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16～30件目を表示

不動産コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業！

仕事内容

当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問（面談）を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産関連の経営コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の不動産・工務店《どのように売るのか（営業スタイル)》まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。

求める人材

【必須要件】 ■法人または個人営業1年以上 ■Excelスキル（SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル）【求める人物像】 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■自ら解決策を見出し、実行に移せる方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■誠心誠意で対応できる方 ■粘り強く真面目に仕事に取り組める方

給与

500～700万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
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【FLUX Technology事業】ITコンサルタント株式会社FLUX
テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

仕事内容

当社では、お客様の経営課題解決を目指し、ITコンサルティング業務に従事するポジションを募集しています。具体的には、業務改革やDX／IT化プロジェクトの推進を担当し、お客様とのヒアリングや課題抽出、ソリューション提案を行います。このポジションは、FLUX Insightと呼ばれるDX事業支援の一環として立ち上がったFLUX Technology事業に参画し、主に日本のエンタープライズ企業を顧客として、ITを活用したコンサルティングや事業開発に携わります。《何を売るのか（商品・サービス）》経営課題の解決や業務改革、DX／IT化の支援などのITコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》日本を代表するエンタープライズ企業や大規模企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・プロダクトのPdM及びPM ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするITを活用したコンサルティング及び事業開発《ポジションの魅力》・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができること。・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができること。・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること。・想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Technology事業を起点に事業責任者、新規事業／プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます

求める人材

【必須要件】 ■IT業界での実務経験が3年以上ある方 ※上流工程の経験があるとなおよし【歓迎要件】 ■コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 ■事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ■スタートアップでの勤務経験（商材／規模問わず）【求める人物像】 ■当社のMission／Valuesに共感できる方 ■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ■困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ■変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
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【新卒領域】採用コンサルティング営業株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

採用インテグレーション東日本事業部にて、新卒領域の採用コンサルティングをご担当いただきます。新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般をお任せいたします。年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒領域の採用コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用における課題や要望をお持ちのクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング・クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。・効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー《仕事の魅力》・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。・200以上ある商材をお客様の課題に応じてカスタマイズし提案できるのでビジネススキルは勿論、ハイレベルな折衝経験を積むことができます。・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチしてサービスに反映することができます。・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上（個人／法人問わず）【歓迎要件】 ■求人広告営業のご経験 ■人材業界でのご経験 ■新卒採用支援／新卒採用担当に興味のある方 ■社会課題の解決に興味、関心のある方【求める人物像】 ■探求心があり、興味を持って物事に取組める方 ■論理的に物事を考えられる方 ■過去何かしらの壁に向き合って乗り越えた経験がある方 ■自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方 ■成果の再現性を説明できる方

給与

350～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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SNS広告運用コンサルタント株式会社サイバー・バズ
ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションにより、生活者の「好き」をつくる！

仕事内容

広告出稿主および広告代理店に対して、SNS広告運用コンサルティングをお任せいたします。具体的には、SNSの運用型広告における戦略の立案と実行などをご担当いただきます。当社はSNSに特化した運用型広告を強みとしており、InstagramやTwitter、LINEなどの他、TikTokやPinterestなど新興媒体へのチャレンジも意欲的に取り組んでいます。さらなる成長を遂げるSNS広告の運用コンサルタントとして、自分の市場価値を高めることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SNS広告運用コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》広告出稿主および広告代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・SNSの運用型広告における戦略の立案と実行・デジタルマーケティングの全体最適化の推進・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示《チーム構成》大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代〜30代前半の社員が多い部署になります。ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験のある方 ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ■向上心がある方 ■PPT／Excelの基礎スキルがある方【歓迎要件】 ■証券、コンサルティング、銀行法人営業経験 ■PM経験 ■事業会社でのマーケティング経験【求める人物像】 ■数値からの情報分析・仮説検証が得意な方 ■顧客収益課題へのコミットメント意識が高い方 ■セルフスターターかつチームマインドのある方 ■社内の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方 ■普段からSNSの利用（投稿や閲覧）をされていて興味関心が高い方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は、【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ（現：グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業などにも業界を広げております。また、メンバーの調子が上がらないときには、役員自ら声を掛けてくれ、一緒に考えてくれる。上層部との距離が近く、直接力になってくれる環境です。組織が柔軟で、良い意味でのベンチャーらしさが残っているという。上下関係もないフラットな人間関係の中で、オンとオフを区別することなく、どちらも思う存分楽しめる環境です。活き活きと、溌剌とした環境でスキルアップしたい方にはオススメの企業です。
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M&Aコンサルタント［総合職］株式会社DYM
世界で一番社会を変える会社を創る

仕事内容

当ポジションは、新規事業であるM&A事業部の準総合職として、M&A（合併および買収）のコンサルティング業務を担当します。総合職ですが、転勤はありません。具体的な業務内容は、売主および買主となる企業の経営者を主な対象とし、事業承継、バイアウト、資金調達、事業譲渡など、さまざまな経営目標の達成や経営課題の解決を支援することです。また、5,000社以上のオーナー経営者にアプローチし、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを活用してM&A支援を行います。特に、ディールサイズが数億円から数千万円の中小案件に特化し、スピード成約を得意としています。その他にも、請求書業務やリスト作成、手紙作成などの事務作業も一部担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。《誰に対して売るのか（顧客）》売主及び買主となる企業の経営者がメインです。《どのように売るのか（営業スタイル）》当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。また請求書業務やリスト作成や手紙作成などの事務の仕事も一部お任せ致します。《具体的な業務》・M&A需要がある企業の市場分析（マーケティング）・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ（テレアポ・DM送付・顧客紹介）・ヒアリング及び出口戦略のご提案・売主及び買主の間に入り成約までの支援・お客様に提案する為の資料作成・請求書対応・契約書の押印や郵送対応・出張の稟議取得や手配《キャリアパス》優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■PCスキルのある方（ブラインドタッチやショートカットキーを日常で複数扱う等）【歓迎要件】 ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方　※経験年数は問わない

給与

350～600万円

勤務地

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。ビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
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HRコンサルタントヒトツメ株式会社
成長率200％のHRベンチャー！！

仕事内容

採用支援サービスを展開する当社にて、当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ、課題に合った解決策を提示していただきます。パートナー契約のサービスは、求人広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など様々です。クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、採用成功までコミットしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社人材紹介サービスおよびパートナー契約している60以上のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①RA業務・採用課題のヒアリング／分析・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ②CA業務・求職者様のキャリア設計・ニーズに沿った求人紹介 ③その他組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。・マネージャー業務・事業責任者の補佐／事業責任者・新規事業の立ち上げ・インサイドセールスチームの立ち上げ・採用担当

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験のある方【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方【求める人物像】 ■「ヒト」という領域に興味がある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方

給与

360～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案することで、採用に関する本質的な課題解決スキルを身に付けたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！
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経営コンサルタント営業株式会社CTF GROUP
「0→1」を創出するプロマーケティング集団！

仕事内容

営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の営業代行・営業支援サービスを提案していただき、営業戦略の立案・実行・効果検証・改善提案・仕組み化までを一貫して行います。お客様はベンチャー企業や中小企業です。自社にマーケティングノウハウがない企業様向けにサービスをご提案することで、お客様にとって最適な市場を選定、ターゲティングからマーケティングの戦略立案、実行、コンサルティングまで網羅的にサポートしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ZERO SALES（営業支援）・ZERO MARKETING（WEBマーケティング支援）・ZERO PROMOTIO（SNS運用支援）《誰に対して売るのか（顧客）》経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長《どのように売るのか（営業スタイル）》企業経営者に対し、営業戦略の提案や具体的な立案、実行、効果検証、改善提案、仕組化まで、1社につき3～4名のチームで担当します。サービスの提案の機会のアポイントはインサイドセールスが獲得してくれます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ① 顧客に当社のサービスを提案 ② 顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング ③ ニーズに合った最適な営業戦略を立案 ④ 企画の実行 ⑤ 実行効果の解析（検証・分析・改善） ⑥ 顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案《入社後の流れ》入社後は、座学研修を通して、会社や業務について学んでいただきます。初めはアシスタントとしてプロジェクトに携わっていただき、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎【求める人物像】 ■着実にキャリアアップしたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■新しいことにも積極的に挑戦したい方 ■主体的に行動できる方

給与

420万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社CTF GROUPは中小企業に対するマーケティング支援を行っているベンチャー企業です。代表の山本氏を含め、幹部は全員ベンチャー企業出身で、スタートアップから上場するまでを経験したメンバーで構成されています。若くして知識やスキルを身に付けられ、幅広い業務に携わることができる環境です。これから上場も視野に入れながら、会社を大きくしていくフェーズであるため、自らイニシアチブを持って働きたい方や、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています！
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住宅業界向け経営コンサルタント［アソシエイト］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。主な業務には、クライアントの現状や業務フローの分析が含まれます。ANDPAD上の利用データを駆使し、ファクト分析によって課題を特定し、経営成果を量的・質的の両面でまとめ、具体的なプランを策定します。その後、企画提案書を作成し、クライアントに提案・報告活動を行います。【具体的な仕事内容】 ■診断クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ■提案報告、受注活動診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■プロジェクトスタート経営者インタビュー、現場インタビューの実施。業務への落とし込みを行う事を想定し、業務内容の把握を行う為、現場での張り付きも実施。 ■改善するべきテーマの特定と、対策手段の立案業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。【仕事のやりがい】 ■建築・建設業界のDX推進に向き合う会社において、新たなサービスの立ち上げに深く関わる事ができます。 ■新規事業チームのメンバーとして、主体性と裁量をもって事業の立ち上げに貢献する事ができます。 ■当社の保有するデータを活用して、コンサルティング業務に取り組む事ができます。 ■コンサルティングの手段としてANDPADのシステムを使ったオペレーション支援をする事ができます。 ■業界／業種に知見のあるコンサルタントが多数いる為、ハンズオンでのクライアントサポートができます。

求める人材

【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験を有している方・カスタマーサクセス経験（3年以上）・法人営業におけるアカウントマネジメント経験（3年以上）・ハウスメーカー、工務店における実務経験（3年以上）【歓迎要件】 ■営業等で企業トップに面談、報告、提案等の経験 ■企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 ■プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験【求める人物像】 ■顧客の経営・業務課題解決につながるような取り組みに関わっていきたい方 ■産業DXの一助につなげていきたいと考えている方 ■社内業務フローの整備・仕組みづくりが好きな方 ■社会的意義が高い事業立ち上げに興味がある方 ■データを取り扱うこと（加工・集計・分析）が得意あるいは好きな方 ■クライアントの経営・業務改善と、成長に携われることにやりがいを感じられる方 ■新しいことに対して、創意工夫で解決に向き合える方 ■状況に応じて新しいスキルを学習し、スキルの幅を広げたい方

給与

500～650万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 WeWork内宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

2016年にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数14万社・38万人以上のユーザーに利用されています。同社で働く魅力は、国内GDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがある点です。建設業就業者数が500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものです。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに共感された方はぜひご応募ください！
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急成長市場のM&Aコンサルタント［メンバー］ブティックス株式会社
営業利益率20％超！マッチングプラットフォーム事業を展開する上場企業です！

仕事内容

介護・福祉業界の豊富な知識と人脈で、細やかなマッチングを実現するM&A仲介事業をお任せいたします。介護事業に特化したM&A仲介事業を2015年より、医療事業に特化したM&A仲介事業を2017年より、さらに障害福祉に特化したM&A仲介事業を2020年よりスタートしました。介護・福祉事業のM&Aは、承継資産のほとんどが人的資源であり、案件毎にきめ細かい対応が必要になる中、当社は、譲渡価額のみならず、社風の相性までも考慮し、安心して譲渡・譲受いただける最適なマッチングを目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aアドバイザリーサービス ∟適切な企業間のM&Aは、譲渡企業・譲受け企業の各関係者に大きなメリットをもたらします。「後継者問題の解決」や「業界再編に備えた経営基盤の強化」、「事業領域の拡大」などの経営者様の課題解決の実現にM&Aは有効です。《誰に対して売るのか（顧客）》・売り手となる介護医療関連施設の経営者や医療法人・買い手となる法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》展示会ビジネスとネットビジネスで育んだ介護高齢者業界の多岐にわたるネットワークを利用し、介護医療関連施設の経営者や医療法人に対して、M&A提案、交渉、契約等のコンサルティング業務を担当します。具体的な業務としては、売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価、買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整、譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）へのアドバイス、案件紹介先との提携等を行います。売却先となる案件を発掘するための営業手法としては、インバウンド（展示会、アンケート、DMなど）での開拓が60～70％、30～40％がアウトバウンドでの開拓となります。売却先の案件を発掘し、買取先を探す際は、既に取引のある幅広い顧客構造の中から売却先のニーズに合わせ、提案をいたします。・売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価・買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整・譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言・案件紹介先との提携等《競合の差別化》ターゲットとする業界を絞る代わりに、業界内でのM&A・承継ニーズを一堂に集めることで、従来M&Aに必要とされてきた工数を大きく削減し、手数料を他社と比べて約1/10に下げることが可能となりました。当社の新しいビジネスモデルでは、手数料800万円の案件を年間10件成約することで、一人当たりの生産性を下げることなく、中小企業のM&A・事業承継に取り組むことができ、今まで廃業するしかなかった中小企業の承継に新たな選択肢を提供しています。今後も、新しいM&Aサービスを様々な業界に展開することで、中小企業の事業承継という大きな社会課題の解決に取り組んでまいります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験（個人or法人）、または新規事業・企画・マーケティングに携わった経験1年以上【求める人物像】 ■素直に学び実践できる方 ■達成意欲・向上心を強く持つ方 ■困難に対しても、前向きに取り組める方 ■論理的思考能力、理解力の高い方 ■誠実な方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

マッチング・プラットフォームNo.1企業を目指すブティックス株式会社。介護用品の通販事業、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へとサービスが広がり成長している会社です。最適なマッチングで最高の満足を目指しているため、お客様の課題を解決する提案の仕事としてやりがいがあります。成長市場、社会貢献、新規事業、課題解決提案、このワードに興味を持たれる方にはオススメの会社です。
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【インフラ事業本部】コンサルティング営業［メンバー］フリービット株式会社
17社のグループ企業を束ねる東証一部上場企業

仕事内容

今回のポジションは、MVNO（自社ブランドのSIMの販売）事業の立ち上げを検討している会社向けのコンサルティング営業です。顧客様の販路にあったプランや販売手法の企画／業務・物流・サポート・システムの構築のサポート等をおこない、お客様のMVNO事業の立ち上げ及び成長をお手伝しています。主にWebやセミナーからのお問い合わせが中心の反響営業となるため数だけを獲得していく営業ではなく、継続的にお客様との長い関係を構築していただき、共に売上を伸ばしていく工夫をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 IaaS型クラウドサービス、SIM、各種SaaSなど《誰に対して売るのか（顧客）》 MVNO（自社ブランドのSIMの販売）事業の立ち上げを検討している会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 Webやセミナー等の反響営業が中心となります。継続的にお客様との長い関係を構築していただき、共に売上を伸ばしていく工夫をしていただきます。契約の数だけを獲得していく営業ではございません。（例）MVNO事業でできる法人向けの格安データSIMの使用用途・Webカメラなどの監視機器を利用したインターネット経由でのモニタリング・工場に設置されたPLC（生産用機械などの制御を行う装置）のデータ吸い上げ・工場などの死活監視（外部からの定期的・継続的監視）・クラウドサーバとモバイル機器との双方向通信・M2MルータやIoTゲートウェイのリモート設定《キャリアパス》数名の部下をもった営業リーダー職や、新規サービスの企画からプロジェクトリーダーへのキャリアパスがあります。

求める人材

【必須要件】 ■接客・販売経験1年以上 ■意欲をもって、これから成長していきたい姿勢【歓迎要件】 ■BtoBの営業経験が1年以上 ■法人向けのメール対応やMicrosoft Officeの使用経験

給与

340～440万円

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー13階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は、ブロードバンド事業、モバイル事業、アドテクノロジー事業、クラウド事業、ヘルステック事業、エドテック事業などを手掛けています。インターネットに関わるコアテクノロジーの開発や、大規模システムの運用といった技術力の蓄積を強みに、主にインターネット関連サービスを法人向けに提供しています。マネジメントに挑戦してみたいと考えている人、さらにマネジメントと技術の両軸で活躍したい人。東証プライム上場をしている安定さと営業や他の職種としても裁量が多く自由な社風であり、理想のキャリアを築ける会社です。
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クリニックの開業支援コンサルティング株式会社医歯薬ネット
医療業界の総合コンサルティングで躍進！医療の総合事業会社として多角的な支援で高い満足度を実現！

仕事内容

ご契約後の医師に対してコンサル業務をお任せします。具体的には、開業を検討している医師の医療機器選定、メーカーのご紹介・折衝、事業収支計画書の作成（システムを利用して簡単に作成）、資金調達に関する提案などサポート範囲は多岐に渡ります。最初はコンサルの各フェーズのうち一部（例：医療機器選定等）からお任せしますが、少しずつ業務の幅を広げ、将来的には「開業相談～開業まで」一気通貫のコンサルティングをお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》クリニックの開業サポート《誰に対して売るのか（顧客）》開業を検討している医師《どのように売るのか（営業スタイル）》当社開催のセミナーを受け、ご契約を頂いたお医者様がお客様となります。担当エリア内のお客様に対してヒアリングを行い、開業準備から開業後のサポートを担当して頂きます。お一人で担当するのではなく、チームでお客様をサポートするので、一つ一つお仕事を覚えていける環境です。開業したい医師の希望やお気持ちに寄り沿った提案を行うため、医師から直接感謝されるお仕事であり、会社全体としても売上や利益重視ではなく、いかにお客様のために誠実な対応ができるかを大事にしているため営業個人のノルマはありません。《組織構成》中部支社3名（マネージャー1名・メンバー1名・事務1名）（3名：女性）社内申請書類に関しては、事務職の社員が作成するため営業に集中することができます！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産経験者の方（売買仲介・開発の経験のある方は歓迎致します。）（宅建取得中、勉強中の方でも問題ありません。）【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■不動産業界経験 ■宅地建物取引士試験合格者【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方 ■人と話すことが好きな方 ■勤勉な方

給与

370～500万円

勤務地

九州支社／福岡県福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル4階中部支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-7-25 TOWER OF STRINGS 4階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

2003年の創業以来、医院開業コンサルティングを根幹に据え、業績を伸ばし続けてきた株式会社医歯薬ネット。コンサル、建築不動産、会計、人材紹介の4事業を展開し、医師の開業を成功に導いていらっしゃいます。開業時の支援から開業後の経営サポートまで一貫したビジネスモデルは他に類を見ないオンリーワンのビジネスモデルです。大型連休などには有給を併用して1週間前後の長期休暇を取得できるなど、社会貢献性が高くメリハリのある働き方をしたいとお考えの方にお勧めの企業です。
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【M&A事業部】IT領域に特化したM&Aアドバイザーxxx株式会社
社会問題の解決のために、世の中に事業を創造し続けます。

仕事内容

IT企業を経営している経営者に対して、M&Aの提案を行います。豊富な実績、M&Aのスキーム提案力、候補企業のリストアップの精度の高さ、買手との面談・交渉力など、当社ではM&AのすべてをIT領域に特化した形で提供しており、IT領域M&Aにおける圧倒的な成功確率の高さが強みです。また、買い手企業との独自のコネクションを持っているため、成約までのスピードにおいても業界最速で、2ヶ月程度で成約する事例も多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT領域に特化したM&Aのアドバイザリーサービス「GARAGE（ガレージ）」のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》 IT企業を経営している経営者。対象規模としては10～300名、年商数億～百億の企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスのチームがアポ取得した企業様に対して、M&Aサービスの提案を行います。商談では、経営者の方がどういった考えを持っているのか深く知る必要がございます。事業拡大を狙ったM&Aなのか？事業承継なのか？創業者利益の確保なのか？それを踏まえた上でM&Aの進め方や、打診する企業をご提案。各経営者によってニーズが違うため、100％譲渡から一部出資まで幅広いパターンがございます。 ※1日の商談数は2～3件です。 ※成功報酬の最低額は1,000万円となっており、売買金額（数億～数十億円）によって手数料の率が変わります。細かい業務内容としては、下記業務がございます。・セールス業務・M&Aの提案、アドバイザリー業務・案件進行のハンドリング、交渉・企業評価、分析の実施　等

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年程度【歓迎要件】 ■金融領域の知見がある方 ■IT業界での営業経験がある方 ■新規開拓の営業経験がある方【求める人物像】 ■交渉・対人折衝力が高い方 ■最後まで諦めず粘り強くやりぬく方 ■IT／WEBサービスが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

「時代の変化を加速させ、時代と共に変わり続ける」という経営理念の元、成長を続けるxxx（エイジィ）株式会社。IT専門のM&A事業、ホテル・旅館・民泊SaaS事業、不動産・リノベーション事業、LGBT婚活事業、全ての事業が順調に成長しています。今回募集しているIT専門のM&A事業は、IT領域に特化したM&Aのプロフェッショナル集団として経営者の様々な課題を解決していく、とても面白い仕事です。マッチング相手となる買手企業の数も上場しているIT企業の96％となり、IT業界の中では圧倒的なコネクションを持っている強みがあります。スピード感があり、世の中に様々な価値を発揮しているIT業界で、幅広い知見・経験を身に付けたい方にはオススメの企業です。
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採用プロジェクトマネージャーInterRace株式会社
日本唯一の「タレントアクイジションファーム」！企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団！

仕事内容

人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。案件獲得は営業が実施しますので、営業活動の必要はありません。クライアントは大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。《具体的な業務内容》・プロジェクト全体のマネジメント・顧客へのレポート ※担当案件数に関してはプロジェクト規模にもよりますが、お一人につき2～6件のイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験・人材広告営業、派遣領域の営業として高い実績を残されたご経験【歓迎要件】 ■人材紹介会社で企業側／個人側両方の営業経験のある方 ■営業と採用担当両方の経験がある方 ■ITや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ■エグゼクティブ層の採用経験がある方

給与

550～800万円

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。人材のプロとしてタレントアクイジション体制の構築支援を行っていただくことができます。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
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タレントアクイジションマネージャー［ミドル］InterRace株式会社
日本唯一の「タレントアクイジションファーム」！企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団！

仕事内容

当社の人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、事業計画を元にした採用戦略の策定フェーズ（採用組織体制や採用戦略の策定、予算設計等）から採用戦術策定（人材要件策定、チャネル選定、業務オペレーション設計等）、実行フェーズ（KPI設計・モニタリング、求人票設計、チャネルコントロール、進捗フォロー等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。当社がパートナーを組む200名の採用プロフェッショナルとともに協働し、解決を図ります。ハンズオン型の採用コンサルティングサービスを提供します。タレントアクイジションマネジャーとして、大規模案件のプロジェクトをリードする人材としてご活躍頂きたいと考えておりますが、ご経験内容によっては入社後、人材調達業務において一部を担うリクルータあるいは人材紹介事業のコンサルタントとして現場経験を積んでいただく可能性がございます。こちらに関してはご経験、ご希望に応じて決めていきますので、ご面接にてお話をさせていただけますと幸いです。《何を売るのか（商品・サービス）》採用コンサルティング └人材調達の策定（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）までの総合的な支援《誰に対して売るのか（顧客）》採用を考えている企業様（大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》当社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります。大手人材企業のサービスとは異なり、企業の課題や体制に合わせて必要なサービスをチーム単位で提供するスタイルのため、型通りではない新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、種々様々且つ先端の採用の取り組みに触れることで、早期かつ幅広く、人材調達に関する経験を積むことができます。また、今後は、正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていく予定ですので、事業開発として新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。《キャリアパス》ご志向に応じて、事業開発・事業推進（マーケティング、ソリューション開発、営業企画／推進）、マネジメント職としての活躍するキャリアを選択していくことも可能です。タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験 └人材紹介業において法人営業経験、又は、両面営業経験5年以上 └RPO事業の経験 ■マネジメント経験【歓迎要件】 ■エンジニア領域の採用に携わったご経験のある方 ■マネジメント経験

給与

600～800万円

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集は採用戦略策定から体制構築・実践を行う採用コンサルタントとなり、大規模案件のプロジェクトをリードしていただくポジションです。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
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タレントアクイジションマネージャー［ポテンシャル］InterRace株式会社
日本唯一の「タレントアクイジションファーム」！企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団！

仕事内容

当社の人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、事業計画を元にした採用戦略の策定フェーズ（採用組織体制や採用戦略の策定、予算設計等）から採用戦術策定（人材要件策定、チャネル選定、業務オペレーション設計等）、実行フェーズ（KPI設計・モニタリング、求人票設計、チャネルコントロール、進捗フォロー等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。当社がパートナーを組む200名の採用プロフェッショナルとともに協働し、解決を図ります。ハンズオン型の採用コンサルティングサービスを提供します。タレントアクイジションマネジャーとして、大規模案件のプロジェクトをリードする人材としてご活躍頂きたいと考えておりますが、ご経験内容によっては入社後、人材調達業務において一部を担うリクルータあるいは人材紹介事業のコンサルタントとして現場経験を積んでいただく可能性がございます。こちらに関してはご経験、ご希望に応じて決めていきますので、ご面接にてお話をさせていただけますと幸いです。《何を売るのか（商品・サービス）》採用コンサルティング └人材調達の策定（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）までの総合的な支援《誰に対して売るのか（顧客）》採用を考えている企業様（大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》当社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、様々な課題を抱える採用業務に対して課題を特定し、解決を図ります。大手人材企業のサービスとは異なり、企業の課題や体制に合わせて必要なサービスをチーム単位で提供するスタイルのため、型通りではない新しいサービスを作っていく充実感を味わうことが可能です。日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ、種々様々且つ先端の採用の取り組みに触れることで、早期かつ幅広く、人材調達に関する経験を積むことができます。また、今後は、正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていく予定ですので、事業開発として新しい働き方を自らの手で推進していくことが可能です。《キャリアパス》ご志向に応じて、事業開発・事業推進（マーケティング、ソリューション開発、営業企画／推進）、マネジメント職としての活躍するキャリアを選択していくことも可能です。タレントアクイジションファームである当社だからこそ豊富なキャリア形成が可能な環境となっています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験 └人材紹介業において法人営業経験、又は、両面営業経験3年以上 └RPO事業の経験【歓迎要件】 ■エンジニア領域の採用に携わったご経験のある方 ■マネジメント経験

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集は採用戦略策定から体制構築・実践を行う採用コンサルタントとなり、大規模案件のプロジェクトをリードしていただくポジションです。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
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