更新日 / 2025年1月10日

株式会社シーマイクロ産業用カメラの法人営業[メンバー]

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜3階
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
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ラインスキャンカメラの構想、企画から設計、製造、保守まで一貫体制を構築しています!

当社は、非接触外観検査などに用いられるラインスキャンカメラをはじめとするイメージングデバイスと、画像処理技術開発(基板、FPGA論理回路、組込みソフト、アプリケーションソフト)も含めた画像センシングシステムの仕様提案から設計・開発、製造、販売、保守まで一貫対応する技術開発型企業です。

「カメラ設計技術」「近赤外線を含む分光技術」「画像処理技術」をコアテクノロジーに、唯一無二のカスタム製品や自社ブランド製品を展開。カスタム製品は、「お客様の課題を解決したい」という強い信念のもと企画構想段階から参画し、使う側に立った利便性や機能性、メンテナンス性などに配慮した製品開発に努めています。

当社の取引先には、何度もリピートしてくださる、長い付き合いのあるメーカー様が多いことも特徴です。その理由として、「お客様にとって本当に大事なことは何か?」を社員一人ひとりが考え、粘り強くあきらめずに対応してきた姿勢が脈々と引き継がれているからと自負しています。

「お客様に不都合があるならば、それを解決する製品を一つひとつ開発していく」「手間がかかる作業でも、お客様の期待を超えるための努力を惜しまない」「新しい技術を積極的に取り入れ、より高い価値を目指してお客様と共に果敢に挑戦する」。
こうした当社の姿を評価してくださるメーカー様と一緒に、これからも画像センシング業界の発展に寄与してまいります。

仕事内容

当社は、検査などに用いられる「ラインスキャンカメラ」を設計・開発している産業用電子機器メーカーです。
自社で開発した産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器を、外観検査機器メーカーをはじめとした法人顧客に提案する営業のポジションをお任せいたします。
入社後はまず、既存顧客の納入先に対して、性能や仕様のすり合わせを行う深耕営業をしていただきます。パーツのOEM供給ばかりでなく、ユーザー企業の開発段階から参画し、求められる機器開発に向けたソリューション型の企画・提案を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
検査などに用いられる、ラインスキャンカメラ、3Dラインカメラなどの産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器

《誰に対して売るのか(顧客)》
外観検査機器メーカーや、生産工場過程において検査を必要とする製品を製造している企業。
食品メーカーや、大手自動車関連部品メーカーなど、営業先は業界問わず、品質検査をカメラで行う企業が対象となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存営業と並行して、新規開拓営業を担当して頂きます。新規開拓の手法は個人にお任せをしています。架電や飛び込み、展示会への参加、HPからの問い合わせなど多様な開拓手法がございます。
担当エリアも自分で決めていくようになります。自分に合わせた営業が可能になっています。

ポイント

会社の魅力について
当社は様々な業界の企業に対して、産業機器を提案しております。大手メーカーから、中小企業まで、多様な分野の業界への提案であること、産業機器であることから景気にも左右される事もありません。その為経営基盤としても安定しており、売上も安定しております。
また、自身の裁量での営業手法となる為、得意なやり方での提案を見つけ実績を伸ばす事も出来ます。
商材を開発から一貫して行う場合、受注までの期間は長くなることもありますが、顧客との関係性を構築し伴走しながら提案を行います。新規開拓から既存顧客との伴走、営業力は確実に身に着ける事が可能です。
働く環境について
有形の企業としては珍しく、リモートの導入もされております。フレックス制度もある事や、残業もほとんどなく、仮にあっても月に10時間~20時間程度。年間休日についても125日あり、その他手当なども充実しております。
横浜の営業所については、現在4名のメンバーとなりますがベテランの社員ばかりなので、業務について精通している方ばかりです。部署全体で育成・フォローをしていきますので、安心してご入社いただけます。

コンサルタントのコメント

内藤
当社は検査などに用いられる「ラインスキャンカメラ」を設計・開発している産業用電子機器メーカーです。
自社で開発した産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器を、外観検査機器メーカーなど様々な業界に自社製品を提案しております。特定の業界だけでなく、産業機器を商材として扱っている為、様々な業界の知見を学ぶことも出来ます。
「期待を超える価値」を世界に届ける。というビジョンのもと、3つの行動指針を掲げております。
「本物の価値を探究しよう」「未来に誇れる行動をしよう」「互いを認めて高め合おう」この3つを指針として、同じ方向を向いて進むことで、企業としてあるべき姿に向かっていきます。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■新規開拓の営業経験1年以上(法人個人、商材問わず)

【歓迎要件】
■産業機器の提案営業
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■何事にも物事に対して柔軟に対応出来る方
■論理的に話が出来る方
■コミュニケーション力に長けている方
■当社のビジョン、行動指針に共感頂ける方
■基礎的な電気・電子系の勉強が苦にならない方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(みなしではなく超過分を支給)
■住宅手当(自身の契約名義の賃貸のみ。独身・単身は31000円、家族帯同の場合は60000円)
■退職金制度
■資格取得制度
■慶弔・災害見舞金給付制度
■育児・介護休暇制度
■リモート勤務可
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■子の看護休暇(1子につき年5日、年10日を上限。小学6年生まで適応)
■積立有給休暇(上限40日)
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間15時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※リモート週1~2回
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜3階
最寄り駅 JR「横浜駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1994年1月17日
代表者 増田 眞一
資本金 1500万円
従業員数 46名
事業内容 ■画像・映像処理技術を応用した産業用電子機器の開発、設計、製造、販売、メンテナンス
■外観検査システムの企画・開発
事業所 ■本社/香川県高松市林町269-1
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜3階
ホームページ https://www.cmicro.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ロス・アジア株式会社

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メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-12 ※在宅勤務可能

仕事内容:当社が手掛けるバルブ(空気圧制御弁)及びその他の空気圧機械器具の販路拡大の為、製造業を中心に新規開拓を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■機械安全用 セーフティバルブ ■材料/粉体詰まり解消用 特許取得ノズル ■圧縮空気使用量削減用 超高耐久性バルブ 等 バルブとは? 気体や液体などの流体を通したり、止めたり、制御したりするため、流路を開閉することができる可動機構をもつ機器の総称で、 日本語では「弁」と訳されます。機械の制御できていないために死亡事故も発生しています。当社の製品は国際規格で規定されている 最高レベルに対応しています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 国内外の製造業の企業様 └製鉄業界、自動車業界、機械・プラント業界などが中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓を行って頂きます。 新規のお客様と連絡を取り、ニーズを把握し、要件や課題に対して最適な当社製品の提案および価格・納期など諸条件の交渉、クロージング、 アップセル・クロスセルの提案も行っていきます。必要な製品知識の習得やリードの洗い出し含めた営業戦略の構築は 営業チームや製造など会社全体でサポートします。チームと連携しながら中長期的な観点で新規のお客様を獲得し、市場開拓していきます。 ※アプローチ手法は主にコールドコール、メルマガ営業、DM等になります。また、代理店/販売店の営業と連携したアプローチも行います。 イプロス(ものづくり向けデータベースサイト)や自社HPからの資料ダウンロード情報や問合せに対する反響営業も行います。 

株式会社瑞起

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
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500~800万円
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神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル2F

仕事内容:製造メーカーを中心とした法人企業に対し、エレクトロニクス製品のソリューション営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SoCを使用したソリューションサービス ※当社は中国の上場企業であるAllwinner社の日本代理店として位置付けております。 ※OEM/ODM製品も行っております。 ◆SoCとは◆ SoCはSystem-on-a-Chipの略であり、パソコンの主要な部品(マザーボードに載っている半導体チップ)をひとつにまとめた集積回路製品を指します。 こちらは基盤の心臓部として、パソコンやタブレット、スマートフォン、ゲーム機、防犯カメラなど、様々な製品に使用されております。 元々は欧米製の商品が多かったが、コスト重視の時流もあり、現在は中国製商品に注目が集まっております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■様々な製造メーカー ※基本的には関東エリアがメインですが、関西エリアからも引き合いがあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業と既存フォロー営業の両方を担当していただきたいと考えております。 新規開拓に関しては、現在反響がメインであり、お問い合わせをいただいた顧客先に訪問し、どのような商品を開発したいのかヒアリングを行います。 商品によってSoCの内容も変わりますので、何度も打ち合わせを行い、受注に至るまでに3ヵ月~1年以上かかることもございます。 そのため、複数の案件を同時並行で進めていくスタイルになります。 正式に商品受注となりましたら、日本国内で設計業務を行い、その後中国の協力会社にて動作確認を行った上でサンプル品が完成します。 それをもとに打ち合わせを行い、問題がなければ量産体制に入ります。メインは基盤にSoCを組み込むまでの依頼が多いですが、 顧客ニーズによっては商品を完成形まで組み立てた上で納品することもございます。 このように、企画立案から量産までのトータル分野において、ワンストップビジネスソリューションを提供しております。 一方、既存フォロー営業につきましては、納期管理や価格設定などを行います。現在、既存顧客のフォローは社内エンジニアが兼務しているため、 その方々と一緒にフォローを行っていく流れとなります。既存顧客からのリピート案件もございますので、そういったニーズをしっかりとキャッチし、 提案していくことも大切です。

イーヴィグループジャパン株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
550~650万円
勤務地:
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134

仕事内容:国内の大手総合電機メーカー等への新規・既存営業をお任せします。 既に導入を頂いている企業の別部門を紹介でつないで頂いたり、全くの新規から営業をかけていくこともあります。 様々な開拓方法があるため、その時々に応じた新規顧客の開拓ができます。 また、同時進行で既存顧客への深耕営業も行っていくため、 スケジュール管理等についてもフレキシブルにご対応頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEMS、ヘテロ / 三次元積層・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、  ナノテクノロジー分野をターゲットとした製造設備(リソグラフィー、ナノインプリントリソグラフィー等) ※受注価格は数千万円~数億円と幅広いです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手総合電機メーカーや大学・研究機関がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 市場調査・展示会出展・個別訪問などによる潜在顧客の開拓をしていきます。 お取引のある企業ぼ別部門を紹介して頂いたり、 新規での営業活動で接点を獲得し、課題のヒアリングから実際の提案、受注まで、 数年スパンをかけて営業をしていくスタイルとなります。 《入社後の流れ》 ▼先輩社員とチームを組んで、弊社製品販売活動やそれらに関連する市場・顧客分析・営業戦略の策定、  営業プランの立案・実行をしながら営業担当としてあらゆるノウハウを学んでいただきます。 ▼一緒にチーム営業を行う先輩社員は若いながらも経験豊富なリージョナルセールスマネージャーです。  製品知識・技術情報など、先輩社員からたっぷり吸収し、会社の営業活動を支えてください。 ▼経験を積んだのちは、「営業地域と担当顧客を任されること」を目指していただきたいと考えております。  会社の要となる大事な立場であり、責任が伴う分、益々やりがいを感じることができます。  ご自身が主担当(責任者)として販売した案件については社内規定により歩合が支払われます。

吾妻商事株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~600万円
勤務地:
小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分

仕事内容:既存のお客様に対して産業機械用部品の提案から納品までを一貫して担当していただきます。主に鋼や非鉄金属などの素材を用いて、産業機械に必要な部品を加工製造し、お客様のニーズに合わせた商材を提供します。営業担当者として、お客様の要望に基づいて最適な製品を提案し、納品スケジュールや品質管理を徹底するとともに、注文書の処理や在庫管理、納期調整などの業務も行いながら、全体の工程が円滑に進むように調整していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産業用機械の部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 産業用機械を用いるメーカーや商社 ∟大手企業とも取引を行っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業をメインで行っていただきます。 担当顧客の元を定期的に訪問し、直接要望をヒアリングします。 その後、ヒアリングした内容をもとに見積もりや納期の提案を行い、最適な商材を提供します。 最終的には、納期通りに商材を納品し、顧客の満足度向上に努めます。

株式会社神田キャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F

仕事内容:当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。 今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%(業界平均は14%)と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「療育biz」 療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。 「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 ・療育施設(児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 《入社後の流れ》 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助 等 ・先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 《働くメンバーについて》 営業所長1名+営業メンバー5名+事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 既存営業だけではなく新規営業もおこないますが、むやみなテレアポや飛び込みではなく、事前にその企業様の一番のファンになるほど理解を深め、お役に立てることを探します。 お会いいただけるようであれば、そこからお客様の困りごとや要望を聴き、そして提案をしていきます。 オーダーをいただいた後、弊社の営業マンは”売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部、開発部、工場をはじめとした、社内全部署のコンダクターとして、お客様への納品まで責任と裁量をもって対応していきます。 カタログのない営業であり、さらにニッチな業界のため初めは学ぶことが多く、とても苦労をすることが想定されますが、だからこそ身につけたそのスキルは、どんな業界の営業でも活躍できる”一生もの”になるに違いありません。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回

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