HR部署株式会社irodas
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 未経験歓迎
- フレックスタイム制
- 中途入社5割以上
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
圧倒的な成長スピードを誇る働きがいのある会社ランキング連続選出企業!
- 仕事内容
- 当社の経営陣や事業部長と密に連携を図りながら、事業拡大・ミッションを達成させることを目的に採用力強化のため新卒・中途採用の上流設計から実行まで携わっていただきます。その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための採用戦略・採用ブランディング戦略・人事企画等の施策立案から実行まで一貫した流れをお任せいたします。 現在の人事部の組織体制は人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名の3名で構成されております。中途採用に関しては年間30名程の採用人数を目標に取り組んでおります。 《担当していただく業務内容》 まずは、中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは中途採用責任者として、中途採用全体の管理をお任せすることになります。 そのために、当社で活躍する社員がどんな思考性・行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署のマネージャー以上との連携を進んで行うなど、中途採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただきます。 ■採用要件の調整 経営陣や事業部長と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる!」と思える採用ターゲットを考えます。 人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介いただけるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接 書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー 配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人?」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます!
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験または採用経験のある方 ■各部署との上長と積極的に連携がとれる方 【歓迎要件】 ■人材業界でのRAもしくはCA経験者 ■営業適性がある方 【求める人物像】 ■アーリーフェーズの企業で圧倒的な成長がしたい方 ■学生のキャリア支援に対して想いがある人 ■マネジメントスキルを高めたい方
- 給与
- 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階
- コンサルタントのコメント/
担当:桑野 - 昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200%以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。直近では新卒だけではなく、中途領域の事業展開もされています。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。