人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

検索結果133件中

91～105件目を表示

介護福祉の人材派遣営業株式会社ビジネスネットワークス
通信・人材派遣・広告・デザインの三事業を展開！介護福祉の人材派遣営業！

仕事内容

介護福祉領域の人材派遣コーディネーターとして、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》介護福祉領域を中心とした人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》介護士の不足している介護施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的に紹介、テレアポ、飛び込み営業などにより新規開拓いたします。開拓が成功しましたら求人の作成を行い、求人サイト等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、就業にいたるまでのフォローも行っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■23～30歳※長期的なキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方《求める人物像》 ■長く働ける環境を求めている方。 ■自分で目標を設定して、行動していく方。 ■介護領域の就業経験がある方

給与

250～480万円

勤務地

本社／福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32　都ビル101

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

介護福祉従事者の人材不足を解消するために、そして仕事を探す介護士の皆様が活き活きと働けるために事業を立ち上げました。介護現場での人手不足が大きな問題となっている昨今では、ビジネスネットワークスの事業は大いに求められています。社会貢献性の高い事業に携わりたいとお考えの方はもちろん、お休みも多く残業も少ないのでワークライフバランスを整えたいとお考えの方にもおすすめの企業様です。
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建設業界に特化した人材コーディネーターメカロエンジニアリング株式会社横浜支店
建設業界に特化した人材コーディネーター

仕事内容

建設業界に特化した人材コーディネーターとして企業と求職者のマッチング営業をお願いします。 1日面談数は2件程度で、企業にも多くて50社担当。今回のポジションに関しては、企業と求職者をどっちも担当して頂く一気通貫型のコーディネーターとして業務を実施頂き、マッチング後は求職者、企業ともにフォローアップも行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設業界に特化した人材サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・神奈川エリアを中心とした建設業界の大手・中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・人材コーディネーターとして、『当社に登録している派遣スタッフさん』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』のマッチングをお任せします。《企業様とのお仕事》既にお取引のある大手・有名企業をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業など、さまざまな企業からスタッフさんの要望を頂き、ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングをお願いいたします。営業としてのノルマはなく、登録企業数は約500以上です。今回の新規開拓に関しては、テレアポや既存企業の紹介を中心に行って頂きます。《派遣スタッフさんとのお仕事》・スタッフさんとは採用面接から接します。 1日2件程度「必ず対面」で行って頂き、1時間～2時程度実施頂きます。面談の中で、「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。登録人数は約1000人で、企業とのマッチング後も、フォロー実施をよろしくお願いいたします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■20歳以降の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■人財業界に興味のある方

給与

310～500万円

勤務地

横浜支社／横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

メカロエンジニアリング株式会社は、建設業界に特化している人財業界で、老舗企業になります。東京、大阪と拠点を拡大しておりましたが今回横浜に支店を立ち上げました。これまでのノウハウを活かしながら新しい拠点の拡大に注力していきます。営業としての成果がしっかり反映される制度、支店責任者との距離も近いため成長しながら働けます。また、新しい事業所で組織を作って行きたい、人財業界に興味がる、頑張りが反映されるところで営業をやりたい方には、おすすめの企業になります。
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医療業界特化の両面型人材コンサルタント株式会社エリメントＨＲＣ
国内No.1医療業界！トップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーです。

仕事内容

医療機器、製薬業界に特化したヘッドハンティングを含むコンサルティングにより、企業が抱える事業戦略上の課題を解決します。当社の大きな特徴として、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する一気通貫制。分業制にする人材会社が多い中、あえてこのような体制にすることで、クライアントに深く入り込み、課題を抽出し、質の高いサービスを提供しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療業界に完全特化した専門コンサルテーションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療業界の企業全般《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■医療業界の企業に対して企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、人材を探します。担当企業（1人当たり約5～10社程度）への応募の意思を候補者から頂くために、外部人事担当としてヒアリングをします。 ■求職者に対して人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者もしくは、スカウトにご返信頂いた求職者に対するアプローチを実施します。面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスを行って頂きます。また、ご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行って頂きます。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。《具体的な仕事の流れ》 ➀企業へのヒアリング企業の採用状況や求める人材像を把握。採用方針やビジョンなど、採用の根本的な部分から携わります。担当企業は10社前後ほど。 ➁求職者のサーチ・面談企業へのヒアリング内容をもとに求職者のサーチを開始。面談を設定します。面談は1日約3～4件が目安。現状の課題だけでなく、様々な希望や将来像をお伺いします。また、職務経歴書や面接のポイントなど、過去のデータや経験に基づく的確なアドバイスをして信頼関係を築いていきます。 ③企業と求職者のコーディネートクライアントである企業と求職者を引き合わせます。また、面接日程の調整なども担当します。当社は他の人材紹介会社と比べると転職成功確率がとても高いです。 ④企業と求職者のフォロー就業後も求職者をフォローしながら、関係構築をします。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上　※接客販売経験以上も相談可能 ■24～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材業界・医療業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都大田区山王2-5-10　大森野村證券ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

エリメントHRCは、国内No.1医療業界！トップクラスの実績を誇るヘッドハンティング・エージェンシーであり、担当企業も10社未満でしっかりよりそって提案できる人材紹介会社となっています。2019年の社内平均年収では、1,000万円を超えており、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人財業界に興味のある方、医療業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

キャリアアドバイザー株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。対象者は若手層となります。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援スクールの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■23歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い人 ■第一印象が良い人 ■相手のために本気で頑張れる人

給与

350～500万円　

勤務地

本社／東京都千代田区、大阪支店／大阪府大阪市、名古屋支店／愛知県名古屋市、福岡支店／福岡県福岡市

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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業界トップクラスの実績を誇るITエンジニア派遣のキャリアアドバイザー［メンバー］パーソルテクノロジースタッフ株式会社
業界トップクラス！大手グループの強みと環境を備えたコンサルティング営業！

仕事内容

人材を求めている企業（クライアント）と当社の登録スタッフの橋渡し業務全般と、派遣サービスに登録をいただいている転職希望者の支援を行うキャリアアドバイザーをお任せします。東証一部上場であるパーソルグループの一員として、エンジニア社員1人ひとりのキャリア実現を第一に考え、就業先を決定します。当社は業界トップクラスの実績があり、幅広いプロジェクト案件を保有しているため、エンジニアの希望を叶えやすい環境がございます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニアのキャリア支援サービス。キャリアアドバイザーとしてITエンジニアの希望に寄り添います。《誰に対して売るのか（顧客）》転職、仕事を探しているITエンジニア。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のスタッフ、または派遣サービスに登録している方と面談を行い、まずはキャリアカウンセリング。手法は、電話やメールがメインですが、対面の場合もございます。面談時に聞かせていただいた希望条件・キャリア・志向性を考えながら、仕事情報を提案し、就労決定に至るまでの各種調整まで行います。 ※ご紹介する企業の求人案件は、別ポジションである法人営業部隊が開拓いたします。 ※現在はリモートワークがメインとなりますが、出社・リモートワークの選択が可能です。　リモートワークでも社内のチャットツールを活用し、不明点はすぐに聞けるような活発なコミュニケーションができる環境です。当社はエンジニア社員ひとり一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。「○○のスキルを伸ばしたい。今何にチャレンジをすればいいのだろう。」というエンジニアの思考を1番に考えます。「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上（営業、または接客販売などの顧客折衝経験） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■周囲と関係構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことができる方 ■素直に物事を聞き、勉強することができる方 ■ホスピタリティ精神のある方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
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フォークリフトに特化した人材コーディネーターAdeam株式会社
当社は製造、物流、事務系のトータルアウトソーシングと総合人材サービスを行っております。

仕事内容

弊社総合人材サービスを北関東、関東圏を中心にご利用いただける企業様の開拓、お仕事を探されている方とのマッチングをメイン業務としてご担当いただきます。当社は製造、物流、事務系のトータルアウトソーシングと総合人材サービスを行っております。基本的には対面や電話での面談を実施し、提案を進めていきます。フォークリフトに特化した人材サービスはなかなか業界的にも珍しいため、製造や物流会社よりご依頼をいただいております。《何を売るのか（商品・サービス）》製造、物流、事務系に特化したトータルアウトソーシングと総合人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》茨城県取手市を中心に製造、物流、事務系の業務・フォークリフトを使用する法人企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規企業、既存企業含めてフォークリフトに特化した人材派遣サービスを提案していただきます。基本的には、新規でのテレアポや紹介にて案件を獲得します。新規・既存含めて企業を20社程度担当いただき、求職者の方は100名程をリピーター含めてマッチングしていただきます。 ※基本的には、車での営業活動になります。《1日の流れ》 1. お問い合わせ（面接受付） 2. 面接 3. お仕事紹介 4. 打合わせ 5. 雇用契約 6. 派遣期間終了 7. 新しく紹介

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で行動力のある方 ■職や採用というテーマに関心のある方

給与

300~360万円

勤務地

本社／茨城県取手市取手2-2-2　たきもとビル3Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

Adeam株式会社では、業界でも数少ない、フォークリフトに特化した人材派遣業を行っています。製造業や物流業を強みにしております。取手市や千葉県の柏市の案件が多いのは、製造業や物流業の案件が多いためです。そんなAdeam株式会社で働くコンサルタント社員は7割以上がフォークリフトの免許を取得しており、業界への知識が豊富です。だからといって免許や知見はありません。未経験から人材業を経験したい方やもともとは製造業や物流で働いてた方のキャリアチェンジなどにおすすめの求人です。
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介護福祉業界に特化した人材サービス田中学園株式会社
教育と人材サービス。介護・福祉業界に貢献いただける人材の育成に努めています。

仕事内容

介護系の資格を取りたい方に向けて関連資格の取得をサポートして頂きます。主に近隣の介護施設への提案営業と、スクール受講生のフォロー業務を行って頂きます。お客様は、受講生であり介護事業所です。お客様からの「受講して良かった」「良い人を紹介してくれてありがとう」といった喜びの声が少しでも聞けるよう一緒に顧客満足度を高めて頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》田中学園に通う求職者(受講者)と介護事業所を繋ぐ人材マッチングサービスを提供して頂きます。《誰に対して売るのか（顧客）》介護の資格取得講座『ヘルス・ケア・サポート　ハクビ』を使用頂いている求職者(受講者)と介護資格者を雇用したい介護事業所。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ➀受講生の集客（個人・法人へ、電話・FAX・メール・SNS・YouTubeなどでアプローチ） ➁受講者フォロー（受講生は40～50代の落ち着いた年齢層が多いです） ③仕事紹介（仕事を探している受講生へヒアリングや紹介後のフォロー業務） ④紹介先新規開拓（介護系人材のニーズがある事業者様へアプローチします）チームプレーを大切にしながら、1人1人に寄り添うようなサービスを提供しているため、月間でもテレアポは10回程度になります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■第二新卒の方や社会人デビューの方も歓迎 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■心機一転新たに挑戦したい方 ■営業の仕事に興味を持っている方 ■目標達成に向け方固定概念にとらわれず自由な発想をお持ちの方 ■お客さまとコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様に貢献する事で目標を達成し、自らの給与を上げたい方

給与

300~350万円

勤務地

本社／東京都豊島区北大塚2-13-1　ba07ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

田中学園株式会社では自社で学校を運営しているためそこで介護職の資格を取得した方と資格保持者を採用したい介護事業所を人材サービスとして運営しています。一から基礎を学んでいる受講者ですので、意向や希望をしっかり聞くことが出来ます。また、コンサルタントとしても1人1人丁寧に対応していきますので、寄り添った提案ができると思います。未経験の方でも個人営業、既存営業と幅広く業務を経験することが可能です。営業経験を積みたい方、ワークライフバランスを整えながら寄り添った提案したい方にはおすすめの求人です。
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エンタメ業界向け一気通貫型キャリアコンサルタント株式会社アジェンテ
エンタメ+日本を代表とする大手企業向けのハイクラスキャリアコンサルタントをお任せします。

仕事内容

株式会社アジェンテは製造業界、プラント・エネルギー業界、ゲーム業界、看護師の4つの業界に強みを持っている複数領域特化型の人材紹介になります。その中でも今回、あなたにお任せするのはゲーム業界をメインとした一気通貫型のキャリアコンサルタントとしてご活躍をいただきます。転職を考えている求職者へのアドバイザー（CA）と人材を採用したいと考えている企業様の営業担当（RA）、両方を担っていただく事で、求職者、企業に対して質の高い情報をお届けすることができ、マッチング精度が高くなります。その為、満足度の高いサービスを提供することができ、非常に介在価値を感じられるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業様と転職をしたい企業様を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：転職を考えている求職者の方 RA業務：採用を考えている企業様 RA業務の企業対応については主にゲーム業界を中心に対応していただきます。大手のコンシューマーメーカーや大手のスマホゲームメーカー、VRベンチャー企業までゲーム分野に携わっている大手からベンチャー企業まで幅広くご対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務について】 ■求職者の方のスカウト業務求人媒体などに登録している方に対して、スカウト業務を行います。 ■キャリア面談なぜ転職をしたいのか、今後どういうキャリアを築きたいかなど求職者の方に真摯に向き合っていきます。 ■求人のご提案面談実施をしたうえでマッチした求人をご紹介します。分業制とは違い一気通貫型なので、細かな情報までお伝えをすることでき、クオリティの高いご提案ができます。 ■企業側へ推薦求職者の方の応募意思が確認出来たら、企業側へ推薦をします。推薦をする際の「推薦文」なども作成していきます。 ■面接～内定に至るまでのフォロー面接対策や転職を進めるにあたって転職軸やキャリアビジョンにずれが生じないかなどをフォロー。転職成功まで寄り添って対応していきます。【RA業務について】 ■企業様とのお打ち合わせ企業様と採用に関してのお打ち合わせをしていただきます。採用手法、採用状況の確認や求める人物像、仕事内容、募集ポジションなど確認していきます。 ■求人票の作成打ち合わせでヒアリングをした内容を元に求人票を作成していきます。 ■企業様へのご推薦応募意思の確認が取れた求職者の方をご推薦していきます。 ■面接～内定に至るまでのフォロー求職者の選考状況や志望度を確認しながら、どうしたら内定承諾までに至るかを企業様と一緒に考えていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】やる気と成長意欲があり、自ら考えて行動できる方が非常にマッチすると思います。また、成果を残したらしっかりと給与に反映される体制、且つフルリモートワークの為、自身で責任を持ち、自走できる方には魅力的な環境です。

給与

300～360万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田神保町3-19

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社アジェンテはこれまで4つの領域に強みを持ち、一気通貫型の人材紹介エージェントとして成長を続けてきました。製造、ゲーム、プラント、看護、ニッチな領域からマス領域まで展開しています。人と人をつなぐ大事な役割を担っているので1人1人求職者様に対して真摯に向き合っていきます。また、1人1人の考え方や志向も異なる為、マニュアルがございません。その為、指示されたことだけやるのではなく、自ら考えて行動したいという方には魅力的な環境です。
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いい求人認定★★★

業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
高収益なビジネスモデルで高収入！業界No1のキャリアコンサルタント！

仕事内容

医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングを行います。 1.顧客について転職を希望する医師を、医療機関に紹介します。医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて平均して月に7～9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT（実務を通じての職業教育）を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与・チームリーダーとして部下を持つ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方

給与

400～600万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
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インテリアコーディネーターを取りまとめる販売リーダー住友不動産シスコン株式会社
豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース！

仕事内容

インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。住友不動産グループで住宅、分譲マンション、リフォームを契約したお客様に対して、業務委託の経験豊富なインテリアコーディネーターが、お客様に合ったインテリアを提案しています。そこで本ポジションでは、販売リーダーとしてそのインテリアコーディネーターのマネジメント業務を中心に、お客様のご自宅への納品管理、イベントの企画・運営、ディベロッパーやグループ会社の営業担当との打ち合わせなどマルチにご活躍いただきたいと考えています。担当人数は入社後2~3人の担当からスタートし、入社3年目には10人程度のコーディネーターを担当していただきます。一案件当たりの平均単価は200万円程度で、中には1000万円以上かける方もいらっしゃいます。比較的、高所得者層のお客様が多いイメージです。またメインとなる配属先はインテリア販売リーダーのポジションですが、適性に応じて法人営業や、事業企画へ配属の可能性もございます。《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■多種多様なインテリア取扱いブランド例 ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明　etc... 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様 ■業務委託契約しているインテリアコーディネーター《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■インテリア販売リーダー　※ほぼこのポジションへの配属です。・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、　売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ　等 ▼その他の配属可能性 ■事業企画・ショールーム運営管理業務・新商品提案、研修業務・お客様からの追加購入等の対応・納品スケジュール管理、各協力会社との調整　等 ■法人営業・デベロッパーへの営業活動・デベロッパーへの各種調整打合せ　等 ■設計業務分譲マンションオプション等による設計変更・リフォーム業務、マンションギャラリー等設計業務 ■駐車場運営業務

求める人材

■大卒以上 ■社会人未経験・営業未経験OK ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 ■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ■同業種での実務経験をお持ちの方

給与

400~500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方がご入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。
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ヘッドハンティングコンサルタント（ミドルポジション）レイノス株式会社
日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

仕事内容

新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト・ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界を問わない様々な企業の経営者・クライアントの要件にマッチする候補者《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリングいただきます。その後、ヒアリング内容にあわせて必要な人材要件を設定し、要件にマッチする候補者をリサーチしてご紹介します。企業が抱えている経営課題と個人のスキルをしっかりとマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチが中心となります。　候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案や面談、マッチングに専念できる環境です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所／新宿営業所／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました！
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ヘッドハンティングコンサルタント（フロントポジション）レイノス株式会社
日本最大手のスカウト・ヘッドハンティングエージェント

仕事内容

新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。優秀な人材の獲得により企業が活性化し、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも寄与できる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト・ヘッドハンティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界を問わない様々な企業の経営者・クライアントの要件にマッチする候補者《どのように売るのか（営業スタイル）》プッシュ型のアプローチを中心に行い、経営者と接触し、事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援サービスの提案を行います。具体的には、クライアントの事業状況、財務状況、業界の商流、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定・提案を行い顧客の事業成長に貢献します。また経営、経済、財務、会計等の知識を日々習得し価値の提供も行います。経営者から新規事業の相談を頂くなどダイナミックな環境です！

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上、もしくは接客経験の方の場合、店長やエリアマネージャー、SVのご経験があれば応募可 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■経営者が抱える潜在課題に対してダイレクトに価値を提供したい方 ■本質的且つ状況に合わせた打ち手(商材)の実行を実現されたい方

給与

420～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所／新宿営業所／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

レイノス社は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、クライアントの成長を牽引する優秀な人材の獲得支援を行っている企業です。年間2,300名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップのポジションを得ています。また現場を率いるマネージャークラスの案件から、新規事業の立ち上げ責任者、 IPO経験のあるCFOほか、年収1,000万円を超える次期幹部候補や、役員待遇案件など、ハイクラス人材のヘッドハンティングを経営者から直接依頼されるお仕事ですので、圧倒的に成長できる環境があると感じました！
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20代に特化したキャリアコンサルタント株式会社トライング
「採用に悩む企業を減らす」をミッションに掲げ、バラエティに富んだ事業展開でHR業界に革命を起こす！

仕事内容

企業の開拓や採用支援を行なう「リクルーティングアドバイザー業務」、求職者を支援する「キャリアアドバイザー業務」どちらかを担っていただきます。こちらのポジションに関しては、適性に応じて配属をされます。「リクルーティングアドバイザー業務」では企業の新規開拓から深耕営業、「キャリアアドバイザー業務」では、転職を考えている求職者の方を月に20名程度面談をしていくイメージです。まだまだ仕組みが整っていない部分もありますが、裁量の大きな環境で課題解決の経験を積み、成長していける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】さまざまな業界（IT業界（全体の6割）コンサル業界が割合としては多いです）　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　【対象業種】20代の方に特化した営業職、IT系職種（7割）バックオフィス系職種（3割）・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）採用成功してから報酬が発生するので、企業に話を聞いてもらいやすく、月10～20件の開拓目標もきちんと達成可能です。社内MTGで戦略を練り、個々人で営業リストを作成。電話・メールで開拓を行ないます。 ◆新規クライアント企業の開拓採用に関する課題をヒアリングし、営む事業、実現したい目標、必要な人材などを深堀りし、ミスマッチの起きない人材紹介を実現します。定期的な接触を続け、採用ニーズを見逃さないよう関係構築をすることも大切です。 ■既存顧客の深耕営業　※1人あたり、ゆくゆくは100~200社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握し、最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動当社サービスに求人票を掲載するなど、求職者を集めるための活動をします。この活動によって、当社人材紹介事業に登録してくださった求職者が、企業にご紹介できる“人材”ということになります。 ■キャリアカウンセリング（毎月10～20名ほど対応） 20代と若手の人材が多いため、キャリアに対するアドバイスなども重要な仕事です。 ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー入社後は、教育担当や社長が直々に教えてもらえる環境です。1ヶ月ほど一緒に動きながら少しずつ学んでいきましょう。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上　※CAポジションであれば個人営業経験歓迎【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■決められた業務はもちろん、自ら課題を発見し提案できる方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トライング社は一方的に上司から教わる上下の関係ではなく「一緒に考えながら、動き続ける」という横の関係で、スピーディーにトライ＆エラーを繰り返すことができる環境です。また、営業成績だけではなく会社貢献に対しての評価制度も設けております。まだまだ整っていないスピード感のあるベンチャー企業で市場価値を高めて働いていきたい方はぜひ、おすすめの企業です。
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リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［スポチャレ］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大学生（スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。・個人向け：「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポチャレ：スポーツ経験者（スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など）のための就職支援サービスのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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新卒リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［体育会事業本部］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス（新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど）《誰に対して売るのか（顧客）》・体育会系学生（大学の部活動経験者）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、　課題解決に向けて様々な商材（新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど）を提案していただきます。・個人向け：「スポナビ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポナビ：体育会系学生のための就職活動（就活）支援サイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ※直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■24～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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