社宅・家賃補助制度の求人情報

検索結果845件中

1~15件目を表示

  • 【チャットプラス営業部】フィールドセールス&カスタマーサクセスチャットプラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    【業界シェアNo.1/過去最高売上更新中】最先端のAI技術を用いて、社会課題の解決!

    仕事内容
    チャットプラスのフィールドセールス&カスタマーサクセスの仕事をお任せします。AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を訪問していただき、ヒアリングしながらデモを行ったり、チャットプラスについての提案を行います。またチャットやWEB会議などを中心に、お客様にチャットボットの利用方法をご案内し、ビジネスを成功に導いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例 日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社 他多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等などのお問い合わせをいただいた企業に対してチャットプラスの提案、継続利用いただくための課題抽出、さらなるサービスの提案を実施いただきます。インサイドセールスがアポイントを獲得しているケースが多く、ニーズのヒアリングから導入への提案を実施していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■IT・WEB業界に興味がある方 【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■WEB業界経験者 【求める人物像】 ■ベンチャー志向、上昇志向の強い方 ■若いうちから様々な経験を積んでスキルアップしたい方 ■誰かの役に立ったり、人や社会から必要とされることにやりがいを感じる方 ■新しい技術をキャッチアップしたり、それを応用してみることが好きな方 ■自身の頑張りで会社や事業を大きくしていけることにわくわくする方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    チャットボットのパイオニア企業として、多くのお客様のチャットボットを構築してきました。2024年までに300億円超の市場規模になる超急成長市場にあり、その中で業界シェアNo.1を持っているのがチャットプラスになります。究極的に目指すのは、"チャットで世界中を幸せにする"ということであり、コミュニケーションそのものを進化させ、その感動をお届けすることです。「いろんな業界に興味がある。」「社会貢献度の高い仕事がしたい。」「自社サービスの開発からグロース、マーケティングまで、一貫して携わりたい。」という方におすすめです。
  • 溶接用電極のルート営業新光機器株式会社

      • 自社内開発
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    50年受け継がれてきた、溶接業界トップクラスのメーカー。

    仕事内容
    主に大手自動車メーカーや製造業、建設業などの法人顧客に対して、溶接用電極および関連製品を提供します。顧客のニーズを詳しくヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。 入社後は先輩社員に同行しながら、営業のやり方、溶接の基礎や当社の製品について、知識を習得頂きます。分からないことは先輩の営業、営業アシスタントが優しく教えてくれます。 慣れてくると工場の中の製造現場に出向き、現場調査や図面作成も行うため、長く活躍するための特殊なスキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・溶接用電極 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカーをはじめとしたものづくり企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様に向けたルート営業をご担当頂きます。 入社後1か月は、各工場・営業所にて製品の実物も見ながら、会社や商材について一から学んでいただきます。 その後、配属先にてOJTを中心に研修を行って頂きます。 先輩に同行してお客様先に訪問するなど業務を通して 仕事の流れ・営業ノウハウを少しずつ習得していきましょう。
    求める人材
    【必須要件】 ■自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションがお好きな方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市西区中小田井4-11 岡崎営業所/愛知県岡崎市六名新町2-15 豊田営業所/愛知県知立市山町御林1-230 大垣営業所/岐阜県大垣市楽田町1-24 鈴鹿営業所/近鉄鈴鹿線 「平田町駅」より徒歩21分 伊賀営業所/JR関西本線「佐那具駅」より車で4分 桑名営業所/近鉄名古屋線「益生駅」より徒歩12分、車で8分 浜松営業所/静岡県浜松市北区三方原町314-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    同社は自動車や家電生産に欠かせない「溶接用電極」「周辺装置」の開発・製造・販売を行う国内トップシェアメーカーです。開発部署と物流拠点を本社のある名古屋に置き、全国に19営業所、5つの工場を展開。海外にもタイ、中国、インドネシア、アメリカ、ベトナムの5拠点があります。大手メーカーから小規模なお客様まで約3000社と取引を行っており、これまでに数十万点という製品を販売、100件以上にのぼる特許・実用新案、商標、国際特許などの知的財産を保有しています。一方で、地域の清掃活動、寄付活動、地域イベントへの参加地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでおりますので、溶接電極に興味がある方、モノづくりに関心がある方、地域社会に貢献したい方にはぜひご応募いただきたい企業です。
  • 【就職情報事業本部】「マイナビ」広告企画営業株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    新卒採用メディア「マイナビ」を中心に、幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒採用メディア「マイナビ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ※エリアによっては法人営業未経験の方でも検討 【求める人物像】 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 北九州支部/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    現在マイナビでは、さまざまなサービスを展開し、クライアントの採用活動を多方面から支援しています。業界のリーディングカンパニーとして、質の高いサービスをクライアントに提供するために、採用支援サービスの専門部署を設置。重要な事業と位置づけ、体制強化を進めています。専門部署として、第一に重要な役割は、担当する商材・サービスを正確に運用することですが、ミッションはそれだけではありません。運用を担当するメンバーが「半営業」として営業支援や販促、コンサルティング業務も担っています。この仕事の魅力は、専門的な立場から提案やアドバイスをしたり、運用を通じてクライアント信頼関係を構築できるところ。営業とは違うポジションで、「クライアントの課題に誠実に向き合いたい」「クライアントと長く付き合いたい」そういう思いを持った方はおすすめのポジションです。
  • プロバイダーのセールスプロモーションジャパンポートコンテンツ株式会社

      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    コンサルティングがベース!充実の教育体制!すべての“人”の可能性を引き出す環境を提供します!

    仕事内容
    インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【評価制度】 ▼STEP制度 各社員は実績・スキルに応じて各ステップに属します。ステップごとに研修があり、定めた実績・スキルをクリアすると次のステップに進みます。プロジェクトを担う人材を育成するための制度です。 ▼FFB制度 定期的に先輩・上司と面談を行い、成果や頑張りを評価しています。全体で頑張れば、自分だけでなく周りのスタッフも一緒に賞与に反映される仕組みになっているため、チーム全体で成果をあげようという意識づくりにもつながっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 【歓迎条件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■一般的なビジネスマナーをお持ちの方(電話応対、メール等) 【求める人物像】 ■素直な方 ■明るい方 ■自ら考える事の出来る方 ■成長意欲があり積極的に吸収したい方
    給与
    300~310万円
    勤務地
    愛知県内の家電量販店での勤務となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は「人を大切にすること」を大変重要視されています。特に社内向けに関しては、入社1年目から、社会人基礎力認定セミナーやコンサル力ミーティング、ロールプレイングなどの育成制度が充実しており、人を育てる為の環境がしっかりと整備されています。キャリアについても、セールスプロモーションから各プロジェクトへの参画と、スキルアップをしていく導線がつくられています。今後、ITやAIの発達によりヒューマンタッチのスキルがますます重要になってきます。10年、20年後を見据え、必要なスキルを蓄積できる環境が整えられているのではないでしょうか。
  • 【プラシオ】法人営業[ミドル]新コスモス電機株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり

    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!

    仕事内容
    大阪本社の「リビング営業本部 開発営業部」に配属となり、一酸化炭素検知機能付き火災警報器の営業全般をお任せいたします。人々にとって身近な商品でもあり、暮らしの安心・安全に繋がる仕事となります。 具体的には、ハウスメーカー(代理店もしくは直販)や量販店(代理店)への新規営業が中心となります。代理店と同行し、自社火災警報「プラシオ」をスペックインしてもらうための営業活動を行います。 エリアは未定ですが、全国が対象となるため出張も伴います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・一酸化炭素検知機能付き火災警報器「プラシオ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー(代理店経由もしくは直販) ・量販店(火災警報器等の販売を行っている代理店) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ハウスメーカーに対しての営業は、代理店と同行し自社火災警報器をスペックインしてもらう活動となります。(イメージ:代理店へのアポ取り1日、ハウスメーカーへの同行訪問3日) ・量販店に対しての営業は、代理店に訪問し自社火災警報器の販促課題を明確にし対応します。(イメージ:代理店へのアポ取り1日、代理店との打ち合わせ1日、量販店への同行訪問及び販促2日) 《想定されるキャリアパス》 現在、新規事業立上げを担う人材として考えています。そのため将来的には、マネジャーとして組織をまとめる人材となっていただくことを期待しております。 《やりがい》 ・既存顧客ではなく、新商流開拓ができるポジションです。 ・一酸化炭素検知機能を備えた火災警報器「プラシオ」の販売を通じて、多くの人々の命を救うことができる業務です。 《配属先情報》 部長1名(50代)、社員4名(40代)の計5名が在籍しております。 《配属先部署の現在の役割・ミッション》 一酸化炭素検知機能付き火災警報器「プラシオ」の普及
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■ハウスメーカー本社機能先へ営業経験または量販店(ホームセンター・家電量販)への営業経験(2年以上) ■運転免許証必須(AT可) 【歓迎要件】 ■有形商材の法人営業経験がある方 ■メーカーでの営業経験がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■挨拶ができる真面目な方 ■化学を勉強することに対して抵抗がない方
    給与
    600~700万円
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡田
    ガス検知器は、設置する施設や建物の広さ、ガスの種類などによって内部設計が異なるのですが、創業から80年の間、自社で開発も手がけてきた同社にはあらゆるノウハウが揃っているため、一般家庭から大規模な工場までお客様のニーズに合った商品を紹介することができます。また、同社は宇宙開発事業を手がける企業とも協業。宇宙空間では少量のガスが大事故の原因になる可能性があるため、感知精度の高い同社の製品が設備として選ばれました。実際に宇宙船への設置実績もあります。設備の安全性に対して厳しい目を持つ宇宙開発機関からも選ばれるほど同社の製品は性能が高いので、販売代理店のお客様にも自信を持ってお薦めできます。
  • 【プラシオ】法人営業新コスモス電機株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり

    世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!

    仕事内容
    大阪本社の「リビング営業本部 開発営業部」に配属となり、一酸化炭素検知機能付き火災警報器の営業全般をお任せいたします。人々にとって身近な商品でもあり、暮らしの安心・安全に繋がる仕事となります。 具体的には、ハウスメーカー(代理店もしくは直販)や量販店(代理店)への新規営業が中心となります。代理店と同行し、自社火災警報「プラシオ」をスペックインしてもらうための営業活動を行います。 エリアは未定ですが、全国が対象となるため出張も伴います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・一酸化炭素検知機能付き火災警報器「プラシオ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハウスメーカー(代理店経由もしくは直販) ・量販店(火災警報器等の販売を行っている代理店) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ハウスメーカーに対しての営業は、代理店と同行し自社火災警報器をスペックインしてもらう活動となります。(イメージ:代理店へのアポ取り1日、ハウスメーカーへの同行訪問3日) ・量販店に対しての営業は、代理店に訪問し自社火災警報器の販促課題を明確にし対応します。(イメージ:代理店へのアポ取り1日、代理店との打ち合わせ1日、量販店への同行訪問及び販促2日) 《想定されるキャリアパス》 現在、新規事業立上げを担う人材として考えています。そのため将来的には、マネジャーとして組織をまとめる人材となっていただくことを期待しております。 《やりがい》 ・既存顧客ではなく、新商流開拓ができるポジションです。 ・一酸化炭素検知機能を備えた火災警報器「プラシオ」の販売を通じて、多くの人々の命を救うことができる業務です。 《配属先情報》 部長1名(50代)、社員4名(40代)の計5名が在籍しております。 《配属先部署の現在の役割・ミッション》 一酸化炭素検知機能付き火災警報器「プラシオ」の普及
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■ハウスメーカー本社機能先へ営業経験または量販店(ホームセンター・家電量販)への営業経験 ■運転免許証必須(AT可) 【歓迎要件】 ■有形商材の法人営業経験がある方 ■メーカーでの営業経験がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■挨拶ができる真面目な方 ■化学を勉強することに対して抵抗がない方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡田
    ガス検知器は、設置する施設や建物の広さ、ガスの種類などによって内部設計が異なるのですが、創業から80年の間、自社で開発も手がけてきた同社にはあらゆるノウハウが揃っているため、一般家庭から大規模な工場までお客様のニーズに合った商品を紹介することができます。また、同社は宇宙開発事業を手がける企業とも協業。宇宙空間では少量のガスが大事故の原因になる可能性があるため、感知精度の高い同社の製品が設備として選ばれました。実際に宇宙船への設置実績もあります。設備の安全性に対して厳しい目を持つ宇宙開発機関からも選ばれるほど同社の製品は性能が高いので、販売代理店のお客様にも自信を持ってお薦めできます。
  • 化学品の提案営業株式会社エストケム

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    幅広い顧客のニーズに応える化学品の専門商社!

    仕事内容
    当社のコーティング・ヘルスケア部門にて化学品の法人営業をお任せします。今回は、塗料に使用される化学品を主に扱います。原料の調達・購買から販売までを幅広く担当いただきますが、市場ニーズをいち早く収集し、適切なタイミングに、適切な量を、適切な価格で提供をする事を常に考え、営業活動を実施し、顧客の課題解決をするための提案を実施します。同業他社ではなく当社を選んでもらうにはどうすればよいか、考えて行動することが求められます。 将来的には海外企業より仕入れや販売も行っていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 化学品(塗料インキ原料など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・ハウスメーカー ・日用品メーカー 等 ※大手企業とも取引実績がございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業と新規営業の割合は7:3くらいです。 化学品原料メーカーとユーザー側のメーカーを繋ぐ橋渡し役として製品や原料の調達、購買から販売までを幅広く行います。 また、既存のお客様に対して新製品の提案を行うこともあります。 新規顧客の獲得に関しては、展示会で名刺交換お客様やHPを通してのアプローチや、既存のお客様からの紹介がメインになります。 《メンバー》 部長を含め4名のチームで、50歳代~20歳代がバランスよく在籍しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■英語のメールを読み書きできる方 ■塗料・印刷インキ・情報機器サプライ業界に従事されていた方 【求める人物像】 ■主体性のある方 ■真面目に取り組める方
    給与
    410~500万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社エストケムは化学品を扱う専門商社です。身の回りにあるあらゆる製品に化学品は使われており、人々の暮らしに欠かせない需要のある商材を扱うことができ、やりがいを感じられる仕事です。原料の調達や価格交渉などを行うため、単なる物売りの営業ではなく、幅広い知識や情報収集力、提案力が必要な仕事です。幅広い営業スキルを身に付けたい方や、裁量を持って働きたい方、長期的に働きたい方にぜひ応募していただきたい企業です!
  • 両面コンサルタント(CA/RA)株式会社Act Anyway

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「夢中」になれる世界を目指す、急成長を遂げるベンチャー企業!

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして求職者の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。本ポジションはキャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)として個人・企業の両面に対してサポートができます。具体的にはスカウトを通じて支援する転職者の方を募集、転職者の価値観に合ったキャリアデザインの策定、意思決定フォロー・入社後の活躍サポートまでお任せします。拡大フェーズでの入社となるので今後マネジメントや事業拡大のメンバーとして活躍を期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA:医療・介護・福祉業界希望の求職者 RA:病院・福祉施設・保育施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA業務 面談~求人紹介~面接日程調整~面接同席~就業後のフォロー業務の一連を担っていただきます。 ■RA業務 ・人材ニーズのヒアリング ・求人企業に合った求職者のご提案 ・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ・面接~内定~入社までの企業フォロー ・既に取引のある企業のフォロー等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社ActAnywayは設立以来、人手不足で課題を抱えている業界に対して圧倒的な成長スピードで採用貢献しております。「とにかく行動に移すこと」を重視しており、実際に社員もそのマインドを大事にし、結果に繋げている方が多いです。社員のほとんどが業界未経験の方で、前職は美容師やジムトレーナーの方などバラバラです。色んなバックグラウンドがある中で切磋琢磨しながらスキルアップが図れる点も魅力です。未経験から活躍したい方や、自分の頑張りで給与アップ・スキルアップを求めている方にはぴったりです。
  • 【建設業界向け】建設機械・機器レンタル営業サコス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    人々の生活基盤である建物やインフラ整備を「建設機械レンタル」と「信頼」で支えています。

    仕事内容
    建設・建築工事の現場を中心に営業車(社有車)で訪問し、建設機械、機器、車両や備品のレンタルを提案していただきます。基本的には新規現場開拓がメインとなります。担当エリアの現場を1か所でも多くこまめに訪問し、新たな工事の開始情報(時期、場所、施工会社など)をいち早くキャッチしてレンタル提案に繋げます。また既存現場のお客様先も定期的に訪問し、ニーズの掘り起こしなども行います。その他、見積書や提案書の作成、請求・入金管理など、役割は多岐に渡るため、幅広い経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設機械のレンタルサービス 【全国の建設工事現場で使用されている機械の7割がレンタル!】 レンタルサービスの特徴は、必要なとき、必要な場所に、必要なものだけ借りることができること。日・週・月単位の短期間で手軽に借りることがき、お客さまにとっては購入するよりも安く済み維持費の負担はなく、さらにメンテナンスの必要がないなど、さまざまなメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機械を必要としている全業界 ※建設現場担当の場合、エリアごとの工事現場における現場所長が顧客となり、鉄道工事や一般産業界担当の場合はエリアにこだわらず各現場担当者が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 三大都市圏を中心にエリア制を敷いており、既存のお客様を中心に新しい現場や案件がないか細目に確認し、新規案件を獲得していただきます。その他にも、関係性のあるお客様から紹介をいただいたり、新しい現場を見つけたら、直接お声がけしていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■なにかしらの建築業界に携わったご経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■自らを成長させること意欲的な方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進められる方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    京都府京都市伏見区淀生津町598
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    皆さんが普段利用している学校や病院、駅、電気、上下水道などのインフラ設備。今、私たちがこの国で安心して暮らすことが出来るのは、これらの設備がしっかりと整い、安全に機能しているからです。この社会の基盤となる事業の一端を、同社は建設機械のレンタルというかたちで担っています。そこに関わっていくことが出来ることはやりがいに感じると思います。一つひとつの失敗と成功を成長の種とし、みんなで支えあう社風でもあるため、成長したい人はおすすめの会社です。
  • 切削油剤のルート営業サンワケミカル株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 自動車・自転車通勤可

    技術と信頼の融合、切削油のリーディングカンパニー

    仕事内容
    愛知県を中心とした東海エリアの、自動車部品メーカーやモノづくりを行う企業など既存顧客への油剤の提案をお任せします。オーダーメイドで顧客の要望に応えます。 お客様先となる製造現場では、室温、湿度、使われている機械、金属の種類などによって様々な種類の切削油が使用されており、切断や加工という工程では、目には見えない微細な凹凸なども不良品となってしまうため、環境に適した切削油を利用頂くためのご提案を行うことが営業の仕事となってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各種自社ブランド加工油・洗浄液 例) ・切削加工油(せっさくかこうゆ):ものづくりの工程で発生する切削加工の際に使用される切削油 ・洗浄液:水溶性、油性など幅広い汚れに対応するために使用される各種洗浄剤 ・防錆油(ぼうせいゆ):各種部品を錆から守るために使用される油剤 ・塑性加工油(そせいかこうゆ):工具の摩擦・焼き付けを防止するために使用される金属加工油 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車部品メーカーやものづくりを行う企業様など ※自動車部品メーカーや建設機械・製造ラインなどものづくりを行う企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様へのルートセールスが中心/取引先数は約350~400社程度 1名あたりおおよそ50社程度を担当し、1日あたり8~15社程度をお伺いするイメージです。 ■受注までの流れ 先方からメール・電話で依頼(または定期訪問の際に直接ご連絡) ↓ 営業担当及び技術担当と訪問 ※取引先によって取引先の対応者はまちまち。 製造部担当者・生産技術部門担当者、購買部、調達部など各種部門担当者との接点となります。 ↓ 依頼内容を確認し、自社技術部門や社内で打合せを行い、既存展開商品でのご提案かオーダーメイド商材での提案になるか検討。 ↓ 取引先と再度打合せ ↓ 正式な導入にあたり、各種油剤の試験導入が必要(おおよそ1~3か月) その際には取引先の工作機械に実際に試験利用していただく形となります。 ↓ 納品まで営業担当として納期管理やスケジュール調整など細部まで取引先と関係構築。 おおよそ1案件ごとのリードタイムは早くても半年、長期的な関係構築が必要なポジションです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験がある方 【求める人物像】 ■自身で考えて行動ができる方 ■レスポンス早く対応ができる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    愛知県愛西市町方町五軒家東63-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    同社は、「営業として、とにかく顧客に寄り添った提案をすることができる会社」と実際にお話しをお伺いさせて頂く中で強く感じました! ニッチな商材ではあるため、一見イメージが沸きにくいとは思いますが、モノづくりに欠かせない重要な商材であることに営業として関わることでやりがいを感じられると思います。顧客のもとには営業担当と技術担当がチームとなって伺い、より顧客のニーズを細やかに救い上げられる営業スタイルをとっており、オーダーメイドで商品を開発しております。 また、切削油のメーカーではあるものの、清潔感を重視しており、常に衛生的な環境を提供し、従業員や顧客の安心・安全を第一に考えています。清潔で整った職場は、生産性を高めるだけでなく、心地よい労働環境を実現します。 顧客にも、働く従業員にも心から向きあう環境で営業としての経験を積みたいとお考えの方には、ぜひご応募頂きたい企業です!
  • 【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • 第二新卒歓迎

    スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

    仕事内容
    採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■社会人経験1年以上(※営業経験または、接客販売) 【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つのことに熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission/Vision/Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
  • 【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • 第二新卒歓迎

    スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

    仕事内容
    採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。 スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 その後、既存営業80%の新規20%に代わっていきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー(CA) 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 新卒部門:大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■社会人経験1年以上(※営業経験又は、接客販売) 【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission/Vision/Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
  • シェアNO.1のバックミラーの既存営業大東プレス工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 第二新卒歓迎

    バックミラーのトップシェアを誇る優良企業!

    仕事内容
    当社で製造した業務用車両用のバックミラーや周辺機器の営業を担当していただきます。大手自動車メーカーや製品を販売する代理店に対し、商品の提案から受注までがメインのお仕事となります。営業として、長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応や、新製品が出た時の製品説明などを行う中で、お客様と伴走し、関係を構築していきます。その他、見積書や提案書などの書類作成や、商品の作成、出荷・入荷業務なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商業社用のバックミラー ・バックミラーの周辺機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・機械メーカー ・代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 はじめは販売代理店のサポートや既存の販売代理店に対するサポートから担当します。 注文を承り、納品するお仕事以外にも、自社製品の特徴をより理解してもらうためのレクチャーや、販促へのアドバイスも積極的に行う必要があります。 内勤業務が業務の8割を占め、電話応対、営業資料作成、見積書作成、受発注業務、伝票発行など行います。 残り2割の外勤は勤製品説明、プレゼン、次の製品に繋がる情報収集のための企業への訪問です。 今後はお客様への訪問機会を増やしていく予定です。 《教育体制》 1ヵ月目は事務からスタートし、電話応対もお任せします。 3ヵ月目からは担当のお客様にご挨拶でお電話をかけます。初めてのアポ時は先輩が同行します。 《組織体制》 男性社員2名(40代) 女性パート社員1名 女性派遣社員1名
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■目標を追った経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■お客様の懐に入り込むことのできる方 ■成長意欲のある方 ■長期的に働ける方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    東京都品川区西中延2-6-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    今回の募集ポジションは業界シェア99%を誇る商材を扱うことができる、介在価値の高い仕事です。お客様と求めるものを提案することで喜んでいただけたり、満足いただけたりするためやりがいを得られるでしょう。しっかりと1人前に育てていく社風で、働く人を大事にする企業です。業界未経験でもチャレンジできますので、営業職としてのスキルをしっかり身に付けていきたい方や長期的にお客様と関わることが好きな方に応募いただきたい企業です!
  • 【外国人材紹介事業】外国人特化の人材紹介セールス株式会社ASEAN HOUSE

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 外国籍可
      • 第二新卒歓迎

    私たちが創り上げたい未来、それは『移民版リクルート』を創ること。

    仕事内容
    急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、人材紹介外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。主に東南アジアから日本に来ている外国人労働者が安心して働ける企業開拓になります。外食、介護、宿泊、食品製造業界を中心に基本的には実際のアポ取得から商談の実施、採用計画のご提案、求人票の作成まで行っていただきます。また求職者の方が安心して面接を受けれるよう面接対策や面接同席を行っていただくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 東南アジアを中心とした外国人材紹介サービス ※マネタイズポイント:紹介料、登録支援費用 ※国籍:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど ※現地機関とのネットワークや独自のコミュニティ、SNSなどで集客しています 《誰に対して売るのか(顧客)》 特定技能外国人の採用を検討している法人企業 ※業界:外食・介護・宿泊・食品製造など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・受け入れ企業開拓(テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど) ・商談の実施、採用計画のご提案(商談の90%はZoom商談) ・求人票作成および社内広報 ・面接同席 など 《将来的にお任せしたいこと》 ・営業の最適化に向けた戦略策定、マーケティング業務 ・生活支援業務の全体最適化 ・海外現地機関や在日教育機関との提携(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・更なる求職者リード獲得に向けたメディア(「にほんのしごと」、「にほんのくらし」)でのSNSマーケティング(Facebook、TikTok、Youtubeなど) ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・人材紹介事業とシナジーのある新規事業開発 ※当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など、外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する「外国人版リクルート」を目指し事業を展開していきます。一営業を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 《当ポジションのミッション》 私たちは外国人労働者の現状を改善し、彼らが日本で働きやすい環境を提供することをミッションとしています。 日本で働く外国人は、未払い賃金や差別・暴行などの問題に直面しており、年間1万人もが失踪してしまっています。これらの失踪者は、ブローカーによって劣悪な状況に追いやられることもあります。 多くの外国人労働者は、厳しい環境で働きながらも母国の家族に半分の給料を送り、将来的には母国で学んだことを活かして国を創りたいという夢を抱いています。彼らを尊重し、働きやすい環境を提供することが重要です。我々は外国人と事業主の理解を深め、良いマッチングを実現するために架け橋となります。 セールスの仕事は、彼らが抱える悩みに寄り添い、家族に仕送りし、Japanese Dreamを追い求めている外国人労働者を支えるものであり、外国人が暮らしやすい社会を築くことが当社の目標です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形問わず) ■普通自動車免許(なければ入社してから半年以内に取得) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対象業界(外食・介護・宿泊など)の理解 ■東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味) 【求める人物像】 ■当社の理念への共感 ■ベンチャー・スタートアップ組織への意向
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    「外国人も暮らしやすい社会を創る」というビジョンを掲げ、グローバルHR事業を皮切りに、外国人材向け住宅事業、外国人材向けメディア事業、インドネシアでの日本語学校事業など、複数領域で事業を立ち上げている移民特化のスタートアップ。ビジネスとしてスケール感を持ちつつも、ソーシャルグッドな世の中を目指し、社会を変革していきたい方におススメできる会社です。また、東京だけでなく、インドネシア・バンドンにも拠点を持っていること、そして日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・カンボジア・ネパール、計6か国のメンバーが在籍しており、毎日職場では多言語が行き交うような環境のため、国際的な仕事がしたい人にもピッタリな環境だと思います。
  • オフィス関連のソリューション営業株式会社ジェイエヌシステム

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり

    大手・上場企業との取引多数!快適なオフィス環境を提供する優良企業!

    仕事内容
    オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。 具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件です。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・一般電気設備工事サービス 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手、上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%既存営業です。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 《研修制度》 入社後、2~3か月はOJTによる研修制度があります。 また仕入れ先の勉強会やセミナーで商品知識を身につける機会もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上(営業、販売、接客) 【歓迎要件】 ■お客様と長期的な関係を築いた経験のある方 ■成果を数字で追った経験のある方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    福岡県福岡市(10月より拠点立ち上げ予定)
    コンサルタントのコメント/
    担当:髙橋
    株式会社ジェイエヌシステムはオフィス関連の様々な提案を行っている企業です。取引先は大手の企業も多く、そのほとんどが既存営業の為、長期的に良好な関係を構築することが求められます。提案の幅も広く、ワンストップで対応でき、「お客様第一」を大切にされています。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持されるのが強みの会社です。営業力を身につけたい方はもちろん、顧客志向の強い方にマッチする企業だと思います!将来性もあり、長期的に働くことのできる企業ですので、ぜひご応募ください。

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