キャリアカウンセラー・コーディネーターの求人情報

検索結果197件中

76~90件目を表示

  • IT人材コンサルタント[人材業界経験者]株式会社クラウドナイン

      • 正社員
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    「世の中にもっとワクワクを届けたい」ITベンチャー企業!

    仕事内容
    派遣型エンジニア人材の提案営業を実施いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・派遣型エンジニア人材 インフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア、システム開発を必要としている幅広い業種、業界の法人 主要取引先一例 アップルジャパン株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社マイナビ ヤフー株式会社 GMOインターネット株式会社 株式会社サイバーエージェント 株式会社ワークポート レバレジーズ株式会社 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存、新規の企業を主として、深耕営業をご担当していただきます。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。また顧客の課題解決をサポートできるITエンジニア(主にフリーランス)の選定から案件紹介、業務内容・就業条件の説明、アサインまでを行います(担当数:20~30名/1人)。 《組織》 IT人材事業部門は5名。立ち上げて2年半程の事業であることからフラットで風通しの良い組織となっています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳までの方 ■人材業界、SES業界の営業経験2年以上エンジニアの採用経験者 【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方 ■IT業界の営業経験のある方
    給与
    350〜550万円
    勤務地
    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は2014年に設立し、アプリ開発やIT人材サービスを展開する創業7年目のベンチャー企業であり社内の勢いを大きく感じました。またJASDAQ上場会社のグループ会社に位置し、IT事業部に関しては、立ち上げ2年半で売上10億円規模へ拡大と急成長を遂げている点も魅力の一つです。加えてワークライフも整っており、腰を据えて成長していきたい方にとっては魅力的な企業であると感じました。
  • 保育・看護の専門人材コーディネーター株式会社ジョブイット

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上

    イキイキと働ける世の中に。保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決します。

    仕事内容
    当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業において、両面での人材紹介をお願いします。(求職者対応、企業対応) 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社中心事業である「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」の 人材紹介サービスをお願いします。 ※「保育のソムリエ」=保育士の転職支援により、保育業界の問題解決を目指しています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う企業、保育園のご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) ※「医療ソムリエ」=介護職の転職支援により、介護業界の問題解決を目指しています。 2021年4月より医療業界へも参入し、看護師の方の転職支援も行っています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う病院、クリニックのご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■登録者の転職活動のサポート SNSや知人紹介からLINEでの追加を頂いた方に対して、 最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合わせた求人の紹介を行います。 ご応募があり、面接に進まれた際には、面接に同行し意向をお伺いし、転職活動をサポートしていきます。 転職先を決められた際には、企業にこちらが引っ越し等の費用がないかの確認を聞き、転職先で働くためのサポートまで行います。  ■企業側採用サポート 保育園の採用支援…ご面接後、保育園の方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。 病院・クリニックの採用支援…ご面接後、病院・クリニックの方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 保育のソムリエ=各保育園、民間企業 医療のソムリエ=各クリニック、病院 ※担当求職者数:10人~20人程度(競合他社と比較し、半分程度) ※賞与は業績によって反映され、しっかり評価される環境。 「保育のソムリエ」:https://hoiku.job-it.jp/ 「医療のソムリエ」:https://kaigo.job-it.jp/
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ■個人向けの対面の折衝経験のある方 ■保育士/看護師の人材紹介(個人担当のご経験がある方) ■人材紹介経験者(同上) ■保育士/看護師としてご活躍されていた方 ■営業経験のある方
    給与
    300~480万円
    勤務地
    東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、2つの事業で日々会社成長をしています。「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」という新しい人材紹介サービスを少数精鋭で行っています。手厚い就業支援をモットーにしているため、担当数も他社と比べても半分程度。その結果、たくさんのありがとうや就業後も関わることもあり、保育業界、介護業界での社会問題含めて、候補者の方に寄り添いたい方には、おすすめです。また、スタートアップ企業になりますので、自らが裁量をもって働くことが出来ることも大きな魅力になっています。
  • 就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタント株式会社ナイモノ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    これまで世の中になかった価値を生み出し、新卒採用という概念にイノベーションを起こす。

    仕事内容
    上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントのお仕事をお任せしたいと思います。 《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》 地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。 東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、 これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。 《具体的な仕事内容》 【CA(キャリアアドバイザー)業務】 「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。 大学2~4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。 ~登録から内定までの流れ~ ▼登録、Web面談(30~60分) ▼上京、キャリアカウンセリング(ジョーカツスタート) ▼面接、内定 ▼内定後フォロー 【RA(リクルーティングアドバイザー)業務】 新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。 クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、 お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。 なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、 来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。
    求める人材
    ■大卒以上(MARCH程度から) ■営業実績のある方(数値目標達成の経験) ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■理論的思考力がある方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■成長意欲の高い方 ■裁量の多い仕事をしていきたい方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。自身の成長が会社の成長だと感じることができる「ベンチャーマインド」を持った方には最高のフィールドであります。
  • キャリアパートナー[リーダー候補]ポジウィル株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開

    仕事内容
    転職希望者に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 また数名のメンバーマネジメントや新入社員のオンボーディング、チームパフォーマンスの最大化のための施策なども併せてお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービス ・ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER) 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャリアに悩む若年層の転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初回のキャリアカウンセリングを通じて、サービスのご利用への後押しを行います。 サービス申し込み後の顧客へは、キャリアトレーニングを行っていきます。 【具体的には】 「やりたいことが分からない...」「自分の良さが分からない...」など、キャリアに悩みを抱えた顧客に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 (1)キャリアカウンセリング ・顧客課題のヒアリング ・課題特定および言語化 ・模擬コーチングの実施 ・サービスのご利用への後押し 等 (2)キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 【やりがい・魅力】 ポジウィルの大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、 キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、 最短のゴールを伴走しながら見つけていくことができます。 【ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)とは】 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、 個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と 寄り添えるサービスを運営しています。2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■数名のマネジメント経験を有している方 ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ■ユーザーの悩みに対して傾聴できる方 ■自ら、高い目標を課して、その達成に、拘れる方 ■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 【歓迎要件】 ■採用/人事などHR業界での経験がある方 ■転職エージェントにてキャリアアドバイザーの経験がある方 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方・コーチングセッションの経験がある方 ■コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ■前例がない挑戦的な課題や、より困難な問題の解決に、熱中できる方 【求める人物像】 ■自らチャンスをつくり、やりきれる方 ■変化の多い環境で成長したい方 ■サービスに誇りを持てる方 ■先入観なく、新しいことに取り組める方
    給与
    550〜800万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    ポジウィルは、「キャリア版ライザップ」と呼ばれ、プロのトレーナーがキャリアについて徹底的に寄り添ってキャリア構築を支援するサービスを提供しています。 転職エージェントとは一線を画すサービスで、採用企業から費用をもらう形ではなく、求職者側がお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。 そうした "あるべき "をこわして、それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。 2020年10月には1.5億円の資金調達も行っていて、事業にさらなるドライブをかけていきます。「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいという方へおススメの企業です。
  • いい求人認定

    医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    医師紹介業界のパイオニア!29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社!

    仕事内容
    医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験があり、実績を残されている方 ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方
    給与
    360~550万円
    勤務地
    ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
  • 介護業界を支えるリクルーティングアドバイザー株式会社ウェルモ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ミスマッチのない、本当の良縁を生み出し、業界全体を変えるリクルーティングアドバイザー

    仕事内容
    2019年12月、求職者と介護事業所をつなぐ人材紹介事業を立ち上げました。 まだまだ立上げフェーズの段階の組織で人材を求める介護事業所と求職者を両面でお任せしたいと思っております。 <具体的な業務内容> ・求人開拓、求人情報ヒアリング ・求職者と介護事業所のマッチング ・見積書、契約書、請求書などの作成・発行 ・入社後フォロー(3ヶ月間) ※求職者対応・事業所対応の両方を行っていただきます。 人材を求める介護事業所へのアプローチをはじめ、求職者の募集、マッチング、面接同行、就業後のフォローまで、トータルに手がけることが可能です。 ミスマッチをなくし、求職者が介護事業所で定着できるように提案を行います。 LINE・SMS・電話を利用して求職者や介護事業所とやり取りをします。外出をしない分、効率よく業務に取り組めます。 <入社後の流れ> 当社の考え方やミッション、ビジョンなどをご説明し、その後現場でOJTをいたします。 事業成長に伴い、エリア長やマネージャーなどのポジションも検討しています。どんなキャリアを築いていきたいかを面談で教えてください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を満たす方 ・新規営業経験をお持ちの方 ・人材紹介経験/求人広告営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会課題解決意欲が高い方 ■当事者意識をお持ちの方 ■未整備な環境下を楽しんで働ける方 ■自律している方 ■成長したい想いを強くお持ちの方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代⽥区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル4F 福岡本店/福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    ウェルモ社は、世界中の「少子高齢化」の課題に向け、サービス開発に取り組んでおり、最近では、児童福祉領域にも参入。様々な事業展開を行っており、17億円資金調達も完了。「NEXTユニコーン推計企業価値ランキング」ではケアテック分野1位を獲得。非常に勢いのあるベンチャー企業です!今回は新しい事業部の募集です。組織の立上げフェーズなので、仕事へのやりがいだけでなく、組織づくりの楽しさも味わえるポジションです!
  • 官公庁向け人材コーディネーター株式会社ケー・デー・シー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    JASDAQ上場企業の連結子会社!官公庁、自治体から絶大な評価を得る人材コーディネーター

    仕事内容
    当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。 その中で以下の業務をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・自治体 受注例:市役所、図書館 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業 自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。 ・一般派遣業務 派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。 ・業務管理 現場(市役所や図書館等)で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。 《キャリアパス》 今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材業界経験をお持ちの方 ■SV、店長経験をお持ちの方 ■27~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マルチタスクな方 ■自ら考えて行動ができる方 ■ロジカルな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    中日本支店/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    JASDAQ上場企業の連結子会社であり、自治体・官公庁の元請け会社として技術力とノウハウが売りの同社。ITの自社パッケージ商品を多数持ち、提案の幅が大きいことも魅力です。また本ポジションは官公庁向けの人材派遣サービスでございます。人材業界へのチャレンジは営業経験が求められることが多いですが、未経験者からでもチャレンジをすることができる会社です。
  • IT・web業界に特化したキャリアコンサルタント(RA・CA)株式会社GEEKLY(ギークリー)

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 給与高め

    企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、 またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に売るのか?(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先 サイバーエージェント、LINE、ディー・エヌ・エー、メルカリ、スタートゥデイテクノロジーズ、Gunosy、Retty、GMOインターネット スマートニュース、日産自動車、本田技術研究所 、ダイキン工業、コニカミノルタ、オムロン、リコー、ニトリ、スクウェア・エニックス コナミデジタルエンターテインメント、ミクシィ、Klab、コロプラ、Cygames、セガネットワークス、カプコン、タイトーなど。 ■CA(キャリアドバイザー)の場合 転職を考える求職者 システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー(RA)」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。 また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、 キャリアアドバイザー(CA)と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。 質にこだわっているので、飛び込み営業などではなく、リストをもとに、テレアポでの開拓をします。(目安:1日2時間程度) ■CA(キャリアドバイザー)の場合 求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」を担当します。 入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。 転職活動中の求職者との面談(キャリアコンサルティング)を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、 求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。 《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。 私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。 そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。 このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。 さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。 その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。 《ギークリーの魅力》 ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても  上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。  また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。  また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 《ギークリーの仕事の面白さ》 ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■質の高いサービスを提供したい方 ■素直で成長意欲の高い方 ■IT業界に興味・関心のある方 ■成長中の会社で働きたいと考えている方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY(ギークリー)。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、9000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
  • 公認会計士・税理士・経理・財務に特化したエージェントサービスジャスネットコミュニケーションズ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    業界最大手!どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです!

    仕事内容
    企業や事務所に向けて、公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材をご紹介していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材 《誰に対して売るのか(顧客)》 公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材を募集している大手企業や事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、求人共に対応をして頂きます。 求職者に関しては、自社媒体等で集客をした方々とキャリアカウンセリング、求人のご提案、内定のフォローまで、 また求人に関しては、新規のテレアポから行って頂きます。
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験2年以上ある方 ■24~35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■主体性・独自性を発揮し、自ら行動を起こせる方 ■会社の主軸として活躍をしていきたい方 ■自己管理ができる方 ■面倒見の良い方 【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上(特に金融関係などの法人営業経験、新規の法人開拓経験がある方を優遇致します。)
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 関西支社/大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社様は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供している企業です。
  • セールスジュニア株式会社ヒュープロ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    士業・管理部門の転職活動を最速でサポートするCA/RA!

    仕事内容
    最速転職HUPROの法人営業およびカスタマーサポートをお任せします。法人営業については、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。カスタマーサポートについては、最速転職HUPROへ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA/「最速転職HUPRO」を用いた採用支援サービス ・CA/選考過程に生じた疑問や、条件交渉を「クラウドエージェント」が転職者さん一人一人をサポートすることで、即座に不安を解消します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA/士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA/税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ヒュープロの提供する人材サービス「最速転職」の人材紹介事業部では、求職者のカウンセリング、ヒアリングから転職サポートまで一気通貫でキャリアアドバイザー(CA)が担当し、面接や選考のコーディネートや企業の人材フィルタリング、採用サポートやブランディング業務は法人担当のリクルーティングアドバイザー(RA)が行うことで、候補者には大量の連絡がいかないスムーズで快適な転職活動を提供し、企業には的確な情報を提供し、候補者の採用が成功するように採用のパートナーとなる紹介体制を採用しています。 【具体的な仕事内容】 ・士業事務所や専門ファーム・企業からのヒアリング、採用のご提案 ・候補者への求人のご紹介、事務所や企業の魅力を伝え、応募意思獲得をする ・事務所や企業、候補者とのマッチング、選考のサポートとフォロー ・面接対策や書類添削など、選考のフォローアップ
    求める人材
    ■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22〜35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感できる方 ■ブライダル業界で営業やブライダルプランナーを経験されていた方 ■保険業界、地方銀行、税理士業界や管理部門所属の方で職種を変えたい方 ■有形商材・無形商材いずれにおいても営業経験がある方、新規開拓を経験していた方
    給与
    300〜420万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • IT、WEB領域に特化した人材紹介のRAエンパワーメント株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    新規事業としての人材紹介業。立ち上げメンバー募集

    仕事内容
    IT、WEB業界に特化した人材紹介サービスにおいて、法人営業(RA)の仕事をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT、WEB業界に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT、WEB業界の企業(大手企業、中小企業) 例:電通グループ、博報堂、リクルート、マイナビなど、現在150社程度取引中。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)については、中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介。 顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などを行っていきます。 テレアポでの新規企業開拓からスタートです。 リストを作成して日に50件~60件荷電 ⇒1~2件のアポイント取得 ⇒商談 キャリアアドバイザー(CA)については、就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。まずはRAの業務から覚えて頂き、CA業務も、いずれお任せし、RA,CAの両面型コンサルタントとしてご活躍頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験が1年以上の方(toC,toB問わず) ■23~30歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑な方 ■主体的に行動が出来る方 ■自分から発信、提案していきたい方 ■事業創りに興味関心がある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都品川区⻄五反⽥1-33-10 ⻄五反⽥サインタワー9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    スマートフォン部品の商社、スマートフォンのリペア、リユース、など、ビジネスチャンスのある領域で様々な事業を立ち上げている当社。新たに新規事業として人材紹介のサービスをスタートしております。IT、WEB業界の大手取引先中心にご紹介。フルリモートの案件も多く、全国の求職者からの満足度も高いサービスです。RAの業務からスタートして、いずれはRACAの両面型でご活躍頂く予定です。成長中のサービスですので、マネジメントや新規事業の立ち上げなども積極的に挑戦できます。人材業界に挑戦したい方、新規事業の立ち上げに興味のある方などに大変おススメです。
  • ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材紹介コンサルタントタリスマン株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる
      • 運転免許なし可

    グローバルに活躍するコンサルタントへ!チャレンジングな環境で自分を磨く!

    仕事内容
    ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の両面人材紹介コンサルタントをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ハイレイヤー人材・バイリンガル人材を必要としている企業様 日系企業:外資系企業=6:4ぐらいの割合です。 IT業界をメインに、金融(証券・Fintech・保険領域)やコンサルティングファームがメインクライアントです。 ■転職を考えているハイレイヤー人材・バイリンガル人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する 人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、 求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。 その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、 求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行います。 また、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。 長年のノウハウと高い専門知識をもった一流の「プロフェッショナル」だからこそできる 「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、LinkedInやビズリーチを用いたスカウト業務及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■日常会話レベル以上の英語力※TOEIC600点以上の方歓迎 【歓迎スキル・経験】 ■人材紹介業界での営業経験 ■何かしらの営業経験 【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO(採用代行サービス)を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です!年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました!
  • CxO領域におけるRA/CA株式会社IR robotics

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    「IR×Technology」で上場企業と投資家のコミュニケーションを深化させる。

    仕事内容
    CxO人材紹介事業部にてキャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただきます。 カウンセラーと法人営業を分けておらず、どのメンバーも両面をご担当いただいております。 代表、その他一流プレーヤーの元でゼロから学ぶことができるポジションになります。 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント組織課題のヒアリング ・求人情報のヒアリング ・その後転職決定までのディレクション 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・面接対策 ・面接/面談の同席 ・入社後サポート ◆「CxO人材バンク」の強み ・CxO人材バンクを運営するIR Roboticsは、これまでにおよそ300社のIRを支援してきました。  IR支援に特化した弊社だからこそ、上場企業経営陣と”近い”関係を持っています。 ・CxO人材バンクがお預かりしている求人情報は、上場企業経営陣から直接お預かりしたものばかりです。  求人数だけで勝負をしている他社と違い、具体的に「経営陣があなたに何を期待しているのか」をしっかりと把握しています。 ・CxO人材バンクでは、ご面談・ご面接のお時間を「最も優先度の高い時間」と考えています。というのも、  企業経営陣、そしてパートナー(登録者)の双方と直接コミュニケーションをとっている弊社だからこそ、  ご面談のお時間をより有意義なものにすることができると考えています。  「緊張してしまい、本当に知りたいことが聞けなかった。」こういったことを少しでも無くすために、  原則全てのご面談には同席しております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~32歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■未経験可(営業経験あれば尚可) 【歓迎要件】 ■新規開拓の法人営業経験
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    IR事業を中心に数多くの上場企業と上場準備中企業と取引実績のある同社。2020年よりCxO人材に特化した人材紹介事業が立ち上がりました。一見難しそうと思うかもしれませんが、知識は後からついてきますので心配ありません。普段お会いする事の出来ない上場企業やベンチャー企業の経営陣と直接やり取りする機会が多く、自らの成長に繋げることのできる仕事になりますので、是非ご応募ください。
  • 技術者派遣のパートナーアライアンスの営業株式会社Fittio

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    1部上場クロス・マーケティンググループ!IT業界特化の人材サービスを展開!

    仕事内容
    大手クライアントにエンジニアを派遣するために、パートナー企業へアライアンス営業を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ソフトウェアエンジニア派遣のアライアンス (パートナー企業が有する技術者をクロス・コミュニケーションが有するクライアントに派遣することを提案します。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・組織課題を抱えるIT企業 (組織課題:若年層SEのキャリアアップに繋がる開発案件が自社で用意できない、等)  →組織課題を抱えるIT企業とパートナーアライアンス関係を結びます。 ※今回はクライアント側ではなく、パートナー企業とのアライアンス関係を強固にしていく営業です 《営業スタイル》 主に、エンジニアを有するパートナー企業の組織課題をヒアリングし、把握する深耕営業をメインに行って頂きます。SESの案件が発生した際に、組織課題の解決にマッチした派遣先クライアントをマッチングすることが業務の目的です。派遣が決まれば、パートナー企業から派遣先クライアントへ派遣がスタートします。派遣契約期間が切れたタイミングで、リピートをしていただくことも大切な業務の一環です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性 ■前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる ■失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる ■ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    東証一部上場のクロス・マーケティンググループのIT業界特化の人材サービスを展開している会社です。グループ会社のクロスコミュニケーション社は、大ヒットゲーム「モンスターハンター」のファンサイトの作成や、クレディセゾンのアプリ開発などを手掛けています。クロスマーケティンググループのリサーチノウハウを活用した、調査の裏付けがある提案が可能です!
  • プロジェクトを上流から支援するSES営業株式会社コアコンセプト・テクノロジー

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    プロジェクトを上流から支援可能!顧客課題に根本から関わることができるお仕事です!

    仕事内容
    クライアントのプロジェクトに合わせた人材・チーム組成を提案する、SES営業をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 事業会社(製造、金融、小売、物流、通信などの業界)や大手SIer、コンサルティングファームに対し、 ①必要な役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等) ②必要な開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等) ③必要なプログラミング言語(Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHP) ④規模(1名~10名)※最大規模 1社に対し80名参画させた実績もあります。 企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※取引実績 株式会社アート、株式会社IIJエンジニアリング、株式会社アマダ、アラスジャパン合同会社、AGC株式会社、株式会社エス・エム・エス、株式会社エス・エム・エスキャリア、SCSK株式会社、MBPジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、空研工業株式会社、クオリカ株式会社、大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台、株式会社JVI、株式会社芝技研、株式会社シマノ、シンプレクス株式会社、株式会社図研、株式会社デンソー、株式会社電通国際情報サービス、株式会社ISIDエンジニアリング、株式会社ISIDビジネスコンサルティング、株式会社ITID、株式会社東京共同トレード・コンプライアンス、東レエンジニアリング株式会社、トヨタ自動車株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社パイオニア・ソフト、ベッコフオートメーション株式会社、株式会社ミスミ、株式会社駿河生産プラットフォーム、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマハ株式会社、弥生株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー、碌々産業株式会社   【共同研究開発先】 ・国立研究開発法人理化学研究所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。 業務分析・課題整理:コンサルタント 要件定義:PM 設計:PL/SE 実装:SE/PG テスト:テスター ※ご要望に合わせ、SE・PGなどを1名からご提案しています。   また、テストフェーズにおける数名から数十名規模での体制構築にも対応しています。 ※入社後のお客様対応について ・入社後1~3か月間 先輩の営業同行をして頂き、感覚を掴んで頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験3年以上 ■新規開拓営業の経験がある方 【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方 ■向上心がある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。

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