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1486～1500件目を表示

人材派遣の法人営業株式会社アール・エス・シー
【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業！

仕事内容

企業様の人材にまつわるお悩みをお伺いする人材提案の営業です。派遣先で長く働いてもらえるようフォローを欠かさない誠実な姿勢が信頼につながり、既存顧客から引き続きオーダーをいただくことも多いです。具体的には人材派遣営業として取引のある既存企業様への窓口として契約関連の手続きやどういった人材を求めているかをヒアリングします。法人企業の対応がメインとなりますが、時には登録スタッフとの面談～案件の紹介を行うこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業側の長期・短期ニーズの課題解決に向けた人材提案を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業から中小企業が対象となります。幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。既存のお客様からの紹介で新規のお客様のお話をいただくことや別部署の営業先に人材派遣ニーズを聞き出し提案することもあります。例えば、保険会社のコールセンター、印刷会社のデータ入力、受付、イベントスタッフ運営等の人材ニーズがあります。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。＜入社後の研修期間について＞入社後まずは先輩の面談に同席したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。決して難しい仕事ではありませんので、早い方は1カ月で仕事の全体像を把握できます。決して焦る必要はなく、あなたのペースで丁寧に仕事を身に付けていただいて大丈夫です。

求める人材

■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。

給与

350～400万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3　サンシャインシティ　ワールドインポートマートビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います！経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください！
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建物管理の請負営業株式会社アール・エス・シー
【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業！

仕事内容

警備や清掃、設備管理といった各種管理業務の請負の営業を担当していただきます。例えば、建物を利用するお客様が安心して利用できるよう、「施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒に、お悩みやお困りごとを解決させていく仕事です！主に既存顧客をメインに担当していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》警備や清掃、設備管理等の各種管理業務《誰に対して売るのか（顧客）》オフィスビルや商業施設を管理するデベロッパーなど ※大手企業から中小企業が対象となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。例えば、既存のお客様からオフィスビルを開発されると聞いた場合は、建物に関わる警備や清掃等の管理業務を任せていただくための提案を行います。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき既存のお客様へ電話や訪問を重ねて企業の抱えるニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。＜入社後の研修期間について＞入社後まずは先輩に同行したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。建物管理や設備の知識も必要になってくるため、約1年を目途に独り立ちしていただきます。

求める人材

■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。【歓迎要件】下記経験がある方は学歴不問です。 ■建物管理や設備管理の知見がある方 ■工業高校を卒業されている方

給与

350～400万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3　サンシャインシティ　ワールドインポートマートビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います！経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください！
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intee事業（新卒学生の自立支援事業）のセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』（インティー）においてセールス（RA）業務をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「intee」を用いた支援サービス　《誰に対して提供するのか（顧客）》・優秀な学生の採用を検討している企業《どのように提供するのか（営業スタイル）》対新卒募集企業に対して下記の業務をお任せします。 ▼クライアントの新卒採用を成功へ導く業務・inteeサービスで解決できることにとどまらず、採用業務全般に対する課題抽出から解決までのコンサルティング業務・クライアントの採用ペルソナ理解とターゲット学生との接点創出業務・クライアント満足度を向上するための施策の考案と実行まで ▼inteeサービス改善業務・クライアントの声からinteeサービスの課題を抽出し、改善提案から実行まで ▼セールス戦略立案・セールス組織全体の連続的な成長のための戦略設計から、施策実行まで・事業部全体の事業計画策定（年に1回実施）《その他関与する可能性がある業務》・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験1年以上またはそれに準ずるご経験 ■23～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■弊社のビジョンに共感してくださる方 ■弊社のバリューに共感してくださる方 ■周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ■何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方《あれば歓迎》 ■経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験 ■複数名のメンバーをマネジメントしたご経験 ■大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントしたご経験 ■何らかのWEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）に関わったご経験

給与

360〜650万円

勤務地

本社／渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、スタートアップマッチング支援事業事業など6つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義や本質を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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人事プロパートナーズ事業部のセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営する"人事フリーランス” という新たな働き方を創り、日本の組織を活性化するプラットフォーム『人事プロパートナーズ』において、セールス業務（RA、CA）をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「人事プロパートナーズ」を用いた支援サービス《誰に対して提供するのか（顧客）》・人事フリーランスの方々・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業上記の登録者様と企業様をマッチングします。《どのように提供するのか（営業スタイル）》「人事は社内の人がやるもの」という旧態依然な固定観念が強く根付いており、「人」に関することは社外へ相談しない企業が多いことも事実です。この固定観念を変え、企業経営を支える「人のエキスパート」として人事本来の役割を果たせるよう、外部の人事プロフェッショナルが持つ知見やリソースを積極的に取り入れながら「人」に関する課題を解決する新たな文化を創造したいと考えています。 ▼CA業務・WEBマーケで集客している人事プロフェッショナルのデータベースから、自身が担当する人事プロフェッショナルのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、スキルアップ支援など行ないます。）・該当企業への推薦レターの作成・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼RA ・人事課題を抱える企業へのアポイントメント取得（営業委託パートナーからの供給やテレマーケティング、　自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）・人事課題を抱える企業との打ち合わせ　（人事課題は経営課題や事業課題と密接に紐付いており、顧客のボトルネックとなる最重要課題を顕在化することが重要です）・自身の担当人事プロフェッショナル、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■25～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方《あれば歓迎》 ■無形商材の営業経験やコンサル経験 ■Web業界に於ける業務経験 ■マネジメント経験

給与

420〜800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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新規事業セールス［ポテンシャル］株式会社アーキベース
建設業界をITの力で貢献していく！急成長中のスタートアップベンチャー！

仕事内容

「住環境」を主な事業領域として展開する当社の新規事業におけるセールス担当として業務をお任せいたします。その他には新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ（担当いただくサービスによってはシステム開発も含む）や、その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社のプラットフォーム・業務支援システム等《誰に対して売るのか（顧客）》・建築・設備、住環境業界で課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業開発業務に関するセールス全般。法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を行います。具体的な業務内容・セールス業務全般・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※現在新規開発している事業／サービス（求人広告事業、ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業、業務支援システム（Saasモデル）） ※希望に応じて、まずは既存の人材紹介部門のセールス業務からスタートするなど、柔軟にキャリアプランを組むことができます。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です。
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新規事業セールス［メンバー］株式会社アーキベース
建設業界をITの力で貢献していく！急成長中のスタートアップベンチャー！

仕事内容

「住環境」を主な事業領域として展開する当社の新規事業におけるセールス担当として業務をお任せいたします。その他には新規サービス設計、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ（担当いただくサービスによってはシステム開発も含む）や、その他マーケティング等新規事業開発に関わる業務全般を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社のプラットフォーム・業務支援システム等《誰に対して売るのか（顧客）》・建築・設備、住環境業界で課題を抱える企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業開発業務に関するセールス全般。法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を行います。具体的な業務内容・セールス業務全般・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※現在新規開発している事業/サービス（求人広告事業、ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業、・業務支援システム（Saasモデル）） ※希望に応じて、まずは既存の人材紹介部門のセールス業務からスタートするなど、柔軟にキャリアプランを組むことができます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

400～560万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です。
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テスト検証・品質保証のソリューションEGテスティングサービス株式会社
東証一部上場企業グループ！世の中のIT領域を陰ながら支えるITソリューション！

仕事内容

メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社などに対して、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ常駐サービス、セキュリティ（脆弱性診断）、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストといった幅広いサービスを、顧客の課題に合わせて提案していくソリューション営業をお任せします。将来的には、メンバーのマネジメントなどを担当もお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・テスト計画、テスト設計支援　∟テストのプライオリティー調査、チェックリストの作成など、テスト実施の上流工程からの支援。・テスト・検証サービス　∟クライアントの期待を充分に理解し、ユーザー視点による客観性のある、期待を超えるテスト・検証サービス。・テストスタッフ常駐サービス　∟案件に必要なスキルを持ったテストスタッフがクライアントに常駐し、業務を行います。・セキュリティ（脆弱性診断）　∟長年の診断経験による知見や最新のセキュリティトレンドも交えた、一歩踏み込んだサービスを　グループ会社のEGセキュアソリューションズと連携して提供。・ローカライズ・カルチャライズ　∟言語の変換だけでなくあらゆるカルチャーの深い理解に基き、ユーザー体験までも変換。・ユーザーテスト　∟目の肥えた顧客の声をいち早くキャッチし、低評価リスク、リコールリスクを回避することが重要です。　　ユーザーテストサービスでは、ポジティブ・ネガティブ双方の「本音」を報告。《誰に対して売るのか（顧客）》メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社がお客様です。ほとんどのお客様と直接取引をしており、誰もが知っている大手電機メーカー複数社と取引しております。 1名当たりの担当社数は10～15社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新たな新規顧客の課題を解決する新規開拓営業と、既存顧客の課題を解決する既存営業を行っていただきます。比率は、新規開拓営業40％、既存営業60％です。新規開拓営業は、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアングループからの顧客紹介をはじめ、既存顧客グループ会社への深耕営業や、新規顧客への架電、メールアプローチで商談機会を作っていきます。その中で、ソフトウェアテストに関する課題をヒアリングし、課題解決提案を行ってまいります。既存営業に関しては、1名当たり10～15社程の担当を持ち、定期的な接点を取りながら関係構築をしていきます。その中で出てきた課題や相談に対して、当社の幅広いサービスを用いた課題解決提案を行います。また、社内での打ち合わせや、動いているプロジェクトの管理・調整も行います。

求める人材

■高卒以上 ■個人営業、または法人営業経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】スマートフォンアプリやWebシステムを中心としたアプリケーション、システム、サービスに関して興味関心がある方が非常にマッチすると思います。成長しているIT業界にて、新規営業、既存営業、社内調整、ディレクション業務と幅広い経験を積むことが出来るため、色々学びたいと考えている方にはオススメです。またIT業界経験のない法人営業、または個人営業の方でも教育をしていただけるため、イチから学べる環境がございます。

給与

336万円～504万円

勤務地

東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

東証一部上場企業であるイー・ガーディアングループのEGテスティングサービス株式会社。「すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します。」という経営理念の下、ソフトウェアテストの上流工程から下流工程まで、時代の変化に適応した幅広いサービスを提供している強みが魅力です。また、東証一部上場企業のネットパトロール、セキュリティサービスとのシナジーも発揮出来るため、顧客の課題に合わせた提案が可能で、関係構築もしやすい環境です。また、労働環境面でも残業時間が月20時間と整っており、かつIT業界未経験の方を採用して教育するという考えのため、これからIT業界で経験を積み、成長していきたいと考える方にはオススメであり、チャンスのある企業です。
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SESのソリューション営業株式会社ウェブエッジ
お客様に付加価値を届けるITソリューション企業です！

仕事内容

DX化に課題を抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。3000社前後ある顧客・パートナー様より案件を受注します。自社社員技術、フリーランス技術者、パートナー企業様の技術者にPJをアサインします。当社では数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くことができる営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。　《どのように売るのか（営業スタイル）》取引のある既存顧客や新規のお客様に対し、自社で育成している優秀な人材を提案していただきます。様々な案件があるため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目標、個人の目標を達成するために、自ら考え自ら行動できる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■顧客課題に対して柔軟な発想ができる方 ■挑戦するといったチャレンジ精神のある方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都中野区弥⽣町1-9-8 TOSO BLDG NO1 2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

設立以来、お客様にサービスを通して心地よさを届けることを目指しクライアントに寄り添うサービス「ラボ」「受託」「派遣」「SES」を提供しています。納品後もお客様にナレッジが必ず資産として残るよう教育サービスを提供し、クライアントのパートナーとして成長してきた同社。創業以来、社員の声を大切にしており、「ツキイチ制度」や「部活動」など、社員発信のユニークな制度も完備し、社員のキャリアデザインと働きやすさを実現しています。営業スキルを身に付けたい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめの企業です。
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カスタマーサクセス［CS Ops］株式会社hacomono
入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

仕事内容

全てのクライアントに対して、hacomonoの価値を適切に届けられる仕組み・土台づくりを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」《誰に対して売るのか（顧客）》・フィットネス・スクール業界企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・CSMと連携してオンボーディングプログラムを改善・CSMと連携して活用支援プログラムを改善・Webinar等を使い、1対複数のオンボーディングや活用支援をクライアントに対して実施・活用状況に基づいた顧客のスコアリングを定義（ヘルススコアの設計）・ヘルススコアに応じたコンテンツの作成、MAツールを使ったコンテンツの配信・導入顧客のインタビュー、インタビュー記事作成【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチームまだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィスオフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、書籍購入補助、イベント参加費補助、　フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。

求める人材

■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■下記両方のスキルを身に付けている方・仮説思考ができる・物事を体系化・構造化して考えられる【歓迎要件】 ■社内外問わず、業務オペレーションを改善したり、仕組みづくりを行った経験 ■ヘルススコアの設計・運用経験 ■MAツール等を使ったコンテンツ配信の運用経験【求める人物像】 ■定量情報と定性情報をバランスよく使いながら現状を把握できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる（社内外ともに） ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける

給与

400〜1100万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発／提供を行っています。現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験をテクノロジーの力で高くしています。
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カスタマーサクセス［エンタープライズ］株式会社hacomono
入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

仕事内容

自社プロダクトの「hacomono」を導入しているフィットネス・スクール業界企業に対して、コストダウンと売上アップという価値を提供する業務です。また、クライアントからの要望をもとにしたプロダクトの改善提案も行います。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」《誰に対して売るのか（顧客）》フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》 hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値提供を行います。コストダウンについては、クライアントが想定している料金体系やキャンペーン等のヒアリングを行い、それらをhacomonoでどう実装するかの提案・設定方法のレクチャーを実施。大手クライアントの場合は関係者が多岐に渡るため、キーマンを見極めてプロジェクト体制を組みながら進めていきます。活用支援（売上アップの実現）については、hacomonoで取得できるデータを使ってどうやって売上を上げるかをクライアントと一緒に考え・実行を支援します。クライアントと定期的に打ち合わせを行いながらPDCAをまわしていき、PDCAをまわすことやデータ分析に不慣れなクライアントに対してはPDCAのまわし方からレクチャーを行っていきます。決まったプログラムを実行していくだけではなく、どのようにすればクライアントがスムーズにhacomonoを使えるようになるのか、どのような観点でデータを分析すると売上アップに結びつきやすいのか等、日々のクライアント対応から得られる生のリアクションを元にオンボーディング・活用支援をブラッシュアップしていただくことも業務の一環です。【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチームまだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィスオフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、書籍購入補助、イベント参加費補助、　フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。

求める人材

■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験3年以上 ■法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上【歓迎要件】 ■システム導入におけるプロジェクトマネジメントの経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■顧客が保有するデータを活用し、顧客に伴走しながらPDCAのPlanとCheckを行った経験 ■ITサービスを使って顧客の業務を改善した経験 ■ITリテラシーが高くない顧客に対してITサービスの導入や活用の支援を行った経験【求める人物像】 ■顧客のビジネスを深く理解しようとするマインドがある ■顧客の成功のために伴走できる ■ゴールから逆算して必要なアクションを設計し、それをスピード感をもって実行できる ■成功も失敗も言語化し、PDCAを早くまわせる ■人を巻き込みながら成果を出せる（社内外ともに） ■他者に対してのリスペクトをいかなる時も忘れない ■諦めずにやり抜ける

給与

400〜1100万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発／提供を行っています。現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験をテクノロジーの力で高くしています。
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インサイドセールスリーダー候補［SDR］株式会社hacomono
入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

仕事内容

セールス起点のリード獲得施策の企画・実施やMAの導入・運用設計に携わって頂きます。また、リーダーとしてチームの立ち上げや、チームのマネジメントにも携わって頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」《誰に対して売るのか（顧客）》フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設等《どのように売るのか（営業スタイル）》電話や、メールでのアプローチ【具体的には】・セールス起点のリード獲得施策の企画・実施・MAの導入・運用設計・MAを活用した掘り起こしリードからの商談の創出・問い合わせリードからの商談の創出・インサイドセールスチームの立ち上げ・SDRチームのマネジメント【仕事の魅力】「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。「0→1」フェーズに携わるチャンスです。【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチームまだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィスオフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、書籍購入補助、イベント参加費補助、　フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。

求める人材

■学歴不問 ■マネジメント経験 ■SaaS企業でのインサイドセールスの経験 ■MAツールの導入・運用設計の経験 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【歓迎要件】 ■インサイドセールスの経験 ■B to BのSaaS企業でのセールス経験 ■インサイドセールスの立ち上げ経験【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方

給与

400～700万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発／提供を行っています。現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験をテクノロジーの力で高くしています。
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インサイドセールス〈BDR〉株式会社hacomono
入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

仕事内容

インサイドセールスとして、インハウスのリストに対して、商談の獲得を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」《誰に対して売るのか（顧客）》インハウスメンバーが作成したリスト(フィットネス・スクール業界)に対してアウトバウンドコールで、商談のアポイントを獲得しますもしくは、自身でコールドコールを行うこともあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》電話や、メールでのアプローチ【具体的には】・インハウスのリストに対しての商談の獲得・売上上位ランクに対するアウトバウンドによる商談の獲得・インサイドセールスチームの立ち上げ【仕事の魅力】「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。「0→1」フェーズに携わるチャンスです。【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチームまだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィスオフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、書籍購入補助、イベント参加費補助、　フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。

求める人材

■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■法人営業経験 ■新規顧客開拓経験【歓迎要件】 ■インサイドセールス経験者 ■アカウント毎のインサイドセールスにおける営業戦略立案経験 ■インサイドセールスチームのマネジメント経験【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方

給与

400～700万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発／提供を行っています。現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験をテクノロジーの力で高くしています。
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業界大手向けセールス株式会社hacomono
入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

仕事内容

フィットネス・スクール業界大手企業に対して、自社プロダクトの「hacomono」を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」《誰に対して売るのか（顧客）》フィットネス・スクール業界大手企業の決裁者に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問や、Web会議など【具体的には】・フィットネスクラブ、パーソナルジム業界の上位CLに対する向けSaaS型サービスの提案・大手チームの立ち上げ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案・SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善・決裁者へのプレゼン・提案資料の作成　　　　など【仕事の魅力】「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。「0→1」フェーズに携わるチャンスです。【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチームまだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィスオフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、書籍購入補助、イベント参加費補助、　フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。

求める人材

■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■課題解決型の営業(ソリューション営業)経験 ■新規顧客開拓経験 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■エンタープライズへの営業経験 ■アカウント毎の営業戦略立案 ■toB SaaSのセールスの経験 ■スタートアップでのセールス経験 ■大手・メガベンチャーなどでの営業経験 ■セールスチームのマネジメント経験【求める人物像】 ■売って終わりではなく、お客様や店舗業界の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■まちいろのミッション・バリューに共感して頂ける方 ■チームや個人の目標に対して愚直にコミットできる方

給与

500～900万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発／提供を行っています。現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験をテクノロジーの力で高くしています。
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フィールドセールス株式会社hacomono
入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造。

仕事内容

フィットネス・スクール業界企業に対して、自社プロダクトの「hacomono」を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発プロダクト、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォーム「hacomono」《誰に対して売るのか（顧客）》フィットネス・スクール業界企業の決裁者に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》訪問や、Web会議など【具体的には】・フィットネスクラブ、パーソナルジム業界向けSaaS型サービスの提案・担当者とのリレーション構築、業務改善提案・SFA(Salesforce など)を用いた営業の仕組み化、改善・決裁者へのプレゼン・提案資料の作成　　　　など【仕事の魅力】「店舗ビジネスのネクストスタンダードをつくろう。」というビジョンの実現に向け、今後サービスにドライブをかけるフェーズにあります。「0→1」フェーズに携わるチャンスです。【働く環境】 ▼風通しの良く、主体性高いチームまだ20名強チームで、全員ニックネームで呼び合う風通しの良い環境です。社長やCTOとも気軽にコミュニケーションが取れます。主体性高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼デザインにもこだわった新しいオフィスオフィスは2020年1月に移転したばかりの新しいオフィスです。社員の健康維持のため、ヨガ・コンディショニングエリアも設けています。また、屋内は原則禁煙としています。 ▼福利厚生制度・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro + ディスプレイモニタを支給しています。その他、書籍購入補助、イベント参加費補助、　フィットネスジム月額利用費補助制度などもあります。・リモートワークも可能です。社員全員ほぼ定時上がりのため、プライベートも大切にした働き方ができます。

求める人材

■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■セールスの業務経験2年以上【歓迎要件】 ■物売りではなくお客様の潜在課題に向き合い提案を行う、課題解決型の営業経験 ■エンタープライズセールスの経験 ■toB SaaSのセールスの経験 ■スタートアップでのセールス経験 ■フィットネスクラブでのセールス経験【求める人物像】 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方

給与

400～700万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発／提供を行っています。現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験をテクノロジーの力で高くしています。
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住宅設備機器及び住宅設備資材の提案営業株式会社永久
「いつまでも限りなく続く事」

仕事内容

既にお取引をいただいている企業様へのルート営業をご担当いただきます。研修期間の後、最初は、先輩・上司から5～10社程の企業様を引き継いで担当していただきます。ルート営業になるので、飛び込みや新規のテレアポなどは一切ありません。長年にわたりお取引いただいているお客様との信頼関係の継続・発展を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅設備機器（主にキッチン、ユニットバスなどの水回り商品）・住宅設備機器の取り付け施工・その他建築資材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・建築会社・リフォーム会社《どのように売るのか（営業スタイル）》建築会社様やリフォーム会社様に対して、住宅設備機器や建築資材などの販売及び施工を営業していただきます。建築現場に使われる機器や資材をメーカー・商社から仕入れ、見積から提案し、受注につなげていきます。得意先への営業訪問の他、施工現場の下見・確認に訪問することもあります。 1日に3～4件訪問したり、繁忙期もありますが、社内の業務担当がペアで営業サポートする体制があるので、協働してスムーズに仕事を進めることができます。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ≪以下のいづれかに当てはまる方≫ ■明るく前向きで、元気のある方 ■真面目で誠実な方 ■好奇心旺盛で成長意欲の高い方 ■物事をやり抜く努力ができる方

給与

260～400万円

勤務地

本社／埼玉県川口市並木1丁目1番32号熊谷営業所／埼玉県熊谷市肥塚927番1号

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社永久は『いつまでも限りなく続く事』をテーマに、住生活環境へのサービスを通じて、地域社会に貢献する企業を目指しています。そんな同社は未経験でも活躍できるフィールドが整っています。その最大の理由は研修制度にあります。社内での研修はもちろんですが、社外での研修も用意しており、自身がしっかり理解するまで商品知識を研修するプログラムがあるので、未経験でも営業として活躍したい方にはおすすめの企業です！
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