土日休み、年間休日120日以上の求人情報

検索結果1,365件中

16~30件目を表示

  • 産業用ドローンの既存顧客リテンション営業テラドローン株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    ドローン事業で世界2位評価を獲得!業界に革命を起こすサービスを提供し続ける成長企業

    仕事内容
    産業用ドローン製品・サービスを元に、既存メインの顧客深耕型の営業となります。 建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 主には⼟⽊業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての⽀社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築営業を行います。 入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての⽀社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 《具体的な業務の流れ》 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます(営業も現場に同行) ※1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何かしらの営業経験をお持ちである方 ■中長期的な深く長い関係構築を行うことが出来る方  (既存営業や後課金型の営業等で、丁寧に顧客フォローを行ってきたご経験) ■周囲と円滑かつ人当たりよく関係構築が出来る方 ■所属組織の全体最適を考えたチームプレイができる方 ■根気強くニーズの深堀が出来る方 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■理念「Terra way」に共感できる方 (https://www.terra-drone.net/recruit_top/) ■ロジカルでスマート、ベンチャーマインドがあり志の高い方 ■向上心が強く、ビジネスや技術に関して積極的に学べる方 ■グローバルに活躍したい方 ■起業家精神のある方 ■世界で誇れる技術で勝負したい方 ■コミュニケーション能力のある方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山SOUTH棟3階 関西支社/大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町420 九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-8 ブルク博多駅前502
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業のテラドローン社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。
  • 産業用ドローンのインサイドセールステラドローン株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    ドローン事業で世界2位評価を獲得!業界に革命を起こすサービスを提供し続ける成長企業

    仕事内容
    世界No.1と評される当社のドローンサービス,ハード,ソフト事業(Lidar,Mapper,UTM等)にて、商談創出や案件追客、顧客育成(ナーチャリング)を行い、営業部門と連携をとっていただきます。 成長スピードに応じて、“the Model型組織”の立ち上げメンバーとして、マーケターとしてのスキル(Webマーケティング,イベント企画・運用等)も身に付きます。また、B2B領域全般を社内で完結しており、身近に一連の流れを学ぶことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客の情報収集、顧客分析を行う・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立てアプローチを行う ・電話やメールなどを活用し、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・戦術的な顧客接点によりニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・インバウンドから訪問商談獲得換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る 【インサイドセールスについて】SaaS型ビジネスが主流となる中で、マーケティング、インサイドセールス、営業、カスタマーサクセスの4つの組織に分割する“the Model型組織”が注目されています。営業の効率性を向上させるインサイドセールスの市場価値が高まり、アメリカでは300万人以上の方が従事し、この流れが日本でも加速しています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしら接客や営業のご経験がある方 ■インサイドセールス経験、マーケティング経験、営業企画などの企画職経験歓迎 【求める人物像】 ■理念「Terra way」に共感できる方 (https://www.terra-drone.net/recruit_top/) ■ロジカルでスマート、ベンチャーマインドがあり志の高い方 ■向上心が強く、ビジネスや技術に関して積極的に学べる方 ■グローバルに活躍したい方 ■起業家精神のある方 ■世界で誇れる技術で勝負したい方 ■コミュニケーション能力のある方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山SOUTH棟3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業のテラドローン社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。
  • 産業用機械の提案営業邦英商興株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可

    創業50年を超えるモノづくりの現場を根底から支える、産業用機械を扱う企業!

    仕事内容
    東海地区を中心とした既存のお付き合いのある自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー企業へ訪問し、産業用機械の提案営業をお任せ致します。お客様の生産ライン増設や新しい設備が欲しいというニーズに対し、ヒアリングから自社商品のご提案をして頂くというお仕事です。担当する企業に関しては、3社前後とそこまで多くなく、1社1社に対して深くしっかりと向き合える営業スタイルとなっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用機械 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車、鉄道、飛行機等を製造する大手メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるお客様を担当して頂き、「工場を増築するので、生産ラインを増やしたい」「部品をリニューアルするから、新しい装置が必要」というご依頼を頂きます。 ▼ お客様を訪問し、作りたい設備の詳細や必要な機能、予算、納期などの確認し、費用・機械の完成イメージをご提案 ▼ お客様がご納得頂けたら、設計を行った上で、機械を創り上げていきます。 ※完成までは約6か月ほどかかります。 ▼ 完成後、お客様の向上に機械を運び込み、取り付け。 《入社後の流れ》 入社後1か月のOJTを経た後、先輩社員が担当している企業を一緒に担当しながら徐々に引継ぎを行っていきます。しばらくは先輩社員も同席をして頂くので、安心して頂けたらと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験が1年以上あるあ方 ■25~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■粘り強く、何事にもチャレンジできる方 ■困難な事象にも諦めず、立ち向かえる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市北区清水3-16-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    大手企業からの引き合いが多い邦英商興株式会社様は、細やかな対応と高い技術力を基に、お客様からの絶大な信頼を得て、年々成長してきた企業です。競合他社は、導入後に稼働しないという機械をお客様へ提供することが多く、そんな状況を壊していきたい、という熱い思いを基に、お客様と向き合っています。また、営業1人当たりの担当企業数もそこまで多くなく、じっくりとお客様に向き合える営業スタイルです。お客様と時間をかけ、信頼関係を構築していきたいとい、年々成長している安定している企業にて腰を据えて働いていきたいという希望をお持ちの方にはピッタリな企業です。
  • 半導体テスト装置の法人向け既存営業株式会社シバソク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    デジタル技術を支える、トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー!

    仕事内容
    半導体を扱う自動車関連メーカー、電器メーカー、精密機器メーカーに向けて、半導体検査装置の提案営業を行って頂きます。実際にお取引のある既存のお客様を10社前後担当頂き、定期的に訪問、情報収集や課題をお聞きした上で、新商品のご案内を行っていきます。基本的には、受注生産となる為、受注が決まった後は、お客様との細かい仕様打ち合わせなどを行った上で、開発部門と協力しながら製品完成まで動いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体アナログテスターを始めとした半導体測定装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車関連メーカー ・電器メーカー ・精密機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、基本的に受注生産となりますので、お客様と仕様の打ち合わせを行ないます。
    求める人材
    ■高専以上 ■FA機器の提案営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■理系の方 ■電気や電子の話に抵抗がない方 ■長く勤めたいとお考えの方
    給与
    340~525万円
    勤務地
    名古屋営業所/愛知県刈谷市板倉町2-9-3 ※1年~2年程、所沢事業所にて研修あり
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    昭和30年創業の株式会社シバソク様は、60年以上に渡り培われてきた経験とノウハウを基にさまざまなエレクトロニクス製品の開発を行ってきた企業です。半導体のアナログテスター装置に強みを持ち、大手顧客と多数取引実績があります。半導体アナログテスターでは、トップクラスのシェアを誇る企業です。腰を据えて営業として働いていきたい方には強くおススメの企業です!
  • BPOコンサルティング営業株式会社ネオキャリア

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    インバウンド、アウトバウンド、採用代行サービスごとにチームが分かれており、その人の素養や希望をもとにチーム管理をお任せします。いずれのサービスも今後の急成長が見込める立ち上げフェーズで、やりたいことを柔軟に実現して実績も残しやすく、非常に魅力的な環境です。もちろん、成果に応じて役職や給与など含めしっかりお返しします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・BPOサービス ※BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)…企業の業務プロセスを外部の企業に委託するサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手〜中小、官公庁まで幅広くアウトソーシングを考える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■具体的な業務例 ・プロジェクトの業務設計/業務管理/運用 ・クライアントへのレポート作成/折衝/改善提案/新サービス提案 ・売上原価管理/成果ならびに工数管理/課題の洗い出しと対策 ・オペレーター採用/教育/研修/チームマネジメント ・センター運営全体への改善提案等 ■プロジェクト例 ・BtoB向け 人材系企業の求人媒体に関するプロジェクト ・BtoB向け IT企業のソフトウェアに関するプロジェクト ・BtoC向け 通販サービスに関するプロジェクト ・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト等 大手〜中小、官公庁まで幅広い問い合わせが増えているため、適正やご経験を考慮しながら案件をお任せしていきます。 【具体的なサービス内容】 ■アウトバウンドサービス ・新規アポイント獲得 ・リード獲得(キーマン調査/資料請求) ・DM送付後フォロー ・展示会/セミナー来場促進 ・休眠掘り起こし ・アップセル ・クロスセル ・多言語アウトバウンド ・市場調査/世論調査など ■インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など) ・カスタマーサポート、問い合わせ対応(メール対応) ・使い方、操作ヘルプデスク(テクニカルサポート) ・各種受付センター(通販注文・キャンセル、予約受付、修理・返品受付) ・リコール、緊急対応 ・キャンペーン事務局 ・問い合わせ対応、受発注業務 ・チャット対応など ■営業代行支援 ・プロモーション支援 ・訪問代行など ■バックオフィス業務の代行ソリューション ・給与計算 ・請求書発行 ・受発注管理 ・労務管理 ・採用業務 ・データ入力など
    求める人材
    ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・コールセンターでの管理業務経験 ・なにかしらのチーム(メンバー)マネジメント経験 ・営業経験 ・クライアント企業とメールや電話で、商談などコミュニケーションをはかった経験 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ■圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ■裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化したい方 ■最適な提案をするだけでなく、そこに新たな付加価値をつけたサービスを提供できる方 ■ゼロからイチを生み出すことに強い関心がある方
    給与
    350~500万
    勤務地
    福岡BPOセンター/福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 新卒紹介事業のRA・CA株式会社ネオキャリア

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    新卒層をターゲットとした人材紹介を展開している、「就職エージェントneo」というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「就職エージェントneo」 ※新卒層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を実施または検討している企業(RA) ・新卒の学生(CA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 RAおよびCAをお任せします。リクルーティングアドバイザー(RA)については、中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 キャリアアドバイザー(CA)については、就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    300~360万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 自社サービスのプロモーション担当株式会社セレス

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証一部上場企業

    仕事内容
    ポイントメディア『moppy』のプロモーション業務(新規会員獲得、継続率・ARPUアップ対策)を行っていただきます。 新規会員獲得や継続率のアップに向けて、分析・施策実行・効果検証などを行います。プロモーション出稿先の選定やSNSを使った集客戦略の立案等にも携わっていただきます。 ・新規会員数獲得に向けた施策提案 ・新規広告出稿先の開拓、既存既存出稿先の強化 ・SNSアカウント運用 ・SEO対策 ・インフルエンサー対応等 ・ポイント交換先の開拓、取組強化 ※プロモーション職の経験者、または営業経験者でマーケティング職に挑戦できます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■PC基本操作ができる(officeソフト) ■事業利益の最大化を目的として行動が出来る方 ■市場調査やマーケティングに興味のある方 ■サイト運用や広告に興味のある方 ■26〜33歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■PDCAサイクルをベースに仕事ができる方 ■自発的にアイデアや企画の提案ができる方 ■仕事を通じてスキルアップを目指したい方 ■自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ■予定外の事象に柔軟に対応できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり!?」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。
  • エス・エム・エス_ヘルスケア事業部の営業リーダー株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ICTを活用したヘルスケアソリューション ・健康経営ソリューション ※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小~大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 *セールスメンバーとして* ・新規のお客様へのサービス提案(電話、WEB商談、訪問)からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 *リーダーとして* ・営業戦略の立案、実行 ・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル ・メンバーのマネジメント、育成、採用 等 《ヘルスケア領域における取り組み例》 妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス 遠隔での特定保健指導サービス 遠隔での重症化予防サービス 遠隔での生活習慣病予防サービス 企業の健康経営導入サポート(コンサル~サービス提供・運用まで) 企業への女性の健康経営推進 企業向け産業保健サービス ストレスチェック、メンタルヘルスサポート AIを活用した健康データ解析と利活用
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ■ICTツール(クラウドツール、WEB商談ツール)を活用した営業経験 ■様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方 ■27~34歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 第二新卒限定次世代リーダー育成プログラムエムスリー株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世界で最も革新的な成長企業ランキング日本トップ!国内医療ITで圧倒的No1の東証一部上場企業!

    仕事内容
    現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、第二新卒に限定した本プログラムをスタートいたしました。 ■プログラム概要 入社後、原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務。ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。 ※上記期間については目安であり飛び級もあり ■初期の所属 以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定。 面談を通じて配属先を決定いたします。 ・ ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU)ソリューションパートナー ・ ビジネスインテリジェンス&リサーチ(BIR)データコンサルタント ・ヘルスケアマーケティンググループ(HCM)マーケティングプロデューサー ・クラウドソリューショングループ SaaS事業開発 ・その他オープンポジション(ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案) ■担当業務(例) ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等
    求める人材
    ■大卒以上 ■28歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ■官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ■商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ■商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ■医療業界での経験、IT業界での経験は不問 【求める人物像】 ■目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ■成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ■人間関係型ではなく、問題解決型の志向性(真の顧客志向) ■戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ■社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ■新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    Forbes社が発表する2017年の「世界で最も革新的な成長企業」では世界で5位、日本で1位と世界から注目をされている圧倒的成長企業。日本の医師の9割にあたる28万人以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」の運営もしており、医療業界では誰もが知る企業です。同社はビジネスモデルの開発力に優れ、優秀な人材が多い環境です。また、社内制度も充実。新規ビジネス提案制度では、現在の所属・業務と関わらず、プロジェクトチームを組んで新規ビジネスの提案・相談ができ、軌道に乗ったら組織的に独立することも。自身のキャリアを考え、他ポジションに応募できる社内公募制度もあります。自分の仕事の幅を限定したくない、主体性をもって働きたい方は、是非ともご応募いただきたいと思っております。
  • エスエムエス_M&Aコンサルタント株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    昨今、国内全体でM&A(合併・買収)の件数が増加しており、医療・介護業界においても、人材不足、後継者の不在といった課題解消をしたい売り手側のニーズと、事業拡大、人材獲得を進めたい買い手側のニーズが高まっています。それに伴い、当社が保有する医療・介護業界の国内最大級ネットワークを活用し、2018年11月より事業承継など介護業界向けのM&Aサービスの提供を開始しました。 介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型のSaaSビジネスや、医療・介護職向け求人・人材サービスなど、当社が保有する介護・医療・ヘルスケア向けサービスを通じた国内最大級のネットワークを活用し、事業立上げ以降、順調に実績を伸ばしています。 本サービスを通じて事業所の倒産を回避し、医療・介護業界の持続可能性の向上、勤務先がなくなった医療・介護人材の業界外流出防止などに貢献することを通じ、医療・介護事業者の経営課題に貢献し続けていきたいと考えています。 本ポジションでは、医療・介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 #具体的な職務例 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・案件紹介先との提携等 # 仕事のやりがい・キャリアパス ・本事業を通して、M&Aエバンジェリストとしてのキャリア ・本事業又は、他多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。
    求める人材
    ■営業、コンサルティングなどの業務で、経験や実績をお持ちの方 ■顧客折衝経験(接客経験者、歓迎) ■25~35歳まで ※長期的勤続によるキャリア形成を図るため 《本ポジションにて活かせる今までの経験》 ■金融機関等のリテール営業で実績がある方 ■M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやFA等、M&A実務担当者としての業務経験をお持ちの方 ■介護や医療といったヘルスケア領域で業務経験又は知見のある方 《求める人物像》 ■バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ■中小零細が中心の介護事業所の経営者と信頼関係を築くことができるコミュケーション能力がある方
    給与
    500~1000万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • カイポケ開業支援サポートのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    今回募集のカイポケ開業支援では、エス・エム・エスが提供している様々なサービス、社内に蓄えられたノウハウ、提携企業とのネットワークを駆使して介護事業所の開業のサポートを行っていただきます。 ■クライアント - 介護事業所を開業される中小企業経営者、起業家 ■サービス内容 1. 法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセス全般のサポート 2. 融資のための事業計画や収支計画の相談など、介護・福祉業界における中小企業の資金調達コンサルティング 3. 営業や業務設計などの生産性の高い事業所運営のためのコンサルティング 4. カイポケという介護・福祉事業所のためのクラウドシステム(SaaS)の利用促進サポート ■業務内容 - 顧客リードに対して商談創出から契約・クロージングまでを行う - 起業家や中小企業経営者のヒアリングを行い、自社内のリソースを組み合わせ解決の提案を行う - サービスの改善のために顧客のニーズをもとにしたフィードバックを行う - 顧客から得たインサイトを言語化し、マーケティングに改善のフィードバックを行う - 営業プロセスの継続的改善と自発的な営業企画を行う 【仕事のやりがい・キャリアパス】 開業支援のセールスからのキャリアは様々です。 - セールスマネージャー - マーケティング - カスタマーサクセス - 事業開発 など、キャリアの希望と志向性を合わせて相談しながらキャリア支援を行っています。 <直近の例> M&Aのインサイドセールス組織の立ち上げに抜擢 開業支援のカスタマーサクセスのリーダーへと抜擢 など
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23~29歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため ■コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ■PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ■本気で成長したい方 《求める人物像/第二新卒~若手におすすめできる環境》 ■社会課題に真正面に向き合い、仕事を通して自身の価値を創出したい ■セールスやマーケティングからゆくゆくは事業を作り担える人材になりたい ■年功序列のキャリアに違和感があり、もっとスピード感をもって成長したい ■東証一部上場で市場価値も高く、市場へのインパクトも大きい。一方でベンチャーマインドを有している企業でバランスがちょうどよい。 ■同年代のレベルの高い人材に囲まれて仕事がしたい などの希望を持っている方
    給与
    370~620万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • セールスマネージャー株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験~大規模営業所の運営などの経験 組織としては更なる成長に向けた変革期/拡大期のフェーズと捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 【部署概要】 ■セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMSは創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼主な価値提供先(顧客) ・全国47都道府県の中小零細法人及び大手法人 ▼主な経営課題に対しての提案商材 ・ICT化等業務効率化による生産性向上:SaaS(カイポケ) ・人材不足 :採用ソリューション事業(「ナース人材バンク」「カイゴジョブエージェント」他) ・事業承継/後継者不足 :M&A事業(カイポケM&A) 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験~大規模営業所の運営などの経験
    求める人材
    ■学歴不問 ■予算策定及び戦略立案経験 (数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人) ■次期リーダー候補等、中間層やキーマンの採用/育成の経験 ■組織/個人の適切な目標設定と評価能力 ■事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験 《求める人物像》 ■上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ■具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ■有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ■年齢を重ねても、常に成長/変わり続けられる方 ■自己研鑽能力、意欲の高い方 ■攻守のバランス感に長けている方
    給与
    650~1000万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • カイポケ開業支援サポートのカスタマーサクセス株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    開業支援サービスでは、当社が展開している介護・障害福祉事業所向けに提供している様々なサービスやそのノウハウ、提携企業とのネットワークを駆使して開業準備から開業後の事業所経営に至るまで、長期的な視点でのサポートを行っています。 <クライアント> ・新たに介護事業所や障害福祉事業所を開業される経営者、起業家 ・介護事業所や障害福祉事業分野に新規参入する企業 ・すでに介護事業所や障害福祉事業所を運営しており、複数拠点展開(規模化)や介護福祉の別サービス事業の立ち上げ(多角化)を考えている企業 <サービス内容> ・法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセスのサポート ・融資のための事業計画や収支計画の相談など、介護・福祉業界における中小企業の資金調達サポート ・開業に必要な設備の導入や物件紹介のサポート ・当社が提供する介護・福祉事業所のためのクラウドシステムのオンボーディング支援 ■ 仕事のやりがい・キャリアパス 開業支援サポートは、平均5.5か月、最長1年間、という長い時間をかけてお客様の事業所開業をサポートする、まさしく顧客起点の課題解決型のサポートを実践しているチームです。 また、業界は介護事業というレガシーな産業ですが、サービスはいわゆるSaaSのビジネスモデルを踏襲しており、CRMシステムの利用、SFAシステムの利用、業務効率化のための自動化、WEBベースでのサービス提供を学ぶことができます。 <仕事のやりがい> 社会課題に真正面に向き合い、仕事を通して自身の価値創出を感じることができます。 顧客の開業を支援していく過程において、法務・労務・財務などの会社経営の基礎を学ぶことができます。 裁量を持ってサービスやオペレーションの企画・実行の推進ができ、成長機会の多いポジションです。 主流になっているSaaSのビジネスモデルの中で、サービスの拡張についてを体感できます。 マーケティング・セールスとの距離も近く、事業の一連を知ることができます。 <キャリアパス> 開業支援は成り立ちから組織横断的なサービスのため、カスタマーサクセスからのキャリアパスは事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど様々ございます。 組織としては小チーム制(1チーム:3人~5人)を採用しており、1~2年での小チームのリーダーを目指していただきます。 親和性の高いキャリアパス  ┗開業支援のカスタマーサクセスマネージャー:開業支援のカスタマーサクセスマネージャー  ┗カイポケのカスタマーサクセス:業界特化型SaaS「カイポケ」のカスタマーサクセス  ┗カイポケ事業開発商材のBiz Dev.:カイポケのクロスセル商材の事業拡大担当者  ┗カイポケ顧客へのコンサルタント:カイポケ利用者へのコンサルティング業務"
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23~29歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため ■自身の経験(成功・失敗)を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ■顧客視点で考え、顧客に迎合するのではなく、指導を行い成功に導いた経験 ■小さなことでも構わないので、役割を超えて自主的に改善や提案を行った経験 《求める人物像》 ご担当いただく開業支援サポートというサービスについては、ユーザー数の増加や外部環境の変化などもあり、リリース当初と課題が変わってきています。 介護業界は3年に一回の法改正があり、それに伴い日々と変化する業界情勢や自社サービスの改善を自主的にキャッチアップすることが大切です。 変化の激しい環境の中で、顧客の声を敏感に拾い上げ、顧客とともに自分自身やサービスを成長させていきたいと思える方を求めています。
    給与
    370~620万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 介護業界向けのM&Aサービスのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    インバウンド・アウトバウンドによるコール業務を通じて見込み顧客の発掘および見込顧客の育成、中長期的な関係性構築を行っていただくことがミッションです。 立ち上げフェーズのため、幅広い業務を経験出来ます。 <インバウンド業務> ・売却、買収に興味ある企業様からの受電対応 ・HPよりお問い合わせいただいた企業様への架電対応 <アウトバウンド業務> ・過去のお問い合わせに対しての掘り起こしコール ・メールマガジンやHPをご確認いただいた方へのアプローチ ・クライアント要望に応じた新規開拓コール <その他> ・他部署へのナレッジ共有 ・インサイドセールス視点によるマーケティング施策の立案 # 仕事のやりがい・キャリアパス 急成長事業において重要な役割のインサイドセールス業務立ち上げを経験出来ます。 キャリアパスとして、インサイドセールスチームのリーダーや業界の知見、営業スキル等を習得し、M&Aコンサルタントへのステップアップも可能です。 # 部署概要/組織体制について 介護経営支援事業本部 事業開発部 M&A支援グループにおいて「カイポケM&Aサービス」を運営しています。 現在のメンバーは約10名で「マーケティング」「インサイドセールス」「営業(コンサルタント)」という組織構成となっています。 <マーケティング> 主に売却案件の獲得をすべく、オンライン施策(SEO、SEM等)、オフライン施策(DM、セミナー等)の企画、立案、実行をします。 他にLead案件のナーチャリング施策や・サイト改善、DB運用などを担当します。 <インサイドセールス> 譲渡及び譲受を検討している企業の発掘業務(架電業務が主)、 また、譲受企業の希望する譲渡案件の発掘を目的としたアウトバウンドを実施します。 ナーチャリング対象のクライアント含め、関係性を構築し、中長期的な視点での売却案件の創出をしています。 <営業(コンサルタント)> 譲渡及び譲受を検討している企業のセールス担当となり、下記コンサルタント業務をワンストップで行います。 ・オリジネーション(譲渡案件を発掘 / マーケッターやインサイドセールスと連携) ・ソーシング(希望の条件に見合う相手先の探索) ・エグゼキューション(M&Aにおける一連の手続き等を実行及び管理)
    求める人材
    ■営業経験 ■インサイドセールス経験 ■コールセンター、テレマーケティング経験 ■顧客折衝経験(接客経験者、歓迎) ■25~35歳まで ※長期的勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■SaaS系企業の営業経験がある方 ■IT業界、金融機関、不動産業界等における法人営業経験 ■インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験 こんな方を求めています ■圧倒的な行動量を担保できる方(コール業務が主となるため) ■困難な状況でも工夫して問題を解決出来る方 ■常に前向きにプラス思考で業務に取り組める方 ■顧客に応じて柔軟な対応が出来る方 ■業務効率化に向けての仕組みづくりが得意な方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等の営業埼京東和薬品株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    日本の健康を支える商品提案!

    仕事内容
    大手ドラッグストアや大型スーパーなどに対し、自社の商品をご提案して頂きます。少しずつ自社商品は浸透しておりますが、まだまだシェアを伸ばす余地があります。自社の商品開発力と開発スピードを武器に、お客様のニーズに応え続け、ここ数年は2桁成長をしております。 今回募集するポジションの具体的な業務内容は、代理店との協働や商品の企画開発、展示会などへ参加し新規開拓など、多岐に渡り、他ではできない経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、代理店を通じて、大手ドラッグストアや大型スーパーマーケットなどの小売店にオリジナル商品やPB商品を提案して頂きます。 ・代理店との協働 地域の小売店にネットワークを持つ代理店と一緒に、自社商品を提案して頂きます。 代理店が小売店に提案しやすいよう、サポートするのも大事な業務の一つです。 ・商品の企画開発も可能 既存取引のある小売店からPB商品の相談があれば、商品の企画開発まで手掛けることも可能。小売店のバイヤーと打ち合わせを行い、企画から納品までの一連業務に携わって頂きます。 ・展示会などへの参加も 卸売業者向けの展示会にも参加し、その場でご依頼を頂いたお客様への新規提案もしっかりと行います。 ・担当エリアは、関西メインですが、月2回の東京出張の他、九州、岡山、広島、四国、名古屋への出張もあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■26~35歳 ※長期キャリア形成を図る為 ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■セルフマネジメントができる方 ■代理店営業がある方は歓迎致します。
    給与
    460~570万円
    勤務地
    ※関西オフィスはまだ立ち上がっていない為、テレワークやシェアオフィス等を利用しながら西日本エリアの営業活動を行って頂きます。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1985年創業の埼京東和薬品株式会社は、大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなどに対し、衛生用品や医薬品など数々の商品を販売しています。そんな埼京東和薬品の強みは、商品開発力と開発スピード。直近のコロナ禍において、既存の小売店様より、とある商品を大至急大量納品して欲しいという依頼に対し、早々に生産・納品体制を確立。そのスピード感から信頼を頂き、正式に受注に至るというケースがあったとのことです。他社には無いスピード感でお客様に対応し続けるような環境に魅力を感じて頂ける方には是非ご応募頂きたい企業です。

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