土日休み、年間休日120日以上の求人情報

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1~15件目を表示

  • 業界トップクラスのIT人材に特化したコンサルティング営業[メンバー]パーソルテクノロジースタッフ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    業界トップクラス!大手グループの強みと環境を備えたコンサルティング営業!

    仕事内容
    担当エリア内にあるIT・WEB業界の事業会社に対して、ITスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 企業の成長のためには、専門的スキルを持った人材が不可欠です。 そのため企業にとっては非常に重要な課題であり、やりがいのあるコンサルティング営業です。 また、既存クライアントからのリピート、グループ会社からのクロスセル、企業からのご紹介もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セキュリティ、RPA、インフラ、システム開発、プリセールス、WEB制作、社内SEといったITエンジニアの提案サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 脆弱性診断、RPA導入支援、スマートデバイスアプリ開発、WEB制作ディレクション、社内業務システムの要件定義~開発~運用といった案件への人材課題を抱えている企業。 大手企業がお客様でもあり、入社後に担当いただきます。 ※取引社数は約1,600社で、国内トップクラスの案件数です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、クライアントの新規開拓営業50%、既存クライアントの深耕営業50%で営業活動を行っていただきます。 具体的な日々の活動としては、エンジニアスタッフ・クライアントの状況確認・クライアントへの提案・エンジニアスタッフのフォローです。 《具体的な業務の流れ》 ▼新規・既存クライアントからの求人案件を獲得するための営業活動 ▼案件に対して必要な人材のスキルを細かくヒアリング ▼クライアントの要望する人材を、別部門のコーディネーターに依頼し、マッチング ▼コーディネーターにより選別された人材をクライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼クライアントへの人材のアテンド完了 ※営業・コーディネーターと業務を分担して行っているので、提案に集中する環境が整っています。 ※クライアントは大手企業も多く、まずは既存クライアント担当となるため、大手企業の担当となるチャンスがあります。 当社はエンジニア社員ひとり一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。 「○○のスキルを伸ばしたい。今何にチャレンジをすればいいのだろう。」というエンジニアの思考を1番に考えます。 「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。 技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人、または個人向けの営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲と関係構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことができる方 ■素直に物事を聞き、勉強することができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
  • 業界トップクラスの機電人材に特化したコンサルティング営業[メンバー]パーソルテクノロジースタッフ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    業界トップクラス!大手グループの強みと環境を備えたコンサルティング営業!

    仕事内容
    担当エリア内にある製造業関係の事業会社に対して、機械・電気・電子領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。 企業の成長のためには、専門的スキルを持った人材が不可欠です。 そのため企業にとっては非常に重要な課題であり、やりがいのあるコンサルティング営業です。 また、既存クライアントからのリピート、グループ会社からのクロスセル、企業からのご紹介もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 機械、電気電子といった製造関連のエンジニアの提案サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車・二輪、航空機・ロケット、産業用機器、精密機械・電気機械といった製造関連の企業。 大手企業がお客様でもあり、入社後に担当いただきます。 ※取引社数は約1,600社で、国内トップクラスの案件数です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、クライアントの新規開拓営業50%、既存クライアントの深耕営業50%で営業活動を行っていただきます。 具体的な日々の活動としては、エンジニアスタッフ・クライアントの状況確認・クライアントへの提案・エンジニアスタッフのフォローです。 《具体的な業務の流れ》 ▼新規・既存クライアントからの求人案件を獲得するための営業活動 ▼案件に対して必要な人材のスキルを細かくヒアリング ▼クライアントの要望する人材を、別部門のコーディネーターに依頼し、マッチング ▼コーディネーターにより選別された人材をクライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼クライアントへの人材のアテンド完了 ※営業・コーディネーターと業務を分担して行っているので、提案に集中する環境が整っています。 ※クライアントは大手企業も多く、まずは既存クライアント担当となるため、大手企業の担当となるチャンスがあります。 当社はエンジニア社員ひとり一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。 「○○のスキルを伸ばしたい。今何にチャレンジをすればいいのだろう。」というエンジニアの思考を1番に考えます。 「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。 技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人、または個人向けの営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲と関係構築が可能なコミュニケーション力のある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことができる方 ■素直に物事を聞き、勉強することができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
  • 外国人雇用の地方公共団体・官公庁向けコンサルティング営業レバレジーズ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    当社の海外事業企画部は、海外領域におけるメディア事業、人材事業、現地拠点での事業開発にまつわる市場調査・事業立案・事業計画策定・事業立上支援・管理を行っています。 本ポジションの業務内容として、同企画部内のグローバルアライアンス部に所属し、外国人雇用における企業の受入・定着支援を促進するため、日本国内の地方公共団体・官公庁向けの企画提案・営業を実施し、各所を巻き込んだ取り組みを実施していきます。 今後の日本における重要な役割を担うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人雇用におけるアライアンス/コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地方公共団体、官公庁等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規プッシュでの提案や外国人雇用に課題を持つ団体からのお問い合わせ等を頂き、  各種現状へのヒアリングを行いながら、最適なアライアンスの締結やコンサルティングサービスを行っていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■正社員としてtoB向け無形営業経験もしくはコンサル経験3年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■将来的にマネジメント経験を積みたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■トップダウンのマネジメントをしていないため、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取り組める方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷2丁目24−12
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[未経験者歓迎]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 未経験の方でも安心して頂けるよう、周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜業務方法をお伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ■25~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:内記
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[経験者採用]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■30~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:内記
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタント[事業責任者/Mgr候補]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む【エグゼクティブサーチコンサルタント】

    仕事内容
    事業責任者候補として、将来的にメンバーマネジメントや各種売上向上の施策の実行をお願いするポジションとなります。 現在、各種施策実行の判断や運営方針の決定については代表が指揮をとっていますが、今後、より権限移譲を進めていきます。 最初は既存のお取引のある企業様の担当を行って頂きながら、当社の文化を学び、慣れて頂くところから始めて頂く予定です。 当社の今後を左右する重要なポジションですので、ダイナミックな組織運営に携わって頂けます。 ※下記はあくまでも入社直後の業務イメージです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■メンバーマネジメントの経験 ■35~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    650~910万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:内記
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • バイオテクノロジー企画提案営業株式会社セツロテック

      • 正社員
      • 契約社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【徳島発バイオベンチャー】人々の暮らしに役立てる「ゲノム編集」の提案営業

    仕事内容
    研究所やゲノム編集技術を用いた製品開発を行っている企業の新規取引や提案等を担っていただきます。主には大手製薬会社やメーカー各社R&D部門、大学研究機関などの顧客先へ、ゲノム編集にて作製した受精卵、マウス、ブタ、培養細胞を受託サービスとして新規取引の獲得を目指していきます。反響問い合わせや紹介等にて、つながった顧客がメインとなっており、複数回の打ち合わせを通して顧客ニーズのヒアリングを行いながら、育種法の改革や高付加価値品種の開発支援を目的にゲノム編集によって解決方法を提案。マウスや培養細胞の開発自体は徳島本社で行い、営業担当は作製後の納品を顧客先に行うまでの流れとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高効率ゲノム編集技術 ・ゲノム編集ツール ・生殖工学のノウハウ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製薬、薬品、飼料メーカー ・大学等の研究機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・複数回の打ち合わせ、顧客ニーズのヒアリング ・ゲノム編集による問題解決の検討 ・計画策定、コストや予算の精査 ・作製したマウス、培養細胞を納品
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23〜39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■下記いずれかに該当する方 1.バイオ系の学部出身の方 2.製薬会社や薬品、理化学機器等を扱っていた経験がある方 3.「ゲノム編集」といったワードに対してイメージができる方 ■学習意欲のある方 ■協調性のある方 【歓迎スキル】 ■英語力
    給与
    350~700万円
    勤務地
    東京営業所/東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル 3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:豊田
    セツロテック社は、ゲノム編集技術を用いて人々の暮らしをより豊かにできる事業として社会貢献性を感じやすいビジネスに携われます。昨年には5.2億円の資金調達、そして海外においてもゲノム編集技術に対するニーズがあり、海外展開もより加速していく予定となっており、急成長中スタートアップ企業です!新成長意欲溢れる方にはオススメの企業です!
  • 学習支援SaaS「Monoxer」のカスタマーサクセス・事業開発[メンバー]モノグサ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【学習支援SaaS】人の記憶定着をサポートするEdTechスタートアップ企業

    仕事内容
    学校や学習塾、英会話教室等の既存顧客に対して、プロダクトである「Monoxer」を継続して使ってもらうためのコンサルティング業務や施策設計、企画を行うポジションになります。具体的にはフィールドセールスが契約を獲得してきた大手企業向けの活用伴走はもちろん、中小規模企業向けに対して「Mnonoxer」の活用サポートの仕組み化や自動化といったカスタマーサクセス全般の業務を担っていただきます。 また、継続契約やアップセルの提案など顧客とも接点を持ちつつ、プロダクトチームや他セールスチームなど他職種と協働いただきながら、打ち手の企画・実行推進を行っていただくポジションという点で事業開発的な要素も多い仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・AI学習プラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・学校や学習塾、英会話教室等の法人企業 ・グローバル/教育機関以外の法人企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・フィールドセールスチームが契約を獲得してきた顧客企業に対して、「Monoxer」のサービス活用に向けたフォローアップを行っていただきます。 ・既存顧客企業への継続契約やアップセルの提案をいただきます。 ・プロダクトチームや他セールスチームなど他職種と協働したプロダクト改善の検討を担っていただきます。 ・今後は事業開発業務としてグローバル展開や教育機関以外の顧客におけるサクセスプランの設計を担っていただくこともあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上または、法人向けのコンサルティング業務経験2年以上 ■25〜30歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■法人顧客の課題解決を担ってきた経験(深耕営業、コンサルティング業務等) ■多様なステークホルダーとコミュニケーションしてきた経験 ■定量情報やデータを取り扱ってきた経験 ■学習意欲が高い方 【歓迎スキル】 ■サービスや事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方 ■エンジニアとの業務コミュニケーションの経験 ■プロダクトの企画や改善に関わる経験
    給与
    420~600万円
    勤務地
    ■東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:豊田
    モノグサ社は、デジタル化した教材コンテンツサービスである元来のEdTechサービスとは異なり、「記憶のプラットフォーマー」として国内トップクラスの実績を誇る企業へと上りつめました。 昨年には4.4億円の資金調達、プロダクトの独自性と事業展開力、技術力の高さが評価され、日本全国のスタートアップの中から今後著しい成長が期待される企業「EY Innovative Startup 2021」にも選出されるなど、いま急成長中スタートアップ企業です!新成長意欲溢れる方にはオススメの企業です。
  • 学習支援SaaS「Monoxer」のフィールドセールス・事業開発[メンバー]モノグサ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【学習支援SaaS】人の記憶定着をサポートするEdTechスタートアップ企業

    仕事内容
    学校や学習塾、英会話教室等の顧客に対して、「Monoxer」を活用した課題解決提案を行うポジションになります。いわゆるBtoBtoC営業として、学習生徒を抱える教育機関、社会人教育を行う企業や研修機関の法人へ課題ヒアリングを行い、抽出した課題に対して「Monoxer」による解決策を提案いただきます。また、顧客接点にて得た情報をプロダクトチームやカスタマーサクセス等の他職種に接続・改善提案も積極的に行うポジションとして現場セールスを行いながら事業開発にも携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・AI学習プラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・学校や学習塾、英会話教室等の法人企業 ・グローバル/教育機関以外の法人企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・別部隊がインバウンドやインサイドセールスによって獲得したアポイントに対して、お客様の現状・課題を把握し、「Monoxer」による解決策を提案していただきます。 ・顧客接点にて得た情報をエンジニアやカスタマーサクセス等他職種に接続しながらプロダクトの改善提案を担っていただきます。 ・今後は事業開発業務としてグローバル展開や教育機関以外の顧客開拓を担っていただくこともあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25〜30歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■顧客の課題を特定して解決提案をしてきた経験 ■学習意欲が高い方 【歓迎スキル】 ■無形営業経験 ■IT系プロダクトの営業経験 ■教育業界への知見
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:豊田
    モノグサ社は、デジタル化した教材コンテンツサービスである元来のEdTechサービスとは異なり、「記憶のプラットフォーマー」として国内トップクラスの実績を誇る企業へと上りつめました。 昨年には4.4億円の資金調達、プロダクトの独自性と事業展開力、技術力の高さが評価され、日本全国のスタートアップの中から今後著しい成長が期待される企業「EY Innovative Startup 2021」にも選出されるなど、いま急成長中スタートアップ企業です!新成長意欲溢れる方にはオススメの企業です。
  • 世界シェアNo.1産業用光学レンズを中心としたソリューション営業株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    世界シェアNo.1!産業用光学レンズメーカーでのソリューション営業!

    仕事内容
    商社やメーカーなどの購買担当、技術担当に対して、工作機器・検査機器などに用いられる「マシンビジョンレンズ(産業用光学レンズ)・照明・画像処理システム」などを顧客の課題に合わせて複合的にご提案いただく、ソリューション営業を担当いただきます。製品に関しては顧客に応じてカスタマイズ可能なため、顧客の課題のヒアリングから最適なご提案を実施いただくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マシンビジョンレンズ(産業用光学レンズ) ・産業用照明装置 ・画像処理システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商社 ・産業機器メーカーなどの購買担当、技術担当 ※エンドユーザーは幅広い業界のメーカー・工場の生産設備担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 世界NO1のシェアを獲得していることから、既存の商社、産業機器メーカー様への深耕営業が中心となります。顧客の多種多様のニーズのヒアリングから自社の技術部門と協力し、最適な製品の提案を行います。単にレンズの提案飲みを行う物売りではなく、レンズと照明や画像処理システムを複合的に組み合わせることで顧客の課題を解決していくソリューション型の営業となります。営業職は全国で約20名となり、関東エリアには4名の営業社員がおります。入社当初は、先輩社員の方々からOJTで業務をキャッチアップいただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考え、チャレンジしていきたい方 ■形式にとらわれず自身の裁量で物事に取り組んでいきたい方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■ソリューション営業経験のある方 ■メーカー・商社などでの営業経験のある方 ■モノづくりへの興味・関心のある方 ■産業機器、光学機器への知見のある方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    さいたまOpt Lab./さいたま市大宮区北袋町1-93-2 プラスアルファ新都心ビル2F 愛知オフィス/愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIA141 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「マシンビジョンレンズ」と呼ばれる産業用光学レンズを設計・開発・試作・量産まで一気通貫して行っている世界シェアNo.1を誇るメーカーです。世界シェアNo.1を誇りながら年間で多くのカスタマイズ商品を出し、レンズ以外のハードである照明器具やソフト面である画像処理システム自体の開発にも力を入れております。他社と差別化された商品を元に課題解決型の営業がしたい方、ワークライフを維持しながら成長していきたい方にはおすすめです。
  • いい求人認定

    新卒採用のリクルーティングアドバイザー株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開!

    仕事内容
    第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。 今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。対象者は新卒学生となります。 求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し 新卒人材紹介サービスの提案を行う。 《具体的な仕事内容》 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上  ■24歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■ジェイックのミッションビジョンへの共感度が高い方
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • 新卒学生の就職支援キャリアアドバイザー株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開!

    仕事内容
    第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。 今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。 対象者は新卒学生となります。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒学生。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティング。 求人票の提案、面接サポートも行います。 《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向け営業(講師)、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく 社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修、なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上  ■24歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■ジェイックのミッションビジョンへの共感度が高い方
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの経営企画職[ポテンシャル層]株式会社日本商業不動産保証

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    スタートアップ企業の成長を推進!業界初敷金削減のための保証サービスを展開!

    仕事内容
    経営企画部は今後の事業をどのように拡大していくかの企画から実施をメインMissionとしております。具体的な業務内容としては、コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案(既存、新規の法人顧客に対する営業)、新規事業の立ち上げ(企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み)、同業界(不動産や金融)との事業提携の企画立案、調整、実施幅広い業務を担当頂きます。 【業務内容】 ・コンサルテーションに近い視点で企業の事業計画や財務戦略の実現に繋がるサービス活用の提案(既存、新規の法人顧客に対する営業) ・新規事業の立ち上げ(企画立案、マーケティング、セールス含めたトータルでの事業化取り組み) ・同業界(不動産や金融)との事業提携の企画立案、調整、実施等 代表直下のOJTで代表と協力しながら同社の経営企画部を作っていくポジションとなります。成長企業の新設部署立ち上げに携わることが出来、貴重な経験を積むことが出来ます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 【歓迎条件】 ■金融、不動産業界のご経験や知識がある方
    給与
    300~420万円 
    勤務地
    東京本社/東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
  • 自社サービスの法人営業株式会社ルーチェ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    企業の採用力向上をコンサルティングする、自社サービスのBtoBセールス!!

    仕事内容
    クライアントの採用課題に合わせ、自社サービスのRecproを中心に求人媒体、採用代行サービスの提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ポータルサイト「Recpro」 ・求人媒体 ・採用代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社で媒体を持っていないからこそ、無理に売り込むことはなく、お客様のことを1番に考えた提案ができます。 扱える媒体は420種以上。時には、地方でしか発行していないフリーペーパー、地域限定の折込チラシ、何万人のユーザーを持つ大手広告サイトに求人を掲載。その為お客様の課題に合った、最善の提案をすることが可能です。 ▼ターゲティング 社内システムに登録している企業にアプローチ、業界やエリアなどを絞ってリストを作成。 ▼アポイント 上記のリストに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。 現在は、ほとんど反響でお客様を獲得しております。 ※テレアポ専門のスタッフも在籍しています。 ▼ヒアリング 採用計画のヒアリングや課題の深堀、商品提案に必要なヒアリングを実施。 ▼提案・クロージング お客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、ツール及び手法を提案。 ▼掲載・入稿 制作は各媒体社や自社製作スタッフ、パートナーに依頼。営業は進行管理や取材同行を行います。 ▼運用 原稿修正の提案やスカウト・DMなどのオプション運用のアシスト、コンバージョンを常に検証しながらの改善提案などを実施。 ▼アフターフォロー 顧客と広告のパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。 次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。 【Recpro(リクプロ)の提案】 Recproとは、企業の採用力向上を支援するポータルシステムです。 11年間で培った独自の採用ノウハウをもとに、自社の採用力を診断出来るシステムを搭載。その結果を共有し、人事・採用担当者へ適切な改善案やツールの提供などのコンサルティングを行います。また採用市場における最新データや人事関連のニュース、担当者向けセミナーなどの情報も閲覧する事が可能なシステムです。企業にとっては自社の強みや弱み、立ち位置などをしっかりと把握が出来るコンテンツとなっています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上 【求める人物像】 ■フットワークの軽い方 ■成長意欲がある方 ■人材不足、採用難という社会的な課題解決にコミットしたい方 ■常日頃よりロジカルシンキングを大切にしている方 ■経営者層と密にビジネスを進めたい方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    2018年10月にリリースされた「Recpro」。リリースからたった2ヶ月で登録者数はなんと驚異の30社。企業の採用力にフォーカスしたツールは他に存在せず、圧倒的な優位性を保っています。「Recpro」だけでも魅力的ですが、その他にも求人媒体、人材紹介、採用代行サービス等様々な商材を組み合わせて紹介出来るという点から、人材業界で幅広い知識・経験を身に着けたい方必見です!
  • 組織⼈事コンサルタント株式会社ラフテルズ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人との繋がりを宝に!組織の最大化を計る人事コンサルのプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    「人事顧問」として、人事・コンサルティング業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用・評価・給与・労務・教育・理念といいた人事全般業務のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 成長している飲食業界(5店舗以上展開している企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのコンサルティングが中心です。 「人事顧問」として代表井上と共に1日約3社の役員会議に参加し、人事に関する問題をワンストップで解決します。 中長期的な会社の組織図の設計、「働き方改革」に合わせた労務環境の改善、年間採用計画に合わせた予算決定から採用支援、 評価制度の設計・運用、給与設計に至るまで、人事全般の戦略を立てられるやりがいある仕事です。 入社後は顧問先との役員会議に代表の井上と一緒に同席し、ラフテルズのメソッドを学びます。 メソッドは10種類に分かれた研修スタイルなので、1つずつ習得できるようになっています。 また、任されるパートが増えるごとに給与が上がるシステムで、自身のスキルUPが評価され給与に反映。 ※具体的には1年で10%~30%昇給する事例もあります。 入社1年目は、コンサルパート30%の習得を目標にしていただき、 入社2年で50%まで任されるようになることを期待しています。もちろん、そのための社内サポート体制は整っています。 週1回の代表とのMTGで現状把握と短期・中期・長期の目標設定を行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ラフテルズの経営理念「人との繋がりを宝に。」に共感した方 ■ラフテルズのクレド「頼る」「助ける」「変化」「祝う」「and 戦う」に共感した方 ■「愛嬌あるね」とよく言われる方 ■何事にも真面目に素直に取り組める方 ■新しいことにチャレンジするコトが好きな方 ■誰かのために頑張れる方
    給与
    300~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-22-6 松山ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    飲食業界特化型の独自戦略スキームで成長を続ける株式会社ラフテルズ。2020年~2021年、コロナウイルスの感染拡大に伴い、弊社のお客様である飲食業は大打撃を受けました。しかしラフテルズのお客様は、この未曾有の事態でも業績を伸ばしている成長企業ばかりで、ラフテルズとしても過去最高の売上を記録するなど、業界の中でも強みのある成長企業です。採用、評価、教育、労務の全ての戦略立案をサービスとしている会社はほぼ存在しないため、競合との差別化も出来ております。入社後から代表と一緒に既存クライアントのコンサルティング支援をしていくため、非常にやりがいのある企業です。社風としても風通しが良く、マンガ手当・美容手当・マッサージ手当・学び手当・マイバースデイ休暇・キッズバースデイ休暇・マンガ休暇・育児介護休暇とユニークな制度もございます(ラフテル=漫画でお分かりになられる方も多いのではないでしょうか)。組織人事コンサルに興味のある方は是非ともオススメの企業です。

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