フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

検索結果634件中

361~375件目を表示

  • 自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」の企画営業株式会社キャンバス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    「成功する事業家を増やす」

    仕事内容
    自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」の企画営業をお願いします。商品の販売促進やアフィリエイト事業を行う企業様、個人のお客様に、適切なドメインのサブディレクトリを提供することで、課題を解決し、顧客の事業成功のご支援をしています。新規顧客との商談から利用開始までの契約締結を中心に、ご対応いただきます。事業やポジションの魅力として、0→1で立ち上げた自社サービスのグロースに関わることができる。短期ではなく中長期的な顧客との折衝を経験できる。将来事業開発にチャレンジできる。事業を黒字化した経験を持つ社員と一緒に働けるなど様々な魅力があるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」 └「サブディレクトリ紹介屋さん」は2021年10月に立ち上げられたキャンバスの新規事業です。 他社のサブディレクトリでSEOメディアを運営したいメディア企業と、自社のサブディレクトリを提供しSEOメディアを運営してもらいたいと考えている企業をマッチングさせることで、メディアの成長支援をしています。 GoogleのアルゴリズムがEAT重視になったタイミングで事業を立ち上げたため、常に顧客からは強いニーズを受けており、継続的な成長を続けています。 取引客数は半年間で3倍に成長、取扱総額は2022年1Q3,960万円→2022年2Q8,840万円と2.2倍成長。売上は昨月対比で150%成長しています。長期的なステークホルダーとの関係構築と、マッチングさせたメディアを成長させることが、事業の成功のカギとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 アフィリエイト広告を使っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業戦略の立案 ・KPI設定・管理 ・ターゲット選定・顧客開拓 ※様々な手法 ・顧客折衝 ・契約手続き 【 職務の特徴 】 ・商談はすべてオンラインで実施 ・顧客比率 法人9割:個人1割 ・既存顧客への定期的なヒアリング/提案を実施
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ※法人・個人問わない ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SEOに関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■事業開発や起業に興味がある方 ■当事者意識を持ち事業を推進できる方 【歓迎】 ■営業として何らかの成果を出した実績をお持ちの方 ■マネジメント業務の経験 ■アフィリエイト広告の運用経験 ■スプレッドシートの関数やグラフの活用経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東1-3-1 404
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    株式会社キャンバスの創業陣はリクルートホールディングスですべての全社賞を受賞したメンバーで構成されている優秀な集団です。今回のポジションは、自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」の企画営業職として、会社の中核であるプロダクトを担っていただきます。事業開発や起業に興味がある方、当事者意識を持ち事業を推進できる方、0→1のフェーズにワクワクする方、仕組みづくりが好きな方、仲間と協力して成果を出すことが好きな方、地道にでも前に進みたい方など、一つでもあてはまることがある方にはお勧めの企業です!
  • 教材制作株式会社アガルート

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 副業可
      • オンライン面接歓迎

    【国内最大級のオンライン講座を運営!】教育を通して人を変え、社会を変える!

    仕事内容
    今回のポジションでは教材室もしくは映像室どちらか適性に応じて配属が決定いたします。 教材室の場合は、国家資格の受験支援をしている予備校を運営する「アガルートアカデミー」で使用するテキストを作成する部署です。 映像室の場合は、「アガルートアカデミー」で配信している講義映像の収録、編集をする部署です。 ラウンジ室の場合は、「アガルートアカデミー」の校舎であるラウンジの運営を中心に受講生対応周りの事務を担当する部署です。 《どのような仕事をして頂くか》 【教材室の業務内容】 新規の講座を担当する場合、テキストの執筆を担当する講師と打ち合わせをして、講座のコンセプトやテキストイメージを決めるところからスタートします(企画業務)。 方針が固まったら、講師に執筆をしてもらいます。途中、方針がぶれていないか、納期に間に合うペースで進められているかなどの管理をする業務(編集業務)、講師から受け取った原稿を、テキストの形に仕上げていく業務(組版業務、テキストで使用するカラーの色、フォント、文字のサイズなどを決め、必要に応じてイラストや図表を作成するなどして、見やすく分かりやすいレイアウトに整える業務です。)、誤字脱字がないかをチェックする業務(校正業務)などをして、テキストを作成していきます。 教材室では、以上のすべての業務をメンバーと分担しながら担当してもらいます。 【映像室の業務内容】 収録室のメンテナンス、講義で使う備品の発注、収録室の予約管理などの収録室管理業務、収録した講義映像の雑音を消したり、NGテイクをカットして繋げたり、エンコードをかけて容量の調整をしたりする編集業務、システムにアップロードして受講生が閲覧できる状態にセットする登録業務などをして、講義映像を作成し、受講生に配信します。 また、販促用動画の撮影やイベント等では、設営から関与し、撮影、編集まで全ての工程に携わります。 【ラウンジ室の業務内容】 ラウンジでは、主に個別指導が実施されていますので、首都圏に5か所あるラウンジのメンテナンス、担当講師のシフト作成、受講生の予約管理などを行い、円滑に教室運営がされることをサポートしています。 また、答案の添削、受講生からの質問への対応、アンケートの実施などにあたって発生する事務全般も行い、広く受講生と講師との間を取り持つ仕事をしています。学校や学習塾の「教務」に近いイメージです。 《キャリアパス》 どの部署にも多様なキャリアパスがあり、ご自身の志向と適性を踏まえながら、上長と相談して決めていきます。 教材室や映像室では、専門的な技能を習得しつつ、商品の作り方や管理の仕方を身に付けることができます。ラウンジ室では、講師と受講生の間に入ることも多いので、調整力、交渉力が身に付きます。また、多様な事務を処理しますので、幅広い知識と事務処理能力が身に付きます。 これらの経験や技能を生かして、 ①商品企画、品質管理等のより上流工程の部署に異動する人 ②各部署で研鑽を積んで、テキスト作成や映像編集のプロフェッショナルになる人 ③講座の作成に関与している中で資格に興味を持ち、勉強して講師になる人 など、様々です。 また、M&Aでグループインした子会社に出向するなどして経験を積んでもらい、新規事業の立上げに関与する幹部候補生として育成するというプランも計画しています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■教育業界・法律業界や資格試験業界に興味関心のある方 ■学ぶことが好きで、成長意欲が高い方
    給与
    350〜450万円
    勤務地
    本社・飯田橋ラウンジ/東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    アガルート社は、仕事とプライベートを充実させていける環境が整っています。給与に関しては、給与改定が年2回行われ、ボーナスも年4回支払われる給与体制です!また、家庭を抱えた女性社員については時短勤務やノー残業制度を導入しており、ベンチャー企業にしては珍しく、退職金制度も整備されていて福利厚生も充実しています!メリハリつけて働きたい!という方は是非ご応募ください!
  • 総務・バックオフィス株式会社アガルート

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 副業可
      • オンライン面接歓迎

    【国内最大級のオンライン講座を運営!】教育を通して人を変え、社会を変える!

    仕事内容
    今回のポジションは、国家家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」の運営を行う当社にて、子会社4社を含めた当社グループの経理や総務、労務など幅広い業務をご担当いただきます。 経費支払いや社会保険手続きなどの覚えやすい業務から対応いただいたのち、年末調整や決算関連など、専門的な知識が必要となる業務をお任せしていく予定です。 《どのような仕事をしていただくか》 ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、子会社含めた決算関連業務、税務手続など ・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理など ・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買業務、リース管理など 《入社後のキャリアパス》 経費支払いや社会保険手続などの比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与・報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。※いずれかの業務のご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んでいただくケースがございます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■コミュニケーションを円滑に取れる方  ※マネージャーがOJTにてイチから丁寧に教えます。 【求める人物像】 ■教育、法律等当社事業ドメインに興味関心のある方 ■コミュニケーションを大事にしている方 ■事業を創出し、成長させることにやりがいを感じられる方 ■自分の頭で物事を考えられる方 ■仕事にプライドをもっている方 【歓迎要件】 ■Word、Excelなどのofficeツール使用経験 ■経理・労務等のご経験 ■会計系資格、法律系資格の学習経験
    給与
    320〜550万円
    勤務地
    本社・飯田橋ラウンジ/東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    アガルート社は、仕事とプライベートを充実させていける環境が整っています。給与に関しては、給与改定が年2回行われ、ボーナスも年4回支払われる給与体制です!また、家庭を抱えた女性社員については時短勤務やノー残業制度を導入しており、ベンチャー企業にしては珍しく、退職金制度も整備されていて福利厚生も充実しています!メリハリつけて働きたい!という方は是非ご応募ください!
  • インサイドセールス株式会社スリーシェイク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    Googleテックパートナーに認定!参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み!

    仕事内容
    今回のポジションは、自社サービスのインサイドセールスをお任せいたします。 Web広告やセミナーなどを通じてお問い合わせいただいたクライアントに対し、課題に合ったサービスを見極め、商談につなげていただくポジションです。(商談はフィールドセールスが対応)。目的に応じて様々な手段を駆使できるグロースポジションとなっています。立ち上げ部署でもあるため、自身の成長を飛躍させることができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Sreake(スリーク):システム運用を自動化・効率化するサービス ・Reckoner(レコナー):社内にちらばるデータを一元化し、活用しやすくするツール ・Securify(セキュリファイ):ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS ・Bugty(バグティ):ホワイトハッカーによる脆弱性発見プラットフォームの運用代行 ・Relance(リランス):フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ターゲット企業のリスト化を行い、新規クライアント開拓業務に従事いただきます。 潜在層への優先度をつけたアプローチとターゲット選定と手法の企画立案や、リードに対して、メール/電話/Web会議での継続的なコミュニケーションを取ります。 顧客課題のヒアリングと仮説立案、自社プロダクトがソリューションとなり得るかの評価やインバウンドから訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る戦略企画、顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った新規顧客戦略の立案/実施までをお任せいたします。 立ち上げ部署ということもあり、裁量をもって業務に取り組めるポジションです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23歳~28歳まで ※長期的なキャリア形成のため ■IT業界でなおかつITの商材のセールス経験 ■BtoBのセールス経験 ■アウトバウンド新規開拓経験 【求める人物像】 ■端的に要点を説明できてコミュニケーションを円滑に取れる方 ■データをベースにしたロジカルな思考ができる ■0→1フェーズで事業を大きく成長させていくワクワク感を味わいたい ■いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意 ■新しいツールや技術が気になる 【歓迎要件】 ■BtoBのインサイドセールス経験 ■リスト作成からのアポイント獲得経験 ■チームリーダーもしくはSVとしての経験 ■複数部署の調整業務経験 ■ベンチャー企業経験(0→1フェーズ)
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社の魅力は様々ありますが、今後のマーケットを考えるとSREからR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供するSreake(スリーク)は大変魅力的なサービスだと考えます。サービスへの市場期待は高まり、社会に必要とされるサービスが、数々展開される環境で成長を掴み取りたい方にはおすすめです!
  • 自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」アライアンスマネージャー[COO候補]株式会社キャンバス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    「成功する事業家を増やす」

    仕事内容
    業界No.1シェアで成長を続ける「サブディレクトリ紹介屋さん」の事業拡大に向けて、アライアンスマネージャーをお任せします。2023年4月に分社化を想定しているメディア事業部にて、アライアンスマネージャーを担当、分社化後はCOOとして任用する予定です。全員がオーナーのコンセプトのもと、株式を付与、全員でキャピタルゲインを目指します。事業開発を成功させるナレッジを持つメンバーがサポートするので、経営・マネジメントについて未経験でもOKです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」 └「サブディレクトリ紹介屋さん」は2021年10月に立ち上げられたキャンバスの新規事業です。 他社のサブディレクトリでSEOメディアを運営したいメディア企業と、自社のサブディレクトリを提供しSEOメディアを運営してもらいたいと考えている企業をマッチングさせることで、メディアの成長支援をしています。 GoogleのアルゴリズムがEAT重視になったタイミングで事業を立ち上げたため、常に顧客からは強いニーズを受けており、継続的な成長を続けています。 取引客数は半年間で3倍に成長、取扱総額は2022年1Q3,960万円→2022年2Q8,840万円と2.2倍成長。売上は昨月対比で150%成長しています。長期的なステークホルダーとの関係構築と、マッチングさせたメディアを成長させることが、事業の成功のカギとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 アフィリエイト広告を使っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【中長期】 ・経営企画、事業企画 ・営業戦略立案、KPI設定、数値管理 ・人事評価、次期マネージャー育成 【短期】 ・外部パートナー協業、アライアンス提携先拡大 ・オペレーション全体の管掌とメンバーマネジメント ・営業フロー改善にあたる施策検討と実行 【 職務の特徴 】 ・商談はすべてオンラインで実施 ・顧客比率 法人9割:個人1割
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ※法人・個人問わない ■経営、マネジメント未経験OK ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■・クライアントとの折衝経験 例)ASP、SEOコンサル、メディア運営等における提案、定例会議等 ■SEO知識 例)サブドメイン・サブディレクトリ、YMYL、Canonical等 【求める人物像】 ■事業開発や起業に興味がある方 ■当事者意識を持ち事業を推進できる方 【歓迎】 ■SEOコンサル、ASP、メディア運営企業での業務経験のある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東1-3-1 404
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社の創業陣はリクルートホールディングスですべての全社賞を受賞したメンバーで構成されている優秀な集団です。今回のポジションは、自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」のアライアンスマネージャーとして、会社の中核であるプロダクトを担っていただきます。事業開発や起業に興味がある方、当事者意識を持ち事業を推進できる方、0→1のフェーズにワクワクする方、仕組みづくりが好きな方、仲間と協力して成果を出すことが好きな方、地道にでも前に進みたい方など、一つでもあてはまることがある方にはお勧めの企業です!
  • 企業のDXを推進するビジネスプロデューサー株式会社ADDIX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 服装自由

    “ビジネスのデジタル化”ではなく“デジタルを前提にビジネス化する”

    仕事内容
    新たなデジタルビジネス・デジタルサービスの立ち上げ・実行支援を中心に企業のDXを推進するプロデューサーポジションです。プロジェクト責任者とともに、クライアント折衝、外部協力会社の管理、社内メンバー(アシスタントプロデューサー/プランナー/データアナリスト/エンジニア等)への指示出しなど、プロジェクトの進捗をコントロールします。DX実⾏⽀援企業ADDIXは、企業のDX課題に応じ、CX(顧客体験価値)を起点に様々なメニューを組み合わせ、多彩なデジタルの知⾒と先端的なテクノロジーの提供、独創的な解決策による顧客体験価値の創造で、企業の事業、サービスを成⻑に導きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・DX(デジタルトランスフォーメーション) DX(デジタルトランスフォーメーション)とは、 企業がAI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、業務フローの改善や新たなビジネスモデルの創出だけでなく、レガシーシステムからの脱却や企業風土の変革を実現させることを意味します。 DX推進はあらゆる企業にとって、変化の激しい時代のなかで市場における競争優位性を維持し続けるための重要なテーマとなっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 多岐にわたる業界のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・デジタル領域(新規事業/新規サービス支援、既存事業/既存サービスグロース支援)における受託案件の獲得・提案活動支援 ・上記受託案件におけるプロデュース・プロジェクトマネジメント全般 ・データ/マーケティング/UIUX/エンジニアリング等の社内外の専門家によるチーム組成及びプロジェクト推進(スケジュール、タスク、リソース、リスク管理、議事進行等) ・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進 ・各種提案資料の作成(資料作成に必要なリサーチ含む) ・見積り、請求書の発行、契約書の締結業務、社内処理業務 ■DXソリューションサービスの主な実績 ・東急不動産株式会社:新しいヘルスケアソリューションのプロジェクト全体推進及びサービス開発推進支援メンバーとして参画 ・ANAホールディングス株式会社:ロボットを遠く離れた場所から遠隔操作することによって感覚や意識を瞬間移動させる「ANAアバター」にサービスデザインパートナーとして参画 ・ANAホールディングス株式会社:クラウドファンディングプラットフォーム「WonderFLY」の開発・運営支援 ・中部電力株式会社:電力会社初のIoTツールを用いた参加型取引サービス「これからデンキ」プロジェクトの戦略策定から協業企業獲得、開発、運用支援 ・株式会社集英社:女性誌におけるWEB戦略の事業部の立ち上げとWEBメディア「s-woman.net」(現:Happy Plus)を活用した事業化支援 1→10,10→100の既存事業・サービスグロース支援においては、海外有名ブランドをはじめとしたファッション/コスメ/ラグジュアリー領域を中心に250ブランド以上の支援実績を有します。 【取引実績のある企業】 全日本空輸株式会社/中部電力株式会社/グローブライド株式会社/三菱地所株式会社/小田急電鉄株式会社/日本ユニシス株式会社/大塚製薬株式会社/株式会社資生堂/日本ロレアル株式会社/株式会社ポーラ/ELC ジャパン株式会社(CLINIQUE)/ギャップジャパン株式会社(BANANA REPUBLIC) / バーバリー・ジャパン株式会社/DFS Group Limited 株式会社/フォッシルジャパン(Fossil)/合同会社PVH ジャパン(Tommy Hilfiger) /株式会社集英社/株式会社文藝春秋/株式会社講談社/株式会社小学館/株式会社三栄書房/株式会社光文社/株式会社世界文化社/合同会社コンデナスト・ジャパン/デロイトトーマツコンサルティング合同会社/W+K Tokyo/株式会社ザ・ゴール/株式会社博報堂マグネット/株式会社双葉通信社/他
    求める人材
    ■大卒以上 ■無形の法人営業経験2年以上 ※(デジタル/WEB/IT/システム/ネット/広告/マーケティングなど) ■24~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため └メンバー層→30歳まで マネージャー層→37歳まで 【求める人物像】 ■インターネット広告やSNS等のデジタルマーケティング経験がある方 ■クライアント折衝ができる方 ■デジタルマーケティングだけではなく0→1も含めたDX全般に携わりたい方
    給与
    360~770万円
    勤務地
    本社/東京都港区南⻘⼭3-1-31 KD南⻘⼭ビル7F(旧NBF南⻘⼭ビル)
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、2008年デジタルマーケティング事業から創業し、世の中のデジタルシフトの流れとともに、マーケティング領域(既存事業・サービスのグロース支援)から提供範囲を広げ、現在は新規事業開発まで支援する「DX実行支援企業」へと進化してまいりました。「Co-Evolution(共進化)」を使命とするADDIXではその象徴として、より歓びに満ちた未来の方向を指し示す「共進化ベクトル」をコーポレートシンボルマークとして表現しています0→1も含めたDX全般に携わりたい方にはお勧めの企業です!
  • ビジネスソリューション営業株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    お客様の業務プロセスを分解し、ANDPAD ERP(引合粗利管理)のご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ANDPAD ERP(引合粗利管理) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ANDPADの既存顧客から、ERPの導入に興味を持ったお客様をセールス部門より引き継ぎます。現状業務フロー、利用システムのヒアリングを行い、ERPへの業務移管を提案します。   ▼ ・コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、問合せ対応部門、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。   ▼ ・現行システムの利用を停止し、ANDPAD ERPへデータ移管をすることもあります。   ▼ ・導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。 【導入事例】 https://lp.andpad.jp/interviews/liben-home/
    求める人材
    ■学歴不問 ■ITサービスにおけるソリューション営業のご経験 ■会計に関する知識(簿記資格等) ■26~39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【歓迎要件】 ■会計管理システムの営業経験 ■ERPベンダーにおける営業担当や導入担当としてのご経験 ■コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験) ■事業会社でのご経験(社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験) 【求める人物像】 ■当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方 ■素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方 ■社内外問わず共創意識を持ち、各種調整等のコミュニケーションに自信のある方 ■これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方
    給与
    500~900万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • インサイドセールス[リーダー]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、会社の成長を担うインサイドセールスにてリーダーをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 まずは営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと 連携しながら、数値目標を完遂してください。 その後は、会社の成長を担うインサイドセールスにて、マネージャーを目指してキャリアアップしていただけます。 【具体的には】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日40〜60件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 【仕事のやりがい】 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営等、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。  様々な手段を自ら発案できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■33歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■顧客の課題解決型の法人営業経験(無形商材等) ■新規顧客開拓の経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ■メンバーへのOJT実施経験 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方 ■SaaSプロダクトでの勤務経験 【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方
    給与
    420~660万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • インサイドセールス[マネージャー]株式会社アンドパッド

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    インサイドセールスのメンバーをマネジメントしながらチームのKPIと課題を広い視点で理解し、事業メリット、事業利益にコミットしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 インサイドセールスチームだけでも現在の3倍以上の人数に増員予定です。 事業の根幹となるインサイドセールスの戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。 【具体的には】 ・インサイドセールスグループ(テレマーケティング部隊)の構築及びメンバー採用 ・グループ目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マネジメント ・グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 ・メンバーマネジメント(KPI/プロセス/コンディション/評価/育成等) ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 【メンバーについて】 平均年齢は30歳を超え、少し落ち着いた雰囲気です。チームとしての特徴は、自律的な組織運営を進めていること。 その他、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取れる環境で、視座の高い仕事への取り組み方を学べます。 【仕事のやりがい】 ・インサイドセールスのプロセス設計 ・マーケティング戦略の構築、立案 ・マーケティングチームと連携し、インバウンド件数の増加施策の立案
    求める人材
    ■学歴不問 ■28歳~35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験 ■クォーターごとの目標設定、目標管理 ■メンバー育成とマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方 【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方
    給与
    550~700万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • タウンワークやリクナビNEXTなどの求人メディア広告を活用したソリューションセールス[メンバー]株式会社リクルート

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    年間休日145日!福利厚生充実!CMでもお馴染みの日本を代表する優良企業!

    仕事内容
    タウンワーク・リクナビNEXT・FromAnavi・はたらいくなどのリクルートの求人メディア広告を活用したソリューションセールスをお任せします。 顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙して、求人メディア広告の提案を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材(必要に応じて撮影同行)、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アルバイト・パート採用メディア「タウンワーク」 ・中途採用メディア「リクナビNEXT/はたらいく」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト、中途採用を考えている企業様。  業界、業種、規模は様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アルバイト・パート領域、中途採用領域の部門があり、希望と適性を考慮し配属いたします。 ・アルバイト・パート領域 タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnaviなどを活用したソリューションセールスを行います。 新規開拓営業が中心ではりますが、新規アプローチから掲載・フォローまで担当いたします。 新規アプローチを行う1日と、商談が中心な1日など、スケジュールを立てて活動しております。 ※担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。  企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、自社求人メディアを活用した幅広い提案が可能です。 ※将来的には既存営業のキャリアチェンジも可能です。 ・中途採用領域 リクナビNEXTのインサイドセールスを行います。 アルバイト・パート領域と同様、新規開拓営業が中心となりますが、業界・職種は多岐にわたります。 営業だけでなく、システムエンジニア、施工管理など専門性の高い採用の相談をいただくことも多いです。 経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しながら提案を行います。 本ポジションは、新規アプローチから商談の設定までを行うインサイドセールスとなります。 商談の設定後は、フィールドセールスチームがクロージングを行い、掲載後はアフターフォローチームが顧客を継続的にサポートします。 《インサイドセールスの仕事と魅力》 商談の設定は、お客様との最初の接点。 お客様から必要な情報を引き出す「質問力」、どんな課題に対して提案するのが最適なのか「逆算」し「仮説を設定する力」、必要な情報を後工程のフィールドセールスに伝える「整理力」など、いい商談を設定するには総合的な力が必要です。 インサイドセールスは商談の設定に集中し、短期間でスキルを高めていくことができます。 感覚ではなく何をやれば成果がでるのか、なぜそういう結果になったのかをとことん追求していますので、営業として成果をだすメカニズムも学べる環境です。 「インサイドセールス」としてスキルを磨いた後は、商談で提案し受注する「フィールドセールス」や、継続してフォロー・提案を行うチーム、その後は組織のリーダーなども目指しながら、提案力や交渉力を身に付け、営業として総合的にスキルを高めていけるキャリアプランを用意しています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■人と接するのが好きな方 ■いろんな企業や人に興味のある方 ■自ら考え、行動を起こせる方 ■チームワークで仕事を進めることが好きな方 ■営業スキルを身に着けたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京営業所/東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 愛知/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 大阪/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー31F 熊本/熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 熊本紺屋今町ビル7F ※同ポジションは転勤はございません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 物流業界に特化したSaaS・プラットフォームの提案営業CBcloud株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    国内最大級のマッチングプラットフォーム!業界を改革する成長ベンチャー!

    仕事内容
    物流業界の構造的課題を解決するためのソリューションセールスをお任せいたします。 提案をするサービスは、配送プラットフォーム「PickGo」。すでに業界No.1の配送パートナー数を誇ります。 そのため、利用いただける荷主となる企業を開拓し、「PickGo」を活用いただくことがミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・配送プラットフォーム「PickGo」 ∟荷主(企業)と個人事業主ドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームで、CBcloudの主力事業。 社会に新しい物流インフラを実装する上での基盤となるプロダクトで、業界No.1の配送パートナー数を誇ります。 ・SmaRyuPost  ∟宅配業務の現場の生産性を改善するプロダクト。大手顧客企業にSaaSとして提供。 ・SmaRyuTruck  ∟中小運送会社の運行及び管理業務の生産性を改善するプロダクト。 配車管理、運行管理、請求業務などのDXをワンストップで実現できるSaaS型業務システム。 《誰に対して売るのか(顧客)》 荷主となりえる可能性のある法人企業。 中小企業から大手企業まで様々な業界・規模の企業が顧客となります。 ※業界例 住宅設備メーカー、建築資材の商社、菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、機械装置製造メーカー、ITシステム会社など。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 各エリアの顧客への深耕営業、新規営業をお任せします。 営業手法は主に3つで、①開拓先リストへの新規開拓、②既存の休眠顧客の掘り起こし、③問い合わせのあった顧客に対しての新規営業です。 その他、顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築、マーケティング部門と連携した施策立案・実行にも携わります。 《 本ポジションの魅力 》 ・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること。 ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携等の手段も用いることができる。 ・拡大フェーズであるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担うことが可能。  また営業企画として企画業務に取り組む等、チャレンジの幅があります。 ・物流DXにおいて「あるべき姿は何か?」「どのような仕組みが必要か?」などの上流工程から携わることができる。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方
    給与
    300~550万円
    勤務地
    愛知拠店/愛知県名古屋市東区を予定 福岡拠点/福岡県福岡市博多区を予定
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としても社会課題を解決する自社プロダクトで自信を持って提案が可能であり、成長中の事業でまだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富のため、社会課題を解決したい、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、成長中の会社で様々なことに挑戦したいと考えている方にはオススメの企業となります。
  • クライアント企業の価値を高めるソリューション営業株式会社TMJ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    一部上場企業セコム株式会社の100%子会社!多彩なBPOサービスを展開!

    仕事内容
    クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 新規顧客活動(クライアント開拓、案件醸成、提案)や既存顧客活動(既存業務契約交渉、関係醸成、受託領域拡大提案、他部署開拓)をお任せいたします。  BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境です。 顧客に寄り添ってサービスを提案できるため、お客様からも喜ばれることも多く、より大きなやりがいを持てるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンタクトセンターサービス ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融業界に対して(金融営業本部) 【実績例】 大手損害保険株式会社様/自動車保険の契約手続きに関する事務業務 大手損害保険株式会社様/事故受付センター・サービスセンター業務 ・メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対して(情通サービス営業本部) 【実績例】 大手人材サービス会社様/SMSとRPAを活用し転職希望者との面談設定率の改善 大手家庭用ゲーム機器開発会社様/NPS(Net Promoter Score)に基づく改善サービス 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 金融業界に対しては金融営業本部、メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対しては情通サービス営業本部と部署が別れているため、適性に応じて配属されます。 入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育いたします。 【具体的な業務内容】 ・バックオフィス対応や業務効率化施策によるクライアント事業の拡大 ・コスト削減に向けた提案活動の実施 ・DX推進、顧客接点変革によるCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に繋がる提案活動 ・各種見積、費用交渉、契約締結対応など
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業のご経験が3年以上ある方 ■基本的なOAスキル(Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力が高い方 ■丁寧にお客様の対応ができる方 ■顧客の課題や顧客への価値提供という仕事に魅力を感じられる方 【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験がある方 ■金融業界で営業ご経験がある方 ■メディア・人材サービス・製造・インフラ等の業界で勤務経験がある方 ■コンタクトセンターやBPO業界での勤務経験がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    新宿センター/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しているTMJ社。業務を通じて、クライアントや日本社会へ高い価値提供が可能です。自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方、職務を通じて顧客へ貢献し感謝される仕事をしたい方にとってはおススメの企業です。
  • AI型教材「Qubena(キュビナ)」のセールスリーダー候補株式会社COMPASS

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    COMPASSのセールスとして公立小学校、中学校を管轄する地方自治体に対しての拡販営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・COMPASS_AI型教材「Qubena(キュビナ)」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公立小学校、中学校を管轄する地方自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 COMPASSのセールスは、大規模自治体や地方の町村単位まで幅広いマーケットを柔軟に拡販していくための重要なポジションです。 単なるセールスの役割だけではなく、マーケティングや商品開発に携わることができる事業開発の役割も一部担っていただくポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般  - 新規顧客の開拓・提案(教育委員会・公立学校・私立学校)  - ステークホルダー全般の課題やニーズの把握  - 課題解決方法の提案・効果分析  - 導入後のフォロー  - 営業施策の立案・実行 ・既存顧客への継続営業および改善提案  - 実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援  - カスタマリレーション部門との連携  - 顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言  - 公教育における新しいビジネスモデルの確立 《チームと働く環境》 現在出社義務のないフルリモート勤務が続いていますが、 上司やチームメンバーとの定例MTGや1on1を大事にしてコミュニケーションの機会はたくさん設定していますのでご安心ください。 また他部署の方にも声掛けしやすい風土があり、チャットツールなど環境面のサポートも充実しています。 ただ自由度が高く働きやすさがある反面、自律した主体性や計画力、実行力が必要であることも事実です。 メリハリをつけたライフワークバランスを目指す方には最適な環境です!
    求める人材
    ■大卒以上 ■教育業界での業務経験(教材会社、EdTech、ICTツール提供会社 等)、または教育に対する強い関心 ■教育業界未経験の場合は無形商材の営業経験2年以上 ■一定のITリテラシーをお持ちの方 ■25~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感いただける方 ■愛他性をお持ちの方 ■チームワーク重視の方 【歓迎スキル】 ■教育業界での業務経験(教育委員会 / 学校 / 学習塾)アルバイト可 ■ビジネス職、開発職(エンジニア、デザイナー等)との業務推進経験 ■ICT支援員資格
    給与
    500~900万円
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階 ※リモートワーク推奨のため社員の多くは週5でリモートワークです
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100%出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも2万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度)も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • AI型教材「Qubena(キュビナ)」の営業推進リーダー候補株式会社COMPASS

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    COMPASSのセールスとして公立小学校、中学校を管轄するパートナー(代理店)への拡販営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・COMPASS_AI型教材「Qubena(キュビナ)」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公立小学校、中学校を管轄する教材のパートナー(代理店) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 COMPASSのセールスは、大規模自治体や地方の町村単位まで幅広いマーケットを柔軟に拡販していくための重要なポジションです。 単なるセールスの役割だけではなく、マーケティングや商品開発に携わることができる事業開発の役割も一部担っていただくポジションです。 特に営業推進部の業務は領域が広くステークホルダーの多さがやりがいと魅力だと思っています。 大手メーカーとの協業提案等もありますので調整力やプロジェクトマネジメント力が身につきます。 《具体的な仕事内容》 ・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般  - 新規ターゲット顧客の開拓・提案(教育委員会・公立学校)  - 新規問い合わせに対するインバウントセールス業務・ナーチャリング  - ステークホルダー全般の課題やニーズの把握  - 課題解決方法の提案・効果分析  - 営業施策の立案・実行 ・パートナーセールス業務  - パートナー経由で、の獲得数を最大化するための施策立案、実行、改善  - 各パートナーとの獲得最大化のための交渉および条件設定  - パートナーが活動しやすい環境整備 (営業ツール作成や、インセンティブ設計・運用)   ・その他  - エリア営業/カスタマーサクセス/ビジネスオペレーション部との連携  - 顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言  - 公教育における新しいビジネスモデルの確立 《チームと働く環境》 現在営業推進チームは3名体制で業務を行っています。 メンバーは男性の部長の他、女性2名の構成となっています。30代後半から40代前半の大人のチームです! まずはセールスとしての一通りの業務を身に着けて頂いた後、パートナーセールス(間接営業)領域にて 提携先企業の営業支援業務にも取り組んで頂きたいと考えております。 自ら仮説検証を行い、事業推進して頂けるような方であればリーダー候補としてどんどん裁量持って業務を進めて頂きたいと考えております。 現在出社義務のないフルリモート勤務が続いていますが、 上司やチームメンバーとの定例MTGや1on1を大事にしてコミュニケーションの機会はたくさん設定していますのでご安心ください。 顧客の窓口は自治体教育委員会の管理職・担当者、提携パートナーの営業担当・販売企画担当の皆様がメインとなります。 電話やメール、オンラインでの商談が全体の90%ほどを占めておりますので現状直接訪問する機会は多くありません。 また他部署の方にも声掛けしやすい風土があり、チャットツールなど環境面のサポートも充実しています。 ただ自由度が高く働きやすさがある反面、自律した主体性や計画力、実行力が必要であることも事実です。 メリハリをつけたライフワークバランスを目指す方には最適な環境です!
    求める人材
    ■大卒以上 ■教育業界での業務経験(教材会社、EdTech、ICTツール提供会社 等)、または教育に対する強い関心 ■教育業界未経験の場合は無形商材の営業経験2年以上 ■一定のITリテラシーをお持ちの方 ■25~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■当社のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感いただける方 ■愛他性をお持ちの方 ■チームワーク重視の方 【歓迎スキル】 ■教育業界での業務経験(教育委員会 / 学校 / 学習塾)アルバイト可 ■ビジネス職、開発職(エンジニア、デザイナー等)との業務推進経験 ■ICT支援員資格
    給与
    500~900万円
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階 ※リモートワーク推奨のため社員の多くは週5でリモートワークです
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100%出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも2万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度)も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • BPO事業のインサイドセールスチーム責任者候補スマートキャンプ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
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    仕事内容
    BALES福岡支社立ち上げの中心的な立ち位置で、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 BALESの事業拡大のコアメンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPO事業『BALES(ベイルズ)』の多岐に渡るクライアントのサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 BPO案件クライアントの法人・個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・コールセンターのマネタイズ/経営設計/戦略立案/P/L管理 ・プロジェクト管理 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など) ・オペレーターのマネジメント (センター内で勤務するインサイドセールスの採用/育成計画立案/教育) ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・必要に応じて業務改善/組織改善 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■インサイドセールス業務の経験に加え組織マネジメントの経験 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 弊社で掲げる行動指針(SOCS)に合う方 ■Smart Thinking:  物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事のできる思考力 ■Ownership:  高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事のできる主体性を持つ方 ■Collaboration:独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ■Speed:頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方 【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■(特に無形商材の)法人営業経験 ■クライアントワーク経験
    給与
    500~700万円
    勤務地
    福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ。「テクノロジーで社会の非効率を無くす」のミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からはマザーズ上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついて働きやすい環境も魅力の企業です。

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