人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

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【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA／RA［メンバー］株式会社ネクチャ
関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

仕事内容

生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・CA：フード業界に興味のある求職者・RA：飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務】 ▼求職者の登録・面談（電話メイン）転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング面談人数：10～15名／1週間 ※数分の面談～30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー定期的に面談を実施し、サポート【RA業務】ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都江東区亀戸7-30-17 2階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160％の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
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モビリティ産業に特化した両面型キャリアコンサルタントTurnpoint Consulting株式会社
語学力を活かして仕事が出来る！モビリティ産業に特化した両面型キャリアコンサルタント

仕事内容

モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介コンサルティング会社で、法人企業の採用、個人の転職を両面からご支援をして頂きます。双方のニーズをヒアリング・理解し、最適な機会提供を行って頂きます。社内公用語は英語となっており、社内ミーティングでの会話やシステムに入力する情報も英語です。（社外の場合は日系企業もあるため日本語ももちろん使用します。）成果に伴った評価とインセンティブがございますので、頑張り次第でスキルアップ、昇給をしていくことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》モビリティ・自動車業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・企業：モビリティ・自動車業界の大手～中小企業 ※MaaS／モビリティサービス／IT・通信メーカー／物流・インフラ・ディベロッパー／ディーラー／日経・外資完成車メーカー等・人材：モビリティ・自動車業界への転職を検討している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA業務：新規開拓＋既存顧客引継ぎ＋休眠クライアントの掘り起しある程度の規模感の会社が多く、ベンチャー企業でも、一定額資金調達している企業が対象となります。基本的に新規開拓での顧客獲得をして頂きます。リストの設定などはございませんので、「この会社は面白そうだな」と思った企業にアプローチするなど、自由に行って頂けます。開拓ノルマ設定などはございませんので、新規開拓が得意な方は、新規をどんどん開拓。既存求人が得意な方はそちらを中心に行って頂いてもOKです。成果にもっともつながりやすい手段を、自己裁量で選択頂けます。外資系企業や日本の大手メーカー、MobilityやMaaS領域のスタートアップなど、幅広く携わって頂きます。担当社数は平均10社程度（20-30求人）となっており、経営陣との折衝も発生します。・CA業務：媒体からのエージェントスカウト、SNSの活用（LinkedIn等）、展示会での名刺交換などから人材集客。面談は再面談も含めて、コンサルタント1名あたり20件程度行います。求人内容にもよりますが、30～40歳の年収600万円以上の方、シニア層などがメイン集客層です。スカウト件数は月に100件～150件ですが、返信率の高さには定評があります。面談方法は電話とオンライン中心です。必要に応じて対面の面談も実施可能です。その他、書類添削、面接対策、英語のレジュメ確認、プレゼンチェックなども行って頂きます。ハイクラス人材を中心に、日本支社長やマーケティング責任者、エンジニアなど、様々な職種の方々をご支援頂きます。《ポイント》入社後の立ち上がり期間は研修を2～3週間行います。座学にてPCの入力からレクチャーしていきます。数値目標は2か月目からの設定となりますが、初めの頃は既存求人の引継ぎに加え、マッチングはマネージャーも手伝います。また試用期間中は毎日1on1のミーティングを毎日30分設けますので、質問や不明点は随時聞いて頂くことが出来ます。試用期間が終わってからも、誰に何を聞けばいいかわかるように、週1で1on1ミーティングは継続していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験や営業経験（toB、toC問わず）のある方 ■英語力（入社後に勉強する意欲が高い方） ※社内のTOEIC基準ラインは800、それ以下でも勉強する意欲があれば可。入社後は、TOEIC800を超えるまで半年ごとにテストを受検頂きます。【求める人物像】 ■素直さがある方 ■熱意をもってチャレンジしたい方 ■目標達成意欲の高い方 ■自分の裁量で仕事に取組みたい方 ■セルフマネジメントが出来る方 ■コミュニケーションを主体的にとれる方 ■英語を活かして仕事に臨みたい方

給与

350～470万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

人材業界未経験の方も英語を活かして両面型人材紹介にチャレンジ可能です。テクノロジーが進化し続けるモビリティ・自動車業界は、現在では他業界からの参入も多く、MaaS、モビリティサービス、メーカー、部品メーカー、物流等多くの企業が連関しています。この変革期を迎えた業界に特化して、人材紹介を行う同社は、今後世界各地にも少数精鋭の拠点を設け、求職者や企業に寄り添ったコンサルティングを行っていきます。社内公用語が英語ですので、語学を活かして働きたい方にうってつけです。
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日本最大級の転職支援プラットフォーム「agent bank」のキャリアアドバイザー［経験者］株式会社ROXX
時代の転換点を創るHRテクノロジー事業を展開！

仕事内容

求人企業と人材紹介会社をつなぐ転職決定数No.1の国内最大級の求人データベース「agent bank」のキャリアアドバイザーをお任せします。ご紹介先である企業の求人案件は多数あるため、求職者との面談、求人紹介、そして転職成功までの伴走がメインの業務となります。 agent bankのメインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内最大級の求人データベース「agent bank」を活用した転職支援サービス ∟現在、43,000件を超える求人を保有しています。《誰に対して売るのか（顧客）》転職を考えている求職者（幅広い業界、幅広い職種の方と面談を行います。）《どのように売るのか（営業スタイル）》 agent bankのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ■業務内容・送客リストに対して求職者へアポ架電（1日20件ほど候補者とのアポイントを取得）・求職者との面談（想定：1日2件〜3件）・求人提案・面接対策の実施・内定クロージング・決定者フォロー・月次目標達成に向けたKPI管理 ※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。《本ポジションの特徴》 ■豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、下記のような複数のキャリアがあります。・数十名の営業組織の事業責任者・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業（agent bankやback checkといったHRtechのSaaSサービス）のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 ■圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。社員の8割は業界未経験からの入社ですのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介事業での営業経験2年以上（RA・CA問わず）【歓迎要件】 ■若年層向けに対しての人材紹介経験【求める人物像】 ■相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方 ■愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を理解した上で信頼関係を構築できる方 ■目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方 ■目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方 ■仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方

給与

504〜600万円

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-3 新宿イーストサイドスクエア8F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービス展開している企業です。求人の新規開拓工数が削減し、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です！また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱い、「agent bank」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。
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日本最大級の転職支援プラットフォーム「agent bank」のキャリアアドバイザー［未経験］株式会社ROXX
時代の転換点を創るHRテクノロジー事業を展開！

仕事内容

求人企業と人材紹介会社をつなぐ転職決定数No.1の国内最大級の求人データベース「agent bank」のキャリアアドバイザーをお任せします。ご紹介先である企業の求人案件は多数あるため、求職者との面談、求人紹介、そして転職成功までの伴走がメインの業務となります。 agent bankのメインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内最大級の求人データベース「agent bank」を活用した転職支援サービス ∟現在、43,000件を超える求人を保有しています。《誰に対して売るのか（顧客）》転職を考えている求職者（幅広い業界、幅広い職種の方と面談を行います。）《どのように売るのか（営業スタイル）》 agent bankのメインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。 ■業務内容・送客リストに対して求職者へアポ架電（1日20件ほど候補者とのアポイントを取得）・求職者との面談（想定：1日2件〜3件）・求人提案・面接対策の実施・内定クロージング・決定者フォロー・月次目標達成に向けたKPI管理 ※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。《本ポジションの特徴》 ■豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、下記のような複数のキャリアがあります。・数十名の営業組織の事業責任者・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業（agent bankやback checkといったHRtechのSaaSサービス）のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動 ■圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。社員の8割は業界未経験からの入社ですのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■以下いずれか必須・営業経験（個人、法人問わず）：1年以上・携帯販売での経験：2年以上・接客ご経験（飲食、アパレル、ウエディング等）：2年以上【歓迎要件】 ■キャリアアドバイザー経験をお持ちの方【求める人物像】 ■相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方 ■愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を理解した上で信頼関係を構築できる方 ■目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方 ■目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方 ■仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方

給与

432〜552万円

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-3 新宿イーストサイドスクエア8F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービス展開している企業です。求人の新規開拓工数が削減し、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です！また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱い、「agent bank」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。
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【Pro Connect】セールス株式会社WorkX（旧：イーストフィールズ株式会社）
前年比285％の急成長中企業！【次世代型コンサルファーム】

仕事内容

今回のポジションはコンサルティング営業として、既存のクライアントに対して、課題解決のための提案を行います。主に、自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して既存クライアントの新規課題を発掘し、課題解決に合わせてProConnectに登録されている人材をピックアップし提案していきます。そのほか契約内容のすり合わせや締結、クライアントに紹介した人材の活躍状況の確認など定期的なフォローを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・フリーランスのコンサルタント《誰に対して売るのか（顧客）》・コンサルティングを求めている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して、既存クライアントの課題解決のための人材提案を行っていただきます。《組織構成》 Salesチームは計9名、平均年齢30.4歳、男性：女性＝6：3で構成されています。・統括1名・新規Sales1名：コンサルタントを必要としている法人企業に「Pro Connect」の提案営業・Sales4名：各企業より人材要件をいただき、要件のすり合わせを行った上で、ProConnectよりマッチする人材の提案活動・CS3名：担当する人材（フリーランスコンサルタント）に対して、プロジェクト参画後の契約期間延長の確認、単価UP交渉、別プロジェクトの追加提案など行っています《ジョインするメリット》・IT／コンサル業界の業務経験を積むことができる・業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる・性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる・ワークアズライフという考え方に基づいて、プライベートも大切にできる働き方を推奨

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業2年以上【歓迎要件】 ■コンサル業界での就業経験のある方 ■ITの基礎知識がある方 ■ToB営業経験をお持ちの方 ■無形商材の営業経験をお持ちの方 ■仲介業（マージンビジネス）でのご経験を有する方 ■他部署と協力をして、業務遂行に務めたことがある方 ■データドリブンで行動をしてきた方【求める人物像】 ■相手（クライアント／人材／営業事務）の立場に立って、先回りができる方 ■素直にできている人の真似ができる方 ■ともに成長に向かって切磋琢磨してくださる方 ■ないものを形にするために考えることが好きな方 ■他者へのリスペクトがあり、攻撃性のない方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社では、ITやコンサル業界の業務経験を積むことができます。また、まだない仕組みを0→1で創っていきながら業界を変革していく企業であるため、ご自身の能力開発につながる魅力的なポジションです。同社には、性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土が浸透しているため、自身の頑張り次第で新規事業の立ち上げに携わることも可能です！0→1のフェーズを経験したい方や、年功序列ではなく実力主義でキャリアを築きたい方は是非ご応募ください！
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【HR領域】住環境業界のキャリアコンサルタント［リーダー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」のキャリアコンサルタントと新規開拓以外のリクルーティングアドバイザーをお任せしたいと思っております。転職を考えている、主に建設・設備技術者に対してヒアリングを行い、希望に沿った求人を紹介していくポジションです。求職者の年代は20代～60代と幅広いです。月間で20名～30名の対応を行っていただきます。また、人材に関する課題を抱えている企業とのやりとりも行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》建設、設備関連業界で働いている求職者（電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》住環境に関わる業界で働く求職者に対して、現状を詳しくヒアリングし、人生を変える転職先をご提案します。具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。・自社メディア「建職バンク」に登録した求職者のアポ取り。・求職者との電話面談・求職者の書類データの添削、作成・面接対策、フォロー・マッチングしている企業の対応・内定後フォロー・入社後フォロー ※求人開拓は、専門の営業が行うため、面談とマッチングに集中できる環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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【HR領域】住環境業界のキャリアコンサルタント［メンバー］株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」のキャリアコンサルタントと新規開拓以外のリクルーティングアドバイザーをお任せしたいと思っております。転職を考えている、主に建設・設備技術者に対してヒアリングを行い、希望に沿った求人を紹介していくポジションです。求職者の年代は20代～60代と幅広いです。月間で20名～30名の対応を行っていただきます。また、人材に関する課題を抱えている企業とのやりとりも行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》建設、設備関連業界で働いている求職者（電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》住環境に関わる業界で働く求職者に対して、現状を詳しくヒアリングし、人生を変える転職先をご提案します。具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。・自社メディア「建職バンク」に登録した求職者のアポ取り。・求職者との電話面談・求職者の書類データの添削、作成・面接対策、フォロー・マッチングしている企業の対応・内定後フォロー・入社後フォロー ※求人開拓は、専門の営業が行うため、面談とマッチングに集中できる環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

450～550万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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人材派遣コーディネーター株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業！

仕事内容

このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上【歓迎要件】人材業界経験マネジメント経験【求める人物像】 ■明るくてポジティブな方 ■愛想の良い誰からも好かれそうな方 ■スムーズなコミュニケーションが取れる方 ■TPOを弁えられる方 ■ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス／北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央３丁目2-23 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階新宿オフィス／東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス／東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 熊本オフィス／熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F 那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1丁目1-19

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

株式会社グラストは、コールセンターでのオペレーターやデータ入力、一般事務、介護・看護・医療領域における人材提案を行っています。同社は面談を1対1で対面形式で行い、求職者との直接対話によって適材適所を実現しています。クライアントに対する営業活動と同時に、自身のスキルアップにも注力し、コロナ禍でも売上が伸びている点が魅力の一つです。同社の社風は、明るく刺激的な環境を提供しており、これを伝えるためのインスタグラムもご覧いただけます。お客様と真摯に向き合い、明るい環境で成長したい方におすすめの企業です。
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副業OKの人材紹介コンサルタント株式会社アントレ
25年の実績！33万人の会員数を誇る、業界No1独立開業支援メディア
「アントレ」の新規事業！

仕事内容

当社の新規事業である「副業OK案件専門の転職支援サービス」の立ち上げメンバーとして、新規の求人案件開拓からマッチング業務まで幅広く担っていただきます。 2022年2月頃からスタートしたばかりのフェーズです。今後は副業OKの企業求人獲得や求職者集客を進め、一緒に事業拡大を推進していただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・副業OK専門の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・副業OKの法人企業・副業をしながら働きたい求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RAとしての求人開拓業界を問わず「副業OK」としている法人企業から求人案件をお預かりできるよう営業していきます。現在は既存サービス顧客からのご紹介などが中心ですが、電話やメールなどでアプローチしながら求人数を増やしていきたいと考えています。営業手法はまだ決まったものがないため、ご自身の知見や経験から得意な手法、効果的な手法を模索し確立していってください。・CAとしての求職者集客の動き提携の求職者データベースへのスカウト活動をお願いします。現在は、自社で集客しているLINE会員からの転職希望の問い合わせもある状況です。・マッチング業務登録求職者との面談後は、副業OKな求人案件紹介、転職成功までの一連のマッチング業務をお任せいたします。現在は当社代表が中心となり、開拓や集客を担っております。人材紹介のご経験がある方には求人案件開拓で知見を発揮いただきながら、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えています。業界未経験の方であれば、代表からノウハウを共有し、まずは求職者対応の業務からスタートいただく予定です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上ある方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■パッケージ商品でなく一から顧客に合わせた提案を実施してきた方 ■ガッツやエネルギーのある方 ■変化を楽しめる方 ■物事を柔軟に考え、行動、挑戦できる方 ■組織で切磋琢磨して成果を上げたい方 ■100年時代の働き方に興味がある方【歓迎条件】 ■無形商材（人材紹介、求人広告、販促メディア、ネット広告代理店、金融商材、コンサル）の営業経験のある方 ■将来起業、独立したいという思いのある方

給与

400～640万円

勤務地

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F ※2024年4月1日より下記住所に移転します。東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

業界No1独立開業支援メディア「アントレ」を運営している会社です。2019年にリクルートグループからスピンアウトしたことで、事業部の決裁権が広がり、施策に対する決済や資金投入のスピードが上がり、よりスピーディーかつ裁量権を持って働ける環境になっていることを強く感じました。今回副業OKな案件専門で人材紹介サービスの立ち上げに伴い、企業開拓や求職者対応のスキルを磨きながら事業と共に成長したい方におすすめのポジションです！
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【HRソリューション事業部】両面型キャリアアドバイザー株式会社イングリウッド
小売特化型のDXソリューションプロバイダー！

仕事内容

本ポジションでは、IT業界に特化したRAとCAの両方を行うキャリアコンサルタントをお任せします。RAは、企業様の採用支援を行う法人営業で、CAは求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザーとなります。本部署では、IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介や人材育成サービスを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・CA：IT業界への転職を考える求職者様・RA：IT知識、スキルを持った人材を採用したいと考える企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアント様との商談（社長／役員／責任者との打ち合わせ）・転職希望者との面談（20代～40代のビジネス／バックオフィス／CxO）・書類添削、面接対策、キャリアコーチング、給与交渉、意思決定サポート《キャリアアップ》人材紹介のリーダーや責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが出来ます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル【歓迎要件】 ■無形の法人営業経験 ■無形の個人営業経験 ■人材紹介のCA／RAのご経験 ■人材派遣の営業経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社は「商品を売る最強の集団であり続けること」をミッションとし、テクノロジーを中心とした幅広い事業で成長を続けています。同社で仕事をすれば、圧倒的な成長ができると感じる魅力ある企業です。社員をしっかりと教育するプログラム、社内で様々な部署と連携をして学ぶことが出来る環境、オンオフ付けて成長している企業で自身も成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。同社で仕事をすれば市場価値もかなり高まるため、成長意欲・向上心の高い方は是非ご応募ください。
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【フリーランスITエンジニア向け】SES営業株式会社PE-BANK
フリーランスITエンジニアが社会で活躍するための架け橋となるSES企業！

仕事内容

ITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援やフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業などを行っている会社です。そんな中でも今回のポジションは、フリーランスITエンジニアの案件を獲得するための営業となります。現在ITエンジニアの需要はどんどん高まっています。そんなITエンジニアにとってハードルの高い“独立”という選択肢を提供し、ITフリーランスと企業をつなぐために営業支援からライフスタイルの充実を全面的にサポートしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》営業支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ITフリーエンジニア《どのように売るのか（営業スタイル）》フリーランスのITエンジニアに対するエージェント業務全般をお任せします。チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として、各個人が営業目標を持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。【法人向け活動】・新規顧客開拓・既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等）・フリーITエンジニア向けの案件収集活動・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認・担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等）・フリーITエンジニアの提案活動【フリーITエンジニア向け活動】・担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション：就業状況のヒアリング等のフォロー活動）・希望する案件の紹介・新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング）【その他活動】・フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加。交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー...等・見積、請求業務等の事務作業の補助等《ポジションの特徴》・チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として各個人が営業ノルマを持ち、それを達成していく強い気持ちを大切にしています。・いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓も多くお願いする予定です。・自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■またはエンジニア経験者【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上 ■IT・人材業界でのご経験がある方【求める人物像】 ■数字にコミットして仕事ができる方 ■人と接することが苦にならず、人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない方

給与

350～550万円

勤務地

関西支店／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル9階岡山支店／岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

IT事業を中核とした株式会社MCEAホールディングスのグループ会社である同社。将来欠かせない存在となるエンジニアの支援事業で業績を伸ばし続けています。取材を通して、同社が「人と人の繋がり」を非常に大切されていることが伝わってきました。働き方としては、多くの方がバーチャルオフィスを利用したリモートワークで柔軟な働き方をしています。また、社員が福利厚生を決める「さくらんぼエール」制度がある等、風通しも大変良い環境です。今後も伸びていく業界で、人に寄り添いながら仕事をしたい方にオススメの企業です。
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人材紹介コンサルタント［ミドル］InterRace株式会社
日本唯一の「タレントアクイジションファーム」！企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団！

仕事内容

人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします。新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対してコンサルティングいただきます。双方へのヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連をサポートします。大手人材企業とは異なり、応援したい企業と求職者の出会いをどう創出していくか、どのように双方の魅力を伝えるかなど、型にはまらず試行錯誤しながら新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。RPOでご支援している顧客（企業様）が多いため、顧客理解が非常に深く情報も多くございます。様々な角度で情報が入ってくるため、求職者の方にお伝えする情報量の多さは当社の強みです。また、今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている求職者様・採用を考えている企業様（大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》・担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施。要件を整理して求人票を作成・自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、ご面談を通じてこれまでのご経験やご希望などから、キャリアの方向性や具体的な進め方について整理・担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉・ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて継続的なキャリアコンサルティングを実施《キャリアパス》人材紹介コンサルタントとして活躍するなかで、採用領域におけるタレントアクイジションマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。人材調達のプロとしての経験を積むため、人材紹介事業に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して実施するなど、広く人材調達に関する業務経験を積んで頂きます。ご志向に応じて、スペシャリストとしてのタレントアクイジションマネージャーのみならず、事業開発・事業推進（マーケティング、ソリューション開発、営業企画／推進）、マネジメント職としての活躍も期待しています。タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験を2年以上お持ちの方【歓迎要件】 ■人材紹介事業で法人向け／個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ■リーダー／マネジャー経験をお持ちの方

給与

560～750万円

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集ポジションは人材紹介のコンサルタントですが、ゆくゆくは人材のプロとしてタレントアクイジション体制の構築支援もお任せしたいと考えていると仰っていました。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
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【タレントエージェンシー本部】コンサルティングセールスフォースタートアップス株式会社
成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームを持つ上場企業！

仕事内容

当社は、スタートアップの成長をサポートするために、主に「ヒト」の獲得に注力しています。ヒューマンキャピタリストとして、スタートアップ企業のリサーチから始め、クライアントとの連携を通じて事業や組織の課題を共有し、国内外の採用市場トレンドを把握します。これを基に、採用ペルソナの特定とトップタレントのヘッドハンティングを行います。同時に、リーダー以上のメンバーの育成・マネジメントや数値計画の策定、全社的なイネーブルメント施策の企画・実行にも関与します。この仕事を通じて、多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と連携し、スタートアップのビジョンに理解を深め、冷静で客観的なアプローチで事業の成長性や戦略についてディスカッションします。さらに、世界の変革や事業モデルに関する知識やノウハウを得る中で、通常では得られない人脈や経験も築けます。また、入社後、早期の成果により、最短半年でマネージャーへの昇進が可能性としてあります。《何を売るのか（商品・サービス）》スタートアップデータベースを活用した転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣《どのように売るのか（営業スタイル）》・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング・メンバーの育成・マネジメント（リーダー以上）・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行（マネージャー以上）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■for Startups のミッション、ビジョン、バリュー（https://www.forstartups.com/mvv）へ共感していただける方【歓迎要件】 ■成長産業領域（ネット／ロボティクス／バイオ／アグリ／航空宇宙／AI／ヘルスケアなど）の企業での経験をお持ちの方 ■スタートアップとメガベンチャー／大企業の双方での経験をお持ちの方 ■メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ■新規事業の企画・立ち上げ経験がある方【求める人物像】 ■成長産業／スタートアップ支援に興味がある方 ■最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ■経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社では、週に2～3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家･投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。これまで、累計人材支援数は1,642名の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援しています。このように支援した数々の人材やチームが上場企業やユニコーン企業になっています。そんな人や会社の無限大の可能性を生かした事業創造、社会創造、未来創造に向けて貢献していきたい方におすすめの求人です。
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【Engineers Gate】CA／RA両面の人材紹介株式会社dcWORKS
案件の90％がプライム案件！自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー！

仕事内容

新規事業である「Engineers Gate」の営業として、事業立ち上げに関わるお仕事を幅広くお任せいたします。プログラミングスクール「Engineers Gate」の受講生やスカウトメールを通じて、面談を実施し、キャリア相談を行っていただきます。また、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。単なる転職企業の斡旋ではなく、候補者のキャリアにフォーカスし、長期的な目線でのアドバイスを行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニア・「Engineers Gate」を受講されている方《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアを必要としている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両面型でご対応いただきます。適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行っていただきます。 ■リクルーティングアドバイザー ITエンジニア採用だけではなく、事業課題など企業に深くかかわれる点が魅力になります。担当企業についての理解を深め、活躍できる人材の提案を実施。その後は人材のご紹介から入社までのフォローを行います。・提案先企業新規開拓・テレアポ、SNSから獲得・求人票作成・採用コスト・採用手法のコンサルティング・人材が集まる事業提携 ■キャリアアドバイザー「現職に留まる」ことも含めたキャリア支援を実施。今後ITエンジニアを目指す人材の価値観や志向、求人票から読み取れない情報を重視し精度の高い企業紹介を実施頂きます。・転職者の就職支援（キャリアカウンセリング）・求職者のスカウト業務（集客）

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上（営業経験あれば尚可） ■新規事業の立ち上げに興味のある方【歓迎要件】 ■営業職種の経験が1年以上ある方【求める人物像】 ■コミュニケーションに自信のある方 ■感情豊かな明るいコミュニケーションがとれる方 ■じっくり考えるより速度を重視できる方 ■アイデアや発想力を業務に活かせる方 ■1人でも業務を進められ、自分で考えられる方

給与

350～450万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

Webサイトやスマートフォンアプリケーションの企画・制作・開発をワンストップで提供する同社。新規事業として人材紹介事業部が立ち上がり、現在は業務委託を含め4名で活動しております。新規事業のため、人材紹介の仕事はもちろん、事業企画からマーケティングなど様々な経験を積むことができ、事業をスケールさせていくやりがいを感じる事ができる環境です。幅広いスキルを身に付いけたい方、成長環境に身を置きたい方にはおすすめの企業です。
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看護師紹介事業セールスコンサルタント株式会社スターラボ
若手が多く活躍！企業の経営課題を「人材」を通じて解決するコンサルティング会社！

仕事内容

2023年に新規事業として立ち上げた「看護師紹介サービス」において、両面型営業をお任せいたします。現在は営業3名体制にて、求人獲得および求職者面談からマッチング、入社サポートまで展開しておりますが、今後さらに事業拡大を加速させるため同様の事業の営業経験者をお迎えしたいと考えています。当事業では営業の進め方の改善やサービスの品質の向上なども図っていくため、既存メンバーと共にサービス確立を目指していただきたいです。《何を売るのか（商品・サービス）》看護師紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を希望する看護師・看護師採用ニーズのある医療機関、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業の為、確立された手法やルールはまだありませんのでチームで協力し日々PDCAを回しながら営業活動を行っています。人員不足が社会問題となっている医療現場を支える貢献性の高い事業です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■医療従事者の人材紹介営業経験2年以上【求める人物像】 ■顧客に価値提供するために、愚直に行動ができる方 ■試行錯誤を重ねて課題解決することにやりがいを感じられる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

多角的な事業からも見て取れる通り、社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が同社の魅力の一つです。個人で成績を上げるだけでなく皆で一緒にステップアップすることにより、高い連携力を実現！より大きな成果を得ることができる環境です。受注報告のメールには、社長始め「おめでとう！」という先輩社員からの返信が飛び交い、困ったり行き詰ったりした時には同僚、先輩、上司にすぐに相談できる温かみがあります。ノウハウやリソースが無く、本当に困っている地方の企業を採用の面から支援しつつ、自身の営業力も磨いていきたい意欲のある方にお勧めの企業です。
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