更新日 / 2024年6月28日

株式会社クロス・マーケティンググループ【ショップリサーチ】ソリューションセールス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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「未来をつくろう。」

株式会社クロス・マーケティンググループは、東証プライム市場に上場し、幅広い事業展開を行っています。デジタルマーケティングリサーチ、DBビジネス、データソリューションサービス、BPR、クラウドサービス開発、DX、デジタルエコシステム開発、OMOソリューション、データフォリブンプロモーション、AI×マーケティングなど、多岐にわたる領域で積極的に取り組んでいます。

当社の強みは、「データマーケティング事業」における徹底したデータ分析と、「インサイト事業」による生活者理解とWHYの解明です。これを通じて、「デジタルマーケティング事業」において顧客のマーケティングソリューションを提供し、デジタル化によるマーケティングプロセスの変革を支援しています。顧客のビジネスを成功に導くことを目指し、お客様の夢の実現に向けて課題の抽出から解決策の企画、実行案の提示まで一貫してサポートしています。

当社のミッションは「未来をつくろう。」であり、これを実現するために、積極的かつ柔軟なアプローチでお客様と共に歩んでいます。
「みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどんやってみよう。」「できない、ではなく、どうやるか。」「失敗なんか恐れないのがチャレンジャーの特権。」「やれば見える、次のこと。」「やればわかる、自分の成長。」という5つの価値観を大事にしながら、今後もお客様の課題解決に伴走し、「ネットリサーチをコアとした総合マーケティング支援会社」を目指してまいります。

仕事内容

店頭調査(覆面調査、ミステリーショッパー)の企画、提案業務を担っていただきます。調査員が店舗を訪問し、顧客体験 (CX)を通じて店舗やサービス等を評価する調査手法です。自社、競合他社のリアルな顧客満足度(CS)を把握することで、課題の可視化・改善策の立案、消費者目線での課題に気づくことができます。
日本の大手企業から中小企業の商品・サービスの開発や、店舗経営に大きくかかわり、マーケティング活動を支援するのが、店頭調査の営業です。世界でみても日本の飲食店、小売業の数はトップレベルで多く、店頭調査のマーケットは成長傾向にあるため、更なる事業拡大を目指します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ショップリサーチ(店頭調査)
マーケティングリサーチは「マーケティング活動の中で発生する課題(企画・実行・効果検証)に対するデータを様々な手法を用いて収集・分析を行うことです。収集・分析するデータから、その実態構造の把握・将来的構造の創造材料などを得ることができます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・アパレルや飲食店、アミューズメント、携帯電話販売店等といった店舗経営をする業界

《どのように売るのか(営業スタイル)》
▼担当顧客へのアプローチ(電話、メール)
上司、先輩からクライアントを引き継がれながら、新規アプローチも次第に行っていただきま  す。アプローチの割合は既存50%、インバウンド25%、新規25%。

▼商談(対面、テレカン)
顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。
クライアントの課題、ニーズに応じた調査プランを企画し提案します。
既存クライアントの場合、調査をする店舗数の変更や、新たに必要になった調査項目の変更などオーダーをいただくことが多いです。

▼受注・納品
受注後は社内の関係部署と連携し、調査員の手配や調査に向けて準備。
調査開始から完了まで、スケジュールや進捗確認を行い、イレギュラーが発生した場合はクライアントとの折衝を行います。
調査後は結果を報告し、改善点をクライアントと一緒にディスカッションすることもあります。データ分析などの専門知識がなくても、専門部隊がおりますのでご安心ください。

▼フォローアップ
営業の仕事は受注後も続きます。定期的にクライアントと連絡をとり、深耕していきます。

▼例
飲食チェーン店の店舗運営担当の方が、接客応対を調査しようとスーパーバイザーやエリアマネージャー等、社内事情を知っている従業員に店舗調査を依頼することがあります。
その場合、現場スタッフは良い評価を得ようと普段とは異なる対応をしてしまい、リアルな接客応対を把握することができません。
そういった課題に対して、通常通りの接客応対を調査するために、全国規模で対応が可能な覆面調査(ミステリーショッパー)を企画提案していただきます。

《研修制度》
入社後1ヶ月ほどは座学とOJTによる研修の期間としていて、その後もキャリアステップに応じた学びの環境を用意しています。中途入社者のほとんどが業界未経験者であり、それに合わせた育成プランとしていますのでご安心ください。
(研修期間は変動する可能性がございます)

ポイント

会社の魅力について
2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行ってきた当社は、創業20年、年間取引社数5,000社、年間調査実績10,000件以上、産官学における豊富なリサーチ実績を強みとしております。また現在では、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーとして多くのお客様に価値提供を行っております。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
働く環境について
当社は、業界未経験者にも優しい環境です。これまでの実績も業界未経験の入社者が大半ということもあり、入社後は3週間程度の座学、現場社員によるOJTと研修と、1人前に成長していただくための育成プランを用意しております。また、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育休後復帰率96%など長期的な就業も可能な環境です。現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、国内だけでなく、海外まで拡大しています。

コンサルタントのコメント

関口
同社は4つの魅力がございます。1つ目は、東証プライム市場へ上場しており、幅広い事業を展開されていることです。2つ目は、創業20年、年間約10,000件以上のリサーチ事業を行ってきた実績とノウハウがあることです。3つ目は、顧客は日本を代表する大手企業が中心で、顧客に深く入り込んでいく仕事であることです。4つ目は、自身の手掛けた仕事が世の中に流通していくやりがいを感じることができることです。この4つに魅力を感じ、売って終わりではなく、顧客の課題の本質に迫るソリューションを提供したいという方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 当グループは、事業の成功に必要となるマーケティングから設計、構築、保守、運用まで、幅広い領域のソリューションを有しており、 その中で当社は、ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービスを提供し、数多くの実績がございます。
最先端且つ刺激のある仕事が実現できますので、新しい経験をしてみたい、 もしくは自分自身をよりスキルアップさせてみたいという方の応募をお待ちしています。
求める人材 【必須要件】
■営業経験(経験年数は問わず)

【歓迎要件】
■課題抽出のためのヒアリング能力
■顧客や他部署との関係構築能力
■プロジェクトマネジメント能力

【求める人物像】
■ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
■マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方
■数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方
■世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 500~600万円
※年齢や経験を考慮し決定いたします。
※みなし残業代30時間を含む。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■TJKベネフィット
■交通費支給
■時間外手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■健康診断
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■永年勤続祝い金
■研修制度(内定者研修・入社前研修・新入社員研修・マナー研修・リサーチ研修)
■オフィスコンビニ
■フレックスタイム制(ポジションによる)
■リモートワーク(ポジションにより週2回程度)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇 ※育休産休取得者の復帰率100%
■育児休暇
■婚姻休暇
■永年勤続休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時22時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
最寄り駅 京王新線「初台駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年6月3日
代表者 五十嵐 幹
資本金 6億5000万円
売上高 10億9500万円
従業員数 1530名
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
■データマーケティング事業
■インサイト事業
■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
ホームページ http://www.cm-group.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

ネクステージグループホールディングス株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7階

仕事内容:Web広告の代理店の営業ポジションをお任せします。Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です。SEM(検索エンジンマーケティング)・SEO(検索エンジン最適化)・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告などの中から、クライアントの⽬的にあわせて、広告予算の最適化を提案します。様々な広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスを行い、クライアントの利益の最大化に貢献していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SEM(検索エンジンマーケティング) ・SEO(検索エンジン最適化) ・SNSプロモーション ・アフィリ エイト広告 ・リスティング広告 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEB集客に問題・課題を抱える様々な業界の企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 様々な広告企画の中から顧客の要望に沿った企画を選定し、顧客の課題を解決することが目的で、既存顧客が90%、新規顧客が10%となります。 エリアは特に決まっていませんが、都内中⼼です。 入社していただきましたらまずは、3社程度の担当をしていただきます。 仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。 「集客数を増やし たい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。 各種課題について、解決するにはどうしたらよい かを具体的に提案していきます。 《教育制度》 入社後は15日間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。 先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕方や、当社サービスの提案方法などを学びます。 約3ヵ月後のひとり立ちを目指します。

株式会社キーワードマーケティング

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都中央区銀座3-13-19 東銀座313ビル7F

仕事内容:当社は国内で数十社しか存在しない、FacebookとTwitterの正規代理店です。当社のミッションは、『誰かの人生に影響を及ぼす広告を創り出すこと』です。リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告)、ソーシャルメディア広告(Facebook広告、Twitter広告)、データフィード広告(商品データをもとに広告が動的に作成・配信される広告)、ゲーム・アプリ広告、各種DSP、SmartNews Ads、Gunosy Adsなどの運用型広告を提供し、お客様の収益を最大化するためのマーケティングパートナーとしてお手伝いさせていただきます。テレアポは一切行わず、インバウンドを中心にした営業活動を展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告) ・ソーシャルメディア広告(Facebook広告、Twitter広告)、 ・データフィード広告(商品データをもとに広告が動的に作成・配信される広告) ・ゲーム・アプリ広告、 ・各種DSP、SmartNews Ads、Gunosy Adsなどの運用型広告 ※国内でも数十社しかいない、FacebookとTwitterの正規代理店です。 もちろん、Goolge広告やYahoo!プロモーション広告の正規広告代理でもあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 インターネット広告の出稿をお考えのお客様が顧客です。 業界は幅広く、顧客の規模もベンチャー企業から上場企業まで多岐にわたります。 ※各種ECサイト、総合広告代理店、精密機器メーカー、クラウドサービス、WEB制作、SEOサービス、歯科医院、資格講座、英会話スクールなど。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがアポを取得した商談にて、お客様の課題・ニーズに合わせたインターネット広告の提案を行います。 キーワードマーケティングには豊富な実績もあるため、売れないものを無理やり売るような営業を行う必要はありません。 お客様の満足度条件を把握し、それを満たす提案書を作り、提案することが求められています。 未経験の方はすぐに提案は難しいため、WEBマーケティングに関する知識を半年間の研修を通じて学んでいただきます。 また、広告運用メンバーの協力を仰ぎながら提案を作成する仕組みがあるため、自身に広告運用の経験がなくても、質の高い提案をすることが可能です。 ※フィールドセールスが契約を獲得した場合は、運用型広告のコンサルタントが引き継ぎます。

株式会社CARTA HOLDINGS

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

仕事内容:当ポジションは、Google広告システムを活用してWebメディアの広告収益を最大化することを任されます。また、メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームを構築し、顧客であるWebメディアやアプリの収益を最大化するためのソリューションを提供します。 具体的な業務内容としては、国内の大手Webメディアを中心に、Googleの広告システムを使用して顧客の収益最大化に取り組み、メディアから得られるデータを活用して最適なソリューションを提供し、PDCAサイクルを回して成長を促進します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社プロダクトであるSSP(Supply-Side Platform)「fluct」 ■Googleの広告システム(Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等)の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP(Supply-Side Platform)「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。 常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。 業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■国内の大手Webメディアやアプリ開発会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。 ■Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。 ■メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す。 《ポジションの魅力》 ■電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る ■裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る ■新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る

株式会社シェアリング・ビューティー

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階

仕事内容:当社では、サロンやスタイリストの活躍機会を広げるべく、「ONCE」という自社ブランドの販売拡大を進めています。具体的な業務内容は、新規受注、アップセル、クロスセル、および継続率向上を重要な指標とし、スタイリスト・サロンネットワークを有効に活用して販売促進を図る提案活動からクロージングまでが主要な業務となります。 「ONCE」は新規事業であり、サービスをゼロから構築するフェーズに携わることができます。将来的には、幹部候補生として、企業の中核メンバーとしての役割を果たしていただくことを期待しています。同時に、サロン・スタイリストという高度な営業スキルを磨き、無形商材を扱う経験を通じて、先進的なビジネススキルを身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 トータルビューティー商品を展開する自社ECサイト「ONCE」 └スタイリストと共創した専売品です。トータルビューティー商品を展開しています。(ヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ヘルスケア・ビューティー領域のサロンやスタイリストなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用して販売促進するための、提案活動からクロージングが主な業務となります。 具体的には、自社ECサイト「ONCE」を登録して一般のユーザーに促進ができていないスタイリストに対してラインやお電話でアプローチ。 使用頂くうえでのメリットをお伝えしてアクティブユーザーを増やします。 スタイリストはサロンにご来店頂いた一般お客様に対して自社ECサイト「ONCE」からヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品を購入頂くために利用促進をしていただきます。 一般のお客様はどのスタイリストから購入したか登録できるためスタイリストの売上にも繋がり、かつオンライン上でサロン専売品を購入することができるので、スタイリスト、お客様双方にメリットが生まれ美容業界を盛り上げることに繋がります。

株式会社ネオマーケティング

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~450万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル 大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 4F

仕事内容:マーケティングコンサルタントとしてメーカーを中心とした企業向けの提案営業に従事していただきます。当社はリサーチから販売戦略までマーケティングに関わるあらゆる課題を自社のサービスでワンストップで解決できるので、顧客の課題に合わせて様々なご提案することができます。また、社内にはリサーチ、PR、デザインなどそれぞれの分野に専門性が高いスキルを持った社員がいるので、質の高いご提案を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチから販売戦略にいたる総合的なマーケティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカーを中心とした幅広い業界の大手企業顧客 (Panasonic、富士通、キャノン、UCC、キリン、キッコーマン、コカ・コーラ、資生堂など) ・大学 ・行政 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法としては既存・新規共に対応をいただきます。 新規に関しては、以前問い合わせがあった顧客や展示会に参加いただいた顧客にアプローチしていくので、闇雲に数で勝負することはございません。顧客から依頼があったら、依頼に併せて社内でチームを作り、お客様の課題や要望をヒアリングしていき課題解決をする提案をしていきます。 競合他社との比較として、他社はリサーチに特化している企業が多い中、当社はリサーチを行うだけでなく、そのリサーチ結果を分析、基にマーケティングの総合支援を行っております。具体的な手法としては、PRやデジタルマーケティング、カスタマーサクセスなどプロフェッショナルが在籍している部署を抱えており、部署間を飛び越えチームで顧客の課題解決を行います。 世に知られていない商品に光を当て、商品を輝かせることの楽しさややりがいがあります。 【提案例】 ある飲料メーカーの場合、商品開発においては「味」の選定や、パッケージデザイン、ボトルの大きさ、価格など消費者アンケートを通じて、開発の意思決定における指標を提示します。販売戦略においては、デジタルマーケティングを中心に、マス広告やPRなどの適切な施策を提案。単なる広告提案ではなく、ユーザーの価値観や購買行動を把握した上で、消費者に求められる販売戦略の仕組みを作ります。 大学の場合は、研究室にて論文を発表する際に根拠としてリサーチを行うことがあります。 《キャリアパスについて》 一流の総合コンサルタントや商品開発等フェーズごとの専門的なコンサルタント、マネジメント職等、自分次第で無数のキャリアを創出できる環境があります。 《組織について》 マーケティングコンサルタントは現在30名体制。 20代~30代のメンバー構成。会社全体での平均年齢は34歳で、営業マンの平均年齢は28歳となっています。若いメンバーが多く活躍しており、メーカー営業や販売など異業種出身の中途メンバーが約半数名で馴染み易い環境です。

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