コンサルタントの求人情報

検索結果193件中

1~15件目を表示

  • いい求人認定

    医療と介護を繋ぐ架け橋となる病院経営コンサルタントエムスリーキャリア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    医療と介護を繋ぐ架け橋!業界未経験者歓迎の病院経営コンサルタント!

    仕事内容
    「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として①営業、②導入、③運用をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地域包括ケア病床PMサービス ※地域包括ケア病床とは、入院治療後、病状が安定した患者さまに対して、リハビリや退院支援など、効率的かつ  密度の高い医療を提供する為に、厳しい施設基準をクリアし、国から許可を受けた「在宅復帰支援の為の病床」です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関や介護施設等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは「②導入、③運用」をご担当いただきます。具体的には、5~6法人様を担当し、 月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。 1プロジェクトにつき、最低6~7名程度の経営者や現場リーダーたちをまとめながら、病院の収益向上を目指していただきます。 《具体的な業務内容》 ・届出対応…提出スケジュール策定、事前準備、適時調査対策 ・院内調整…院内委員会の設置・運営、ベッドコントロール会議、職員への勉強会実施 ・業者折衝…採用計画立案、データ提出システム整備 ・稼働率サポート…ガイドライン策定、看護部門への説明会実施、連携施設の開拓 《仕事のやりがい》 『地域包括ケア病床』とは、医療と介護の橋渡しを担う病床であり、高齢化が急速に進む日本の医療において 中心的な役割を期待されています。地域包括ケア病床は3つの機能を使って、医療と介護の架け橋となっています。 ①高度急性期病院などから患者を受け入れる機能 ②受け入れた患者を介護施設や在宅での生活復帰できるように支援する機能 ③介護施設や在宅で療養中の高齢者が、急に体調悪化した際に、緊急で受け入れる在宅療養支援としての機能
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上、かつ法人営業経験(年数は不問)のある方 ■23~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社内外問わず複数の関係者を巻き込むプロジェクトを推進した経験がある方 ■目標達成意欲、他者貢献意欲が高い方 ■行動力に自信がある方 ■継続的に専門性習得の努力ができる方 ■成長意欲が高く、変化を楽しめる方 ■早期にマネジメントに挑戦してみたいとお考えの方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
  • 企業研修のIT講師株式会社NOWVILLAGE

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    「教育」「IT」の2大テーマ!ユーモア溢れる敏腕社長と日本の教育を変える!

    仕事内容
    ITエンジニアの育成を必要とする企業様からのご依頼を受け、各種講師業務に従事して頂きます。 自身で専任の講座を持ってメイン講師として活躍頂くほか、メイン講師のサポートの役割や、動画学習コンテンツの執筆などにも、ご協力を頂きます。 ご自身の開発経験を活かして頂きながら、次世代のITエンジニアの育成に携わることのできるやりがいのある業務です。 自身の経験を遺憾なくエンジニア育成に充てて頂きながら、IT講師としての新たなキャリアを歩んでいけます。 【業務詳細】 ・IT研修プログラムの講師業務(リモート/対面) ・既存コンテンツの担当講師のサポート業務 ・動画学習コンテンツの作成業務 等
    求める人材
    ■大卒以上 ■システム開発経験3年以上 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■素直な方 ■行動力のある方 ■発想が豊かな方 ■社会で活躍する人達と人脈を作りたい人 ■営業・業界未経験の方でもOK ■エンジニア経験者の方は大歓迎
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋2-9-3 かすがビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    会社名:NOWVILLAGE、代表取締役:今村充裕。これを見たときにハッとしました。「今:NOW、村:VILLAGE」。代表の今村社長はユーモアに溢れる方です。経歴を調べると、国内におけるIT人材の教育体系構築に多大な貢献をした過去を持っており、営業職としても華々しい実績を持っていることが分かりました。私自身、今村社長とお話していると学ぶことが多く、従業員数が少ないからこそ大きく成長できる環境が同社にはあると感じています。
  • エグゼクティブサーチのコンサルタント株式会社プロフェッショナルバンク

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

    仕事内容
    現在の大きな事業の主軸としては以下の2つとなります。 ①ヘッドハンティング事業(IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介) ②ハイレイヤー人材紹介事業(ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介) 新規開拓やお問い合わせ頂いた企業様の人材ニーズをヒアリングし、上記のいずれかの手法で課題解決を行います。 自社に在籍する人材リサーチ部門とプロジェクトを組成しながら進めていくため、様々なステークホルダーと協働していくポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・現在はWeb広告からのお問い合わせも多い状況ですが、状況によってご自身で新たな企業を開拓頂くことも可能です。 ・企業ニーズをヒアリングをした上で、より適切なソリューションを提案していきます。  人材紹介サービスの場合は成果報酬、ヘッドハンティングは前金として数百万円のフィーを頂戴することもあります。 ・クライアントから依頼を受けて以降は、スカウトサイトにて転職顕在層へアプローチをしたり、自社内のリサーチャーと連携しながら転職潜在層へアプローチしていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■27~42歳 【求める人物像】 ■受け身ではなく、積極的に行動できる方 ■チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方 ■傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ■社内外問わず、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区内幸町2-2-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    お話を伺わせて頂き、give give giveという社風に感銘を受けました。 見返りを求めるのではなく、社員がお互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であると感じました。 ハイクラスなコンサルティングを、思いやりを持ちながら行いたい方に、おすすめです。
  • ICT&金融セクター営業部のフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世界初の国家規格協会であるBSI(英国規格協会)の日本法人

    仕事内容
    ICT&金融セクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ISO 27001 情報セキュリティマネジメントシステム、ISO/IEC 27017に基づいたISMSクラウドセキュリティ、CSA STAR認証 クラウドセキュリティ認証をはじめとする規格認証サービスおよびトレーニングサービス ・クレジットカード取扱企業向けのセキュリティ基準PCI DSSおよびトレーニングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ICT企業 ・金融・証券企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が2割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが3割程度。 【入社後は…】 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■⼤学卒以上 ■営業経験3年以上が⽬安(ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮) 【求める⼈物像】 ■熱⼼で献⾝的なチームプレーができる⽅ ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅ ■英語にアレルギーのない⽅ 【あれば尚良い経験】 ■チーム内でリーダーとして仕事をした経験 ■IT業界や⾦融業界に関する業務経験者 ■受注⽬標を達成したなど成功体験のある⽅(程度問わない) ■簡単なネットワーク図やセキュリティの知識をお持ちの⽅ ■英語に興味がありTOEICなどの点数に関して600点程度か同等以上を有する方 (英語力は今はあまり無くても将来的に伸ばしていく気持ちを重視します。)
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました!
  • HRサービスのコンサルティング営業[マネージャー候補]株式会社Road

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

    仕事内容
    当社の新規事業であるHRコンサルティング事業において、プレイングマネージャーポジションにて事業拡大における業務をお任せします。 現状はCHO大山が法人向け求人メディアの提案をフックに各種コンサルティングを行っています。 求人メディアの提案~研修等のコンサルティングサービス~採用ブランディング等の上流から下流までのビジネスモデルを担当いただくことができます。 様々なアライアンス先の商品を提案することができる環境ですが、当社独自のサービスも続々展開していく予定です。 また、2022年4月からは新卒社員の入社予定もあるため、部下となる彼らのマネジメント、KPI設計、育成等にも従事していただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人メディア(マイナビ転職、@type、doda、wantedly等) ・人事コンサルティングサービス(リファラルサービス、人事代行、研修、e-learning等) ・ブランディングサービス(採用サイト作成、採用ブランディング等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材採用、定着等の人事面で課題を感じる法人(業種・規模問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アライアンス先からの顧客の紹介もありますが、顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓も行います。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています!
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材業界もしくは何等かの無形商品の法人営業3年以上 ■25歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社CHOの大山様にお会いし、様々なお話を伺わせていただきました。 同社の成長が非常に固いエビデンスによって推進されていたこと、様々な取引企業様から高い営業力を買われていること、そして年間売上100憶円という大台も現実的なこと。 そうした急成長を遂げる同社において、今後、核となるHRサービスの今後を伺った際、同業会の人間として興奮せずにはいられないお話を伺いました。 大山様の右腕となって事業を推進していくプレイングマネージャーとして、組織の土台を作りたいとお考えの方に、おすすめです。
  • 店舗向けコンサルティング営業[マネージャー候補]株式会社Road

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

    仕事内容
    当社セールスエージェント事業部に所属し、各アライアンス先より委託されている店舗向けサービスのコンサルティングを担当する部署での営業及びマネジメントをお任せします。 当社は常時2000以上のアライアンス先があり、その中からクライアントに適した商品を提供できるという事業上のメリットがあります。 現在は小型基地局の設置提案や高速インターネット等の商品にお客様からのニーズが高まっていますが、今後、LP制作、SNS公式アカウントの運用、MEO等、提案商品の幅を広げていく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 集客支援(LINE公式アカウント、MEO、SEO)、採用支援、インターネット回線、電気削減(コスト削減)、ブランディング支援(HP,LP制作)、設備環境支援(コロナ対策)など 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗(飲食店、美容室、クリニックなど)、法人オフィスも一部あり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業にてクライアントを開拓し、ニーズに合った商品を提案していきます。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています!
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業3年以上(商材不問) ■25歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社のコアビジネスの一つであるセールスエージェント事業の実績を伺い、率直に驚きました。 特定の商品群での高い営業実績を持つ企業は数多あれど、異なる商材群で圧倒的な営業実績を獲得されていらっしゃったからです。 個人宅向け電力サービス、ウォーターサーバー、高速インターネット等、ジャンルを超えた商品を営業できる力を持つことが、同社の強みであると感じました。 そうした環境で圧倒的に成長を遂げたいという志の高い仲間達が集まる組織を牽引したい方に、おすすめです。
  • 新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

    仕事内容
    同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。 今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。 お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。 新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。 細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上(業界不問) ■30歳~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許 【求める人物像】 ・スピーディな対応ができる方 ・感情的な対応をとらない方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/神奈川県厚木市中町2-6-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。 そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。 自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。
  • 人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む【リクルーティングアドバイザー】

    仕事内容
    主にIT/Web業界を中心としたクライアントに営業活動を行います。(新規/既存) 既存クライアントへの深耕営業、新規開拓営業を並行して行って頂き、ご自身が担当するクライアントを増やしていくことが最初のミッションとなります。 そこから担当クライアントへ優秀人材をご紹介し、クライアントの成長に貢献することで、リクルーティングアドバイザーとしての一人前を目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT/Web業界等のクライアント(法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様に対し、主に架電やSNS等でのアプローチをしていきます。 ▼配属部署について 配属される【ベストパートナー事業部】はリクルーティングアドバイザー(法人営業)が5名、キャリアアドバイザー(転職希望者担当)が9名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※リクルーティングアドバイザーのリーダーは30代前半となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    384~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。 リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタントブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む人材コンサルタント

    仕事内容
    経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。 当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について 配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    384~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタント[事業責任者/Mgr候補]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む【エグゼクティブサーチコンサルタント】

    仕事内容
    事業責任者候補として、将来的にメンバーマネジメントや各種売上向上の施策の実行をお願いするポジションとなります。 現在、各種施策実行の判断や運営方針の決定については代表が指揮をとっていますが、今後、より権限移譲を進めていきます。 最初は既存のお取引のある企業様の担当を行って頂きながら、当社の文化を学び、慣れて頂くところから始めて頂く予定です。 当社の今後を左右する重要なポジションですので、ダイナミックな組織運営に携わって頂けます。 ※下記はあくまでも入社直後の業務イメージです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■メンバーマネジメントの経験 ■35~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    650~910万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • いい求人認定

    物流業界特化型のキャリアアドバイザー[マネージャー候補]XMile株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のお仕事は、現場でキャリアコンサルタントとして活躍を頂きながら、会社の成長を担うマネジメントも 将来的に兼務していただくポジションとなります。 物流業界に特化した人材サービスを展開する同社の今後を担うポジションとなるため、 サービスの実務だけにとどまらず、広い視野でビジネスを見ていきたい方に、おすすめのポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「ドライバーキャリア」 ・ドライバー採用成功に向けた各種コンサルティング ・ドライバー向けの転職アドバイス、コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の物流事業者 ※東京から遠隔での営業も行える環境です。 ・将来のキャリアに悩み、同社にご相談にお越しになるドライバーの方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得してきたリードの法人様や、お取引の無い物流事業者様への  アウトバウンドでの新規開拓などがメインとなります。 ・慢性的に人材不足な業界のため、お客様からの引き合いも多く、好評を頂いています。 ・HRプラットフォーム「ドライバーキャリア」に登録頂いたドライバーの皆さんに、  電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。 ・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、  最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、  川上から川下までの対応を行っていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■販売接客経験1年以上 ■25~40歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    350〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    物流業界特化型人材紹介の法人営業XMile株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のお仕事は、ドライバーの人材不足に悩む物流企業様に向けた人材サポートの営業です。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 大手物流事業者等との関係性の構築も含め、同社の事業の重要な役割を担うポジションです。 入社数か月で大手クライアントを任せられる営業もいらっしゃるとのことで、非常にエキサイティングなポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「ドライバーキャリア」 ・ドライバー採用成功に向けた各種コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の物流事業者 ※東京から遠隔での営業も行える環境です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得してきたリードの法人様や、お取引の無い物流事業者様への  アウトバウンドでの新規開拓などがメインとなります。 ・慢性的に人材不足な業界のため、お客様からの引き合いも多く、好評を頂いています。 《具体的な業務内容》 ・物流業界等の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案
    求める人材
    ■高卒以上 ■販売接客経験1年以上 ■22~27歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    物流業界特化型のキャリアアドバイザーXMile株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のお仕事は、転職やキャリアに悩むドライバーの皆様に向けたキャリアサポートを行って頂くポジションとなります。 お電話でのコミュニケーションをメインに、今後のキャリアに悩むドライバーの皆さんの想いをヒアリングし、 最適な転職先を選択頂くサポートをお願いいたします。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~10名の転職希望者とお話していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドライバー向けの転職アドバイス、コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・将来のキャリアに悩み、同社にご相談にお越しになるドライバーの方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・HRプラットフォーム「ドライバーキャリア」に登録頂いたドライバーの皆さんに、  電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。 ・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、  最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、  川上から川下までの対応を行っていきます。 《具体的な業務内容》 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■販売接客経験1年以上 ■22~27歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    300~800万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。
  • 営業・開業コンサルタント株式会社インサイト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    100年続く良い会社を目指し、仲間と共に自由で楽しく働ける環境を

    仕事内容
    独立開業を検討している歯科医師に対して、独立開業の支援を行っていただきます。 提案~成約までの期間が半年~1年と長く、長期的に顧客関係を深める営業スタイルです。 歯科医院の経営安定は開業後半年~1年かかると言われている中、開業後3ヶ月間で医院の経営を安定化させることが出来るノウハウと仕組みを持つ 開業コンサルティングサービスを担う営業・開業コンサルタント職です。 社員のほとんどが、異業種からの転職で、様々な経歴の社員が活躍しているのもインサイトの特徴です。 開業コンサルティングサービスの中枢を担うコンサルタント職は、開業に必要な物件・資金調達・集患・マネジメント・経営など知識の幅を広げながら、 歯科医師の短期~長期のビジョンの実現に向け歯科医師のパートナーとなっていただきます。 【具体的には】 ①探客・集客:開業希望の歯科医師の探客や紹介ルート開拓 セミナー参加者・問合せ・会員登録/関連企業からの紹介/学会や展示会などのブース来場者/Dr紹介など ②サービス提案・申込:開業を目指す歯科医師の方へのサービス提案と申込取得 開業の進め方やノウハウ、事業計画などの説明を交えながら、当社のサービスをご提案し、開業コンサルティングの申込を取得します。 ③物件マッチング・成約:先生のビジョンにマッチした開業物件の選定と出店サポート 先生のヒアリングを行いながら、マッチした物件情報を紹介していきます。物件の情報収集/交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、 Drへのサポートに専念できます。 ④開業コンサル:開業コンサルティング総合窓口・経営アドバイス 開業の流れに合わせた、各専門担当と連携を取りながら、開業コンサルティングの総合窓口としてサポート・アドバイスを行います。 交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、Drへのサポートに専念できます。 歯科医師の方の開業を最初から最後まで専任で担当しますが、もちろん、必要なタイミングで必要な部署からのフォローがあるので、一人で悩まず 進めることができます。また、営業活動に必要な、設備や備品等は会社で全て用意してあります。クラウドサービスも導入しているので、営業活動後、 業務報告の為だけに会社に出社する必要はありません。
    求める人材
    ■営業経験をお持ちの方 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■不動産関連営業経験者 ■無形商材の営業経験者 ■経営学や法律などの専門知識と業務知識がある方
    給与
    360〜650万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋1-6-7 日本橋関谷ビル4F sharel日本橋内 ※直⾏・直帰外勤可(全国に拠点のあるシェアオフィスも利⽤可能)
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社では、歯科開業を成功させるための開業支援コンサルティングから、物件・企業紹介など歯科医院に特化した様々なサービスを展開しています。 社会・⼈々の⽣涯健康的で豊かな⽣活の実現に向け、サービス提供を⾏っており、現在は、健康の⼊⼝とも⾔われる⻭科業界において、安定した医院創設を⽀援し 予防医療、健康増進に間接的に貢献することに取り組んでいます。常に挑戦できる場所と協力できる体制がありますので、社員の中には、事務職のみの経験からマーケティングにキャリアアップしている方もいらっしゃいます。向上心のある方にはぜひおススメの企業になります。
  • SESの法人営業株式会社エイエイエスティ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    大手企業との直接取引多数!完全独立系システム開発企業です!

    仕事内容
    既存顧客の対応をメインに営業活動を行います。 主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業(近い内に受託営業も含む)をお任せしたいと考えております。 あらゆる業界、および多数のビジネスパートナーからのシステム開発依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案、アサイン後のエンジニアのフォローを行っていくお仕事になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ITエンジニアを必要とされる各種企業 ・自動車業界 ・電力業界 ・地方自治体 ・住宅業界 ・物流業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。 商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。 成約後は契約書の作成や勤怠管理などの10名程度のエンジニアのマネジメント業務(面談やフォローアップ)、体制提案等のご提案もして頂きます。 長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。 今後もIT業界に身を置いて成長して働きたいと意欲的な気持ちがあれば問題ございません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何かしらの営業経験(有形/無形・BtoB / BtoC は問わず) がある方歓迎 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号 大永ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    国内トップクラスの大手SIerと直接取引を行なっている同社。業務系のプロジェクトを中心に幅広い案件を高いクオリティで開発してきたことが評価され、継続的に取引をいただいております。売上も年々伸びており、各社からの依頼も増加中です。また残業は10時間程度と腰を据えて働くことのできる環境が整っております。長期的に就業したい方、IT領域でスキルアップしたい方は是非ご応募ください。

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