更新日 / 2024年6月20日
株式会社オープンハウスグループ【戸建・MS・国内収益・海外収益】営業オープンポジション[未経験]
- 業種:
- 住宅(戸建・マンション)
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 首都圏各拠点は下記URLよりご確認ください。 https://oh.openhouse-group.com/company/office/
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 転職回数不問
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
~売上高1兆円達成~上場以来年平均成長率トップクラス。目指すは業界No.1の総合ディベロッパー企業
株式会社はオープンハウスグループ、1997年に創業以来、不動産業界に革新をもたらし、急速に成長してきました。2013年に東証プライムへの直接上場を果たして以来、10年の間に売上高を10倍に伸ばし、平成時代における創業2社目として「売上一兆円」を達成しました。今後の目標は、業界No.1の総合ディベロッパーであり、お客様から1番選ばれる会社としての地位を確立することです。
当社の事業優位性は、お客様目線のビジネスモデルにあります。戸建て事業では、土地の調達から設計、施工管理、販売までを一貫して手掛ける製販一体のビジネスモデルを採用し、お客様のニーズに合った住宅を提供しています。さらに、収益不動産事業や米国不動産事業など、多角的かつ包括的な事業展開により、不動産の価値を最大化し、業界No.1を目指して日々努力しています。
当社の魅力は、熱意ある人材と共に働く環境です。当社では、業界No.1を目指す仲間とともに働くことができます。社員一人ひとりが真剣にお客様のニーズに応えるために努力し、お互いをサポートする風土が根付いています。営業だけでなく、事務職や企画職も攻めのサポート職として、高い目標に向かって共に成長していきます。
また、当社の社風・風土も魅力のひとつです。社員の士気が高く、人事評価も公正で適正なものです。年齢や背景に関係なく、実力や実績に基づいて責任あるポストに抜擢される仕組みが整っています。このような環境により、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が育成されます。
当社は、優れた人材が集い、共に成長し合う環境を提供しています。ぜひ、当社の一員として、成長と成功を共に築いていきましょう。
仕事内容
個人営業、法人営業、海外収益不動産営業のどちらからのポジションで、選考の中で適性や希望を伺いながら配属先を決定してまいります。都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーとして急成長を遂げた当社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・個人営業:戸建てやマンション
・法人営業:土地仕入れ・国内収益不動産情報の収集
・海外収益不動産営業:米国不動産、資金計画、資産運用コンサル
《誰に対して売るのか(顧客)》
・個人営業:首都圏をターゲットとした個人のお客様
・法人営業:不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社など
・海外収益不動産営業:日本全国の富裕層をメインとしたお客様
《どのように売るのか(営業スタイル)》
■個人営業
個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です
・戸建仲介営業(火水休み)※オープンハウス【OH】に配属
各営業センター勤務
(土日祝9:30ー18:30/木9:00ー18:00/月金12:00ー21:00)
・マンション営業(火水休み)※オープンハウスディベロップメント【OHD】に配属
渋谷勤務(木土日祝9:00ー18:00/月金10:30ー19:30)
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的です。
30代の共働き夫婦が主なお客様となり、近年のテレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増しております。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。
★マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲットとなるため、富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。
■法人営業 ※オープンハウスディベロップメント【OHD】に配属
不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得していただきます。
・戸建用地仕入営業(火水休み)
本社勤務(土日祝月金9:10ー18:10/木9:00ー18:00)
東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行っていただきます。
不動産仲介業者や地主の方等から土地の情報を収集し、得た情報を選別して地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をしていただきます。
★戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。
・マンション用地仕入営業(土日休み)
本社勤務 (平日9:00ー18:00)
東京23区マンション供給棟数No.1を誇る当社のマンションシリーズ【オープンレジデンシア】建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。プレサンスコーポレーションもグループ入りし、マンション供給戸数ランキング1位。更なる事業拡大でエリアもどんどん拡大中です。
・国内収益不動産営業(土日休み)
本社勤務 (平日9:00ー18:00)
定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。
★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
■海外収益不動産営業(土日休み)※オープンハウス【OH】に配属
・富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(BtoC)※英語力不要
銀座勤務 (平日9:15ー18:15/木9:00ー18:00)
日本国内のお客様に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行っていただきます。
★2017年に新しく始動した事業です。
★販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献できます。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社の仕事の一つである【不動産営業】はお客様の人生で最大のお買いもの、そして人生の3大意思決定の一つと言われる不動産の購入をプロとしてお手伝いさせていただく仕事です。商品はもちろんですが、『信頼関係』を構築し、『自分自身』がお客様から選ばれる必要があります。その為、お客様からご購入の意思をいただいた際には「あなたのおかげで決心できました」「担当があなたで本当に良かった」とのお言葉をいただくことも少なくありません。ご契約いただいた後もお客様とやりとりをさせていただくことも多く、永いお付き合いをさせていただく仕事です。
創業わずか26年で1兆円という売上高を突破した当社は、その先の【業界No.1】を目指し、成長スピードを加速させています。社員の昇進昇格の機会は年4回。頑張った者、努力した者は、表彰者の大舞台に立ち、社員全員から表彰を受けます。今回が「×」でも次回が「◎」であれば「良し」。チャンスはいつでも誰にでもあります。不動産業界のイノベーションを目指す当社だからこそ、新たな価値創造の使命感を持ち、最先端で、経営者目線で働くことが可能なのです。
- 働く環境について
-
当社では、全社員が最前線で活躍できるよう応援しています。不動産の購入は、実はお客様の決定権は奥さまが握っているのが一般的。さまざまな目線でそれぞれの社員が営業力を発揮しやすい仕事でもあるのです。社員にはライフインベントを経てもずっと最先端で働き続けてほしい。そんな会社の思いは強く、子どもが18歳になるまで利用し続けられる時短制度などもあり、現在も制度を上手く活用しながら最前線で仕事を続ける社員も増えてきています。
また、当社では実力や実績に基づき、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する、適正な人事評価を行っております。企業規模が成長しているからこそ、新たなポストが増え、ポスト提供を渋らず、託して成長させる。責任と業績に連動して、目に見えてわかる報酬として還元する。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。その環境は、『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』東洋経済新報社)の中で、「社員の士気が高い」「人事評価の適正」プライム上場企業1位に選出されております。
コンサルタントのコメント
長谷川
- よく聞く「不動産はブラック」と言うイメージを持たれていることを同社も認識されています。だからこそ、働き方改革や役職陣の認識を変えていこうという思いが強く、現在では定着率も90%を超えるなど格段と上がってきています。ただし、挑戦するからには、同社で大きく成長していきたいという強い思いと覚悟が必要です。取引額が基本的には億単位を越えるものが多いため、それだけプレッシャーや責任は大きいですが、だからこそ早く成長することができます。
自ら土地を仕入れ、家を建て、家を売るという、同社ならではの戸建事業は2016年度にポーター賞を受賞しており、世間からも高い評価を得ているビジネスモデルです。2018年度にForbes誌にてAsiaの優良企業Top50にも選出されています。賞与や昇給の回数が多く、成果が直接的に給与に反映されるためスピード感早く給与を上げていくことも可能です。若いうちからビジネスパーソンとしての圧倒的成長はもちろん、市場価値を上げながら人として本気で成長したいという方にはおすすめの企業です。
募集要項
募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
---|---|
求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります 。 【歓迎要件】 ■宅建士資格保持者 ■不動産営業の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■目標達成意欲、成長意欲が高い方 ■お客様と信頼関係を築くことを得意とする方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 初年度年収 4,000,000 円 - 6,000,000円程度 月給33万円以上+賞与(年2回) 【内訳】 月給330,000円~450,000円 基本給:219,800円~310,700円 固定残業代:80,200円~109,300円 営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分) ※当社営業職5年目以降の平均年収:1025万円(平均年齢29歳) |
福利厚生/待遇 | ■賞与年2回(6月、12月) ■四半期表彰制度(昇給・昇格)年4回(間接部門は年2回) ■通勤手当 ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■LDH休暇(生理休暇) ■産休育休制度 ■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円) ■企業主導型保育園との提携 ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 |
休日/休暇 | ■週休2日制 ※ポジションによって休日の曜日が異なりますので、各求人の「勤務時間」にてご確認ください。 ■GW休暇8日 ■夏季休暇10日 ■冬季休暇15日 ※上記長期休暇は連続取得可能です。 《年間休日115日》 |
勤務時間 | ポジションごとに勤務時間が異なりますので、仕事内容枠記載にてご確認ください。 ※月平均残業時間40時間程度 |
勤務地 | 首都圏各拠点は下記URLよりご確認ください。 https://oh.openhouse-group.com/company/office/ |
最寄り駅 | 首都圏各拠点の最寄り駅は下記URLよりご確認ください。 https://oh.openhouse-group.com/company/office/ |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1997年9月 |
---|---|
代表者 | 荒井 正昭 |
資本金 | 201億3148万円 |
売上高 | 1兆1484億円 |
従業員数 | 5828名 |
事業内容 | ■不動産売買の代理・仲介事業 ■新築戸建分譲事業 ■マンション・ディベロップメント事業 ■不動産投資事業 ■不動産金融事業 ■前各号に付帯関連する事業 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階・21階 |
ホームページ | https://openhouse-group.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。