土日休み、年間休日120日以上の求人情報

検索結果719件中

1~15件目を表示

  • 経理担当BoCo株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    独自特許の骨伝導技術で世界が注目する最先端テクノロジー会社!

    仕事内容
    おかげさまで多くの企業様とお取引をさせていただいており、日本全国に拡大中のBoCoを経理面から支えていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・売上管理 ・お客様からの入金確認 ・請求書作成 ・納品書の確認、管理 上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。 メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。 バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見れるので、メンバーに役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■経理業務経験有 ■20歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■気骨があり、機転の利く方 ■私たちと一緒に製品を広げていきたいという意欲のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    今話題の骨伝導イヤフォン。私も訪問させて頂いた際に試させていただいたのですが、皆さんにも他ぜひ試していただきたいぐらい、普段使っているイヤフォンとは一線を画す圧倒的な商品でした!そんな商品だからこそ自信をもって営業活動に注力できますし、広告宣伝やPRも営業部隊で行っているとのことなので、営業だけでなく幅広く力を身に付けたいという方にはまさにぴったりの環境です。社内の雰囲気は落ち着いており、プライベートでも遊ぶなど社員同士の中が本当にいいです。業界や職種未経験の方でも馴染みやすい環境だと思います!テレワークでのニーズで、今注文が殺到しているとのこと。今後は世界にも展開していくということで、ますます期待が高まります!
  • 骨伝導イヤホンの代理店営業BoCo株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    独自特許の骨伝導技術で世界が注目する最先端テクノロジー会社!

    仕事内容
    独自特許を持つ骨伝導商品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨伝導イヤホン『earsopen®』 ・骨伝導スピーカー『docodemoSPEAKER®』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 当社ではラウンダー営業は行っておりません。 販売代理店を通じて、大手家電量販店全国1500店舗に展開しており、ほかにも蔦屋家電、loft、東急ハンズなど大手小売店にも展開しております。 ゆくゆくは代理店を介さず直営店契約も目指していく方針です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売代理店から頂いたお問い合わせへの対応がメインの業務となります。 現在30社程度の会社様と代理店契約をしています。自社製品のレクチャーや効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、 その代理店のBoCo製品売り上げアップに貢献していただきます。代理店を介して展示会やイベントへの出店の要請もございます。その他メーカーや、主力であるキャノンマーケティング社からの問い合わせ対応を行って頂きます。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSも活用して広報活動をしており、広告宣伝から広報までも担当します。企画書作成も含め幅広い業務を経験できる環境です。 また当社は近々羽田国際線ターミナル(現第3ターミナル)に直結した複合ビル内に直営店もオープンさせる予定なので、営業業務と並行してそちらでの接客対応も行って頂きます。 入社後まずは自社商品の理解を深めていただくために、皆様の適性やスキルに応じてしっかりとお教えしますのでご安心ください!
    求める人材
    ■高卒以上 ■経験不問 ■20歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■私たちと一緒に製品を広げていきたいという意欲のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    今話題の骨伝導イヤフォン。私も訪問させて頂いた際に試させていただいたのですが、皆さんにも他ぜひ試していただきたいぐらい、普段使っているイヤフォンとは一線を画す圧倒的な商品でした!そんな商品だからこそ自信をもって営業活動に注力できますし、広告宣伝やPRも営業部隊で行っているとのことなので、営業だけでなく幅広く力を身に付けたいという方にはまさにぴったりの環境です。社内の雰囲気は落ち着いており、プライベートでも遊ぶなど社員同士の中が本当にいいです。業界や職種未経験の方でも馴染みやすい環境だと思います!テレワークでのニーズで、今注文が殺到しているとのこと。今後は世界にも展開していくということで、ますます期待が高まります!
  • 試験運営総合委託サービスの営業サポート株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    CBTの営業サポートを行っていただきます。 《具体的には》 ・CBTサービスの提案 ・新規及び既存クライアントとの窓口業務 ・クライアントが考える試験仕様・運営仕様のヒアリング及び提案 ・プロジェクト全体を把握管理し、横断的な部署の調整 ・見積書、発注書、契約書の作成と締結 ・各部署との社内調整 ・毎月のファイナンス管理 など、営業サポート業務全般を行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業務改善提案の意欲及びスキル ■Power Point、Excelの知識 ■HTML5の知識(Webページの簡単な編集スキル) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マルチタスクをこなしながら、スケジュール管理ができる方 ■正確で慎重な作業ができる方 ■検定主催団体や他部署との調整力(コミュニケーション力)がある方 ■受け身ではなく、自主的に進んで仕事ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-24-3 FORECAST神田須田町 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。今回募集のポジションは資格取得をした方々と、資格者を採用したい企業をマッチングするキャリアコンサルタント。資格取得後のキャリア支援をミッションとし、今後事業拡大をしていきます。
  • 法人企業向けITソリューション営業株式会社クラブネッツ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「ワクワクしなきゃ、シゴトじゃない。」最先端DXで顧客の未来を変える経営・販促支援会社!

    仕事内容
    主に店舗や法人企業に対し、様々な角度から経営や販促支援に繋がる提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■+DIRECT(データ・マネジメント・プラットフォーム) ※SNSマーケティングの効果を最大化するサービスです。  LINEを使った販促を機能拡張し、アンケートやID連携を使ったメッセ―ジ配信、  キャンペーンの実施など様々な運用を可能にします。 ■自社オリジナルの共通ポイント(CNポイント) ※飲食店・物販店・サービス店等、様々な業種業態のCN加盟店の利用を中心に、  生活の様々なシーンで貯まって使える共通ポイント。貯まったCNポイントは、  サイト上での各社ポイントへの交換や、CN加盟店店頭でのキャッシュバックなど  様々な使い道を用意しております。 ■マルチポイント ※Tポイントやnanacoポイント、JALマイルなどを販促に活用しております。  なお、Tポイントに関しては導入実績で全国1位を獲得しております。 ■LINE@公式アカウント ※8,200万人以上のLINE登録者にアプローチできるスマホ販促です。 ※4年で導入数全国1位となり、史上最速でゴールドパートナーに昇格しています。 ※LINE認定「Technology Partner」 ■QRコード決済、プリペイド決済、クレジット決済、電子マネー決済など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■様々な店舗や法人企業、代理店など ※行政や大手飲食・物販店や大手法人企業(食品・化粧品・飲料メーカーなど)にも導入実績あり! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規開拓営業を担当していただきたいと考えております。 具体的には、行政や街の店舗、法人企業に対し、当社の持つ 様々なソリューションを用いた販促支援の提案を行っていただきます。 アプローチ方法は電話が中心となり、アポイントが取れましたら企業に訪問し、 現状の課題をヒアリング。そして顧客の課題解決となりそうな商材を提案し、 導入に繋げていきます。 なお、サービス導入後のフォローは専属部署がございますので、そちらで行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■会社ミッションに共感できる方 ■営業としての突破力をお持ちの方 ■相手の懐に入り込むことが出来る方 ■ヒアリングからニーズにマッチした提案をカスタマイズすることが出来る方 ■ITリテラシーがある方 ■20代のうちにたくさんの経験を積みたいとお考えの方
    給与
    350~400万円(年俸制)
    勤務地
    大阪支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    日常で当たり前のように利用している人が多いTポイントやLINE、nanacoポイント、キャッシュレス決済システムなどを活用し、店舗や企業の販促支援を行っている会社です。顧客の課題に合わせてカスタマイズを加えて様々な提案を行うことができ、提案の幅は無限大!また、成果を正当に評価しているため、結果次第では早期の段階で役職に就くことも可能です。風通しの良い社風であり、成長をバックアップしてくれる先輩社員も多いため、若くして様々な経験を積みたい方、最先端サービスに携わりながら仕事がしたい方にはもってこいの職場だと思います。
  • ガス会社向けコスト削減システムの提案営業株式会社クラブネッツ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「ワクワクしなきゃ、シゴトじゃない。」最先端DXで顧客の未来を変える経営・販促支援会社!

    仕事内容
    ガス業界の法人企業に対し、コスト削減システムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■コスト削減システム(LINEを用いたガス料金明細のWEB化、キャッシュレス決済システム) ※LINEアカウント開設により、全国8,400万人に幅広くアプローチができ、チラシコスト削減に繋がります。 ※紙によるガス料金明細の発行が無くなれば、1通あたり100~150円のコストカットが見込めます。 ※キャッシュレス決済サービス(SMS支払い含む)を連動させることにより、集金コストの削減、未収金防止に繋がります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ガス業界の法人企業 ※同社ポイントサービスはプロパン(LP)ガス業界においては導入数No.1を誇っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規顧客の獲得営業を担当していただけたらと思います。 既にプロパンガス業界での導入数においてはNo.1を獲得しておりますが、 都市ガス業界など、まだまだ導入が進んでいない企業も多く存在しております。 そういった会社に対してアプローチを行い、顧客の課題に合わせてパッケージ化し、 提案していっていただけたらと思います。 《同社サービスについて》 今回のサービスの場合、LINE@を用いた「会員制度の構築」が何よりも重要です。 各ガス会社様にLINE公式アカウントを開設していただき、登録者を増やしていきます。 そうすることにより、将来的には顧客情報がビッグデータとなり、そのデータをもとに、 より効果的な施策を打つことが可能となります。 LINE上でガス利用明細が発行され、それを確認した後、 キャリア決済やQRコード決済、LINE PAY、クレジットカードなど、 キャッシュレスでの支払いが出来る点が非常にメリットとなると同時に、 収金漏れを防ぐことにも繋がってきます。 特に2017年4月から始まったガス自由化により、多様化してきた昨今。 ガス事業者の課題としては、いかに顧客を獲得していくか、 そしていかにコストカットしつつ、顧客満足度を追求出来るかが大切です。 当社の場合、元々の主力ソリューションであるポイントカードもあるため、 そういった他のサービスと掛け合わせることにより、更なる満足度向上を目指すことが出来ます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■会社ミッションに共感できる方 ■営業としての突破力をお持ちの方 ■相手の懐に入り込むことが出来る方 ■ヒアリングからニーズにマッチした提案をカスタマイズすることが出来る方 ■ITリテラシーがある方 ■20代のうちにたくさんの経験を積みたいとお考えの方
    給与
    350~400万円(年俸制)
    勤務地
    大阪支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    日常で当たり前のように利用している人が多いTポイントやLINE、nanacoポイント、キャッシュレス決済システムなどを活用し、店舗や企業の販促支援を行っている会社です。顧客の課題に合わせてカスタマイズを加えて様々な提案を行うことができ、提案の幅は無限大!また、成果を正当に評価しているため、結果次第では早期の段階で役職に就くことも可能です。風通しの良い社風であり、成長をバックアップしてくれる先輩社員も多いため、若くして様々な経験を積みたい方、最先端サービスに携わりながら仕事がしたい方にはもってこいの職場だと思います。
  • いい求人認定

    医師の転職を支援するキャリアコンサルタントエムスリーキャリア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    高収益なビジネスモデルで高収入!業界No1のキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。 【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
  • アプリケーションの提案営業テクノコーポレーション株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    老舗IT企業!高等学校校務支援システムの提案営業!

    仕事内容
    高等学校校務支援システムの提案営業を行います。現在、教育の現場ではより業務を効率化させるために質の高いシステムの導入を急いでいます。既に数百社への導入が進んでおり、まだまだ拡大の余地があります。テクノロジーで教育現場を変えることが出来る、貢献度の高い業務内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高等学校向け校務支援システム「教助(きょうすけ)」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各都道府県の教育委員会(導入先は各学校) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が独自開発した、高等学校向け校務支援システム「教助(きょうすけ)」の提案営業を行います。当システムは高等学校向けのシステムとして、履修体系の複雑な単位制等の学校における業務を強力にサポートしています。パッケージのアプリケーションですが、クライアントのご要望によりカスタマイズすることが可能です。これまでも、多くの学校様からのご意見やご要望をもとにバージョンアップを重ねてきました。教育現場の課題を深くヒアリングしながら、その課題を解決する為にカスタマイズまで考えて提案をします。原則として、営業ごとに担当するエリアを分けますので、主に担当先の教育委員会に向けて関係構築から始め、新規需要やリプレイスの需要を獲得していきます。案件の発生から、実際にシステムを導入するまで2~3年掛けて行いますので、クライアントと深く、長く伴走する営業を実施することが出来ます。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■営業未経験OK ■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■ビジネスマナーやコミュニケーションがしっかりしている方 ■教員免許取得に向けた学習経験がある方 ■ITやソフトウェアの分野に携わっていた方 ■責任感があり勉強へ意欲的に取り組める方
    給与
    300~550万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市浦和区東高砂町5-8 浦和Aビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は時代に合わせたシステムを開発、構築しお客様へ長きに渡って貢献してきた老舗企業です。今回の募集ポジションの方が取り扱うことになる高等学校校務支援システムは、まさに世の中が必要としているものだと思います。教育現場は、テクノロジーの導入を進め、業務の効率化や時間の適正配分を行っている最中ですので、貢献性も抜群だと思います。
  • 高校生向けキャリアコンサルタント 株式会社ジンジブ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    高校生の採用に特化した求人サイト「ジョブドラフト」を運営するHRカンパニー

    仕事内容
    高校生向けの就職求人サイト「ジョブドラフト」を高校の先生や就職を希望する高校生に広め、 高校生の就職をサポートする活動を行なうことが主な仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高校生向けの就職求人サイト「ジョブドラフト」 ・生徒との就職個別面談サービス ・企業合同説明会「ジョブドラフトFes」 ・学校側の就職支援プログラム(高校で開催される就職ガイダンスに講師として登壇) ・応募書類の添削サポートや面接対策支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高校卒業後、就職を希望する学生 ・高校(普通科、工業高校、商業高校、通信制高校など様々)の進路指導を担当している先生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 高校に訪問し、進路指導を担当している先生に対して「ジョブドラフト」を提案します。 また同時にそれぞれの高校で求められる就職活動に関連する課題は何かをヒアリングし、当社で実現できないか検討します。 現在1人あたり50~70件程度の高校を担当し、これから益々サービスを利用いただく学校は増えていく予定です。 その他にも高校生に対する就職個別面談や応募書類作成や面接に向けたアドバイスなど学生との接点も非常に多いお仕事です。 また合同説明会「ジョブドラフトFes」の開催時期にはイベントへの動員も行っていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■26~36歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■ビジョンに共感いただける方 ■共に人間力を高めたいとお考えいただける方 【あれば尚可】 ■マネジメント経験
    給与
    350~420万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    有名若手俳優を起用したCMで話題の同社。高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」は、高卒採用サイト掲載企業社数NO.1の実績を誇り、企業の魅力を“わかりやすく”高校生にアプローチする仕組みや高校現場へのリーチ力を武器に高卒採用市場そのものを牽引する存在に成長しているそうです。また就活中の高校生に直接求人情報を届ける「ジョブドラフトNavi」や、高校生へ直接アプローチができる「ジョブドラフトFes」等のサービスと、これまで3,000社以上の高卒採用を支援してきたノウハウを組み合わせたソリューション提案ができることも魅力のひとつ。「未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる」というミッションの基、高卒採用市場の活性化に貢献できる意義のあるお仕事だと感じました!
  • 高校生の新卒採用サービス「ジョブドラフト」の企画営業(MGR候補)株式会社ジンジブ

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    高校生の採用に特化した求人サイト「ジョブドラフト」を運営するHRカンパニー

    仕事内容
    高卒採用を検討しているクライアント企業の課題解決に向けて、 自社メディア、高校生のための就職求人サイトや就職イベントを活用したソリューション営業活動をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高卒採用支援メディア「ジョブドラフト」 ・ジョブドラフトサポートプラン ∟ジョブドラフトNavi掲載、ジョブドラフトNaviマイページ、カスタマーサポート、  求人票作成アドバイス、学校情報の提供、ジンジブクラブオンライン、ジンジブクラブカンファレンス ・ジョブドラフトFes(高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会) ・ルーキーズクラブ(高卒新卒社員向けの1年間の研修プログラム+メンテナンス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 高卒採用を検討している企業の経営者や人事担当の方に対して、高卒採用の魅力や流れをご説明しサービスのご提案をお願いします。 ご契約後の取材撮影、採用にあたってのアドバイスまで幅広く携わっていただきます。 また、弊社の主軸サービスのひとつに「高校生と企業をつなぐ合同企業説明会(ジョブドラフトフェス)』の運営も行って頂きます。 営業手法は新規営業・既存営業の両方を行っていただきます。 高卒の新卒採用は毎年7/1に解禁になります。そこから9月までに企業の採用がひと段落することから 10月から年明けに掛けてからからは既存のクライアントへのアプローチが中心になり、春先以降は新規クライアントの発掘を行っていきます。 これまではアウトバウンドで開拓を進めてきましたが、マーケティングと連動したインバウンドも強化していく方針です。 新サービスやプロジェクトを今後も立ち上げる予定で、キャリアや年齢関係なくサービスの立ち上げや事業企画に携わるチャンスがあります。 また入社半年を目途に数名のチームを纏めていただくリーダーを目指していただく予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3~5年程度 ■マネジメント経験 ■26~36歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■ビジョンに共感いただける方 ■共に人間力を高めたいとお考えいただける方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階 大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    有名若手俳優を起用したCMで話題の同社。高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」は、高卒採用サイト掲載企業社数NO.1の実績を誇り、企業の魅力を“わかりやすく”高校生にアプローチする仕組みや高校現場へのリーチ力を武器に高卒採用市場そのものを牽引する存在に成長しているそうです。また就活中の高校生に直接求人情報を届ける「ジョブドラフトNavi」や、高校生へ直接アプローチができる「ジョブドラフトFes」等のサービスと、これまで3,000社以上の高卒採用を支援してきたノウハウを組み合わせたソリューション提案ができることも魅力のひとつ。「未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる」というミッションの基、高卒採用市場の活性化に貢献できる意義のあるお仕事だと感じました!
  • 自動車業界向けプラスチック製品の提案営業職伊丹電機工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    数多くの自動車部品を製造!最新鋭の設備で自社一貫体制を敷くプラスチックメーカー!

    仕事内容
    主に既存顧客に対する、当社で製造するプラスチック加工製品の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■プラスチック加工製品 ※三重工場では自動車部品を中心に製造しております。 ※一部、家庭用コンテナ等の日用品、産業資材も製造しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自動車部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスを担当していただきます。 既にお付き合いのある自動車メーカーを担当していただき、定期的な打ち合わせを行います。 現状で製造が継続的に続いている製品については、来月以降の製造状況のすり合わせ、 新製品の開発案件などがある場合は、共に開発段階から打ち合わせを重ね、 どのような形状にするのか、毎月どれくらいの数量が必要なのか等、徐々に詰めていきます。 また、営業担当は顧客と当社技術スタッフとの橋渡しの役割を果たすことが大切なため、 顧客の要望をしっかりとヒアリングした後、一旦社内に持ち帰り、技術スタッフと打ち合わせを行います。 その中で実際に製造可能なのか、費用はどれくらいかかるのか、納期はどれくらいかなど、 具体的な数字を出し、その上で顧客に対して見積書を提案し、双方合意の上で案件受注となります。 新規案件に関しましては、打ち合わせから納品に至るまでに時間がかかることが多いため、 様々な案件を同時並行で進めていく必要があります。 そのため、案件の進捗管理をしっかりと行い、納期を守ることが大切です。 《営業部の人員体制について》 ・営業部長/50歳男性 ・営業係長/34歳男性 ※今回の採用は3人目の営業部員となり、今後の伊丹電機工業を担っていただく存在になります。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■20~34歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■しっかりと挨拶が出来る方 ■約束や時間をしっかりと守ることが出来る方 ■勉強することに対して意欲的な方 ■協調性をお持ちの方 ■車通勤が可能な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    三重工場/三重県津市芸濃町北神山工業団地1591-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    プラスチック製品の企画・製造・販売を行うメーカーです。現在は自動車部品の製造を筆頭に、家電、産業資材、アミューズメントなど、様々な分野に裾野を広げております。最新鋭の設備を完備し、自社一貫体制を敷いていることもあり、スピーディーかつ精密な製品を提供することが可能となっております。社内の教育体制も整っており、未経験からでもしっかりと一人前になれる環境です。三重県にお住いの方で地元に貢献したいというマインドをお持ちの方は是非チャレンジしてみてください!
  • ヘルスケア事業部のインサイドセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 語学力が活かせる
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    世界初の国家規格協会であるBSI(英国規格協会)の日本法人

    仕事内容
    薬機法における医療機器製造販売認証審査のインサイドセールス業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬機法における医療機器製造販売認証審査 ※薬機法とは…  旧・薬事法。  医薬品、医療機器等の品質と有効性および安全性を確保する他、製造・表示・販売・流通・広告などについて細かく定めた法律です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアントからの認証に関する質問対応等をメインに対応していただきます。 クライアントと円滑なコミュニケーションを行い迅速かつ正確な見積書を作成し、受注管理まで幅広くお任せします。 また将来的には既存クライアントと良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し離反防止、クロスセル、アップセルの提案まで できるレベルを目指していただきます。 同部署では以下のような認証も行っています。 ・CEマーキング ∟CEマークは、製品をEU加盟国へ輸出する際、安全基準条件(使用者・消費者の健康と安全および共通利益の確保を守るための条件)を  満たすことを証明するマーク ・ISO13485認証 ∟医療機器製造業者がコンプライアンス上で、マネジメントシステムに組み込む必要のある要求事項を規定 《入社後は…》 一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。 『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の社員の前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。 しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です!安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■大学卒以上 ■法人営業もしくは内勤営業の経験3年以上  ※数字を受け持ったことがあり顧客との直接のやり取りの経験があること。   営業事務で請求書や見積書の処理をしていた経験のみの方のご応募は不可 ■Microsoft Officeの基本操作スキル ■読み書きレベルの英語力 【求める人物像】 ■熱心で献身的なチームプレーができる方 ■コミュニケーション及び関与といった手段を活用し組織に亘って効果的な関係を構築・維持する能力がある方 ■優れた管理/計画能力を持ち、自発的で柔軟な姿勢のある方 ■顧客対応経験及び価値ある提案の提供に関して理解・集中する能力のある方 【あれば尚良い経験】 ■SAP使用経験 ■Salesforce使用経験 ■チームで仕事をした経験
    給与
    400~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。 世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました!
  • プロエージェンシーコンサルタント株式会社 BNGパートナーズ

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    「経営者層」に専⾨特化したエグゼクティブサーチファーム

    仕事内容
    ベンチャー~大手企業が抱える多様な高度課題を解決していく、完全成功報酬型営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■課題解決にあたる受注プロジェクト ※事業開発、マーケティング、システム開発、ファイナンス・IPO、業務改善など、  あらゆる観点からの課題解決をプロジェクトして頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ベンチャー企業からエンタープライズ企業に向けて幅広く提案 【主な業務内容】 ・顧客企業の分析及び課題抽出→提案営業活動→受注プロジェクトの運用 ・案件受注活動のロジック化・安定成長フロー施策の検討
    求める人材
    ■22〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■BNGのミッションへ共感していただける⽅(⽇本を元気にしたい⽅) ■1つの物事に対して打ち込み、成果を語れる⽅ ■最新のテクノロジーや業界動向に対し⾼いアンテナを持っている⽅ ■経営者としての視点も持ちつつ、現場での業務に取り組める⽅ ■不確実なことに対して、⾃ら考えて答えを出せる⽅
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都千代⽥区五番町4-5 五番町コスモビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    「⾺⿅が⽇本を元気にする」という経営理念を、社員⼀⼈⼀⼈が念頭に置き、⼀体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は⼀切ありませんので、志が⾼い⽅であれば、⾮常にやりがいのある環境だと思います。⾯談する⼈材も、商談する際も社⻑が中⼼だったりと、⽇々ハイクラスな⽅々を接します。⾃ずと成⻑できる環境ですので、成⻑したい⽅、熱くなりたい⽅には強くおススメです︕
  • 法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業株式会社ビヨンド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「サーバーのことは全部丸投げ!」クラウド・サーバーに関する事をフルサポート!

    仕事内容
    法人向けクラウド・サーバー運用サポートの開拓営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド/サーバーの運用・監視サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発会社 ・HP制作会社 ・ゲーム会社 ・ネットショップ会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規既存顧客、両方への営業を行ないます。 基本的にご紹介や問い合わせなどの反響営業ですが、一部テレアポを行なうこともあります。 ・見込み顧客の新規開拓 ・訪問、ヒアリング ・運用・監視サービスの提案 ・既存顧客へのフォロー、提案(ゆくゆくは先輩の担当顧客を引継ぎ) ・営業戦略の策定 チームでの売上に対する目標はありますが、個人のノルマはありません。 基本は個人の自由な裁量で取り組んで頂けます。 書籍の購入や資格取得の補助、奨励金制度のほか、外部研修の受講費用負担、業務時間内の受講も可能です。 サーバーに関する知識は、3~6ヵ月程で身に付けていく流れです。 【数字で見るビヨンド】 平均商談件数:10~15件/週 担当顧客数:約30社 営業組織の年齢バランス:20代×1名、30代×1名、40代×1名
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規開拓経験(前職では新規開拓経験を積み、今回の転職では落ち着いて働きたい方歓迎) ■誰かの役に立ちたいと考えれる思考がある方 ■良好な人間関係を築くことが出来る元気な方 ■自発的にアクティブに行動が出来る方 【ビヨンドの営業に向かない方】 ■受け身、待ち姿勢の方 ■自己学習をしない方
    給与
    320~400万円 
    勤務地
    大阪オフィス(本社)/大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材をして、ある有名なオンライン環境のサーバーを運用/監視をしているとお聞きして驚きました!「サーバーのことは全部丸投げ!」のキャッチコピーが印象的で、さらに詳しく聞いていくと、サーバーの運用は顧客にとっては煩雑で大変だという事を知りました。様々な会社のサーバー運用で、お客様と本業に集中して頂くことが出来、お客様への貢献を感じられるお仕事です!
  • 自社パッケージ製品の代理店営業(経験者)株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問しテンダ製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTによる製品についての理解、デモのトレーニング ・数ヶ月は既存社員と販売パートナー様へ同行し業務習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を対応いただきます。 ・ご経験を踏まえ、マネジメント・販売戦略立案・人材育成などもお任せする可能性があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験且つPPTの企画書・提案書の作成経験をお持ちの方 ■ITに関する基礎知識をお持ちの方 ■25~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成果にコミットする意思が強い方 ■自己研鑽に前向きな方(IT用語など分からない事があったら調べたり情報収集する事を楽しめる方) ■相手の立場に立った気遣い・配慮が出来る方 ■明るく論理的な会話ができる方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 自社パッケージ製品の代理店営業(未経験)株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問し自社製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTにて製品について理解を深めながら、デモのトレーニング ・数ヶ月間は先輩社員と販売パートナー様へ同行し業務を習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を1社対応いただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■IT業界へチャレンジしたい方 ■営業としてスキルアップしたい方 ■基礎的なビジネススキル(ビジネスメール・電話・訪問時のマナー・報連相等)を習得している方 ■23~26歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■PPTでの提案書・企画書作成経験 ■代理店営業の経験 【求める人物像】 ■成果にコミットする意思が強い方 ■自己研鑽に前向きな方(IT用語など分からない事があったら調べたり情報収集する事を楽しめる方) ■相手の立場に立った気遣い・配慮が出来る方 ■明るく論理的な会話ができる方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。

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