人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

検索結果81件中

76~81件目を表示

  • 金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 土日休み
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 外国籍可
      • 英語力
      • 転勤なし

    アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

    仕事内容
    エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。 1.金融部門担当コンサルタント 《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ 《売上想定目標について》 アソシエイト:1,500万円 バイスプレジデント:3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成(マッピング、ロングリスト)、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。 《中長期的キャリアビジョンについて》 実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。 2.金融部門担当リサーチャー 《担当エリアについて》 金融機関(投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等)※主に外資系クライアントが中心 《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については 電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ(もう一名と協業) 《中長期的キャリアビジョンについて》 将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。 【募集部署について】 東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態(出勤、在宅勤務など)柔軟に対応可能です。
    求める人材
    ■大卒以上(一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能) ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。 【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方(共通) ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方(共通) ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする(共通) ■真面目に業務に取り組める方(共通) ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方(コンサルタント) ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方(コンサルタント) ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方(リサーチャー) ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者  ■営業経験者であれば尚可(ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい) ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可
    給与
    300~500万円+インセンティブ
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田淡路町1-9-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の30%~40%くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
  • 海外留学のコーディネーターイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    オリンピックのパートナー企業も務める世界最大級の語学教育機関!

    仕事内容
    対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・様々な年齢層を対象とした留学プログラム    世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。  キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー  10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府 《どのように売るのか(営業スタイル)》 海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。 流れとしては、下記の通りです。 ▼WEBなどからのお問い合わせ対応(月に30件ほどのお問い合わせがございます) ▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます) ▼カウンセリング業務(留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案) ▼手続き業務(現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当) ▼留学中のフォロー業務(生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも) ▼帰国後パーティー(海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います) ※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。
    求める人材
    ■高専卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■数値目標達成に向け、自ら行動できる方 ■様々な状況下で柔軟かつ前向きに対応できる方 ※業界未経験者歓迎。20代後半~30代の異業種出身者も多く活躍中。 ※海外留学のご経験者は優遇いたします。
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー27階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 京都支社/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    海外留学のプロフェッショナルとして世界各国に拠点は構えるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社。全世界で45000人を超える社員が在籍する世界最大級の私立語学研修機関であり、長期留学をはじめ、 海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開している点が魅力。また、オリンピックのパートナー企業に選ばれるなど、世界的なグローバルな会社であることから留学経験がある方や英語を活かしたい方と考えている方にとっては、とても魅力的な会社だと思います。
  • ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 英語力
      • 転勤なし

    SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

    仕事内容
    ERP(主にSAP)案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア  ※ERPって?   生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ERP(主にSAP)の導入や機能改修を検討されている企業  ※SAPって?   ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング ・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。 ・クライアントと人材の面談設定 ・出向先クライアントへ出向スタート ・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー ・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■3年程度の営業経験(業界や法人営業、個人営業は問いません) ■25~49歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方 【あれば活かせます!】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは?と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです!
  • 建設業界技術者派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要

    スーパーゼネコンへ技術者を派遣!派遣サービスのコーディネーター!

    仕事内容
    弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」の求職者採用に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策により派遣先のクライアントから安定した高評価を頂いています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の技術者(主に施工管理者、CADオペレーターの方) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社にお越し頂く求職者の方と面談し、意向をヒアリング、その後希望に沿った派遣先企業を紹介していきます。一日の面談数は最大3名、平均1~2名の方との面談が目安となります。求職者の方の属性は、施工管理者の方が95%、CADオペレーターが5%をイメージして頂ければと思います。また、求人媒体からの流入がほとんどになりますので、その為の記事作成を行ったり、求職者向けの研修を企画したりすることもあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~39歳まで ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
  • 自動車業界への派遣コーディネーターグローカル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 外国籍可
      • 英語力
      • 転勤なし

    10ヶ国250名の人材を保有!自動車業界へ特化した派遣コディネーター!

    仕事内容
    自動車関連業界のお客様に対して、人材派遣の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス ※自動車部品の設計、ソフト開発、モデラー、スポーツ車両の開発、ボデー部品の設計など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車関連業界の企業 ※既存顧客への営業が80%。新規顧客への営業が20%となります。 取引先(順不同) 本田技術研究所、富士重工業、日産自動車、いすゞ、スズキ、トヨタ自動車、トヨタ車体、豊田自動織機、ダイハツ工業、トヨタ自動車九州、 ケーヒン、ショーワ、ヨロズ、ジヤトコ、河西工業、豊和繊維工業、日本発条、ミクニ、小糸製作所、ROKI、三五、トヨタ紡織、豊田合成、 FTS、AISIN AI、古川AS、三菱電機など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーに訪問し、どういったスキルの人材を求めているかヒアリングを行い、 顧客の問題を把握し、当社の強みを活かした提案を行います。 既存顧客から高い評価をいただいていることも多いため、14年間の実績、ノウハウが蓄積されています。 ※企業への提案だけでなく、入社後の人材のフォローも大事な仕事です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■日本のモノづくりを、側面から支えたいという方 ■車が好きな方 ■英語(日常会話でOK)を使った仕事をしたいと考えている方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1−4 プラスタリアビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    自動車業界に特化し、人材派遣、人材紹介、半導体応用技術、IT/コンテンツなど、様々なニーズに応えるサービスを提供しているグローカル株式会社。独自のルートから海外の優秀なエンジニアを集客し、大手自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーへ人材を派遣、紹介をしております。営業マンに裁量権を与える社風で、直行直帰OK、残業が少ないなど、働きやすい環境が整っております。また、成果も社員に還元する社風であり、インセンティブ制度も導入しております。英語を使う仕事、かつ車が好きという方にとっては、大手企業と取引もできるため、非常に魅力的な環境が整っております。
  • 人材コーディネーター株式会社システムリンク

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    東京23区の100名以下のIT企業5000社以上が参画!人と企業の未来を繋ぐ「ITなび」を運営!

    仕事内容
    IT業界を志望する若者(学生、未経験、第二新卒)を企業様へご紹介して頂きます。また、紹介した後も、3か月間の導入研修を請け負う当社の教育一体型の人材サービスをお任せしたいと考えております。 《具体的な仕事内容》 ・求人企業開拓 ・求職者開拓 ・マッチング業務 ・求職者とのカウンセリング ・紹介後のフォロー 等
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある人 ■元気で明るい人 ■ベンチャー志向がある人
    給与
    240~360万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋小網町11-10 岩尾大和ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    会社の社風を一言で言うと、すごく楽しい会社です。社員同士で飲みに行ったり、遊びに行ったり。どうせ仕事するなら楽しく仕事したいという方にオススメできる会社です。

検索結果81件中

76~81件目を表示

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