20代30代の若手営業職に更新日 / 2026年2月16日
山進産業株式会社NEW鋼材営業［メンバー］
- 業種：
- 商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 埼玉県三郷市インター南2-1-1
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 業界未経験歓迎
- 土日休み
- 第二新卒歓迎
- 老舗企業
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- 自動車・自転車通勤可
最先端ものづくりを支えるステンレス鋼材を提案する商社企業です！
山進産業株式会社は、ステンレス鋼をはじめとする幅広い特殊鋼材を取り扱う金属専門商社です。YAMCOグループの中核企業として商社機能を担いながら、グループ内の加工・製造部門と緊密に連携することで、素材の調達から提案・在庫管理・納品まで一貫したサービスを提供しています。特殊鋼は半導体、デジタル関連機器、EV・水素自動車、再生エネルギーなどの最先端分野をはじめ、日常生活を支える幅広い業界で不可欠な素材です。そうしたフィールドで山進産業は高い専門性と提案力を発揮し、顧客から絶大な信頼を得ています。
創業は昭和47年（1972年）、大阪を拠点に特殊鋼材販売をスタートし、以来、顧客との信頼関係を重視した提案営業と、国内外の供給ネットワークを強化することで成長を遂げてきました。資本金は5,000万円（グループ5億円）、従業員約90名規模の強固な組織体制を築いており、大阪本社と枚方市の物流センターに加え、三郷営業所・物流センターを有しています。
当社の強みは、独自の提案力と幅広い鋼材ラインアップによる顧客課題への的確なソリューション提案です。大手特殊鋼メーカーとの信頼関係を基盤とした仕入れ力と、グループ会社である製造拠点との連携によって、顧客のニーズに合わせた柔軟な製品供給が可能です。また、即納体制を支える物流力も高く評価されており、急な顧客ニーズにも迅速に対応できます。
今後も当社は、国内外市場の変動を見据えつつ、特殊鋼材分野のさらなる成長を目指しています。特に再生可能エネルギー、環境対応車両、高機能素材など、未来の産業を支える分野への貢献を強化しており、グローバルな供給体制の拡充と高度な提案営業力の向上を図っています。多様化する顧客ニーズに応えるべく、社員一人ひとりが専門知識を磨き、信頼されるパートナーとして価値を提供していくことを使命としています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
ステンレス鋼、特殊鋼、機械部材、工場原材料などの鋼材及び関連製品。
《誰に対して売るのか（顧客）》
主に既存の国内企業（製造業、加工業など）を担当、1名あたり約50社を担当。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
ルート営業が中心で、飛び込み営業は原則ございません。営業アシスタントと分業体制で顧客対応・受注手配・納期調整等を行います。宿泊を伴う出張が月1〜3回程度発生いたします（東日本エリア）。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社の魅力は、特殊鋼材という高付加価値の製品を扱う専門商社としてのプレゼンスでしょう。ステンレス鋼は、半導体・EV・再生エネルギーなどの成長分野で必要不可欠な素材であり、それら需要の高い市場で存在感を示しています。また、グループ内に製造・加工機能を持つため、顧客の要望に応じて柔軟な製品提案ができる点も他社との差別化要素です。物流センターを自社で保有することで迅速な納品が可能となり、顧客からの信頼を深めています。営業職においては、既存顧客を深掘りしながら提案力を磨けるだけでなく、専門知識も身につく環境です。平均残業時間の少なさや定着率の高さが示すように、働きやすさと安定性の両面を兼ね備えた企業であることが魅力です。
- 働く環境について
- 当社の働く環境は、営業職に配慮した体制が整っています。営業は営業アシスタントと分業制で動くため、事務作業負担を軽減し、顧客提案に集中できる環境です。時差出勤制度を導入しつつも、平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスが保ちやすい働き方が可能です。年間休日は117日で土日祝休みを基本とし、有給休暇や慶弔休暇、育児・産前産後休暇の取得実績もあります。社内イベントなど交流の機会もあり、チーム内・部署間での連携が取りやすく、安心して働ける雰囲気です。
コンサルタントのコメント
内藤- 同社は特殊鋼材を専門に扱う金属商社として、創業から長年にわたり顧客との信頼関係を築き上げてきました。提案型ルート営業というスタイルから、単なる商品販売ではなく顧客の課題解決に寄り添うことが求められており、営業としてのスキルアップが図れる環境です。営業アシスタントとの分業体制を敷いているため、営業活動に集中できる点も大きな魅力です。残業時間は月10時間程度と業務負担も抑えられており、働きやすさと高い定着率（約95％）という数字がその働きやすさを裏付けています。転勤なしで地域に根ざした働き方ができる点は、長く安定して働きたい方にも適しています。顧客は既存中心で新規飛び込みはほぼないため、業界未経験でも提案営業スキルを段階的に身につけられるでしょう。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上（業界や商材問わず） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■鋼材や素材メーカーや商社での営業経験 【求める人物像】 ■顧客のニーズを把握し丁寧な提案ができる方 ■コミュニケーション力のある人 ■前向きに何事も捉えられる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～550万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（5カ月分支給実績あり） ■社会保険完備 ■残業手当 ■通勤交通費支給 ■家族手当 ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日祝） ※月に1回土曜日勤務あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 《年間休日117日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間10時間程度 ※時差出勤可能 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市インター南2-1-1 |
| 最寄り駅 | JR「三郷駅」よりバス＋徒歩15分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1972年2月14日 |
|---|---|
| 代表者 | 山内 英司 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 116億5200万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | ■ステンレス磨棒鋼の国内販売・輸出 ■前号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区上町1-19-5（YAMCOビル） ■枚方物流センター／大阪府枚方市春日西町2-25-18（枚方工業団地） ■関東営業所・関東物流センター／埼玉県三郷市インター南2-1-1 |
| ホームページ | https://yamashin.yamco.co.jp/ |
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