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検索結果545件中

1～15件目を表示

いい求人認定★★★

インターホン等のリニューアル工事の提案営業東京総合エンジニアリング株式会社
創業45年の実績と高い技術力が強み！インターホン等のリニューアル工事の提案営業！

仕事内容

マンションの管理会社や管理組合の方々に対して、マンションインターフォンのリニューアル工事の提案をしていただきます。もちろん、こちらからのアプローチも致しますが、お客様やメーカー様からご連絡いただくケースの方が多いです。その理由として、当社の強みでもある「技術力の高さ」が挙げられます。問題を的確に捉え、解決へと導く「問題解決力」は、他社には負けない自信があります。他社が問題解決に3日かかるところ、当社ですと1時間で解決してしまうことも多々あります。なぜなら、他社と比べると、圧倒的に施工技術力の高さや製品の知識力が高いからです。リピート率が抜群に高いのも、メーカー様からの引き合いが多いのも、これまで積み重ねた「信頼」のおかげです。最初はわからなくて構いません。しっかり教えていきますので、ご安心ください。そして、徐々に知識をつけていき、将来的には業界でも引っ張りだこになるようなセールスエンジニアを目指してください。《何を売るのか(商品、サービス)》・分譲マンション向けのインターホン等のリニューアル工事《誰に対して売るのか(顧客)》・マンション管理会社・マンション管理組合(住居者がメンバー) 《どのように売るのか(営業スタイル)》基本的にマンション管理会社、管理組合、メーカー様からのご連絡からの提案がメインとなります。《具体的な仕事内容》・お客様からの問い合わせ対応・現地の状況確認・提案書作成・お客様への提案書のご説明・お客様先での製品のデモンストレーション・契約業務・工事完工までのスケジュールの全体管理・工事完工後の書類作成

求める人材

■学歴、経験不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仕事も遊びをしっかりやれる人 ■協調性がある人 ■フットワークが軽い人

給与

350～400万円

勤務地

東京都港区芝3-14-6

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

入居者様からのクレーム件数ゼロという品質の高い仕事ぶりが魅力。年間休日125日以上と多く、しっかりプライベートも充実できるのも魅力の一つです。
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建設業界向けのシステム営業川田テクノシステム株式会社
東証一部上場グループ会社！建設業界をITで支える、ソリューション営業。

仕事内容

官公庁や地方自治体に対してのソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・土木建設系3DCADソフト・クラウドシステムなどの技術をベースとした自社パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》・中央官公庁（国交省、防衛相）・地方自治体（東京都）・建設コンサルタント・建設会社・協力団体《どのように売るのか（営業スタイル）》・技術をベースとした自社パッケージの提案営業を行います。単にパッケージを販売するのではなく、顧客にあわせたシステムのソリューション提案を行います。新規と既存の顧客は半々程度の割合です。深耕営業も必要ですが、自ら顧客を取りに行くことも重要なミッションとなります。《具体的な仕事の流れ》 ▼08:15 出社予定表で本日のスケジュールを確認＆メールチェック。 ▼09:00 クライアント訪問① 技術担当と一緒に大手クライアントでプレゼンテーション。 ▼12:30 昼食 ▼13:00 クライアント訪問② 官公庁にてシステム導入に向けた打ち合わせ。 ▼17:00 帰社本日の打ち合わせ内容の整理や、上司への報告を済ませた後、クライアントへの提案資料を作成。 ▼18:30 退社メールの返信と明日の予定を確認し、帰宅。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■27～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界でのソリューション営業経験がある方【求める人物像】 ■好奇心が旺盛な方 ■自発的に業務に取り組むことが出来る方 ■今の自分より、もっと成長したいとお考えの方 ■自分自身で考えて提案を行っていきたい方

給与

400～700万円

勤務地

東京都北区滝野川6-3-1

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

参入障壁が高い上に、競争力の非常に強い商材を持つIT企業です。全て自社開発で行っているため、利益率が高いところも特徴的。様々なことに挑戦させてくれる社風なので、年齢問わず大きな仕事にチャレンジできます。また、IT業界は残業が多いのでは？と思う方も多いかもしれませんが、同社は社員の働きやすさを常に考えており、労働環境は非常にホワイトな印象を受けました。土日休み、残業20時間程度、有給取得率70％以上等。社員のアンケートでは社風に満足している社員が9割を超えていました。商材が強く、働きやすさもある...魅力が沢山ある企業様です！
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酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社
酸化チタンで国内シェアNo.1！東証一部上場石原産業グループの化学品商社！

仕事内容

主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・石原産業グループ各社の製品と原材料【例】・酸化チタン（国内No.1シェア）・石膏系中性固化剤・農薬など【酸化チタンの使用用途】・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料・医薬品、化粧品向けの安全な着色料・オフセット印刷の高解像度感光体・日焼け止め向けの透明ＵＶＢカット材・太陽電池の増感電極材料《誰に対して提案するのか（顧客）》・素材メーカーを中心とした法人商談相手：経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。現在石原産業グループ以外への販売拡大の一貫で、海外販路開拓にも取り組んでいます。新しい発想ができる方が活躍できる環境です。【数字で見る石原テクノ】担当企業数：30～50社程度平均訪問件数：2～3件平均年齢：42.5歳

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許【求める人物像】 ■英語中級以上（TOEIC600点以上目安） ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■国内外出張を厭わない方（月4～5日程度、出張代支給） ■自由闊達な発想を持つ方 ■貿易実務経験者歓迎

給与

350～430万円　

勤務地

本社／大阪市西区江戸堀1-4-33（石原ビル東館）東京事業所／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です！石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、広い用途に使われていることに驚きました！そんな中、国内シェアNo.1を取っており、かつ海外販路を開拓しようとしていることに将来性を強く感じました。定年まで働く人が多いというのもうなずけました。
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国内No.1インターネット写真サービスの提案営業千株式会社
国内No.1シェア！「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業！

仕事内容

自社インターネットサービスである「はいチーズ！」などを、幼稚園や保育園に対して提案する営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■「はいチーズ！®」…インターネットを活用して24 時間どこからでもご閲覧・ご購入いただけるサービス ■「はいチーズ！＋（プラス）」…写真館・撮影事業者様のための写真販売システムサービス ■「はいチーズ！＋先生プラン」…学校や園の先生方のための写真販売システムサービス ■「はいチーズ！Creative Works」…園・学校・企業様のための映像、デザイン、Webサイト制作サービス ■「はいチーズ！アルバム」…卒園、卒業アルバムの撮影、制作、納品のすべてをはいチーズ！が受託するサービス ※シェア率 No.1のサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》幼稚園や保育園を中心に、イベントのあるダンススクール、高校、大学《どのように売るのか（営業スタイル）》エリアのサービス導入率を高める事を目的とし、クライアントに当社のサービスの提案をします。まずはアポイントの取得から行い、アポ取得後に訪問。当社には、お客様のニーズに合わせた豊富なサービスプランがあり、様々な提案が可能です。前例に縛られない提案も可能なため、ナレッジを共有し合い、営業力をさらに磨いていくことが可能です。 ※商談からの契約率は50％とかなり高い成約率となります。また、新規サービス開発に意欲的であり、営業職も企画コンペに参加も出来ます。採用された場合には、新サービスのリーダーに抜擢など、ベンチャー企業ならではのチャンスが多数あります。《備考》 ■自社サービス『はい！チーズ』：～2017年キッズデザイン賞を受賞～　https://sencorp.co.jp/service/ ■導入実績：私公立幼稚園、私公立保育園、公共機関、学校法人など6000団体に導入しております。 ■はたらく社風：最近は子育て中のパパママも増えてきており、こどもの病気や幼稚園保育園イベントに特別休暇や在宅ワークを認める制度も整備。 ■社内について：男女比＝4：6（女性も活躍できる環境が整っております） ■繁忙期：10月前後です（運動会イベントニーズ）

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ※マネージャー候補は、マネジメント経験をお持ちの方 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■元気で明るい方 ■自分で考え、行動することができる方 ■社会貢献に携わりたい方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13F 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。まだまだ開拓できる市場であり、営業としてもやりがいのある会社です。また、社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもあります。是非、ご応募ください。
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自社メディア「レディくる」のソリューション営業フロンティア株式会社
自社メディアBtoB無料コンシェルジュサービスのソリューション営業！

仕事内容

法人向けマッチングサービス「レディくる」をクライアントに提案し、クライアントの顧客獲得を支援する営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・法人向けマッチングサービス「レディくる」 ※クライアントは自社の新規顧客獲得を目的に、マッチングサービス「レディくる」を利用します。《誰に対して売るのか（顧客）》・新規顧客獲得をしたい法人全般・特に制作会社がクライアントとして中心例・Web制作会社・印刷会社・イベント、空間デザイン会社・システム開発会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。《具体的な仕事の流れ》 ▼お電話でアプローチ電話でサービスのご案内を行ない、その後直接訪問をして登録のご提案をしていきます。 ▼商談～提案お客様のご要望や課題を汲み取っていきます。企業に訪問し、将来的にどんな事業展開をしていきたいのかなどを伺います。興味を持って提案を聞いてくださるお客様だと、最初の提案から1～2週間ほどで受注につながるケースが多いです。 ▼契約契約後は、レディくる部署と連携をとりお客様にとって最適な企業を推薦していきます。 ▼効果検証ご推薦をした結果がどうだったのかも含めて、しっかりお客様のフォローをしていきます。 ※ご継続をいただければ長期的に経営者の方と信頼関係を構築出来ます。 ※ご契約後にはお客様向けの勉強会を実施。CS事業部に情報を引き継ぎながら、『レディくる』内で進捗を確認していきます。チームワーク良く業務を進めていくことが大切です。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問（営業未経験者、第二新卒大歓迎！） ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■地道なことも厭わないマインドをお持ちの方 ■失敗を恐れない方 ■誠実で素直な方 ■明るく元気な方 ■様々なお客様に対応できる柔軟性がある方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル4・5階大阪営業所／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28

コンサルタントのコメント/
担当：金子

BtoB無料コンシェルジュサービス「レディくる」を主軸で事業を展開しており、毎年成長を続ける勢いのある会社です。中途入社された方の大半は営業未経験からのスタート。当社の平均年齢は20代後半。入社1年後には主任昇格する方も多く、年次年齢関係なく、だれもが上を目指せる環境があります。社員同社の仲も良く、仕事終わりには一緒に飲みに行ったり、ときにはみんなでボウリングに出かけたりすることも。だからこそ、普段のチームワークも抜群です。
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マーケティング活動全般をサポートする進行管理アドイノベーション株式会社
スマートフォンに特化したマーケティング事業を展開する広告企業

仕事内容

クライアントのマーケティング戦略パートナーとして、コンサルティング、クリエイティブディレクション、PR戦略、プロモーションプランニング、効果検証など、マーケティング活動全般をサポートする同社にて進行管理やレポーティング業務をお任せ致します。《具体的な業務内容》・プロモーションを実施する案件の、広告掲載までの進行管理や予算管理・掲載先の媒体調整・実施結果のレポーティング・広告実施後の次の提案のサポートを行うこともあり、営業担当や社内メンバーとのコミュニケーションが多くございます。《部署構成》専任で2名（女性）が担当していますが、他部署のメンバーも業務を兼務しています。仕事でわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～32歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■Excelの実務経験（関数に対する理解）【求める人物像】 ■協調性のある方 ■自走性のる方 ■デジタル広告分野への知見がある、もしくは興味がある方【あれば歓迎】 ■広告運用経験 ■語学力（英語力が堪能であれば海外案件も担当いただきます）

給与

350～450万円

勤務地

東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica（タプティカ）」を日本の代理店として独占的に展開している点です。また、全社の月間平均残業時間は広告業界の中ではかなり少ない20～30時間と成果と生産性を非常に意識した働き方をされている社員の方が多いことも特徴です！進行管理からキャリアをスタートしていただきますが、適性によって他のポジションにチャレンジできる環境がありますので、経験、スキルの幅を広げたいという方にはピッタリな環境だと思いました！
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自社メディア「レディくる」の提案営業フロンティア株式会社
女性が活躍中！自社メディアBtoB無料コンシェルジュサービスの企画提案営業！

仕事内容

法人向けマッチングサービス「レディくる」の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・レディくる「レディくる」とは・・・法人向けマッチングサービスです。お客様のニーズに合わせて、様々な企業を御紹介していただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い個人・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。《具体的な仕事の流れ》企業と企業とをマッチング！ BtoB無料コンシェルジュサービスは「お客様が必要な時」に「必要なサービス」をご紹介する提案営業です。 ▼東京23区内を中心とした企業に電話し、アポイントを取ります。 ▼お客様企業を訪問し、課題をヒアリング ▼課題解決のために最適なサービス・商品を持つ企業をご案内 ▼双方のスケジュールを確認し、商談のアポイントを調整

求める人材

■学歴不問 ■経験不問（営業未経験者、第二新卒大歓迎！） ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■地道なことも厭わないマインドをお持ちの方 ■失敗を恐れない方 ■誠実で素直な方 ■明るく元気な方 ■様々なお客様に対応できる柔軟性がある方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル大阪営業所／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28

コンサルタントのコメント/
担当：関口

BtoB無料コンシェルジュサービス「レディくる」（＝レディが来るという由来で、営業メンバーは全員女性です！）を主軸で事業を展開しており、毎年成長を続ける勢いのある会社です。中途入社された方の大半は営業未経験からのスタート。入社1年後には主任昇格する方も多く、年次年齢関係なく、だれもが上を目指せる環境があります。
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いい求人認定★★★

食の安全を守る衛生コンサルティング営業エコラボ合同会社
世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団！

仕事内容

大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》設備（食器洗浄器等）メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品《誰に対して売るのか（顧客）》担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当地区の顧客（既存：新規比率＝70：30）に対し、同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック（競合参入の阻止）・新規取引の獲得を行います。お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150～200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。《営業のミッション》１. 年間の売上予算を計画し、達成する。２. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。３. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。４. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。５. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。６. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。７. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。８. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。《キャリアについて》営業職（テリトリーマネージャー）からのキャリアアップは、2つあります。１.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。２.インスティチューショナル事業部　営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部（例：マクドナルド、KFCなど）に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得（英語）に意欲的な方

給与

400～550万円　

勤務地

関東／埼玉エリア（川越市、所沢市、入間市、上尾市担当）、千葉エリア（千葉市・市原市・大網白里市担当）関西／大阪府北部・京都府エリア東北／宮城県・岩手県南部エリア

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

税理士マッチングコーディネーター弁護士ドットコム株式会社
「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー！

仕事内容

急成長中の税理士紹介サービスを支えるコーディネーターチームのマネージャー候補をお任せ致します。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップしてほしいと思います。まずはプレイヤーからスタートしていただき、ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただきます。＜担当業務＞ ■税理士紹介業務・ユーザーのニーズヒアリング・税理士の紹介・面談セッティング・面談後フォローからクロージング ■管理・企画/推進・KPI管理・チームマネジメント・業務改善・サービス改善＜税理士紹介業務のフロー＞ ▼ユーザーの要望をヒアリングし、税理士にご紹介税理士を探している（税務に関して悩んでいる）ユーザーからの問い合わせを受け、税理士を探している背景やニーズをヒアリングします。ヒアリングしたニーズに合わせて、ユーザーをマーケティングニーズのある税理士に対して顧客候補としてご紹介します。 ▼税理士とユーザーをマッチングユーザーに対してニーズに合う税理士を紹介し、面談を設定します。複数名の税理士とご面談頂くこともあり、単一ではないユーザーのニーズに合った税理士を提案します。 ▼面談後フォローからクロージングユーザーと税理士の契約に際して、依頼する業務内容や価格の調整など、ユーザーのニーズと税理士のニーズをマッチさせるサポートを行います。《マネージャーのミッションについて》・売上・利益目標の必達・チームメンバーのマネジメント・サービスの更なる成長のための改善 (サービスの基本設計から現場の業務フローまで、上流から一気通貫でのサービス改善) ・上記を通じて事業部内のコアメンバーとして中核事業拡大へコミットしていただくこと《チームについて》税理士事業部は4月時点で約20名の規模です。コーディネーターチームは9名で、3ユニットで構成されています。事業部付きのエンジニア・デザイナーもいるので、サービス改善のスピードも早いです。＜チーム構成＞・税理士紹介チーム：8名・マーケ/コンテンツチーム：8名・開発チーム：4名 ※正社員11名、パートナー社員10名の21名の組織構成。今期中に30名程度の規模に。＜構成職種＞・コーディネーター8名・マーケター2名・ディレクター1名・コンテンツ編集5名・エンジニア3名・デザイナー1名＜組織の雰囲気＞平均年齢32歳、20代のインターンから40代のベテランまで幅広いメンバー構成。少数で構成されているチームで連携しながら、個々人が責任感を持って、自身のミッションに主体的に取り組んでいる。《やりがい》・投資事業のサービスの成長にコアメンバーとして関われる・サービスの上流から改善に関われる・拡大する組織においてマネジメントに携われる《税理士ドットコムについて》日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」は、お金や税務にお悩みを持つユーザーと税理士にさまざまなサービスを提供しています。オンライン無料税務相談Q&A、税理士紹介サービス、税務解説コンテンツなど多岐にわたります。月間150万人以上のユーザーにご利用いただいており、ユーザーの大部分は中小企業の経営者や個人事業主です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上（法人/個人問わず） ■メンバーマネジメントのご経験(人数不問) ※税務・会計の知識は問いません【求める人物像】 ■主体性の高さとスキル拡大フェーズの組織であり、決まりきった仕組みやルールがある訳ではありません。マネジメント（業務・人）に対するこれまでの経験をもとに、主体的に組織・仕組み・ルールなどを作るマインド・スキルがあるかどうかは重視します。 ■多様性を受容する力決まりきったやり方がなく、一度決めたことでもやって見ながら随時軌道修正して進めていきます。そのため、朝令暮改になることも、昨日までと言っていたことが全く違うということもありますが、それに対して柔軟に対応し、スピード感を持って自身の行動を変えていく柔軟性は非常に大切です。【歓迎要件】 ■人材紹介業・人材派遣業の御経験（RA/CA、業界不問） ■業務として他者との調整、交渉をご経験されてきた方 ■マルチタスクで仕事を進めることができる方 ■物事を分かり易く説明出来るコミュニケーション能力 ■チームやサービスの立ち上げを行い成長させた御経験 ※税務、会計知識のある方歓迎

給与

400〜700万円（年俸制）

勤務地

本社／東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。
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契約書をクラウド化する「クラウドサイン」の提案営業弁護士ドットコム株式会社
「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー！

仕事内容

クラウドサインの法人営業に従事いただきます。幸いサービスのコンセプトに対する共感性が高いこと、また、弁護士が創業した会社であり、長年のポータルサイト運営実績もあることからくる信頼もあり、上記のように顧客や提携先から多数の問い合わせを頂戴しています。そのような状況下で、展示会への出展・セミナー開催・代理店開拓・直販…あらゆる方法の中から普及促進にベストな組み合わせを見つけ出し実行に移す、というクリエイティブな仕事です。 ※ご経験ご志向によりフィールドセールスチーム/インサイドセールスチームいづれかへの配属を決定します《インサイドセールス》マーケティングチームが獲得してきた見込み顧客様に対し、電話やTV会議(専用の営業支援システムを導入しております)を利用してコミュニケーションを取っていただきます。また状況に応じて外勤営業への申し送りや商談アポイントの調整を行ってもらい、より効率的な営業活動とフォロー活動を支援していただきます。《フィールドセールス》インサイドセールスチームが獲得してきた商談に対し、訪問やTV会議を通じて顧客の課題をクラウドサイン導入を持って解決してもらいます。顧客ごとのステージ管理や必要に応じて複数部署への説明なども行い、受注につなげていきます。《契約書をクラウド化するという全く新しいサービス「クラウドサイン」》「クラウドサイン」は、これまで紙でやり取りされていた契約書をクラウド上で締結、管理まで完了させてしまうサービスです。受信者側がクラウドサインに登録する必要がないため、導入がスムーズ。フリーランスから大企業まで20,000社以上が登録しており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など続々喜びの声をいただいております。なお、国内で前例のないサービスですので、誰も正解を持っていません。そのような環境下で集まったメンバーは「世の中の契約の在り方を変えることで、ビジネスの生産性を画期的に向上させ、社会にインパクトを与える」という志を持ち、主体的に取り組んでいるメンバーばかりです。（メンバー出身企業：DeNA、Apple、トレンダーズ、アクセンチュア、サイバーエージェント、デジタルガレージ、Yahoo！JAPAN、Salesforce、リクルート、オールアバウト、DACなど）《チームの雰囲気》 ■朝会、開発合宿、シャッフルランチ、クラウドサインクエスト（入社後にメンバー全員と1on1で自己紹介をします）、フォーカスデイ（毎週水曜はデザイナー・エンジニアは会議なしで作業に集中します）、1/5Labs（20%の時間を自由に使って調査、研究開発できます）など、楽しく仕事ができる施策を全員で考えて取り入れています。 ■サブスクリプションモデルで重要なのが、カスタマーサクセス。サポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行っています。制作サイド含め全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られることで、「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識が高いチームです。 ■スピード感を大事にしています。メンバー全員がプロフェッショナルとして、広い裁量を持たされ、意思決定や行動にかかる無駄な時間を省いています。 ■失敗を恐れずに挑戦するという文化を大事にしています。エンジニアには「ラボ」という文化があり、業務時間の1/5を自身の研究課題に当てています。 ■メリハリをつけて働くことを大切にしています。顧客ファーストで臨みますが、メンバーを犠牲にして成り立つサービスのあり方は絶対肯定しません。 ■あえてコアタイムのリモートワークはやっていません。顔を合わせることでコミュニケーションが生まれ、いいものを創れるという価値観を持っています。 ■職種の垣根なく、積極的にコミュニケーションを取り、お互いに意見や提案を交わしやすい雰囲気です。「作る側」「売る側」という対立構造はなく、「一緒に」サービスを良くしていこうという文化です。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24〜29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■クラウドサインのミッション、ビジョン、バリューへの共感【求める人物像】 ■主体性の高さとスキル拡大フェーズの組織であり、決まりきった仕組みやルールがある訳ではありません。これまでの営業経験をもとに、主体的に営業戦略やプロセス、ツールなどを作るマインド・スキルがあるかどうかは重視します。 ■柔軟性決まりきったやり方がなく、一度決めたことでもやって見ながら随時軌道修正して進めていきます。そのため、朝令暮改になることも、昨日までと言っていたことが全く違うということもありますが、それに対して柔軟に対応し、スピード感を持って自身の行動を変えていく柔軟性は非常に大切です。

給与

400〜600万円（年俸制）

勤務地

本社分室／東京都港区六本木2-2-6 福吉町ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。
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いい求人認定★★★

税理士ドットコムの営業組織の立ち上げを行なう営業マネージャー候補弁護士ドットコム株式会社
「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー！

仕事内容

税理士ドットコム事業は、少数精鋭で事業運営を行ってきたものを、組織化してより拡大させていくフェーズに入ってきており、営業組織の立ち上げを担当していただきます。 ①税理士向けの各種サービスの提案マーケティングサービス（顧客紹介）、HP作成サービス、税理士事務所のマーケティングツール（メルマガシステム）など、税理士向けの各種サービスを提案。現状、主体的にアプローチしていない状況で、問い合わせに対応する形で受注活動を進めてきた状況。これからは、全国にある税理士事務所向けにこちらからアプローチして行く形に持っていきたい。既存顧客以外の未接触のリストに対して、アプローチ手法・提案内容・受注までのストーリーなどの営業活動全般を設計・実行・改善していく。 ②営業組織の立ち上げ（営業戦略・戦術の立案、営業管理手法の設計・運用・改善）業績目標達成に向けた、具体的な営業戦略・戦術、KPIの設計、KPI管理の仕組み（ツール作成）、営業手法の設計、組織設計、業績管理・改善指導、メンバーの育成、など、営業責任者として必要な業務・組織の設計及び、マネジメントを行う。（③税理士向け新規サービス開発）※適性・志向性、能力によって税理士向けの新規サービス開発に向けたマーケティング活動。事業部長と二人三脚で「税理士業界に求められているものは何か」「どのようなサービスがあれば、もっと税理士が身近になるのか」といったコミュニケーションを行い、新サービスの開発・推進を行っていただきます。未経験でこの仕事に取り組むことが出来ることで、下記の機会を得られる。【仕事そのもの】新規事業の立ち上げフェーズの為、事業や組織そのものを作っていくことができる。また、自身の取り組みが成果にどの様に繋がっているのかを、手触り感を持って感じることができる。【将来的なキャリア】実績次第では、営業責任者・事業企画責任者など、組織の中核を担う責任のあるポジションにつくことが出来る。【能力開発の機会】 1年で事業を急拡大させた事業責任者と二人三脚で業務を行うため、学びの多い環境がある。また、無理矢理にでも自分の頭で考えて、その答え合わせをしながら進めていくと言う環境で、仕事そのものが能力開発の機会となる。【税理士事業部の組織について】＜チーム構成＞・税理士紹介チーム：8名・マーケ/コンテンツチーム：8名・開発チーム：4名 ※正社員11名、パートナー社員10名の21名の組織構成。今期中に30名程度の規模に。＜構成職種＞・コーディネーター8名・マーケター2名・ディレクター1名・コンテンツ編集5名・エンジニア3名・デザイナー1名＜組織の雰囲気＞平均年齢32歳、20代のインターンから40代のベテランまで幅広いメンバー構成。少数で構成されているチームで連携しながら、個々人が責任感を持って、自身のミッションに主体的に取り組んでいる。

求める人材

■大卒以上 ■月次、週次、日次でKPI管理の中で法人営業活動を行った経験2年以上 ■25〜29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高い自立度（承認欲求がモチベーションの源泉ではない方）【求める人物像】 ■主体性の高さとスキル拡大フェーズの組織であり、決まりきった仕組みやルールがある訳ではありません。マネジメント（業務・人）に対するこれまでの経験をもとに、主体的に組織・仕組み・ルールなどを作るマインド・スキルがあるかどうかは重視します。 ■多様性を受容する力決まりきったやり方がなく、一度決めたことでもやって見ながら随時軌道修正して進めていきます。そのため、朝令暮改になることも、昨日までと言っていたことが全く違うということもありますが、それに対して柔軟に対応し、スピード感を持って自身の行動を変えていく柔軟性は非常に大切です。【歓迎要件】 ■営業チームのマネジメント経験 ■営業戦略の立案経験

給与

450〜650万円（年俸制）

勤務地

本社／東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと一般の人に利用してもらえる社会が来たら、良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。
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いい求人認定★★★

弁護士・法律事務所向けマーケティングセールス弁護士ドットコム株式会社
「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー！

仕事内容

弁護士・法律事務所に対するマーケティングセールスを担当いただきます。弁護士と信頼関係を築き、『弁護士ドットコム』を活用したマーケティング支援や業務改善などお客様の課題に最適なソリューションを提供します。《何を提案するのか（サービス）》 ■弁護士に対してマーケティング戦略およびプロモーションに関するご提案を行ないます。・ポータルサイト「弁護士ドットコム」への掲載提案・リスティング広告企画（Google AdWords/GDN、Yahooリスティング/YDN等）の提案・ホームページ制作サービスの提案・電話代行秘書サービスの提案・独立開業支援サービスの提案　etc 《誰に対して提案するのか（顧客）》・弁護士の方（全国でおよそ4万人）《どのように売るのか（営業スタイル）》新規有料会員の獲得がメインのミッションとなります。さらに既存顧客と解析データやレポートをもとに、広告やサービスの効果振り返りを実施。改善や新たな提案も行ないます。《具体的な業務の流れ》 ①弁護士の見込み客リストから、無料会員を獲得する（インサイドセールスチームが行う） ②マーケティングチームが育成した見込み客や、無料会員に対してヒアリングを行なう ③見込み客の課題に対して、課題解決のご提案を行なう ④受注 ⑤顧客と解析データやレポートをもとに、広告やサービスの効果振り返りを実施 ※広いエリアをカバーする営業活動のため、月に数回の出張も発生します。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24〜29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性の高さとスキル拡大フェーズの組織であり、決まりきった仕組みやルールがある訳ではありません。これまでの営業経験をもとに、主体的に営業戦略やプロセス、ツールなどを作るマインド・スキルがあるかどうかは重視します。 ■柔軟性決まりきったやり方がなく、一度決めたことでもやって見ながら随時軌道修正して進めていきます。そのため、朝令暮改になることも、昨日までと言っていたことが全く違うということもありますが、それに対して柔軟に対応し、スピード感を持って自身の行動を変えていく柔軟性は非常に大切です。

給与

400〜600万円（年俸制）

勤務地

本社／東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階西日本支社／大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング4階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。
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代理店向けピザ・ベーカリーオーブンの提案営業株式会社ネクスト
国内トップシェアを獲得！全国8割のスーパーに導入されるピザ・ベーカリーオーブンの製造メーカー！

仕事内容

主に販売代理店に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ピザオーブン（石窯シリーズ） ※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。 ■ピザ機器（生地成型機など） ■ベーカリーオーブン（コンベクションオーブン）　など《誰に対して売るのか（顧客）》 ■販売代理店 ※エンドユーザーはサブウェイやビアードパパ、ジョリーパスタ、　和民、モンテローザなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、　ヤオコーなどの大手スーパーなど。 ※全国の約8割のスーパーに導入されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのある販売代理店に対し、販売促進に向けた提案を行っていただきます。定期的に打ち合わせを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、今後どのように販売していったらよいか提案していきます。また、代理店がエンドユーザー先に提案する際、状況に応じて同行営業を行い、自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。なお、今回は既存顧客のフォローを中心にお任せしたいと考えておりますので、お客様から問い合わせがありましたら、直接エンドユーザー先に訪問し、簡単なメンテナンスを行うこともございます。（専門的なメンテナンスは委託業者にお願いしております）将来的には新規代理店の開拓も行っていただきたいと考えておりますが、当面は大阪支店長が担当する予定です。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することが出来る方 ■人と話すことが好きな方 ■食に対する興味関心をお持ちの方

給与

260～420万円

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市東淀川区東中島4-2-13

コンサルタントのコメント/
担当：石井

店舗用の焼きたてパンやピザ、コーヒーマシーンなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている会社です。同社の強みは圧倒的な製品力！国内8割のスーパーに導入されていることも驚きですが、誰もが一度は訪れたことのある有名飲食店にも数多く導入されています。また、1年間の無償修理を実施するなど、アフターサービスが充実していることと、国内だけではなく海外にもマーケットを広げているのも特徴です。大阪支店は現在1名で運営しておりますが、非常に優しいお人柄の支店長ですので、きっと働きやすいと思いますよ。
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大手家電メーカー向け販売・営業促進サービスの提案営業パーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

大手家電メーカーや大手エネルギー会社など、様々な企業様に対して販売・営業促進サービスの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■販売・営業促進サービス ※企業様の販売・営業業務を代行し、売上・スタッフ管理を行いながら　売上アップに貢献していくサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手家電メーカーや大手エネルギー会社など ※家電量販店などで販売している商品・サービスを取り扱う会社がターゲットです。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規・既存顧客に対し、販売・営業促進に向けた提案を行います。受託した案件に対して、実際に販売などの業務は弊社スタッフが行いますので、案件受注後は売上とスタッフの管理がメイン業務となります。【具体的な担当業務】 ■既存および新規営業活動 ■予算（売上・利益）管理 ■スタッフ（有期雇用）の採用から退職に至るまでの管理 ※シフト管理、契約書作成、問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■社内・社外へ提出する為の資料作成【販売の場合】当社では大手家電量販店で取り扱っているほとんどの商材に対応することができ、企業様のニーズに合わせてサポートすることが可能です。また、様々な大手家電メーカー様とお取引をさせていただいているため、多くの商品に触れる事ができ、商品知識の幅も広がります。【営業の場合】企業様から受託する案件は新規を含めた獲得営業が多いため、社内でプロジェクトを組んで取り組みます。その場合、社内や社外のレンタルオフィスにてチームを編成し、事務局を運営する事もあります。当社が得意としている受託案件（派遣を含む）では、常に同僚の様なイメージでスタッフと接し、一緒になって仕事を進めていきます。そして、受託している業務内において「いかに実績が上げられるか」を一緒に考え、行動していただくことも重要な業務の一つとしています。その結果が次の案件獲得、担当営業の評価にも繋がってきますので、やりがいも自身の成長も大きく感じる事ができるポジションです。《部署構成》 ■部署内メンバー：11名 ※課長1名、営業4名、コーディネーター2名、スタッフマネージャー2名、ストアマネージャー1名、事務1名で構成。 ■男女比は6：4で女性が多く、20代の若手から経験豊富なベテランまで活躍中。 ■業種によって担当を分担し、一人一人が各業務のプロとして役割を全うしています。 ■何かあれば相談もしやすい環境であり、風通しが良い部署です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験がある方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なビジネスマナーを兼ね備えている方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方【あれば歓迎】 ■家電量販店の勤務経験をお持ちの方

給与

450～520万円

勤務地

中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号大橋ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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いい求人認定★★★

介護業界・保育業界の人材コンサルタント株式会社プレアデス
時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社！

仕事内容

介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。【保育】「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。【介護】いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、 38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。【栄養士】栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。【求職者側対応】 ▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。 ▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。 ▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 ▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。【企業側（施設側）対応】 ▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認として、架電を100件程度/日　行います ▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。 ▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。（基本的には電話で行います。） ▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。

求める人材

■営業もしくは販売の経験1年以上（数字を追っていた方） ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■前向きなマインドをお持ちの方

給与

455～650万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋二丁目7番1号　東京日本橋タワー25階関西オフィス／大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之島三井ビルディング11階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

介護業界・保育業界に強みを持つ人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境です。営業として、キャリアコンサルタントとして成長していきたい方におススメの企業です。
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