更新日 / 2024年8月6日

フルタニ産業株式会社IT法人営業

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F 名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル3F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度充実
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
  • リモートワーク
  • 時短勤務可能
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
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大手企業との取引多数!信頼と実績のITパートナー

当社は、最新の情報機器を活用した快適なオフィス環境の提供をモットーに、多岐にわたる事業を展開してきました。
創業以来、常に時代のニーズに応じたソリューションを提供し続けており、その技術力と信頼性は多くのお客様に支持されています。
当社は、システム構築・運用、IT導入支援、品質コンサルタント・第三者検証、教育、印刷全般、デザイン各種、サプライ商品販売といった幅広いサービスを提供しており、これらのサービスを通じて、企業の効率化や業務改善を実現し、お客様の未来を共に創造するお手伝いをしています。

特に、長年の経験と実績を活かした「技術力」「高品質」「提案力」「教育力」に自信を持っています。
関西を中心に、多くの大手企業と20年以上の長期取引を続けており、その技術力の高さからリピート率も非常に高いです。
これにより、豊富な案件と安定したニーズを確保し、多くのクライアントに信頼されています。

さらに、当社は経済産業省の「健康経営優良法人2023」に認定されています。
この認定は、社員の健康管理と働きやすい環境作りに力を入れていることを証明するものであり、社員が安心して働ける環境を整えています。社員同士の助け合いや温かい社風も当社の特徴の一つです。

当社は、未来を見据えた技術とサービスでお客様のビジネスを支え続けます。常に進化を続け、今後もお客様の期待に応えるために、最新の技術と高品質なサービスを提供し続けることをお約束します。
お客様との長期的な信頼関係を築きながら、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。

仕事内容

ITエンジニア不足の企業に、適したスキルを持つエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。
メインはエンジニアの紹介先である企業の新規開拓営業と、既存企業との関係構築です。
当社では基本的に顧客先に訪問して、課題感の抽出やプロジェクト概要のヒアリングを行っています。
一度取引が始まると、長年お取引いただいているお客様が多く、中には20年以上取引のあるお客様もいらっしゃいます。
エンジニアのプロジェクト派遣後は、就業しているエンジニアのフォローも行い、長期的に就業してもらうように働きかけます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
SESサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
ITエンジニア不足の企業
└業界業種、会社の規模は多岐に渡ります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■営業活動
エンジニアを探している顧客企業の新規開拓から始まります。
テレアポやメールマーケティングを駆使して営業活動を行います。(新規:既存=8:2)
アポイントが取れたらと打ち合わせを行い、プロジェクト概要や募集背景、期間、求めるスキルなどを確認し、顧客要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。
また交流会などで知り合った同業企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。

■エンジニアのフォロー(一人当たり10人~20人担当)
客先で勤めるエンジニアともコミュニケーションを取り、安心して長期的に就業いただけるようフォローを行うことも重要な役割となります。

※リモート勤務可となりますが、顧客との商談やスタッフフォロー・交流会の参加などで出社や現場・現地に訪問することが多くあり、基本的には出社していただきます。
アポイントに応じて、直行直帰やリモートワークを行うことが可能です。

ポイント

会社の魅力について
当社は1973年の創業以来、システム開発のプロフェッショナルを多数揃え、高品質なシステムを提供することでお客様のニーズにお応えしております。エネルギー部門では、電気・ガス・石油などエネルギー分野、社会インフラ部門では鉄道分野、業務ソリューション部門では、製造業、金融、医療等様々な分野など、私たちの生活になくてはならない分野のお客様に対して長年ITの側面から支援をしています。プライム上場企業様との取引も多くあり、中には20年以上取引している企業様もございます。また2017年に人財育成推進部門を立ち上げ、社内人材の能力向上に力を注いでおり、お客様により高い付加価値を提供できるよう、会社全体として推進しています。
働く環境について
入社後約1ヶ月間は先輩社員がつきっきりでOJTを行います、その後はそれぞれの業務習得具合を見ながら伴走してくれる環境です。またアポイントや商談など、ほぼ100%ご自身の裁量で仕事を進められます。週1日定期的にチームでミーティングしておりますが、それ以外は自分自身で営業活動を行っていきます。もちろん困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください。当社では個人ノルマは設けておらず、目標は部門として立てているので、チームプレーが好きな方には向いている環境です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、経済産業省から「健康経営優良法人」にも認定されています。お客様と社員が共に成長し、働きやすく、働きがいのある会社を目指してまいります。

コンサルタントのコメント

平出
長年様々な業界業種の顧客に対してITソリューションを提供してきた同社。誰もが知るような日本を代表する企業との取引が多数あります。その営業スタイルを伺ってみると、「とにかくお客様のところに行き課題解決をしている」とのことで、前衛的なサービスを展開しながらも、会社としての姿勢はとても顧客志向で取り組んでこられています。チームで成果を上げることに重きを置いており、チームプレーが好きな方にはぴったりの環境です。IT業界未経験の方も、同社には教育体制がしっかり整っていますので、安心して飛込んでみてください。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■何かしらの営業経験をお持ちの方(商材や法人個人は問いません)

【歓迎要件】
■SES営業経験をお持ちの方
■新規開拓に抵抗がない方

【求める人物像】
■IT業界に挑戦したい意欲のある方
■主体的に行動できる方
■真面目にコツコツ業務に取り組める方
■営業として成長したい意欲をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
月給:250,000円~380,000円
月額(基本給):180,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、40,000円~50,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回※入社半年間支給無
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(全額支給)
■家族手当(第2子迄1人当り5千円/月、第3子~1人当り3千円)
■残業手当(固定残業時間20時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■住宅手当:上限1万円(条件有)
■退職金制度:勤続10年以上
■資格手当て:5000円~
■同社対象のベンダー試験手当(合格時一次金、受験料支払)※毎年資格対象となる試験を検討。
■図書購入貸出制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■安全衛生委員会設置
■メンタルヘルスケア(非常勤産業医、24時間健康相談窓口有)
■各種研修制度あり
■リモート相談可
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日/入社半年後より付与)
■産前産後休暇
■母性健康管理休暇
■看護休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 8:50~17:30
※月平均残業時間10時間程度
※直行直帰あり/リモート相談可
勤務地 本社/大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F
名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル3F
最寄り駅 本社/OsakaMetro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩4分
名古屋事業所/地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩5分、地下鉄東山線「伏見駅」徒歩6分、JR「名古屋駅」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 1973年1月
代表者 古谷 芳康
資本金 3000万円
売上高 15億7310万円
従業員数 150名
事業内容 ■ITコンサルタント・導入支援サービス
■システム構築・運用
■品質コンサルタント・第三者検証サービス
■教育サービス(新人・中途研修、プログラミングスクール)
■人材紹介サービス
■印刷物全般・デザイン各種・サプライ商品販売
事業所 ■本社、管理部・人財育成推進部門、ZERUQ ACADEMY/大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル9F
■システム事業部(関西システム本部/大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル8F
■東京事業所/東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10F
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル3F
ホームページ https://www.furutani-sangyou.co.jp/
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  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社デジタライズ

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市名東区貴船2丁目102番地2

仕事内容:今回募集しているポジションでは、自社サービス『TRunQ』の反響営業をお任せいたします。リリースして2年、ありがたいことにお客様からの反響が非常に多くなっております。そこで、お問い合わせいただいている顧客様、既存顧客様から紹介いただいたお客様への対応をお願いします。商談は基本的に先輩社員が同行いたします。目標についてもチームで追っていけますので、初めは知識やスキルの習得をしながら安心してチャレンジいただける環境です。成約件数に応じてインセンティブももらえますので、成約に向けて頑張ってください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社TRunQサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・問い合わせいただいた企業への反響営業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響営業  商談は愛知エリアの方は対面でのお打ち合わせが多めですが、電話、メール、オンラインでも対応いたします。顧客様は愛知、北海道を中心に全国各地にいらっしゃいますので、必要に応じて出張することもございます。 ・将来的には、新規事業も進める注力メンバーに成長していただきたいと考えています。中小企業の顧客様の悩みや課題をしっかりヒアリングし、社内メンバーと協力し新しい商材を作っていける、楽しみややりがいを感じられる仕事です。 ※現在、営業メンバーは2名(代表と1名)

株式会社トータルオフィスプロセッサー

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル4F

仕事内容:同社社内システムの拡販をミッションに、既存のお取引先のフォローや新規開拓など、幅広くお任せします。少数精鋭で行っている環境であることから、基本的な開拓手法を始めとしたやり方についてはお任せいたします。直行直帰なども柔軟に取り入れている環境であるため、ご自身のプライベートと両立しつつ、最大限の成果を上げて頂くことができます。周囲もバックアップしていく体制ですので、わからないことは営業・エンジニアに都度、相談頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムインテグレーション ・システム受託開発 ・人材派遣サービス ・ソフトウェア・ハードウェア販売/保守サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上記サービスのニーズの見込みがある法人企業 ※業種・従業員規模数は多岐に亘ります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に既存顧客を担当頂きます。大手コピー機メーカーの営業に同行して、1日10~20社程のお客様を訪問します。 同行でお客様を増やしていくため、自分でテレアポや飛び込み営業をすることは、ほとんどありません。 今使っている社内システムに不満を持っている、というお客様は少なくありませんが、社内システムの見直しは「5年に1度」行なうことが多いため、すぐには受注に繋がりません。 いざという時に必要として頂けるように、定期的に訪問し、お客様に顔を覚えてもらうことが成果を出すコツです。

K and A JPN株式会社

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
愛知県名古屋市千種区末盛通1-31-7

仕事内容:世界へ販路を広げていく為、海外での営業経験がある方を募集致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売 ・車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための 仕様検討受託(共同プロジェクト含む) ・HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカーなど 例:NASA Marshall, NASA Langley, NASA Glenn, Office of Naval Research, CNES,株式会社本田技術研究所、Honda R&D Americas, Inc.、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、富士重工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、林テレンプ株式会社、豊和繊維工業株式会社、寿屋フロンテ株式会社、Treves、河西工業株式会社、宝和工業株式会社、株式会社パーカーコーポレーション、株式会社タケヒロ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の顧客の海外系列会社や新規顧客へアプローチをして頂きます。

株式会社ドリームゲート

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階

仕事内容:ファッション小売業向け基幹システムパッケージの販売をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ファッション専門店向け高機能パッケージ「どんとこい」 衣料品・靴・雑貨などファッション向けに特化し、MD計画から発注・仕入・売上の業務処理と、販売・在庫分析までのMDサイクルをフルサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファッション専門店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業となります。(1日大体2~5件) お客様の予算計画から発注・仕入・売上・在庫管理・情報分析までの効率化を目指し、ご提案をお願い致します。 システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援やツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。 東京への出張があります。(週1~2回程度) 現在WEB会議ツールを導入しており、出張は減らす予定です。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼3ヶ月目は現場にてOJT ▼12ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《数字で見るドリームゲート》 営業:4名 年齢バランス:30代2名、50代2名

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪/拠点立上げのため未定 福岡/福岡県福岡市西区九大新町5-5

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業廻って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要なテレアポや飛び込みは一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社スコア・ジャパン

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~460万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階

仕事内容:アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をお任せいたします。 新規と既存の両方のお客様を担当していただきます。新規開拓ですが、既にサービスを利用いただいている国内のお客様に対して行うことと、他社サービスと差別化を行っていますので、お話を聞いて頂きやすい状況です。 まずは4週間の研修期間を通じて、サービスの理解や基礎的な知識の習得からスタート。その後も上司や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・国際物流のブランディング 商品サンプルなどの小口から、何トンの大型貨物まで、運ぶものや配達先の貿易ルールに応じて、最適なサービスを提案します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 世界各国と貿易を行っている法人企業・個人事業主・個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規50%、既存50% ・新規開拓営業 獲得手法:テレアポ/飛込/紹介/展示会参加/反響営業等 テレアポは会社が提供する顧客リストや沢山の企業情報が載った書籍。またインターネットで企業検索をしてアプローチ先を抽出。アポイント取得後、訪問→提案→契約→稼働の流れになります。 ・既存営業 契約済み顧客の月間稼働約100~150社/人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。 また、未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 【1日のスケジュール】 9:00~9:10 朝礼・メールチェック 9:10~10:15 新規テレアポ 10:25~17:30 外回り営業 17:35~18:30 事務処理・終礼 《インセンティブ》 売上目標だけでなく、行動目標(訪問件数や各サービスの提案数など)の達成率で、インセンティブを決定します。 月の平均支給額は3万円前後。中には10万円以上獲得しているメンバーもいます! 【年収例】 ・450万円/26歳・経験2年 ・500万円/30歳・経験3年 《組織》 愛知 営業3名(内営業部長が大阪も兼任) 大阪 営業4名

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