人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

検索結果247件中

76~90件目を表示

  • 医療福祉業界のRA/CA株式会社コムライズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    京都発の医療系人材紹介ベンチャー!地域に貢献し、業界を豊かに。

    仕事内容
    今回募集のポジションでは、法人営業とキャリアカウンセラーの両面をお任せします。医療・介護事業所における人材課題解決に向けて、様々なサービスのご提案をして頂きます。 2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また福祉施設もより社会に求められることが予想されます。京都を中心に企業様に寄り添ってきた当社では、形態や規模ごとの人材提案など人材課題に多角的に支援できるようサポートを行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療・福祉業界特化の人材紹介サービス「ことメディカル」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材にお困りの企業様(介護、医療、福祉施設、保育施設など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスの提供をお任せします。「ことメディカル」へご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。 営業スタイルはご本人のやりやすいスタイルにお任せしています。非対面で効率よく行うも良し、対面などで同行を行うも良し。成果につながりやすい営業スタイルをぜひ確立してください。 求職者との面談月間数としては、1カ⽉あたり30名前後の担当をお願いしております。 法人営業に関しては基本的に既存顧客の対応をお任せしたいと考えております。現在当社では既存顧客が2,000社あり、その中から基本的にはマッチングを行います。職種柄、自宅から15分程度がいいなど勤務地のニーズが強いため、求職者様のために就労先を探すべく新規開拓を行うことがございます。現在人手が不足している企業様が多いため、話を聞いて頂ける環境です。 当社は京都発で関西エリアに強い人材紹介会社になっているため、在籍しているメンバーが地理に強いことから多く企業様から好評を頂いております。 フォロー体制も十分に用意しており、リピート頂ける企業様が多い現状です。 《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー 【入社後の流れや研修について】 入社後は、福祉や医療に関する知識を学ぶべくしっかり座学研修を用意しております。法律や制度など複雑な場面も多いため、業界未経験の方には学んでいただく機会を設けております。その後は、先輩社員と同行しながら一連の流れを掴んでいただきます。 営業スタイルは確立したものはなく、非対面での面談を行い効率を重視するものや、1件1件深く対面で同行するものなど様々です。決まりはないため、成果が一番出しやすい自身の営業スタイルを研修期間で徐々に確立していってください。もちろん先輩社員が方法を教えていきますので、安心してください。 【働く組織について】 ・営業職:3名(男性2名、女性1名) ・男女比 6:4 ・平均年齢:36歳
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■社会貢献度の高い仕事に挑戦してみたい方 ■目標を持って働きたい方 ■双方に喜んでいただける提案やサービスに携わりたい方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    京都府京都市中京区麸屋町通二条下る尾張町225 第二ふや町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    今回のポジションでは、キャリアパートナーとして医療・介護・福祉の法人と医療・介護・福祉の法人と転職したい求職者の双方に立ち、人材不足の解決に携わることができます。1人のキャリアパートナーが法人・個人両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすく、やりがいも大きい仕事だと思います。医療・介護・福祉分野の人材不足という社会課題の解決に向き合い、社会貢献性の高い仕事へ挑戦したい方にはオススメのポジションですので、ぜひご応募ください!
  • 医療福祉業界のRA/CA[ポテンシャル]株式会社コムライズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    京都発の医療系人材紹介ベンチャー!地域に貢献し、業界を豊かに。

    仕事内容
    今回募集のポジションでは、法人営業とキャリアカウンセラーの両面をお任せします。医療・介護事業所における人材課題解決に向けて、様々なサービスのご提案をして頂きます。 2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また福祉施設もより社会に求められることが予想されます。京都を中心に企業様に寄り添ってきた当社では、形態や規模ごとの人材提案など人材課題に多角的に支援できるようサポートを行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療・福祉業界特化の人材紹介サービス「ことメディカル」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材にお困りの企業様(介護、医療、福祉施設、保育施設など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスの提供をお任せします。「ことメディカル」へご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。 営業スタイルはご本人のやりやすいスタイルにお任せしています。非対面で効率よく行うも良し、対面などで同行を行うも良し。成果につながりやすい営業スタイルをぜひ確立してください。 求職者との面談月間数としては、1カ⽉あたり30名前後の担当をお願いしております。 法人営業に関しては基本的に既存顧客の対応をお任せしたいと考えております。現在当社では既存顧客が2,000社あり、その中から基本的にはマッチングを行います。職種柄、自宅から15分程度がいいなど勤務地のニーズが強いため、求職者様のために就労先を探すべく新規開拓を行うことがございます。現在人手が不足している企業様が多いため、話を聞いて頂ける環境です。 当社は京都発で関西エリアに強い人材紹介会社になっているため、在籍しているメンバーが地理に強いことから多く企業様から好評を頂いております。 フォロー体制も十分に用意しており、リピート頂ける企業様が多い現状です。 《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー 【入社後の流れや研修について】 入社後は、福祉や医療に関する知識を学ぶべくしっかり座学研修を用意しております。法律や制度など複雑な場面も多いため、業界未経験の方には学んでいただく機会を設けております。その後は、先輩社員と同行しながら一連の流れを掴んでいただきます。 営業スタイルは確立したものはなく、非対面での面談を行い効率を重視するものや、1件1件深く対面で同行するものなど様々です。決まりはないため、成果が一番出しやすい自身の営業スタイルを研修期間で徐々に確立していってください。もちろん先輩社員が方法を教えていきますので、安心してください。 【働く組織について】 ・営業職:3名(男性2名、女性1名) ・男女比 6:4 ・平均年齢:36歳
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■社会貢献度の高い仕事に挑戦してみたい方 ■目標を持って働きたい方 ■双方に喜んでいただける提案やサービスに携わりたい方
    給与
    264~500万円
    勤務地
    京都府京都市中京区麸屋町通二条下る尾張町225 第二ふや町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    今回のポジションでは、キャリアパートナーとして医療・介護・福祉の法人と医療・介護・福祉の法人と転職したい求職者の双方に立ち、人材不足の解決に携わることができます。1人のキャリアパートナーが法人・個人両方を担当するため、直接的に介在価値を感じやすく、やりがいも大きい仕事だと思います。医療・介護・福祉分野の人材不足という社会課題の解決に向き合い、社会貢献性の高い仕事へ挑戦したい方にはオススメのポジションですので、ぜひご応募ください!
  • ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎
      • オンライン面接歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます) ・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得 ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのご経験 ・営業のご経験をお持ちの方 ・店舗等で店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方 ・ハイレイヤー向け小売業、サービス業でのご経験 ・中小企業などで幅広い業務に従事していた方
    給与
    380~550万円
    勤務地
    本社/東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
  • ランコント_【飲食領域】一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー]ランコント株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい

    企業の未来を創る

    仕事内容
    飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験経験1年以上 ■21~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スタートアップな環境に抵抗がない方 ■様々な業務に挑戦したいと考えている方 ■成果を還元いただける環境で稼ぎたい方 ■素直な性格で、悪いこともしっかりと報告していただける方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル703
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ランコント株式会社には4つの魅力がございます。1つ目は、CA業務とRA業務を行うため、質を意識したサービスが提供可能で、介在価値を感じることができることです。2つ目は、スタートアップな環境でもあるため、マーケティングなど様々な業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、売上の10%がインセンティブと、成果をしっかりと還元いただける評価制度があることです。4つ目は、月間残業時間が10時間以下、完全土日休みと働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント[ポテンシャル]エムスリーキャリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する!

    仕事内容
    医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングをお任せします。転職を考えている求職者(医師)と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる仕事です。 求職者に対しては、市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。また、病院やクリニックにたいしては、求職者の受け入れに関する相談だけではなく、人材採用成功に向けて経営支店をもったアドバイスを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医師専門の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師 ・病院、クリニック等の医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは深耕営業中心で、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 求職者である医師に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 また、法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートしていただきます。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《ポジションのやりがい》 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 《研修・キャリアパス》 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証プライム市場に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけではなく、様々な事業を展開しています。入社後は、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、今後も需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長していく優良企業です!
  • 不動産業界に特化した人材紹介サービス株式会社BEYOND BORDERS

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    不動産業界で「イキイキと働く人」を増やすキャリアパートナー!

    仕事内容
    国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」における、 求職者の方のキャリアカウンセリング、企業側の人材採用の要件ヒアリング、両者のマッチングをお任せしたいと思っております。 《仕事内容》 不動産業界内で転職を検討されている方、また他業界から不動産業界に転職してくる方とお電話や対面で面談を行い、 その方のキャリアについてのご相談にのります。 なぜ不動産業界でお仕事をされたいのか、ご転職をされたいと思われたご理由、将来その方が何をされたいのか等、 求職者の方のキャリアプランについてヒアリングとアドバイスを行います。 その後その方がご希望する条件に合ったお仕事をお探しして面接設定や条件交渉の代行などをします。 無事にご入社が決まるまで、お客様の転職活動のサポートをする業務となります。 担当求職者様数(月):60~80名 面談数(日):3~5名 ※飛び込み営業は一切ございません。Webなどで問い合わせをいただいたお客様にお電話や対面で面談をする形となります。 ※主にオフィス内でのお電話・対面業務となり、オフィス外に外出することはほとんどございません。 《キャリアパートナーの一日例》 10:00 メールチェック 11:00 朝礼 11:30 求職者対応(面談や面接対策等) 13:00 ランチ 14:00 週報 15:00 求職者対応(書類添削やデータ入力等) 18:00 集中架電(アポが取れていない新規登録者や既存の方のフォロー) 19:00 退社
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業、販売、接客など経験が1年以上ある方 ■23~31歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ■大きな市場のビジネスに携わりたい方 ■20-30代中心の若いチームに馴染める方 ■自発的にPDCAサイクルを回していける方 ■お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションをとっていける方
    給与
    400~600万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門3-4-8 ※現在は9割リモート勤務を行っております。
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    不動産領域で事業を創造している同社。メディア領域から人材領域まで幅広い事業展開を行っています。ベンチャー企業なので、自分の意思で裁量をもって様々なことにチャレンジできる会社です。実力主義なので20代でMGRを経験することも可能。新規事業の立ち上げにも携わることができます。ただの営業だけでなく、自ら考えいろんなことに挑戦したい方にはとてもいい環境だと感じました!
  • 【メディカルケア】「レバウェル医師」キャリアコンサルタントレバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    2023年4月に立ち上げの新設事業部「ドクター事業部」にて、医師・歯科医師への転職支援サービスいただきます。 社会ニーズの変化により医師のキャリアにおける選択肢が増える中、第三者目線でのキャリアアドバイスを求めるケースが増えていると言われています。 業界に特化した専門のキャリアアドバイザーとして、様々な働き方やキャリアにおける選択をサポートしていきます。 少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医師向け人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師不足が課題となっている医療機関 ・転職ニーズのある医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医師)へのキャリアカウンセリングと、病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等)の両面対応をお願いします。 《具体的な業務内容》 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医師)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、施設への定期フォロー  等 《当ポジションの魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼ドクター事業部について 少子高齢化の加速による医療需要の拡大に伴い、日本では医師不足が深刻な社会問題となっております。特に、地域別や診療科による医師偏在の解消、労働環境や働き方改善などが課題とされており、政府や自治体、各医療機関で様々な取り組みが進められています。また、社会ニーズの変化により医師のキャリアにおける選択肢が増える中、第三者目線でのキャリアアドバイスを求めるケースが増えていると言われています。これらの背景からレバレジーズメディカルケア株式会社では、業界における課題解決の手段のひとつとして、医師向け人材サービスの提供を開始いたします。業界に特化した専門のアドバイザーが、様々な働き方やキャリアにおける選択をサポートしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■新規開拓経験 ■相対的に高い結果を出した経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■0→1を経験したい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■トップダウンのマネジメントをしていないため、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F/8F/9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりもの強みです。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長や挑戦できる環境を用意しています。事務職経験の方が入社後、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任される実績もあるほど。誰もにチャンスのある環境の企業です。
  • 一気通貫型コンサルタントハイタレント株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    優秀タレント向けの人材コンサル企業!上場目指すスタートアップ!

    仕事内容
    当社で運営している戦略コンサルティングファーム出身者・外資投資銀行出身者向け案件紹介サービス「HiTalent」において、新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、コンサルティング営業を担当いただきます。 具体的的な仕事内容は、クライアントからの新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談されたPJにフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム「HiTalent」(フリーランス、副業、業務委託、転職支援のサポート) ※ハイタレントとは 戦略コンサルティングファーム出身者や投資銀行出身者および、外資IT・マーケティング出身者 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイタレントを活用したい企業(東証一部上場の部長や経営企画のトップがメイン) 《どのように売るのか(スタイル)》 ・ハイタレント:リファラルで集客 ・企業:既存クライアントからの追加依頼・弊社へのお問合せDMやメール、架電 《当該ポジションの魅力)》 ■コンサルティング業界への理解は勿論、高スキル人材を相手にいわゆる両面型のキャリアコンサルティングを行うことができるようになります。創業間もない企業ですので、より早いスピードで事業推進が可能! ■企業/個人双方が非常に優秀な方々のため、視座を高く業務を進めていただくことが可能。営業成績に応じたインセンティブも用意しております!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■成長意欲があって変化を楽しめる方 ■関係者間の意見調整・合意形成の経験がある方 ■部署横断プロジェクト経験 ・社内の統括部門での業務経験 ■コンサル業界を目指していた方・興味がある方 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※営業経験のない方も大歓迎 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■人材、商社での営業経験 ■リサーチ会社での課題解決型セールスの経験
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    次世代を創る優秀な個々人が活躍の場を広げ、優秀な知識が各所に分配されることで、社会がよりよくなることを企業ミッションに置いている同社。営業としての業務1つ1つがミッションに直結し、クライアントの課題解決・コンサルタントの成長を感じながら視座を高く業務に取組める環境となっています。また、社内外含め優秀なコンサルタントとの業務機会も多く、刺激的な環境が魅力ですので、ぜひご応募ください!
  • 会計士・税理士特化のCA/RA[メンバー]株式会社レックスアドバイザーズ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    合言葉は「人と企業の成長支援」

    仕事内容
    会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社にて提案型のコンサルティング営業をお任せします。 新規の顧客もお客様からの紹介で獲得しています。  法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 (営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。) ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 【キャリアパス】 まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの人材採用支援を行う営業担当(リクルーティングアドバイザー)を経験して頂きます。 ゆくゆくは、求職者側(会計士や税理士・企業の管理部門経験者)の転職支援を行うコンサルタント職(キャリアアドバイザー)へのステップアップが可能です。 ご希望と適性に応じて、1年後をめどに、メンバーのマネージメントをお任せします。 【研修について】 入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
    求める人材
    ■短大卒以上 ■法人営業経験3年以上お持ちの方(新規開拓営業のご経験必須) ■24~35歳まで ※長期キャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材紹介での営業経験をお持ちの方(社会人経験1年以上) ■無形商材の営業経験をお持ちの方(1年以上) 【求める人物像】 ■先読みして行動出来る方 ■目標に対して逆算し行動する習慣がある方 ■情報キャッチアップの早い方
    給与
    380~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は、公認会計士・税理士に特化しており、競合が少なく、基盤があるビジネスモデルである点が強みで、国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、事業を大きくしていくフェーズです。 専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。
  • 会計士・税理士特化のCA/RA[ポテンシャル]株式会社レックスアドバイザーズ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    合言葉は「人と企業の成長支援」

    仕事内容
    会計士や税理士事務所、コンサルティングファームの求人を主に扱う、法人営業をお任せしたいと思っております。  法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。組織の成長の要である人材採用に直接関わることができる醍醐味があります! 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー 【キャリアパス】 まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの人材採用支援を行う営業担当(リクルーティングアドバイザー)を経験して頂きます。 ゆくゆくは、求職者側(会計士や税理士・企業の管理部門経験者)の転職支援を行うコンサルタント職(キャリアアドバイザー)へのステップアップが可能です。将来的には、キャリアアドバイザーとしてのキャリアを確立し、メンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂くことを想定しています。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
    求める人材
    ■専門短大以上 ■接客販売経験2年以上(法人営業経験あれば尚可) ■25~32歳まで ※長期キャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材紹介での営業経験をお持ちの方(社会人経験1年以上) ■無形商材の営業経験をお持ちの方(1年以上) 【求める人物像】 ■創造力(自ら考え創り、行動ができる方) ■表現力(提案をより魅力的に伝えられる方) ■ホスピタリティ(社内外問わず、相手を大切に考えられる方) ■向上心(勉強熱心で自己の成長、組織の成長に前向きな方) ■柔軟性(変化を楽しめる方)
    給与
    380~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社は、公認会計士・税理士に特化した人材紹介業を主な事業として、競合が少なく、基盤があるビジネスモデルである点が強みです。国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。
  • 業界未経験OKのSES営業株式会社アドシード

    ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す

    仕事内容
    お客様が抱えている課題をヒアリングし、その課題解決にマッチしそうな人材を提案していきます。エンジニアの採用に困っているお客様に対して、市場感とお客様の課題のバランスが取れる提案を行い、お客様を支援し、伴走していきます。また、お客様からエンジニアの評価をヒアリングしたり、勤務中のエンジニアのフォローも行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社・パートナー企業・フリーランスのエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア不足に悩む顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は1,000社を超えるパートナー企業を抱えており、担当顧客を引き継ぎながらお任せしていきます。また、電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。 【ポイント】 ・チームファースト 協力しながら目標を達成していきます。人材が得意なパートナー企業もいれば、案件が得意なパートナー企業もいます。自分の担当の中でマッチングが難しかったとしても、メンバーから紹介してもらうことも多々あります。この場合も、両者にインセンティブが支給され、チームでの協力体制が構築されています。 ・大きな裁量 大企業のような、全員が決められた行動数値を日々達成するというようなやり方ではなく、「新規開拓が得意」「エンジニアの特性を把握するのが得意」など、自身の特技を活かした働き方が可能です。少数精鋭だからこそ、得意を活かせる裁量が与えられています。 ・ITの知識が身につきます。 当社は元エンジニアの代表とCTOが立ち上げた会社です。そのため、エンジニアリングとその教育を強みとしています。営業活動する上での必要最低限の知識はもちろん、興味があれば深くITの知識をつけることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません ■22~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スピード感を持って成長したい方 ■チームファーストの方 ■営業経験を活かしてリーダーを目指したい ■成長業界・成長企業で自身のキャリアを加速したい ■裁量の大きい環境で経験を発揮したい ■自身の意見やアイデアを活かせる仕事をしたい
    給与
    300~500万
    勤務地
    ■東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    『ITで人の可能性を引き出し、企業のポテンシャルを最大限に引き出す。』がミッションの同社。人にしかできないクリエイティブな作業に集中できる環境を整えることで、人や企業のポテンシャルを引き出せると考えています。ITの力で企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会の発展に貢献していきたいという同社の考えに共感できる方にはおススメの企業です。
  • 税理士紹介サービスのコーディネーター株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

    仕事内容
    お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安※営業未経験の方も応相談 ■24~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方(様々な業界の方と関係構築できます) 【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • 会計・経理専門のキャリアコーディネーター株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

    仕事内容
    税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体》 ・会計専門求人サイト 「人材スカウト」 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者:公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど ・事業所:税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。 会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。 全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。 各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。 ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。 その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。 《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング(メール、電話、オンライン、対面) ▼採用側(会計事務所)のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。 《キャリアアップ》 人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため  ※会計業界知識は不要です 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方(様々な業界の方と関係構築できます) 【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験 ■人材紹介の営業経験者歓迎
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • 「マイナビ顧問」のRA/CA[両面]株式会社マイナビ

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    マイナビ顧問とは、3者間の業務委託にて、雇用リスクなく、必要な期間、必要なタイミングで顧問(専門家)を活用頂けるコンサルティングサービスです。法人営業(RA)と登録顧問対応(CA)いずれの対応もお任せします。専門分野の人材採用に課題を抱えている企業に対してニーズの高いサービスです。 ※顧問の具体例)GAFAにてご活躍されていたデータサイエンティスやAIの専門家、人事制度設計の専門家、元上場企業役員等 【具体的な仕事内容について】 ■法人の新規開拓営業 顧問サービスを新規先へ提案し、成約につけるべく営業活動を行って頂きます。 ■既存取引先の深耕営業 既に顧問サービスをご利用頂いているお取引先にアプローチを行い、経営課題を発掘し、新しい顧問の活用の提案を行って頂きます。 ■登録顧問との面談 マイナビ顧問サービスにご登録を頂いた顧問との面談を行って頂きます。 【代表的な1日の流れ】 ▼朝礼:ニュースのシェア ※日々経営者とコミュニケーションをとるため、メンバー全員でニュースや業界のトレンドを共有します。 ▼午前: 新規営業先(2社~)と接点を持ち、顧問サービスの提案と日々のコミュニケーションの中から経営課題を探ります。 ※新規営業先の開拓は、弊社お問い合わせフォームからお問い合わせを頂くケース・他領域や他事業部からの紹介・クライアントからの紹介等、様々です。 ▼お昼休み ▼午後: ・既存取引先や顧問とのお打ち合わせ(2件~)。進捗状況の確認とフォローを行います。 ・登録顧問との面談(WEB、電話、対面にて面談を実施)    ・お引き合わせ面談(法人と顧問との面談※顧問活用の可否をご判断頂くお引き合わせ面談) ・事務作業(契約書準備・定期的な顧問への連絡等) ▼帰宅 【チームのミッション(目指している方向性)】 顧問マーケットにおけるシェアの拡大を目指しています。 【ポジションならではの魅力・やりがい】 経営者、登録顧問との信頼関係を『give&giveの精神』で構築し、何でも相談できる風土を醸成していきます。何気ない日々のコミュニケーションの中で、最新のトレンドを押さえながら、経営課題を発掘し、顧問とともに『one team』で経営者に伴走しながら解決に導く、非常にやりがいのあるお仕事です。案件によっては、数年サポートをさせて頂くケースもございます。 我々が関わった商品やサービスを街中で見かけることもあり、消費者の方々が喜んで購入されている姿をみると、達成感もひとしおです。 我々と日々ワクワクしながら仕事をしませんか。是非ご応募をお待ちしております。 【業務を通じて身に付くスキル】 ・経営課題の発掘スキル ・課題解決能力 ・コンサルティング能力 ・調整力 【目標・評価】 経営者との接点回数(どれだけ経営者と接点を持ち、会話をしたかを評価ポイントとしております。) 【健康経営戦略事業部について】 「人財による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という3つの大きな理念を掲げ、顧問紹介・事業承継・出向支援・企業間留学といったコンサルティングサービスを展開している事業部門です。
    求める人材
    ■専門・短大卒以上 ■30歳未満の方 ※長期的なキャリア形成を図るため ■営業や販売など何かしらの折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■好奇心旺盛な方 ■自ら考えて、行動できる方 ■人と関わるのが好きな方(継続的なフォローが必要となるため) 【歓迎スキル】 ■海外留学経験 ※顧問紹介というと難しそうとハードルが上がってしまいがちですが、能力の高さを決して求めません。愛嬌があり、経営者が課題を思わず話してしまう、知り合いの経営者を思わず紹介してしまう、そんな方を求めております。そこで獲得したリードを、案件組成部隊が行うため、能力は問題ない次第です。
    給与
    400~570万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 30F・31F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社マイナビの健康経営戦略事業部での募集です。3者間の業務委託にて、雇用リスクなく、必要な期間、必要なタイミングで顧問(専門家)を活用頂けるコンサルティングサービス「マイナビ顧問」の法人営業(RA)と登録顧問対応(CA)の両方を行うお仕事になります。最新のトレンドを押さえながら、経営課題を発掘し、顧問とともに『one team』で経営者に伴走しながら解決に導く、非常にやりがいのあるお仕事です。
  • CADに特化した業界専門のエージェント株式会社オールウェイズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    登録者1万5千以上、CADに特化した人材総合サービス
    「CADJOB」を運営するパイオニア企業!

    仕事内容
    新規と既存顧客への派遣スタッフ提案営業を中心に行っていただきます。 CADを使用するすべての業種分野、職種分野を網羅し、 各分野のニーズにあった人材総合サービスをご両面でご対応いたします。 ■応募者対応 自社サービスである「CAD JOB」にご登録いただいた求職者に対して、 お電話もしくは、オンラインを中心にヒアリング。 過去スキル・経験、希望仕事条件などの詳細を伺います。 ヒアリング内容から希望に合う求人がないか検索し、 マッチする求人を応募者へご紹介し、入社決定後も定期的にフォロー致します。 ※1日の面談数は、4件~5件程度 ※1人あたり30分を目安にご面談して頂きます。 ■企業側対応 派遣求人票の作成・管理をして頂き、 全国の建築・インテリア・土木・電気・機械分野に対して 人材の紹介や「CAD JOB」へのご掲載をして頂きます。 その他、求人広告の掲載求人票作成、求人サイトの更新や管理、など 営業として幅広くご対応頂きます。 ※取引先企業:三菱地所設計、清水建設、JR東日本建築設計等。 ※優秀な求職者が応募したくなる工夫を考え、スピード感を持って作成致します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■礼儀・礼節を重んじる方 ■わからないことは自分から積極的に知りにいくことができる方 ■コツコツと関係構築することが得意な方 ■気遣い・気配りができる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社オールウェイズは、個別相談会、資格取得サポート、キャリアアップ支援制度、無料CAD研修など幅広く、オールウェイズには、ご登録いただいた皆様を積極的にサポートする制度や研修をとりそろえており、建築・インテリア・土木・電気・機械分野でのパイオニア企業として牽引しています。営業職として開拓からフォローアップ、toC,toBと幅広く営業を経験できます。

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