一律支給 ※規定あり ■服装自由 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 など 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※月平均残業時間10~15時間程度(全社平均) ※裁量労働制(みなし労働時間:9.8時間/日) |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル3F |
最寄り駅 | JR「博多駅」徒歩5分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2009年6月5日 |
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代表者 | 瀧口 浩平 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 12億9000万円 |
従業員数 | 895名 |
事業内容 | ■人材プラットフォーム事業 ■医療プラットフォーム事業 |
事業所 | ■本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ■Tech Studio MATSUE/島根県松江市学園南2-12-5 HOYO パークサイドビル2F ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9F ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル3F |
ホームページ | https://www.medley.jp/ |
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