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31～45件目を表示

大手食品メーカーの食品容器営業株式会社アプリス
食品容器業界のリーディングカンパニー

仕事内容

既存の食品メーカーに容器を提案する法人営業を行っていただきます。当社は食品容器のうちトレーなどの汎用品分野には参入しておらず、大手食品メーカーから直接受注をする特注品に特化して事業を展開しています。ただ単に容器を売るのではなく、形状・材質・デザインの企画・開発から大手食品メーカーに提案し協議して製造・販売しています。企業様へ提案営業をする為には容器の素材や形状、技術等モノづくりに対し、時間をかけて知識を深めていただく必要があります。座学での勉強だけでなく、先輩のアシスタントとして商談に同行しながら業務を理解して頂きます。お客様の状況や自社工場の製造ライン等、覚えることはたくさんあるので、コツコツと着実に専門知識を身につけて成長していただくことを期待します。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品容器食品メーカーから直接商品を受注し、既成の商品ではなくオーダーメイドの商品をご提供。お客様のニーズをヒアリングし、形状からデザインに至るまで提案し製造を進めていきます。《誰に対して売るのか（顧客）》大手食品メーカーをメインとした食品業界の企業 ※1名あたり10社程の企業を担当《どのように売るのか（営業スタイル）》当社は既存企業への提案営業がメインではありますが、新規開拓も行うこともあります。基本は既存のお取引先に対し深耕営業をし、商品のリニューアルや新商品に合わせて容器の企画、製造を行っていきます。まずは企業様へ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。その後社内の製造スタッフと打合せを行い、試作品の提供を進めていきます。性能や使いやすさ、価格など多角的に修正・改良を重ね、試作の立ち合いをし、製造、納品へと進みます。企業様との関係構築は勿論、社内他部門とのチームワークも必要な仕事なので、コミュニケーション力およびコーディネート力も必要となります。 ※既存顧客中心の営業スタイルです。また、社用車を利用することが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での法人営業経験 ※有形商材であれば業界は問いません【求める人物像】 ■モノづくりが好き、または興味のある方 ■好奇心旺盛な方 ■自ら積極的に行動したい方 ■コミュニケーション能力及びコーディネート力のある方 ■世の中に貢献できる商品を作りたい方

給与

450～600万円

勤務地

東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

創業60年を超える食品容器のリーディングカンパニーです。仕事としては既存営業が多くを占め、深耕営業をしていきます。新商品やリニューアル商品が出る際の新たな容器の開発時の企画営業を行ったりするので、ご自身のアイデアを出すことも可能。スーパーやコンビニに並ぶ多くの商品に同社の容器が使われています。その為、形になる喜びや目に見えるやりがいを感じていただけると思います。経験を積んでいくほどアイデアも精度を増していくことができるのでスキルアップも叶います。自身の成果がカタチになる喜びを感じたい方、チームワークで仕事を進めていくことを求めている方にはオススメの企業です。
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コンサルティング営業［メンバー］株式会社EMS
建築業界に、人×テクノロジーの力を。

仕事内容

建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT（ユニポート）」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談～クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》「UNI-PORT（ユニポート）」　※1アカウント月額8,500円～ └石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム《誰に対して売るのか（顧客）》建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談　※95％がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業　※商談のうち30％強が成約に至ります。・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能《当社システムが選ばれる理由》「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。《研修について》最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。《一緒に働くメンバー》現在5名で、20代（男性2名）、30代2名（男性）、40代（女性）の構成になります。中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上（新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問）【歓迎要件】 ■業界未経験 ■第二新卒者 ■U・I ターン ■業界を問わず、営業やリーダー・マネジメントの経験がある方 ■サービスを広める実感を得たい方 ■組織作りに興味がある方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

2022年の法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉といった建設業界に顕在する課題に目を付けた株式会社EMS。別チームが獲得するアポイントは1日10件で、月間に換算すると200件以上！商談からの成約率は3割強であることから、市場から求められているサービスと言っても過言ではありません。取材の中で、同社は市場唯一のプロダクトを強みに、今後も成長を続けていくであろうことを確信致しました。環境に関心のある方、成長フェーズの中で活躍したい方にオススメの企業です。
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【Indeed PLUS】新規開拓営業株式会社リクルート（旧：リクルートジョブズ）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

本ポジションは、HRサービスメディア事業領域における直販組織であり、セールスディベロップメント部に所属します。新サービス「Indeed PLUS」を通じて、アルバイト、パート、社員採用における課題を解決し、最高の採用体験を提供します。具体的な業務内容は、法人のお客様との関係構築、商談設定と提案、お客様への訪問と契約受注の目指し採用ポジションに関するヒアリングと掲載開始準備、掲載後のフォローアップと改善提案などがございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Indeed PLUS」多様な求職者と多様な仕事の効果的なマッチングを実現する新しい求人配信プラットフォームです。より多くの求職者が自身に合った仕事を簡単に見つけることができるように、企業の採用担当のみなさまが、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援し、日本の人材採用の進化を目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・アルバイト、パート、社員の採用に課題のある企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・関係構築：アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。・商談設定：お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。・訪問～契約受注：お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。・取材・入稿～掲載開始：お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。・掲載中フォロー：掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。《得られる経験・スキル》営業としての必須スキルを短期間で効果的に向上させることができます。具体的には以下のようなスキルが身につきます。・お客様との信頼関係を築く「関係構築力」・お客様から必要な情報を引き出す「質問力」・問題解決に向けての「逆算思考」と「仮説構築力」・お客様に魅力的な提案をする「提案力」・交渉や合意形成に必要な「交渉力」や「合意形成力」・社内外への情報伝達能力である「整理力」など結果を出すために何をすれば良いのか、その結果が生じるメカニズムについて徹底的に学ぶ環境です。経験レベルに応じて、段階的に業務範囲を広げていく予定であり、着実に成長できる環境を提供しています。未経験で営業に挑戦したい方や、キャリアを見直したい方、短期間で成長を目指す方、また、成長の順序が不明瞭な方など、どなたでも歓迎しています。《私たちの価値観》当社は「個の尊重」を重視し、個々の好奇心や情熱が新たな価値を生み出すことを信じています。特に人材ビジネスにおいて、真摯に個々の人に向き合う姿勢を大切にしています。一人ひとりの個性や才能を尊重しながら、それぞれの可能性に期待することで、困難な状況や自己の弱点に直面する場面もあります。しかし、そのような経験こそが、目指す姿に近づくための成長の機会であると信じ、成長を支援し続けます。

求める人材

【歓迎要件】 ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎・常に成長と改善を目指し、主体的に行動できる方・目的達成のために地道に最後までやり遂げることができる方・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦する意欲がある方・変化の激しい環境で柔軟に対応し活躍できる、チャレンジ精神旺盛な人材・プレッシャーや困難な状況にも負けずに物事に取り組める方・相手に合わせたコミュニケーションが得意な方

給与

380～400万円

勤務地

北海道／北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45 広島／広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル大阪／大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース茨城／茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング香川／香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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【X-Tech AGENT】リクルーティングアドバイザー株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・X-Tech AGENT（https://www.xtech-agent.jp/）《誰に対して売るのか（顧客）》・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（法人担当）として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案・自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ■求人ヒアリング・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング／選考フォロー・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）《その他業務》・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申・他事業部との連携強化・ナレッジなどの共有・メンバーの教育、育成《事業部の魅力》・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける《組織について》部署全体の人数：3名責任者1名（38歳男性・22年8月中途入社）リーダー1名（20代男性・23年4月中途入社）メンバー1名（20代女性・23年3月中途入社）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験・金融業界（銀行・証券）での法人営業経験・不動産業界での営業経験・SaaS業界での営業経験・会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や経営者のご紹介がメインとなります。そういったクライアントや求職者への適切なサービスを提供するための専門知識やご経験が必要となります。　【求める人物像】 ■裁量を持って働きたい方 ■立ち上げフェーズの事業で中心メンバーとして携わりたい方 ■売り上げ意識や目標達成意欲の高い方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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経理株式会社マンホール商会
人々の生活を支える優良企業！

仕事内容

当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。《具体的な業務内容》・伝票、請求書の作成・入出金・各種帳簿への記帳・固定資産台帳の管理・経営に関わる資料の作成・電話対応、来客対応・その他

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■積極的に仕事に向き合える方 ■くよくよしない方 ■素直でやる気のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都杉並区方南2-8-2

コンサルタントのコメント/
担当：野原

マンションや商業施設など、大きな建物に大量の電力を供給するため必須である建材がハンドホールです。電線やケーブルを地中に埋めることにより、自然災害等による劣化や二次災害を防ぐことはもちろん、無電柱化による景観保護を可能にします。今回の募集ポジションは、こうした私たちの生活に欠かせない、重要な商材を扱うことのできるお仕事です。人々の生活を支えているという、やりがいを持って行うことができると思います。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、汎用的なスキルを身に付けたい方、お客様と関係構築したい方にぜひ応募いただきたいです！
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物流システムの企画提案営業株式会社アイオイ・システム
デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%！！72ヶ国に採用されるグローバル企業！

仕事内容

世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルピッキングシステムデジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。《誰に対して売るのか（顧客）》・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。《どのように売るのか（営業スタイル）》現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。《入社後のイメージ》最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人新規営業3年以上（機械系やシステム関係の営業経験がある方は優遇致します。） ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階大阪営業所／大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社のメイン製品であるデジタルピッキングシステムは、日本国内では4,500以上の取引数、世界では72か国以上に採用されており、世界トップシェアを誇ります。デジタルピッキングとは、表示器を利用した作業支援システムのことで、人件費の大幅な節約になるだけでなく、ミスによる原価も削減、確実な作業性で高品質なサービス提供へと費用対効果が高いシステムです。世の中の役に立つ製品・技術のそのソリューションをより多くのお客さまに提案してみたいという方にはオススメの企業です。
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SES営業［営業経験者］株式会社グリフィン
「信頼」を「より大きな信頼」へ

仕事内容

当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社エンジニア（システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア）《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアを必要としている幅広い企業様　※上場企業との直接取引も多数《どのように売るのか（営業スタイル）》新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。・SES営業・ソリューション営業・顧客新規開拓・ビジネスパートナー開拓、折衝・社員のキャリアアップ支援《当社の特徴》インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■下記いずれかの経験・SES営業経験2年以上・チームリーダー経験（業界問わず）【歓迎要件】 ■IT業界に関する知識

給与

380～600万円

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社の魅力は、3点です。1つ目は、ライフ・ワーク・バランスを重視できる点です。同社は、2017年に「プラチナくるみんマーク」を取得しており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働きがいを感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取組んでいます。また、2023年には、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定されています。2つ目は、エンジニアファーストな環境で希望に合ったキャリアを描けることです。PM・PLを目指すことももちろんですが、テクニカル職（スペシャリスト、エキスパート）を目指すことも可能です。3つ目は、福利厚生が充実している点です。同社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。10名以上集まった社員主催のイベント・部活動にて1人3,000円を補助する「イベント・部活動費用補助」や、「忘年会・歓迎会費補助」などもあります。勿論、資格取得支援制度などもあります。落ち着いた社風で、着実にスキルアップしたい方にはおススメです。
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業界トップクラスを誇る仮設機材のレンタル営業株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。顧客の割合は新規と既存4：6です。担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20～30社程度です。新規開拓については先輩や上司がサポートに入りながら最初のうちは2名1組で行います。各地域に営業所があるため、出張はほぼ無く、対面での商談が多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・仮設機材のレンタルサービス ※足場など《誰に対して売るのか（顧客）》・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン（総合建設業）を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。《どのように売るのか（営業スタイル）》ゼネコンに対して、建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。一口に足場といってもより効率的で安全な現場のためにいろいろな提案要素があります。当社商品は市場から品質を評価されているので、営業としてお客様と信頼関係を築きやすいフィールドです。図面作成は専門のスタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。ひとつの顧客に対して深く入り込み、長期提案を続ける事を期待されております。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 ▼具体的な業務内容・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案、金額交渉・使用機材、納品スケジュールの打合せ・最終請求金額の打合せ・定期訪問・フォロー・未回収金防止策や交渉・次回現場打合せ ※新規営業と既存営業の割合 2：8

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■エクセル・ワードの基本操作 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■営業経験3年以上 ■建設関係のレンタル業界での営業経験者【求める人物像】 ■対人関係力（調整・交渉力）に長けている方 ■戦略的に考えて行動できる方 ■素直で明るく、コミュニケーション力が高い方 ※ご入社後は、OJTを基本とし、座学研修（足場の知識・顧客属性など）、営業サポート研修（見積書作成、お客様対応など）も行います。

給与

430～580万円

勤務地

静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
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屋外広告資材の提案営業株式会社協同制作
セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスを展開する総合広告会社！

仕事内容

サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・看板資材や看板制作機器看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかの営業経験または接客販売などの経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■ITへの知見がある方 ■関係構築力に長けている方

給与

300～420万円

勤務地

東京営業所／東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所／東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所／埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

株式会社協同制作は、創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。営業未経験の方でも活躍されている方もおり、営業職として挑戦していきたい方はオススメです！
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いい求人認定★★★

事務株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

今回は事務のポジションをお任せいたします。当社は人材紹介、求人広告にて人材不足に悩むアミューズメント業界の企業の採用支援を行っていますが、そのサポート全般を担当していただきます。主に納品書類の整理や、見積書の作成、報告書の作成や必要なデータ入力などの書類作成がメインとなります。将来上場を見据えているため、上場準備にも携わっていただく可能性もあり、成長している組織を裏から支えていただくことができます。《具体的な業務内容》・データ入力・納品書類の書類整理・見積書作成・報告書作成・納品伝票入力・その他書類作成

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■人をサポートするのが好きな方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
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オフィス仲介営業三鬼商事株式会社
コロナ禍でも安定の増収増益！業界トップのオフィス賃貸仲介会社！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけることでしょう。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィス仲介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・テナント・ビルオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーを行い一気にみて回ることが多いです。 ▼お客様のニーズをチェック当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が中心です。 ▼希望のヒアリング希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している1万件以上の物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といった感じで魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。《入社後の流れ》 ▼1ヶ月まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月～3ヶ月支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼4ヶ月目以降独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴、経験不問【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保持者 ■法人営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく、素直なお人柄の方 ■フットワーク軽く行動力のある方

給与

370万円

勤務地

京橋支店／東京都中央区京橋3-1-1 新橋支店／東京都港区西新橋1-2-9 神田支店／東京都千代田区神田須田町1-16 新宿支店／東京都新宿区西新宿1-25-1 ※現在は、新宿支店での配属予定のみとなっております。（2024年3月26日現在）

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

不動産業界というと、土日に休めない、残業が多いというイメージを持たれがちです。一方で同社は法人が顧客様となるためその懸念がなく、『稼ぎたい』し『休みたい』というどちらの気持ちもかなえることができると感じました。また、コロナ禍でも増収増益しており、基盤が非常に安定していらっしゃいます。先輩社員も異業種からチャレンジされている方がいらっしゃいますので、未経験の方でも、営業にチャレンジしたい、稼いでいきたいという志のある方にぜひおすすめの求人です！
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【モビリティ&エネルギー部門】カスタマーサクセス営業株式会社オークネット
プライム市場上場の安定地盤！6つの事業を展開する二次流通のプロフェッショナル企業！

仕事内容

当ポジションでは、中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、カスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を担当します。カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手自動車関連企業（買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・中古車会員店の課題に対するソリューション提案・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援・業者間取引（BtoB）の当社流通サービスの取引拡大・顧客からの問合せ対応

求める人材

【必須要件】 ■中古車取扱企業でのご経験（国内中古車、輸出、レンタリース等） ■営業のご経験　※法人営業の経験があれば尚可 ■提案資料作成スキル　 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ■自動車普通免許 ■当社ビジネスに対する共感【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力・交渉力 ■ヒアリング・傾聴力 ■課題発見力 ■固定概念に捉われず柔軟な発想提案ができる方

給与

500～600万円

勤務地

関西エリアオフィス／大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F 中部エリアオフィス／愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

二次流通のスペシャリストである株式会社オークネット。オークションの領域でこれまで一貫して事業拡大をしてきた同社は現在、東証プライム市場上場といった安定した地盤を持ちながら成長拡大を続けております。福利厚生も充実しており、働く環境とともに成果に応じた評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。本ポジションは顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されている方に是非応募いただきたい求人となっています。
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コーディネーターサポートINTLOOP株式会社
最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

仕事内容

本ポジションでは、プロフェッショナル人材の支援を行うコーディネーターのサポート業務を行っていただきます。具体的には、ヒアリング面談時の情報登録業務や企業提案用マスクレジュメの作成、協力会社との各種調整などをお任せしますが、他にもスキルに合わせていろいろな業務をお任せしていく予定です。キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただく可能性もあります。スキル次第では、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。《具体的な業務内容》・情報登録業務（ヒアリング面談時の内容をDBに登録）・マスクレジュメ作成　(企業提案用レジュメを作成します) ・協力会社との各種調整 (紹介者対応、日程調整) ・電話、メールの代理対応 etc... 《本ポジションの特徴》上記が主担当業務になりますが、スキルに合わせていろいろな業務をお任せしたいと思っています。キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただくことも検討しています。スキル次第でゆくゆくはキャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。《キャリアパス》将来的には、サポートからCA職へのキャリアチェンジも可能です。社内で豊富なキャリアパスをご用意しております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■アシスタント、サポート職の経験者 ■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方 ■OAスキル（Word／Excel：基本操作ができるレベル）のある方 ■社内外問わずビジネスメールの経験がある方【歓迎要件】 ■IT業界への興味がある方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方【求める人物像】 ■相手の気持ちを察しながら先回りしたコミュニケーションが取れる方 ■明るく活気ある職場で周りと協力しながら楽しく働きたい方 ■新しい知識を習得していくことに楽しさを感じられる方

給与

320～350万円

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行う同社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思って頂いた方は奮ってご応募ください。
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【学校向け事業】事業企画株式会社トモノカイ
関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。

仕事内容

今回募集するポジションでは、私立の中学・高校に対して、独自の「学習メンタープログラム」を活用したコンサルティング営業をお任せいたします。また、事業開発担当として営業企画、ビジネスモデル設計、オペレーション構築、マネジメントのうち、ご経歴にあわせて複数業務をご担当いただきます。入社後数年は、運営担当校を持つ、営業担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらサービス理解を深めてもらう想定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・学習メンタープログラム └私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。 ”大学生メンター”による日常の学びのサポートはもちろん、各教科の学びや勉強の進め方などのワークショップ、大学での学びの共有や体験談を通してキャリアを考えるイベントなど、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。 ※1校あたりに投資いただく年間金額：1千万円～5千万円《誰に対して売るのか（顧客）》・進学率や進学先を上げたいと考えている首都圏中学・高校 ※エリアとしては一都三県の首都圏が中心です。 ※現在、首都圏の私学校を中心に約50校導入いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客となる学校へアポイントを取り、進学に関する課題をヒアリングします。その中で、「生徒様の学習目標を見つけてほしい」、「自習室の利用を促進したい」、「勉強のやりかたを見直してほしい」などの声が出てくるため、そんな学校様の思いや生徒様の状況に合わせて、当社の独自のプログラムを開発し、顧客に応じたオーダーメイドのサービスを提案します。 1年間～3年間の契約となるため、1回の訪問ではなく足繁く学校へ通い、進路部長、校長に対して独自のプログラムで課題がどう解決できるかを提案します。 ■業務内容・導入校のプログラムの運営管理・導入校への企画改善（アップセル）提案・新規プログラムの企画・設計・学校に派遣する大学生メンターの研修／チームビルディング・その他中長期事業開発プロジェクト ※学校運営チーム（現在社員12名）のリーダーを担っていただく候補として、企画、事業創造、そのための会議体や研修に参加いただきます。《キャリアパス》将来的にチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。《得られるスキル》・事業部人数が20名超えたこともあり、業務の効率化や仕組化など組織開発および人材開発に携わることが可能です。・コーポレートファイナンスの知見が身に付きます。・エグゼクティブへの折衝経験を積めるため、定量だけではなく定性的な課題解決スキルを向上することができます。《当社サービスの強み》競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため、顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■マネジメント経験（部下の育成など） ※教育業界でのご経験は問いません【歓迎要件】 ■経営層との顧客折衝経験 ■企画／マーケティングに関する知識やご経験のある方【求める人物像】 ■課題解決をすることにやりがいを感じる方 ■人と接することが好きで、対話や議論が好きな方 ■教育に関わり、社会に貢献したいと感じている方 ■将来的に事業開発に携わりたい方

給与

500～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力です。また、一つひとつのサービスがしっかりと売上を作れる仕組みが出来ており、今後の将来性を十分にあります。ワークライフバランスを保つことができ、長期的に働くことのできる労働環境もあるため、男女問わず働きやすい魅力的な企業ですので、ぜひご応募ください！
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会計士・税理士領域のCA／RA［マネージャー候補］株式会社レックスアドバイザーズ
合言葉は「人と企業の成長支援」

仕事内容

会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社。東海エリアを中心に、企業の管理部門向け人材紹介事業の立ち上げを行う予定となっており、まずはプレイングマネージャーとしてRA・CA業務をお任せします。法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、管理部門を必要とする一般企業等 ※会計業界は税理士・公認会計士・弁理士などの専門家等 ※管理部門は経理、財務、内部監査、総務、人事、経営企画等《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓営業（営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。）・既存顧客フォロー・スカウトでの求職者獲得・求職者面談・人材、企業のマッチング【リクルーティングアドバイザー（RA）】クライアント（監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等）の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。【キャリアアドバイザー（CA）】転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。《研修について》入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介でのRA／CA業務3年以上 ■管理部門向け人材紹介営業経験3年以上 ■KGI・KPI達成経験【求める人物像】 ■マネジメント経験 ■部門立ち上げ経験

給与

500～800万円

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

同社は、公認会計士・税理士に特化しており、競合が少ないこともさることながら、景気の影響を受けにくい会計業界に特化をしており、しっかりとした基盤があるビジネスモデルである点が強みで、国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、現在更なる事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。
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