土日休み、年間休日120日以上の求人情報

検索結果1,581件中

16~30件目を表示

  • 店舗向けコンサルティング営業[マネージャー候補]株式会社Road

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    国内でも圧倒的な成長を遂げる、営業集団

    仕事内容
    当社セールスエージェント事業部に所属し、各アライアンス先より委託されている店舗向けサービスのコンサルティングを担当する部署での営業及びマネジメントをお任せします。 当社は常時2000以上のアライアンス先があり、その中からクライアントに適した商品を提供できるという事業上のメリットがあります。 現在は小型基地局の設置提案や高速インターネット等の商品にお客様からのニーズが高まっていますが、今後、LP制作、SNS公式アカウントの運用、MEO等、提案商品の幅を広げていく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 集客支援(LINE公式アカウント、MEO、SEO)、採用支援、インターネット回線、電気削減(コスト削減)、ブランディング支援(HP,LP制作)、設備環境支援(コロナ対策)など 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗(飲食店、美容室、クリニックなど)、法人オフィスも一部あり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業にてクライアントを開拓し、ニーズに合った商品を提案していきます。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています!
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業3年以上(商材不問) ■25歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社のコアビジネスの一つであるセールスエージェント事業の実績を伺い、率直に驚きました。 特定の商品群での高い営業実績を持つ企業は数多あれど、異なる商材群で圧倒的な営業実績を獲得されていらっしゃったからです。 個人宅向け電力サービス、ウォーターサーバー、高速インターネット等、ジャンルを超えた商品を営業できる力を持つことが、同社の強みであると感じました。 そうした環境で圧倒的に成長を遂げたいという志の高い仲間達が集まる組織を牽引したい方に、おすすめです。
  • 新規プラットフォームサービスのコンサルティング営業ゼロフォー株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし

    日本の製造業に貢献する「見積もりシステム」のパイオニア

    仕事内容
    同社が培ってきた経験をもとに、新規事業をVCから資金調達をして進めることとなりました。 今回、その新規事業の拡販のミッションを担っていただくこととなり、見込み顧客となるリストはある一方、細かな営業手法についてはお任せを致します。 お電話での新規開拓、セミナーからの集客、全国へ出張をしての提案活動など、活動の幅に制限はございません。 新たなビジネスをともに作っていくことになるので、周囲へのノウハウの展開も期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・見積もりシステムを用いたプラットフォームシステム ※完成品メーカーと金属加工品等の部品メーカーの受発注を活性化させるビジネスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の最終完成品のメーカー及び部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 2万件程度のリストはあるものの、そこからの受注については基本的にお任せします。 細かなことは指示しませんが、いつでも代表に相談をいただける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上(業界不問) ■30歳~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■全国出張が可能な方 ■運転免許 【求める人物像】 ・スピーディな対応ができる方 ・感情的な対応をとらない方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/神奈川県厚木市中町2-6-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社、石田社長にお話しを伺い、同社設立の経緯から今後の展望に至るまで、日本の製造業に対する強い想いを感じました。 そんな石田社長がVCから資金調達をして新規ビジネスに取り組まれるということから、今後、その新規ビジネスが更に成長をしていきます。 自身の力でもってその新規ビジネスを成長させていきたいという強い想いをお持ちの方に、おすすめです。
  • 人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む【リクルーティングアドバイザー】

    仕事内容
    主にIT/Web業界を中心としたクライアントに営業活動を行います。(新規/既存) 既存クライアントへの深耕営業、新規開拓営業を並行して行って頂き、ご自身が担当するクライアントを増やしていくことが最初のミッションとなります。 そこから担当クライアントへ優秀人材をご紹介し、クライアントの成長に貢献することで、リクルーティングアドバイザーとしての一人前を目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT/Web業界等のクライアント(法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様に対し、主に架電やSNS等でのアプローチをしていきます。 ▼配属部署について 配属される【ベストパートナー事業部】はリクルーティングアドバイザー(法人営業)が5名、キャリアアドバイザー(転職希望者担当)が9名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※リクルーティングアドバイザーのリーダーは30代前半となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    384~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。 リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタントブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む人材コンサルタント

    仕事内容
    経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。 当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について 配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■25~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    384~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタント[事業責任者/Mgr候補]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    クライアントの課題に深く入り込む【エグゼクティブサーチコンサルタント】

    仕事内容
    事業責任者候補として、将来的にメンバーマネジメントや各種売上向上の施策の実行をお願いするポジションとなります。 現在、各種施策実行の判断や運営方針の決定については代表が指揮をとっていますが、今後、より権限移譲を進めていきます。 最初は既存のお取引のある企業様の担当を行って頂きながら、当社の文化を学び、慣れて頂くところから始めて頂く予定です。 当社の今後を左右する重要なポジションですので、ダイナミックな組織運営に携わって頂けます。 ※下記はあくまでも入社直後の業務イメージです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■メンバーマネジメントの経験 ■35~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    650~910万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[経験者採用]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■30~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[未経験者歓迎]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 未経験の方でも安心して頂けるよう、周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜業務方法をお伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ■25~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチのリサーチャーブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職潜在層へのアプローチも可能な【エグゼクティブサーチのリサーチャー】

    仕事内容
    クライアント企業のニーズに沿った優秀人材をサーチ・スカウトし、コンサルタントとの面談をセットするところまでが主な業務となります。 ビズリーチなどの媒体を使ったメディアスカウトと、SNSなどを使ったダイレクトスカウト両方を行って頂きます。 KPIはしっかり追っていくポジションですが、フロント業務は殆どございません。 「営業は好きだけどライフステージの変化で落ち着いた働き方に変えたい」 「腰を据えて長く働ける環境に変えたい」などという方にはぴったりのポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者及び転職潜在層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務等を行います。 現在のリサーチャー組織は5名。 20代半ば~40代前半のメンバーで全員女性です。 スカウト業務に付随して、媒体各社とのやり取り、クライアントとの打ち合わせ同席、各種業務改善、顧客管理システムへの入力等も行って頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ■25~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(月6回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • SaaSオンラインイベントのセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    急成長事業であるイベント事業『BOXIL EXPO』のセールスをお任せします。 今後の事業成長を担うコアメンバーとなっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL EXPO』 ∟SaaSを中心としたサービスとの最適な出会いを実現する完全オンラインの展示会イベントです。  営業・マーケティング、人事、労務、経理、財務、総務と職種毎にオンラインイベントを開催しております。  会社の課題を解決する「サービスに出会う場」、そして「カイゼンに向き合う場」です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例(順不同) ・外資大手企業:Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業:NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業:フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を利用いただいている企業、 マーケティング部隊がリードを獲得してきた企業に対して、オンライン展示会への出展提案を行います。 また、自らもテレアポ等で新規開拓営業を行っていただきます。 企業側にとっては、とても価値あるサービスのため、商談からの契約率は”50%”を誇ります。 具体的な仕事内容としては下記の通りです。 ・出展企業開拓の営業戦略策定 ・新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・イベント本番前後の運営業務 ・社内メンバーとの連携 など 将来的には、セールスに加えて来場者集客のマーケティング、イベント運営、イベント企画など 幅広い業務にチャレンジいただきたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業の経験1年以上(新規開拓営業経験) ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業としての成長意欲が高い方 ■SaaS/新規事業/働き方改革などのキーワードに強い関心がある方 ■カオスな環境でもポジティブ思考で目の前の壁に立ち向かえる方 ■自ら考えて自走できる方 ■広い視野を持ち、行動・提案を実行、継続できる方 ■社内外問わず、共創意識をもってコミュニケーションが取れる方 ■関係先が多くなるため、スピード感を持って複数業務に取り組める方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • BOXIL SaaSのアカウントセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う  SaaSマーケティングプラットフォームです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例(順不同) ・外資大手企業:Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業:NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業:フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けて、顧客のリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。 インサイドセールスチームが創出してきたアポを引き継ぎ、直接顧客へ提案するだけでなく、 自身での新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫で行います。 売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。  インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。  アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。  アカウントセールスチームは顧客が担当制のため、開拓した企業様と中長期的な関係を継続し、価値提供し続けることが可能です。 具体的な仕事内容としては、下記業務となります。 ・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化 ・新規開拓営業 ・インサイドセールスチームとの連携 ・既存顧客のフォロー営業(サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど) ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 《 BOXIL SaaSの価値 》 SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、 年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、 一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、 ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。 ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで 両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形サービスの営業経験1年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■意思決定から行動までのスピードが早い方 ■俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ■マネジメント経験が積みたい方 ■事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ■新しい発想でチャレンジしていきたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • インサイドセールス管理システムBALES CLOUDのカスタマーサクセススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    新規事業SaaSプロダクト立ち上げのコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心に、 様々なコミュニケーションを通じて、BALES CLOUDの活用促進を行っていただきます。 BALES CLOUDのビジネスサイドは少数精鋭チームのため、事業成長に合わせてそれぞれが役割を変えながら 事業成長にコミットしています。事業と一緒に組織もつくっていくフェーズなので、 チームの存在意義やビジョン策定などにも携わっていただきます。 Inside Sales Techを普及させることでこれまでの「非効率の多い営業活動」にテクノロジーの力で切り込んでいきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■カスタマーサクセス業務 ・CS戦略の立案〜実行 ・CS施策を通して既存顧客へのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのサポート活動(成功事例・ナレッジ共有等) ・既存事業(BOXIL、BALES)の顧客へのアプローチ、社内協業 ■その他業務 ・マーケティングコンテンツ作成 ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良 ・サービス企画、改善
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形サービスの営業経験2年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※カスタマーサクセス業務、マーケティング業務、チームマネジメント経験、新規事業立ち上げ経験は歓迎です。 【求める人物像】 ■非効率な営業を経験し、テクノロジーで営業活動の非効率を解消したいという想いに共感いただける方 ■BtoBマーケティングや最先端のITツールを活用した営業活動に挑戦したい方 ■スマートを実現するために必要な泥臭さにも前向きに取り組める方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • インサイドセールス管理システムBALES CLOUDのインサイドセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    新規事業SaaSプロダクト『BALES CLOUD』立ち上げのコアメンバーとして、インサイドセールス業務を中心に、 リード創出のためのマーケティング業務など、ビジネスサイドを幅広くお任せいたします。 BALES CLOUDのビジネスサイドは少数精鋭チームのため、事業成長に合わせてそれぞれが役割を変えながら 事業成長にコミットしています。事業と一緒に組織もつくっていくフェーズなので、 チームの存在意義やビジョン策定などにも携わっていただきます。 Inside Sales Techを普及させることでこれまでの「非効率の多い営業活動」にテクノロジーの力で切り込んでいきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■インサイドセールス業務 ・インサイドセールス戦略の立案〜実行 ・マーケティング施策を通して資料請求いただいたインバウンドリードへのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのマーケティング活動(サービス資料や導入事例の送付) ・既存事業(BOXIL、BALES)の顧客へのアプローチ、社内協業 ■マーケティング業務 ・プロダクトマーケティング戦略の立案〜実行 ・ウェビナー企画、運営 ・オウンドメディア記事作成 ・広告施策マネジメント ■その他業務 ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良 ・サービス企画、改善
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形サービスの営業経験1年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※インサイドセールス業務、マーケティング業務、チームマネジメント経験、新規事業立ち上げ経験は歓迎です。 【求める人物像】 ■非効率な営業を経験し、テクノロジーで営業活動の非効率を解消したいという想いに共感いただける方 ■BtoBマーケティングや最先端のITツールを活用した営業活動に挑戦したい方 ■スマートを実現するために必要な泥臭さにも前向きに取り組める方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • インサイドセールスに特化したコールセンターのSVスマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    インサイドセールスのプロジェクト運用やコールセンターの立ち上げ・運営をお任せします。 北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら 円滑なプロジェクト運営をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・オペレーター業務(まずは業務の基礎を知っていただくためにここからスタートする方が多いです) ・プロジェクト管理 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 《業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容》 ・メンバーのマネジメント ・コールセンターのマネタイズ/経営設計 ・メンバーの採用活動 ・インサイドセールスの育成計画立案 ・北海道におけるスマートキャンプの知名度向上のための広報活動
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■(特に無形商材の)法人営業経験 ■クライアントワーク経験 【求める人物像】 弊社で掲げる行動指針(SOCS)に合う方 ■Smart Thinking:  物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ■Ownership:  高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ■Collaboration:独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ■Speed:頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • BOXIL SaaSのインサイドセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のインサイドセールス担当として、 有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けてさまざまなリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う  SaaSマーケティングプラットフォームです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自社のプロダクトを拡販したいと考えているSaaS企業。 ※取引先例(順不同) ・外資大手企業:Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業:NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業:フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SaaS企業からのお問合せをいかに獲得していくかマーケチームと連携し、 実施に来たお問合せの対応を行い、アカウントセールスチームへ商談をトスアップします。 現在、インサイドセールスチームとして月間で約40〜50件の商談を行っておりますが、、 マーケティング施策によるインバウンドは順調に増えてきています。 同社のインサイドセールスは、ひたすら架電してアポを取得するインサイドセールスではなく、 「受注確度の高い商談を創出」するためのインサイドセールスのため、 SaaS企業からのお問合せ対応だけでなく、マーケティング業務にも取り組んでいただきます。 ※自社主催セミナー、共催セミナーなど 「マーケティング」×「営業」としてスキルを高めていただきます。 具体的な仕事内容としては、下記業務となります。 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・課題のヒアリング、提案を通した商談創出 ・安定的に商談を創出していくための仕組み化 ・セミナーの企画・運営 ・LP改善やWP作成でリードの獲得 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。  インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。  アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。 《 BOXIL SaaSの価値 》 SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、 年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、 一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、 ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。 ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで 両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■日々の数字と愚直に向き合える方 ■困難な状況でも前向きに取り組める方 ■好奇心が強く、新しいことにチャレンジしていくのが好きな方 ■BtoBマーケティングに興味を持ち、常に情報収集をしている人 ■ポジティブ思考で課題に取り組める方 ■目標達成意欲が強く、アイディアを素早く実現しようとする方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • BOXIL EXPOの営業事務スマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOの営業事務をお任せします。 まだ10名程度の少数精鋭チームのため今後の事業成長を担うコアメンバーの募集です。 営業やマーケティング担当、PMなどさまざまなステークホルダーと協力、連携しながら イベント成功に向けて事務業務を担っていただくポジションとなります。 《 具体的な仕事内容 》 ・請求書の把握・管理 ・出展企業とのフロント業務(電話、メールでの対応) ・支払い業務に伴う各種処理(支払い処理、稟議、支払い完了までの進捗確認) ・契約書・請求書のファイリング ・簡単な集計・作図業務 ・部署間横断のコミュニケーション ・イベント運営全般のサポート業務 《 期待する役割 》 ・BOXIL EXPO事業の事務作業の集約を行い、各業務担当者の作業負荷を軽減 (主には請求書管理、稟議周りの補助を想定) ・オンラインイベント運営におけるサポート機能
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25〜35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自身のキャリアよりも事業成長や会社の成長を優先し考え、行動できる方 ■当事者意識が強く、あらゆる事象に対して自責思考できる方 ■あらゆる立場の方とのコミュニケーションが得意な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。

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