20代30代の若手営業職に更新日 / 2025年11月10日
株式会社ライズフォースNEW医療業界を中心とした人材紹介コンサルタント
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 資格取得支援あり
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- 書籍購入費補助あり
- 運転免許不要
- 転勤なし
少数精鋭で情報社会の発展に貢献し続けるソフトウェア開発会社！
株式会社ライズフォースは、2016年の設立以来、少数精鋭のチームでソフトウェア開発事業と人材紹介事業の2つの領域を軸に、社会の発展に貢献することをミッションとして成長を続けてきたベンチャー企業です。これまでに、売上を10倍以上に拡大させるなど、着実な成果を上げてまいりました。
ソフトウェア開発事業では、お客様のニーズを丁寧に分析し、それを反映した最適なソリューションを提供しています。大手企業や自治体からのアプリ開発案件を多数手掛けるほか、誰もが知る有名イベントに関連するアプリの開発実績も有しています。今後もAIなどの先端技術を積極的に活用し、業務効率化や社会課題の解決に貢献してまいります。
また、2023年にスタートした医療業界向け人材紹介事業では、2024年に求人案件掲載サイト「RIFO BRIDGE」を公開。医療従事者（DOCTOR）と求人施設・企業をつなぐことで、地域医療の活性化を支援しています。さらに、自社アプリケーションの開発やコンサルティング事業を通じて、未解決の課題解決や人々の生活の質向上にも取り組んでいます。
これからも「小さな力も大きな力へ」という理念のもと、高いチームワークを活かし、ダイバーシティ経営を推進しながら、より良い社会の実現に貢献してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・医師を必要とする求人施設企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート
（勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案）
・医療機関に対しての様々な調整・交渉など
・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー
※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、創業以来少数精鋭で着実に成長を遂げ、ソフトウェア開発事業を中心に会社の土台を築いています。その高い技術力と提案力が認められ、大型案件や誰もが知っている有名なイベントに関わるアプリを開発を獲得した実績を持っています。売り上げも設立当初から今日までに10倍以上伸ばしてきました。こちらの医療業界を中心とした人材紹介事業は2023年1月よりスタートさせた事業のため、新規事業の成長に携わるチャンスがあります。
- 働く環境について
- オフィス内の雰囲気は落ち着いており、メンバーはそれぞれパソコンと向き合い疲れた目を緑豊かな植物で癒やしたり、音響スピーカーで好きな音楽を流してリフレッシュしたりと快適な環境の中で業務を行っています。また、「自分の身体は大切にして欲しい」という代表の想いがとても強くありますので、 NO残業運動や小休憩の推進、有給取得率が高い等、仕事と生活のバランスを取った好循環を目指しており、社員目線の働きやすい環境です。
コンサルタントのコメント
上村- 少数精鋭のチームで2016年設立当初から今日までに10倍以上売り上げを伸ばしてきた同社。クライアントからの信頼が厚く、受託開発の割合が多いのが強みです。近年では医療業界を中心とした人材紹介事業もスタートし、新しいことにもチャレンジを続けられています。働く環境面では、代表自身が今まで様々な苦労されているからこそ、待遇面も一緒に働くメンバーのために考えられており、職種・勤続年数に関係なく努力している社員をしっかり評価してくれる魅力的な環境があります。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・人材紹介でのご経験がある方 ・医療業界のご経験のある方 ・医療従事者としてのご経験がある方 【歓迎要件】 ■保健師や管理栄養士としてのご経験がある方 ■キャリアアドバイザーのご経験がある方 ■採用に関するご経験のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ■素直で誠実な方 ■自発的に動ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態、そのほかの条件に変更はありません。 上記額には固定残業代（月30時間分、55,000円～月45時間分114,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■社会保険完備（社保・厚生年金・労働・雇用） ■定期健康診断制度 ■勤続表彰制度 ■定額残業代制度 ■資格報奨金制度 ■書籍購入制度 ■リファラル採用制度 ■スマートフォン買取制度 ■慶弔手当（結婚・出産祝いなど） ■住宅補助手当 ■交通費支給 ■オンライン研修制度 ■慰労会 ■社員親睦会制度 ■福利厚生施設利用制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日休暇 ■その他当社の定める特別休暇 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月平均残業時間10時間以内程度 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F |
| 最寄り駅 | 京急本線「京急蒲田駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年3月9日 |
|---|---|
| 代表者 | 東山 隆幸 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 事業内容 | ■受託開発サービス ■システムエンジニアリングサービス ■コンサルティングサービス ■人財紹介事業サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F |
| ホームページ | https://rise-force.co.jp/ |
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