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  • 日本企業へのミャンマー技能実習生の人材コーディネーターアジアンウェイ協同組合

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    ミャンマーから日本企業へ!建築業界を中心とした人材コーディネーター!

    仕事内容
    主に建築業界に対してミャンマーの技能実習生の人材紹介の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス ※ミャンマーの技能実習生を日本企業へ紹介いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界で人材が不足している企業様 ※紹介等の既存顧客もおりますが、ほぼ新規顧客の獲得からのスタートとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に建築業界で人材が不足している状況の企業様へ新規にアポイントを取り、ヒアリングの上人材をご提案する形です。 営業スタイルとしては新規開拓がメインとなります。(テレアポや飛び込みがメイン) 契約が取れましたら実際に企業様にミャンマーへ訪問いただき人材との面接を実施いただきます。担当者が企業と一緒に同行しミャンマー出張もあります。面接についてはミャンマーに事務所があるため、ミャンマー側で対応することもあります。 加えて新規企業の開拓、獲得ができましたらミャンマーの技能実習生の日本での管理やフォローについても今後はお願いしたいと考えております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年程度 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、ガッツのある方 ■何らかの折衷経験のある方 ■人と話すのが好きな方 ■海外に興味のある方 ■人材業界での経験がある方 ■営業経験のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都江東区牡丹1-2-2 YSビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    アジアンウェイ株式会社を母体とするミャンマーの技能実習生の日本企業への紹介を事業とする2019年9月に設立したばかりの会社です。これから事業を作っていく段階の会社なので独立志向のある方、成長意欲の高い方にとっては最適な環境だと感じました。また社長とともに設立のメンバーとして事業を作っていくことができるため事業開発や事業企画に興味のある方にもおすすめの会社です!
  • 酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    酸化チタンで国内シェアNo.1!東証一部上場石原産業グループの化学品商社!

    仕事内容
    主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・石原産業グループ各社の製品と原材料 【例】 ・酸化チタン(国内No.1シェア) ・石膏系中性固化剤 ・農薬など 【酸化チタンの使用用途】 ・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料 ・医薬品、化粧品向けの安全な着色料 ・オフセット印刷の高解像度感光体 ・日焼け止め向けの透明UVBカット材 ・太陽電池の増感電極材料 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・素材メーカーを中心とした法人 商談相手:経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。 全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。 現在石原産業グループ以外への販売拡大の一貫で、海外販路開拓にも取り組んでいます。 新しい発想ができる方が活躍できる環境です。 【数字で見る石原テクノ】 担当企業数:30~50社程度 平均訪問件数:2~3件 平均年齢:42.5歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語中級以上(TOEIC600点以上目安) ■普通免許 【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■国内外出張を厭わない方(月4~5日程度、出張代支給) ■自由闊達な発想を持つ方 ■貿易実務経験者歓迎
    給与
    350~430万円 
    勤務地
    本社/大阪市西区江戸堀1-4-33(石原ビル東館) 東京事業所/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です!石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、広い用途に使われていることに驚きました!そんな中、国内シェアNo.1を取っており、かつ海外販路を開拓しようとしていることに将来性を強く感じました。定年まで働く人が多いというのもうなずけました。
  • トレーラー専門代理店での営業事務明治自動車株式会社

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社!家賃補助が充実!

    仕事内容
    トレーラー専門代理店での営業事務を担当していただきます。バックオフィス業務だけではなく、お客様とコミュニケーションをとる機会もあるので、バランスよく働くことの出来るポジションです。 《何を提案するのか(商材)》 ・メーカー様から仕入れたトレーラー車検部品からトラクター用カプラーなどの大型部品まで多種多様な特装部品 ・ウインチ ※ウインチとは? 回転ハンドルまたは原動機の回転力を歯車装置などで減速して回転させるドラムでロープなどを巻き取って、ロープなどに張力を与える機械のこと。 物体の上げ・下ろし、運搬、引っ張り作業などに使用し、巻き揚げ機とも呼ばれ、主に重量物の移動や保持に用いられます。 《何をするのか》 入社後、営業事務として顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せ、価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。 書類には、日付や商品名・個数など、様々なデータがまとまっています。ミスなく正確にデータを入力したり。膨大な種類ある製品機器を管理したり。当社にとってとても大事な仕事です。 お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき、活躍をして頂きます。 【明治自動車株式会社】 大阪営業所の営業組織の年齢バランス:20代×3名、30代×3名、40代×4名、50代×3名、60代×1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■ポジティブな方 ■学ぶことが好きな方 ■自分の意見を伝えることが出来る方 ■明るい方
    給与
    350〜380万円 
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市福島区福島7-9-23 東京営業所/東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    専門部品商社として、トレーラーに関する部品はほとんど多くの製品機器を取り扱っています。社内では毎日たくさんの数の注文や見積もりが飛び交います。だから、テキパキと書類の処理をしながら働きやすい環境を作ってくださる方を求めています。残業はほとんどなく仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。将来的にライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。書類には、日付や商品名・個数など、様々なデータがまとまっています。ミスなく正確にデータを入力したり。膨大な種類ある製品機器を管理したり。大事な仕事を、あなたにお任せしたいと思います。実際に、オン・オフをしっかり区切りながら仕事ができるので、事務の先輩は長く働く人がほとんど。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
  • いい求人認定

    駐輪場のトータルプロデュース提案株式会社ビシクレット

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    街から放置自転車が消える。そんな日を目指して。

    仕事内容
    駐輪場の提案から、工事のチェックまで担当していただきます。 【私たちが手がけるサービス】 駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を手がけてきた当社。1都3県(神奈川・埼玉・千葉)を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は13,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。 【仕事の流れ】 駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集・・・どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。ヒアリングシートに沿って質問していくので、未経験の方も安心。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)と図面依頼・・・ ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。 見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約・・・お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配・・・協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置・・・施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成・・・内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。
    求める人材
    ■接客や販売経験をお持ちの方 ※営業経験があれば尚可 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直かつ謙虚な方 ■感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方 ■楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ■お客様との深い関係構築が得意な方 ■細かいところに気が付き、丁寧な仕事ができる方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    東京都港区西新橋3-15-12 西新橋JKビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまで一気通貫して行っている企業です。代表の井上社長が、社員は家族と考えており、アットホームな社風です。自身の企画提案したものが形になっていき、社会貢献性も高い仕事ですので、やりがいを強く感じることができます。さらに、「社員とその家族を幸せにする」が企業理念の最初にあるように、社員が活き活きと楽しそうに働いていることが印象的でした!
  • システム開発支援の営業株式会社ゼネック

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    企業へのエンジニアの派遣を行なう厚生労働省認定「ユースエール認定企業」

    仕事内容
    まずは企業様と、エンジニアの方をマッチングさせることを目指して営業活動を行ないます。 その後、増員によるチーム化や受託開発等、幅広い営業対応も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■エンジニア派遣サービス ※自社で研修教育しているエンジニア もしくは、パートナー企業から調達するエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■メーカー ■IT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は企業への案件の新規開拓が中心となります。 企業へテレアポを行ない、アポイントを取得して求人案件を獲得していきます。 獲得した求人案件に対して、自社のエンジニアか、パートナー企業から調達するエンジニアをマッチングして派遣します。 開拓した企業に、自社の人材の派遣が決まっていくと、既存企業のフォローが増えていきます。 そのため、案件の新規開拓と、パートナー企業からのエンジニアの調達を両方行なっていただきます。 ▼テレアポ(50件程度/日程度) ▼訪問、ヒアリング(3~5社/日程度) ▼派遣サービスの提案 ▼人材のマッチング ▼面接の同行 ▼派遣のスタート
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ■目標に対してあきらめずに最後まで能動的に行動できる方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    本社/京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552 明治安田生命京都ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    ITエンジニアの育成と派遣を行なっている会社です。厚生労働省認定『ユースエール認定企業』に認定されており、平均残業時間月10時間以内など、非常に働きやすい環境です。無形商材で成長しながら稼いでいきたいが、ワークライフバランスも保ちたい。。。そんな良いとこどりができるのが、ゼネックでのSES営業です。
  • 機械装置メーカー向けの制御基板の提案営業インクス株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    制御技術で夢を叶える!身近な製品にも数多く使用されている制御基板の製造メーカー!

    仕事内容
    製造メーカーに必要不可欠な制御基板のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■制御基板 ※産業機器や業務機器などに組み込まれる基盤を製造しております。 ※基本的にはOEM専門(オーダーメイド)で行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■様々な装置メーカー ※業務用オーブンや全自動炊飯器メーカー、理化学機器メーカー、住宅設備メーカーなど、  大手から中小まで幅広い顧客と取引しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対し、制御基板(自動化制御機器)のコンサルティング営業を担当していただきます。 顧客ニーズをヒアリングし、そのニーズに沿った、オーダーメイド基盤の提案を行っていきます。 仕事の流れは下記のとおりです。 1)既存のお客様を中心に、業務用機器等の開発の引き合い 2)業務用機器がどういった機能かなどの試作仕様の打合せ 3)聞いてきた内容を技術部の方に伝え、ソフト・ハード設計し、サンプルを出荷 4)お客様にサンプルを見ていただき、承認がおりた時点で納入仕様書を提出 5)量産し、納入 6)アフターフォロー(仕様変更や定期メンテナンスへの対応) 受注までのスパンが比較的長い(半年~1年程度)営業になりますので、 コツコツと粘り強く取り組んでいく必要がございます。 また、複数の案件を同時並行で進めていくため、納期管理の徹底や、 顧客・他部署との密なコミュニケーションが非常に大切です。 将来的には新規開拓の営業もお任せしたいと考えておりますが、 飛び込みなどではなく、装置メーカーのHPを調べた上でアプローチしたり、 展示会からの反響が中心となりますので、ご安心ください。 なお、会社全体で協力して年間売上目標を達成することを第一としておりますので、 営業個人に対し、月ごとのノルマやペナルティ等は一切課しておりません。 《一日の流れについて》 ▼9:00頃 出社 ▼9:00~10:30 メールチェック、資料作成、顧客先や社内への連絡 等 ▼10:30~17:00 顧客先に訪問し、打合せ ▼17:00~19:00 メールチェック、報告書・資料作成、顧客先や社内への連絡 等 ▼19:00~19:30頃 退社 《当社の強みについて》 ■提案力・行動力・機動力 ■技術開発力・安全設計・耐ノイズ設計 ■自社調達・小ロット生産・一貫生産
    求める人材
    ■高卒以上 ■有形商材を取り扱う営業経験1年以上 ■20~29歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■1~2年横浜勤務で、将来的に愛知に転勤可能な方 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で真面目に仕事に取り組むことが出来る方 ■協調性のあり、周囲とのコミュニケーションが図れる方 ■勉強することが苦ではない方
    給与
    300~400万円(年俸制)
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1 ニッパツ西口ビル 6F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島3-7-8 NLC新大阪17号館7F 名古屋営業所/愛知県江南市村久野町平野199番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    日本のものづくりを支える制御基盤を製造しているメーカーです。独自の技術力を駆使し、我々の身近にある様々な機器内で使用されております。またた経営基盤も盤石であり、毎年110%超えの成長率を誇り、現在黒字経営を継続中(経常利益も1億円以上!)。残業も30時間未満と少なく、ワークライフバランスも整っておりますので、メリハリをつけて仕事をしたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
  • 看護師の人材コーディネーター株式会社カインド・メディカル

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    求人情報はなんと1万件以上!「顧客満足」を追求する人材会社!

    仕事内容
    働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が医療現場と求職者の双方に関わること。 お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 《一日の流れ》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加        ※事務処理、電話・メール対応 ▼11:00 スタッフさんと面談し、希望をヒアリング ※1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応  ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行 ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成     ※お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します    ▼19:00 退社 ※遅くとも20時には皆帰っています。
    求める人材
    ■直近の職歴が勤続2年程度 ■大卒以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直で何事も吸収していこうと思う方 ■お客様のために全力になれる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    社名にも「カインド」とあるように、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたいという想いで事業を行なっている会社です。世の中が効率と生産性を追い求める中で、顧客満足度の追求を徹底して行っています。。売上至上主義な会社が多い中で、本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献することを目的としています。人に寄り添った仕事をしたいと考えている方におススメの会社です。
  • 工業用精密測定器の提案営業株式会社センテック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    時代に合わせて必要なセンサを扱うメーカー。日本のモノづくりを支えています!

    仕事内容
    主に自動車メーカーや精密工作機械メーカーを中心に、様々な分野の大手、中堅企業に対しての提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用精密測定器(自社開発製品の高精度センサ) ・変位計 ・放射温度計 ・水位計・圧力計 等 《誰に売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・工作機械メーカー ・鉄鋼会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に対する提案営業を担当していただきます。顧客からの依頼はそれぞれ異なり、その企業の為だけのカスタマイズやオーダーメイド対応をすることも多くあります。そのため、顧客が必要としている商品はどのようなものか、きちんとヒアリングを行い、最適な提案をする必要があります。また、新規開拓に関してはpush型の営業はございません。主に既存顧客からの紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。 《当社の営業組織》 ・大阪本社/4名+事務 ・関東営業所/2名+事務 ・名古屋営業所/3名+事務
    求める人材
    ■法人営業経験がある方 ■電気・機械等への興味関心をお持ちの方 ■18~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 《歓迎要項》 ■電気・機械系商材の営業経験がある方 ■理系出身の方
    給与
    300~370万円
    勤務地
    本社/大阪市淀川区西中島4丁目4番24号 関東営業所/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F 名古屋営業所/名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    自動化が加速しているこの時代、高精度なセンサの需要が非常に上がってきています。顧客からお問い合わせを頂いた案件へのレスポンスの早さ、小回りが利く営業体系、技術力の高い企業として反響が多くなっております。また、裁量をある程度持たせてもらい、スケジュールも自身で管理ができるため、働きやすさもあり、平均勤続年数は15年以上と、長期的に働くことができる環境となります。
  • 介護士・看護師の人材コーディネーター株式会社ハートフルスタッフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    介護・医療に専門特化した人材会社の人材コーディネーター!

    仕事内容
    働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。 求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 当社は人材派遣と人材紹介の両方を行なっておりますが、 当社に登録していただいての派遣が中心となります。 そのため、求職者とは長期的なお付き合いとなります。 《仕事の流れ》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5,6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー(定期的に直接お会いすることを大切にしておりますので、契約書や毎月の勤怠管理表は基本的に手渡しです。)  
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■求職者様のために全力になれる方 ■スピード感もって成長したい方
    給与
    300~310万円
    勤務地
    横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    私が訪問して驚いたのは、最初と最後にスタッフ全員で起立してご挨拶してくださったこと。数ある会社の中でも、ここまで挨拶を徹底している会社は初めてでした。担当者様にお話を聞いていくと、求職者、施設に心のこもったサービスを提供していくという強い思いがあるとのこと。そのため、コンプライアンス遵守は当たり前のこととして、郵送は使わず、書類は基本的にお客様に「手渡し」するなど、「ここまでやるか。。。」というのが率直な感想です。そのため、求職者と施設からの信頼が厚いことが特徴です!
  • エンジニアと企業を繋ぐキャリアアドバイザー株式会社div

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアとしての就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニア ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼本人の志向性のヒアリング ▼プログラム開始後の随時面談 ▼各種セミナーの企画 ▼履歴書の作成や面接対策のセミナー ▼就職サポート など ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • ライブ配信メディア「17 Live」のスターを育てるタレントプロデューサー職(組織マネージャー)株式会社17Media Japan

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャー!

    仕事内容
    ライブ動画配信メディアである「17 Live」で活躍するライブ動画配信者(ライバー)のプロデューサーとして、17のライブ配信で高視聴数を獲得するライバーの新規スカウティング・育成・マネジメントをお願いします。YouTuberのようにネット発の新たなスターを生み出すお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新たなスターになりたい方達(ライバー) 子どもの人気職業にYouTuberが入るように、スターのあり方がTVからネットにシフトしつつある中で、「17 Live」は次世代のスターを生み出していくプラットフォームです。 スマートフォンでライブ配信が気軽にできて、同時視聴者数5万人(東京ドームレベル)を獲得する配信者が現れるような時代に、ネット配信による新たなスターのスカウティング・トレーニング・マネジメントをお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 テレビで活躍したい、女優になりたい、歌手になりたい、世界的に有名になりたい、何かを表現したいなどの大きな夢を持っている方々全てが顧客となります。 「17 Live」では大きな夢も持ち活動しているライバーがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、人が好き、人をサポートしたいという方にとってはとてもやりがいのあるお仕事となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ① 発掘、契約 まずは、ネット上で活躍するキラっと光る才能をお持ちの方をSNSやメールなどを通じてスカウトします。 基本登録料などは一切かからず、かつ人気ライバーには人気に応じた報酬も支給しているため、面談をすると配信を開始される方がほとんどです。 ②育成、マネジメント 集客後は、担当ライバーに「17(イチナナ)」でのLive配信方法や視聴者数アップのコツを教えます。 ライバーの方の魅力を引き出せるようにコンテンツ、見せ方、配信時間など様々なアドバイスを行い より楽しく素敵なライブ配信の時間を作り上げていきます。時に週末や夜であっても、担当するイチナナライバー(配信者)の相談に乗ることもあります。 その他、ライバーのモチベーション向上の為トップライバーや著名人が集まる特別イベントやパーティーなどへの同行やオンラインオフライン上での業界関係者とのネットワーク構築活動もございます。 基本的には、スカウトしたライバーに関しては、動画配信から2か月間はサポートを実施する流れとなります。 上記のような一つ一つの努力が「17 Live」上で多くのポイント獲得にも繋がり、ライバーの更なる活躍の場を広げることに繋がります。 今回の募集ポジションは上記ライバープロデューサーチームのチームマネジメント、リーダー業務となります。 ※チームは5チーム(1チーム4名程度)とオペレーションチームで構成されており、ライバープロデューサー1名あたり50名~80名のライバーやエージェントを担当します。KPI管理、教育、担当間の競争環境造りや競合関係の調整の実施や各ライバープロデューサーとの面談や相談をお願いいたします。合わせてライバープロデューサー業務も並行してお願いしております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■26~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■無形商材の営業経験3年以上 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方 (ビジネスメールが打てる方) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人への興味、ホスピタリティがある方 ■課題解決力のある方 ■目標達成意欲の高い方 ■チームで仕事のできる方 ■ライブ配信やエンタメ業界に強い興味がある方 ■無形商材での営業リーダーやマネジメント経験 ■SNS、ライブ動画配信に興味があり、自分でも活用している方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して2年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は120名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。
  • エンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー株式会社div

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • 代理店向けピザ・ベーカリーオーブンの提案営業株式会社ネクスト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    国内トップシェアを獲得!全国8割のスーパーに導入されるピザ・ベーカリーオーブンの製造メーカー!

    仕事内容
    主に販売代理店に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ピザオーブン(石窯シリーズ) ※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。 ■ピザ機器(生地成型機など) ■ベーカリーオーブン(コンベクションオーブン) など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■販売代理店 ※エンドユーザーはサブウェイやビアードパパ、ジョリーパスタ、  和民、モンテローザなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、  ヤオコーなどの大手スーパーなど。 ※全国の約8割のスーパーに導入されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある販売代理店に対し、販売促進に向けた提案を行っていただきます。 定期的に打ち合わせを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、 今後どのように販売していったらよいか提案していきます。 また、代理店がエンドユーザー先に提案する際、状況に応じて同行営業を行い、 自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。 なお、今回は既存顧客のフォローを中心にお任せしたいと考えておりますので、 お客様から問い合わせがありましたら、直接エンドユーザー先に訪問し、 簡単なメンテナンスを行うこともございます。 (専門的なメンテナンスは委託業者にお願いしております) 将来的には新規代理店の開拓も行っていただきたいと考えておりますが、 当面は大阪支店長が担当する予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することが出来る方 ■人と話すことが好きな方 ■食に対する興味関心をお持ちの方
    給与
    288~420万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市東淀川区東中島4-2-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    店舗用の焼きたてパンやピザ、コーヒーマシーンなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている会社です。同社の強みは圧倒的な製品力!国内8割のスーパーに導入されていることも驚きですが、誰もが一度は訪れたことのある有名飲食店にも数多く導入されています。また、1年間の無償修理を実施するなど、アフターサービスが充実していることと、国内だけではなく海外にもマーケットを広げているのも特徴です。大阪支店は現在1名で運営しておりますが、非常に優しいお人柄の支店長ですので、きっと働きやすいと思いますよ。
  • トップシェアの工業用ガス警報器の代理店向け営業新コスモス電機株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!

    仕事内容
    工業用ガス警報器の代理店向け営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工業用定置式ガス検知警報器 ・業務用携帯型ガス検知器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店(7割)への販売促進 ・製造業の法人への直販(3割)  ・鉄鋼メーカー  ・食品メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業8割、新規開拓2割になります。 代理店への販売促進や販売管理が中心となります。 セールスツールの整備を行なったり、新製品の案内、同行営業などを行ないます。 【数字で見る新コスモス電機】 訪問数:2~4件/日 東京営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×1名、40代×2名、50代×1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■有形法人営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 ■全国転勤がOKな方 ■転職経験が無い方 【歓迎要綱】 ■メーカーでの営業経験
    給与
    360~550万円 
    勤務地
    東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカーと聞いて驚きました!業界トップシェアを取るメーカーです。さらに5年に一度買い替え需要が必ずあるため、会社の業績も盤石です。営業マンとしては、営業活動がやりやすい環境です。社員定着率も高いため、これから腰を据えて働きたい方には強くおススメの会社です!
  • 大手企業向けアウトソーシングのコンサルティング営業株式会社JBMクリエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    東証二部上場「ギグワークス」。企業へコールセンターで貢献する企業!

    仕事内容
    企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。 《何を提案するのか(サービス)》 ・インバウンドコールセンター ・アウトバウンドコールセンター 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業 例 ・大手通信企業 ・大手通販系の企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。 【新規の場合】 ・反響に対してアプローチ(問い合わせ、セミナーからの反響等) ・ヒアリングして課題の把握 ・提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【既存の場合】 ・クライアントと定例報告会 ・新たな課題の把握 ・追加提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【数字で見るJBMクリエイト】 新規:既存=1:1 担当企業数:約10社 訪問社数:5社/週 営業組織の年齢バランス:40代1名、30代1名、20代2名 出張の頻度:月に2回程度(宿泊を伴う)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■環境変化への対応力が高い方
    給与
    300~380万円 
    勤務地
    本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階 ※将来的な転勤は可能性有
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて改めて、働きやすくてやりがいのある仕事だと感じました!お客様の課題に対して、今まで実績に基づいた課題解決提案を行ないつつも、女性が活き活きと活躍していることを始めとした働きやすさも実現している会社です。さらに、コールセンターの現場と、営業の壁が低く、一緒に提案を考えていくことができます。お客様へ寄り添って課題解決と行ないたい方には非常によい環境です!

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