年間休日120日以上、土日休みの求人情報

検索結果1,210件中

1066~1080件目を表示

  • 大手企業向けアウトソーシングのコンサルティング営業ギグワークスアドバリュー株式会社 (旧:JBMクリエイト株式会社)

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    東証二部上場「ギグワークス」。企業へコールセンターで貢献する企業!

    仕事内容
    企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。 《何を提案するのか(サービス)》 ・インバウンドコールセンター ・アウトバウンドコールセンター 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業 例 ・大手通信企業 ・大手通販系の企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。 【新規の場合】 ・反響に対してアプローチ(問い合わせ、セミナーからの反響等) ・ヒアリングして課題の把握 ・提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【既存の場合】 ・クライアントと定例報告会 ・新たな課題の把握 ・追加提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【数字で見るJBMクリエイト】 新規:既存=1:1 担当企業数:約10社 訪問社数:5社/週 営業組織の年齢バランス:40代1名、30代1名、20代2名 出張の頻度:月に2回程度(宿泊を伴う)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■環境変化への対応力が高い方
    給与
    300~380万円 
    勤務地
    本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階 ※将来的な転勤は可能性有
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて改めて、働きやすくてやりがいのある仕事だと感じました!お客様の課題に対して、今まで実績に基づいた課題解決提案を行ないつつも、女性が活き活きと活躍していることを始めとした働きやすさも実現している会社です。さらに、コールセンターの現場と、営業の壁が低く、一緒に提案を考えていくことができます。お客様へ寄り添って課題解決と行ないたい方には非常によい環境です!
  • 酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる

    酸化チタンで国内シェアNo.1!東証一部上場石原産業グループの化学品商社!

    仕事内容
    主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・石原産業グループ各社の製品と原材料 【例】 ・酸化チタン(国内No.1シェア) ・石膏系中性固化剤 ・農薬など 【酸化チタンの使用用途】 ・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料 ・医薬品、化粧品向けの安全な着色料 ・オフセット印刷の高解像度感光体 ・日焼け止め向けの透明UVBカット材 ・太陽電池の増感電極材料 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・素材メーカーを中心とした法人 商談相手:経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。 全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。 現在石原産業グループ以外への販売拡大の一貫で、海外販路開拓にも取り組んでいます。 新しい発想ができる方が活躍できる環境です。 【数字で見る石原テクノ】 担当企業数:30~50社程度 平均訪問件数:2~3件 平均年齢:42.5歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■22~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■弊社で3社経験まで ■普通免許 【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■国内外出張を厭わない方(月4~5日程度、出張代支給) ■自由闊達な発想を持つ方 ■貿易実務経験者歓迎
    給与
    350~430万円 
    勤務地
    本社/大阪市西区江戸堀1-4-33(石原ビル東館) 東京事業所/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です!石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、広い用途に使われていることに驚きました!そんな中、国内シェアNo.1を取っており、かつ海外販路を開拓しようとしていることに将来性を強く感じました。定年まで働く人が多いというのもうなずけました。
  • 採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業株式会社採用戦略研究所

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    企業のあらゆる採用課題を解決する人材コンサル営業!

    仕事内容
    採用計画から応募まで企業を徹底サポートする人材コンサル営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 お客様の採用力を強化することをミッションとし、様々な提案を行ないます。 例えば ・各種求人媒体の提案 ・自社採用サイトの構築 等に関するコンサルティング業務を行ないます。 求職者ニーズ理解などをレクチャーする「採用力向上セミナー」の実施もします。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・飲食業界法人4割 ・人材派遣業界4割 ・その他2割 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 新規開拓手法はテレアポ、紹介依頼がメインになります。 パッケージを売るだけではなく、お客様に合った最適な解決策を立案します。 【数字で見る採用戦略研究所】 架電数:約50件/日 営業組織の年齢バランス:20代×3名、30代×1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■人材業界での営業経験3年以上 もしくは 採用業務経験者 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ニーズヒアリング力のある方 ■提案力のある方 ■仮説思考のある方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて。クライアントの採用力の向上にコミットし、様々な提案が可能という仕事の内容が、非常にやりがいがありそうだと感じました。特に、顧客への広告の枠売りが中心になっていた方には、クライアントに深く入り込んで仕事をするのでやりがいを感じると思います。新規の営業で、1社あたりの接点の深さに物足りなさを感じている方に強くおススメです!
  • 医療用ゴム製品と医療機器の企画営業前田産業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上

    創業70年!製品の企画から販売まで一貫して手掛ける医療機器商社!

    仕事内容
    主力商品である医療用ゴム製品及び各種医療機器の販売活動を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・医療用ゴム製品 ・医療機器 【例】 ・ラミネートゴム栓(薬瓶のふたに用います。) ・ガスケット(シリンジ内の接着部分に用います。) ・ラバーキャップ(充填済み注射器のキャップとして用います。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・製薬メーカー 例 ・テルモ ・科研製薬 ・塩野義製薬 《どのように売るのか(営業スタイル)》 深耕営業がほとんどで既存のお客様からの紹介で開拓していくスタイルです。 お客様の9割は製薬会社へ直販になります。 商談相手は、購買担当者や技術担当者が中心になります。 お客様からオーダーを頂き、仕様にあわせてCADで図面を作成する企画開発業務もあります。 顧客のニーズを満たすために、企画・開発業務として、メーカーに依頼する一連の業務にも携わっていただきます。 【その他】 ・全国を担当するため、ほぼ毎週出張があります。 ・年に1~2回展示会を行ないます。 【数字で見る前田産業】 ・担当顧客数 約20社 ・訪問件数 約1~2社/日 ・営業組織の年齢バランス 50代:1名、40代:4名、20代:2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■能動的に行動できる方
    給与
    300~400万円 
    勤務地
    本社/大阪府大阪市福島区福島8-16-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    戦前から事業を行なっている老舗優良企業です!薬剤の医療用ゴム栓や、注射器のゴムキャップなど、医療用のニッチなニーズを満たす医療機器商社です。医療業界は安定した引き合いが見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです!さらに、商品企画・開発を営業マンが行えるため、営業マンとしてはスキルの幅を広げることが可能です!
  • バイオマス燃料の商社・発電所向け営業バイオマス・フューエル株式会社

      • 給与高め
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 語学力が活かせる

    持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社!

    仕事内容
    バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を国内に仕入れ、商社や発電所に対して営業活動を行います。 《何を提案するのか(サービス)》 ・バイオマス燃料(PKS※) ※PKSとは・・・Palm Kernel Shellの略で、ヤシの実の種の殻のことを指します。元々ヤシの実はパーム油を作るために使用されてきました。パーム油はヤシの実の種の中身を使い抽出します。その時パーム油にならない殻の部分をPKSと言います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手商社 ・発電所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの営業からスタートします。 バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したPKSを国内に仕入れ、顧客に対して営業活動をしていきます。 2か月に1度程度は海外出張に行っていただき、海外現地法人との打ち合わせは英語で行います。 将来的には新規開拓も期待します。 【その他の業務】 ・チームビルディング・マネジメント ・事業戦略の立案・実行 ・各種KPIのモニタリング・管理 ・営業状況の管理 ・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語(ビジネスレベル) 【歓迎要綱】 ■バイオマス燃料業界での就業経験 ■大手商社・発電所等との交渉 ■インドネシア、マレーシアでの就業経験 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方 ■柔軟性のある方 ■業務に責任を持てる方
    給与
    600~1,000万円 
    勤務地
    東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。
  • 英語に特化したeラーニングを主軸とするソリューション営業リアリーイングリッシュ株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    最高峰の語学・ビジネススキルトレーニングを提供する EdTech Company

    仕事内容
    オンライン英語学習コンテンツを企画・開発・販売している当社にて、 今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー(eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業   《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。 当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、 企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。 <<研修制度>> 各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、 階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。 《営業部の組織体制》 人数:約20名程度の組織構成です。 男女比:8:2 年齢構成:30代~40代が中心として活躍中!
    求める人材
    ■大卒以上 ■英語力(TOEIC600点程度) 以下いずれか1つ必須 ■ソリューションの企画・提案、営業の経験(5年程度が目安) ■ビジネス研修教材(コンプライアンス・個人情報保護、財務・会計・経理他)の販売経験 ■大手を含む法人企業(HR、人材開発部門、各部門の研修企画部門等)への営業経験 【求める人物像】 ■「教育」や「テクノロジー」に興味の持てる⽅ ■⾃⽴⾃⾛できる⽅ ■モノ売りではなくソリューション営業に挑戦したい⽅ ■成⻑意欲のある⽅ ■「英語」に抵抗がない⽅(英語⼒がなくても業務に⽀障はございません)
    給与
    450~700万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。またテレワークやフレックスタイム制度を導入するなどワークライフバランスも取りやすく、モチベーション高く働ける職場だと思いました!
  • 架台メーカーの代理店営業ネミー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    架台から防音システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗架台メーカー!

    仕事内容
    架台を中心とした商材を、既存のお客様に対して提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■架台・防振システム ■防音システム ■防雪フード・ネット 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■建材商社 ■空調メーカー代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の割合としては、既存:新規=9:1です。 基本的には既存顧客に対する代理店営業となります。 新規営業に関しては、過去顧客の掘り起こし、 既存顧客の別拠点、問合せへの反響営業など、 きっかけの無いところへのアプローチは基本的にありません。 建材商社や空調メーカー代理店が、 お客様からのニーズをキャッチしてきてくれた際に、 ネミーの製品を思い浮かべてくれるように、 普段から情報提供、関係構築を図っていく営業となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フードと幅を広げていきました。これからも時代とともに、変化していくことで生き残っていく会社だと感じました。
  • 骨伝導イヤホンの代理店営業BoCo株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    独自特許の骨伝導技術で世界が注目する最先端テクノロジー会社!

    仕事内容
    独自特許を持つ骨伝導商品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨伝導イヤホン『earsopen®』 ・骨伝導スピーカー『docodemoSPEAKER®』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 当社ではラウンダー営業は行っておりません。 販売代理店を通じて、大手家電量販店全国1500店舗に展開しており、ほかにも蔦屋家電、loft、東急ハンズなど大手小売店にも展開しております。 ゆくゆくは代理店を介さず直営店契約も目指していく方針です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売代理店から頂いたお問い合わせへの対応がメインの業務となります。 現在30社程度の会社様と代理店契約をしています。自社製品のレクチャーや効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、 その代理店のBoCo製品売り上げアップに貢献していただきます。代理店を介して展示会やイベントへの出店の要請もございます。その他メーカーや、主力であるキャノンマーケティング社からの問い合わせ対応を行って頂きます。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSも活用して広報活動をしており、広告宣伝から広報までも担当します。企画書作成も含め幅広い業務を経験できる環境です。 また当社は近々羽田国際線ターミナル(現第3ターミナル)に直結した複合ビル内に直営店もオープンさせる予定なので、営業業務と並行してそちらでの接客対応も行って頂きます。 入社後まずは自社商品の理解を深めていただくために、皆様の適性やスキルに応じてしっかりとお教えしますのでご安心ください!
    求める人材
    ■高卒以上 ■経験不問 ■20歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■私たちと一緒に製品を広げていきたいという意欲のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    今話題の骨伝導イヤフォン。私も訪問させて頂いた際に試させていただいたのですが、皆さんにも他ぜひ試していただきたいぐらい、普段使っているイヤフォンとは一線を画す圧倒的な商品でした!そんな商品だからこそ自信をもって営業活動に注力できますし、広告宣伝やPRも営業部隊で行っているとのことなので、営業だけでなく幅広く力を身に付けたいという方にはまさにぴったりの環境です。社内の雰囲気は落ち着いており、プライベートでも遊ぶなど社員同士の中が本当にいいです。業界や職種未経験の方でも馴染みやすい環境だと思います!テレワークでのニーズで、今注文が殺到しているとのこと。今後は世界にも展開していくということで、ますます期待が高まります!
  • システム運用自動化の法人営業(マネージャー候補)株式会社フィックスポイント

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK

    ライバルは大手企業!日本で唯一の自動化専業ベンチャー企業!

    仕事内容
    運用自動化プラットフォーム「Kompira」の導入コンサルティング営業に加えて、今後の売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、上場に向けてのセールス組織の構築をお任せするセールス・マーケティングマネージャーを担当頂きます。 現在、営業メンバーは3名程なので、今後上場に向けて人数・売上ともに拡大をしていく必要がある中、新しい市場の開拓、どのような営業手法・マーケティング戦略がベストであるかを模索しながら、PDCAを回してチームで最適解を見つけていくやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 運用自動化プラットフォーム「Kompira」等のサービス。 「Kompira」とは 「Kompira」とはITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる当社独自のソフトウェアです。 Kompiraは高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、 日本を代表する60社以上の大手企業に導入いただいています。さらに大手だけではなく、 エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 運用に対して課題を感じている企業様がすべてお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポや飛込み営業は一切ありません。 基本的には展示会やウェビナーからの集客がメインになります。 また長年の実績からご紹介等の引き合いも多数あります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■BtoB向けのサービス・ソフトウェア製品の営業経験 ■営業チームのマネジメント経験 ■マーケテイング戦略の経験 ■28~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【任意要件】 ■SIでの営業経験 ■ネットワーク、セキュリティなどの知識 ■セールスメンバーの人事評価経験 【求める人物像】 ■チームプレイヤーであり、幅広い成功のために他の人と仕事をしたいという欲求があること ■急速に変化する、あいまいで未定義の環境に対応できること ■メトリック/ ROIに焦点を当てて、リードを生成からループクローズまでトラックできること ■大きな挑戦への情熱とユーモアのセンス
    給与
    450~800万
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-7-1渋谷S-6ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    コンピューターが世に出て数十年経ち、世の中の色々なところで使われていますが、これからもますます成長が見込まれる分野です。特にこれからは、ソフトウェアの技術が重要となり、自動運転やロボットなど、今までは夢物語だったことが実現されていきます。そういった環境ではシステム運用の自動化が急務となっております。成長分野においてご自身の成長を目指したい方は是非ご応募ください。
  • 防災・非常食の代理店営業アルファフーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    防災・非常食の代理店営業

    仕事内容
    弊社の特許商品であるUAA食品®の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・UAA食品美味しい防災食 ・UAA食品美味しい防災食食物アレルギー特定原材料等27品目不使用食品 ・UAA食品美味しいやわらか食 ・UAA食品美味しい非常食 ・米粉をベースにしたドーナツ用ミックス粉 ■UAA食品®とは UAA(Ultra Anti Aging)の略で、常温でおいしく食べられる長期保存食です。 食品の保存は冷凍やチルドでの方法が一般的です。当社は、食品の保存を常温で長期保存ができる製造方法であるUAA製法®(ウルトラアンチエイジング製法)を採用しています。主に災害に備えての長期保存食として地方自治体や様々な法人にご利用いただいております。 原材料を下処理後、調理した食材を酸素と光を遮断するバリヤー性のある4層パウチ袋に入れ、一旦空気を排出し、新たに不活性ガスを充填して密封。コンピューター制御による多段階の昇温、下温殺菌方法(システム)で長期保存を可能とした製法による食品です。 また咀しゃく配慮が必要な方向けに、食材のやわらかさを調整した長期保存食「UAA食品やわらか食」や、食物アレルギー原材料を使用せずにつくった「UAA食品美味しい防災食食物アレルギー特定原材料等27品目不使用食品」非常事態下でも日常と変わりない食事ができるよう工夫されております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売代理店 防災関連を中心に、ネット関連、食品関連の会社様と取引をしています。一人10~30社をご担当いただきます。 エンドユーザーは官庁や役所、大企業、介護施設等です。当社はラウンダー営業は一切しておらず、全て代理店を介して納品されています。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社製品のPRを行いたくさん受注していただけるように関係を構築してください。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあった代理店の営業スタッフに対する商品説明や営業支援を行って頂きます。場合によっては代理店の営業スタッフと営業に同行に行って頂きます。その他展示会等にも出店しております。 入社後は先輩社員がきちんとお教えしますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験あり(年数、業界不問) ■22~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■食品業界での営業経験をお持ちの方 ■明るく前向きな方 ■取引先に対して真摯に対応できる方
    給与
    280~400万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    防災食品をはじめ、介護食品を扱うアルファフーズ様。最近ではECサイトなどでも防災グッズがよく販売されていますよね。防災意識の高まりから、法人のお客様はもちろんのこと個人のお客様からもお問い合わせをいただいており、順調に業績を伸ばしています。商材に絶対的な需要があり、今後も必要不可欠な商材であることから業界としての伸びしろも間違いありません。食品業界経験者はもちろん、食品業界にチャレンジしたい方もぜひ門をたたいてほしいと思います!
  • スパ・サロン・治療院への予約システム・求人媒体の提案営業株式会社クロスリンク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    スパ・サロン・治療院の基幹システムに加え、求人サイトの運営も手がけるベンチャー!!

    仕事内容
    スパ、リラクゼーションサロン、治療院等への予約システム・求人媒体のご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サロン・エステ、治療院専門のWeb予約システム「ワンモアハンド」 ・セラピスト・治療家の専門求人サイト「キャリさぽ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スパ ・エステ ・リラクゼーションサロン ・接骨院・整骨院 ・治療院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スパ、リラクゼーションサロン、治療院等への予約システム・求人媒体のご提案を行っていただきます。 営業スタイルとしては、新規:既存=5:5程度です。 【新規営業】 テレアポは50件/日程度になります。 会社から提供されるTELリストもありますが、 営業担当でリスト作成も行います。 アポが取得出来たら、訪問を行い、 契約を取れるように提案を行います。 【既存営業】 新規開拓で新しいお客様を獲得していただくことも大切ですが、 既存のお客様のフォローも非常に大切になります。 予約システムに関しては、IVR(自動音声応答装置)との連携をすることができる等、 様々なシステムとの連携が可能であり、追加提案をしていただきます。 求人媒体に関しては、掲載してもらって終わりではなく、 記事を修正したり、募集要項を変更したりと、 応募がより増えるようにフォローすることにより、 継続契約に繋げていただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■何かしらの営業経験をお持ちである方 ■23~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新しいことに積極的にチャレンジし、成長したいという意欲にあふれている方 ■論理的思考能力を持ち、かつ固定観念にとらわれない発想力のある方 ■フットワーク良く、様々な領域の情報収集に動ける方 ■謙虚な姿勢で意見を聞き、チームで仕事ができる方 ■社内外問わず、コミュニケーション能力・調整能力のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    求人媒体の会社は売り切りで、フォローに力を入れない会社が正直多い印象です。しかし、この会社は非常にフォローに力を入れており、顧客の採用の成功という成果にコミットしようとします。新規開拓の力だけでなく、既存営業としての力もつけることができ、営業として非常にバランスの良い経験を積むことができる環境だと感じました。
  • ファッション小売業向け基幹システムの提案営業株式会社ドリームゲート

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    大手アパレル企業への導入実績有り!EC通販の拡大に伴いニーズも拡大中!

    仕事内容
    ファッション小売業向け基幹システムパッケージの販売をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ファッション専門店向け高機能パッケージ「どんとこい」 衣料品・靴・雑貨などファッション向けに特化し、MD計画から発注・仕入・売上の業務処理と、販売・在庫分析までのMDサイクルをフルサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファッション専門店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業となります。(1日大体2~5件) お客様の予算計画から発注・仕入・売上・在庫管理・情報分析までの効率化を目指し、ご提案をお願い致します。 システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援やツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。 東京への出張があります。(週1~2回程度) 現在WEB会議ツールを導入しており、出張は減らす予定です。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼3ヶ月目は現場にてOJT ▼12ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《数字で見るドリームゲート》 営業:4名 年齢バランス:30代2名、50代2名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験4年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    すでに大手150社の企業が利用しているサービスですが、今後ニーズが高まってくるサービスであり、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。常に最新情報をインプットし、ユーザーのニーズを調査・分析するため、世の中の動きに敏感で、新しい知見をつけることが好きな方はオススメです。
  • COO(最高執行責任者)候補株式会社ワークビュー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    日本の採用を前進させる、IT業界特化のCOO(最高執行責任者)候補!

    仕事内容
    一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。 その後全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。必要に応じ自らもクライアント、キャンディデイトへの接点を持って業務を推進していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【RA業務】:人材紹介サービス 【CA業務】:キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 【RA業務】:IT企業の経営層や人事担当の方 【CA業務】:自社及び提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当する部門の計画に沿って、部門マネジメントおよび必要に応じて両面型人材紹介コンサルティングの業務を推進するポジションです。入社後はまず一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。業務詳細としては、部門予算策定から予算達成の為の戦略(生産性、ヘッドカウント、単価、件数の計画)・戦術の策定及び実行を進めて行きます。部下育成計画の立案と実行なども業務範囲に含まれます。ゆくゆくは、全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。
    求める人材
    ■28~45歳 ※長期キャリア形成の為 ■人材紹介会社における5名以上のマネジメントのご経験3年以上 【求める人物像】 ■人に対する興味関心が強く、resumeの行間を読むことができる ■誠実さがあり社内・顧客双方から信頼を積み重ね、幅広いネットワークを自ら作れる ■チームメンバーの能力、モチベーションを引き出し、チーム一体となって力強く進めていける人
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都港区南青山 2-4-15 天翔南青山ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、フロリダで開催されたStrategic Talent Acquisition Conferenceに参加するなど、日本という枠を超えて最先端の”採用”についてノウハウを蓄積しています。このカンファレンスは、アメリカを中心とした大企業からFintech系StartUp企業など様々な企業が名を連ね、各企業のHR担当者・責任者が200名以上が参加しています。旧態依然の”採用習慣”に変革を起こす為、グローバルに情報を求めて業務に活かしており、その取り組みが日本を代表するナショナルカンパニー、スタートアップからも好評を得ています。
  • いい求人認定

    産業用ロボット、モーター、制御装置の提案営業大道エンジニアリング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ロボットやモーター、制御装置で世界シェアNO.1の製品を扱う技術商社!

    仕事内容
    工業用ロボットメーカーの安川電機の1次販売代理店として、「電気機器の部品の商社」×「ソフトウェア技術」の両要素を兼ね揃えた技術商社です。 産業用ロボット、モーター、制御装置などを様々な部品を取扱っており、そのまま部品として販売することもあれば、部品を組み合わせて販売することもあります。※後者の場合は、5000万円~1億円という商談になることも。 お客様先は、大手半導体メーカーや液晶メーカー、食品メーカーなど業界は多岐に渡ります。 基本的には既存顧客に対するルートセールスとなりますが、問題や改善の提案といった、納入先であるお客様の現場のニーズに応えると同時に、吸い上げた声をメーカーにフィードバックして、製品の改良・開発に役立てます。 製品自体の専門性が高いため、最初はわからなくて構いません。 業界未経験の方に対しては、当社で活躍するために技術や製品に関する研修がありますので、ご安心ください。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■25~32歳の方※長期勤続によるキャリア形成のため ■論理的に物事を考え、行動に移せる方 ※専門知識はしっかり学べる場がありますので、ご安心ください。 それよりも当社が求めている人材は、営業がしっかりできる方です。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    産業界で世界NO.1のシェアを誇る安川電機の商材を扱えるのも魅力の一つですが、働きやすい労働環境も魅力の一つ。腰を据えて長く働きたいという方にオススメできる会社です。
  • マンション用地の仕入れ営業株式会社リヴ

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    設立当初より右肩あがりに成長し続けています!不動産総合デベロップメント企業!

    仕事内容
    当社では、マンション用地の仕入れ営業を行っていただきます。 《何を仕入れるのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ※マンション経営として投資効果の高い潜在的な価値のある土地を仕入れ、  不動産投資向けマンションを建築します。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・土地オーナー様 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 営業マンは、用地・物件に関する情報収集、土地の調査、事業計画、交渉、取引に渡る一連の業務を行っていただきます。 主に飛び込みやテレアポなどでアプローチを行い、まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタート。 定期的に訪問したり、マメに電話をするなどして、「売りたい物件がある」となった時に すぐ相談してもらえるような関係を構築していくことが重要になります。 【具体的な流れ】 ▼土地の情報収集  主に金融機関、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者等から情報収集をします。 ▼事業計画を提案・商談 ▼売買交渉 ▼用地・物件購入
    求める人材
    ■学歴不問 ■22歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■不動産業界での営業経験3年以上 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受動的ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方 ■不動産に興味がある方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    マンションや一戸建て住宅などの企画・開発、居住用・事業用も含めた分譲、建設用地の仕入れ、不動産売買や買い替え、仲介に至るまでトータルな体制で手掛けている総合不動産会社である当社。人事部の鈴木様に直接お話を伺ったのですが、採用するにあたり年齢や学歴を全く採用基準とせず、とにかく全員平等に人物面を重視していることが非常に伝わってきました。それは入社後も同様に、年齢や経験、役職など関係なく、社員全員を平等に考えてくれます。頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価をてくれるため、常にモチベーション高く働くことができる企業です。

検索結果1,210件中

1066~1080件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)