退職金制度・確定拠出年金制度ありの求人情報

検索結果701件中

1~15件目を表示

  • コンサル営業株式会社ADE CREATES

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 学歴不問
      • オンライン面接歓迎

    美容や柔整鍼灸業界に特化した採用・ソリューションサービス・雑誌出版を行うベンチャー企業

    仕事内容
    営業職として美容室・鍼灸整骨院等を対象とする採用コンサル・Instagramコンサル・LINEマーケティングシステム導入コンサルを3本軸とした提案型の営業をお任せします。お客様の組織課題や予算から採用計画を作成し、会社説明会や面接の方法などを直接支援いただきます。また集客のためInstagramやLINEを用いたシステムを導入し、一人当たり30~50社程度を担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材採用支援 ・ソリューションサービス ・雑誌出版や企画デザイン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容室や鍼灸整体院 ・美容学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者と企業がマッチングできるイベントを開催したり、全国の美容学校向けにフリーマガジンを直接郵送し、美容学生の選べる企業の幅を広げる活動を積極的に行います。また企業の見落としがちなコストの削減を図るためにソリューションツールを用いて企画・提案・構築・効果測定を行い、企業の売上向上に導きます。
    求める人材
    ■高卒OK ■営業経験2年以上 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■数字に対してPDCAを回した実績がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ■教育・マネジメント経験のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サンオークスビル201,305
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社ADE CRETESは様々な事業展開をされており一人ひとりが「主役」として活躍できる企業です。できないことをそのままにはせず、あらゆる方法で美容業界・柔整鍼灸業界の課題解決を可能にすることができます。近年ではSNSマーケティングにも力を入れ、最新のトレンドをキャッチアップすることができるため新しいものに興味がある方、美容に興味のある方におすすめの企業です!
  • 国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 年俸制
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問

    国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー!福利厚生充実!定着率92%!

    仕事内容
    既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社~10社ほどです。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回
    求める人材
    ■学歴不問 ■メーカーでの法人営業経験2年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■普通自動車第一種免許(AT可) 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方 【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方(学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所(勤務地神奈川県横浜市)の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです!
  • 塾・私立の小中学校に対する教材のルート営業株式会社好学出版

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 老舗企業
      • 給与高め
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員

    良質な教育教材とサービスを提供する優良企業

    仕事内容
    学習塾や私立の小中学校の先生に対して当社が展開するテキストや問題集を含めた教材全般の営業と、代理店を通した営業をお任せします。入社後は約半年をかけて、先輩社員とともに塾や予備校に訪問して現場を知り、出版の流れについて研修や同行で学んでいきます。その後、入社半年~1年を目安に担当の塾を持ち、営業していきます。営業も編集とともに作成した教材が塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・塾専用教育図書教材 ・ICT教材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・学習塾 ・私立の小中学校 ・特約店(販売店) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 小学生・中学生向けの学習塾に当社が独自で展開する塾専用教育教材の提案型営業です。 メインは既存顧客への営業になりますが、ゆくゆくは新規顧客の開拓も視野に入れています。 《業務詳細》 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成と販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結、顧客への納品、または納品の確認
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上(接客・販売経験含む) ■25~32歳 ※長期キャリア形成を図るため ■運転免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ■教育に対する興味があり、教育の分野で貢献したいという想いがある方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■受け身ではなく、主体性を持って能動的に営業活動を行うことができる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区払方町14-1 京都営業所/京都府京都市下京区本塩竈町558
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は「生徒の学力向上に真摯に取り組む皆様へ、良質な教材とサービスをお届けします」という想いのもと、同社の教材はとことんわかりやすさを追求しています。「お客様の声」を大切にしており、細かなご指摘に対して真摯に向き合い、日々改良を重ねています。こういった学習教材を売ることで、営業職の人も編集者とともに塾・学校の学習向上を担っていると実感できます。教育に興味がある方や、教育を通じて社会に貢献したい方におすすめの企業です。
  • ビル・マンションなど建物管理会社の人事株式会社イー・エキップ

      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    売り上げ300%以上アップ中!ビル・マンションなど建物管理会社の人事

    仕事内容
    採用戦略や教育プログラムの構築を主とした人事職のサポートメンバーを募集します。 主な役割としましては、各種学校(主に高校・専門学校)に上司と共にお伺いし、学校の先生方と情報交換をしながら、当社を希望して選考に進まれた求職者の窓口(面談や、当社の説明会のサポート、面接日の調整役など)として、活躍していただきます。 また、採用における新たな媒体選びなども行いつつ、当社に興味を持って応募してもらう人を増やす戦略なども上司と一緒に立案していきます。 【具体的な仕事内容】 求職者と当社の間に立ってサポートを行っていただきます。 ・学校への挨拶回り、先生・学生様への当社のご紹介 ・企業説明会 ・面接の日程調整等 ・資格試験や研修の申し込み手続き ・社内環境改善に向けたITツール導入のサポート 営業的なノルマはありませんが、学校の先生とのやり取りから関係性を深めて有益な情報をもらったり、学生と連絡を取り合いながら当社に興味をもっていただく仕組みづくりを会社で話し合ったりと、色々な人と関係性を深めながら仕事をしていく点は、ちょっと変わった営業職と捉えていただければと思います。 【配属部署・人員構成】 経営本部に配属となります。人員構成は、代表、社員1名(24歳)の2名です。 【チーム方針】 「人材は人財」・「会社の成長=個の成長」とし、採用強化に関する戦略を立案したり、更に掘り下げて社員それぞれにあった研修プログラムを作成したりと、従来までは各部署の管理職のみで進めてきたプロジェクトを、確立された「組織」として引き続き作り上げていきます。 【先輩の雰囲気】 朗らかな人も、落ち着いた人も様々なパーソナリティを持った方が入社されています。 一から成長してきた先輩が多く在籍しており、未経験からトライしやすい環境です。性格は様々ですが、後輩の分からないことをそのままにしない、面倒見の良い従業員が多いです! 【入社後について】 まずは事業を知っていただくことから始めます。 当社のような建物管理業という業種は、世間(特に若い方)ではあまり知られておらず、それを把握していく必要があります。 まずは、当社の仕事とは何かを知ってもらうきっかけとして、業務課社員と物件に同行いただき、仕事をご覧になっていただけたらと考えています。 その後、上司や先輩の助言を得ながら、どのようにしたら「先生・学生、転職希望者」に当社の良さを知ってもらえるか、またどのようにしたら自分を売り込みつつ「先生・学生・転職希望者」との関係性を深めることができるか、以上2点を一緒に考えていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上(業界未経験可) ■24~38歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■word・Excelで簡単な表作成が行える方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験または販売経験のある方 ■周囲(社内やお客様)に自ら働きかけられる方
    給与
    320~340万円
    勤務地
    東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社イー・エキップは、建物管理において東京23区から始まり、今では首都圏を中心に業務を行って48年になる成長企業です!どの顧客に対してもマニュアル化された提案ではなく、ニーズを適切に汲み上げ、真心から感謝されるような提案を心がけています。 今回の採用ポジションである人事職は、まさにこのお客様の笑顔を作り出すことのできる人材の採用・育成をサポートする大切なポジションになります。 多くの人とコミュニケーションをとる仕事に就きたい、会社の成長にダイレクトに貢献したい人はおすすめです。
  • 運転適性検査の提案営業株式会社電脳

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員

    自動車教習所や法人企業への運転適性検査、心理検査ツールの提案営業

    仕事内容
    全国の自動車教習所や警察、自動車運転業務や様々な作業を伴う法人企業に対し運転適性検査や心理検査など自社開発検査ツールの提案営業を行います。 CSRの観点から新規でお問合せいただく法人企業も増加しております。 なお、契約書の作成や留守中のお客様からのお問合せ等は事務スタッフがサポートするため、営業活動にじっくり専念できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・OD式安全性テスト(自動車教習所版/企業版)  ┗運動機能、健康度・成熟度、性格特性、運転マナーなどの16の特性の4つの観点から、安全運転に関する適性を総合診断。   診断結果をレーダーチャートに表示し、運転に必要な全診断項目の中でのバランスや、弱点が一目でわかります。 ・BD-Dock(Business Driver-Dock)  ┗性格、態度・意識、事故防止に向けた対策の実践力を測定する企業ドライバーのためのWeb安全検診。 ・エラー要因Dock  ┗事故やミスの原因となるウィークポイントのランキングを判定する、すべての働く人のためのWeb安全検診。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾃動⾞教習所や警察 ・自動車運転業務を伴う法人企業 ・労働安全衛生に課題感を持つ法人企業(業界問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内の顧客を定期的に訪問し、各種検査商品のご提案やフォローを行う深耕営業がメインです。 新たなお問合せや紹介に対しては、課題や悩みをお伺いした上でニーズに沿った自社商品を提案いただきます。 いずれのツールも事故防⽌を通して社会の安全・安⼼に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も⾼いため⾃信を持って提案できます。 《基本的な入社後の流れ》 ⼊社後は約1週間、社内のルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。 その後、先輩社員の営業同行などOJTを通して提案のコツを少しずつ覚えていってもらいます。 難しい専⾨知識などは特に必要ないため、顧客の課題を聞き、事故防⽌に役立つ検査の必要性をきちんと伝えることができれば未経験の⽅も⼗分活躍できます。 ご活躍次第では、管理職へのステップアップや商品開発に携わることも可能です!
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上(業界経験は問いません) ■普通自動車免許(AT可) ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気なコミュニケーションを取れる方 ■⽬標に向けて前向きに取り組める方 ■向上心を持って自主的に考え行動に移せる方 【歓迎条件】 ■法人営業の経験
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区虎ノ門3-10-11虎ノ門PFビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    運転免許をお持ちの方であれば、教習所や安全講習で同社の運転適性検査を受けたことがあるかもしれません。運転に関する適性検査だけでなく、作業が発生するすべての労働環境が対象となりうるチェックテストなど様々な検査ツールを通して価値提供ができるお仕事です。ワークライフバランスを保ちながら営業としての自身の働きで、社会貢献をしていきたいという方におすすめの安定企業です。
  • 債権管理リサーチ職株式会社イントラスト

      • 年間休日120日以上
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問

    「一人ひとりの個性の融合」×「挑戦」を大切にしています。

    仕事内容
    総合保証サービスを中心に事業を展開している当社の債権管理部にて何らかの理由で家賃がお支払いできていない方の回収やサポートを行っていただきます。 現在組織は10名で構成されており、担当はエリア制で対応をいただきます。一日の訪問件数は日により異なりますが、多くても10件程度となります。 家賃がお支払いできていな事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。 やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。 同じ部署内にコールセンターの部隊がいますの、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話にて解決する場合がほとんどです。 電にてが繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。 家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上(目安)  ■24~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■社会貢献性の高い仕事がしたい方 ■お客様に寄り添うことができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■成長意欲が高い方
    給与
    380~480万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町1-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社イントラストはあらゆる分野で保証サービスを提供している総合保証サービス会社です。2017年には東証一部に上場し成長を続けています。そんな同社の良さは圧倒的な人の良さです。同社の好きなところは?というアンケートを取ったところ1位は「人間関係・人柄の良さ」でした。私自身も取材を通して、担当の方が非常に温厚で話しやすく、ランキングの結果も納得しました!また離職率も非常に低く、2018年から毎年新卒採用をしておりますが、現在までで退職した方はわずか1人。長く腰を据えて働きたい方にはおすすめです!
  • 建設機械レンタル業界向け損害保険の提案ユニバーサル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員

    建設機械レンタル業界国内トップの企業を武器に盤石な経営基盤!損保営業職!

    仕事内容
    建設業界の企業向けに、損害保険・生命保険の提案を行います。建設業界向けの保険提案は高いスキル、深い知見が必要となります。一方で、当社では研修もしっかりと行い成長をサポートする為、満足度の高い営業スキルが身に付きます。 商材は大きく分けると2つあります。 1つ目は食品を加工する際の、加熱、乾燥、洗浄、冷却に耐えるコンベアーベルトです。消耗品のため定期的に注文が入ります。 2つ目は食品の製造過程で必要になる、曲げる、整列、振分け、拡大、縮小といった機能をプラスするコンベアーシステムです。機械に付属させて使用するため、ニーズに応じて提案する必要があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に建設業界の企業とその従業員 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手建設機械レンタル企業グループの法人担当と、同グループ以外の法人担当に分かれています。グループ担当は、法人そのものに対する営業と所属する団体の個人に対する営業に分かれています。 グループ外法人担当は、企業保険を中心に、企業の代表者・役員などの個人保険の営業も担っています。 東京本社は東日本全域、大阪支社は西日本全域をカバーしています。既存クライアントからの紹介法⼈への営業、保険会社提携スキームや独⾃ルートによる開拓を行うこともあります。 また、若手メンバーの場合は、建機レンタル企業グループなどの社員に対する事務所や個人宅への訪問営業から始まり、並行して法人への営業に同行しながら、企業保険の営業を学んで行くという形で段階的に実践営業を行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法⼈営業経験3年以上の方(1社における経験年数) ■25~29歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■普通⾃動⾞運転免許保有の方 【求める人物像】 ■元気が良くて、明るい⽅ ■傾聴⼒(顕在・潜在ニーズヒアリング)、企画⼒を感じられる⽅ ■誠実かつポジティブな方 ■成⻑意欲・達成意欲のある⽅
    給与
    386〜500万円
    勤務地
    本社/東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ユニバーサル株式会社の魅力は、建設機械レンタル業界国内トップの企業を主要顧客とし、盤石な体制を築いている点にあります。勿論、経営基盤だけでなく、質の高いサービスを提供している点も魅力の1つです。お客様にも、引受け元である保険会社にも絶大な信頼を獲得しています。また、事故センターを社内に設置しており、お客様のリスクをいち早くキャッチして事故解決の円滑化に携わることで、早期のリスク把握を可能にしています。
  • 国内シェア約80%のステンレスワイヤーベルトのルートセールスユニバーサル工業株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業!国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー!

    仕事内容
    食品メーカー・食品加工機械メーカーに対して、国内シェア80%と強みのあるステンレスワイヤーベルトを提案するルートセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ベルト ∟ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。  1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。  だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。  当社では受注生産方式を取っており、 受注してから3~10日程の納期でベルトを納品します。 ・コンベヤーシステム ∟お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。  打ち合わせ~受注~設計~納品までは約1~2カ月ほどです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品メーカー ・食品加工機械メーカー ・機械販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客との関係構築と提案がメインの仕事となります。 食品メーカーへは、ステンレスワイヤーベルトやコンベヤーシステムの稼働状況を確認します。 食品加工機械メーカーへは、部品として機械に組み込まれるステンレスワイヤーベルトを提案します。 午前2~3社、午後3~5社を車で営業活動をします。 全国に顧客があるため、1ヶ月に1~2回程度、2泊3日程度の出張があります。 【数字で見るユニバーサル工業】 担当社数       :30~40社 営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、50代×2名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自主性と主体性を持って行動できる方 ■コツコツとしっかりと業務に取り組むことができる方 ■顧客との関係構築が得意である方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北2-5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。お客様先は、冷凍食品メーカーなどの食品メーカーです。日本の加工食品市場は堅調に推移していますので、ユニバーサル工業も堅調に収益が推移しています。腰を据えて落ち着いて働きたい方にはおススメです!
  • 人材派遣の法人営業株式会社アール・エス・シー

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業!

    仕事内容
    企業様の人材にまつわるお悩みをお伺いする人材提案の営業です。派遣先で長く働いてもらえるようフォローを欠かさない誠実な姿勢が信頼につながり、既存顧客から引き続きオーダーをいただくことも多いです。具体的には人材派遣営業として取引のある既存企業様への窓口として契約関連の手続きやどういった人材を求めているかをヒアリングします。法人企業の対応がメインとなりますが、時には登録スタッフとの面談~案件の紹介を行うこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業側の長期・短期ニーズの課題解決に向けた人材提案を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業から中小企業が対象となります。 幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。 既存のお客様からの紹介で新規のお客様のお話をいただくことや別部署の営業先に人材派遣ニーズを聞き出し提案することもあります。 例えば、保険会社のコールセンター、印刷会社のデータ入力、受付、イベントスタッフ運営等の人材ニーズがあります。 時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、 企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 <入社後の研修期間について> 入社後まずは先輩の面談に同席したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。 決して難しい仕事ではありませんので、早い方は1カ月で仕事の全体像を把握できます。 決して焦る必要はなく、あなたのペースで丁寧に仕事を身に付けていただいて大丈夫です。
    求める人材
    ■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。
    給与
    350~400万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います!経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください!
  • 建物管理の請負営業株式会社アール・エス・シー

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業!

    仕事内容
    警備や清掃、設備管理といった各種管理業務の請負の営業を担当していただきます。例えば、建物を利用するお客様が安心して利用できるよう、「施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒に、お悩みやお困りごとを解決させていく仕事です!主に既存顧客をメインに担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 警備や清掃、設備管理等の各種管理業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィスビルや商業施設を管理するデベロッパーなど ※大手企業から中小企業が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。 例えば、既存のお客様からオフィスビルを開発されると聞いた場合は、建物に関わる警備や清掃等の管理業務を任せていただくための提案を行います。 時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき既存のお客様へ電話や訪問を重ねて企業の抱えるニーズをヒアリングし、 企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 <入社後の研修期間について> 入社後まずは先輩に同行したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。 建物管理や設備の知識も必要になってくるため、約1年を目途に独り立ちしていただきます。
    求める人材
    ■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。 【歓迎要件】 下記経験がある方は学歴不問です。 ■建物管理や設備管理の知見がある方 ■工業高校を卒業されている方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います!経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください!
  • エンジニアリングサービス営業プログレス・テクノロジーズ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用

    エンジニアリングサービス営業

    仕事内容
    大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。 研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらもご担当いただきます(イメージとしては7:3の割合です)。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介していただきます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。
    求める人材
    ■専門・短大以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    こちらの企業で活躍が期待できる人材は下記タイプです! 「​個人行動」と「チームプレイ」だったら「チームプレイ」タイプ、「​地頭」と「行動量」だったら「行動量」タイプ、 「慎重」と「大胆」だったら「大胆」タイプ、 「完璧主義タイプ」と「まずやってみるタイプ」だったら「まずやってみるタイプ」​。該当するところが多い方、是非応募ください!
  • リスク対策のコンサルタント営業[経験者]株式会社イントラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 複数名採用

    「一人ひとりの個性の融合」×「挑戦」を大切にしています。

    仕事内容
    総合保証サービスを中心に事業を展開している当社にて、家賃債務等のリスクに対する法人向けソリューション提案を行うコンサルタントとしてご活躍いただきます。 取り扱う商品は大きく4つあり、家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証になり、いずれも家賃の滞納・医療費の未払い・介護施設入居者の連帯保証など企業の経営上のリスクに備えたソリューション営業です。 提案先企業は主に、不動産管理会社、病院、老人ホームなどの介護施設です。 今回は家賃債務保証、医療費用保証どちらかの保証サービスを提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃債務保証 ・医療費用保証 ※上記いずれかの保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産管理会社 ・病院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓、既存の顧客フォローは概ね3:7の割合です。HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介によって需要が拡がることもあり、売上目標を達成することも大切ですが、まずはお客様と着実に関係を構築する営業スタイルを大切にしています。 新規開拓はご紹介が多く、既存取引先様からご紹介をいただくことが多数です。 また、1社の受注にかかる期間は2カ月~6カ月程度で商品名からスキームまで、全てにおいて納得いただけるオーダーメイド型商品を提案いたします。 お客様とは複数回に渡りミーティングを実施し、イチから商品を構築してご提供しています。 また、実務運用と商品利益が軌道に乗るまでお客様のフォローも行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上(目安)  ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■社会貢献性の高い仕事がしたい方 ■お客様に寄り添うことができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■成長意欲が高い方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町1-4 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社イントラストはあらゆる分野で保証サービスを提供している総合保証サービス会社です。2017年には東証一部に上場し成長を続けています。そんな同社の良さは圧倒的な人の良さです。同社の好きなところは?というアンケートを取ったところ1位は「人間関係・人柄の良さ」でした。私自身も取材を通して、担当の方が非常に温厚で話しやすく、ランキングの結果も納得しました!また離職率も非常に低く、2018年から毎年新卒採用をしておりますが、現在までで退職した方はわずか1人。長く腰を据えて働きたい方にはおすすめです!
  • モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業株式会社メイテック

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用

    モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業

    仕事内容
    設計に45年超の実績をもつ約7700名のプロエンジニア集団をもつ、メイテックのエンジニアリングソリューションサービスを製造業や大手メーカー中心に提供して頂き、システム開発や技術開発を検討している企業を3社~10社担当して頂き、営業活動を行って頂きます。基本はお客様の設計等の上流工程から関わるイメージです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メイテックのエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介して頂きます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行ないます。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数:一人あたり3社~10社 ◇担当エンジニア数:一人あたり30名~40名
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■傾聴力のある方 ■顧客先への提案力がある方 ■協調性がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 営業所/千葉県/東京都/兵庫/京都/岐阜/愛知
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社メイテックフィルダーズは株式会社メイテックのグループ会社としては大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて参ります。入社後は、会社からのサポート体制を整え、しっかりと教育もしていく環境です。未経験でも人材業界にチャレンジしたい、メーカーへの思いをお持ちの方におすすめの求人です。
  • モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業【管理職】株式会社メイテック

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用

    モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業【管理職】

    仕事内容
    設計に45年超の実績をもつ約7700名のプロエンジニア集団をもつ、メイテックのエンジニアリングソリューションサービスを製造業や大手メーカー中心に提供して頂き、システム開発や技術開発を検討している企業を3社~10社担当して頂きながら、営業メンバーマネジメント(2~6名)による営業同行や1on1、研修を通じ育成をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メイテックのエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介して頂きます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行ないます。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。 加えて、営業組織の戦略立案・実行推進、営業メンバーマネジメント(2~6名)による営業同行や1on1、研修を通じ育成をお願いします。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数:一人あたり3社~10社 ◇担当エンジニア数:一人あたり30名~40名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業職のマネジメント経験 ■法人営業経験3年以上 ■30~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■傾聴力のある方 ■顧客先への提案力がある方 ■協調性がある方
    給与
    650~720万円
    勤務地
    本社/東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 営業所/千葉県/東京都/神奈川県/兵庫/京都/岐阜/愛知
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社メイテックフィルダーズは株式会社メイテックのグループ会社としては大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて参ります。入社後は、会社からのサポート体制を整え、しっかりと教育もしていく環境です。未経験でも人材業界にチャレンジしたい、メーカーへの思いをお持ちの方におすすめの求人です。
  • 経営課題を解決するフリーランスコンサルタントのソリューションセールス[メンバー]アクシスコンサルティング株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    IPO準備中!日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業!

    仕事内容
    クライアントが抱える課題を整理・分析し、根本的なニーズを元に適切なハイエンド人材の提案を行います。 しかし、同ポジションはクライアントが求めるフリーランスのコンサルタントを紹介して終わりではなく、フリーランスのコンサルタントの稼働管理や面接同席まで、プロジェクトのリーダーとして課題解決に導いていきます。 コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービス。 フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 経営・事業課題を抱える企業。 顧客の70%がコンサルファームで、30%が事業会社となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規企業と既存企業へのソリューションセールス、またプロジェクトのマネジメントも行います。 新規企業に関しては、当社の人材紹介部門からの紹介が中心となります。 1名当たり、20前後のプロジェクトを担当します。 具体的な仕事は下記の通りです。 ■コンサルタント向け ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト参画中のフォローアップ ・中長期のキャリア相談・支援 ■企業向け ・経営、事業課題のヒアリング ・プロフェッショナルフリーランス活用の提案 ・プロジェクト中のフォローアップ ・課題によって正社員採用の提案 ※課題解決事例 ・クライアント企業より、自社の基幹システムのリプレイスを行うため、PMをお任せできる技術者の紹介依頼を受ける。 ・課題を整理し、技術的な問題ではなく、より上段の課題解決が必要であると特定。 ・全社的なブループリントを描けるビジネス寄りのコンサルタントをフリーランスとして提案。 《アクシスコンサルティンググループの強み》 国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。 また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

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