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1~15件目を表示

  • 賃貸不動産のルームアドバイザー株式会社ヴィックスリアルエステート

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    20代で店長も可能!江東区・墨田区に特化した不動産会社!!

    仕事内容
    インターネット広告等からお問い合わせをいただいたお客様への物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■賃貸マンション・アパート・戸建 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターネット広告等でお問い合わせをいただいたお客様に対し、物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様がターゲットになります。 1日に接客するお客様は、平日は1~2組、休日2~4組ほど。 江東区・墨田区とその周辺だけでもご提案できる物件は数万件。 まずはカウンターで対応し、「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件情報を紹介します。 お客様が気になった物件に関しては、内見や周辺環境をご案内します。 入社後は3ヶ月のOJT研修があります。 不動産の基礎知識や挨拶、メール等のマナーから教えるので営業未経験でも大丈夫です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■若くして責任者としてマネジメント経験を積みたい方 ■未経験から力を付けたいと考えている方
    給与
    260~330万円
    勤務地
    大島本店/東京都江東区大島5-7-6 メゾン・ド・フロレゾン1F 亀戸支店/東京都江東区亀戸6-28-5 ストラーダ・ディ・ソーレ2F 菊川支店/東京都墨田区菊川2-5-4 クレセントコート1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。若いうちから成功体験を積みやすく、成果を上げれば20代で店長として責任者の経験を積むことができます。また、会社としても若い方が多く、非常にエネルギー溢れる会社です。若いうちから営業職としての経験を積み、圧倒的に成長したいあなたにお勧めしたい求人です。
  • 【comipo】セールス株式会社viviON

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    心にひびく作品を、心にとどくサービスで

    仕事内容
    今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。具体的な業務内容としては他社電子書店向けの販売営業やチャネル開拓や、契約書店の拡大と各書店の特徴を活かした施策の立案などを行います。また、他部署との調整業務では、コミック編集部署との連携や円滑なコミュニケーションの促進が求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社制作コンテンツ 《誰に対して売るのか(顧客)》 他社の電子書店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・外部販売業務 他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ・取り扱い電子書店の拡大 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ・他部署との調整業務 コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。 私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 《ポジションの魅力》 ・担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ・柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。「当社だからできること」その答えを共に探してください。 ・働きやすさ×効率性 当社の1日の労働時間は7時間(10:00~18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方(業種不問) ■OfficeやSlack等のコミュニケーションツールを用いた実務経験 ■エンタメに対する理解やコンテンツへの興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電子書籍業界内で電子書店、出版社、取次に対する営業経験 ■自社コンテンツの販売、EC業界での営業経験 ■自ら施策を立案したご経験 ■数字に抵抗感なくデータ分析に取り組める方 ■コミュニケーション能力やディレクションスキルがある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
  • 業界トップクラスのシェア率を誇るHR-Tech「マッチングッド」のフィールドセールス[リーダー候補]株式会社ブレイン・ラボ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techカンパニー!

    仕事内容
    本ポジションでは「MatchinGood」の中小派遣会社様向けのフィールドセールスとして、課題のヒアリングや、適切な業務フローのご提案などを行い成約まで導いていただきます。また「マイリク」などの新規プロダクトも、お客様のニーズに合わせてセットでご提案いただきます。規立や役職も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった業界のトレンドなどを発信する役割も担います。SaaSのビジネスモデルに興味がある方、チームで達成することが好きな方、将来的に営業チームのリーダーとして市場価値を高めたい方にとって魅力的な環境をご提供いたします。また、メンバーとして業務経験を積んだ後、リーダーとしてマネジメント業務をお願いできればと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務削減SaaS「MatchinGood(マッチングッド)」 ・人材派遣・紹介事業者向けDX支援プラットフォーム「マイリク」 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小規模(従業員数1~20名)の人材派遣会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など、不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、「マッチングッド」がその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案を行っていただきます。 顧客との商談については、クライアントの課題ヒアリング、課題特定、ソリューション提案、クロージングまで対応します。 ※商談はオンラインがメインです。 ※インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。 《ポジションの魅力》 ・IT営業としての市場価値を高めることが出来る。 ・数値分析や顧客との対話を繰り返し、仮説検証を繰り返すことで高いビジネススキルを身に着けられる。 ・風通しの良い環境の為、組織の枠組みを超えた仕事に関わることができ、幅広い経験を積むことができる。 ・マーケティングやインサイドセールスメンバーとも常に連携しながら業務を進めるため、SaaSビジネスに対して体系的な理解を深められる。 ・フィールドセールス活動で得たマーケットの声を開発チームにフィードバックすることで、機能開発や改善などサービスの進化に携わることができる。 ・リーダー候補として、MGRの側で営業戦略・戦術の立案と実行、予実管理、組織マネジメントなどの力を身に着けることができる。 《サポート体制》 入社後は、研修・OJTを経て、先輩社員の商談同席から進めて行き、平均3か月くらいで1人立ちしていきます。 他部署とのMTG、勉強会や共有会も定期的にある為、キャッチアップしやすい環境となっています。 《配属先について》 フィールドセールスTeamは目標達成力が強く、常に数字と向き合いながらも、互いの成長を促進するようにフィードバックしあう文化のある、向上心が強いチームです。 お客様ヘ全力で向き合いながら、自己成長し続け、チーム力を高めていく事で、お客様へ提供できる価値を最大化していける組織を目指しています。 営業部 新規営業GRP(全10名) └ 内、フィールドセールス:マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名 ※営業部には入社1年半~2年でメンバーからマネージャーに昇格した社員も複数名在籍しており、良い意味で実力主義のチームです。 ※20代、30代を中心としたメンバーで構成されており、前職は人材系営業、通信系営業、広報系サービス営業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが勢関しており、人材業界未経験者も多く活躍しています。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■人材系営業の経験 ■SaaS業界での営業経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■将来的にマネジメントに挑戦したい方 ■裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■数値分析や顧客との対話を繰り返し、仮説検証することに対して面白みを感じられる方 ■メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を” の想いのもと、人材紹介企業向けの基幹システム開発を行い、売上、導入共にNo.1の実績を築いています。社内はベンチャー企業らしく、手をあげればやりたいことができる風土。四半期毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
  • 【アウトソーシング】セールス株式会社スタッフサービス・ホールディングス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 転勤なし

    いつでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会へ

    仕事内容
    本ポジションでは、営業として、受託現場の運営・受託現場の開拓サポート、新業務開発などをお任せいたします。企業の課題解決は「人」だけでなく、「仕組み(RPAなど)」を活用して実現できるお仕事です。また、受託業務を担当するスタッフとの円滑なコミュニケーションや業務進捗管理を通して、マネジメントスキルを向上させることができます。 業務全体において、クライアントの業績向上をサポートし、持続可能なビジネスモデルを築くことが当社のミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 成果報酬を頂く業務委託サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材不足の課題を抱える法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■受託現場の運営、受託現場の開拓サポート 入社1~2年目はアウトソーシング課営業職として、受託現場の運営をメインに、経験値を上げたのちには開拓部隊のサポートもして頂きます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等) ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション) ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート ■新業務開発、設計部門へチャレンジ 入社3年目以降は運営部門での経験を持って、新サービスを検討しながら、請負チーム設計部門にもチャレンジして頂きます。 ・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討 ・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装 ・開拓部門の提案内容に沿った請負チームの設計、立上げを行い、運営部門へ連携
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■下記いずれかのご経験 ①人材業界(人材派遣・人材紹介)の営業経験 ②アウトソーシング(BPO等)関連のご経験 【歓迎要件】 ■コールセンターの営業・SV経験がある方 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ■気配りのできる方 ■深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある!という方
    給与
    441~517万円
    勤務地
    東京/東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア 大阪/大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社はリクルートグループに所属する大手人材派遣会社です。国内シェア第2位を獲得しており、毎年3000億円を超える売上を樹立しております。幅広い職種の人材総合サービスを展開する同社では営業職未経験でも一から学べる環境が整っています。 また、コロナ禍ではテレワークとフレックス制度を組み合わせ、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに尽力し、月間残業時間が20時間以下というワークライフバランスも整備しています。有給取得もしやすい環境であり、社員の平均年齢が40歳というのも当社の特徴です。腰を据えて長期間働きながら、自身のスキルアップも追求したい方にはおすすめの企業です。
  • モノづくりを支えるエンジニアソリューション営業株式会社メイテックフィルダーズ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • オンライン面接歓迎

    製造業への技術・人材ソリューション提案及びエンジニアに対するキャリアアップ支援が実現できるお仕事!

    仕事内容
    本田技研工業株式会社、三菱電機株式会社、富士フイルムメディカル株式会社などの大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行って頂きます。 詳細なヒアリングを通じて、お客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案・課題の解決を図っていきます。最初は新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の抱えるエンジニアの派遣 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手メーカーを中心とした法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)製造業への技術や人材ソリューション提案…同社エンジニアの技術力/人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2)エンジニアに対するキャリア支援…エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。 ※担当地域によりますが、5~10社程度のお客様と、30~40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■営業経験2年以上(個人、法人問わず) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■傾聴力がある方(謙虚さ、相手の立場に立ち話を聞く姿勢、チームワーク) ■修正力がある方(アンテナを張り空気を読む、失敗や弱みを認識し反省・修正できる) ■数字を追う姿勢がある方(数字/結果を残し、営業として成長したいという想いがある)
    給与
    410~550万円
    勤務地
    岡崎営業所/愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階 静岡営業所/静岡県静岡市葵区紺屋町11-17 桜井・第一共同ビル3F 大阪営業所/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階 兵庫営業所/兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル3階 福岡営業所/福岡県福岡市博多区御供所町1-1 三重EC/三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階 京都営業所/京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 熊本営業所/熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社は株式会社メイテックのグループ会社としては大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、自社で抱えるエンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて参ります。入社後は、会社からのサポート体制を整え、しっかりと教育もしていく環境です。未経験でも人材業界にチャレンジしたい、メーカーへの思いをお持ちの方におすすめの企業です。
  • 【リプランニング事業部】営業事務サンフロンティア不動産株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    お客様の資産だけでなく、 ご家族の幸せを担う。それが、私たちの責任です。

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、リプランニング事業部にて営業事務業務全般をお任せします。 リプランニング事業は、稼働率の低い収益不動産やリニューアルを要する建物を取得し、「お客様視点」での付加価値の創出に取り組むことで、社会から求められる高収益の不動産に再生し、富裕層や資産家、事業法人の皆様にご提供する事業です。 日常的にテナント様のニーズを理解し、プロパティマネジメントや賃貸仲介のノウハウを活かし、テナント様が求める時代に合ったオフィス環境を計画・演出し、コスト効率の良い改修工事を実施します。そして、地域に特化したリーシング力により早期の満室稼働を実現し、建物に新たな価値をもたらし、社会に貢献します。地域社会、オーナー様、テナント様の幸せな笑顔を生み出すことに尽力しています。 《業務内容》 ■電話及び来客応対 ■物件書類・鍵及びデータの管理などのサポート業務 ■精算伝票や発注書など契約関連のサポート業務 ■交通費や書類の精査業務 など 《配属先》 サンフロンティア不動産リプランニング事業部
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■事務経験もしくは営業事務経験をお持ちの方 ※職種は不問ですので是非ご応募下さいませ! ■一般的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ■不動産・建設業界での事務もしくは営業事務経験をお持ちの方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    同社は社是である「利他」の価値観のもと、最も影響力を発揮している「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しています。不動産再生と活用に強みを持っており、1社単独で一気通貫した不動産総合事業を行っているところに企業の強み、特徴、面白味があると感じています。賃貸仲介や戸建販売の経験を経て、ルーチン業務への閉塞感や、より成長感を感じたい方、プライム市場上場という、安定した基盤がある中で長期就労をされたい方にはおすすめの企業です!
  • カイポケのコンサルティング営業株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    18期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    《誰に売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 介護事業者が介護事業者が抱えるヒト・モノ・カネ・情報に関する経営課題を解決する提案を行います。 「業務効率改善」「コスト削減提案」「売上拡大提案」「求人施策提案」「他、法人の要望に応じたサービス」の 提供をワンストップで解決することで、業界で有数のポジションを確立しております。 ※豊富な情報量、幅広いネットワークを最大限に活用し、革新的なサービス創出に挑戦しながら現在も成長中。 《この仕事で得られるもの》 日本はすでに超高齢社会に突入しています。生産人口は減少し、医療費・介護給付費は増加の一途を辿る中で、 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域は、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として関心が高まっています。 高齢社会に関連する情報は、効率的な流通が実現しておらず、膨大な事業機会が存在します。 そんな環境の中で、スピーディーにサービスや事業を創っていく経験をすることが出来ます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■23~34歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ES ビル6F 福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • スーモカウンターの住宅アドバイザー株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    活躍中の社員の8割が業界未経験入社!住まい領域のトータルサポートカンパニー!

    仕事内容
    スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。
    求める人材
    【必須要件】 ■会話のキャッチボールが的確にできる方 ■他者に対する貢献にやりがいや喜びを感じられる方 ■周囲と協力しながら、チームで仕事に取り組む姿勢のある方 ■周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ■分からないことや不安なことを自己開示し周囲を頼ることができる方 【歓迎要件】 ■相手の表情や言葉の背景など意図をくみ取ろうとすることができる方 ■目標に対して最後まで努力できる方 ■自身の成長に向けて自ら主体的にPDCAを回せる方
    給与
    340~400万円
    勤務地
    いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    今日、展示場の集客やマンションのモデルルームに伺い、家を買うというスタンスが変わってきており、競合他社のないsuumoのようなカウンターに訪問をし、コンサルタントからの提案によりマイホームの購入につながるケースが増えつつあります。suumo自体も業界から一目置かれており、各ハウスメーカーからの期待値は膨らむばかり。毎年2桁成長を続けており、今後も新規出店を増やしていきます。新規出店時にはすでに予約でスケジュールもいっぱいだそうで、顧客からも非常に望まれているサービスとなります。顧客の一生の買い物に携わることができ、本当の満足度を追求した仕事を学ぶことができる会社であると思っております。
  • 看護師紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    メディカルキャリア事業部は、将来の医療従事者不足への対応を目指し、働く選択肢を広げて社会問題の解決に貢献しています。主力サービス「レバウェル看護」の他、看護技術の疑問解消やライフステージに合わせたイベント開催など、人生に寄り添ったサービスを提供しています。 具体的な業務内容は、自社ウェブサイトに登録した看護師へのキャリアカウンセリングや、カウンセリング後の案件紹介、病院・施設への求人ヒアリングと人材提案、看護師・医療機関への定期フォローなどが含まれます。これにより、医療従事者と医療機関とのマッチングを促進し、業界の人材調達課題に対処しています。 《仕事内容》 メディカルキャリア事業部において、看護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 《メディカルキャリア事業部で働く魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、  自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対個人向けの営業経験 ■リーダー、マネジメント、教育経験 【求める人物像】 ■周りを巻き込んで自ら前進していける方 ■傾聴力に自信のある方 ■素直な方 ■顧客志向性の高い方 ■裁量権を持って働きたい方 ■実力をつけて本質的な安定を創っていきたい方 ■物事を論理的、ロジカルに考えられる方
    給与
    500〜600万円
    勤務地
    横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西5-2-5 信金中央金庫ビル 10F 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【Liber Career】第二新卒紹介事業のRA/CA株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    Liber Career(リーベルキャリア)は、第二新卒の若手層を中心に、日本の未来を担う人材をサポートする人材紹介サービスです。本ポジションでは、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)を担当いただきます。 具体的な業務として、企業様の採用ニーズをヒアリングし、採用計画や改善提案を行い、転職希望者と企業のマッチングを目指します。転職者との面談は初回2時間をかけ、その後も追加面談や対策面談を通じて十分なサポートを提供します。求職者との連絡は就職後も続き、悩み相談や近況報告があり、関係性を大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Liber Career(リーベルキャリア) ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・若手層の採用を実施または検討している企業(RA) ・第二新卒の求職者(CA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。
    求める人材
    【必須要件】 ■数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介/人材派遣のご経験 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■目標に対してこだわりをもって取り組める方
    給与
    330~480万円
    勤務地
    大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階 東京/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 地盤調査・改良に関するコンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。 具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地盤保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会員企業(加盟店) ・日本全国の工務店 ・日本全国のハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など 《入社後の流れ》 座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■建築業界でのご経験をお持ちである方 ■建物の構造についての知識をお持ちの方 ■法人または個人営業を1年以上経験された方 ■若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方 【歓迎要件】 ■建築業界でのご経験をお持ちである方 ■建物の構造についての知識をお持ちの方 ■法人または個人営業を1年以上経験された方 ■若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方 ■建築および土木関係の資格を有する方 【求める人物像】 ■責任感をもって慎重に仕事に取り組める方 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■若いうちから様々な経験を積んで成長していきたい方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 営業コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営改善の支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界の会員企業や住宅会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SV会議:代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。 ・同行:代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。 ・セミナー講師:代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。 ・代行営業:当社社員による代理店への送客業務。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験3年以上(業界経験不問) ■Excelスキル(SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル) 【歓迎要件】 ■建材営業経験 ■新規開拓営業 【求める人物像】 ■経営者を相手に仕事をしたいという思いを持っている方 ■自分ごととして担当先のクライアントの業績向上のために、クライアントの立場で解決策を見出し、実行に移せる方 ■愚直で、素直に新しいことを一から学ぶ向上心、成長意欲がある方 ■当社の理念に共感し、意欲的に取り組める方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 不動産コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。 当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問(面談)を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産関連の経営コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の不動産・工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。 当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。 営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人または個人営業1年以上 ■Excelスキル(SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル) 【求める人物像】 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■自ら解決策を見出し、実行に移せる方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■誠心誠意で対応できる方 ■粘り強く真面目に仕事に取り組める方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 大手顧客向けセールスアシスタント日本リビング保証株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

    仕事内容
    保証サービスやアプリ、会員組織活性化支援など多岐にわたるサービスを大手企業向けに提供しているセールス担当のサポート業務を中心に行っていただきます。業務フローの改善提案と実行、内覧会等のイベントにおける手配やクライアント折衝なども幅広く対応いただきたいと考えています。企業営業第2部では、ビッグクライアントを担当し、各社グループの経営課題や事業戦略を踏まえた総合的なコンサルティング営業を展開しています。住宅展示場や大規模開発を保有するクライアントもあり先方のイベントにも同席することもあります。 《業務内容》 ・部内庶務総務、書類回覧、捺印申請、支払処理 ・在庫管理 ・各種ワークフロー申請 ・顧客管理(SFA) ▼具体的な業務例 ・業務フローの改善提案と実行 ・クライアント折衝 ・内覧会等のイベントにおける手配 ・マニュアル作成 ・業務委託型社員管理 ・保険契約管理 ・稟議書や見積書の作成 ・契約書や規約、約款作成 ・新規提案や資料作成 ・戦略立案 など
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point) ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■大卒以上 ■基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point) 【歓迎要件】 ■Excelスキルがある方 ■他部門との連携を円滑にできる方 ■住宅業界にいた方 ■法人営業経験(商材不問) ■住宅業界(建材、工法、設備等)でのご経験 ■金融業界(保険等)でのご経験 【求める人物像】 ■ルールを順守し仕事ができる方 ■バランス感覚に優れている方 ■客観的に物事をとらえ判断できる方 ■わからないことはすぐ聞ける方 ■学ぶ意欲や成長意欲が高い方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、2018年3月にはマザーズへ上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げと大きな事業成長を遂げています。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成しています。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけではなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間は少なく、年間休日130日程度と環境も長期的な就業が可能な良い環境ですので、ワークライフバランスを整えながら、成果を残し、給料を上げて会社の核となりたい方にはオススメな企業です。
  • 新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります!

    仕事内容
    当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上(目安) ■ベンチャーで働く意味を理解している方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです!

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