管理部門、経理・財務、法務、総務、経営企画・事業企画・新規事業開発、事務の求人情報

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検索結果262件中

31～45件目を表示

  • 営業事務レバレジーズ株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

    仕事内容
    この部署は、事業部内で法務、労務、経理、総務などの一次窓口として横断的に活動しています。主な業務には問い合わせ応対や契約の承認、契約書・請求書の作成が含まれ、部内外の関係者と連携しながら、迅速で正確な管理業務を担当しています。事務作業に加え、ルールやツールの整備、法改正に伴うルール設計・変更、マニュアル作成・管理、備品管理なども範囲に含まれ、バックオフィスとして広範な事業サポートを提供しています。さらに、部署内には労務系、法務系、経理系、総務系、情報システムなどの専門的なチームがあり、将来的にはこれらの専門業務にも携わる機会があります。 ■具体的な仕事内容 ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 ■当ポジションの魅力 ・マーケティングチームと連携しながら数字分析を行うことが多いため、KPI数値の乖離要因等の様々な視点で分析するスキルが身につきます。 ・問題分析～企画立案～施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。 ・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。 ・マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。 ■キャリアパス 様々なキャリアパスの実現が可能です。 ・事業部人材開発メンバー→バックオフィス職（採用、労務、管理等） ・インサイドセールスメンバー→マーケティング職 ・企画職メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員としての就業経験1年以上 ■営業経験1年以上もしくは、バックオフィス部門での企画業務改善の経験1年以上 【歓迎要件】 ■基本的な事務スキル（Word、Execl等） ■コミュニケーション能力（営業と連携を取ることが多い為） 【求める人物像】 ■成長意欲がある ■積極的に仕事をもらう姿勢
    給与
    360〜450万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。

  • 営業事務株式会社BEYOND BORDERS

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 外国籍可
      • 第二新卒歓迎

    海外×IT×不動産テックのスタートアップベンチャー！

    仕事内容
    本ポジションは営業推進に所属し、営業メンバーのサポート役としてお客様とのやり取り、海外現地のデベロッパーへの確認や折衝、データ入力・管理、お申込み・契約書の対応等、多角的なサポートをしていただきます。当社の海外不動産事業部では、マネジャー2名、営業4名、営業推進4名、海外支部メンバー2名が在籍しています。取り扱っている不動産は経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメインです。 【具体的な業務】 ・エスクローエージェントの入金確認や指図書の作成 ・契約書類の作成 ・物件代金の請求書や領収書の発行 ・購入サポート費用請求書や領収書の発行 ・請求書や領収書の格納（顧客管理システム、エクセル使用） ・賃貸月次収支報告書の作成 ・上記の件でデベロッパーやお客様とのやりとり
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■一定のパソコンスキルがある方（word／Excel／PP等） ■営業事務や営業サポート経験がある方 ■転職回数が当社で3社目までの方 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力（読み書き） ■ツールに慣れている方（ZOHO、ZOOM、Slack、ジョブカン、MoneyForward） ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■英語を使って仕事をしてみたい方 ■自ら課題を見つけ、行動に移せる方 ■誰かの役に立ちたい&サポートをしたいという方 ■20～30代中心の若いチームに馴染める方
    給与
    260～380万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    不動産領域で事業を創造している同社。メディア領域から人材領域まで幅広い事業展開を行っています。ベンチャー企業なので、自分の意思で裁量をもって様々なことにチャレンジできる会社です。また、実力主義なので20代でマネージャーポジションを経験することも可能で、新規事業の立ち上げにも携わることができます。ただの営業事務だけでなく、自ら考えいろんなことに挑戦したい方にはとてもいい環境ですので、ぜひご応募ください！

  • 人事職（採用広報・採用担当）株式会社Full Bet Group

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『人生をかけてお客様の 成功を実現する企業へ』

    仕事内容
    今回のお仕事は、SNSを駆使してブランディング活動の企画から運用までを担当する、採用広報のポジションです。現在、当社ではTikTokやInstagramを活用し、採用活動を展開しています。年間で100人以上のエントリーがあり、これを今期中に1000人以上に増やすことを目指しています。 そのため、固定概念に縛られない斬新なアイディアと、それを具現化する実行力を持った方を積極的に募集しています。採用の領域において新たな視点や手法を取り入れ、柔軟かつ効果的な戦略を構築できる方、ぜひご応募ください。 《業務内容》 ・採用ブランディングの企画運用 ・SNS戦略の企画運用 ・採用面接 ・採用管理業務 《やりがい》 人事職としてのやりがいは、メンバーや組織の成長を直接的に感じ取れることであると考えています。 特にFull Bet Groupは様々な事業や職種が存在するため、組織全体を把握しながら、それぞれの分野で活躍できる人材を見極め、採用に繋げていかなければいけません。 採用が失敗すれば全ての事業の計画が崩れ、グループ全体にマイナスな影響を与えてしまいます。 各事業部の想いを私たちが形にできた時、組織にプラスの影響を与えることができ、それを実感できたときに大きな達成感ややりがいを得られます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験OK
    給与
    318～450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：藤野な
    「お客様の成功に人生をかける」という考えを体現するためにFull Bet Groupは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。

  • 【リーシングマネジメント事業部】営業事務サンフロンティア不動産株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    お客様の資産だけでなく、 ご家族の幸せを担う。それが、私たちの責任です。

    仕事内容
    当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしており、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。今回の募集ポジションでは、リーシングマネジメント事業部の支店にて、営業事務業務全般をお任せします。具体的には、電話及び来客応対、書類及びデータ管理、不動産物件広告の編集、作成及びWebサイトへの入力管理などをお任せいたします。 《業務内容》 ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・不動産物件広告の編集、作成及びWebサイトへの入力管理 ・請求書の作成　など ※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■事務経験もしくは営業事務経験をお持ちの方 ※職種は不問ですので是非ご応募下さい ■一般的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■不動産業界での事務もしくは営業事務経験をお持ちの方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階
    コンサルタントのコメント/
    担当：根本
    同社は社是である「利他」の価値観のもと、最も影響力を発揮している「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しています。不動産再生と活用に強みを持っており、1社単独で一気通貫した不動産総合事業を行っているところに企業の強み、特徴、面白味があると感じています。賃貸仲介や戸建販売の経験を経て、ルーチン業務への閉塞感や、より成長感を感じたい方、プライム市場上場という、安定した基盤がある中で長期就労をされたい方にはおすすめの企業です！

  • 経理株式会社リアステージ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社！

    仕事内容
    人材紹介事業、採用イベント事業、メディア事業など広く運営している当社にて経理業務をお任せいたします。2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から人材サービス「ジョブコミット」は選ばれてきました。今後は人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し、総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。 《業務内容》 ・経理業務 ・財務業務 ・管理会計業務　など ※決算のチェックや税務申告業務等は、顧問税理士にお任せしています
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■事業会社経理、または会計事務所でのご経験 (3年以上が好ましい) ■ビジョンに共感できる方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：藤野な
    人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、同社は創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。

  • 【セールスソリューション統括部】コンサルティングセールスパーソルプロセス&テクノロジー株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

    仕事内容
    セールスソリューション事業においては、顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル／クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、一気通貫で支援しています。 当該ポジションは、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行っていただきます。対面営業活動以外のプロセスを重点的にサポートし、生産性向上に貢献する役割を担います。運用の中で本質課題を見つけ、お客様と同じ目線での課題改善や戦略立案なども進めていただきます。 顧客との距離が近く業務範囲は多岐に渡り、より専門的な知識の習得・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。 《業務内容》 ・各種資料の作成 ・SFA（営業支援システム）の更新 ・訪問同行 ・週次、日時報告 ・社内決済プロセスの対応 ・各種業務の効率化 ・問い合わせ対応　など プロジェクトというチーム単位で業務を行います。正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献します。 プロジェクトにより業務内容は異なりますが、まずは見積書や提案書の作成・営業やお客様からのお問合せ対応などの業務から始めていただく予定です。 その後は、業務分析やVOC収集、作業の効率化のご提案などにも携わっていただきたいと考えております。 ■身に付く知識・スキル ・IT に関する専門知識（ネットワーク／クラウド／セキュリティなど） ・問題解決力（問題発見／分析／論理的思考） ・コミュニケーション力（傾聴力／提案力／議論力） ■本ポジションの魅力 （1）セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。 （2）VBAやRPAなどの専門的な知識・スキルの習得～生産性向上のご提案～プロジェクト運営まで、幅広いキャリアパスがあります。 （3）対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。 ■キャリアパス （1）社内でのキャリアパス セールスサポートポジションの中でも、多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。 例えば、VBA／RPA／法務／モバイルコーディネーター／Microsoft関連の知識や、プロジェクトの構築や業務改善のご提案など、幅広い分野のプロジェクト・キャリアパスがございます。1つの専門性を磨いていただくことも可能ですし、マネジメント希望の方は、プロジェクトのリーダーやマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。 （2）グループでのキャリアパス 年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。 グループ企業への転籍が可能であり、年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。 配属後は、上長との1on1と呼ばれる面談が2週間～月に1回のペースでございます。 キャリアについてのお話ができる機会が多いので、まずはセールスサポート職としてご経験を積んでいただきながら、「こうなりたい！」「●●に興味がある！」等のお話も是非していただければと思います。 ※セールスサポート職としてご経験を積んでいただく前提の募集となりますが、総合職のため営業職へ異動の可能性がございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■社外との折衝経験、チームで業務を行った経験のある方 ■Excel関数（四則演算・VLOOKUP）の使用やPowerpointでの資料作成経験のある方 ■業務を行う中で課題を発見し、改善のために自ら考え行動されたことのある方 【求める人物像】 ■マネジメント経験またはご興味をお持ちの方（2～3名以上） ■BPM／BPRのご経験など、業務フロー構築の経験をお持ちの方 ■チーム内で人材育成や数値管理などのご経験がある方 ■IT知識やスキルをお持ちの方（テクニカルサポート・エンジニア経験など） ■好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅ ■顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ■相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅
    給与
    446～616万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

  • 【経営企画本部】マイナビグループ全体の経営企画株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    経営企画本部にてマイナビグループ全体の経営企画業務をお任せします。経営企画の中でもセグメントごとのチーム編成となっており、戦略立案や実行を支援するチーム、事業連携の推進をするチーム、成長戦略や課題解決に関する推進支援をするチームなどチームが分かれており、ご自身の得意分野や適性に応じて最適な役割を担っていただきます。経営に直結するポジションでの業務になりますので事業全体、会社全体を把握していくことが重要です。 《業務詳細》 セグメントごとのチーム編成になっており、担当セグメント内における以下の業務をお任せします。 ・戦略立案・実行支援 ・事業連携推進 ・成長戦略・課題解決に資する企画の推進支援業務 ・予算統制業務（中期経営計画・事業計画の取りまとめと進捗管理） ・新規事業起案サポート業務 担当するセグメント長のサポートや事業部横断での事業連携の推進業務を担っていきます。 事業部間同士のリレーションやグループ会社を繋いでいくような役割です。 ■チームのミッション（目指している方向性） 2023年10月よりセグメント対応の新組織を組成しました。 経営企画業務の専門性をより向上させ、当社のセグメント経営の基礎を作っていただきます。 ■環境・風土 セグメント経営を本格化させるミッションの元で様々な取り組みがこれからスタートする段階のため、今後のマイナビの発展にダイレクトに関わることができます。 既存の社員も中途入社や他部署からの異動のメンバーがほとんどですので馴染みやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験 ・経営企画部門での業務経験 ・財務経理部門での業務経験 ・事業企画部門での業務経験 ・上記領域におけるコンサルティング業務経験 【歓迎要件】 ■事業計画策定 ■新規事業起案 ■IR業務 【求める人物像】 ■様々な取り組み・課題が突発的に発生するため、定型業務以外のことに対して、柔軟に対応出来る方
    給与
    400～570万円
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    株式会社マイナビでの経営企画のポジションでの募集です。同社にはグループ会社含めて約50の事業があるので、業務を通じて、様々なビジネスに触れることが出来ます。また、マイナビの役員クラスやグループ会社の経営幹部等を含む様々なプロジェクトに参画する機会も多く、20代のうちにこれを経験できるのは貴重な機会であり、個人の成長やキャリアアップ、また会社の成長を同時に実感することができるポジションとなっております。

  • ヘルプデスク株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「個の時代」の担い手に。

    仕事内容
    コーポレートデザイン部の情報システム部門のヘルプデスク担当として、社内のPC・端末管理やIT環境整備のサポートに携わっていただきます。入社直後は、社内システムの運用、業務用PCや携帯電話のキッティングなど、ヘルプデスクの業務を中心にお任せしますが、将来的には新規システムの導入検討や社内システムのセキュリティ設計・設定、社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）のセキュリティ設計・設定業務などのお仕事もお任せしたいと考えています。 《業務内容》 ・社内システムの運用（設定のカスタマイズ、アカウント発行） ・業務用PCや携帯電話のキッティング ・社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ・新規システムの導入サポート ・社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）の運用 《業務で使用するツール》 コミュニケーションツール：Slack タスク管理：Googleスプレッドシート 情報共有：notion
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■基本的なPCスキルのある方 【求める人物像】 ■対人コミュニケーションを円滑に行える方 ■スピード感を持って動ける方 ■課題に対して積極的な行動ができる方 ■PCを利用した業務効率化に興味がある方 ■Google DriveあるいはMicrosoft Office を利用した業務経験がある方
    給与
    350～450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に当社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。2023年には東証グロースへの上場も果たし、更なる成長が期待できる企業です！裁量を持って自由に仕事がしたいという方にお勧めです！

  • 自動車パーツの内勤営業カレント自動車株式会社

      • 上場企業
      • 正社員
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 第二新卒歓迎

    カーテックで自動車再生メーカーへ！自動車アフターマーケット業界をけん引する上場企業です！

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、営業のサポートをしていただく営業事務をお任せいたします。修理工場や部品の卸売り業者から入る注文の処理、部品を調べて在庫を確認、配送の手配まで幅広く担当いただきます。どの業務も会社の重要な業務となり、他メンバーと協力して業務にあたっていただきます。その他営業のサポートに従事していただきます。熱量高い仲間が多く、みんな仕事に対してポジティブで至る所で自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています。 《具体的な仕事内容》 ・電話対応 ・部品の手配 ・配送の手配 ・受発注業務 ・その他営業のサポート 【仕事の流れ】 ▼注文受付 修理工場や部品の卸売業者から、FAX・電話・メールでパーツの注文が入ります。 ▼部品の手配 部品を調べて在庫を確認し、発注します。 ▼配送の手配 仕入れたら、指定されたお届け先に配送の手配をします。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上（数字を追った経験あれば尚可） ■下記のご経験いずれかに該当する方 ・メカニック経験がある方（整備工場勤務／フロント経験など） ・自動車業界での経験がある方 ・クルマが好きな方 ・自分でクルマを触る方 【歓迎要件】 ■理工学系の素養がある方 ■ルーチン業務が好きな方 ■PC操作が得意な方 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■探求心、処理能力、やさしい営業をしたい人 ■誠実に明るく仕事に取り組める方 ■人と話すことが好きな方 ■自ら積極的に学んだり、新しい知識の習得に意欲的な方 ■車が好き・興味ある方で、車に関する仕事がしたい方
    給与
    300～500万円
    勤務地
    神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    同社が取り扱うクルマは歴史的名車や、誰もが憧れるスーパーカーなど趣味・嗜好性の高いクルマばかり。一緒に働くメンバーもクルマ好きが多いので、こういったクルマが入ると盛り上がります。NO.1を目指している会社だからこそ、熱量の高い仲間が多く、仕事に対してポジティブで、自社のサービスをより良くしようとコミュニケーションが活発に行われています。様々な事業展開を行い、急成長している会社のため新たなことにどんどんチャレンジできる環境です。自動車が好きな方や裁量権のある環境で働きたい方にはおすすめの企業です。

  • 機材管理職株式会社杉孝

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

    仕事内容
    足場を保管する機材センターにおける機材管理担当として、足場の在庫や品質の管理、並びに配送用トラックの日程管理をメインにお任せいたします。レンタルを行い業務は【構内】と呼んでいる屋外での業務がメインです。レンタルを行った機材は汚れていたり、傷が入っていたりする事がありますので、新品同様のクオリティへ戻すためにチェックが必要です。機材センター内へ下請けの協力会社が整備士として入っていますので、指示業務を行いながら順々に仕事を覚えていきます。（適性を見ながらお任せする仕事をお願いします） ①品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など ②在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など ②配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理 その他には、来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応なども行っていただきます。 ※将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許保有 ■基本的なPCスキル（ワードやエクセル） 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■行動力のある方 ■積極的に物事にチャレンジできる方 ■コミュニケーション能力が高い方
    給与
    440～560万円
    勤務地
    大阪府堺市堺区築港八幡町1-112
    コンサルタントのコメント/
    担当：竹中
    事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。

  • 一般事務ジェイレックス・コーポレーション株式会社

      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    ヒトとテクノロジーの力で暮らしと不動産を楽しく変える！20年連続増収増益！売上高165億円超の成長企業！

    仕事内容
    各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■書類の作成、整理 ■電話対応 ■受付対応 ■データ入力など
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■PCスキル（タイピング・excel等） 【歓迎要件】 ■不動産業界での事務経験 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ■社内外の関係者と友好な関係を構築できる方 ■社内外の情報に敏感な方 ■元気で明るい方（受付対応があるため）
    給与
    310～400万円　
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト16F
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    不動産の総合デベロッパーとして躍進を続ける同社。マンションの企画・開発・販売を中心に、さまざまな事業を展開しており、20年連続で増収増益と成長している企業です。自身で情報収集を行い、実際に用地や不動産を購入し、それをどう販売していくか、物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができます。また、成果に応じたインセンティブ制度もあり、自身の成果をしっかりと評価してくれる体制、社員同士の交流を深めるクラブ活動など、会社の雰囲気はとても良好な会社です。

  • 人事［課長候補］株式会社クオレガ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許なし可

    『食』と『人』の未来を創る！

    仕事内容
    新卒及び・中途採用業務・人事部のマネジメントを中心に行っていただきます。特に新卒採用は、創業時より行っており、現在第6期となりますが、2023年4月で6期生の入社となります。 採用戦略として組織を拡大する上で新卒社員と中途社員の融合がテーマと考えております。現在も“CuolegaWay”という研修プログラムがありますが、採用後、戦力化させる為のトレーニングをアップデートとし、拡大する組織を作っていただくことを期待しています。 まずは採用をメインにお任せします。年間採用人数の規模は新卒10～20名程度・中途10～20名程度を想定しています。採用投資額も新卒中途合わせ2,000万円程度を確保しており、媒体や紹介等採用手法も検討頂きながら進めて頂きます。労務について、実務は部下にお任せするため、メインでは主に人事制度の改訂などに携わって頂きます。 【主な業務内容】 ・採用戦略策定 ・事業計画に基づく人員計画 ・エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定〜運営（ダイレクトリクルーティング等の運用） ・書類選考／面接／進捗管理 ・求人メディアの戦略策定 ・一般媒体への求人掲載 ・トレーニング、研修制度の立案・運営 ・その他付帯業務
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■人事職として採用・労務・制度など幅広いご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■管理職の一員としての自覚をもって働くことができる。 ■業務全体のスキルアップに貢献できる。 ■組織全体ののマネジメント能力がある。
    給与
    480～650万円
    勤務地
    東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11階
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    株式会社クオレガは2017年設立ながら急成長を続けております。実際に飲食業界の人材紹介の企業はいくつかございますが、その中でも業界でNo.1の実績がございます。拠点も徐々に拡大しており、現在は東京・名古屋・大阪・福岡と拡大の一途を辿っており、最近では札幌拠点も新たに立ち上がりました。拠点を拡大している同社にて人事というのは非常に重要なポジションです。そのため、採用目標に向かいコミットできる方は向いていると思います！

  • 【へルスケア事業】営業事務株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。事務局メンバーとして、カスタマーサクセスチームの後方事務全般をお任せします。事務局メンバーは全7～8名程度、平均年齢30代前半の組織となります。慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。 《具体的な業務内容》 ・顧客から受領したデータ登録や、進捗レポートの提出 ・請求書の発送 ・メールベースの顧客からの問い合わせ対応 ・キントーンなどのツールを使ったデータ加工、チェック作業 ・顧客からのお問い合わせ対応（受電、メール対応など） ※メール対応がメインで、クレーム対応などはございません ※日々コミュニケーションをとって頂くカスタマーサクセスチームのメンバーは女性が多く、和気あいあいとした組織です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■2年以上の事務経験 ■PCスキル（Excel：VLOOKUP同等程度の使用経験、PowerPoint：図の挿入ができる、ツール：何らかのクラウドシステムを使用した事がある） 【歓迎要件】 ■営業、バックオフィス経験者 ■個人情報を取り扱う為、作業の確実性と処理スピードを両立できる方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    2003年に設立され、急成長を遂げ、介護業界でトップシェアを獲得した同社。実際に、日本は高齢化が進行しており、同社はその課題に対処するため、日本で成功を収めたサービスを海外にも展開する新しい試みを進行中です。また、2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社から株式を取得し、子会社として統合しました。高齢社会における情報インフラ産業の発展を促進し、個々の成長に焦点を当てる環境を提供する同社は、個人の成長が会社の成長と社会貢献につながる環境を提供します。この仕事を通じて、自身の成長と会社の成功が社会への貢献につながることを実感できます！

  • 中途採用オシロ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クリエイティブ・コミュニティの時代へ

    仕事内容
    成長フェーズのスタートアップ企業の当社で中途採用業務をお任せいたします。 具体的には応募書類の管理や候補者との面接、内定承諾後のフォローアップなどの採用関連業務に加え、取引している各エージェントとのやり取りや媒体やダイレクトリクルーティングどういった手法で採用を行っていくかの施策検討など幅広く業務を行っていただきます。 また、まだまだスタートアップの企業ですので具体的な評価制度や目標制度などがまだまだ整っていない部分があるので、採用以外にも目標制度、評価制度、組織づくりという会社の重要な仕事に関しても、一緒にやっていきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用面接 ・応募者管理 ・内定後のフォローアップ ・採用手法の選定・企画 ・評価制度等の構築
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■中途採用経験2年以上 【歓迎要件】 ■目標制度、評価制度の開発及び実施の経験 ■組織づくり、カルチャー作りを担った経験 【求める人物像】 ■オシロの掲げるミッションや事業内容に強く共感いただける方 ■会社のコアとなる価値観やアイデンティティを積極的に理解・習得し、会社の顔となれる方 ■社員を巻き込んで、会社全体を盛り上げたいと考えている方 ■日々変化していく組織に対応できる柔軟性がある方 ■新しいことに挑戦することを楽しめる方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部友
    同社は、すばらしい成果を上げており、ベンチャー100に選出され、さらにシリーズAの資金調達も成功しています。同社は「日本を芸術文化大国にする」という使命を果たすために、作家、アーティスト、クリエイティブ産業のプロフェッショナルが創作活動を続けられる世界を築くことを目指しています。同社はまだベンチャーの段階にありますが、若いうちから成長し、ビジョンに共感する方にとって絶好の機会と言えます！ぜひご応募ください。

  • 財務経理［リーダー候補］BCホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    店舗経営に特化したコンサルティング会社

    仕事内容
    当社の財務経理担当として、国内6社・海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務をお任せします。入社後は1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当していただく予定です。ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くために資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げていただく予定です。ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。 《具体的な業務内容》 ・会計データ入力／仕訳 ・売買掛管理 ・伝票処理 ・請求書処理 ・請求書の発行、記帳、経費精算 ・月次 ・年次決算（単体）※税務申告書作成まで など ■使用ソフト 会計：勘定奉行 経費精算：楽楽精算 請求書関連：BtoBプラットフォーム 《当ポジションの魅力》 ・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます。 ・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。 ・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。 ・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■事業会社において経理実務の経験がある方 ■日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方 ■一般的なPCスキル 【歓迎要件】 ■内部統制、内部監査、管理会計の経験者 ■従業員数100～500人規模の企業における経理経験者 【求める人物像】 ■知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方 ■部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方 ■成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方 ■主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方
    給与
    400～550万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：藤野匡
    2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。

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