財務・会計コンサルタント、戦略・経営コンサルティング、組織・人事コンサルティング、その他…の求人情報

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検索結果75件中

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エグゼクティブサーチのコンサルタント［業界未経験者］株式会社プロフェッショナルバンク
インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

仕事内容

クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。クライアントの良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。当社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイルです。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等（メーカーやIT関連の企業様が多いです。）《どのように売るのか（営業スタイル）》ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。（経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属） 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。・ヘッドハンティングの事業領域メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング・ヘッドハンティングの対象となる方決定者平均年齢・30～40代前半がコアターゲット決定者平均年収：800万台がメインゾーン・人材紹介の事業領域ファンドの投資先の求人が中心です。業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援・人材紹介の対象となる求職者決定者平均年収：1000万台がメインゾーン

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること【求める人物像】 ■以下項目の中、「コミュニケーション力」は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。・コミュニケーション力クライアント／ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力・知的好奇心／探究心様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力・観察力／傾聴力／理解力相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力・交渉力／論理的思考力与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力・成果を挙げた経験これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、フルサーチハンティングを中心に事業を伸ばしてきた会社です。フルサーチハンティングとは、クライアントの求める人材を市場から探し出し（フルサーチ）、口説いて（ハンティング）、クライアント企業への転籍を促進する手法です。社風に関しては、社員同士が見返りを求めるのではなく、お互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であります。ハイクラスなコンサルティングを、候補者に寄り添いながら行いたい方に、おすすめです。
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セールスコンサルティング営業株式会社Buff
10年後の営業組織の当たり前を作る！DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング営業

仕事内容

上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る顧問プログラムを提案、コンサルティング頂きます。強い営業組織の文化を作り上げ、ただロープレや営業同行だけをする営業コンサルではなく、その企業に大きなインパクトを与える営業組織改革がミッションです。具体的には顧問先の営業MGRとSFAの要件定義、KPI設計、営業制度の設定、有言実行の風土の醸成など営業組織を強くするための文化や仕組みを根付かせ伴走までを実施頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・再現性のある営業組織を作るコンサルティングサービス ※ロープレ等のスキル取得ではなく、半永久的に根付く文化の構築にフォーカスするサービスです。業種規模問わず結果を出してきたプログラム案の中から企業に合うプログラムを提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》・上場企業を含む様々な業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせやご紹介から商談の機会を頂き、企業の課題ヒアリングからコンサルティングサービスの提案、その後の営業組織改革のための文化醸成からロープレなど全般のコンサルティングを実施頂きます。【具体的な業務事例】 ■経営者様、企業様と伴走し当社の独自理論や組織文化の定着、組織作りのお手伝い ■営業組織の課題特定とソリューションの立案と実行 ■経営、営業データの整理と分析 ■営業組織の課題ヒアリング ■商談のアポイント獲得と実施 ■コンサルティングプログラムの改善・開発

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人や組織の成長に貢献したい方 ■人からエネルギーをもらわないと動けない方ではなく、内発的なエネルギーで動ける方 ■原因理由を他責にせず、できる理由を考え抜ける方 ■コミュニケーションがマメで報連相を大事にしている方 ■自身や会社、顧客の成長のために真摯に現実を受け止め行動変容できる方 ■頭を使うことが好きな方 ■オーナーシップがある方【歓迎要件】 ■SFAの設定、実装経験（Salesforce や HubSpot など） ■KPI設計の経験 ■マネジメント経験 ■経営、組織人事に関する職務経験 ■コンサルティング業務経験 ■分析業務経験 ■経営者様や企業様に積極的にコミュニケーションをとりハンドリングする力

給与

400～800万円　

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-15-4 アロス渋谷ビル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、上場企業を含む様々な業界の企業に対して営業組織を作る顧問プログラムを提案し、すでに多くの実績を残しています。またキーエンス、リクルート、プルデンシャルといった営業組織でトップレベルの成果を挙げてきたスペシャリストの営業理論とDeNAで実績を残してきた代表のコンテンツ開発力を掛け合わせ独自性の強いSaaSプロダクトを展開しています。早期に成長していきたい方にとっては最適な企業です。
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チームビルディングの営業株式会社ワークハピネス
～世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える～個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社

仕事内容

様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティの営業をお任せしたいと思っております。企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案するお仕事です。また、受注したチームビルディングのイベントマネージャーとして、当日のイベント現場の運営も取り仕切っていただきます。現在100％テレワークを実施していますが、企業様のイベントの現場はほとんどが対面かつ首都圏が中心のため、可能であれば首都圏にお住まいの方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■チームビルディングアクティビティ・チームの未来を描け！全員参加型アートアクティビティ。・タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ！街中探検型アクティビティ。・仮想世界と現実世界をつなげ！VRを使ったチームビルディングアクテビティ。・会議室をライブ会場に変えろ！音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。・世界最速のF1カーを組み立てろ！ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。・謎に包まれたBoxをぶち開けろ！謎解きアクティビティ。・スピードの限界を超えろ！競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な企業の人事担当者、イベント企画者、部門長《どのように売るのか（営業スタイル）》国内や海外からのお問い合わせをいただき、企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案します。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■自己管理能力 ※新規営業経験やイベント業の経験がある方は優遇します。【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力【求める人物像】 ■「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ■新しいことにも対応できる柔軟さと素直さをお持ちの方 ■前を見て突き進める行動力をお持ちの方 ■日々の業務は完全テレワークでの業務のため、自己管理しながら成果に向けて努力できる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 ※原則フルリモート

コンサルタントのコメント/
担当：関口

組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
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税務コンサルタント株式会社経営サポートプラスアルファ
税務会計に付加価値となる「プラスアルファ」を追求するコンサルティングファームです！

仕事内容

お客様のパートナーとなる税務コンサルタントをお任せいたします。具体的には、会計視点からの財務アドバイス、会計チェック、会計指導、会計入力（弥生会計ソフトを使用）、申告書作成等をご担当いただきます。営業活動は分業制になっており、営業活動はございません。クライントはベンチャー企業が多く、財務関連の支援だけでなく、時には労務や行政手続きについての相談もきますので提携先の行政書士や社会保険労務士とも協力し提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・税務サービス・労務サービス・行政手続き・会社設立支援・記帳代行・決算書の作成・税務事務(税務申告書作成など) ・会計指導・節税や銀行融資に関するアドバイス《誰に対して売るのか（顧客）》ベンチャーやスタートアップ企業が中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％WEBからの流入であり、営業は分業となっておりますので、税務コンサルタントとして仕事に取り組むことができます。入社後は、しっかりとした研修制度が整っておりますので、他業界の方でも安心して業務に取り組むことができます。《モデルキャリア》 ▼1年目・会社設立した顧問先を毎月3～4社担当・会計、税金、会社経営の疑問に対応・顧問先へ会計入力のアドバイスや入力後の確認 ▼2年目・専属のアシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育 ※決算業務を一人で行える ▼3年目以降経験や特性を活かして様々なキャリアが可能・トップコンサルタント・チーム長（マネジメント）・教育専属担当者・営業責任者（新規問い合わせの起業検討者にアドバイスを行い契約に導く）・人事関連（コンサルタント採用）

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験2年以上【歓迎要件】 ■財務／会計の知識 ■法人顧客の折衝経験【求める人物像】 ■コンサル業界に興味がある方 ■専門性を身に付けたい方 ■クライアントに寄り添って仕事をしたい方

給与

360～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

毎月沢山の起業相談があり、顧問先は毎月約20社・年間約200社のペースで増えているという同社。その成長スピードは、業界トップクラス。変革を恐れない姿勢も特徴で、会計業界で『ベストベンチャー100』に2年連続で選出されたのも頷けます。今度さらなる躍進を目指し、顧問数1万社を目標にしていくというチャレンジ精神旺盛な風土も魅力的です。未経験から一生モノのスキルを身につけたい方には最適な環境が整っておりますので、専門的なスキルを身に付けたい方や成長したい方にはおすすめの企業です。
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【新卒領域】採用コンサルティング営業株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

採用インテグレーション東日本事業部にて、新卒領域の採用コンサルティングをご担当いただきます。新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般をお任せいたします。年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒領域の採用コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング・クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。・効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー《仕事の魅力》・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。・200以上ある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるのでビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチしてサービスに反映することができます。・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上（個人／法人問わず）【歓迎要件】 ■求人広告営業のご経験 ■人材業界でのご経験 ■新卒採用支援／新卒採用担当に興味のある方 ■社会課題の解決に興味、関心のある方【求める人物像】 ■探求心があり、興味を持って物事に取組める方 ■論理的に物事を考えられる方 ■過去何かしらの壁に向き合って乗り越えた経験がある方 ■自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方 ■成果の再現性を説明できる方

給与

350～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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SNS広告運用コンサルタント株式会社サイバー・バズ
ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションにより、生活者の「好き」をつくる！

仕事内容

広告出稿主および広告代理店に対して、SNS広告運用コンサルティングをお任せいたします。具体的には、SNSの運用型広告における戦略の立案と実行などをご担当いただきます。当社はSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SNS広告運用コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》広告出稿主および広告代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行・デジタルマーケティングの全体最適化の推進・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示《チーム構成》大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代〜30代前半の社員が多い部署になります。ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験のある方 ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ■向上心がある方 ■PPT／Excelの基礎スキルがある方【歓迎要件】 ■証券、コンサルティング、銀行法人営業経験 ■PM経験 ■事業会社でのマーケティング経験【求める人物像】 ■数値からの情報分析・仮説検証が得意な方 ■顧客収益課題へのコミットメント意識が高い方 ■セルフスターターかつチームマインドのある方 ■社内の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方 ■普段からSNSの利用（投稿や閲覧）をされていて興味関心が高い方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は、【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ（現：グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業などにも業界を広げております。また、メンバーの調子が上がらないときには、役員自ら声を掛けてくれ、一緒に考えてくれる。上層部との距離が近く、直接力になってくれる環境です。組織が柔軟で、良い意味でのベンチャーらしさが残っているという。上下関係もないフラットな人間関係の中で、オンとオフを区別することなく、どちらも思う存分楽しめる環境です。活き活きと、溌剌とした環境でスキルアップしたい方にはオススメの企業です。
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M&Aコンサルタント［総合職］株式会社DYM
世界で一番社会を変える会社を創る

仕事内容

当ポジションは、新規事業であるM&A事業部の準総合職として、M&A（合併および買収）のコンサルティング業務を担当します。総合職ですが、転勤はありません。具体的な業務内容は、売主および買主となる企業の経営者を主な対象とし、事業承継、バイアウト、資金調達、事業譲渡など、さまざまな経営目標の達成や経営課題の解決を支援することです。また、5,000社以上のオーナー経営者にアプローチし、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを活用してM&A支援を行います。特に、ディールサイズが数億円から数千万円の中小案件に特化し、スピード成約を得意としています。その他にも、請求書業務やリスト作成、手紙作成などの事務作業も一部担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。《誰に対して売るのか（顧客）》売主及び買主となる企業の経営者がメインです。《どのように売るのか（営業スタイル）》当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。また請求書業務やリスト作成や手紙作成などの事務の仕事も一部お任せ致します。《具体的な業務》・M&A需要がある企業の市場分析（マーケティング）・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介）・ヒアリング及び出口戦略のご提案・売主及び買主の間に入り成約までの支援・お客様に提案する為の資料作成・請求書対応・契約書の押印や郵送対応・出張の稟議取得や手配《キャリアパス》優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■PCスキルのある方（ブラインドタッチやショートカットキーを日常で複数扱う等）【歓迎要件】 ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方　※経験年数は問わない

給与

350～600万円

勤務地

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。ビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
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HRコンサルタントヒトツメ株式会社
成長率200％のHRベンチャー！！

仕事内容

採用支援サービスを展開する当社にて、当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ、課題に合った解決策を提示していただきます。パートナー契約のサービスは、求人広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など様々です。クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、採用成功までコミットしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社人材紹介サービスおよびパートナー契約している60以上のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①RA業務・採用課題のヒアリング／分析・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ②CA業務・求職者様のキャリア設計・ニーズに沿った求人紹介 ③その他組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。・マネージャー業務・事業責任者の補佐／事業責任者・新規事業の立ち上げ・インサイドセールスチームの立ち上げ・採用担当

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験のある方【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方【求める人物像】 ■「ヒト」という領域に興味がある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方

給与

360～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案することで、採用に関する本質的な課題解決スキルを身に付けたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！
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経営コンサルタント営業株式会社CTF GROUP
「0→1」を創出するプロマーケティング集団！

仕事内容

営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の営業代行・営業支援サービスを提案していただき、営業戦略の立案・実行・効果検証・改善提案・仕組み化までを一貫して行います。お客様はベンチャー企業や中小企業です。自社にマーケティングノウハウがない企業様向けにサービスをご提案することで、お客様にとって最適な市場を選定、ターゲティングからマーケティングの戦略立案、実行、コンサルティングまで網羅的にサポートしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ZERO SALES（営業支援）・ZERO MARKETING（WEBマーケティング支援）・ZERO PROMOTIO（SNS運用支援）《誰に対して売るのか（顧客）》経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長《どのように売るのか（営業スタイル）》企業経営者に対し、営業戦略の提案や具体的な立案、実行、効果検証、改善提案、仕組化まで、1社につき3～4名のチームで担当します。サービスの提案の機会のアポイントはインサイドセールスが獲得してくれます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ① 顧客に当社のサービスを提案 ② 顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング ③ ニーズに合った最適な営業戦略を立案 ④ 企画の実行 ⑤ 実行効果の解析（検証・分析・改善） ⑥ 顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案《入社後の流れ》入社後は、座学研修を通して、会社や業務について学んでいただきます。初めはアシスタントとしてプロジェクトに携わっていただき、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎【求める人物像】 ■着実にキャリアアップしたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■新しいことにも積極的に挑戦したい方 ■主体的に行動できる方

給与

420万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社CTF GROUPは中小企業に対するマーケティング支援を行っているベンチャー企業です。代表の山本氏を含め、幹部は全員ベンチャー企業出身で、スタートアップから上場するまでを経験したメンバーで構成されています。若くして知識やスキルを身に付けられ、幅広い業務に携わることができる環境です。これから上場も視野に入れながら、会社を大きくしていくフェーズであるため、自らイニシアチブを持って働きたい方や、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています！
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【RPO（採用支援）サービス】コンサルティング営業［幹部候補］MWH HR Products株式会社
三井物産グループ唯一の人材紹介会社！ミドル・エグゼクティブ向け人材コンサルタント

仕事内容

三井物産グループ唯一の採用支援企業として2023年4月に立ち上がった新規事業チームで、RPO（採用支援）サービスのコンサルティング営業をお任せします。RPO（採用支援）サービスとは企業の抱える採用課題をヒアリングし、最適な施策の提案により採用成功に導く仕事です。また新規事業チームとして、三井物産グループのアセットを活かした新規商品開発にも携わることが可能です。事業開発室所属のコンサルティング営業として幅広いご活躍をいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 RPO（採用支援）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》採用に課題を抱えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》フィールドセールスが案件化した顧客に対して課題ヒアリングを行ない、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。営業先は三井物産グループ各社並びに取引先各社が中心となり、一部グループ外企業への提案も行っています。コンサルタントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案など採用成功に繋がるコンサルティングが活動の中心となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験・法人営業経験3年以上（無形商材・ソリューション営業等）・コンサルティング経験1年以上（業界問わず）【歓迎要件】 ■人材領域での法人営業経験、ソリューション提案営業経験 ■人材領域でのコンサルティング経験 ■人事／採用領域で実務経験のある方 ■BPO業界での営業経験もある方 ■人／組織に興味がある方【求める人物像】 ■自ら考え、周りに伝えることが出来る ■自責で物事を考えることが出来る ■オーナシップを持って物事を推進できる

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は、三井物産グループ唯一の人材紹介会社として誕生しました。クライアント先についても、名が知られている企業も数多く取引を行っている且つ求職者が年収700万円以上のミドルエグゼクティブ層のご支援となるため、地に足を付け、レベルの高い支援を行いたい方やインセンティブ制度で実力主義で稼いでいきたいという方にはぴったりの環境です。また、フレックスやリモートも活用できるため、柔軟性をもって業務に取り組んでいける企業です！是非ご応募ください！
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地盤調査・改良に関するコンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業！

仕事内容

建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS（ビオス）』のご利用をご提案しています。具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・地盤保証サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・会員企業（加盟店）・日本全国の工務店・日本全国のハウスメーカー《どのように売るのか（営業スタイル)》環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など《入社後の流れ》座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■建築業界でのご経験をお持ちである方 ■建物の構造についての知識をお持ちの方 ■法人または個人営業を1年以上経験された方 ■若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方【歓迎要件】 ■建築業界でのご経験をお持ちである方 ■建物の構造についての知識をお持ちの方 ■法人または個人営業を1年以上経験された方 ■若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方 ■建築および土木関係の資格を有する方【求める人物像】 ■責任感をもって慎重に仕事に取り組める方 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■若いうちから様々な経験を積んで成長していきたい方

給与

500～700万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
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営業コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業！

仕事内容

建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。《何を売るのか（商品・サービス）》経営改善の支援（3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師）《誰に対して売るのか（顧客）》建設業界の会員企業や住宅会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・SV会議：代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。・同行：代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。・セミナー講師：代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。・代行営業：当社社員による代理店への送客業務。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験3年以上（業界経験不問） ■Excelスキル（SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル）【歓迎要件】 ■建材営業経験 ■新規開拓営業【求める人物像】 ■経営者を相手に仕事をしたいという思いを持っている方 ■自分ごととして担当先のクライアントの業績向上のために、クライアントの立場で解決策を見出し、実行に移せる方 ■愚直で、素直に新しいことを一から学ぶ向上心、成長意欲がある方 ■当社の理念に共感し、意欲的に取り組める方

給与

500～800万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
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不動産コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業！

仕事内容

当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問（面談）を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産関連の経営コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の不動産・工務店《どのように売るのか（営業スタイル)》まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。

求める人材

【必須要件】 ■法人または個人営業1年以上 ■Excelスキル（SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル）【求める人物像】 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■自ら解決策を見出し、実行に移せる方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■誠心誠意で対応できる方 ■粘り強く真面目に仕事に取り組める方

給与

500～700万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
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アカウントプランナー［メンバー］株式会社プルークス
「伝わるをもっと手軽にシンプルに。」

仕事内容

アカウントプランナー（動画広告企画・制作担当）と共に、大手企業やベンチャー・自治体・代理店などの担当者に対して、広告配信の戦略立案〜運用サポートを行います。配信コミュニケーション全体の設計から、適切なメディア選定、ターゲットや配信内容の策定、レポーティング、改善施策までPDCAを回しながら広告を運用し、成果を最大化します。トレンドの移り変わりが激しい業界だからこそ、経験則にとらわれすぎず、新しい情報にもどんどんキャッチアップしながら、クライアントの課題解決のために最善の方法を提案できる方にお越しいただきたいと考えています！《業務内容》・アカウントプランナー（動画広告企画・制作担当）とともに、クライアントへの広告プランの提案〜受注・マーケティングコミュニケーションプランに関する企画書の作成（商談の同席やプレゼンを担当することもあります）・クライアントのKPI／KGIを達成するための、ターゲット選定、配信期間・媒体の選定、広告メニューなどの設計・効果検証、レポーティング、改善提案＜クライアント事例＞ KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空、富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校

求める人材

【必須要件】 ■WEB広告代理店、広告代理店、コンサルティング会社などで、デジタル広告／オフライン広告／営業経験 ■新規顧客への営業経験 ■無形商材（広告、メディア、コンテンツ等）の営業経験 ■企画書／提案資料の作成【歓迎要件】 ■SNSマーケティング会社でのSNS／YouTube等のオウンドメディア運用経験 ■多角的な視点での提案スキル ■ロジカル思考 ■自ら考え行動する力 ■俯瞰的な視点、周りの状況を踏まえた行動ができる ■端的で円滑なコミュニケーションができる ■WEB広告の理解（媒体知識／配信ロジック等） ■オフライン広告の知見【求める人物像】 ■当社が掲げるMission／Vision／Value／Spiritに共感し体現いただける方

給与

400～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は業界トップクラスの映像制作を手掛ける動画マーケティング会社です。制作だけでなく、マーケティング設計から動画企画、さらには広告配信、SNSやYouTubeチャンネル運用、ライブ配信などを一貫してサポートできることが強みです。年々お問い合わせいただく件数も増え、現在は大手からベンチャー、官公庁、学校、地方自治体など2000社5000本以上の実績があります。また、働き方も出勤時間を調整できる時差出勤やリモートワークを積極的に取り入れており、スタッフが伸び伸びと働ける環境を整えております。成長が著しいベンチャー企業で【動画×デジタルマーケティング】を学びたい方にはお勧めの企業です。
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住宅業界向け経営コンサルタント［アソシエイト］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。主な業務には、クライアントの現状や業務フローの分析が含まれます。ANDPAD上の利用データを駆使し、ファクト分析によって課題を特定し、経営成果を量的・質的の両面でまとめ、具体的なプランを策定します。その後、企画提案書を作成し、クライアントに提案・報告活動を行います。【具体的な仕事内容】 ■診断クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■プロジェクトスタート経営者インタビュー、現場インタビューの実施。業務への落とし込みを行う事を想定し、業務内容の把握を行う為、現場での張り付きも実施。 ■改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。【仕事のやりがい】 ■建築・建設業界のDX推進に向き合う会社において、新たなサービスの立ち上げに深く関わる事ができます。 ■新規事業チームのメンバーとして、主体性と裁量をもって事業の立ち上げに貢献する事ができます。 ■当社の保有するデータを活用して、コンサルティング業務に取り組む事ができます。 ■コンサルティングの手段としてANDPADのシステムを使ったオペレーション支援をする事ができます。 ■業界／業種に知見のあるコンサルタントが多数いる為、ハンズオンでのクライアントサポートができます。

求める人材

【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験を有している方・カスタマーサクセス経験（3年以上）・法人営業におけるアカウントマネジメント経験（3年以上）・ハウスメーカー、工務店における実務経験（3年以上）【歓迎要件】 ■営業等で企業トップに面談、報告、提案等の経験 ■企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 ■プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験【求める人物像】 ■顧客の経営・業務課題解決につながるような取り組みに関わっていきたい方 ■産業DXの一助につなげていきたいと考えている方 ■社内業務フローの整備・仕組みづくりが好きな方 ■社会的意義が高い事業立ち上げに興味がある方 ■データを取り扱うこと（加工・集計・分析）が得意あるいは好きな方 ■クライアントの経営・業務改善と、成長に携われることにやりがいを感じられる方 ■新しいことに対して、創意工夫で解決に向き合える方 ■状況に応じて新しいスキルを学習し、スキルの幅を広げたい方

給与

500～650万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 WeWork内宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数14万社・38万人以上のユーザーに利用されています。同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください！
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