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製造メーカー向けゴム・樹脂加工製品の提案営業［未経験］株式会社タケチ
名だたる賞を数多く受賞！オーダーメイドで顧客ニーズを叶えるゴム・樹脂製品の加工メーカー！

仕事内容

主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・自動車用磁気センサー部品（ハンドルやエンジンに使用される部品）・冷蔵庫用ドアガスケット・電波吸収体・コーネット・タケライト（ゴム磁石・プラスチック磁石）・燃料用ゴムチューブ　等 ※お客様のニーズに合わせ、100％オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。（ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。）身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機（国内の80％シェア）、スチームコンベクションオーブン（100％シェア）など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手自動車メーカー（TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど）・大手家電メーカー（パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど）・製造メーカー・医療メーカー・宇宙航空業界　など取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35％・家電業界30％・建築業界20％・その他（機械、医療、設備業界）15％の割合でお取引があります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品（オーダーメイド）を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3～5年前からのスタート、家電などは発売の半年～1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10～20年続く商品もございます。新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。【具体的な1日の流れ】 ▼9:00　出社・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認・お客様ニーズの整理、社内調整（品質、納期、コスト面等） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様先訪問・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00　退社《組織について》 ■関西営業部組織：11名営業：7名（20代：1名、40代：4名、60代：2名）事務職：4名（女性）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかの社会人経験がある方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組める方 ■人と接することが好きな方 ■勉強する姿勢をお持ちの方

給与

320～380万円

勤務地

大阪府吹田市朝日が丘町15-2

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

設立60年以上に渡る歴史を持つ、ゴム・樹脂加工製品の製造メーカーです。我々の生活にも関わる様々なシーンで使用されており、非常に重要な役割を果たしております。また、過去から現在まで数々の輝かしい賞を受賞しており、名だたる大手企業からも厚い信頼を得ております。技術力の高さからすがるようにお問い合わせを頂くこともしばしば。小ロットで細かいご要望にも丁寧におお応えできるので、顧客の為に最大限の営業ができる仕事です。残業20時間以下、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも整っているため、腰を据えて長く働きつつも専門性を身につけていきたい方にオススメです！
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営業事務柴谷パッキング工業株式会社
工業用シール材の商社！そしてメーカー機能もあり、お客様からの評判も高いです！

仕事内容

主にゴム製パッキンやガスケットといった、密封・密閉用の工業用シール材を取り扱っている当社の営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や社員のサポートなど幅広く担って頂きます。納期や生産管理など関して、本社と工場との間で業務がスムーズに進められるように、橋渡しをしていただく業務です。最初は、電話対応や入力業務などから取り組んでいただき、仕事に慣れてきたら、注文書や納期に関する業務、工場との折衝などについてもお任せいたします。《仕事内容》営業事務全般・電話対応・来客対応・お茶出し・顧客データ処理・出荷データ作成、送信・注文データやFAXの内容確認、専用端末への入力・顧客折衝・工場との調整など

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■Excelにて業務処理ができる方（簡単な関数や表作成、フィルタや並べ替え作業など）【求める人物像】 ■人に貢献したいというお気持ちが強い方

給与

300～370万円

勤務地

大阪府大阪市中央区東高麗橋5-12

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は、パッキンやガスケットといった密閉用の工業用シールを取り扱っております。例えばパイプとパイプを繋いだ際、隙間があると中から液体やガスが漏れてしまいますが、こういった事象を防ぐために、継ぎ目として使うのがガスケット。一方、シリンダとその中を上下にピストン運動するシリンダヘッドの間の漏れを防ぐことを目的としたものがパッキンです。こういった用途に応じた工業用シールを扱い60年。多くの企業から信頼を集めています。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの会社です。
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電子部品の営業職［経験者］株式会社日本アレフ
「小さなセンサ、大きな未来。」

仕事内容

大手～中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用《誰に対して売るのか（顧客）》自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規営業（3～4割）・既存営業（6～7割）入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験がある方（個人・法人問わず） ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■素直な方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方

給与

471～561万円

勤務地

本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店／愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は高度化された技術により、水銀撤廃やカーボンニュートラルに向けた自動車のEV化、SDGs達成へ積極的に取り組まれている企業であり、順調に業績を伸ばしていると同時に社会的貢献度が非常に高い企業です。創業86年の老舗企業という安定企業でもあり、長期就業が可能な環境もしっかりと整っております。また、直行直帰を取り入れるなど柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスのとれる成長環境へ身を置きたい方におすすめの企業です。
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老舗塗料商社のルートセールス荻野化成株式会社
世界を「ありがとうと笑顔」に塗り替えます！

仕事内容

東京エリアにある建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社に対して、当社で扱っている「塗料」や「防水材」を中心とした建築資材のルートセールスをお任せします。「塗料」や「防水材」は、ニーズによって様々な用途となるため、顧客の希望をしっかりとヒアリングし、約30000点ある商材の中からニーズに沿った商品の提案を行います。当社は、塗料の専門商社として40年の歴史があり、ノウハウも保有しているため、顧客の希望に応えることが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・「塗料」や「防水材」などの建築資材「塗料」や「防水材」は、建物の保護・美粧にとって不可欠な資材です。そのため、私たちの暮らしの快適さを保つために、住宅・商業施設・ビル・マンションなど、生活のいたる場所に塗料や防水材が使われています。また、新築の建物だけに必要ではなく、経年劣化によるリフォームなどでも定期的に使用されるため、生活に非常に密接しています。《誰に対して売るのか（顧客）》東京都エリア建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が中心の営業スタイルです。建築（主に大規模修繕業者）、塗装会社といった既存顧客と定期接点を取る中で関係構築をし、塗料・塗装に関するお困りの点を全て解決し、塗装のプロをバックアップいたします。暮らしに欠かせない建物は、経年劣化により、定期的な補強・塗装によるメンテナンスが必要となります。劣化状況や建物構造に合わせた適切な塗装が必要です。しかし、塗料には様々な機能や色味の違いがあり、顧客も全てを把握しているわけではありません。だからこそ、塗装のプロをバックアップする当社が必要とされています。 ▼具体的な業務内容・既存顧客への訪問、提案営業・塗料、その他関連資材販売の付帯業務・商材使用現場での打ち合わせ対応・見積書等の営業資料の作成《組織》東京支店：営業11名府中営業所：営業3名

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験可【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■軸を持っている方 ■業務に前のめりに取り組める方 ■積極性のある方 ■「ありがとうと笑顔」の経営理念に共感できる人 ※当社では手を挙げたら、挑戦させてくれる社風があります。

給与

350～500万円

勤務地

東京支店／東京都大田区東六郷2-1-8 府中営業所／東京都府中市白糸台3-26-8 本社／神奈川県横須賀市内川1-6-4 横浜支店／神奈川県横浜市港南区港南台2-8-5 茨城営業所／茨城県土浦市文京町1-19

コンサルタントのコメント/
担当：野原

現代表の荻野氏は、代表取締役に就任してから13年で年商を4倍に成長させています。未経験でもやる気のある若手の社員を積極採用し、社員の教育に力を入れることで、社員の定借率がアップし、結果的に会社の成長に繋げています。社員同士の中は非常によく、社内イベントも活発に行われるような活気に満ちた企業です。提案力を身に付け、営業として成長したい方や、地域へ貢献したい方、腰を据えて長期的に働きたい方にはとてもおすすめです。
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業界トップクラスの技術力・知名度を持つメーカーのルート営業株式会社シブタニ
技術とアイデアで安全・安心・快適な暮らしを。

仕事内容

マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」・サッシやドアノブ、内装建材・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・マンション事業主や建築設計事務所・鉄道会社・サッシ・ドアメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業メインに、新規営業もご担当いただきます。既存営業では1人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■新しい物好きな方 ■自身で考えて行動ができる方 ■顧客との信頼関係を構築できる方 ■元気のある方

給与

400～680万円

勤務地

広島県広島市東区光町1-12-16 ヒロシマビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は、主にスマートロックの最新技術と伝統の融合により、安全で便利な製品を提供しています。日々の少しの動作にも安全・安心・快適をもたらしたいという「課題解決＋αの心遣い」は、新しい分野を切り拓く力にもなります。新しいモノづくりの楽しさを体感しながら営業ができる環境があり、優れた製品とブランド力が、広く世界に目を向けることを可能にし、仕事のやりがいを高め、キャリアの成長を支えます。技術への情熱やチャレンジ精神を持つ方々にとって、同社での仕事は充実したものとなるでしょう。
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【建設業界向け】建設機械・機器レンタル営業サコス株式会社
人々の生活基盤である建物やインフラ整備を「建設機械レンタル」と「信頼」で支えています。

仕事内容

建設・建築工事の現場を中心に営業車（社有車）で訪問し、建設機械、機器、車両や備品のレンタルを提案していただきます。基本的には新規現場開拓がメインとなります。担当エリアの現場を1か所でも多くこまめに訪問し、新たな工事の開始情報（時期、場所、施工会社など）をいち早くキャッチしてレンタル提案に繋げます。また既存現場のお客様先も定期的に訪問し、ニーズの掘り起こしなども行います。その他、見積書や提案書の作成、請求・入金管理など、役割は多岐に渡るため、幅広い経験を積むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》建設機械のレンタルサービス【建設機械のレンタルサービスの特徴】レンタルサービスの特徴は、必要なとき、必要な場所に、必要なものだけ借りることができること。日・週・月単位の短期間で手軽に借りることがき、お客さまにとっては購入するよりも安く済み維持費の負担はなく、さらにメンテナンスの必要がないなど、さまざまなメリットがあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン（総合建設業）を中心に、建築現場に使用する機械を必要とされる全業界 ※建設現場担当の場合、エリアごとの工事現場における現場所長が顧客となり、鉄道工事や一般産業界担当の場合はエリアにこだわらず各現場担当者が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》三大都市圏を中心にエリア制を敷いており、既存のお客様を中心に新しい現場や案件がないか細目に確認し、新規案件を獲得していただきます。その他にも、関係性のあるお客様から紹介をいただいたり、新しい現場を見つけたら、直接お声がけしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■自らを成長させること意欲的な方・チャレンジ精神が旺盛な方・周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■なにかしらの建築業界に携わったご経験 ■法人営業経験

給与

320～450万円

勤務地

大阪府大阪市西淀川区1-1-146

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

皆さんが普段利用している学校や病院、駅、電気、上下水道などのインフラ設備。今、私たちがこの国で安心して暮らすことが出来るのは、これらの設備がしっかりと整い、安全に機能しているからです。この社会の基盤となる事業の一端を、同社は建設機械のレンタルというかたちで担っています。そこに営業として関わっていくことが出来ることはやりがいに感じると思います。社風も一つひとつの失敗と成功を成長の種とし、みんなで支えあうため、成長したい人はおすすめの会社です。
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工業用塗料を中心とした法人営業vシナノア株式会社
国内だけでなく、海外にもグループ企業を構える創業75年以上の老舗企業！

仕事内容

既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材（塗料・塗装設備・副資材等）を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。得意先は、自動車・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要求に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》工業用塗料を中心とした商材（塗料・塗料設備・副資材など）《誰に対して売るのか（顧客）》自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》塗料および塗装設備の既存の得意先へ提案営業をお任せします。一人前になるには深い専門知識が必要ですが、あなたの提案で、お客様から「製品のカラーバリエーションが増えた」「製品の機能性や耐久性が向上した」「製品の注目度と売上が増えた」など、嬉しい声が聞けるやりがいがあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■営業経験（法⼈・個⼈）※業界や商材は不問 ■塗装経験、塗装・塗料に興味のある⽅【求める人物像】 ■相手としっかりコミュニケーションが取れる方 ■何事にも興味を持って積極的に取り組める方 ■フットワーク軽く行動ができる方 ■粘り強くあきらめずに取り組める方

給与

388～456万円

勤務地

■本社／愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区蘇我1-3-13 ■大分営業所／大分県大分市向原東1-7-22 ■北九州営業所／福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 飛幡ビル215号

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は「工業用塗料の専門商社」として、創業から75年以上の歴史のある企業です。大手メーカーを中心にさまざまな業界の優良メーカーと取引実績があり、着実に成長を続けております。一人前になるには深い専門知識が必要ですが、お客様から「製品のカラーバリエーションが増えた。」「製品の機能性や耐久性が向上した。」「製品の注目度と売上が増えた。」など嬉しいお声をいただける機会もございますので、安定した基盤のもとお客様との信頼関係を築いていきたいという方におすすめです。
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人材派遣の営業職株式会社アールエフテクニカ
人手不足で需要が高い業界特化！今後も安定した需要が見込めます。

仕事内容

ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・現場で採用を検討している企業様例：大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など《どのように売るのか（営業スタイル）》ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。派遣コーディネーターに関しては、毎月5～6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25～35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100％を誇ります。営業エリアは、関東圏を中心となります。入社後1週間は研修を予定しております。未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験OK 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■フットワークの軽い方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■顧客に寄り添った営業をしたい方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は大手企業と取引をしており、本ポジションではダイナミックな案件に携わることが出来ます。建築業界は深刻な人手不足に悩まされており、感謝して頂けることが多い業界です。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。未経験でも丁寧に教育してくれますので、安心して挑戦してみてください。
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パートナーセルス株式会社アイデンティティー
一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社！！

仕事内容

ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、当社のサービスの提案、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。スピード感をが非常に重視しているため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施するなど、スピーディーな業務対応を実現しています。競合他社に比べ、少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格も可能なポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材に特化したIプラットフォームサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITサービスの開発を手掛ける企業 ∟上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》 IT人材不足を解決するため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをテック企業に紹介していきます。既存企業の親交に力を入れおり、クライアント、パートナーと長期的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業を重要にしています。具体的な業務内容は下記の通りです。・企業からいただいた案件に対して、当社データベースの中から適切なエンジニアとマッチング・注力案件をパートナー企業へ送付・業務開始～終了までのフォローアップ・新規パートナー開拓(SNS、テレアポ、フォームアプローチ、交流会等) ・その他、新規施策の実行等《得られるもの》業績数字で、自らの成長を実感することができます。最先端の技術を扱う企業とビジネスについてやり取りを交わすうち、世の中の動きや技術の進歩が掴めるようになっていきます。誰もが知っている大手ITサービス企業と商談するチャンスもあり、業界をリードする存在と仕事をすることで自らの経験値を大幅にアップさせることができます。また、ITサービスがどのような流れで作られているのか理解できるので、入社数年で視野が広がり、業界への理解度が深くなっていきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方

給与

370～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです！
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キャリアアドバイザー株式会社アイデンティティー
一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社！！

仕事内容

当社が運営しているWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様（ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等）へのキャリアカウンセリングの実施、求人案件紹介や書類の添削、面接対策などを通して、求職者が希望のキャリアを叶えられるようにマッチングサポート全般を行っていただきます。入社までの支援ではなく、就業後にも継続してコミュニケーションをとり、求職者にとって最適なキャリアの実現を支援していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材に特化したIプラットフォームサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT業界での転職を希望しているITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等 ∟求職者の年齢層は18～60歳と幅広いですが、30～40歳が1番多い層となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》面談実施後、入社後のフォロー迄一貫して求職者の支援を行っていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・カウンセリング対応（電話8割、対面2割）・マッチング、求人案件（主にITフリーランス向けの案件）の提案・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック・価値向上（キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ）のためのアドバイス・就業サポート（入社日相談、退職アドバイス等）《得られるもの》・仕事で「お客様に寄り添える」「希望を叶えて喜んでもらえる」「人生に大きく貢献できる」やりがい・早いうちから大きな仕事を任され、裁量を持って働ける環境 ∟入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。《組織構成》マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目～3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名) 《入社後の流れ》入社後、2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深めるためのインプットを行います。その後1～2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方

給与

370～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです！
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広告やDMにおけるソリューションセールス株式会社ゼネラルアサヒ
多彩なツールを駆使しながら、お客様と消費者の架け橋になるマルチ企業！

仕事内容

当社の印刷サービスを中心に、WEBや映像など多様なメディアを活用し、クライアントのニーズに応じた販売促進プランを提案していただきます。主な目的はクライアントの販売促進であり、現状分析や要因分析を通じて、効果的な施策をプロセスまで具体的に提案します。単に自社の印刷物やサービスを売っていくのではなく、クライアントの商品を多くの人たちからの支持をいただけるような、企画やプロデューサーとしての役割が求められるため、やりがいの大きい仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・印刷サービス・Webサービス・CGを使用した映像サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・様々なメーカー企業・WEB業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自社機能を使い印刷、Web,映像の提案や、通販会社のDM制作を主業務として行います。新規営業、既存営業を担当します。割合としては既存営業がメインとなりますが、テレアポや紹介などを通しての新規営業もお任せします。一人あたりのメイン顧客は1～2社程度であり、その他2～3社を担当する為、お客様に深く入り込み関係構築ができます。 ■具体的な仕事内容・お客様からヒアリングを行い、課題抽出・紙媒体・WEB・映像といったソリューションの中から最適なサービスの提案・制作チームや関連部署への指示出し・プレゼン資料作成・コンペでのプレゼン《組織について》東京事業部は、全体で60名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。年代は20代7名、30代10名、40代7名、50代3名となっており、バランスよく幅広い年代の方が活躍しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上【求める人物像】 ■広告宣伝に興味のある方 ■お客様との関係構築力のある方

給与

360～450万円

勤務地

東京事業部／東京都港区新橋4丁目21番3号　新橋東急ビル4F 関西事業部／大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

株式会社ゼネラルアサヒでは様々な個性を持った人が働いており、自由で裁量のある仕事ができる環境です。今回募集している営業職では、印刷物を中心にWEBや映像などの自社機能を使って、クライアントのニーズに沿った販売促進プランをコーディネイトし提案を行い、自主性を持つことができ、やりがいに繫がると思います。単にモノを売る営業ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を行いたい方や既成概念にとらわれず、常に新しい発想を追い求めたい方などにおすすめの企業です！
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監視カメラシステムの提案営業株式会社NSS
「ニッチ」を「次の当たり前」にする会社

仕事内容

自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。《何を売るのか（商品・サービス）》監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ《誰に対して売るのか（顧客）》販売店、工務店、設備工事施工業者《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■自動車運転免許（AT可）【求める人物像】 ■新規開拓営業へ強みをお持ちの方 ■チャレンジ精神に溢れた方 ■仕事を通して成長したい方 ■相手の課題を抽出し、付加価値を与えられる方

給与

420～540万円

勤務地

本社／福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル東京支店／東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

1997年に創業した同社は、セキュリティ事業からスタートし、現在ではデジタルサイネージ、フィットネス、飲食など多岐にわたる事業を展開しています。幅広い分野で挑戦できる環境が整っているからこそ、10年以上にわたり連続で増収増益を達成し、事業を拡大してきました。拠点も全国に10か所まで拡大しています。働きやすさの面でも、月平均の残業時間は約25時間、年間休日は120日以上と、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって魅力的な環境です。
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ドコモショップスタッフ株式会社ダイヤアクセス
「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する！三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業！

仕事内容

兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。《何を売るのか（商品・サービス）》・スマートフォン・タブレット・スマートウォッチ・データ通信製品・ルーター　など《誰に対して売るのか（顧客）》ご来店されたお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。【具体的な業務】・新規契約、機種変更の手続き・料金プランの提案・機種操作説明・ネットワーク商品のご提案　・店内ディスプレイやPOP作成・事務処理・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度）《働きやすさ》 3～4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２～3倍程配置（10人～15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。また、店舗の営業時間が10:00～18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！《研修制度》未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！【キャリア採用入社後研修】入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。【ドコモ入店時研修】ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。《キャリアパス》チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長（本社）→部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や販売でお客様への提案経験をお持ちの方（年数不問）【歓迎要件】 ■ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者【求める人物像】 ■ビジョンを実現するためにベーシックカードやDNABOOKを理解、浸透、継承していける方 ■仲間（会社）やお客様、会社のために一生懸命になれる方 ■熱意でチャレンジし続け、成果にこだわるプロ意識の高い方

給与

310～450万円

勤務地

新大阪店／大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店／大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店／兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階神戸駅前店／兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階尼崎店／兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階相生店／兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
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オフィスの通信ネットワークの環境整備株式会社ダイヤアクセス
「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する！三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業！

仕事内容

当社は法人企業向けに、オフィス移転やICT環境の整備をワンストップでサポートする企業です。本ポジションでは、業種やワークスタイルに応じた最適な通信・ネットワーク環境の設計を担当いただきます。NTTコミュニケーションズ様からの案件をメインに、小規模案件を多数取り扱い、2週間から1か月の施工期間で完了します。40～60代の経験豊富なメンバーが所属するチームでサポート体制も充実しており、DX化が進む企業のニーズに応えるやりがいある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス移転などで発生するインフラ整備お客様の業種、業態やワークスタイルをヒアリングし、お客様の状況に合わせたICT環境の導入をご提案していただきます《誰に対して売るのか（顧客）》オフィス内でのICT環境の整備を必要としている様々な業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■案件の流入経路について・NTTコミュニケーションズ様から案件をいただく当社1名が出向しており、小ロット案件が回ってくるようになっております例）創業時から取引があったこと、今後は案件の流入経路を作りたい　など今はHPからの問合せ、他部署からのトスアップなどがメインとなっております。（対応件数：通信営業は1～2日で施工まで完了）・期間：2週間～1か月・基本的には1名 ※入社後は先輩も同席します《ポジションの魅力》コロナ禍を経て、各企業のDX化の波が大きくなったことを背景に、オフィス内でのICT環境の整備ニーズが多くなっています。当社は大手企業とのパートナシップがある為、案件紹介を頂ける環境です。《働き方について》年間休日は121日、休日出勤の際は振休を取得、残業時間も平均で月20時間程と、ワークライフバランスを重視した働きが可能です。同社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定や健康経営優良法人にも6年連続で選ばれています。《その他》・明確な評価基準があります！当社では、ご自身で上司と共に目標を立てて頂き、それに応じた評価をする仕組みがあります。評価は、定量面と定性面の二軸での評価です。評価基準も明確なので、理不尽に給与があがらない、というお悩みとは一切無縁です！・組織について今回配属想定している第二営業部は9名（40～60代）在籍しております。業界経験をお持ちの方が多く、皆様優しくサポートいただけます。（残業時間は20時間以内）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■無線通信業界での就業経験 ■工事担任者、電気工事士、電気（通信）工事施工管理技士などの通信・電気に関する資格をお持ちの方【歓迎要件】 ■オフィスの通信ネットワークの環境整備・構築の経験をお持ちの方【求める人物像】 ■ビジョンを実現するためにベーシックカードやDNABOOKを理解、浸透、継承していける方 ■仲間（会社）やお客様、会社のために一生懸命になれる方 ■熱意でチャレンジし続け、成果にこだわるプロ意識の高い方

給与

360～510万円

勤務地

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
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【プレイングマネージャ】課題解決コンサルティング営業株式会社トライアンフ
HR Performance Improvement～組織を課題解決に導く人事ソリューション会社～

仕事内容

本ポジションでは、ご経験や適性に合わせて、下記いずれかの事業部に配属となります。①採用・育成コンサルティング事業部、②人材開発ソリューション事業部配属先は選考過程や、入社後のOJTを通じてご本人と話し合いながら配属先を調整します。また複数のプロジェクト管理、それに伴う10～15名の人材マネジメントまで幅広い業務をお任せする予定です。【仕事内容】 ◆「採用ソリューション事業部」・複数のプロジェクトの品質と顧客満足、スタッフの管理・育成・各プロジェクトの収益管理、レポーティング・新規プロジェクト受注時の契約業務および導入サポート・レポートラインは事業部責任者である執行役員、カウンターパートはクライアント人事部長、役員クラス・スタッフは凡そ10〜15名程度 ◆「人材開発ソリューション事業部」・15名ほどのグループの統括マネジメント・5名ほどの3つのグループそれぞれに対するグループ目標達成を目指した戦略立案～実行・メンバーのサポートや育成など ※グループとしての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。 ※メンバー同行の他、自らのアプローチによる企業開拓・提案も行って頂きます。事業部全体の組織づくりやサービス開発にも役割を持ち遂行頂きます。【魅力】・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。・様々な業界・規模の顧客の採用課題から、採用後のオンボーディングや定着・育成施策まで提案・支援をしています。 ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上、かつ法人向け新規開拓営業経験 ■5名以上の組織マネジメント経験【歓迎する経験】 ■人材業界の経験や知見 ■無形商材販売経験 ■採用に関わった経験（面接官、リクルーターなど） ■研修講師経験

給与

600～900万円

勤務地

東京都渋谷区東3-16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

代表の樋口さんは、ヒューレット・パッカード社の人事として17年間勤めて独立し、1998年に同社を立ち上げ、現在は、お客様のべ年間約1,000社以上の支援実績を誇る会社に成長させた採用・人事・組織に関わる領域のプロフェッショナルです。採用支援・RPOから人事労務管理、アセスメント、オンサイトHRサービス、組織コンサルティングに至るまでワンストップで支援できる点が同社最大の強みだと感じました。お客様の唯一無二のパートナーとして伴走し、目標を達成し、充実感を得たいという方にご応募いただきたい会社です！
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