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466~480件目を表示

  • プロフェッショナル人材のソリューション営業[営業マネジャー候補]INTLOOP株式会社

      • 上流工程メイン
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援&コンサルティング企業

    仕事内容
    プロフェッショナルなフリーランスおよびパートナーの人材を活かし、顧客の課題解決に向けた提案を行います。 現在、IT活用やDX推進が重要視されており、多くの企業が課題を解決するためのリソースが不足しています。こうした企業に対して、課題や予算に関するヒアリングを行い、コンサルタントやエンジニアの活用によるサポートを提案します。提案が受け入れられた場合、実際にサポートを開始し、課題解決まで伴走していきます。 プレイングマネジャー(候補)として、本部配下のユニットにおいて事業計画の策定から行動プランニング、実行、そして実績トレースを担当していただきます。 ご自身で立案した戦略に基づいて営業活動を展開し、組織のマネジメントも手がけることで、高い介在価値と裁量の大きな業務に従事いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロフェッショナル人材の派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 プロフェッショナル人材を必要としている様々な企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案を行います。 企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【入社後の流れ】 入社後最初の5日間程はオンボーディングを行います。 IT業界、コンサル業界、人材業界について入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。 その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験3年以上の方(IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能) ■3名以上のメンバーを従えたリーダー経験 【歓迎要件】 ■大手企業を顧客とした法人営業経験 ■コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ■IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 ■事業企画や人事などの経験者 ■SES営業経験者 ■社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 【求める人物像】 ■仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたいと思っている方 ■主体性/積極性のある方 ■個人成績だけでなく、組織全体視点で利益追求していただける方 ■様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5,000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思っていただいた方は奮ってご応募ください。
  • 【シニアライフ事業領域】コンサルティング営業[責任者]株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者募集しています。 2024年に病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センターを新規立ち上げました。その責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。 少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円~数千万円~数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 webサービス「安心介護紹介センター」 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■業務の流れ ①車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 ②医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく ③入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ④条件に合った施設を選定 ⑤条件に合った施設を相談者へご提案 ⓺見学日を調整、当日は見学同行を行う ⑦見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 ⑧入居後のフォロー ■責任者としてのサービス立ち上げ業務 ・オペレーション設計 ・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります 《仕事のやりがい・キャリアパス》 ・日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ・成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ・2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げる組織の責任者ポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■介護や医療領域での営業およびマネジメント経験(2年以上) ■PDCAを回した経験(チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力) 【歓迎要件】 ■対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ■医療、介護系の資格保有者(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など) ■成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ■個人成果を伴う営業活動経験がある方 【求める人物像】 ■誠実さ ■達成意欲/成長意欲 ■思考力 ■対人コミュニケーション力 ■行動力/量
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • エンジニアソリューション営業株式会社メイテック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実

    日本最大規模、最高レベルのエンジニア集団メイテックで、「なんでもできる」エンジニア人生を。

    仕事内容
    本田技研工業株式会社、三菱電機株式会社、富士フイルムメディカル株式会社などの大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行って頂きます。 詳細なヒアリングを通じて、お客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案・課題の解決を図っていきます。最初は新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の抱えるエンジニアの派遣 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手メーカーを中心とした法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)製造業への技術や人材ソリューション提案…同社エンジニアの技術力/人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 (2)エンジニアに対するキャリア支援…エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。 ※担当地域によりますが、5~10社程度のお客様と、30~40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上(個人、法人問わず) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■傾聴力がある方(謙虚さ、相手の立場に立ち話を聞く姿勢、チームワーク) ■修正力がある方(アンテナを張り空気を読む、失敗や弱みを認識し反省・修正できる) ■数字を追う姿勢がある方(数字/結果を残し、営業として成長したいという想いがある)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社メイテックは株式会社メイテックのグループ会社としては大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて参ります。入社後は、会社からのサポート体制を整え、しっかりと教育もしていく環境です。未経験でも人材業界にチャレンジしたい、メーカーへの思いをお持ちの方におすすめの求人です。
  • 【ビジネスフォーラム・プライベートイベント】企画提案営業株式会社セミナーインフォ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    金融業界にセミナー、フォーラムなどを通じスタンダードを作り、「広めたい」企業様と「知りたい」企業様を繋ぐ会社。

    仕事内容
    当社は現在、エグゼクティブセミナー事業、プロモーション事業(ビジネスフォーラムの開催、プライベートイベントの開催・集客支援)を軸に事業展開しております。今回お任せするポジションは、「プロモーション事業」の企画営業です。具体的には、自社主催のビジネスフォーラム(年間約20回開催する金融・保険関連の大型イベント)に協賛してくださる企業様への提案営業、企業様が主催するイベントの企画やプライベートイベントの企画営業、金融機関向けにプロモーションしたい企業様への集客支援の提案、広告営業などです。イベント以外にもさまざまな形で、協賛企業のマーケティング施策をサポートできます。取引先は、大手ITシステム・コンサルティングをはじめ、これから国内市場へ参入する外資系企業などが対象です。営業先の多くは、これまでもお付き合いのある既存企業様が中心ですが、金融業界向けに参入を検討する新規企業を発掘し、裁量をもって営業することもできます。新しい商品のリリース時期や日頃ニーズをヒアリングし、イベントへの協賛や集客サポートなど最適なサービスをご提案しながら、企業様の課題解決へ導きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・金融機関とソリューション提供企業を繋ぐ自社主催のビジネスフォーラム ・プライベートイベント、広告、社内研修、集客支援など企業のマーケティングサポート ※協賛企業は、国内外のコンサルティング会社・ITベンダーです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ITシステム・コンサルティング会社、これから国内市場へ参入する外資系企業などに対して提案営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社主催のビジネスフォーラムは、1開催あたり1コマ30分の枠を4枠ご用意しています。金融にマッチしたサービスやビジネスを展開する企業様に対して その枠をご紹介し、フォーラムへの参加を提案します。当社開催のフォーラムを聞きにいらっしゃる方の多くは、「質の高い見込み客」だけが集まるフォーラムなので、協賛企業様にとって大きな受注・契約に結び付くケースが多いです。非常に人気の高い枠であり、ご案内しやすいのが特徴です。 ※フォーラムはテーマによって、オンライン・会場・ハイブリッドで開催しています。 ※1開催あたり4〜5時間。100名〜300名程の金融機関のお客様が集まります。 ※フォーラムに参加する方の集客は別の部署が行います。 【開催したフォーラム例 ※一部】 ・金融分野におけるサイバーセキュリティの最新動向と対策 ・テクノロジーを駆使した金融業務革新 ・金融マーケティングの最適化とデジタル活用 ポイント
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■会社の目標やミッション・ビジョン・バリューに共感し、自らの役割を全うする姿勢を持つ ■自己成長やチーム、組織の発展に向けた積極的な取り組みができる ■課題に対して思考を継続できる ■最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    東京都千代田区九段南2-2-3 九段プラザビル2F・5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    「セミナー」「フォーラム」「メディア」の3つの軸で様々な事業を展開する同社。1回1回のセミナーの質が非常に高く、それに協賛したい企業やセミナーをしたい企業など様々なお問い合わせを頂き、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい!決裁権をもつ経営者の方などと大きな仕事をしたい!という方には、オススメしたい1社です。
  • 【D2C事業部/エピニル】プロモーション営業株式会社セレス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

    仕事内容
    当ポジションは、エニピル(ピルのオンライン診療サービス)の認知と売上を拡大するための法人営業です。主な業務は既存の広告代理店やメディアに対する営業活動、LPの改善・立案、マーケティング業務を担当します。 未経験から法人営業にチャレンジができ、WEB広告の知識を身につけられます。また、新しいサービスですので、改善提案が通りやすい点も魅力です。そして、広告代理店機能を内製しているため、情報連携が活発で共に営業を行うことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エニピル(ピルのオンライン処方サービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告代理店、メディア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・広告代理店・メディアへの既存営業:広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整など ・エニピルのLP最適化、立案:商品販売ページや購入後のサンクスページの改善 ・マーケティング業務:同業界の商品や広告の市場分析 《キャリアパス》 ・エニピルやその他弊社事業のマーケティング、プロモーション担当
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■営業や接客など人に対して販売、提案をしたご経験 ■売上を追ったことのある方 【歓迎要件】 ■インターネット広告の営業経験 ■医療分野での営業経験 ■福利厚生分野での営業経験 ■Saas系商材の営業経験 ■法人営業経験 ■個人営業経験 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーション能力が高い人 ■飽き性ではない方 ■没頭気質 ■ネットサーフィンが趣味な方 ■興味関心を追及する方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画、開発、運営を手がけています。ベンチャースピリットと安定性を兼ね備えた企業であり、その印象を受けました。平均年齢が31歳と若く、20代から裁量権のある仕事に携わる機会が多くあります。そのため、成長スピードは非常に速いと感じられます。また、まるで「こんなオフィスがあるの?」と思わせるようなおしゃれなオフィスも特徴的です。多くの経験を若いうちから積みたいと考える方にとっては、ぜひ挑戦していただきたい企業です。
  • 【ポイントメディア事業部】自社サービス営業株式会社セレス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証プライム上場企業

    仕事内容
    当社で運営している「Oh!Ya」というサービスの売上スケールを目指して、不動産投資会社への新規営業や既存顧客のフォローアップ、マーケティング等、幅広くお任せ致します。具体的には、新規営業として不動産投資会社に対してテレアポを行い、商談につなげていただきます。既存企業のフォローアップでは、継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。また、出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティングを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 日本最大級の初心者向け不動産投資ポータルサイト「Oh!Ya」 ┗初めての方にはハードルの高い不動産投資ですが、会社員や公務員の方がお仕事をしながら、不動産を使った資産形成をお手伝いいただける企業の紹介します。 利用者様には様々なプランをご用意。資料請求プランでは、気軽に最新情報をキャッチアップ。 不動産投資を勉強したい方向けのセミナーや具体的に物件を探している方に向けて個別面談のプランなどのご案内も行っています 《誰に対して売るのか(顧客)》 政令指定都市の不動産投資会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・不動産投資会社への新規営業 営業先:政令指定都市の不動産投資会社 手法:テレアポ(アポ取得率3~5%) 商談:オンラインと訪問の割合は半々ほど(成約率約33%)   ・既存企業のフォローアップ 継続率アップや、顧客単価アップを目指して顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。 ・マーケティング 出向広告の検討、SNSマーケティング、SEOマーケティングなど多岐にわたるマーケティング手法を行っています。 【組織】 ポイントメディア事業部不動産チームに配属予定。 現在は4名(20代~30代半ばの男性社員)が在籍しており、リーダー1名、メンバー3名という構成です。 チームの雰囲気は、少人数なのでみんなで助け合いながら、日々業務を行っています。 また、上下関係はほとんど無く、各々の得意分野で力を発揮しながらサービスの拡大を行っており、向上心の高い社員が在籍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人向け営業経験1年半以上 ■カーディーラーや不動産等の高単価商材の個人向け営業経験1年半以上 【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験 ■インターネット業界での営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■マーケティング経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■新規サービスローンチフェーズに前向きに考えることが出来る方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■キャリア志向がある方 ■売上達成意欲がある方
    給与
    360~550万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    東証プライム上場企業で、インターネットメディアの企画・開発・運営を手がけ、ベンチャースピリットと安定の要素を兼ね備えています。会社全体が31歳という平均年齢で若く、そのため20代から裁量権の大きな仕事に携わることがよくあります。これにより、成長スピードが非常に速いと感じます。オフィスも「こんなオフィスがあるんだ!」と驚くほどおしゃれで、若くて経験豊富になりたいと考えている方には是非とも挑戦していただきたい企業です。
  • 【カイポケ】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    当社では、日本の大企業を対象に、障害者雇用に課題を抱える企業に向けたコンサルティング営業(リクルーティングアドバイザー)を募集しています。業務の中核を担い、営業活動を通じて新規求人の獲得に注力し、障害者雇用の課題解決に貢献する立ち上げメンバーを求めています。具体的な業務は、ターゲット企業の選定、アポイントの獲得、商談及び契約締結です。企業との戦略的なパートナーシップ構築やニーズの理解を通じ、障害者雇用の促進と社会的な価値の創出に向けた活動が期待されています。 《業務内容》 ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 《仕事のやりがい》 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 《キャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域(介護・医療・住まい)領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス(SaaS事業等)
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問 【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください!
  • 【建職バンク】住環境にまつわる広告営業[メンバー]株式会社アーキベース

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能

    情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献!

    仕事内容
    「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは  建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。  業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。 ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話による新規営業 ・企業の採用課題をヒアリング(1日2件ほど) ・求人票の作成 ・入社後のフォロー
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■直近の経験職種が営業職の方 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【建職バンク】住環境にまつわる広告営業[ポテンシャル]株式会社アーキベース

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 運転免許なし可

    情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献!

    仕事内容
    「人を採用できない」というお悩みをお持ちの企業へ、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」に掲載する広告のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業の仕事です。入社後まずは広告営業としてスキルや経験を積んでいただき、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「建職バンク」に掲載する求人広告 ※建職バンクとは  建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。  業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 技術者の採用に課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 技術者を雇用したい企業へ電話での新規営業からアポイントを取得し、オンライン商談にて採用課題をヒアリングします。 ヒアリングしたことをもとに、求人票の作成を行い、建築業界での就職を希望している方と企業のマッチングをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話による新規営業 ・企業の採用課題をヒアリング(1日2件ほど) ・求人票の作成 ・入社後のフォロー
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方
    給与
    380~400万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
  • 転職支援プラットフォームの法人営業[メンバー]株式会社ミライユ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    選択肢が見出せず困難な状況にある、人、業界、地域を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」

    仕事内容
    今回のポジションは、転職支援プラットフォームの運営における営業活動全般をお任せします。新規事業として、2024年の年明けから動く事業です。採用を考えているタクシー、物流、警備、飲食店、施工管理などの業界の企業と、求人を求めている人材紹介事業者を結び付けるプラットフォームです。サービスを活用して求人を登録し、採用チャネルを広げていきたい企業の新規開拓と、人材紹介業を営む法人企業、個人事業主の開拓がメインミッションとなります。まさに新規事業の立ち上げフェーズですので、ただ営業を続けるよりも、世の中にインパクトを与える事業創りに参画したいという気概をお持ちの方を募集いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援プラットフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を考えている法人企業(タクシー、物流、警備、飲食店、施工管理の業界など) ・紹介先の求人を求めている人材紹介会社、個人事業主など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客対応(求人企業、人材紹介会社) ・顧客との打ち合わせ、顧客が成果を創出するための支援 ・メンバーマネジメント(育成、管理) ・業務マニュアルの作成 新規事業の展開に際して、業務の具体的な手順や人材サービスについて、取締役と協力しながら段階的に構築していきます。 これに加えて、当社が担当する業界は多岐にわたり、高い社会貢献性を持つ事業分野について新たな提案を広げていただきたいと思います。 外出のタイミングや提案の方法についても、全てはご自身で調整できます。アプローチする企業、外出のスケジュール、提案の内容など、これらはすべて個人の裁量に委ねられます。社内での営業電話に集中する日もあれば、訪問に専念する日もあるなど、スケジュールも個々の判断により柔軟に調整できます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・人材業界の経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社は就職したくてもなかなか就職できない若者と、世の中に必要とされている仕事なのに人手不足の業界や、若者離れが進んでしまった地域を結び付けるという、社会貢献度が非常に高い人材紹介サービスを営んでいます。またそこで働く社員にとっても、未経験から成長していける環境、メリハリをつけて仕事に集中できる環境を整えており、人というものをとても大切にされています。20代を中心とした若くてフレッシュな会社ですので、営業未経験でも人材紹介サービスに挑戦したい!という方も、しっかり研修やサポートがありますので、是非チャレンジしてみてください。
  • パチンコ部品の深耕ルート営業株式会社森創

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 自動車・自転車通勤可

    パチンコ好き必見!大手メーカーヒット機種の製造に携われる企画営業職!

    仕事内容
    パチンコメーカー向けにパチンコ盤面のセンター役物などの提案をお任せいたします。パチンコメーカーからの要望、情報を素早くキャッチし、パチンコ機に用いる版権、世界観に合わせたセンター役物の企画・提案を行います。お客様からの要望をキャッチしたら企画部へデザインを依頼。その後、設計部に施策の依頼をし、企画書を作成。企画書ができたら、いよいよコンペに参加します。仕事が受注できたら、生産部へ依頼をし、納品まで担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・パチンコ機に用いる版権 ・盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 パチンコメーカー ※サミー様、ニューギン様など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の顧客様へのルート営業 ・お客様からの要望をキャッチ ・企画部へデザインを依頼 ・設計部へ施策依頼 ・企画書の作成し、コンペへ ・受注 ・生産、納品
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■何かしらの営業・販売経験 【歓迎要件】 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■パチンコが大好きな方 ■コミュニケーションが上手な方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原Ⅳ11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    創業から50年余り、パチンコの木枠メーカーとしてトップクラスの企業です。営業職としての募集ではありますが、いわゆるノルマを追いかける営業ではなく、顧客様と一緒にものづくりをしていく面白さを味わえる、クリエイティブな仕事だと感じました。世に出る前のパチンコ台を先に知ることができるだけでなく、製作に携われるということは大きな魅力ではないでしょうか。パチンコが好きな方、製作に携わってみたいという方へ、とにかくオススメの求人です!
  • 【SmartHR】アカウントサクセス株式会社SmartHR

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    『well-working』労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会をつくる。

    仕事内容
    主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。従業員規模数千〜数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。ご経験によって、契約前のお客様に対峙する「プリセールス」、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご提案・ご相談させていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SmartHR 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。 様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。 また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 人事労務に課題を感じている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ご契約までのフォロー(「プリセールス」が担当) ・セールスとの商談実施(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用のご提案を行います) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案を行います) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート ■ご契約中のフォロー(「アカウントサクセス」が担当) ・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など)、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行 ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理 ・契約更新時の管理・折衝 《配属組織について》 ■プリセールス ・セールスグループ プリセールスユニットへの配属となります ・チーフ1名 + メンバー5名のユニットです ■アカウントサクセス ・2ユニットで構成されており、チーフ2名 + メンバー6名の組織です 《ポジションの魅力》 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■当社のミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験(PM/PMO/PLもしくはプロジェクト推進担当) 【歓迎要件】 ■複数システム連携の業務フロー構築経験 ■プロジェクトマネージャー、PMOの経験 ■スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ■ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 ■SaaSビジネス領域の知識、知見 【求める人物像】 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ■自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
    給与
    460~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ1つで楽に作業ができ、感動すら覚えました!これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。
  • インターホン・電気設備等のルート営業R.K.I設備保全株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    業界屈指のプロデュース力。東名阪エリアでは施工実績ナンバー1企業!

    仕事内容
    関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・維持管理のためのルートセールスを行っていただきます。顧客への提案前には現地へお伺いして現地調査を行い、そのデータをもとに顧客へ提案し、住民方への説明会等お引き渡しまで対応していただきます。入社後は2週間ほど内勤業務や現場で実際に設備点検の体験などの研修を積んだのちに、先輩社員と同行しながら営業スタートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・消防設備・住宅電気設備 ・維持管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとする管理会社及び管理組合 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、インターホン設置のプレゼンテーション・現地調査・住民方への説明会等お引き渡しまで対応します。また消防設備の点検業務に関しては点検期間が設けられており、現地管理人様へ始業報告から点検・作業中の安全確認・点検終了後は管理人様へ作業終了の報告を行います。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)
    求める人材
    【必須要項】 ■高卒以上 ■営業経験、社会人経験不問(あれば優遇) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可) 【求める人物像】 ■真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■長期的に働きたいと考えている方
    給与
    350~420万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    R.K.I設備保全株式会社は独立系設備工事会社としてお客様のニーズに寄り添った提案を非常に強みにされている企業です。セキュリティや利便性にも定評があり、インターホンを専門として扱うからこそ複合設備を整えることができるため仕入れ数も多く、わたしたちの暮らしの安全を支えてくれています。未経験でも充実された研修制度の中で営業ノウハウを身に付けたい、ワークライフも整えながら成長したい方にとっては非常におススメの企業です。
  • 【営業統括本部】店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引!急成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せします。国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店を中心に、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材を提案します。既存顧客を中心に営業活動を行い、展示会からの反響や社内の顧客データから新規顧客の開拓も行って頂きます。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、ディスプレイ関連製品 ・スマートフォン、タブレット端末、デジカメ等の展示商品用ディスプレイ製品及びプロモーション ・防犯カメラ、デジタルサイネージ、含む店舗備品 ・感染対策備品 ・オリジナル展示什器製作 ・販促ノベルティ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手携帯電話キャリア ・チェーンストア ・家電量販店 ・ホームセンター ・その他法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客に向けたルートセールス。 ・既存顧客に向けたアップセル、新商品提案。 ・展示会からの反響に対しての新規案件獲得業務。 ・リスト作成からの新規顧客開拓テレアポ業務。 ※基本的には既存顧客向けの営業活動が中心です。新規開拓は、展示会反響(6割)新規テレアポ(4割)程度の割合で行います。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の一つです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話が出来る必要はありません。) 【求める人物像】 ■明るくて元気な方 ■営業として自立自走出来る方 ■アグレッシブに営業活動に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感出来る方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    関西支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18 アストロ新大阪ビル10F 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。「人」を大切にされる社風ですので、提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • 【フリーランスITエンジニア向け】SES営業[未経験者]株式会社PE-BANK

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    フリーランスITエンジニアが社会で活躍するための架け橋となるSES企業!

    仕事内容
    ITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援やフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業などを行っている会社です。そんな中でも今回のポジションは、フリーランスITエンジニアの案件を獲得するための営業となります。現在ITエンジニアの需要はどんどん高まっています。そんなITエンジニアにとってハードルの高い“独立”という選択肢を提供し、ITフリーランスと企業をつなぐために営業支援からライフスタイルの充実を全面的にサポートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ITフリーエンジニア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フリーランスのITエンジニアに対するエージェント業務全般をお任せします。 チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として、各個人が営業目標を持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。 【法人向け活動】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕営業(訪問、メール、電話等) ・フリーITエンジニア向けの案件収集活動 ・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認 ・担当するフリーITエンジニアの契約調整(契約更新、契約終了等) ・フリーITエンジニアの提案活動 【フリーITエンジニア向け活動】 ・担当するフリーITエンジニアへのヒアリング(コミュニケーション:就業状況のヒアリング等のフォロー活動) ・希望する案件の紹介 ・新規応募者(ITエンジニア)の面談対応(PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング) 【その他活動】 ・フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加。交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー...等 ・見積、請求業務等の事務作業の補助等 《ポジションの特徴》 ・チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として各個人が営業ノルマを持ち、それを達成していく強い気持ちを大切にしています。 ・いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓も多くお願いする予定です。 ・自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■エンジニア出身の方 【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上 ■IT・人材業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ■数字にコミットして仕事ができる方 ■人と接することが苦にならず、人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    本社/東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前 中部支店/愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    IT事業を中核とした株式会社MCEAホールディングスのグループ会社である同社。将来欠かせない存在となるエンジニアの支援事業で業績を伸ばし続けています。取材を通して、同社が「人と人の繋がり」を非常に大切されていることが伝わってきました。働き方としては、多くの方がバーチャルオフィスを利用したリモートワークで柔軟な働き方をしています。また、社員が福利厚生を決める「さくらんぼエール」制度がある等、風通しも大変良い環境です。今後も伸びていく業界で、人に寄り添いながら仕事をしたい方にオススメの企業です。

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