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化学工業薬品や機械設備の提案営業株式会社イセヤマ
東海地方でトップクラスシェア！商社とメーカーの2つの顔を持つ、化学品・プラント設備のスペシャリスト！

仕事内容

セールス（サービス）エンジニアとして、製造メーカーに対するコンサルティング営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■化学工業薬品 ※産業機械装置設備ラインに使用する薬品全般を取り扱っております。 ■非鉄金属 ※鉄および鉄を主成分とした合金（鋼）以外の金属全てを取り扱っております。 ■生産設備ラインの整備・メンテナンス ※生産設備ラインの新規立ち上げや各種装置の設計・開発改造などを請け負うこともあります。《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な製造メーカー ※自動車産業や航空産業、電子産業、半導体・エレクトロニクス産業などのお客様がメイン（500社程度取引有）。 ※社長や部長クラスの方と商談を行います。 ※メッキ設備・機器のプランニング設計から製作、メンテナンスまでをワンストップで対応可能。《どのように売るのか（営業スタイル）》セールス（サービス）エンジニアとして既存のお客様のフォローを行っていただきます。お客様先に設置してある生産設備ラインの整備・保守や、各種相談、消耗品や機器類の受注など、お客様のお困りごとやニーズに合わせた提案を行いますので、ただの物売り営業とは一線を画します。（イメージとしてはコンサルティング営業に近いです！）【具体的な業務】 ①お客様の生産設備ラインの整備・メンテナンス業務（機械・電気・配管工事の立会い等含む） ②生産ラインに使用する消耗品（化学工業薬品など）・機器類の受発注業務 ③新規設備ラインの立ち上げや改造の相談対応 ※お客様から定期的にご相談をいただくことが多く、毎年数億円に及ぶ案件が発生しております。　企画・開発段階から関わることもあり、装置・設備の裾付けまで協力会社と連携して進めていきます。《入社後の流れ》基本的にはOJTにて仕事を覚えていただきます。事務業務を経験しながら物流の流れを学んでいただいたり、配送業務を行いながら、どんなお客様先があるのか覚えていただきます。その後、熟練度に応じて営業にシフトしていく予定です。

求める人材

■高専卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■22～33歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■仕事に対する情熱をお持ちの方 ■自ら進んで勉強する姿勢をお持ちの方 ■モノづくりが好きな方 ■作業着を着て仕事をすることに抵抗がない方【歓迎スキル】 ■CADの使用経験がある方 ■各種プラント関係の施工管理経験がある方 ■生産設備ラインや機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ■電気工事業務に関わる施工管理業務を経験されている方 ■管工事業務に係る施工管理業を経験されている方

給与

350～600万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区橘2-7-6 静岡支店／静岡県静岡市清水区八坂町476-2

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

総合商社兼設備メーカーとして2つの顔を持つ、日本国内でも珍しい会社です。製造メーカーのインフラを支える役割を果たしており、東海エリアではすでにトップクラスのシェアを獲得しております。最近では航空産業やロケット産業の機械設計の受注も増えており、今後益々伸びていく会社だと思います。今回の募集では次世代の管理職として育てていきたいという考えもございますので、成長意欲の高い方にオススメです！
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【カイポケ】フィールドセールス株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります。《何を売るのか（商品・サービス）》介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 ※ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、介護事業者の経営を総合的に支援しています。《誰に売るのか（顧客）》介護事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》・対面（オンライン／オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理・サービス導入後の定着サポート・他部署へのクロスセル連携・自社サービスへのフィードバック

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■セールス経験2年以上【歓迎要件】 ■ToB、無形商材を扱った経験 ■セールスとして高い成果を上げてこられた方 ■競合リプレイス型の営業経験 ■SaaSセールス ■オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験【求める人物像】 ■顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ■社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ■他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

給与

420～700万円

勤務地

北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌9F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【農業ジョブ】キャリアアドバイザー株式会社シンクロ・フード
東証プライム上場！独自のビジネスモデルを持つ食のプラットフォーマー！飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWEB上で展開！「食×IT」を武器に挑戦を続けるIT企業！

仕事内容

2024年1月に「食」に関わる川上から川下まで、全てのバリューチェーンにおいて価値提供したいという考えから、株式会社Life Labより農林水産業専門の人材マッチング事業「農業ジョブ」を事業譲受しました。今回は、農家のほとんどが「人事」機能がなく、求職者も積極性に欠けるというマーケットの中で、人が介在することで、今まで出会えなかった「働き手」と「企業」をマッチングし、農業マーケットの支えになるようなキャリアアドバイザー（CA）をお任せいたします。日本の農林水産業の高齢化や人手不足の課題解決にチャレンジできます。《何を売るのか（商品・サービス）》農業求人サイト『農業ジョブ』《誰に対して売るのか（顧客）》農業マーケットへの就業を希望している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・応募のあった求職者との面談を通し、応募企業への就業動機の確度を上げる・取引先企業の募集内容の中から、求職者にマッチする募集をピックアップし、求職者へ提案し、マッチングを図る・原則出社し、社内からWEB会議、電話にて求職者と面談をする（状況によってリモートでの勤務も可）・掲載数が約1000社の案件があり、その中で4割が人材紹介プランを利用されており、求人情報の確認等の必要があれば、クライアントへメールや電話でのヒアリング《ポジションの魅力》・仕事を通し、「農業」という大きな課題感のあるマーケットへの貢献が可能・スピード感を持ちながら自らの手でサービスを育てていく面白さが感じられる・リアルなコミュニケーションを通し、求職者の就業実現に携わるという介在価値の大きい仕事・本人のキャリアビジョンに合わせた、マネジメントや企画等のキャリアパスの可能性もあり

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■人材紹介会社での法人営業かキャリアアドバイザー経験が半年以上（業界不問）【求める人物像】 ■当社のVision、Missionへの共感 ■決まっていないことが多いので、オーナーシップを持って行動できる方 ■柔軟性があり挑戦意欲がある方 ■相手の話に耳を傾けて真意を理解する傾聴力

給与

400～460万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「食×IT」を武器に独自のビジネスモデルを確立させ東証プライム上場している同社。飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営しています。出店から退店まで幅広くサポートできるため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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【エグゼクティブサーチ】コンサルタント［デジタル・インターネットセクター］ジーニアス株式会社
人材戦略の提言から人材獲得支援までワンストップでコンサルティング！成功率95%のヘッドハンティングサービス！

仕事内容

デジタル・インターネットセクターのコンサルタントを募集します。現状デジタルIT領域は3名コンサルタントが在籍しています。クライアントは、インターネット領域のベンチャー、スタートアップフェーズから、電機電子、半導体、自動車、機械、各種製造業向けITツールなどの日系大企業、または外資日本法人と広範囲です。まずクライアントニーズを把握し、その上で適切なデータリソース、スカウト手法を設計し、人材サーチを行い採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、成果報酬型人材紹介サービス ∟当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型で、残り20％が成果報酬型です。《誰に対して売るのか（顧客）》インターネットサービス企業やITソリューション企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存企業とのお取引が多く、新規の場合でもお取引先からのご紹介や投資会社からの依頼やお問合せをいただくケースが多いです。採用に困っている企業や、ピンポイントな経験をお持ちの方を求めているクライアント企業が多いため、経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件などのご提案を行います。その後、ご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型となっており、ご契約後、着手金をいただきヘッドハンティングアプローチを行い、入社時に成功報酬が発生するフィー体系です。直近の成功率は、96.1%、定着率は97.96%という実績を残しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■ITインターネット産業への興味や学習意欲をお持ちの方 ■非喫煙たばこを吸わない方【歓迎要件】 ■両面型の人材紹介でIT・インターネット業界を担当されてきた方 ■IT・インターネット業界における経営、採用業務の経験者 ■英語ビジネスレベル【求める人物像】 ■広義のIoTビジネス（UIUXデザイン、アプリケーション、DB・サーバ、通信、計測装置、センサーまでの広域概念）に関心を持ち、クライアントの事業開発を推進したいと考える方 ■SIの重層型請負のデスマーチワールドから脱却するための方策をクライアントとともに検討し、実行を支援したいと考えている方 ■ブロックチェーンやディープラーニングを含めた新しいテクノロジーを積極的に活用し、新しい産業、ビジネスの組成に人材面から貢献したい方 ■当社が果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることをミッションに掲げています。多面的な視点でクライアントの成長とキャンディデイト（候補者）の可能性を模索するコミュニケーションを大切にされています。メガバンク、戦略コンサル、総合商社、大手製造業、人材ビジネスなどで役員、事業責任者などの経験をお持ちの方が在籍しており、少数精鋭な環境でプロフェッショナルな仕事をしたいという方にお勧めな求人です。
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エグゼクティブサーチのコンサルタント［金融セクター］ジーニアス株式会社
人材戦略の提言から人材獲得支援までワンストップでコンサルティング！成功率95%のヘッドハンティングサービス！

仕事内容

金融セクターのコンサルタントを担当いただきます。金融セクターの取り扱い範囲は、従来の銀行、証券、保険業界に加えて、プライベートエクイティ、不動産領域、金融×IT領域などプロフェッショナルファームやIT領域も含めた少し広めの設定となります。インターネット専業銀行のチームアップ、PEファンド本体採用や事業投資先の経営チームの確保、非金融事業者による金融事業立ち上げ支援など長期的プロジェクトも多い領域です。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、成果報酬型人材紹介サービス ∟当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型で、残り20％が成果報酬型です。《誰に対して売るのか（顧客）》メガバンク、大手証券会社、ネット専業銀行、Fintech、不動産金融、ノンバンクなど《どのように売るのか（営業スタイル）》既存企業とのお取引が多く、新規の場合でもお取引先からのご紹介や投資会社からの依頼やお問合せをいただくケースが多いです。採用に困っている企業や、ピンポイントな経験をお持ちの方を求めているクライアント企業が多いため、経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件などのご提案を行います。その後、ご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型となっており、ご契約後、着手金をいただきヘッドハンティングアプローチを行い、入社時に成功報酬が発生するフィー体系です。直近の成功率は、96.1%、定着率は97.96%という実績を残しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■銀行、証券会社、信託銀行、ノンバンクで営業経験3年以上（個人、法人は問いません） ■非喫煙たばこを吸わない方【歓迎要件】 ■英語ビジネスレベル ■人材業界で金融セクターを担当してきた方 ■エグゼクティブサーチ経験者【求める人物像】 ■少子高齢化、テクノロジーが金融市場に及ぼす影響を鑑み、未来を予想し、顧客を選び、金融サービスの新しい姿を人材面から実現することに関心のある方 ■当社が果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることをミッションに掲げています。多面的な視点でクライアントの成長とキャンディデイト（候補者）の可能性を模索するコミュニケーションを大切にされています。メガバンク、戦略コンサル、総合商社、大手製造業、人材ビジネスなどで役員、事業責任者などの経験をお持ちの方が在籍しており、少数精鋭な環境でプロフェッショナルな仕事をしたいという方にお勧めな求人です。
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研究開発職の人材派遣営業アドバンテック株式会社
研究開発特化の研修事業と就職支援事業を展開！研究・開発技術者の派遣営業！

仕事内容

新規の開拓営業や既にお取引のある企業（大手企業、優良企業中心）への定期訪問等を通じて、「どのような人材を、いつまでに、何人必要か」といったニーズをヒアリングいただき、オーダーをいただいたら、社内のコーディネーターと連携し、ターゲットに合った人材マッチング業務を進め、お客様にご提案いただきます。《商品・サービス》・人材サービス（派遣サービスをメインに、紹介サービスや紹介予定派遣など幅広く提案します）《顧客》・医薬品メーカー・食品・飲料メーカー・化学メーカー・化粧品メーカー・半導体メーカー・公的研究機関や大学等《営業スタイル》主に法人営業をお任せします。最初は新規開拓が主な業務となり、ゆくゆくは既存顧客の担当を持ちフォローを行いながら案件の獲得を目指します。人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行い、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。スタッフフォローに関しては、別部署の担当となりますが配属先の勤務地によってフォローを行って頂くこともあります。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業経験1年以上の方（法人個人および有形無形は問いません） ■24～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■新規開拓営業に強みをお持ちの方 ■行間を読んでコミュニケーションを図れる方 ■クライアントの懐に入るのが得意な方 ■行動量を担保して業務に取り組める方

給与

350～480万円

勤務地

本社／大阪市淀川区宮原3‐5-36 新大阪トラストタワー19Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、アウトソーシンググループに属する企業です。アウトソーシンググループは、国内外に多数のネットワークを持つ総合人材サービスを提供しており、その活躍の場は多岐に渡ります。そんなグループの中においても、研究開発に特化した採用支援を行っている同社は異彩を放っています。日本の研究・開発分野の成長に大きく貢献できる環境です。
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【エグゼクティブサーチ】コンサルタント［製造業セクター］ジーニアス株式会社
人材戦略の提言から人材獲得支援までワンストップでコンサルティング！成功率95%のヘッドハンティングサービス！

仕事内容

製造業セクターのコンサルタントを担当いただきます。現状自動車・エレクトロニクス領域、化学素材領域は各1名コンサルタントが在籍しています。クライアントは、自動車、電機電子、繊維、化学、重工業、機械、住宅、製薬、医療機器、窯業、食品など非常に広範囲です。まずクライアントニーズを把握し、その上で適切なデータリソース、スカウト手法を設計し、人材サーチを行い採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、成果報酬型人材紹介サービス ∟当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型で、残り20％が成果報酬型です。 ∟研究開発、設計、生産技術、製造、品質の技術系幹部採用、営業、マーケティングなど幅広い職種をカバーしています。《誰に対して売るのか（顧客）》製造業の大手～中小企業（自動車、電機電子、繊維、化学、重工業、機械、住宅、製薬、医療機器、窯業、食品など）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存企業とのお取引が多く、新規の場合でもお取引先からのご紹介や投資会社からの依頼やお問合せをいただくケースが多いです。採用に困っている企業や、ピンポイントな経験をお持ちの方を求めているクライアント企業が多いため、経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件などのご提案を行います。その後、ご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型となっており、ご契約後、着手金をいただきヘッドハンティングアプローチを行い、入社時に成功報酬が発生するフィー体系です。直近の成功率は、96.1%、定着率は97.96%という実績を残しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方・製造業領域での営業経験3年以上（製造業勤務、製造業顧客向けの営業経験者双方可能）・人材紹介業での営業経験3年以上（製造業担当経験者はなおよし） ■非喫煙たばこを吸わない方【歓迎要件】 ■英語ビジネスレベル ■自動車、機械、エレクトロニクス、半導体、化学、金属の何れかの専門性を有する方 ■エグゼクティブサーチ経験者【求める人物像】 ■製造業のグローバル競争、多国籍展開、技術革新など最新の動向に対応しながら、ものづくりの革新を人的側面から後押ししたいと考える方 ■技術に対するリスペクトを持ち、世界一のダントツ製品を数多く生み出す支援をしたいと考えている方 ■当社が果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることをミッションに掲げています。多面的な視点でクライアントの成長とキャンディデイト（候補者）の可能性を模索するコミュニケーションを大切にされています。メガバンク、戦略コンサル、総合商社、大手製造業、人材ビジネスなどで役員、事業責任者などの経験をお持ちの方が在籍しており、少数精鋭な環境でプロフェッショナルな仕事をしたいという方にお勧めな求人です。
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【AI教育事業部】法人向けAI研修営業エッジテクノロジー株式会社
「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」

仕事内容

当社のAI教育サービスを企業や地方自治体・教育機関向けに企画提案する営業ポジションです。AI人材不足については多くの組織の課題となっております。転職市場でのAI人材の採用は非常に難易度が高い背景があり、自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関向けにAI教育の講座を企画提案することでAI人材不足解消の支援を行っていただきます。アウトバウンドのアプローチや企画書づくりからクロージングまで一気通貫で担当いただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 AI教育の講座《誰に対して売るのか（顧客）》自社の人材育成に取り組まれている企業や地方自治体、教育機関《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓（テレアポ、フォーム営業などのアウトバウンドアプローチ、地方自治体への入札、インバウンド対応など） ※企業のみならず全国自治体や教育機関への研修提供（出張可能性あり）・商談（顧客課題のヒアリング）・提案する研修の企画提案（パターンはある程度決まっており・ゼロベース企画もあり）・講座運営（講師・参加者フォロー）・研修アフターフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■会社の理念、価値観に共感して頂ける方 ■営業経験1年以上（法人向け、個人向け両方可）【歓迎要件】 ■KPI・KGIの思考を持って営業に取り組まれていた方 ■クライアントの課題をヒアリングし、自ら企画提案書を作成した経験がある方【求める人物像】 ■AIやITに対しての興味関心が高く、自ら学んでいける方 ■環境や変化をチャンスと捉え前向きに取り組める方 ■素直さと向上心のある方 ■自主性を持ち、目標に対して責任もって取り組める方 ■リード獲得の為に日々アプローチ営業ができる方

給与

400～500万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：上村

AIは少子高齢化に伴う労働人口の減少に関する国策であり、需要はますます高まっています。AIビジネスは2025年に約2兆円の市場規模になると予想されている成長市場です。同社ではスタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。教育制度にも力をいれており、業界未経験者もウェルカムなため、成長市場・自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
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【介護ICT】提案営業株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

介護現場の方々に対し、「日々の記録業務の負担軽減」や「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来る」システムをお届けするための営業をお任せいたします。主に医療・介護現場のDX製品を取り扱うメーカーに対しての提案営業です。配属いただく部署は【働き続けたい介護現場をサポートする】をミッションに介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決するために生まれた手作りの介護ICTデザインチームです。当社では介護現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。《何を売るのか（商品・サービス）》「日々の記録業務の負担軽減」や「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来る」介護ICT 《誰に対して売るのか（顧客）》医療・介護現場のDX製品を取り扱うメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》・パートナー企業との連携、営業支援当社製品の普及推進を行う、パートナー企業への営業支援や推進活動を行います。新たなパートナーとの関係創出のため、提案・交渉を行います。・製品のご案内連携先メーカーに対して当社製品を提案し、理解向上のための活動をしていただきます。・ご利用の方へのアフターサポート実際にご利用いただいている方々へのサポートに加え、現場の生の声を聴く耳になり、よりよい製品づくりのために、意見を形にしていきます。・展示会の出展や企画更に多くの方に製品を知ってもらうため、展示会などへ積極的に出展していきます。《魅力》・2023年7月スタートの営業チーム（大阪拠点）・スタートアップのチームのため毎日が新しい事の連続で刺激的！・東京拠点の新設に伴う、新規メンバーの募集

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験2年以上（正社員のみ） ■法人営業経験1年以上

給与

400～600万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇っていますが、今回配属される事業部は、昨年発足したヘルスケア業界の業務改革から人材不足の解決を目指しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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【PickGo】フィールドセールスCBcloud株式会社
「送りたい」と「届けたい」を繋げる

仕事内容

主力事業である「Pick Go」において、荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客の個別ニーズに応じた物流の構造的課題を解決するためのソリューション営業をお任せいたします。営業のイメージとしては、アウトバンド・インバウンドの新規開拓だけではなく深耕営業も行います。休眠顧客の掘り起こし、配送オペレーション構築や実行、データ分析、提案資料の作成なども行うため幅広い営業スキルを身に付けることが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Pick Go」物を運びたい企業（荷主）とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・荷主となりえる可能性のある法人企業建築資材、ECビジネスの会社などモノの移動が発生する会社が顧客となります。・運送業を営む中小企業物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうがマーケットが5～6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業先の開拓、ナーチャリング・顧客に関連するステークホルダー(現場～経営幹部)とのパートナーシップ構築・データ分析、提案資料の作成・現場への立ち合い・ドライバーとの関係性構築・マーケティング部門と連携した施策立案・実行

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業のご経験（3年程度） ■変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい意思がある方 ■Office系ソフトのスキルがある方やPCリテラシーが高い方・ショートカットの活用・Excel・スプレッドシートで数式・ピボットテーブルなどを活用しデータとりまとめができる・PowerPoint・Slideで資料作成ができる【歓迎要件】 ■企画・提案型の営業経験≒無形商材の営業経験・顧客のニーズをヒアリングできる能力・顧客の潜在的なニーズから提案に結びつける能力・顧客へのプレゼンテーション経験 ■メンター・教育担当・リーダーなど育成経験がある方 ■SFA・CRMなどのツールを使用した経験 ■物流、配送に対する知見

給与

400～600万円

勤務地

福岡／福岡県福岡市博多区を予定東京／東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としても身に付けられる経験・スキルが幅広く、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
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住宅点検アドバイザー株式会社新日本エネックス
ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか？

仕事内容

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスに伺い、実施します。住宅の状態をチェックし、適切なエコ商材やリフォームをご案内いたします。営業効率を向上させるツールを活用し、成果をあげることが期待されるポジションです。当社が提供する商品は、単に月々の電気代を削減するだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円から1万円で利用できるプランが特徴です。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上を記録しています。高い商品力と売れる仕組みがあるため、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多くいます。《何を売るのか（商品・サービス）》エコ商材やリフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客（個人）《どのように売るのか（営業スタイル）》本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。・アポインター：訪問～次回のお約束・クローザー：アポインターからの引継ぎ～商談・契約・アポインターの仕事の流れ個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 ▼ 住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 ▼ クローザーに引継ぎ・クローザーの仕事の流れアポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 ▼ お客様に合った商材の提案 ▼ ご契約【業務の特徴】トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。《入社後の流れ》まずはアポインターとして経験を積むために当社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方（経験年数、商材不問） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■成長するために＋αの努力ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実行できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相手の立場を思いやり、人にも自分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に立ちたいという心がある方

給与

330～500万円

勤務地

熊本中央ショールーム／熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F 博多支店・ショールーム併設／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F 鹿児島ショールーム／鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29 スライビングM1F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
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【エコ商材】個人向け営業株式会社新日本エネックス
ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか？

仕事内容

当ポジションはエコ商材の営業を行います。脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業で、個人宅を訪問して商品のご案内をします。営業チームは各3～5名で構成されており、アポイントを取得するアポインターと商談を行うクローザーの役割があります。チーム全体で協力し、個人目標の達成をサポートします。入社後は座学研修やロールプレイングを通じて商品知識やビジネスマナーを学び、先輩営業に同行してOJTを行います。最初はアポインター営業からスタートし、徐々に営業のスキルを磨いていきます。成果に応じた評価・インセンティブ制度によって、年収1,000万円可能なポジションです！《何を売るのか（商品・サービス）》エコ商材《誰に対して売るのか（顧客）》個人《どのように売るのか（営業スタイル）》個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。営業チームはアポイントを取得するアポインターと商談を行うクローザーに分かれ、チーム全体で協力して個人目標を達成します。アポインターはアポイントを取得し、クローザーが実際に商談を行います。《入社後の流れ》商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方（経験年数、商材不問） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■成長するために＋αの努力ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実行できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相手の立場を思いやり、人にも自分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に立ちたいという心がある方

給与

330～500万円

勤務地

博多支店（ショールーム併設）／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F 北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 角田ビル小倉6F 岡山ショールーム／岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
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住宅点検アドバイザー株式会社新日本エネックス
ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか？

仕事内容

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスに伺い、実施します。住宅の状態をチェックし、適切なエコ商材やリフォームをご案内いたします。営業効率を向上させるツールを活用し、成果をあげることが期待されるポジションです。当社が提供する商品は、単に月々の電気代を削減するだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円から1万円で利用できるプランが特徴です。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上を記録しています。高い商品力と売れる仕組みがあるため、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多くいます。《何を売るのか（商品・サービス）》エコ商材やリフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》既存顧客（個人）《どのように売るのか（営業スタイル）》本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。・アポインター：訪問～次回のお約束・クローザー：アポインターからの引継ぎ～商談・契約・アポインターの仕事の流れ個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 ▼ 住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 ▼ クローザーに引継ぎ・クローザーの仕事の流れアポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 ▼ お客様に合った商材の提案 ▼ ご契約【業務の特徴】トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円～1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90％以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。《入社後の流れ》まずはアポインターとして経験を積むために当社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方（経験年数、商材不問） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■成長するために＋αの努力ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実行できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相手の立場を思いやり、人にも自分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に立ちたいという心がある方

給与

330～500万円

勤務地

宮崎／宮崎県宮崎市田吉5518 東京／東京都千代田区神田佐久間町1-14 第2東ビル3F ※現在、北関東を中心に稼働中

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
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グローバル営業株式会社アスマーク
多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

仕事内容

当社は、食品や化粧品メーカー、広告代理店などに対してマーケティングリサーチサービスを提供しています。このポジションでは、海外クライアント専任の営業担当として活躍していただきます。具体的には、マーケティングリサーチ会社やコンサルティング会社などの海外企業が日本市場でのマーケティングリサーチを行う際に、英語スキルを活かしてサポートする役割を担います。企業のグローバル展開や商品開発を支援し、日本と海外をマーケティングでつなぐ重要なポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティングリサーチサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・アメリカやアジアなどの海外クライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》主にアメリカやアジアなどの海外クライアントに新規営業・既存営業いただき、調査の提案～受注につなげます。「東京で新規出店を考えている」「日本の20代女性をターゲットにした新商品を作りたい」など、調査の目的は様々です。メールやオンラインツールで調査内容を詳細にヒアリングし、提案書と見積書を作成。契約後の納品業務（グループインタビューなどの企画や運営管理）までトータルでプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。《ポジションの魅力》このポジションのやりがいは、日本と海外をつなぐ架け橋となり、企業のグローバル展開をサポートする点にあります。多様な文化背景を持つ国際色豊かなメンバーと協力しながら、海外クライアントのニーズを理解し、日本市場でのマーケティングリサーチを成功に導くことができます。さらに、海外のリサーチ会社やプロモーション会社とのパートナーシップを築く機会もあり、自身の英語スキルやビジネススキルを活かして、国際ビジネスの現場で直接成果を上げることができるのも大きな魅力です。あなたの努力が企業の成長に直結し、その成功を実感できることで、達成感と満足感を味わうことができるでしょう。

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験2年以上（日本国内での就業経験） ■上記に加えて、下記いずれかに該当する方が対象となります・ビジネスでの英語使用経験がある方（電話やメールでの問い合わせ対応等）・顧客折衝や営業の経験があり、中級レベル（※）の英語力をお持ちの方 ※英語の本やテレビの内容を理解でき、英会話・読み書きが問題なくできるレベルを想定しています。 ※業界経験や英語に関する資格の有無は問いません。 ※「英語力を活かせる仕事がしたい」という方はぜひご応募ください。 ※TOEIC800点程度でも、抵抗なく前向きに英語を使用したい方歓迎【求める人物像】 ■数字達成意欲がある方 ■主体的に動きつつ、変化・変革に対してポジティブな方 ■周りと協力して業務を進められる等協調性のある方 ■チーム一丸となってチームの活性化や、売上、組織を大きくしていくことに関心がある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

同社はネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。2023年12月にはスタンダード市場へ上場し、取引企業数は1,000社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国100万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、横浜、大阪、福岡、長岡、八戸と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました！
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人事フジ住宅株式会社
住宅に関するあらゆるニーズに対応できる住まいのトータルクリエイター！

仕事内容

主に、人事業務全般をお任せいたします。人事業務に関する経験・知識をお持ちの方については、経験内容・能力等に合わせて、担当業務を柔軟に検討・調整いたします。また、経験・未経験を問わず、OJT担当等によりサポートを受けられる環境です（期間についても、その方の成長度合い等を踏まえて柔軟に調整いたします）。《業務内容》・労務管理・給与計算業務・勤怠管理業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■PC基本操作【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■労務管理、給与計算、勤怠管理業務経験者 ※東証プライム市場上場企業の人事業務にチャレンジしたい方、歓迎いたします。【求める人物像】 ■明るく、真面目な方 ■人間性のよい方（取り扱う情報の観点から） ■業務習得意欲の高い方 ■精神的にタフな方（労務管理等の業務性質の観点から）

給与

300～500万円

勤務地

大阪府岸和田市土生町1-4-23

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

一般的にはハードでメリハリの付けた働き方がイメージしづらい業界ですが、同社はメリハリを付けて働くことができる非常にクリーンな会社だと感じました。福利厚生も社員想いの制度が数多く設けられており、働き方に関する賞も多く受賞しております。また、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングでの16年連続TOP3入りや6年連続1位獲得、そして「2022年オリコン顧客満足度調査」での受賞など、顧客からの高い評価を受けています。働き方も意識をしながら不動産業界に挑戦をしたいという方にはおすすめの会社です。
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