給与高めの求人情報

検索結果531件中

181~195件目を表示

  • 不動産売買の仲介営業株式会社三信不動産販売

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 設立50年以上
      • 給与高め
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    地場に特化して50年!歴史とネットワークに強みのある不動産売買仲介!

    仕事内容
    江戸川区で戸建・マンション・土地などを検討している不動産売買の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建、マンション、土地の売買仲介。 《誰に対して売るのか(顧客)》 家を買いたいと考えているエンドユーザー。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のお仕事は、お客様からのお問合せから始まる100%反響営業です(WEBからのお問合せがメインです)。 お問合せをいただいたお客様に対して、電話やメールにてアポを取得します。 その後、お客様が考えている不動産物件をヒアリングし、希望を叶えるご提案をしていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■お客様のことを考え、誠心誠意対応が出来る方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都江戸川区南小岩5-21-4 Grado34
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    “江戸川区に強い不動産会社” として、50年以上にわたって地域密着の不動産事業を展開している株式会社三信不動産販売。50年という歴史から、お客様を始め、金融機関からの信頼、地元に住んでいる方々からの信頼を得ることが出来ているため、会社としての強みがある点が魅力です。また、成果をしっかりと評価してくれる体制や長期休暇を取りやすい働き方が出来るため、長期的な就業イメージも付きやすい会社です。不動産が好きで稼ぎたい方にはオススメの会社です。
  • アカウントディベロップメント株式会社Sun Asterisk

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

    仕事内容
    顧客の多様な経営課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。 【具体的には】 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつSun*は、 グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。 現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、 当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し(=デジタル・クリエイティブスタジオ)、 ワンストップソリューションをいち早く提供しています。 ラインナップは、大手企業のDX推進、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発など多岐に渡ります。 Sun*だからこその強みを生かした事業リソースを、顧客の経営課題に合わせて解決提案を行ってリード獲得に 繋げていただきます。 <顧客獲得のスタイル> 新規は6割が顧客からの紹介案件です。 アポイントから打ち合わせに入り、顧客の課題解決に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、 受注に繋げるのがミッションとなります。 <営業フローの例> 1.問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ 2.提案内容を纏め、お客様にプレゼン 3.契約書/見積もり/請求などの業務 4.クライアントとの定期的な打ち合わせ など 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎大手企業・スタートアップ企業の経営課題に対する課題解決 ◎最新技術・サービスを活用したIT専門ノウハウの獲得 ◎裁量権が大きく主体的な業務に携われる 【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎裁量労働制 ◎リモートワーク活用 Sun*は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて 勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで 力を発揮しています。 <これは全てSun*で実際に働く社員のお話です> ・台風や大雨の日はリモートで! ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ
    求める人材
    ■テクノロジー系商材の営業経験(3年以上) ■営業部門におけるマネジメント経験(規模/期間不問) 【歓迎要件】 ■セールス部門の立ち上げ経験 ■大手企業のリード獲得経験 ■コンサルファームでの営業経験 【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■自分の描くスキルアップ像をお持ちの方
    給与
    550〜850万円
    勤務地
    東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
  • カスタマーサクセス株式会社Sun Asterisk

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

    仕事内容
    既存クライアントとの定期的なアポイント獲得から、顧客の新たな課題解決、事業創造に向けて、 自社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げていただきます。 【具体的には】 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつSun*は、 グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。 現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、 当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し(=デジタル・クリエイティブスタジオ)、 ワンストップソリューションをいち早く提供しています。 本ポジションは、顧客の多様な経営課題・事業課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。 対象顧客は大手企業のDX推進部門、スタートアップ企業の新規事業部門など多岐に渡ります。 エンジニア、UXデザイナー、ビジネスデザイナーなど多彩な専門家が在籍しているSun Asteriskだからこそ 可能な提案を積極的に行い、既存顧客からのアップセル、チャーンの改善、新規リード獲得に繋げていただきます。 <業務内容イメージ> ・顧客との信頼関係を早期に構築し、課題や要望をヒアリングできる状態の構築し、その上で、適切なソリューション提案を行い、  アップセル・クロスセルを狙います ・顧客情報はクライアントカルトとして可視化し、社内に顧客ナレッジの蓄積を推進いただきます ・顧客からの要望を社内の品質向上やソリューション改善の施策へと接続したり、プロジェクト化して改善活動をリードする事も期待します ・既存顧客のリテンションのみならず、企業内の新規部門開拓や顧客との共同セミナー開催による新規リードの獲得も  挑戦していただきたいポジションです 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎社内の多彩な専門家とコラボレーションしながら新規事業・DXプロジェクトを推進する経験 ◎大手企業・スタートアップ企業の経営課題に対する課題解決 ◎最新技術・サービスを活用したIT専門ノウハウの獲得 ◎裁量権が大きく主体的な業務に携われる 【キャリアステップ】 カスタマーサクセスとしての実績を積んだ後には、Sun*のVIP顧客のアカウントマネージャーとしてより 社会的インパクトが大きい企業・プロジェクトへの参画や、イベントでの登壇などマーケティング活動への 参画なども挑戦していただきます。 【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎裁量労働制 ◎リモートワーク活用 Sun*は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて 勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで 力を発揮しています。 <これは全てSun*で実際に働く社員のお話です> ・台風や大雨の日はリモートで! ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ
    求める人材
    ■テクノロジー系商材の既存営業経験(目安3年以上) ■営業戦略から考え実行した経験(自主的経験も可) 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での営業経験 ■営業部門の立ち上げ経験 ■営業チームでリーダーシップを持って推進した経験 【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■自分の描くスキルアップ像をお持ちの方
    給与
    550〜850万円
    勤務地
    東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
  • 人材事業企画・推進株式会社Sun Asterisk

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

    仕事内容
    実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、人材事業にて企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつSun*は、 グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく 「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を 提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。 本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、様々な角度から大手企業や スタートアップの支援を行っていただくポジションとなります。 実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。 産業のデジタル化を推し進め、Sun*のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を 募集しています。 ■組織戦略 ■新規サービスの企画・推進  ・クライアント企業の課題発見/仮説構築  ・競合他社や市場の調査/分析  ・事業戦略の立案  ・施策提案、推進 ■VCや他企業、団体との連携業務など 【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎裁量労働制 ◎リモートワーク活用 Sun*は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて 勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで 力を発揮しています。 <これは全てSun*で実際に働く社員のお話です> ・台風や大雨の日はリモートで! ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■HRtech企業/採用プラットフォーム企業での就業経験 ■なんらかの事業推進に携わっていたご経験(事業責任者経験など) 【歓迎要件】 ■人材紹介業にて両面型の経験 ■事業会社での人事経験 ■エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験 【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方 ■スタートアップが好きな方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■情報感度が高い方、処理能力の高い方
    給与
    550〜900万円
    勤務地
    東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
  • 営業事務株式会社Sun Asterisk

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

    仕事内容
    急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 【具体的には】 営業事務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支える土台を 役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。未経験でも、いちからお伝えさせて頂きます。 <業務イメージ> ・営業事務(営業サポート業務・見積書作成・契約書作成、請求書作成) ・法務領域(契約書・規約類リーガルチェック、新規事業のリスク分析、各種予防法務) ・総務領域(許認可管理、オフィス管理、備品管理) 【この仕事のやりがい/魅力】 ・急成長中の会社において事業を支える営業事務をお任せします。事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、  仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。 ・リモートワークも充実。ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎リモートワーク活用 個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれの スタイルで力を発揮しています。 <これは全て当社で実際に働く社員のお話です!> ・台風や大雨の日はリモートで! ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ
    求める人材
    ■学歴不問 ■29歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■基本的なPCスキル ■営業事務経験2年以上 【歓迎要件】 ■営業や営業アシスタントの経験 ■スタートアップ企業での就業経験 ■IT系の企業での就業経験 【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■情報処理能力の高い人 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
    給与
    350〜550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
  • 投資用マンションの提案営業株式会社リヴトラスト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 給与高め

    右肩上がりの成長企業!投資用マンションの販売、資産運用コンサルティングを手掛ける不動産会社!

    仕事内容
    当社では、お客様に自社ブランド物件の投資用マンションのオーナー様になっていただき、家賃収入を得るということをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用マンション(1K~1LDK) ※すべて自社ブランド物件『リヴシティシリーズ』であり、価格は約2,500~3,000万円となります。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・富裕層の経営者 ・医者 ・看護師 ・弁護士 ・公務員 ・一定の収入を持つ一般会社員 など 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 当社の営業スタイルは、お客様との繋がりを一番大切にしております。基本的には、新規営業で1人のお客様と出会い、次にそのお客様のご友人をご紹介をして頂く…このようなサイクルとなっております。 まずは、「電話営業」の営業スタイルを習得していただき、その後「電話営業」「企画営業」「紹介営業」中から自身が一番成果に繋がる方法を見つけていただきます。 ①電話営業 当社のテレコールシステムのリストをもとに、1日約250~400回架電していただき、積極的にアプロ―チしていただきます。 ②企画営業 お客様と繋がるために、様々なイベントを企画していただきます。趣味を共有してお客様と繋がる社員やSNSを活用したり、動画配信サイトで生放送を行い知名度を高めている社員もいます。社員の数だけ多くのアイディアがあり、自身の長所を存分に活かしてお客様との関係を深めていただきます。お客様が喜んでいただけそうなこと、面白いことがあれば、積極的にアイデアを発信してください。 【これまで開催されたイベント】 ・保険や証券など、異業種の方々とタックを組んで開催した投資セミナー ・お客様と東京ドームで野球観戦 ・スポーツバーでサッカー観戦 ・クルージング ・タロット占い など ③リレーション営業 すでに契約しているお客様や一度イベントに参加したお客様のご友人をご紹介していただき、お客様との繋がりを広げていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    リヴグループの中で、投資用マンションの販売、資産運用のコンサルティングを手掛けている当社。社員のほとんどが業界未経験でスタートしていますが、入社してから1から学べる環境が整っているので安心してください。職場見学も拝見させて頂いたのですが、全体的に20代の方々が多く、非常に活気があり、皆さんがイキイキと働いている職場でした。社長と社員の距離も非常に近いため、社員の意見も反映されやすく、若いうちから様々なことに挑戦できる企業です!
  • 電子契約サービスSigningの営業株式会社ネオキャリア

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    「Signing(サイニング)」は契約に関わる一連の業務をWEB上でスムーズに一気通貫で対応できるクラウド型の電子契約サービスです。 このサービスを利用することにより、バラバラに管理されていたリーガル業務を1つのプラットフォームに集約することができ、 工数削減と共に、コスト削減、コンプライアンス強化を実現することができます。 将来的には現状の「契約締結」・「保管」に加えて、「起案」・「レビュー」機能も実装し、 電子契約におけるプラットフォームサービスを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「Signing」 メイン商材は「Signing」ですが、クラウド型の人事管理システムの「jinjer」、 給与前払いWEBサービスの「enigma pay」なども取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回はこの『Signing』のご提案営業をお任せします。 単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、 高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、成約に繋がっています。 【各プロセスの具体的な仕事内容】 顧客開拓から導入後のフォローまで一貫して取り組めます。 新規顧客へのアプローチから具体的な提案、導入支援、導入後のアフターフォローまでトータルに携わることができます。 まずは、あなたの経験や能力に応じて得意分野から担当していただくのでご安心ください。 また、将来のポジションアップが可能です。 新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、 リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。 自身の活躍により、ステップアップが可能です。 【やりがい】 電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。 新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおでしょう。 顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。 一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。 昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるでしょう。 柔軟に対応することが求められます。 【ご活躍頂ける方】 ゼロから事業を盛り上げていくポジションです。向上心を持って業務に取り組める方が向いています。 型にはまった営業ではなく、自分で考えながら臨機応変に行動できる方がぴったりです。 仲間と一緒に、自分たちでイチから事業スキームをつくり上げていくという意識を持てる方が活躍できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上の方 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■拠点の立ち上げという新規事業に意欲的な方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    360~800万 +インセンティブ
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • カスタマーサクセス[リーダー候補]CBcloud株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内最大級のマッチングプラットフォーム!業界を改革する成長ベンチャー!

    仕事内容
    BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援~利用拡大~お問合せ対応の戦略設計~組織構築における仕組みづくりをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、  スマートな働き方を支援するのがSmaRyu(スマリュー)です。  物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX(デジタルトランスフォーメーション)システムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・運送業を営む中小企業  ∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうが マーケットが5~6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・カスタマージャーニーの設計 ・顧客へのサービス導入コンサルティング ・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・アップセル/クロスセル活動の推進 ・問い合わせ対応のオペレーション設計 また、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。 ・顧客からの一次対応(チャット・メール・電話)、その後の仕組みづくり ・ヘルプページの作成 等 【補足】 SmaRyuはまだまだ0→1プロダクトですので、「The Model」のカスタマーサクセスonlyというよりは、 カスタマーサポートも含めて幅広くご対応いただける方がFitいたします。 《本ポジションの魅力》 ・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る ・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る ・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る
    求める人材
    ■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験 or 課題解決型の既存営業の経験 ■26~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長マインド、スタートアップの環境でもやっていける方 ■自社の製品・サービスをちゃんと理解して、法人顧客に対してアップセル・クロスセルの努力をしてきている方 ■成果から逆算して考え、数字を創っていくことのできる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    Tokyo Base/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base/大阪府大阪市中央区本町4-4-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • カスタマーサクセス[マネージャー候補]CBcloud株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内最大級のマッチングプラットフォーム!業界を改革する成長ベンチャー!

    仕事内容
    BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援~利用拡大~お問合せ対応の戦略設計~組織構築における仕組みづくりをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、  スマートな働き方を支援するのがSmaRyu(スマリュー)です。  物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX(デジタルトランスフォーメーション)システムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・運送業を営む中小企業  ∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうが マーケットが5~6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・カスタマージャーニーの設計 ・顧客へのサービス導入コンサルティング ・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・アップセル/クロスセル活動の推進 ・問い合わせ対応のオペレーション設計 ・カスタマーサクセス組織構築と部門マネジメント また、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。 ・顧客からの一次対応(チャット・メール・電話)、その後の仕組みづくり ・ヘルプページの作成 等 《本ポジションの魅力 》 ・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る ・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る ・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る
    求める人材
    ■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験 ■論理的思考能力の高い方 ■28~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自己成長意欲がある方 ■現状に満足せず学習し続ける意欲がある方 ■自信のキャリアに軸を持っている方 ※現在の自分の位置を理解し、今後こういうチャレンジをしていきたいという想いがある方 ■自分の経験・考え・想いを言語化し、相手に伝えることができるか ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    Tokyo Base/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base/大阪府大阪市中央区本町4-4-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • セールスサポートCBcloud株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内最大級のマッチングプラットフォーム!業界を改革する成長ベンチャー!

    仕事内容
    下記サービスを導入している担当企業からの問い合わせ(メール・電話)対応がメインミッションです。 《提供サービス》 ・PickGo for Business…荷主(企業)と個人事業主ドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームで、CBcloudの主力事業。 社会に新しい物流インフラを実装する上での基盤となるプロダクト。 ・PickGo…荷主(個人)とドライバーを繋ぐマッチングプラットフォーム。       現在は、買い物や引取り代行の用途でサービス展開しているが、今後更なる発展の可能性が大きい。 ・SmaRyuPost…宅配業務の現場の生産性を改善するSaaSプロダクト。 ・SmaRyuTruck…中小運送会社の運行及び管理業務の生産性を改善するSaaSプロダクト。          配車管理、運行管理、請求業務などのDXを、ワンストップで実現できるSaaS型業務システム。 問い合わせ内容は様々あり、 「PickGoのログイン方法を教えてほしい」 「こういった荷物の配送需要があるのだが、料金の概算が知りたい」のような比較的簡単な質問から、 具体的な商談の依頼まで幅広くあるため、顧客に寄り添ったサポートが重要となります。 《本ポジションの魅力》 ・目の前の顧客に誠心誠意向き合って仕事をすることができる ・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること ・社内外で人のためになる仕事ができる
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上(個人営業経験の方も可能です) ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長中の企業で働きたい方 ■顧客に真摯に向き合うことが出来る方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    Tokyo Base/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base/大阪府大阪市中央区本町4-4-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • BOXIL EXPOの営業事務スマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOの営業事務をお任せします。 まだ10名程度の少数精鋭チームのため今後の事業成長を担うコアメンバーの募集です。 営業やマーケティング担当、PMなどさまざまなステークホルダーと協力、連携しながら イベント成功に向けて事務業務を担っていただくポジションとなります。 《 具体的な仕事内容 》 ・請求書の把握・管理 ・出展企業とのフロント業務(電話、メールでの対応) ・支払い業務に伴う各種処理(支払い処理、稟議、支払い完了までの進捗確認) ・契約書・請求書のファイリング ・簡単な集計・作図業務 ・部署間横断のコミュニケーション ・イベント運営全般のサポート業務 《 期待する役割 》 ・BOXIL EXPO事業の事務作業の集約を行い、各業務担当者の作業負荷を軽減 (主には請求書管理、稟議周りの補助を想定) ・オンラインイベント運営におけるサポート機能
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25〜35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自身のキャリアよりも事業成長や会社の成長を優先し考え、行動できる方 ■当事者意識が強く、あらゆる事象に対して自責思考できる方 ■あらゆる立場の方とのコミュニケーションが得意な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • SMBセールスCBcloud株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    国内最大級のマッチングプラットフォーム!業界を改革する成長ベンチャー!

    仕事内容
    物流業界の構造的課題を解決するためのソリューション営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PickGo…物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム ・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・荷主となりえる可能性のある法人企業  ∟建築資材、ECビジネスの会社などモノの移動が発生する会社が顧客となります。 ・運送業を営む中小企業  ∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうが マーケットが5~6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 荷主となり得る企業、運送業を営む中小企業に対しての営業を行っていただきます。 営業手法は主に3つで、①開拓先リストへの新規開拓、②既存の休眠顧客の掘り起こし、③問い合わせのあった顧客に対しての新規営業です。 ※リード獲得、問い合わせ対応は別の部署であるInbound対応メンバーが対応します。 その他、顧客に関連するステークホルダー(現場~経営幹部)とのパートナーシップ構築、 マーケティング部門と連携した施策立案・実行にも携わります。 《 本ポジションの魅力 》 ・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること ・SaaSとマッチングプラットフォームという、異なるサービスとビジネスモデルの営業をするため、個人の提案力、営業力を磨くことができる ・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンスや業務提携等の手段も用いることが出来る ・拡大フェーズであるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担う、営業企画として企画業務に取り組むなどチャレンジの幅がある ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)において「あるべき姿は何か?」「どのような仕組みが必要か?」等の上流から携わることが出来る
    求める人材
    ■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 大阪府大阪市中央区本町4-4-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • いい求人認定

    ファーストフード関連業界の衛生を守るソリューション営業エコラボ合同会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    店舗運営のために必要な衛生関連製品のソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水、衛生、感染予防に関する衛生関連製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本で100~300店舗をチェーン展開しているファーストフード店、コーヒーチェーン店。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業の仕事は、チェーン展開している本部と関係性を築く新規開拓営業から始まります。 ファーストコンタクトを作るため、既に取引のある商社などから紹介をもらうためのアプローチや、 社内での情報交換の中でターゲットとなる企業、担当者が見つかり、アプローチをいたします。 ※数で物を言わす飛び込み営業はありません。過去に実施しましたが成果を得られたことがないためです。 そしてアポ取得後は、現在の状況をヒアリング。その中で顕在的な課題が見えてくるケース、 潜在的なニーズのあるケースが見えてくるため、顧客の課題が解決できるソリューション営業を行います。 課題を見つけるためには、衛生管理全体を把握しなければいけないため、実際に店舗へ足を運んだり、 店長やアルバイトの方にインタビューすることもございます。 商談は、1回、2回で終わることは少なく、何度も提案を行うため、お客様との人間関係を構築していくことも仕事の醍醐味です。 ソリューション提案した内容でお話が前向きに進むと、実際の一部店舗(2~3店舗)にて、 トライアル(1~2ヶ月)を行っていただき、店舗検証の結果をまとめ、 顧客の課題がどう解決できるのか最終提案を行います。 本部との契約となれば、100~300店舗に導入されるため、大きい成果を得ることが出来ます。 ※契約後の既存顧客対応(店舗への訪問、店舗スタッフへのトレーニング)は、他の部署が行っております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験も積んできている方 ■28~39歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(入社後の取得でも可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■顧客志向の精神がある方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアY棟37F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • 人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの顧客サポート営業株式会社ネオキャリア

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer(ジンジャー)』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「jinjer」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 『jinjer』のカスタマーサクセスをお任せします。主に営業が受注したjinjer導入予定企業様のオンボーディングを担います。お客様が一日でも早く自走できるよう、伴走して頂きます。また、既存の契約企業様に対してjinjerのアップグレード(アップセル)のご提案も行っていただき、多種多様なjinjerの機能を一つでも多くご導入頂けるよう営業活動を行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ※個人営業の場合、テレアポや新規営業のご経験をお持ちの方 ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    360~650万 +インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 人事向けAll in Oneクラウドサービスjinjerの営業株式会社ネオキャリア

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    人事を中心とした社員データの一元管理とバックオフィス業務の効率化を実現するクラウドサービス『jinjer(ジンジャー)』の営業を行います。多くの企業では管理系クラウドサービスが複数にわかれており、作業に時間や手間がかかっている状況。そんな負担を削減できるのが『jinjer』です。実際に「作業が1時間から10分になった」「人件費を年間100万円以上カットできた」などの声も多数。業務効率やコスト削減などの企業課題を解決しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービス「jinjer」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人事を中心としたバックオフィス業務に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回はこの『jinjer』のご提案営業をお任せします。単に商材を売るだけの営業とは違い、企業ごとに異なる課題をヒアリングし解決へと導くため、高い営業スキルの習得が可能。導入メリットが大きいので、提案の3本に1本程は成約に繋がっています。また、マーケティング・アプローチ・クロージング・顧客サポートなど、分業制で取り組んでいるため、自分の提案に注力できます。 【各プロセスの具体的な仕事内容】 ▼アプローチ Webマーケティングの結果、反響の出た企業さまに対してアプローチを行います。商材を紹介し各企業が抱える課題をヒアリング。興味を持っていただいた企業さまにアポイントを取得し、クロージングへとバトンタッチします。 ▼クロージング アプローチ時にヒアリングした内容・課題などを元に、最適な商材をおすすめ。たとえば「社会情勢の影響からリモートがメインになり、この機会に契約書のやり取りを電子化したい」「従業員の入れ替わりが激しいため、書類のクラウドサービス登録を1本化させたい」など、企業さまに応じた商材をご提案します。 ▼顧客サポート サービス導入後のオンボーディングはカスタマーサクセスが行ないます。営業活動に専念しやすい環境です。 ※商談数は1日2~3件ほど。成約数に応じて四半期ごとにインセンティブが支給されます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上の方(toB/C問わず) ■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■エクセル、パワーポイント等を用いた業務経験をお持ちの方 ■顧客の複雑な課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自社プロダクトを圧倒的No1に押し上げるという気概をお持ちの方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    360~800万 +インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。

検索結果531件中

181~195件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)