財務・会計コンサルタント、戦略・経営コンサルティング、組織・人事コンサルティング、その他…の求人情報

検索結果76件中

1~15件目を表示

  • チームビルディングの営業株式会社ワークハピネス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    ~世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える~個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社

    仕事内容
    様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティの営業をお任せしたいと思っております。企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案するお仕事です。また、受注したチームビルディングのイベントマネージャーとして、当日のイベント現場の運営も取り仕切っていただきます。現在100%テレワークを実施していますが、企業様のイベントの現場はほとんどが対面かつ首都圏が中心のため、可能であれば首都圏にお住まいの方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■チームビルディングアクティビティ ・チームの未来を描け!全員参加型アートアクティビティ。 ・タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ!街中探検型アクティビティ。 ・仮想世界と現実世界をつなげ!VRを使ったチームビルディングアクテビティ。 ・会議室をライブ会場に変えろ!音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。 ・世界最速のF1カーを組み立てろ!ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。 ・謎に包まれたBoxをぶち開けろ!謎解きアクティビティ。 ・スピードの限界を超えろ!競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な企業の人事担当者、イベント企画者、部門長 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内や海外からのお問い合わせをいただき、企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案します。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■自己管理能力 ※新規営業経験やイベント業の経験がある方は優遇します。 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ■「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ■新しいことにも対応できる柔軟さと素直さをお持ちの方 ■前を見て突き進める行動力をお持ちの方 ■日々の業務は完全テレワークでの業務のため、自己管理しながら成果に向けて努力できる方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 ※原則フルリモート
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • コンサルティング_セールスコンサルタントSALESCORE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

    仕事内容
    上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動&納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、当社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。プロジェクトのフロントメンバーとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。 《業務内容》 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成(一部) ・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など) 【プロジェクトの進行イメージ】 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・CRM設計 ・現場への浸透支援 《入社後のキャリアパス》 ※あくまで一例となっておりますので、キャッチアップスピードによってはより早く現場に出て業務に取り組んでいただくことも可能です。 ・入社〜3ヶ月目まで:オンボーディング(社内教材のインプット及び現場OJT) ・入社3ヶ月〜半年まで:現場OJTをメインで行いながら、一部コンサルタントとしてフロント業務の開始 ・入社半年以降:プロジェクトのフロントメンバーとして顧客へのコンサルティング業務を実施
    求める人材
    【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・戦略/業務コンサルティング経験 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での勤務経験 ■セールスイネーブルメントに関する知見 ■CRM/SFAに関する知見/運用経験 【求める人物像】 ■周囲と協調性を持ちながら、業務に取り組める方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。
  • 【BPO事業部】コンサルティング営業[リーダー候補]株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、幅広くサービスを展開しているBPO事業部にて、BPOサービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。実務は当社のBPOセンターで行います。フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案等、事業成長に繋がるコンサルティングが活動の中心となります。大手~中小、官公庁まで幅広い問い合わせが増えているため、適正やご経験を考慮しながら案件をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービスにおけるコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手~中小、官公庁まで幅広いお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせのあったお客様の課題ヒアリングを行い、課題解決策を導き出し、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用まで、お客様に寄り沿ったソリューションを提案します。 【具体的なサービス例】 ■新規開拓型インサイドセールス代行 ・新規アポイント獲得・DM送付後フォロー ・アップセル ・市場調査/世論調査 ■リードフォロー型インサイドセールス代行 ・問い合わせ、資料請求、展示会・イベントなどで獲得したリードに対するフォロー ・問い合わせ理由、資料DLやイベント参加目的や、BANT情報などをヒアリングしリードのスクリーニング ■ナーチャリング・リサイクル型インサイドセールス代行 ・ヒアリングした顧客情報を蓄積したり、定期的なコンタクトをして機会損失を防止 ・休眠顧客、滞留リード、失注・滞留商談の再アプローチをして、見込み顧客の総数を底上げ
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(2年以上) ・コールセンターのSV経験 ・インサイドセールスの経験 【歓迎要件】 ■BPO業界での営業経験をお持ちの方 ■IT業界で営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様の成長を自分のこととして捉え喜びを感じることができる方 ■成長意欲が高く、新たなステージでの活躍したい方 ■最適な提案と新たな付加価値のあるサービスを提供できる方 ■ゼロからイチを生み出したご経験がある方
    給与
    480~540万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 【CARTA MARKETING FIRM】コンサルタント[chinaチーム]株式会社CARTA HOLDINGS

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    プライム上場×電通グループ!匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

    仕事内容
    当ポジションは、中国在住のチームと連携して、中華圏の広告主に対する日本進出のマーケティング支援を行います。 主な業務は、広告効果の改善のための仮説や検証、日本のメディア企業とのリレーションシップ構築などのコンサルタント業務です。具体的な業務内容には、アカウントプランナーとの連携による課題抽出やターゲット選定、広告配信データの集計、レポート作成、メディアプランニング、広告主への提案、日本語でのメディア企業とのコミュニケーションが含まれます。クライアントのジャンルは大手ゲームアプリクライアントを中心に、ECなど様々であり、Webやアプリに関わらず、幅広く支援に挑戦しています。 《具体的な業務》 ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出/ターゲット選定 ・広告配信データの集計 ・データを基に広告効果改善のための仮説・検証 ・レポート/レビュー資料作成 ・メディアプランニング ・広告主に対しての改善提案 ・日本のメディア企業とのやり取り(日本語) 《当ポジションのやりがい》 ・中華圏マーケットでのビジネス経験 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことが出来る ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る ・メンバーが裁量を大きく持ち、スピード感をもった意思決定を行うことが出来る ・変化に富み新しいことに挑戦しやすい職場 ・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援出来る ・代理店として様々な広告に触れ、学び、成長する機会が豊富 《組織構成》 組織全体:約270名 以下部署構成 ・営業局 ・統合マーケティングコミュニケーション局 ・プロダクト局
    求める人材
    【必須要件】 ■ネイティブレベルの中国語力 ■ビジネスレベルの日本語力(N1相当) ■IT/Web領域での就業経験 ■Word、Excel(SUM関数)、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル 【歓迎要件】 ■広告業界での就業経験 ■法人営業経験 ■語学力(英語、韓国語) ■チームマネジメント経験 【求める人物像】 ■「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方 ■掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方 ■既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方 ■デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルになりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門2-6-1 ヒルズステーションタワー36F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行う「テレシー」の求人となります。毎年伸び続けるインターネット広告(約2兆1千億円)の市場で、「テレシー」というネットで簡単にTVCMへの広告配信を実現するサービスでマスのデジタル化を0から作り上げることができます。ベンチャーマインドを持ち、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方向けの求人です!
  • スタートアップ企業を中心に、大手企業やメガベンチャー企業に特化した営業支援コンサルタント株式会社プルーセル

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    リブ・コンサルティング100%出資!できない理由をゼロにする営業専門集団!

    仕事内容
    スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロジェクトベースの営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者 【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案+営業支援を行います。 支援実績:株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※リブ・コンサルティングのクライアントを含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。 ・新規開拓営業/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス) ・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement) ・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー) ・市場調査、競合調査(リサーチ)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などで数字を求められていた方 【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■実績を残している方 ■成長意欲の高い方 ■クライアント貢献意欲の高い方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-5-1 ファーストスクエアウエストタワー19・20F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社はスタートアップ企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティング100%出資で営業支援を展開しており、企業の社会的証明活動に伴走しています。平均年齢28歳の成長意欲高いメンバーと共に切磋琢磨して成長できる環境です。現在はスタートアップだけでなく、大手企業やメガベンチャーの新規事業の営業支援にも携わっております。 「日本最速で事業を証明する営業専門集団となる」というビジョンと共に営業のプロフェッショナルを目指したい、営業を極めたいという方にお勧めの企業です。
  • 地盤調査・改良に関するコンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。 具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地盤保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会員企業(加盟店) ・日本全国の工務店 ・日本全国のハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など 《入社後の流れ》 座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■建築業界でのご経験をお持ちである方 ■建物の構造についての知識をお持ちの方 ■法人または個人営業を1年以上経験された方 ■若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方 【求める人物像】 ■責任感をもって慎重に仕事に取り組める方 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■若いうちから様々な経験を積んで成長していきたい方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 【HySPEED】営業コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営改善の支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界の会員企業や住宅会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SV会議:代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。 ・同行:代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。 ・セミナー講師:代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。 ・代行営業:当社社員による代理店への送客業務。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験3年以上(業界経験不問) ■Excelスキル(SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル) 【歓迎要件】 ■建材営業経験 ■新規開拓営業 【求める人物像】 ■経営者を相手に仕事をしたいという思いを持っている方 ■自分ごととして担当先のクライアントの業績向上のために、クライアントの立場で解決策を見出し、実行に移せる方 ■愚直で、素直に新しいことを一から学ぶ向上心、成長意欲がある方 ■当社の理念に共感し、意欲的に取り組める方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 不動産コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。 当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問(面談)を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産関連の経営コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の不動産・工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。 当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。 営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人または個人営業1年以上 ■Excelスキル(SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル) 【求める人物像】 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■自ら解決策を見出し、実行に移せる方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■誠心誠意で対応できる方 ■粘り強く真面目に仕事に取り組める方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 【FLUX Technology事業】ITコンサルタント株式会社FLUX

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

    仕事内容
    当社では、お客様の経営課題解決を目指し、ITコンサルティング業務に従事するポジションを募集しています。具体的には、業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進を担当し、お客様とのヒアリングや課題抽出、ソリューション提案を行います。このポジションは、FLUX Insightと呼ばれるDX事業支援の一環として立ち上がったFLUX Technology事業に参画し、主に日本のエンタープライズ企業を顧客として、ITを活用したコンサルティングや事業開発に携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営課題の解決や業務改革、DX/IT化の支援などのITコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本を代表するエンタープライズ企業や大規模企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・プロダクトのPdM及びPM ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするITを活用したコンサルティング及び事業開発 《ポジションの魅力》 ・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができること。 ・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができること。 ・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること。 ・想定されるキャリアパスが豊富であること:FLUX Technology事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます
    求める人材
    【必須要件】 ■IT業界での実務経験が3年以上ある方 ※上流工程の経験があるとなおよし 【歓迎要件】 ■コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 ■事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ■スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) 【求める人物像】 ■当社のMission/Valuesに共感できる方 ■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ■困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ■変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
  • エグゼクティブサーチのコンサルタント[業界未経験者]株式会社プロフェッショナルバンク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

    仕事内容
    クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。クライアントの良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイルです。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等(メーカーやIT関連の企業様が多いです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 ・ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング ・ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢・30~40代前半がコアターゲット 決定者平均年収:800万台がメインゾーン ・人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人が中心です。 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 ・人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収:1000万台がメインゾーン
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること 【求める人物像】 ■以下項目の中、「コミュニケーション力」は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。 ・コミュニケーション力 クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力 ・知的好奇心/探究心 様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力 ・観察力/傾聴力/理解力 相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力 ・交渉力/論理的思考力 与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力 ・成果を挙げた経験 これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、フルサーチハンティングを中心に事業を伸ばしてきた会社です。フルサーチハンティングとは、クライアントの求める人材を市場から探し出し(フルサーチ)、口説いて(ハンティング)、クライアント企業への転籍を促進する手法です。社風に関しては、社員同士が見返りを求めるのではなく、お互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であります。ハイクラスなコンサルティングを、候補者に寄り添いながら行いたい方に、おすすめです。
  • セールスコンサルティング営業株式会社Buff

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    10年後の営業組織の当たり前を作る!DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング営業

    仕事内容
    上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る顧問プログラムを提案、コンサルティング頂きます。強い営業組織の文化を作り上げ、ただロープレや営業同行だけをする営業コンサルではなく、その企業に大きなインパクトを与える営業組織改革がミッションです。具体的には顧問先の営業MGRとSFAの要件定義、KPI設計、営業制度の設定、有言実行の風土の醸成など営業組織を強くするための文化や仕組みを根付かせ伴走までを実施頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再現性のある営業組織を作るコンサルティングサービス ※ロープレ等のスキル取得ではなく、半永久的に根付く文化の構築にフォーカスするサービスです。 業種規模問わず結果を出してきたプログラム案の中から企業に合うプログラムを提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業を含む様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせやご紹介から商談の機会を頂き、企業の課題ヒアリングからコンサルティングサービスの提案、その後の営業組織改革のための文化醸成からロープレなど全般のコンサルティングを実施頂きます。 【具体的な業務事例】 ■経営者様、企業様と伴走し当社の独自理論や組織文化の定着、組織作りのお手伝い ■営業組織の課題特定とソリューションの立案と実行 ■経営、営業データの整理と分析 ■営業組織の課題ヒアリング ■商談のアポイント獲得と実施 ■コンサルティングプログラムの改善・開発
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人や組織の成長に貢献したい方 ■人からエネルギーをもらわないと動けない方ではなく、内発的なエネルギーで動ける方 ■原因理由を他責にせず、できる理由を考え抜ける方 ■コミュニケーションがマメで報連相を大事にしている方 ■自身や会社、顧客の成長のために真摯に現実を受け止め行動変容できる方 ■頭を使うことが好きな方 ■オーナーシップがある方 【歓迎要件】 ■SFAの設定、実装経験(Salesforce や HubSpot など) ■KPI設計の経験 ■マネジメント経験 ■経営、組織人事に関する職務経験 ■コンサルティング業務経験 ■分析業務経験 ■経営者様や企業様に積極的にコミュニケーションをとりハンドリングする力
    給与
    400~800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-15-4 アロス渋谷ビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、上場企業を含む様々な業界の企業に対して営業組織を作る顧問プログラムを提案し、すでに多くの実績を残しています。またキーエンス、リクルート、プルデンシャルといった営業組織でトップレベルの成果を挙げてきたスペシャリストの営業理論とDeNAで実績を残してきた代表のコンテンツ開発力を掛け合わせ独自性の強いSaaSプロダクトを展開しています。早期に成長していきたい方にとっては最適な企業です。
  • 【新卒領域】採用コンサルティング営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    採用インテグレーション東日本事業部にて、新卒領域の採用コンサルティングをご担当いただきます。新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般をお任せいたします。年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒領域の採用コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング ・クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。 ・効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー 《仕事の魅力》 ・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・200以上ある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるのでビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。 ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチしてサービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(個人/法人問わず) 【歓迎要件】 ■求人広告営業のご経験 ■人材業界でのご経験 ■新卒採用支援/新卒採用担当に興味のある方 ■社会課題の解決に興味、関心のある方 【求める人物像】 ■探求心があり、興味を持って物事に取組める方 ■論理的に物事を考えられる方 ■過去何かしらの壁に向き合って乗り越えた経験がある方 ■自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方 ■成果の再現性を説明できる方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • SNS広告運用コンサルタント株式会社サイバー・バズ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションにより、生活者の「好き」をつくる!

    仕事内容
    広告出稿主および広告代理店に対して、SNS広告運用コンサルティングをお任せいたします。具体的には、SNSの運用型広告における戦略の立案と実行などをご担当いただきます。当社はSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SNS広告運用コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告出稿主および広告代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行 ・デジタルマーケティングの全体最適化の推進 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 《チーム構成》 大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代〜30代前半の社員が多い部署になります。 ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験のある方 ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ■向上心がある方 ■PPT/Excelの基礎スキルがある方 【歓迎要件】 ■証券、コンサルティング、銀行法人営業経験 ■PM経験 ■事業会社でのマーケティング経験 【求める人物像】 ■数値からの情報分析・仮説検証が得意な方 ■顧客収益課題へのコミットメント意識が高い方 ■セルフスターターかつチームマインドのある方 ■社内の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方 ■普段からSNSの利用(投稿や閲覧)をされていて興味関心が高い方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は、【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ(現:グロース市場)上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業などにも業界を広げております。また、メンバーの調子が上がらないときには、役員自ら声を掛けてくれ、一緒に考えてくれる。上層部との距離が近く、直接力になってくれる環境です。組織が柔軟で、良い意味でのベンチャーらしさが残っているという。上下関係もないフラットな人間関係の中で、オンとオフを区別することなく、どちらも思う存分楽しめる環境です。活き活きと、溌剌とした環境でスキルアップしたい方にはオススメの企業です。
  • M&Aコンサルタント[総合職]株式会社DYM

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    世界で一番社会を変える会社を創る

    仕事内容
    当ポジションは、新規事業であるM&A事業部の準総合職として、M&A(合併および買収)のコンサルティング業務を担当します。総合職ですが、転勤はありません。 具体的な業務内容は、売主および買主となる企業の経営者を主な対象とし、事業承継、バイアウト、資金調達、事業譲渡など、さまざまな経営目標の達成や経営課題の解決を支援することです。また、5,000社以上のオーナー経営者にアプローチし、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを活用してM&A支援を行います。特に、ディールサイズが数億円から数千万円の中小案件に特化し、スピード成約を得意としています。その他にも、請求書業務やリスト作成、手紙作成などの事務作業も一部担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。また請求書業務やリスト作成や手紙作成などの事務の仕事も一部お任せ致します。 《具体的な業務》 ・M&A需要がある企業の市場分析(マーケティング) ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ(テレアポ・DM送付・顧客紹介) ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 ・お客様に提案する為の資料作成 ・請求書対応 ・契約書の押印や郵送対応 ・出張の稟議取得や手配 《キャリアパス》 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■PCスキルのある方(ブラインドタッチやショートカットキーを日常で複数扱う等) 【歓迎要件】 ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方 ※経験年数は問わない
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。ビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • HRコンサルタントヒトツメ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    成長率200%のHRベンチャー!!

    仕事内容
    採用支援サービスを展開する当社にて、当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ、課題に合った解決策を提示していただきます。パートナー契約のサービスは、求人広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など様々です。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、採用成功までコミットしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社人材紹介サービスおよびパートナー契約している60以上のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を感じている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①RA業務 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ②CA業務 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ③その他 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・マネージャー業務 ・事業責任者の補佐/事業責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験のある方 【歓迎要件】 ■人材業界でのRA/CA経験のある方 【求める人物像】 ■「ヒト」という領域に興味がある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案することで、採用に関する本質的な課題解決スキルを身に付けたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです!

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