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46～60件目を表示

人事［課長候補］株式会社クオレガ
『食』と『人』の未来を創る！

仕事内容

新卒及び・中途採用業務・人事部のマネジメントを中心に行っていただきます。特に新卒採用は、創業時より行っており、現在第6期となりますが、2023年4月で6期生の入社となります。採用戦略として組織を拡大する上で新卒社員と中途社員の融合がテーマと考えております。現在も“CuolegaWay”という研修プログラムがありますが、採用後、戦力化させる為のトレーニングをアップデートとし、拡大する組織を作っていただくことを期待しています。まずは採用をメインにお任せします。年間採用人数の規模は新卒10～20名程度・中途10～20名程度を想定しています。採用投資額も新卒中途合わせ2,000万円程度を確保しており、媒体や紹介等採用手法も検討頂きながら進めて頂きます。労務について、実務は部下にお任せするため、メインでは主に人事制度の改訂などに携わって頂きます。【主な業務内容】・採用戦略策定・事業計画に基づく人員計画・エージェント管理（打ち合わせや説明会の開催等）・媒体の選定〜運営（ダイレクトリクルーティング等の運用）・書類選考／面接／進捗管理・求人メディアの戦略策定・一般媒体への求人掲載・トレーニング、研修制度の立案・運営・その他付帯業務

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人事職として採用・労務・制度など幅広いご経験を3年以上お持ちの方【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方【求める人物像】 ■管理職の一員としての自覚をもって働くことができる。 ■業務全体のスキルアップに貢献できる。 ■組織全体ののマネジメント能力がある。

給与

480～650万円

勤務地

東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社クオレガは2017年設立ながら急成長を続けております。実際に飲食業界の人材紹介の企業はいくつかございますが、その中でも業界でNo.1の実績がございます。拠点も徐々に拡大しており、現在は東京・名古屋・大阪・福岡と拡大の一途を辿っており、最近では札幌拠点も新たに立ち上がりました。拠点を拡大している同社にて人事というのは非常に重要なポジションです。そのため、採用目標に向かいコミットできる方は向いていると思います！
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【へルスケア事業】営業事務株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。事務局メンバーとして、カスタマーサクセスチームの後方事務全般をお任せします。事務局メンバーは全7～8名程度、平均年齢30代前半の組織となります。慣れてきたら、個人の裁量でスケジュールを組み、自身のペースでお仕事できる環境です。将来的にはOPS構築など、業務効率化に向けた企画業務にも携わっていただくことが可能です。《具体的な業務内容》・顧客から受領したデータ登録や、進捗レポートの提出・請求書の発送・メールベースの顧客からの問い合わせ対応・キントーンなどのツールを使ったデータ加工、チェック作業・顧客からのお問い合わせ対応（受電、メール対応など） ※メール対応がメインで、クレーム対応などはございません ※日々コミュニケーションをとって頂くカスタマーサクセスチームのメンバーは女性が多く、和気あいあいとした組織です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■2年以上の事務経験 ■PCスキル（Excel：VLOOKUP同等程度の使用経験、PowerPoint：図の挿入ができる、ツール：何らかのクラウドシステムを使用した事がある）【歓迎要件】 ■営業、バックオフィス経験者 ■個人情報を取り扱う為、作業の確実性と処理スピードを両立できる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年に設立され、急成長を遂げ、介護業界でトップシェアを獲得した同社。実際に、日本は高齢化が進行しており、同社はその課題に対処するため、日本で成功を収めたサービスを海外にも展開する新しい試みを進行中です。また、2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社から株式を取得し、子会社として統合しました。高齢社会における情報インフラ産業の発展を促進し、個々の成長に焦点を当てる環境を提供する同社は、個人の成長が会社の成長と社会貢献につながる環境を提供します。この仕事を通じて、自身の成長と会社の成功が社会への貢献につながることを実感できます！
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中途採用オシロ株式会社
クリエイティブ・コミュニティの時代へ

仕事内容

成長フェーズのスタートアップ企業の当社で中途採用業務をお任せいたします。具体的には応募書類の管理や候補者との面接、内定承諾後のフォローアップなどの採用関連業務に加え、取引している各エージェントとのやり取りや媒体やダイレクトリクルーティングどういった手法で採用を行っていくかの施策検討など幅広く業務を行っていただきます。また、まだまだスタートアップの企業ですので具体的な評価制度や目標制度などがまだまだ整っていない部分があるので、採用以外にも目標制度、評価制度、組織づくりという会社の重要な仕事に関しても、一緒にやっていきたいと考えています。【具体的な業務内容】・中途採用面接・応募者管理・内定後のフォローアップ・採用手法の選定・企画・評価制度等の構築

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■中途採用経験2年以上【歓迎要件】 ■目標制度、評価制度の開発及び実施の経験 ■組織づくり、カルチャー作りを担った経験【求める人物像】 ■オシロの掲げるミッションや事業内容に強く共感いただける方 ■会社のコアとなる価値観やアイデンティティを積極的に理解・習得し、会社の顔となれる方 ■社員を巻き込んで、会社全体を盛り上げたいと考えている方 ■日々変化していく組織に対応できる柔軟性がある方 ■新しいことに挑戦することを楽しめる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-3 ヒューリック青山第二ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、すばらしい成果を上げており、ベンチャー100に選出され、さらにシリーズAの資金調達も成功しています。同社は「日本を芸術文化大国にする」という使命を果たすために、作家、アーティスト、クリエイティブ産業のプロフェッショナルが創作活動を続けられる世界を築くことを目指しています。同社はまだベンチャーの段階にありますが、若いうちから成長し、ビジョンに共感する方にとって絶好の機会と言えます！ぜひご応募ください。
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財務経理［リーダー候補］BCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

当社の財務経理担当として、国内6社・海外4社の事業会社、およびHD会社の財務・経理に関わる各業務をお任せします。入社後は1～2社の日常業務から月次・年次決算業務を中心に担当していただく予定です。ゆくゆくは部門長候補として管理職を目指して頂くために資金調達を含む財務や経営陣へのレポーティングなど、徐々に役割を広げていただく予定です。ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。《具体的な業務内容》・会計データ入力／仕訳・売買掛管理・伝票処理・請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算・月次・年次決算（単体）※税務申告書作成までなど ■使用ソフト会計：勘定奉行経費精算：楽楽精算請求書関連：BtoBプラットフォーム《当ポジションの魅力》・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です。また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます。・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です。・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます。・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■事業会社において経理実務の経験がある方 ■日商簿記2級もしくは同等の会計知識がある方 ■一般的なPCスキル【歓迎要件】 ■内部統制、内部監査、管理会計の経験者 ■従業員数100～500人規模の企業における経理経験者【求める人物像】 ■知的好奇心が強く、各グループ会社の事業や顧客に関心を深めていける方 ■部署内外で円滑な関係構築、コミュニケーションができる方 ■成長意欲が高く、管理職を目指して学習をしていきたい方 ■主体性があり、新たな業務にも積極的にchallengeする方

給与

400～550万円

勤務地

大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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リテールネクステージグループホールディングス株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる！

仕事内容

現在ECサイトメインで行っていますが、実店舗展開に向けてのテストマーケティングの一環として、卸やポップアップストアの出店の準備を行っています。それに伴い、関係者に出店先の選定や、館（百貨店、デパート）などへの依頼業務、店装準備や、納品、売り上げ管理など出店にかかわるすべてのことをお願いします。新たな販売チャネルの拡大やリアルでのタッチポイントをつくることを目的として、EC通販のイメージから、実際に店舗がある安心感を醸成したり、従来のターゲットだけではなく、より多くの世代の方に認知をしてもらうのがミッションです。チームは立ち上がったばかりなので、新たな施策や仕組みを自ら作り上げる「0から1を作り出す」経験ができます。《具体的な仕事内容》・館（百貨店やデパートなど）との折衝・商材　納品調整・売り上げ管理・販管シュミレーション作成・資料作成、その他事務的な手続き・接客オペレーションの改善・販促物の作成《組織》メンバー（2名）課長1名、一般1名

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■ネクステージグループのフィロソフィー「チャンスならまだある」とHRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること ■PCの使用経験　※Excelなどの簡単な関数やグラフなどが作成できる。【歓迎要件】 ■EC通販の受注業務経験 ■EC通販の発注／在庫管理業務経験 ■接客業などでのオペレーション改善や、店舗マネジメントの経験 ■ベンチャー企業での就業経験【求める人物像】 ■フィロソフィーの共感ができる方 ■明るく、周りと協力しながら仕事を進めることができる ■お客視点を持っている方 ■新しい業務や、型のない仕事が苦にならない方

給与

350～450万円

勤務地

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
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人事・採用担当［マネージャー候補］株式会社JoBins
管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます！

仕事内容

日本最大級の2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、採用企業、そして求職者のため、「採用成功」に本気でコミットを目指している当社。今回募集する方には高い視座に立ち、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、計画達成に向けて戦略・立案に携わり、人事部を引っ張っていただく立場をお任せします。仕事内容は人事職として、当社の新卒・中途領域の採用業務全般を行っていただきます。具体的には母集団形成、選考管理などを行っていただきます。《具体的な業務内容》・新卒採用・中途採用・母集団形成・選考管理・戦略設計など

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■採用経験5年以上【歓迎要件】 ■採用コンサルティングの経験 ■求人広告の営業経験 ■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ■SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ■人事、採用部署でのマネジメント経験【求める人物像】 ■自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい方 ■前向きで責任感がある方 ■忙しいのが好き、変化を楽しめる方 ■利他の精神、感謝の気持ちを持てる方 ■仕事を通じ人間的に成長したい方 ■人が好きな方 ■チームワーク良く働きたい方 ■成長企業の一員となり、自分も成長したい方 ■素直で学ぶ姿勢がある方 ■失敗を恐れずチャレンジできる方

給与

448～688万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

2012年8月に創業した同社は2021年5月に採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。まだ立ち上げ間もないサービスですが、既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です！
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【Eight】事務職Sansan株式会社
業界トップシェア！導入企業社数8,000社超！CMでもお馴染みのSaaSベンチャー！

仕事内容

本ポジションは名刺アプリ「Eight」に携わります。Eightでは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、本募集は法人向けサービスに関わります。配属予定のBusiness Support グループは、業務企画チームとEmployee Successチームの2チームで構成され、バックオフィスからEight事業をリードすることをミッションにさまざまな業務を行っています。本ポジションでは、主に請求計上業務をメインとし、ビジネスの成果を売上数値として正確に会社に報告する役割を担っていただきます。《具体的な業務内容》・顧客契約管理・請求・計上・債権管理・運用フローの改善主には営業メンバーとコーポレートの経理部門と連携しながら、日々の業務を行います。対応が必要なサービスは複数あり、それぞれで異なる運用体制を取っています。関わるサービスを段階的に増やしながら、徐々に対応可能にしていく成長ステップを想定しています。全体の業務に慣れてきたら、フロー改善や新規サービス立ち上げ時の対応などもお任せしていきます。《ポジションの魅力》複数のサービスにおける請求や計上の業務を経験することができます。請求や計上の業務は定型的ですが、サービス特性やその月の条件に合わせた対応も発生するため、定型業務の正確な処理力に加えて柔軟な応用力も鍛えることができます。また、新規サービスの追加や既存サービスの内容変更の際にはフロー構築から関わるため、バックオフィスとして組織やビジネスに貢献することができる環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数字を扱うバックオフィス業務経験1年以上 ■Excel関数中級レベル以上（VLOOKUP関数が問題なく使えるレベルを想定） ■Microsoft Office以外のITツールを使っての業務に抵抗がないこと【歓迎要件】 ■経理・会計事務、金融機関での事務経験 ■受発注業務、売上計上業務の経験 ■ベンチャー企業などスピード感のある業界や変化の速い企業での就業経験【求める人物像】 ■指示を待つのではなく、積極的に考え・動ける方 ■変化や変更に柔軟に対応できる方

給与

300～450万円

勤務地

東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約8,000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。個人向け名刺管理アプリ「Eight」もマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いメガベンチャー企業です。
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営業アシスタント株式会社D&Mキャリア
少数精鋭の成長企業！社会貢献性の高い人材事業サービスを展開

仕事内容

医療・介護領域に特化した人材サービスを行う当社にて営業アシスタントを行っていただきます。フロント業で求職者とやりとりを行う営業メンバーを支えつつ、求人票の作成も行っていただきます。求人票は表現の仕方によって印象が変わるため、難しさももちろんありますが、成果が出たときは遣り甲斐を強く感じる業務です。入社後は各種マニュアルを参照いただきながら、先輩社員からのOJTにて業務に少しずつ慣れて頂きます。研修もきちんと行っておりますのでご安心ください。《具体的な業務内容》・求人票作成・基幹システムへクライアント情報の入力、求人情報作成・管理・自社媒体及び外部媒体への求人掲載及び更新・管理・各種資料作成・社内各種届出・SNS管理・備品管理、発注など

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■営業アシスタント経験もしくは一般事務経験 ■OAスキルのある方【歓迎要件】 ■医療・福祉業界での勤務経験がある方【求める人物像】 ■周囲に気配り、心配りが出来る方 ■細かな作業が苦にならない方 ■縁の下の力持ちでいたい方 ■柔軟に状況に合わせて対応できる方

給与

300～360万円

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社D&Mのグループ会社として2019年に立ち上がった株式会社D&Mキャリアは医療や介護領域などに特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。他にも外国籍の方の就労支援も事業展開されており、様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方も多く、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップ、スキルアップともに可能です。社会貢献性の高い事業に携わりたい、未経験から人材業界にチャレンジしたい方にはおススメです！
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労務株式会社D&Mキャリア
少数精鋭の成長企業！社会貢献性の高い人材事業サービスを展開

仕事内容

医療・介護領域に特化した人材サービスを行う当社にて労務業務を行っていただきます。各種マニュアルを参照いただきながら、先輩社員からのOJTにて業務に少しずつ慣れて頂きます。研修もきちんと行っておりますのでご安心ください。それぞれの派遣先にて稼働するスタッフの働きやすさや安心できる環境のバックサポートを行っていただくことにやりがいを感じる業務です。また派遣法や労働基準法などの労働法制に関する知識も増えることもバックオフィスとしてのスキルも磨かれます。《具体的な業務内容》・派遣スタッフの勤怠確認及び管理・派遣スタッフの有給管理・給与確認及び明細の送付 ※給与計算は社労士事務所へ依頼します・入社や退職に伴う各種手続き・労使協定更新、健康診断案内、年末調整案内など《1日の流れ》 08:45　業務開始 08:50　朝礼 09:00　メールチェック、当日タスクの確認、事務作業 12:00　お昼 13:00　事務作業 17:45　退勤

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■派遣会社でのバックヤード経験 ■PCスキルのある方【求める人物像】 ■周囲に気配り、心配りが出来る方 ■細かな作業が苦にならない方 ■縁の下の力持ちでいたい方 ■柔軟に状況に合わせて対応できる方

給与

300～360万円

勤務地

大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社D&Mのグループ会社として2019年に立ち上がった株式会社D&Mキャリアは医療や介護領域などに特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。他にも外国籍の方の就労支援も事業展開されており、様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方も多く、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップ、スキルアップともに可能です。社会貢献性の高い事業に携わりたい、未経験から人材業界にチャレンジしたい方にはおススメです！
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総務MIC株式会社
2024年IPO予定！企業のあらゆる非効率を解決します！

仕事内容

今回募集するポジションでは、総務全般の業務をご担当いただきます。法務・契約書管理、保険手続き、ISO事務局、登記、社内規程の策定・整備、株主管理、オフィスの環境整備、各種備品調達や社内イベントの企画や運営などを通じて、社員がより良いパフォーマンスを発揮できる環境構築がメインミッションとなります。物質的な充実だけではなく、社内の各種イベント企画など、企業としてのカルチャー醸成の一翼も担っていただきます。《具体的な業務内容》・備品管理／発注・慶弔対応・文書管理（規程／稟議／押印申請等）・オフィスルールの管理／啓蒙・オフィス環境改善や増床など検討と実施・社内イベント企画／運営・社内報や社内周知の作成・株主総会運営・総務業務の改善検討／実施・その他特命事項・社内報／ポータルサイト運用

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■上場企業にて法務・契約書管理を含む総務経験5年以上 ■対人スキル（面接） ■PCスキル（Excel）【求める人物像】 ■コミュニケーションをしっかり取れる方 ■総務業務の経験が豊富な方

給与

450～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿5-14-3

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は印刷業として創業いたしましたが、現在は販促物に関わるDX支援や業務改善コンサルなど販促物が世の中に流通するまでのあらゆるフェーズにおいてサービスを展開し、成長しています。印刷業でありながら、様々なサービスをソリューション提案することができ、成長して成果を出していただいた際にもしっかりとした評価制度が整っております。今後も成長の一途を辿り、2024年にはIPO予定なので、会社としてさらなる成長を社員とともに遂げていきます！
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人事採用担当MIC株式会社
2024年IPO予定！企業のあらゆる非効率を解決します！

仕事内容

採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主にご担当していただきます。書類選考から面接、内定後のフォローといった一連の採用業務に加え、予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。また、教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができ、キャリアの幅も広げることが可能です。現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定ですので、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■中途採用経験3年以上【歓迎要件】 ■中途採用、社内研修など人事関連の他業務【求める人物像】 ■社内外でのコミュニケーションを活発に取れる方 ■成長意欲が高い方

給与

450～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿5-14-3

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は印刷業として創業いたしましたが、現在は販促物に関わるDX支援や業務改善コンサルなど販促物が世の中に流通するまでのあらゆるフェーズにおいてサービスを展開し、成長しています。印刷業でありながら、様々なサービスをソリューション提案することができ、成長して成果を出していただいた際にもしっかりとした評価制度が整っております。今後も成長の一途を辿り、2024年にはIPO予定なので、会社としてさらなる成長を社員とともに遂げていきます！
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人事採用担当株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

組織設計や仕組みづくりから、事業拡大に寄与する人事・採用を担当していただきます。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき、正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行します。人事・採用業務が未経験でも、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは全社採用計画まで採用全般に携わることができます。経営や事業戦略など全社を見渡し、組織を作っていくことできるポジションです。《具体的な業務内容》・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般（母集団形成～クロージング）・採用広報・人事業務全般

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業または人事の実務経験【歓迎要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 ■広報またはマーケティングの実務経験がある方【求める人物像】 ■アーキベースのバリュー・クレドに共感していただける方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。人材紹介、求人広告だけでなくSaaS事業やBtoBマッチング、M&A事業といった複数のプロジェクトが進行しています。ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です！
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マンション・ビルの管理メンテナンス株式会社エム・エル・ビー
住まいに特化した優良企業！

仕事内容

マンションで暮らす人やビルを使用している人が、快適で過ごしやすい環境を整えられるように考え、提案・実行のサポートを行うお仕事です。万が一の災害に備え、消火器や避難器具を定期的に点検したり、建物やお部屋の価値・機能向上を図り、募集しやすい建物にするリフォームを行ったり、建物の汚れに対しての専門的な洗浄をしたりします。また、退去立ち合いに関しては、大手法人からの請負の案件も多く、不動産の知識が必要になるため、入社後に資格取得を目指していただきます。《具体的な業務》・退室立ち合いの調整・退室時の写真撮影・見積書作成・リフォーム工事依頼・進捗確認・鍵交換依頼・クレーム現地確認・設備点検

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■経歴不問 ■自動車免許をお持ちの方　※芝浦店の場合は不要【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に働きたい方 ■未経験でも成長したい想いのある方

給与

280～400万円

勤務地

本社／東京都稲城市百村1624-1 芝浦店／東京都港区芝浦2-7-11 パークタワー芝浦ベイワードオーシャンウィング1F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社エム・エル・ビーでは、若手や未経験でも活躍できる環境があります。現在活躍されているメンバーも未経験からのスタートしています。わからないことは相談できる環境があり、やりがい、達成感、面白さを感じながら成長できると思います！面接回数も1回ですの、2週間程度で内定を獲得できる可能性もあります。入社後は、不動産の資格を取ることを目指していきます。社会人デビューをして、成長したい方もご応募いただきたいです！
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物流センター内の商品管理業務株式会社折兼
フードビジネスの経営課題に「解決策」を

仕事内容

スーパーやデパ地下で見かけるオシャレな容器、カフェで使われるカップなど、生活に身近な商品を扱う当社。IT化や庫内環境への投資を行い、効率的なシステム管理に注力しています。今回のポジションでは、愛知県小牧市にある物流センター内にて、商品の入出庫管理から在庫調整などの業務をお任せします。《具体的な仕事内容》・商品発注業務や適正在庫量や季節変動を考慮した発注点の管理・商品のロケーション管理・庫内作業の業務委託先との改善打ち合わせ・配送管理。配送ルートの管理や配送委託先との打ち合わせ・営業社員、関連他部署との連携打合せ ※倉庫内の在庫商品は約1万点あり、主に大手取引先向け商品を扱います。 ※トラックの運転や現場で荷物を運ぶことは原則ありません。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定も可）【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■人と仲良くなれる方 ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる方 ■素直な心を持ち、ひたむきに努力できる方 ■人の意見を聞ける方 ■プロ意識を持って働ける方

給与

300～400万円

勤務地

愛知県小牧市下末字野本350-5

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら同社の商材かもしれませんね。これまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今ではSDGsなどは耳に新しいのではないでしょうか。このような社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも同社は挑戦し続けています。今回のポジションでは、事務職未経験の方でもチャレンジ可能です。周囲とコミュニケーションをとりながら、より多くの顧客へ貢献していきたいとお考えの方はぜひおすすめです。
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【中日本推進課】新卒・中途採用担当株式会社メイテック
日本最大規模、最高レベルのエンジニア集団メイテックで、「なんでもできる」エンジニア人生を。

仕事内容

今回募集するポジションでは、新卒・キャリア含め年間1,500名超えの「攻め」の採用を実現するため、リクルーター業務をお任せいたします。自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画／実行をし、目標達成を実現していただきます。当社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用があるため、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、営業部門や教育部門と連動し、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。《具体的なお仕事》・キャリア採用計画の立案～各種KPIの設定・キャリア採用に関する選考、イベント等の企画・運営・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）・キャリア採用面接※土曜日も実施します。・応募者・内定者フォロー・パートナー企業管理・キャリア採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策・改善

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかに該当する方・人材紹介会社で営業またはCAの経験をお持ちの方・人事部にて新卒・中途入社者の採用のご経験のある方・営業経験3年以上のご経験のある方【求める人物像】 ■エネルギーの大中小、何であれ過去に踏ん張って全力で頑張った経験があるか ■フットワーク、行動力、活動的な方か ■メンバーシップ、チームでの業務を進めていく姿勢を持たれているか ■数字を追いかけてきた経験、数字への拘り、数字の自己管理ができる ■以下いずれかへの強い意欲や興味がある（その理由に明確な根拠があるか）・採用業務への意欲・モノづくりや技術への興味 ■自ら考えて行動している経験 ■人事採用関連の経験がなくても、課題解決型の業務経験があるか

給与

400～600万円

勤務地

愛知県名古屋市西区康生通2-20-1

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社メイテックは大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対して、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握して、同社のエンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図っています。今回の募集ポジションでは、自社のエンジニアのリクルーティングのお仕事をお任せします。人事のお仕事に興味がある方には、ぴったりのポジションです。
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