土日休み、年間休日120日以上の求人情報

土日休み、年間休日120日以上の求人を紹介してもらう

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1～15件目を表示

看護師紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

看護師人材紹介サービス『看護のお仕事』におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。《仕事内容》メディカルキャリア事業部において、看護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等《メディカルキャリア事業部について》当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《メディカルキャリア事業部で働く魅力》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、　自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

■大卒以上 ■正社員としての就業経験2年以上 ■新規営業 or 販売 or toC向けの提案経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■将来的にマネジメント経験を積みたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取り組める方

給与

420～600万円

勤務地

東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、広島支店　※希望勤務地を考慮します

コンサルタントのコメント/
担当：福島

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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国内唯一のサービスを展開するECコンサルタント［ポテンシャル］株式会社ウブン
大手企業を中心に取引！国内唯一のサービスを展開するECコンサルタント！

仕事内容

様々な業界の大手企業様を中心としたAmazonに出品するクライアント様に対して、デジタルマーケティングや広告、Webサイトの企画・制作を通して、クライアントの課題を解決するECコンサルティングをお任せします。ミッションは、クライアント様のAmazon売り上げの最大化です。そのミッションを実現するために、市場や競合のマーケット分析、商品企画、販売戦略の策定、Amazon商品ページでの接客最適化、広告やセールなどを活用した販促の最適化、その他デジタルマーケティングの戦略立案実行など、クライアント様の売上にコミットすることが重要です。《何を売るのか（商品・サービス）》 Amazonコンサル、デジタルマーケティング、デジタル広告、Webサイト等企画制作を活用したECコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》 Amazonに出品するクライアント様です。クライアント様は大手企業が多く、大手日用品製造メーカー、大手毛髪関連企業、大手飲料・食品・調味料メーカー、大手化粧品メーカー、大手食品・酒類卸売業者、大手アパレルメーカーなど、幅広い取引実績がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のクライアント様のAmazon売り上げ最大化を目指し、デジタルマーケティングや広告、Webサイトの企画・制作などを通して企業の課題を解決するECコンサルティングを行います。新規開拓は行わず、既存のクライアント様と伴走し、売り上げ最大化を目指します。具体的には、市場や競合のマーケット分析、商品企画、販売戦略の策定。Amazon商品ページでの接客最適化。広告やセールなどを活用した販促の最適化。社外のマーケティングイベントやセミナーへの出展。その他デジタルマーケティングの戦略立案実行です。仕事は、プロジェクトごとにECコンサル、制作、広告運用のチームを組成するため、連携を行いながらクライアントに貢献していきます。仕事の割合としては、クライアント様との打ち合わせが40％、社内打ち合わせが20％、分析業務・企画書作成が40％となります。業界未経験の方に関しては、1～2ヶ月目はAMAZONの仕組みやデジタルマーケティングや広告運用についての座学を行い、 3～5ヶ月目は営業アシスタントとして、先輩の商談・MTGの同席、先輩のタスクのサポートを行います。 6ヶ月目からは、先輩のサポート付きのメイン担当として、クライアント様の売り上げにコミットし、コンサルティングを行います。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人営業・法人営業経験は問いません） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】デジタルマーケティングに興味・関心が高い方は非常にマッチすると思います。クライアント様は大手企業、かつ既存顧客へのECコンサルティングと、クライアント様のAmazon売り上げ最大化を目指し、プロフェッショナルな仕事を行うことが可能です。また、新規事業も立ち上げているため、スタートアップ・新規事業といった仕事に興味がある方はワクワク出来る環境のため、オススメです。

給与

309～450万円

勤務地

東京都港区赤坂2-8-11 溜池山王葵ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立から売上は10倍以上、大手のクライアントと直接取引をするなど右肩上がりで成長をしている株式会社ウブン。デジタルマーケティング、ECコンサルに興味のある方にとっては、6つの魅力がございます。1つ目は、Amazon利用戦略・戦術・運用に特化した国内唯一のAmazon Boutique Agencyとして実績を残されていることです。2つ目は、誰もが知っている大手クライアント様と直接取引をしていることです。3つ目は、既存顧客へのコンサルティングが中心で、顧客に深く入り、顧客の売り上げを伸ばすために、伴走できる仕事であることです。4つ目は、市場価値の高いデジタルマーケティング、ECコンサルの仕事に未経験から挑戦可能であることです。5つ目は、新規事業の立ち上げなど、色々なことに挑戦できる環境であることです。6つ目は、フルフレックス制度、リモートワーク制度など、裁量を持った働き方が可能であることです。成長企業で市場から評価されている、とても魅力的な企業ですので、ご応募お待ちしております。
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新規ソリューション企画立案・営業株式会社JSOL
今はない、答えを創る。

仕事内容

各種ICTプラットフォームに関する営業担当者として、従事いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》各種ICTプラットフォームソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》既存クライアントもしくは、新規クライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》展示会出展、デジタルマーケティング、ソリューション企画作成、提案対応、提案後のお客様フォローなど【具体的には】・デジタルマーケティング等で入手したリードをフォローし、JSOLのソリューションを販売・特定の大口顧客に対するアカウント営業も担当・各種セールス資料作成、マーケット分析など【ポジションの魅力】・最新のICTソリューション（DX、AI、IoT、クラウド、セキュリティ、ネットワーク他）を理解し、顧客へ提案出来る(新技術、新ビジネスの展開) ・デジタルマーケティングを含め、新しいスタイルの営業方法を経験出来る(セール手法) ・アライアンス活動として、他社を体制に組み込み、ソリューションを統合して販売することができる(企画構想展開力)

求める人材

■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■技術者と知識を共有しながら営業を実施した経験 ■新規ビジネス/ソリューション企画/構想展開の経験 ■新規顧客開拓経験 ■新技術、業界動向、業務への知見【歓迎要件】 ■国内外企業とのアライアンス経験 ■サブスクリプションビジネスのサービスを立ち上げた経験 ■システム開発経験 ■ビジネス英会話【求める人物像】 ■新技術に関心を持ち、ソリューションを売り込む熱意 ■マーケットを最初から作るため、開発者と共同してソリューションを作り、販売できる方 ■洞察力が鋭い方

給与

600～850万円

勤務地

東京本社／東京都中央区晴海2-5-24　晴海センタービル

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

情報通信技術の進歩は世界の人々の生活を変えてきました。近年では、IoT（Internet of Things）であらゆるものが繋がり、今まで収集出来なかったような情報がデジタルデータとして収集され、AI（人口知能）の活用があらゆる場面で進んでいます。今や、日常生活やビジネスのあらゆる場面でICTが活用されています。 JSOLはお客様に信頼されるICTパートナーとして、ICTコンサルティング、システム設計、開発、運用、保守と、ICT活用に関するあらゆるフェーズでお客様を支え、お客様のビジネスの拡大に貢献しています。
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いい求人認定★★★

国内最大級のメディアを活用したソリューション営業［メンバー］株式会社ROI
圧倒的なサービスがウリ！国内最大級のメディアを運営する成長企業！

仕事内容

覆面モニターポータルサイト「ファンくる」へ掲載いただく企業様を開拓する新規営業、掲載いただいている企業様のフォロー営業をお任せいたします。取引いただく企業様の業界は多種多様です。フォロー営業では、「ファンくる」を活用いただけるようフォローを行い、「ファンくる」を継続いただくための契約交渉、他社様の活用実績を元にした資料作成、報告なども行います。また、「ファンくる」を取扱っていただける広告代理店の開拓営業、すでに取り扱っている広告代理店に対してのフォロー、教育なども行います。《何を売るのか（商品・サービス）》覆面モニターポータルサイト「ファンくる」「ファンくる」は、お客様の声をしっかりと把握し、自社サービスを改善したい企業様と、サービスを体験してみたい消費者をマッチングさせる、全く新しい覆面調査サービスです。100万人以上の会員数を有する「ファンくる」サイトに企業情報を掲載し、消費者が体験したいサービス自ら応募。サービス体験前にアンケート内容を把握し、実際にサービスを体験したのち、そのアンケートにお答えいただきます。そして数日後にアンケートを集計し、サービス改善レポートが企業様に送られるシステムです。　「一般ユーザー参加型の覆面調査サービス」「1レポートあたり従来コストの1/3程度」「月10件以上のレポート回収も可能」と、最安・最速・最多を武器に、業界内で多くのシェアを獲得中です。《誰に対して売るのか（顧客）》「ファンくる」に掲載したい、または掲載している企業様です。飲食店だけでなく、化粧品、健康食品、美容室、整体、カラオケ、ペット、アパレルといった様々な業界が利用しております。また、「ファンくる」を拡販いただける広告代理店もお客様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》社内保有リストや自分で作成したリストに対しての新規開拓営業（近年では紹介や問い合わせも増えています）、すでに取引している企業様へのフォロー営業を行っていただきます。新規開拓営業では、アポイントが取れた企業様の理解、課題を想定し、顧客の課題を解決できる提案を行います。導入後は、ユーザーから上がってきたレポートをまとめ、資料を作成した後、企業様に対してデータ提供を行い、企業様の課題がどう解決出来るのかフォローアップをします。資料については、社内に専任部署もあるため協力しながら業務を進めていただきます。また、広告代理店への営業については、「ファンくる」を取扱っていただくよう提案を行ったり、すでに取り扱っていただいている広告代理店へ対してのフォロー、教育なども行ってまいります。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Excel、Powerpointを問題なく使用できる方【求める人物像】 ■お客様の懐まで入り込み仕事ができるような方 ■お役立ちの心を持っている方 ■論理的思考を持ち、フットワーク軽く動ける方

給与

400～500万円（年俸制）

勤務地

東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

覆面調査に特化したマッチングプラットフォーム「ファンくる」を行っている会社です。競合も少なく、かつ価格・スピード・レポート量の多さで他社との差別化を図り、業界トップクラスのシェアを獲得しております。店舗・ユーザー・ROIと全てがwin-win-winの関係となれる、「三方よし」の精神を大切にしており、非常に社会貢献性の高い会社とも言えます。また現在は、化粧品・健康食品・美容室・整体・カラオケ・ペット・アパレルといった様々な業界もサービスを活用しており、顧客属性は拡大中です。社内の雰囲気も良く、活気に溢れた環境で仕事をすることが可能です。
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フィールドセールス株式会社ラフール
『AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルスで、人類を救う。』

仕事内容

メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールスをお任せします。メンタルヘルスに課題を感じている、企業経営者や、人事担当者に対して、自社プロダクトの重要性を伝えていただくソリューション営業になります。 SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。商談の実施、提案、クロージングのみならず、カスタマーサクセスと連携した顧客フォローや、顧客の声を反映させてプロダクト全体の機能改善などにも積極的に携わっていただけます。また顧客属性に合わせた、個別のクロージングストーリーの考案、SaaSという変化が早いビジネスに携わるという特性上、営業としてのスキルを磨いていくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」《誰に対して売るのか（顧客）》メンタルヘルスに課題を感じている、企業経営者や、人事担当者《どのように売るのか（営業スタイル）》自社プロダクトの重要性を伝えていただきながら導入を目指します。【具体的には】・「ラフールサーベイ」ソリューション提案商談実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまで一連業務を担当していただきます。 ※基本的にオンライン商談になります　 ※アポイント取得から実施いただく場合もございます・営業戦略設計・実行顧客属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでストーリーを描いて商談を進めていきます。 SaaSという変化が早いビジネスため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。・他グループと連携導入時〜導入後カスタマーサクセスと連携や、顧客声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体機能改善にも関与していただきます。【「ラフールサーベイ」とは】大学・臨床心理士の知見を取り入れながら、約3,000社・従業員18万人以上のメンタルヘルスビッグデータを活用して開発した、組織の健康状態を図るためのSaasプロダクトです。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能で、従業員のメンタルヘルス管理を支援することで、更に生産性の高い組織作り・企業づくりを実現します。【魅力】 ①「急成長市場」・「前例が無い」・「社会貢献性が高いプロダクト」我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。前例が無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」へが展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々が事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②キャリアステップが環境「顧客が属性や課題に合わせた個別がクロージングストーリーが考案」「 SaaSという変化が早いビジネス」というプロダクトが性質上、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案して進めていくため、営業が幅やスキル向上に繋がる環境があります。また、成果次第で昇進や役職等がポジション獲得に挑戦できます。 ③働きやすい環境フレックスタイム制、フルリモートワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるがで、「環境を変えて再スタートを」とお考えが方にオススメです。 ④『ラフール★ビジョン』が実現に向け、全社一丸でチャレンジできる環境ラフールという同じ船に乗った仲間が立ち戻るべき指針を『ラフール★ビジョン』として以下が4つにまとめています。 1：「社名・ロゴ」笑顔（＝ラフ、 laugh ）が満ちあふれる（＝フル、full）状態 2：「ミッション」ラフールネスで世界を笑顔に 3：「クレド」出来る理由と方法を考え、実行する 4：「コアバリュー」素敵王ラフールを知ったら必ず読んで欲しい「ラフール★ビジョン」入門書 https://www.wantedly.com/companies/lafool/post_articles/223062

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■33歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方【歓迎要件】 ■トップセールスになった経験 ■経営層・人事向けの営業経験 ■人材業界での営業経験 ■SaaS プロダクトのセールス経験

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

ラフールは、『AIロボット100億体と人類100億人のメンタルヘルスで、人類を救う。』という壮大なビジョンを掲げるメンタルヘルスTechベンチャーです。主力事業は、「ラフールサーベイ」という組織の「プレゼンティズム」を可視化するSaaS型の組織診断プロダクトを展開しており、短期的な5年では、日本を代表するテックベンチャーになることを目標に掲げ、中期10年では、世界にチャレンジするという明確な目標を持っています。単なるSaaS企業では終わることなく、『情報』を有効うに活用し、世界を一緒に目指していきたいという方は是非ご検討ください。
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プロパティマネジメント株式会社Robot Home　※東京証券取引所市場第一部上場
東証一部上場！有休消化率91.5％！不動産×ITでイノベーションをおこした成長企業！

仕事内容

不動産経営のDX化を推進する賃貸住宅のIoTプラットフォーム事業、賃貸オーナーのための賃貸経営アプリ事業、日本最大級のアパート経営プラットフォーム事業と様々な事業を展開しておりますが、今回お任せしたいお仕事は、当社が管理する賃貸アパートの入居募集から退去までの一連のサポートを行っていただくプロパティマネジメントです。《具体的な仕事内容》プロパティマネジメントの業務は、賃貸アパートの入居者募集から退去までの一連作業です。具体的な業務内容としては、入居者募集、入居者対応、オーナー対応、入居予定者の申し込み受付、契約の手続き、契約書の作成、家賃の入金確認、退去希望時の受付や解約精算の対応、原状回復費用等の請求書発行など、多岐にわたります。また、常に空室を作らないためにも、不動産仲介業者への訪問なども行い、入居者促進の活動も実施いただきます。 ※ノルマ等はございません。プロパティマネジメントは、賃貸経営を行うオーナーとのやり取りも発生するため、直接感謝の言葉をいただけるなど、やりがいを感じる機会が豊富です。また少数精鋭の組織でもあるため、一人ひとりの裁量も大きく、やりたいと思ったことにも挑戦できる環境のため、様々な経験を積みたいという方には働き甲斐のある環境です。

求める人材

■学歴不問 ■営業、または接客、事務職経験1年以上 ■宅地建物取引士を持っている方 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】当社の経営理念、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」に共感出来る方がマッチすると思います。また、不動産業界に興味関心のある方、事務職と営業力をともにスキルアップしたいと考えている方にもオススメです。丁寧と正確性、コミュニケーション力に長けている方にとっては活躍出来る環境がございます。

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3-4-14 オーベル代官山２F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開で不動産業界にイノベーションを起こしてきた株式会社Robot Home。東証一部上場企業です。プロパティマネジメントとして、顧客から感謝される仕事であるため、やりがいを感じることが出来る仕事です。月平均残業時間が約10時間、有給休暇の取得率が91.5％、育休復帰率が100％と働く環境も魅力的です。次の会社を最後とし、長期的な就業を考えている方にはオススメの企業です。
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ヴォケイション・コンサルティング_ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント［マネージャー候補］ヴォケイション・コンサルティング株式会社
高インセンティブ！採用から組織運用までの課題を解決するキャリアコンサルタント！

仕事内容

転職を考えている求職者へのアドバイザー（CA）と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当（RA）として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。《何を売るのか（商品・サービス）》以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。・転職支援サービス（CA業務）・採用支援サービス（RA業務）《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：転職を考えている求職者様 RA業務：採用を考えている幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務　∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応　∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング　∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。　　月間の面談数は、20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案　∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様からいただいた詳細情報をしっかりとお伝えし、　　分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦　∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー　∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。　　一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。　∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。　　過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。　　当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。　∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案　∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦　∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー　∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。　　企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等　∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験2年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方がマッチします。また、成果を残せば還元してくれる給与体系、フルリモートワークであることから自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方には魅力的な環境です。

給与

500～1000万円

勤務地

東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1～2年で年収800～900万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
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ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント［メンバー・リーダー］ヴォケイション・コンサルティング株式会社
高インセンティブ！採用から組織運用までの課題を解決するキャリアコンサルタント！

仕事内容

転職を考えている求職者へのアドバイザー（CA）と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当（RA）として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。《何を売るのか（商品・サービス）》以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。・転職支援サービス（CA業務）・採用支援サービス（RA業務）《誰に対して売るのか（顧客）》 CA業務：転職を考えている求職者様 RA業務：採用を考えている幅広い業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務　∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応　∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング　∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。　　月間の面談数は、20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案　∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様からいただいた詳細情報をしっかりとお伝えし、　　分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦　∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー　∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。　　一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。　∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。　　過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。　　当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。　∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案　∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦　∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー　∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。　　企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等　∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験1年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方がマッチします。また、成果を残せば還元してくれる給与体系、フルリモートワークであることから自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方には魅力的な環境です。

給与

400～1000万円

勤務地

東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1～2年で年収800～900万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
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テスト検証・品質保証のソリューションEGテスティングサービス株式会社
東証一部上場企業グループ！世の中のIT領域を陰ながら支えるITソリューション！

仕事内容

メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社などに対して、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ常駐サービス、セキュリティ（脆弱性診断）、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストといった幅広いサービスを、顧客の課題に合わせて提案していくソリューション営業をお任せします。将来的には、メンバーのマネジメントなどを担当もお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・テスト計画、テスト設計支援　∟テストのプライオリティー調査、チェックリストの作成など、テスト実施の上流工程からの支援。・テスト・検証サービス　∟クライアントの期待を充分に理解し、ユーザー視点による客観性のある、期待を超えるテスト・検証サービス。・テストスタッフ常駐サービス　∟案件に必要なスキルを持ったテストスタッフがクライアントに常駐し、業務を行います。・セキュリティ（脆弱性診断）　∟長年の診断経験による知見や最新のセキュリティトレンドも交えた、一歩踏み込んだサービスを　グループ会社のEGセキュアソリューションズと連携して提供。・ローカライズ・カルチャライズ　∟言語の変換だけでなくあらゆるカルチャーの深い理解に基き、ユーザー体験までも変換。・ユーザーテスト　∟目の肥えた顧客の声をいち早くキャッチし、低評価リスク、リコールリスクを回避することが重要です。　　ユーザーテストサービスでは、ポジティブ・ネガティブ双方の「本音」を報告。《誰に対して売るのか（顧客）》メーカーの開発部門やWeb開発、ゲーム開発会社がお客様です。ほとんどのお客様と直接取引をしており、誰もが知っている大手電機メーカー複数社と取引しております。 1名当たりの担当社数は10～15社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新たな新規顧客の課題を解決する新規開拓営業と、既存顧客の課題を解決する既存営業を行っていただきます。比率は、新規開拓営業40％、既存営業60％です。新規開拓営業は、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアングループからの顧客紹介をはじめ、既存顧客グループ会社への深耕営業や、新規顧客への架電、メールアプローチで商談機会を作っていきます。その中で、ソフトウェアテストに関する課題をヒアリングし、課題解決提案を行ってまいります。既存営業に関しては、1名当たり10～15社程の担当を持ち、定期的な接点を取りながら関係構築をしていきます。その中で出てきた課題や相談に対して、当社の幅広いサービスを用いた課題解決提案を行います。また、社内での打ち合わせや、動いているプロジェクトの管理・調整も行います。

求める人材

■高卒以上 ■個人営業、または法人営業経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】スマートフォンアプリやWebシステムを中心としたアプリケーション、システム、サービスに関して興味関心がある方が非常にマッチすると思います。成長しているIT業界にて、新規営業、既存営業、社内調整、ディレクション業務と幅広い経験を積むことが出来るため、色々学びたいと考えている方にはオススメです。またIT業界経験のない法人営業、または個人営業の方でも教育をしていただけるため、イチから学べる環境がございます。

給与

336万円～504万円

勤務地

東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東証一部上場企業であるイー・ガーディアングループのEGテスティングサービス株式会社。「すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します。」という経営理念の下、ソフトウェアテストの上流工程から下流工程まで、時代の変化に適応した幅広いサービスを提供している強みが魅力です。また、東証一部上場企業のネットパトロール、セキュリティサービスとのシナジーも発揮出来るため、顧客の課題に合わせた提案が可能で、関係構築もしやすい環境です。また、労働環境面でも残業時間が月20時間と整っており、かつIT業界未経験の方を採用して教育するという考えのため、これからIT業界で経験を積み、成長していきたいと考える方にはオススメであり、チャンスのある企業です。
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GEEKLY_IT・web業界に特化したリクルーティングアドバイザー［第二新卒］株式会社GEEKLY
企業と求職者が本当に幸せになる「質」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

中途採用を考えているIT業界の企業へのサービス提案、求人票作成、紹介、入社までのフォローアップ、またはIT業界に携わる幅広い職種の求職者の転職支援、どちらかの業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか？（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。《誰に売るのか？（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合 IT業界、web業界、ゲーム業界の企業。 ※主要取引先サイバーエージェント、LINE、ディー・エヌ・エー、メルカリ、スタートゥデイテクノロジーズ、Gunosy、Retty、GMOインターネットスマートニュース、日産自動車、本田技術研究所、ダイキン工業、コニカミノルタ、オムロン、リコー、ニトリ、スクウェア・エニックスコナミデジタルエンターテインメント、ミクシィ、Klab、コロプラ、Cygames、セガネットワークス、カプコン、タイトーなど。 ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者システムエンジニア、ネットワークエンジニア、クリエイター、営業、ITコンサル、社内SEなど。《どのように売るのか？（営業スタイル）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、キャリアアドバイザー（CA）と協働して求人企業の採用を成功へ導きます。質にこだわっているので、飛び込み営業などではなく、リストをもとに、テレアポでの開拓をします。(目安:1日2時間程度) ■CA（キャリアドバイザー）の場合求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」を担当します。入社後は先輩社員の指導を受けながら、キャリアアドバイザーとして活躍頂きます。転職活動中の求職者との面談（キャリアコンサルティング）を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートして頂き転職成功へ導いていきます。《業界特化による高い専門性を発揮》 IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。 IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。その結果、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率を誇っています。《ギークリーの魅力》 ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても　上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。　また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。　また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。《ギークリーの仕事の面白さ》ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で成長意欲の高い方 ■IT業界に興味・関心のある方 ■成長中の会社で働きたいと考えている方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ 4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

IT業界、web業界やゲーム業界に特化して転職支援をしている株式会社GEEKLY（ギークリー）。未経験者の方が入社してもしっかりと成果を残せる仕組みづくりなど、会社全体として業務設計の仕組みには力を入れている会社です。現在、9000求人案件と幅広い案件を保持しており、求職者の希望を叶える提案が可能となっている点が魅力。幅広い年齢層、幅広い職種の対応をするため、自身のスキルアップにも繋がる点も魅力の一つ。また、成果が年収にも反映されるため、年収を上げたいと考えている方にもオススメの企業です。
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管理部門や士業に特化したリクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容

中途採用を検討している企業に対して、リクルーティングアドバイザー（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）業務を行います。具体的には、上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所などに対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。この仕事のやりがいは、ニーズの掘り起こしから企業と求職者への交渉や面接のフォローアップまでトータルで担当できるところです。経営の”勝負時”に関われることも魅力の一つです。「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など　経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社当初は、企業様に対して新規開拓を行って頂きますが、徐々に既存企業様の引継ぎも行っていきます。事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリングをし、適切な人材の紹介をできるように動いていきます。求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。【配属部署について】ユニットの数が6～7に分かれております。【入社後の教育・研修について】入社後は座学研修の後、OJT（On the Job Training）に移行していきます。座学やOff JT（Off the Job Training）で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。

求める人材

■大卒以上 ■24～39歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■何かしらの営業経験1年以上【求める人物像】 ■人材業界に対して興味関心のある方 ■素直に物事に取り組むことができる方 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■当社のビジョン、フィロソフィに強く賛同できる情熱的な方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出しているMS-Japan社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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経営管理向けBtoBプラットフォームのアカウントセールス株式会社MS-Japan
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容

立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理プラットフォームメディアとなった同社「Manegy（マネジー）」のアカウントセールスをお任せします。管理部門士業領域でNo.１人材紹介エージェントの同社が手掛ける自社運営のビジネスメディア「Manegy｣を通して、運用可能な広告企画およびマーケティング企画の立案、クライアントワークをご担当いただきます。具体的には、主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得～訪問、提案書の作成およびお客様への提案、広告掲載後のフォロー（効果分析及びフィードパック）をお任せします。直近ではオンライン上でのランチイベントを企画し、サービス提供者にはリード獲得機会の場として、経営管理部門の方々には情報収集の場としても喜ばれています。アイディア一つで裁量をもってメディアの拡大に資する仕事が出来ますので非常にやりがいを感じることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Manegy（マネジー）経営管理領域(経理、人事、法務など)における情報メディアです。日々のお役立ち情報からビジネスコラム、経営管理に関わるクラウドサービス情報など、月間260万PV、UUも85万を誇る国内最大級のプラットフォームとなります。2020年8月には新サービス「Manegy　toB」をリリース。クラウド会計・HR-tech・Legal-tech等すでにのべ130件の経営管理領域向けのサービス掲載をしており、自社サービスを持たずあくまでメディアとしての”中立性”を強みとし、4年目にして1.5億円、前年比296％の成長を見込むサービスへと成長しています。国内のスタンダードを確立した後には世界一の経営管理プラットフォームにまで成長させ、「世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界の実現」を目指しており、優良なコンテンツを保有する企業の積極的なM＆Aも視野に事業展開をしています。《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の管理部門をターゲットとしたメディアですので、基本的にBtoB商材を扱っている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得～訪問、提案書の作成およびお客様への提案、広告掲載後のフォロー（効果分析及びフィードパック）をお任せします。自分で何かを作り上げたい、企画をしてみたいという方にお勧めです。モノの販売ではなくソリューションの提供を行っていますので、お客様のニーズ、課題をヒアリングすることから始まり、その内容から最適なソリューションを自ら考え企画していきます。もちろん考えた企画はうまくいくこともありますし、いかないこともありますが、どんな結果になろうともお客様と真摯に向き合ってPDCAを回すことで信頼関係が生まれ、さらによいものを提案していくことができます。うまくいかなかったときも成長の機会があることはとても恵まれた環境だと思います。お客様の課題・ニーズに合わせて企画を組み提案し運用を行っていくことは責任感も生まれるお仕事です。【組織構成】 Manegy事業部は10名（事業部長1名、企画4名、営業5名）で構成されております。【入社後の教育・研修について】入社後は座学研修の後、OJT（On the Job Training）に移行していきます。座学やOff JT（Off the Job Training）で基礎的な知識を学ぶことはできますが、実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。

求める人材

■大卒以上 ■24～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為 ■何かしらの営業経験1年以上【求める人物像】 ■人材業界に対して興味関心のある方 ■素直に物事に取り組むことができる方 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■人と会うことが好きな方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■当社のビジョン、フィロソフィに強く賛同できる情熱的な方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出しているMS-Japan社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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CADに特化した業界専門のエージェント株式会社オールウェイズ
登録者1万人以上、CADに特化した人材総合サービス
「CADJOB」を運営するパイオニア企業！

仕事内容

新規と既存顧客への派遣スタッフ提案営業を中心に行っていただきます。 CADを使用するすべての業種分野、職種分野を網羅し、各分野のニーズにあった人材総合サービスをご両面でご対応いたします。 ■応募者対応自社サービスである「CAD JOB」にご登録いただいた求職者に対して、お電話もしくは、オンラインを中心にヒアリング。過去スキル・経験、希望仕事条件などの詳細を伺います。ヒアリング内容から希望に合う求人がないか検索し、マッチする求人を応募者へご紹介し、入社決定後も定期的にフォロー致します。 ※1日の面談数は、4件～5件程度 ※1人あたり30分を目安にご面談して頂きます。 ■企業側対応派遣求人票の作成・管理をして頂き、全国の建築・インテリア・土木・電気・機械分野に対して人材の紹介や「CAD JOB」へのご掲載をして頂きます。その他、求人広告の掲載求人票作成、求人サイトの更新や管理、など営業として幅広くご対応頂きます。 ※取引先企業：三菱地所設計、清水建設、JR東日本建築設計等。 ※優秀な求職者が応募したくなる工夫を考え、スピード感を持って作成致します。

求める人材

■学歴不問 ■20～39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■礼儀・礼節を重んじる方 ■わからないことは自分から積極的に知りにいくことができる方 ■コツコツと関係構築することが得意な方 ■気遣い・気配りができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル４階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社オールウェイズは、個別相談会、資格取得サポート、キャリアアップ支援制度、無料CAD研修など幅広く、オールウェイズには、ご登録いただいた皆様を積極的にサポートする制度や研修をとりそろえており、建築・インテリア・土木・電気・機械分野でのパイオニア企業として牽引しています。営業職として開拓からフォローアップ、toC,toBと幅広く営業を経験できます。
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新卒採用戦略のコンサルティング営業（東京）株式会社DYM
新卒紹介業界のリーディングカンパニー！企業経営における人材戦略のコンサルティング営業！

仕事内容

当社では、WEBプロモーションのノウハウを活かしたSNSの活用や、上位校の学生団体や体育会系との独自ネットワークにより、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒を、当社リクルーターがスクリーニングをかけ、精度高くクライアントにご紹介する成果コミット型新卒紹介事業のコンサルティング営業をお任せいたします。また集客力を活かし、日本1位のマッチング実績、売上、年間1,500回以上の開催数を誇る採用マッチングイベント『Meets Company』を開催し、就活生と企業の架け橋となっております。《何を売るのか（商品・サービス）》成果コミット型新卒紹介サービス ∟ソーシャルメディアを活用した良質な母集団形成から、クライアント専属のリクルーターが精度高く人材をご紹介。　また、年間1500回・全国35ヵ所開催している「Meets Company」というマッチングイベントも行っています。《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を考えているベンチャー、中小優良企業から大手上場企業。業界、職種も様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新卒採用を行う企業へアプローチします。具体的な営業は、新規開拓営業がメインです。営業手法は、リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によるアプローチからアポイントを取得することが多いです。アポ取得後は、ターゲットの確認、過去の採用手法といった採用に関するヒアリングを行い、当社の新卒向け人材紹介サービスやマッチングイベントを活用し、採用における課題解決を提案していきます。 ※新規開拓したクライアントは、自身の既存顧客となります。

求める人材

■大卒以上 ■接客もしくは営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高く、若いうちに様々なことに挑戦したいと考えている方 ■目標達成意欲が高く、やり切ることができる方 ■ポジティブシンキングでストレス耐性がある方

給与

400～1200万円

勤務地

東京都品川区西五反田 2-28-5 第2オークラビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業、CEO倶楽部事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
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世界シェアNo.1産業用光学レンズを中心としたソリューション営業株式会社ヴイ・エス・テクノロジー
世界シェアNo.1！産業用光学レンズメーカーでのソリューション営業！

仕事内容

商社やメーカーなどの購買担当、技術担当に対して、工作機器・検査機器などに用いられる「マシンビジョンレンズ（産業用光学レンズ）・照明・画像処理システム」などを顧客の課題に合わせて複合的にご提案いただく、ソリューション営業を担当いただきます。製品に関しては顧客に応じてカスタマイズ可能なため、顧客の課題のヒアリングから最適なご提案を実施いただくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・マシンビジョンレンズ（産業用光学レンズ）・産業用照明装置・画像処理システム《誰に対して売るのか（顧客）》・商社・産業機器メーカーなどの購買担当、技術担当 ※エンドユーザーは幅広い業界のメーカー・工場の生産設備担当《どのように売るのか（営業スタイル）》世界NO1のシェアを獲得していることから、既存の商社、産業機器メーカー様への深耕営業が中心となります。顧客の多種多様のニーズのヒアリングから自社の技術部門と協力し、最適な製品の提案を行います。単にレンズの提案飲みを行う物売りではなく、レンズと照明や画像処理システムを複合的に組み合わせることで顧客の課題を解決していくソリューション型の営業となります。営業職は全国で約20名となり、関東エリアには4名の営業社員がおります。入社当初は、先輩社員の方々からOJTで業務をキャッチアップいただきます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、チャレンジしていきたい方 ■形式にとらわれず自身の裁量で物事に取り組んでいきたい方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■ソリューション営業経験のある方 ■メーカー・商社などでの営業経験のある方 ■モノづくりへの興味・関心のある方 ■産業機器、光学機器への知見のある方

給与

350～550万円

勤務地

さいたまOpt Lab.／さいたま市大宮区北袋町1-93-2 プラスアルファ新都心ビル２F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

「マシンビジョンレンズ」と呼ばれる産業用光学レンズを設計・開発・試作・量産まで一気通貫して行っている世界シェアNo.1を誇るメーカーです。世界シェアNo.1を誇りながら年間で多くのカスタマイズ商品を出し、レンズ以外のハードである照明器具やソフト面である画像処理システム自体の開発にも力を入れております。他社と差別化された商品を元に課題解決型の営業がしたい方、ワークライフを維持しながら成長していきたい方にはおすすめです。
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